時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。我們該怎么擬定計劃呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

健康教育工作年度計劃篇一

(一)業(yè)主入住前期物業(yè)管理工作。

1.熟悉小區(qū)各項設(shè)施,、設(shè)備的施工情況,，配合工程部做好各項施工的驗收;

2.根據(jù)小區(qū)實際情況，完成工作預(yù)案，做好成品保護(hù)工作,。完成了小區(qū)各項管理工作預(yù)案,，如：物業(yè)收樓流程，車輛管理方案,，治安管理方案,，裝修管理方案，報修工作流程等,。

3.配合銷售部的售樓工作;

為了配合銷售工作,，一方面做好物業(yè)接管工作，另一方面由客服人員耐心解答客戶關(guān)于物業(yè)管理方面的疑問,，同時安排保潔做好現(xiàn)場的保潔服務(wù),，保安進(jìn)行24小時站軍姿服務(wù)，保持了良好的精神風(fēng)貌,。

4.搞好業(yè)主入住前期準(zhǔn)備工作,，整理入住資料和各類協(xié)議及管理規(guī)定，順利完成交房工作;針對小區(qū)的實際情況,，合理制定了辦理入住手續(xù)的流程和崗位,，設(shè)置了業(yè)主入住須知，裝修須知,，裝修手續(xù)辦理流程圖,，使交房工作順利進(jìn)行，目前z底商辦理入住8戶,，寫字樓已全部投入使用,。

(二)房屋管理

某某寫字樓某某z上院的各施工單位陸續(xù)交工，物業(yè)管理處配合工程部做了竣工驗收工作，共進(jìn)行了20多次驗收，對不合格項進(jìn)行書面匯總,，跟進(jìn)施工方的整改,，并對存在的問題進(jìn)行備案。

為了完善此項工作，建立了房屋管理檔案，制定了房屋管理制度，編制了的管理計劃,，并責(zé)任到人定期檢查。z寫字樓現(xiàn)已使用,，裝修無破壞,，外觀統(tǒng)一，無危害房屋結(jié)構(gòu)的行為,。

(三)公共設(shè)施,、設(shè)備的管理

對已開始使用的某某寫字樓,，在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面,，制定了完備的維護(hù),、保養(yǎng)計劃和應(yīng)急方案，做到日常檢查有登記,、小型維護(hù)有記錄,。完成小型檢修工作和應(yīng)急維修工作，達(dá)到養(yǎng)護(hù)設(shè)施,、設(shè)備到位,，維修及時，正常運行的管理要求,。

某某上院各類公共設(shè)施設(shè)備均已可以正常使用,，物業(yè)管理處集中做好成品保護(hù)工作，定期檢查公共照明,、管井、車庫等設(shè)施,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

(四)環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理

環(huán)境衛(wèi)生方面，針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,，大家齊動手定期,、不定期組織進(jìn)行大掃除，制定了相應(yīng)的保潔程序與考核辦法,，并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,，集中清運管理，并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,，保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀,。

小區(qū)的綠化現(xiàn)仍由施工單位進(jìn)行維護(hù)，管理處積極配合監(jiān)督綠化公司進(jìn)行施工及養(yǎng)護(hù)工作,，針對綠化公司在施工養(yǎng)護(hù)過程中出現(xiàn)的問題,，及時提出合理化的建議。

(五)小區(qū)安全工作

小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重,。上院小區(qū)的保安采取對外聘用專業(yè)保安公司的方式進(jìn)行管理,，負(fù)責(zé)物業(yè)的公共秩序的維護(hù)、道路的暢通,、車庫管理,、外圍車輛停放管理以及消防安全管理。要求保安人員認(rèn)真巡查,，文明執(zhí)勤,，禮貌訓(xùn)導(dǎo)，遇到壞人壞事大膽管理，使小區(qū)的安全防范工作情況良好,。

(六)其他

1.搞好維修服務(wù)工作

為了搞好房屋及相關(guān)設(shè)施的維修工作,，我們緊密地與開發(fā)商、施工方,、生產(chǎn)廠家聯(lián)手,，確定了維修程序和辦法，保證了維修工作的及時率和完成率,。共計接到維修投訴42起,，完成42起，完成率為100%,。配合工程部做的工程維修及檢查約為170余次,，在公共設(shè)施、設(shè)備方面,，我們及時定期對各種設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng),、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，及時處理,，保證業(yè)主的正常使用不受影響。

