總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

孕婦年度工作總結(jié)篇一

2010年,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助鼓勵與支持下孕婦學(xué)校的工作得以有效,、積極的開展,，同時為醫(yī)院的各項業(yè)務(wù)發(fā)展起到了一定的推動作用，在此,，就將我們的工作向領(lǐng)導(dǎo)做簡要的匯報：

一,、宣傳工作

下鄉(xiāng)宣傳：累計鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦上課次數(shù)4次，共接觸孕婦135人,，下鄉(xiāng)宣傳2次,，發(fā)放聽課證及院內(nèi)其他宣傳材料500余張，為醫(yī)院贏得良好的社會效益,，同時帶動了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的增長,。

二、免費孕期普及課

1、孕早中期普及課：每月2次課,，截止5月底累計上課10次,，累計聽課人數(shù)350人次；

2,、孕中晚期普及課：每月2次課，截止5月累計上課10次,，累計聽課人數(shù)310人次,；

3、新生兒免費普及課：每周2次課,，每月8次,，截止5月底共開課40次，累計聽課人數(shù)人2016人,；

4,、大型公益講座：開辦大型講座5次，其中孕前期講座3次,，聽課人數(shù)為51人,；嬰幼兒課堂1次，聽課人數(shù)145人,；孕期課堂1次,，聽課人數(shù)98人；

三,、會員課

上半年共招收會員31人,，每周六上午及周一晚上在保健中心舉行會員課，累計授課14節(jié),。

四,、電話咨詢、電話回訪：

為孕婦,、產(chǎn)婦,、家屬提供電話咨詢服務(wù)，為顧客排憂解難,；此外針對所有上過課的顧客每月1次,，每次抽出聽課人數(shù)的30%—40%進(jìn)行電話或短信回訪。

五,、其他

幫助同事提供育嬰師,、營養(yǎng)師、心理咨詢師咨詢,、培訓(xùn),、報名、考試工作,，上半年營養(yǎng)師報名人數(shù)45人,，育嬰師12人,，心理咨詢師12人。

總結(jié)上半年的工作,，可喜的是孕婦學(xué)校在不斷成熟與進(jìn)步,，我們在摸索中找方法，在失敗中學(xué)經(jīng)驗,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助鼓勵下積累信心,，在同事的理解支持下雖然緩慢但卻扎實的走好科室發(fā)展的每一步。但是本科室的自身經(jīng)濟(jì)效益不高,，因此在下半年里,，我們將在做好現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益的做為10年的突破點和重點,。

孕婦年度工作總結(jié)篇二

xx站員工工作總結(jié)

錯誤,！未找到引用源。：xx崗位：操作工

(2012年8月5日)

一,、個人上半年工作主要工作及工作業(yè)績

時光荏苒,，2012年轉(zhuǎn)眼已過去半年了?；仡欉@半年,，我在工作和學(xué)習(xí)上都嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行qhse體系文件,、操作規(guī)程,、規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,。按照要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，學(xué)習(xí)上有了較快的進(jìn)步,，工作方式上有了較大的改變。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

在工作上,，參與了站內(nèi)的各項施工建設(shè),，在施工過程中嚴(yán)格按照作業(yè)文件的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)不標(biāo)準(zhǔn)行為和狀態(tài)及時制止并責(zé)令其改正,；屬地管理中,，依照石家莊處下發(fā)的《石家莊處2012年屬地管理固化推廣方案》對我承包的責(zé)任區(qū)的設(shè)備維護(hù)和崗位衛(wèi)生認(rèn)真負(fù)責(zé)。

在學(xué)習(xí)上,，積極參加石家莊處及站內(nèi)組織的各項培訓(xùn),，平時利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)各專業(yè)的知識，如操作規(guī)程、結(jié)構(gòu)原理等,。有問題及時向老師傅請教,。

在生活上，我是站內(nèi)伙食委員會的賬目管理員,，在財務(wù)和賬目的管理上我堅持客觀,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,，做到實事求是,、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,。對不真實、不合規(guī)的賬單敢于指出,，堅決不予報銷,；對記載不準(zhǔn)確、不完整的賬單,，予以退回,，要求-1-

經(jīng)辦人員更正、補充,。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,，保證了站內(nèi)員工的伙食費得到合理利用。

二,、存在的不足和缺點

在上半年的工作中我學(xué)到了很多東西,，同時也發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些不足，主要表現(xiàn)在：

第一,，由于自己專業(yè)知識不夠扎實,，許多工作我都是邊干邊摸索，工作效率有待進(jìn)一步提高,；

第二,，有些工作還不夠細(xì)，考慮的不夠周全,；

第三,，自己的理論知識還不能很好地應(yīng)用到實際工作中。

三,、對績效考核制度的認(rèn)識及建議

1,、有利于雇員工資與可量化的業(yè)績掛鉤，將激勵機(jī)制融于企業(yè)目標(biāo)和個人業(yè)績的聯(lián)系之中,。

2,、有利于工資向業(yè)績優(yōu)秀者傾斜，提高企業(yè)效率和節(jié)省工資成本。

3,、有利于突出團(tuán)隊精神和企業(yè)形象,，增大激勵力度和雇員的凝聚力。

績效工資體系的不完善之處和負(fù)面影響主要是：容易導(dǎo)致對績優(yōu)者的獎勵有方,，對績劣者約束欠缺的現(xiàn)象,，而且在對績優(yōu)者獎勵幅度過大的情況下，容易造成一些雇員瞞報業(yè)績的行為,，因此,，對雇員業(yè)績的準(zhǔn)確評估和有效監(jiān)督是績效工資實施的關(guān)鍵。

四,、下半年工作計劃

在下半年的工作中,，我要以積極的心態(tài)投入到工作和學(xué)習(xí)中，努力學(xué)習(xí),，認(rèn)真工作,。不斷更新自己的觀念，儲備自己的知識,，提高自己,，完善自己，以使自己能更好的勝任這項工作,。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn),，要發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢，“他山之石,，可以攻玉”,，每個人都有自己的閃光點，都有自己的成長經(jīng)驗,，我要不斷吸取前輩們的經(jīng)驗教訓(xùn),，有所進(jìn)步，有所收獲,。

-3-要以他人之長補自己之短,，