體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎,？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。
電廠個(gè)人心得體會(huì)3000字 電廠工作內(nèi)容和心得體會(huì)篇一
一是責(zé)任心：有的人由于養(yǎng)成不好的行為習(xí)慣,，做事馬虎大意，安排一項(xiàng)任務(wù)給他,，沒能盡職盡責(zé),，敷衍了事、隨隨便便,，能應(yīng)付交差了事,，難免埋下安全隱患，危害不小,。輕者質(zhì)量下降,，重者人命關(guān)天。
二是僥幸心理：有的人出于圖省事,，怕麻煩,，心想，這么簡(jiǎn)單的工作,，干活時(shí)小心一點(diǎn)不就行了,，不會(huì)出事的。然而,，他們卻忽略了一個(gè)重要方面：不按安全操作規(guī)程來,，事故瞬間就會(huì)發(fā)生,。
三是認(rèn)識(shí)有限：企業(yè)發(fā)展已有幾十年，我們所使用的設(shè)備,、設(shè)施都是新設(shè)備新技術(shù),，個(gè)人的知識(shí)、技術(shù)存在很大的局限性,。由于種種局限性，導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)的差異,，給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患,。
四是惰性：誰都怕麻煩，想多一事不如少一事,，工作不到位,，簡(jiǎn)單地工作、不動(dòng)腦筋的工作,，忽略了許多環(huán)節(jié),，埋下了諸多安全隱患。
五是管理：有時(shí)由于存在著干多干少,、干好干壞一個(gè)樣,，滋養(yǎng)了部分懶惰的人。
以上五種原因就是安全事故的癥結(jié)所在(排除為降低成本,，置人命于不顧等情況),。所以，要解決安全問題,，首先要解決人的思想,、行為、習(xí)慣等問題,，從認(rèn)識(shí)上下功夫,，充分調(diào)動(dòng)人積極性，杜絕懶惰,，才能保障人生安全,。
電廠個(gè)人心得體會(huì)3000字 電廠工作內(nèi)容和心得體會(huì)篇二
集團(tuán)、股份公司為推動(dòng)各級(jí)工會(huì)重點(diǎn)工作推進(jìn),，持續(xù)開展好班組創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng),，加強(qiáng)班組各項(xiàng)建設(shè)，提升班組長(zhǎng)綜合能力,，進(jìn)一步發(fā)揮班組在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的作用,，特組織班組長(zhǎng)前往新安江電廠學(xué)習(xí)交流。
8月10日清晨,，大家整裝出發(fā),，懷著緊張激動(dòng)的心情,，期盼目睹一個(gè)曾經(jīng)讓國(guó)人自豪的偉大工程。午時(shí)到達(dá)目的地,，此時(shí)此刻它真真切切地立在我們的面前——新安江電廠,，隔著距離就感覺到它的宏偉氣勢(shì)，為之興奮,。在紫金賓館內(nèi)走廓上,，看到周恩來總理及多位國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人來電廠參觀的照片，無論是過去還是現(xiàn)在,，這項(xiàng)工程都讓人感到驕傲,，因?yàn)樗鼈冋宫F(xiàn)了國(guó)人拼搏奮斗為之犧牲的愛國(guó)精神，彰顯出我國(guó)第一家水利發(fā)電站班組建設(shè)的成功典范!
午飯后新安江電廠工會(huì)主席接待了我們,，并簡(jiǎn)單介紹了電廠的發(fā)展史和概況,，以及工會(huì)和班組建設(shè)情況，讓我們了解新安江電廠是中國(guó)第一座自行設(shè)計(jì),、自制設(shè)備,、自己施工建造的大型水利發(fā)電廠，中國(guó)水利電力事業(yè)史上的一座豐碑,、中國(guó)人民勤勞智慧的杰作?，F(xiàn)新安江電廠已成為愛國(guó)主義的教育基地和參觀旅游之地，感謝公司工會(huì)有幸讓我們走進(jìn)這里,，讓我們?cè)谛膬x的新安江電廠進(jìn)行學(xué)習(xí),、交流。會(huì)議后,，工會(huì)主席帶領(lǐng)我們參觀了電廠俱樂部,，班組活動(dòng)大廳，員工工作辦公場(chǎng)所,，從通道展板一睹勞模風(fēng)采和一線員工的工匠精神;認(rèn)識(shí)他們的企業(yè)使命,，奉獻(xiàn)清潔能源，建設(shè)和諧社會(huì)等企業(yè)文化,，從“三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略體現(xiàn)出企業(yè)努力超越,，追求卓越的精神。工會(huì)主席一路帶領(lǐng)我們,，把電廠的班組建設(shè)情況一一進(jìn)行講解,，僅僅14人的班組成員，讓我們學(xué)習(xí)到很多,，他們齊心協(xié)力,，為打造“科技創(chuàng)新、和諧向上,、努力超越”的班組而不懈奮斗,，他們負(fù)責(zé)全廠自動(dòng)化設(shè)備,、熱工儀表的維護(hù)、消缺和效驗(yàn)工作,，保證監(jiān)控設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,，且始終把和諧向上作為班組建設(shè)的主旋律，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛,，培養(yǎng)快樂工作的氛圍,，充分發(fā)揮班組成員的積極性、創(chuàng)造性,，啟發(fā)和調(diào)動(dòng)成員更好地關(guān)心企業(yè),，愛護(hù)企業(yè)，創(chuàng)新企業(yè),，形成誠(chéng)信友愛,、互相依賴,、廣結(jié)人緣的大家庭,。