2.加強(qiáng)小區(qū)裝修管理工作

小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),，它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,，我們并根據(jù)小區(qū)m實際情況與管理要求，制定了詳細(xì)的管理制度,，如裝修須知,、裝修垃圾清運方式等，并堅持每天對裝修戶的巡查工作,，做好記錄,，遇到問題及時解決，及時處理,，堅持原則,。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好，保證小區(qū)外觀整齊劃一,，完好美觀,。

3.認(rèn)真聽以業(yè)主意見，及時為住戶排憂解難,。

業(yè)主的建議是我們的工作指針,。因此我們做到對住戶反映的問題認(rèn)真記錄，及時處理,，增進(jìn)與業(yè)主間的溝通,，耐心為業(yè)主作解釋工作,，并及時為住戶排憂解難。

健康教育工作年度計劃篇二

一,、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹xx市教師發(fā)展中心的工作計劃,，圍繞“改進(jìn)課堂教學(xué)方式、提高課堂教學(xué)質(zhì)量”的工作主題,，依據(jù)小學(xué)英語新教材的課程標(biāo)準(zhǔn),，以“高度尊重學(xué)生,，全面依靠學(xué)生”的教學(xué)理念作指導(dǎo)，以課堂教學(xué)研究為抓手,，追求簡約、根本,、開放,、高效的常態(tài)教學(xué),。堅持“學(xué)得愉快,、教得幸福,、社會滿意”的教學(xué)主張,，調(diào)動一切積極因素,，努力促進(jìn)小學(xué)英語教師教學(xué)素養(yǎng)的全面提高,，促進(jìn)教師,、學(xué)生的共贏發(fā)展；以“研究,、指導(dǎo)、服務(wù)”為宗旨,，促進(jìn)小學(xué)英語教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步均衡提升。

目標(biāo)任務(wù)

依據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)要求，以發(fā)展學(xué)生的個性、培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和能力為主旨,，培養(yǎng)學(xué)生在語言技能,、語言知識、情感態(tài)度,、學(xué)習(xí)策略和文化意識等方面整合學(xué)習(xí)素養(yǎng)的全面發(fā)展,。明確學(xué)習(xí)需要和目標(biāo),，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和形成有效的學(xué)習(xí)策略,，發(fā)展自主學(xué)習(xí)的能力和合作精神；培養(yǎng)學(xué)生的觀察、記憶,、思維,、想象能力和創(chuàng)新精神；幫助學(xué)生了解世界和中西方文化的差異,，拓展視野,，培養(yǎng)愛國主義精神，形成健康的人生觀,，為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)和發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。

內(nèi)容與措施

1.重點工作：以小英學(xué)科發(fā)展共同體為平臺的英語命題評測的專題研討活動

以“小學(xué)英語學(xué)科發(fā)展共同體”為載體，以“生本理念”為指導(dǎo),，針對小英教師團(tuán)隊教學(xué)素養(yǎng)和學(xué)生英語學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,，圍繞發(fā)展中心“改進(jìn)課堂教學(xué)方式，提高課堂教學(xué)質(zhì)量”等工作要求,，重點開展高年級英語“命題測評”的一系列研修活動,，通過區(qū)域內(nèi)圍繞“命題測評”的.相關(guān)資源的自主積累、創(chuàng)編,，主題式講座,、研討交流、優(yōu)質(zhì)共享等活動,，繼續(xù)深化小英新教材“課前導(dǎo)學(xué)設(shè)計,、課內(nèi)活動操練、當(dāng)堂評價檢測”等方面專項操練,，積極培養(yǎng)學(xué)生良好的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣,，初步掌握一定的學(xué)習(xí)方法和解題策略，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，自主探究,，訓(xùn)練和提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,。聯(lián)系生活,、學(xué)以致用，積極創(chuàng)設(shè)英語學(xué)習(xí)語境,，加強(qiáng)英語聽力和閱讀操練,，培養(yǎng)和促進(jìn)學(xué)生的英語語用思維能力，夯實后繼學(xué)習(xí)力,。

