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離職證明怎么開(kāi) 離職證明是什么樣子篇一

乙方：xxx身份證號(hào)碼：xxxxxxxx

乙方原為甲方xxxx（部門(mén)）的xxx（職務(wù)）,，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清,。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

特此證明,！

甲方（簽章）：xxx

乙方簽字：xxx

甲方代表簽字：xxx

20xx年xx月xx日

20xx年xx月xx日

離職證明怎么開(kāi) 離職證明是什么樣子篇二

甲方：____________(單位名稱(chēng))

乙方： ____________身份證號(hào)：____________

乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,。

現(xiàn)在雙方已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清,。同時(shí),，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明,。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

____年__月__日

離職證明怎么開(kāi) 離職證明是什么樣子篇三

甲方：（單位名稱(chēng)）

乙方： 身份證號(hào)：

乙方原為甲方xxx（部門(mén)）的xxx（職務(wù)）,，于某某年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,，并辦妥離職手續(xù)。特此證明,。

甲方（簽章）：

甲方代表簽字：

乙方簽字：

離職證明怎么開(kāi) 離職證明是什么樣子篇四

_________,，男，身份證號(hào)碼：_________,，自__________年_____月____日入職我公司擔(dān)任_____部_____一職,，至_______________年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好,，無(wú)不良表現(xiàn),。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

特此證明,。

_____部經(jīng)理（簽名）

_____公司蓋章

日期：__________年_____月_____日

離職證明怎么開(kāi) 離職證明是什么樣子篇五

一,、注意：

我國(guó)現(xiàn)行法律尚沒(méi)有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的完整、明確的規(guī)定,，只有1999年國(guó)務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記,、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,。

二,、正文：

在實(shí)際操作中,，我們理解和掌握離職證明的知識(shí)，主要目的是保護(hù)自己的職場(chǎng)利益,。

1,、離職證明的意義

證明你在原單位的工作行為;

現(xiàn)在很多單位入要求新人提供離職證明，成為了入職必備材料之一;

同時(shí),，表明你與前單位已解除關(guān)系,，避免糾紛。

2,、離職證明的內(nèi)容

內(nèi)容包括4部分,，

人員基本信息(姓名、性別,、身份證號(hào)),、職務(wù)信息(任職時(shí)間,、崗位,、職級(jí)、收入等),、離職原因,、公章。

關(guān)于內(nèi)容,，需強(qiáng)調(diào)：

一,、無(wú)論公司是否有范本，最好只體現(xiàn)基本信息,，因?yàn)槁殑?wù)信息可能影響新雇主的判斷,。

比如，之前職務(wù)是客戶(hù)部,，應(yīng)聘新單位的市場(chǎng)部,，雖然實(shí)際工作內(nèi)容一樣，但也會(huì)造成誤解,。

比如,，你應(yīng)聘經(jīng)理職位、且在面試時(shí)也介紹的是經(jīng)理工作經(jīng)歷,，但實(shí)際上是主管,，這就更不便讓新單位知道了。

二,、員工被開(kāi)除的,，一般開(kāi)具開(kāi)除通知書(shū)或開(kāi)除證明書(shū);

但有的公司也是寫(xiě)到離職證明上，離職原因標(biāo)注開(kāi)除的原因,。

這類(lèi)問(wèn)題,，需要與公司和人事溝通好,，無(wú)論怎么解決，千萬(wàn)不好體現(xiàn)在離職證明上,。

三,、由于勞務(wù)派遣、外包,、子公司等情況,，存在公司名稱(chēng)和蓋章名稱(chēng)不一致的現(xiàn)象。

一定做好準(zhǔn)備,，不要被新單位提問(wèn)時(shí),，無(wú)法解釋或吞吞吐吐，造成不必要的誤會(huì),。

總之,，離職證明越簡(jiǎn)單越好。

3,、離職證明的程序

正常離職,，和原單位沒(méi)有糾紛，開(kāi)離職證明會(huì)比較順利,。

先咨詢(xún)?nèi)耸虏块T(mén),，公司是否有固定范本，如果有,，直接由人事部門(mén)出具即可;

如沒(méi)有范本,，在網(wǎng)上找一份，只要人事部門(mén)認(rèn)可即可,。

當(dāng)然,，這個(gè)時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng)，短則一天,、遲不過(guò)一周,。特殊情況除外。

大多數(shù)公司,，人事部門(mén)就能全部搞定這事,，直接給你完成版的。

除非有的公司,，人事部門(mén)會(huì)寫(xiě)好內(nèi)容,，讓自己你去找印章保管人，這類(lèi)情況很少,。

4,、離職證明的提供

雖然新單位會(huì)要求提供離職證明，但法律法規(guī)并沒(méi)有明確規(guī)定,，離職證明的交閱方,。

所以,，有以下問(wèn)題需注意，

新單位不會(huì)強(qiáng)求離職證明的格式,，只要涵蓋基本信息,，有公章即可;

如新單位沒(méi)有硬性要求的，可提供復(fù)印件,，原件自己留存;

離職證明

先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxxxxxx)自20xx年xx月xx日入職,，我公司擔(dān)任人力資源部,人力資源助理職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,，在職期間無(wú)不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

特此證明,。

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

離職證明怎么開(kāi) 離職證明是什么樣子篇六

國(guó)投物業(yè)有限責(zé)任公司北京一分公司：

本人姓名,，（身份證號(hào)：***，電話(huà)：***）,，于年 月 日與貴公司達(dá)成建立勞動(dòng)關(guān)系的合意,，因無(wú)法提供原工作單位出具的離職證明,，特承諾如下：

1,、本人承諾，與貴司簽訂勞動(dòng)合同之前,，本人與其他單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系,；

2、本人承諾,，本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內(nèi)的保密協(xié)議,、競(jìng)業(yè)限制及其他類(lèi)似的約定。

若上述承諾不屬實(shí),，所導(dǎo)致的一切后果由本人承擔(dān)全部責(zé)任,，如因此造成貴司損失，將由本人予以賠償,。

特此承諾,！

承諾人：***

日期：***