緊接著大家參觀了辦公區(qū)的工作看板，明確的崗位職責(zé),、生產(chǎn)計(jì)劃,、班務(wù)公開、隱患排查,、教育培訓(xùn)等等班組亮點(diǎn)一目了然,。讓我們更深入學(xué)習(xí)到自動(dòng)化班組堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全方針,，充分發(fā)揮敬業(yè)精神、寬容精神和創(chuàng)新精神,，努力成為一支技術(shù)過硬,、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)頑強(qiáng),、能打善戰(zhàn)的優(yōu)秀隊(duì)伍,。
從俱樂部出來，工會(huì)主席帶我們到新安江電廠展覽館進(jìn)行參觀,，室內(nèi)面積約百余平方米,。展館分四個(gè)展室，內(nèi)容為工程建設(shè),、視察參觀,、科技進(jìn)步、綜合效益,、多種經(jīng)營(yíng),、文明建設(shè),，以及電廠·千島湖，展出圖表照片資料260幀,，錦旗獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯等國(guó)家級(jí)及省部級(jí)榮譽(yù)實(shí)物六十余件,。令我們印象最深刻的是制作的"新安江電廠·千島湖"模型和水利發(fā)電機(jī)組模型，讓我們了解到整個(gè)地貌的概況及發(fā)電的原理,。
了解概況后,，主席帶我們往大壩出發(fā)，乘電梯到達(dá)105米高的壩項(xiàng),。大壩長(zhǎng)146米,，西臨千島湖，從上往下有9根長(zhǎng)度為93米直徑為5.2米的水管,，湍急的水流沖擊下來推動(dòng)轉(zhuǎn)子,。從壩頂俯瞰，規(guī)劃井然的新安江新城與清澈見底的高峽平湖盡收眼底,，寬廣的視野使我們忘卻了喧囂都市的煩惱,，悠然沉醉于好山、好水,、好風(fēng)光,。除卻登高遠(yuǎn)眺，新安江電廠還為游人提供了近距離觀賞瀑布奇景的契機(jī),。由于良好的生態(tài)保護(hù),，電廠周邊環(huán)境綠意盎然，白鷺在碧水上穿行,，無論是放松身心,、避暑消夏，抑或是親近自然,，這里都是不容錯(cuò)過的江南勝地,。新安江素以水色佳美聞名，而建于其上的新安江電廠更是為其增添了不凡的氣勢(shì),。
11日上午座談交流會(huì),，每一位來學(xué)習(xí)的班組長(zhǎng)都踴躍發(fā)言，將自己學(xué)到的講出來與大家分享,，借鑒別人的長(zhǎng)處來彌補(bǔ)我們的短處,。新安江電廠工會(huì)人員與我們共同分享了網(wǎng)站平臺(tái)以及班組建設(shè)多年來所作出的成績(jī)，我們也積極參與操作進(jìn)行實(shí)踐,，對(duì)班組建設(shè)方面進(jìn)行激烈討論,，學(xué)習(xí)如何高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有序開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,。在工作過程中如何發(fā)現(xiàn)問題,，如何進(jìn)行整改，包括如何開展評(píng)審等都進(jìn)行了詳細(xì)地討論交流,?！胺ú幻鳎瑒t令出不行”為使班組活動(dòng)扎實(shí)有效開展,，我們各抒己見,，為如何得到有效務(wù)實(shí)，安全生產(chǎn)管理的提升,，進(jìn)行多方位討論,，從而極大的調(diào)動(dòng)了員工的生產(chǎn)積極性。
簡(jiǎn)短的兩天很快過去了,，我們信心滿滿,，感謝公司給予大家外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提高班組長(zhǎng)綜合能力,，這重要的一課給我們留下很深的印象,，為此我也為我們工會(huì)組織提出兩點(diǎn)要求：
第一，增加人文上的關(guān)懷,，豐富員工的日常生活,，在單位即在家的感覺,，使員工隨處都有溫暖的歸屬感;
第二,，我們同樣可以學(xué)習(xí)新安江電廠的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，各班組建設(shè)公開化,、透明化,，在一目了然的基礎(chǔ)上還可以及時(shí)學(xué)習(xí)到各班組的閃亮點(diǎn)，力求共同提高,，共同發(fā)展,。
在敬佩新安江電廠的同時(shí)，我們也更加明確自身在企業(yè)中扮演好角色的重要性,。以“制度體系建設(shè),、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)”為主線,，按照“學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),、對(duì)標(biāo)自查、整改提升”三個(gè)階段實(shí)施,，對(duì)班組管理與技術(shù)分級(jí),、分人管理，職責(zé)明確，責(zé)任到人,，形成橫向輻射到邊,，縱向貫穿上下級(jí)，積極拓展班組創(chuàng)建范圍,，開展班組活動(dòng),，提高員工綜合素質(zhì)，爭(zhēng)做工作上的強(qiáng)者,、能人,，公司的模范標(biāo)兵，為公司在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中突破創(chuàng)新,，掌握未來,，超越更高的目標(biāo)而不懈奮斗!