2.減負(fù)增效,，進(jìn)一步改善作業(yè)布置、批改,、過程性檢測的實效

平時英語組校本研修中,，需進(jìn)一步注重改善教師于學(xué)生作業(yè)布置,、批改、過程性檢測的質(zhì)和量的探討研究,，工作日內(nèi)小英教師需擠出一定時間用于教材的研讀和備課設(shè)計，而非埋頭批改練習(xí)和評測卷,。學(xué)生需選做教輔練習(xí),，教師需精設(shè)課內(nèi)外操練，巧于批改和評價反饋,，努力用智慧勞動減負(fù)增效,，提升教與學(xué)的成效，提高教學(xué)的幸福感,。

3.課例為載體,，優(yōu)質(zhì)把握教材

校本研修和區(qū)域活動以課堂實例為載體，通過課前導(dǎo)學(xué),，課內(nèi)老師積極創(chuàng)設(shè)意義語境,，采用學(xué)生自主探究和合作互助相結(jié)合的方式，引領(lǐng)學(xué)生積極思考,，優(yōu)質(zhì)提問,、質(zhì)疑，逐步培養(yǎng)學(xué)生自主地在學(xué)中問,，在問中學(xué),。努力培養(yǎng)、發(fā)展學(xué)生的英語語用思維能力和合作實效,。

4.操練為突破,，提升課堂實效

在各年段的備課環(huán)節(jié)，重點注重英語課內(nèi)外學(xué)習(xí)操練和作業(yè)設(shè)計,，通過課堂內(nèi)筆頭檢測性意義練習(xí)的精到操練,，細(xì)化聽力與閱讀難點題項的專項訓(xùn)練，進(jìn)一步提升課堂實效,，優(yōu)化核心質(zhì)量,。

5.內(nèi)驅(qū)為后盾，發(fā)展校本團(tuán)隊

在日常調(diào)研和校本研修活動中繼續(xù)優(yōu)化對廣大英語青年教師的人文關(guān)懷,，以各英語團(tuán)隊優(yōu)秀實例榜樣的力量,，保護(hù)和激發(fā)好英語青年教師的教學(xué)內(nèi)驅(qū)力。抓住小學(xué)英語青年教師成長的關(guān)鍵期,，提供更多學(xué)習(xí)機(jī)會,，增強(qiáng)自信心，注入正能量,，促進(jìn)小英青年教師更佳的專業(yè)發(fā)展,。重點突出提升小英教師課堂教學(xué)的優(yōu)效管理能力和靈動的調(diào)控技能,，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生課堂學(xué)習(xí)成效。借助理論學(xué)習(xí)和實踐研究,，通過撰寫學(xué)習(xí)心得,，教學(xué)論文等，提升小英教師專業(yè)理論素養(yǎng),，促進(jìn)教師教科研能力的進(jìn)一步提升,。

健康教育工作年度計劃篇三

為了進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)安全工作，確保社區(qū)的和諧與安全,，做好各類安全隱患突發(fā)事件防范與處置工作,，使安全隱患處于可控狀態(tài)，提高社區(qū)安全事故和突發(fā)事件應(yīng)急快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力,，最大限度的避免和減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,，保障人民生命財產(chǎn)安全，維護(hù)本轄區(qū)社會穩(wěn)定,，促進(jìn)本轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，特制定我社區(qū)下半年安全工作計劃：

一、進(jìn)一步強(qiáng)化落實安全責(zé)任,。

二,、堅持每月召開一次安全工作會議及安全檢查，專題研究安全工作及時分析,、布置安全工作,。

三、加強(qiáng)“打非”力度,，對社區(qū)的煙花爆竹及液化氣銷售點進(jìn)行不定期的排查,，確保轄區(qū)內(nèi)無非法生產(chǎn)、儲存,、運輸及銷售煙花爆竹,。

四、組織展開各種安全防范知識宣傳活動,，營造“安全生產(chǎn),，人人有責(zé)”的社會氛圍，提高居民安全防范意識,。

五,、完善安全工作檔案資料，建立健全安全工作臺帳,。

六,、定期開展安全檢查，防患于未然,，落實安全生產(chǎn)隱患排查和報告制度,。

七,、加強(qiáng)對重點區(qū)域、重點單位,、重點時期的巡查,，及時發(fā)現(xiàn)問題，反映情況,，督促整改,，在重大節(jié)日加強(qiáng)巡查，防止安全事故發(fā)生,。

