為保證事情或工作高起點,、高質(zhì)量,、高水平開展,，常常需要提前準備一份具體、詳細,、針對性強的方案，方案是書面計劃,，是具體行動實施辦法細則，步驟等,。方案對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇方案。接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,，我們一起來了解一下吧,。

團建活動的經(jīng)典策劃案例 團建活動的策劃方案篇一

一,、適用范圍：

__

二、適用人員：

全體員工

三,、福利項目：

1、生日：公司統(tǒng)一購買生日賀卡,，賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名，生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理,，在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工,。(也可通過第二項生日專欄方式)

2,、生日專欄：管理部開設(shè)生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名,、生日日期，并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福,。

3,、生日禮品：員工生日當(dāng)天發(fā)放生日紅包,，另外當(dāng)月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日happy!

4,、生日活動經(jīng)費：__元/人。

四,、責(zé)任部門：

行政負責(zé)篩選員工生日的名單;工會負責(zé)相關(guān)費用的申請，集體生日物品的采購,、禮物的發(fā)放,，集體生日場地的安排并合影留念,。

五、具體要求：

1,、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準),，并將相關(guān)費用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批,。

2 、審批后的生日員工名單,，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物,，并于員工下班前送給員工并予以祝賀,。

3、祝賀標準：一張賀卡,、一份生日禮物、公司工會組織安排當(dāng)月生日員工集體活動,。

四,、費用預(yù)算：

按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經(jīng)費50元/人)。

五,、實施時間：

根據(jù)員工當(dāng)月生日集體安排在當(dāng)月的某個星期天。

六,、活動方案

將當(dāng)月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領(lǐng)導(dǎo)代表附上祝賀寄語

當(dāng)月集體生日的員工公司送上祝福寄語,，同時在生日活動中所有當(dāng)月生日的員工共同唱首生日歌,。

活動一：組織員工踏春、秋游(根據(jù)季節(jié)及氣候安排)

活動二：組織員工一日游(如農(nóng)家樂活動,、風(fēng)景采集、,、燒烤等)

活動三：組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽,、文娛活動,、風(fēng)采展示、茶花會等)活動四：員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節(jié)目)

活動五：卡拉ok(唱到happy)

活動六：組織員工看電影

通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態(tài)去放飛心情,，讓員工感受到公司的關(guān)愛與溫暖,，同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作,、生活狀態(tài)以及每位員工的特色,，對以后公司組織活動,、文化起到更有力的推動作用,。

團建活動的經(jīng)典策劃案例 團建活動的策劃方案篇二

我們在事業(yè)上尋覓著生命的亮點。春節(jié)后幾個月的忙碌過去了,，為了豐富一下大家的業(yè)余生活，在公司之余組織大家一次春游踏青活動,。

一、活動項目：

踏青

二,、活動時間：

20__年某月某日

三、活動人員：

全體公司成員

四,、活動地點：

某某山

五,、活動目的：

1,、希望通過本次活動,，給大家留下美好的回憶,。

2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流,，彼此之間加深了解。

3,、培養(yǎng)公司員工的團結(jié)協(xié)作能力和團隊意識,，使員工能夠充分認識到集體的力量,。

4、讓員工們離開城市的喧囂,，親近自然，放松身心,，回歸自然。

5,、本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉,，同時也以此為契機,，加強員工進行體育磨煉的意識,。

六、活動具體實施方案

1活動日期：某年某月某日

早上8:00公司集合,。8:20出發(fā)。9:00左右到達,，開始登山比賽。

游戲環(huán)節(jié),、拓展項目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回，晚飯聚餐,。

2、活動地點：某某國家森林公園

3,、活動項目戶外爬山,，團隊比賽以及拓展游戲項目,。

4、活動參與人員：

5,、預(yù)算費用：

6、活動策劃人：

7,、安全保障預(yù)員：

七、活動團體游戲

1,、爬山比賽,。

2,、游戲名稱：交換名字。

3,、猜詞游戲,。