健康教育工作年度計劃篇四

20xx年是公司各項工作都步入新階段的一年,，在本年度,，在公司董事長與總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,，公司取得了良好的發(fā)展，讓公司員工看到了公司的美好發(fā)展藍(lán)圖,，也更堅定了員工與公司共同發(fā)展的決心與信心,。

一． 年度主要工作情況

1、 做好公司的年度檢審工作,。 根據(jù)公司人員結(jié)構(gòu)與工作需要,，配合公司各部門做好相關(guān)的招聘工作。 做好公司所有員工的人事管理工作,。包括入職,、試用、培訓(xùn),、轉(zhuǎn)正,、離職、五險一金,、檔案管理等所有相關(guān)工作,。

2、 公司各種文件資料等的歸檔管理與辦公用品的的管理,、購置與維護(hù),。 3月做好參加普洱房地產(chǎn)展銷會的相關(guān)工作。 5月組織員工到騰沖進(jìn)行項目考察工作,。 組織員工到大理游玩,，體現(xiàn)公司對員工的福利，并增強(qiáng)員工凝聚力,。 配合相關(guān)部門圍繞“普洱市xxxx融匯商業(yè)中心”項目,，做好前期的所有報建工

作，并取得了發(fā)改委的批文,、建設(shè)用地規(guī)劃許可證,、環(huán)境評估批復(fù)等工程前期所必須的所有相關(guān)證照,。

3、 落實公司所有人員工作服的訂制相關(guān)工作,。

4,、 圍繞10.62畝的審批藍(lán)圖開展相關(guān)工作。

5,、 組織公司員工體檢,，充分體現(xiàn)公司以人文本，關(guān)愛員工的用人理念,。

6,、 完成并通過了20xx年度普洱xxxx檢評工作，同時配合市場部進(jìn)行xxxx嘉園剩

余樓盤的銷售宣傳工作,。

7,、 銜接做好xxxx嘉園管道燃?xì)庀嚓P(guān)工作。

8,、 配合招商部做好園博商業(yè)中心的商業(yè)租賃合同與招商工作,，并做好引進(jìn)物業(yè)等所

有后續(xù)工作。

9,、 做好公司的搬遷工作,。在搬遷中，涉及到辦公區(qū)的規(guī)劃,、各種辦公用品的購置,，卡座的安裝、網(wǎng)線電話線等相關(guān)線路的配設(shè),，與物業(yè)部門的協(xié)調(diào),、原辦公地點的交接等一系列工作，辦公室在此過程中發(fā)揮了較強(qiáng)的積極主動性,，確保了各項工作的準(zhǔn)確無誤,。

10、 在公司搬遷以后,，及時到民政,、工商等相關(guān)部門進(jìn)行公司所有證件的地址變更。

同時,，做好公司資本金變更的各種手續(xù),。

11、 配合藍(lán)莓山莊旅游發(fā)展有限公司做好接待工作,，與藍(lán)眉山的報建工作,。

12、 做好所有節(jié)假日的放假及假期公司安全管理工作的安排,。

13,、 不斷進(jìn)行公司整體規(guī)章制度與文化體系的建設(shè)工作,。

14、 嚴(yán)格公司公用車的用度管理,，合理用車,，保障用車安全，做到公車不私用,。同時

做好汽車年檢,、保養(yǎng)等工作。

15,、 不斷規(guī)范辦公室管理與公司行政人事管理,。

16、 做好公司對內(nèi)與對外的各項協(xié)調(diào)工作,。

17,、 做好公司員工膳食、辦公環(huán)境衛(wèi)生等后勤服務(wù)工作,。

18,、 做好辦公室日常的申請,、匯報,、審核等上傳下達(dá)工作。

19,、 做好辦公室所有日常工作,。

二． 年度工作經(jīng)驗總結(jié)與收獲

在20xx年的工作中，辦公室在各項工作的開展中,，積累了一定的辦公室工作的經(jīng)驗,。行政工作的開展重在效率與執(zhí)行力，同時也要有制可循,。在嚴(yán)格按照公司各項規(guī)章制度開展工作的同時,，也注意根據(jù)公司實際運營情況與不同事件的特殊性做出靈活處理，在工作中做到嚴(yán)格而不呆板,，情法相容,，盡力提高行政效率。

1,、只有制定了完善的規(guī)章制度并切實貫徹落實,，才能有效的提高工作效率。

2,、加強(qiáng)工作的組織性,，在工作中按照層級制度，層層負(fù)責(zé),，歸口管理,，高效的開展組織工作,。

3、在人事管理上,，不但要創(chuàng)造出輕松和諧的工作環(huán)境,，也要形成競爭壓力，完善各項激勵制度,，充分調(diào)動員工的工作積極性和自我充電意識,。

4、在工作中加強(qiáng)靈活性,。對不同的情況做出靈活合理的處理,。

5、辦公室要嚴(yán)格把關(guān),，做好請示匯報等相關(guān)上傳下達(dá)工作,。

6、所有工作的開展都要站在公司的角度,，本著大局意識與長遠(yuǎn)眼光,，不心存私念，不禁錮于眼前局面,。

7,、要加強(qiáng)公司軟件與硬件設(shè)施的管理與完善。公司所有辦公用品要本著節(jié)約,、愛護(hù)與合理運用的原則,，加強(qiáng)保養(yǎng)，不濫用不故意損壞,。

8,、人才是公司發(fā)展的保障，要盡可能的為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺,，減少員工流動率,，為公司保存和培養(yǎng)核心力量。

三． 工作中存在的困難

1,、公司業(yè)務(wù)多樣,，同時存在普洱公司，各項工作的開展存在一定的特殊性,，因此公司

各項規(guī)章制度的制定要考慮方方面面較為復(fù)雜,，能夠借鑒的范本也較少。各項規(guī)章制度的推行實施也需要較長的適應(yīng)與磨合過程,。

2,、公司自成立以來，各方面逐步發(fā)展完善，公司的企業(yè)文化建設(shè)要在發(fā)展的過程中慢慢積累沉淀,，不是一朝一夕的事情,，是潛移默化的，是用心總結(jié)的,，也是伴隨著公司的發(fā)展時刻要進(jìn)行的工作,。

3、在職員工（特別是普洱工作的員工）的穩(wěn)定性較難把握,。

四． 本年度工作中存在的不足

1,、在整個公司的招聘工作中，只完成了財務(wù)部,、市場部與辦公室的人員配備,，其他部門還存在一定的人員缺失。

2,、在公司員工服裝的訂制過程中,，因廠方公司的失職，導(dǎo)致很大一部分女員工的服裝需要返工,。

3,、20xx年的工作中，公司的各項規(guī)章制度均不完善,，致使有些工作無法開展或流于形式,，或者有些工作無章可循，缺少一定的嚴(yán)密性與規(guī)范性

五． 針對不足提出的改進(jìn)措施

1,、加強(qiáng)公司各部門的溝通,，根據(jù)各部門實際情況制定科學(xué)合理的招聘計劃并落到實處,，保障各部門人員結(jié)構(gòu)合理,。

2、繼續(xù)跟進(jìn)工作服的制作情況,，完成工作服的制作,，與后續(xù)款項的結(jié)算。同時完成新進(jìn)員工的下一批工作服的訂制,。

3,、在以后的工作中，將著力于公司整體規(guī)章制度的完善,，將公司的各項工作納入有法可依的范圍,。

第二部分 20xx年工作計劃

20xx年將在20xx年的基礎(chǔ)上，更好的開展各項工作,，以效率促發(fā)展,，以發(fā)展提效率，不斷的開創(chuàng)工作新局面,。

一． 辦公室20xx年度工作展望

1,、進(jìn)一步提高辦公室工作效率,，在控制行政成本的基礎(chǔ)上高效的開展各項工作。

2,、建立公司科學(xué)完善的文化體系,。企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神內(nèi)涵與精神動力，一個沒有自身文化的企業(yè)將是不完善的,，也是不會得到長足發(fā)展的,。只有建立和完善了企業(yè)自身文化，企業(yè)的所有工作才有本可依,，有源可循,，有方向可走。秉承著公司的企業(yè)文化方向,，在此基礎(chǔ)上訂制宏偉的發(fā)展藍(lán)圖,，才會一步步實現(xiàn)各級目標(biāo)，將公司不斷的推向更強(qiáng)更大,。

3,、 建立公司完善科學(xué)的規(guī)章制度體系。只有依法治企才能使公司的所有部門所有工作科學(xué)開展,，有效運行,，控制各項成本，不斷為公司創(chuàng)造效益,。

4,、 加強(qiáng)工作的敏銳性與主動性，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決,。 能為公司的發(fā)展做出合理的建議與行政規(guī)劃。 加強(qiáng)公司軟件與硬件設(shè)施管理,。加強(qiáng)財務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)與保密性,，嚴(yán)格規(guī)范公司所有硬件設(shè)施的申購、審核,、維護(hù)與保養(yǎng),。

健康教育工作年度計劃篇五

近年來，我縣堅持把人口計生工作擺在可持續(xù)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的重要位置,，大力下移工作重心,，著力推動強(qiáng)基提質(zhì)，全力穩(wěn)定適度低生育水平,，促進(jìn)人口計生工作轉(zhuǎn)型升級,，連續(xù)9年被評為全省人口計生工作先進(jìn)單位。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確化。著力在“求實,、務(wù)實,、落實”上下功夫，主動報實出生人口等統(tǒng)計數(shù)據(jù),。截止9月30日,，全縣共出生9904人(其中：男孩5332人，女孩4572人;一孩5055人,，二孩4119人,，多孩730人)，人口出生率11.34‰,，死亡3682人,，死亡率4.22‰，人口自然增長率7.12‰,，常住人口符合政策生育率81.96%,，全員人口符合政策生育率76.41%，出生人口性別比116.62;落實節(jié)育手術(shù)9795例(其中：結(jié)扎1287例,，上環(huán)7944例,，皮埋157例，流引產(chǎn)407例),。修正全員人口數(shù)據(jù)23.94萬條,，全員人口數(shù)據(jù)邏輯準(zhǔn)確率99.99%，數(shù)據(jù)完整率99.94%;采集錄入全員流動人口24.75萬,，高質(zhì)量做好padis系統(tǒng),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)智能客戶端信息雙向協(xié)查反饋，流動人口“一盤棋”網(wǎng)絡(luò)協(xié)作到位率100%,，信息反饋率100%,，重點信息反饋率100%。

2.優(yōu)質(zhì)服務(wù)精細(xì)化,。

全面推進(jìn)國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目(以下簡稱“國免”項目),，截止9月30日，完成免費孕前優(yōu)生健康檢查4164對,，目標(biāo)人群覆蓋率86.75%，評估高風(fēng)險606人,，全部進(jìn)行了優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo),，早孕隨訪率99.51%，妊娠結(jié)局隨訪率99.93%,，實驗室室間質(zhì)評結(jié)果合格率100%;認(rèn)真開展出生缺陷干預(yù),，68人參檢，查出染色體異常3例，有效提高了出生人口素質(zhì),。經(jīng)嚴(yán)格鑒定后確定計生手術(shù)并發(fā)癥人員147人(其中20xx年新增20人),，全部得到康復(fù)治療。開展病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定16例,，確定15對夫婦符合再生育條件,。大力實施生殖健康促進(jìn)計劃，開展生殖健康免費普查9.73萬人次,，減免費用12.6萬元,。

3.依法治理常態(tài)化。

依法治理生育秩序,，法院強(qiáng)制執(zhí)行計生非訴案件102起,，查處并已結(jié)案“兩非”典型案件3起。穩(wěn)妥實施“單獨兩孩”政策,，切實做到宣傳,、服務(wù)、執(zhí)行三到位,，共發(fā)放“單獨兩孩”《再生育證》204本,。嚴(yán)格執(zhí)行計生審查制度，審查單位362個,、個人6149人,，否決單位1個、個人29人,。嚴(yán)格依法行政,、依法依規(guī)執(zhí)業(yè)，全縣未出現(xiàn)因違法行政或違法執(zhí)業(yè)而引發(fā)重大負(fù)面輿情事件或惡性案件,，未出現(xiàn)一起關(guān)系案,、人情案、金錢案,，有效維護(hù)了計劃生育基本國策地位和群眾合法權(quán)益,。近10年來，實現(xiàn)涉計生事件零上訪,。

4.利導(dǎo)政策長效化,。

縣委、縣政府統(tǒng)籌相關(guān)部門全面落實法律法規(guī)規(guī)定的各項獎勵扶助政策和桂發(fā)〔20xx〕5號文件規(guī)定的“23條計生利導(dǎo)政策”,，有幾項優(yōu)惠政策在全省都是少有的,，如：實行農(nóng)村計生家庭子女考取縣內(nèi)高中時加一個“a”的政策，可為獨生子女,、純二女戶家庭免去借讀費1.12萬元,。截止6月30日,，采取“直通車”的形式由郵政儲蓄銀行發(fā)放計生利益導(dǎo)向資金413.52萬元(農(nóng)村獎扶資金212.4萬元，特別扶助資金130.56萬元,，計劃生育手術(shù)并發(fā)癥人員扶助金25.56萬元,，獨生子女保健費45萬元)，其中縣財政在國家,、省,、市、縣配套資金的基礎(chǔ)上提標(biāo)發(fā)放計生利導(dǎo)資金188.47萬元,?？h財政每年預(yù)算城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵金600多萬元，截止9月30日共錄入城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵3152人,，10月1日前已發(fā)放獎勵金61.2萬元,。為確保執(zhí)行政策的嚴(yán)肅性，對一些改制企業(yè)提前退休的人群,，嚴(yán)格按照規(guī)定程序?qū)彾ㄔ侔l(fā)放到位,。同時，縣計生協(xié)會開展了具有特色的生育關(guān)懷一幫一,、進(jìn)校園,、抗災(zāi)救損、走訪慰問等活動,，扶助1878戶貧困計生家庭,，發(fā)放扶助金131.12萬元。全縣63戶獨生子女家庭在征地補償時享受“增加一人份額”政策資金3.78萬元,。

(1)強(qiáng)化保障措施,。

高位推動，統(tǒng)籌決策,，全力強(qiáng)化計生工作基本保障,。20xx年10月以來，縣委常委會,、縣黨政聯(lián)席會,、縣政府常務(wù)會、縣人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組會8次專題研究解決人口計生工作14大類23個具體問題,，召開4次全縣性的大型人口計生工作會議安排部署工作,。繼續(xù)推行縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣直單位聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度,。堅持“人口計生財政投入增長幅度高于財政經(jīng)常性收入增長幅度”的總體原則,，確保人口計生財政投入逐年穩(wěn)定增長。20xx年縣本級計生經(jīng)費計劃投入20xx.33萬元,，比20xx年財政計生經(jīng)費實際投入1840.24萬元增加239.09萬元,，增幅12.99%?？h委,、縣政府在縣財政資金壓力巨大的情況下，優(yōu)先保證計生利益導(dǎo)向經(jīng)費和計生工作保障經(jīng)費,，預(yù)算獎扶,、特扶、“國免”項目配套經(jīng)費,、手術(shù)并發(fā)癥人員扶助金,、獨生子女保健費等計生利益導(dǎo)向資金共406萬元;預(yù)算城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵經(jīng)費625萬元;新增 “抓基層、抓基礎(chǔ)”活動經(jīng)費100萬元,，今年縣鄉(xiāng)兩級已投入157.6萬元改善村級計生服務(wù)條件;預(yù)算“國免”項目和整治“兩非”專項經(jīng)費各30萬元,，流動人口專項經(jīng)費86萬元。從20xx年開始,，將村組計生信息員工資待遇每人每月30元由縣鄉(xiāng)兩級按6：4的比例納入財政預(yù)算,，20xx年預(yù)算組計生信息員工資114.1萬元，并按時,、足額發(fā)放到位,。縣委書記廖桂生,、縣委副書記,、縣長庹登軍等主要領(lǐng)導(dǎo)多次參加全縣計生工作重大活動，采取召開計生工作現(xiàn)場推進(jìn)會,、蹲點指導(dǎo)等辦法,，經(jīng)常專題聽取匯報，經(jīng)常過問計生工作,，深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及計生綜治部門抓調(diào)研,、抓督導(dǎo)、抓整改,、抓落實,。在5月30日召開的全縣計生工作推進(jìn)會上，縣委書記廖桂生特別指出：“黨政一把手對計劃生育工作不重視等于對自己的政治前途不負(fù)責(zé)”,。為此,，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直各單位部門一把手引起了警醒,、引起了共鳴,，各級各部門切實做到了“五抓”：理直氣壯大膽抓、突出重點扎實抓,、講究方法善于抓,、保證力量常態(tài)抓,、全面部署統(tǒng)籌抓，全縣上下形成了“黨政統(tǒng)籌,、部門支持,、社會參與、群眾響應(yīng)”的良好格局,。

(2)強(qiáng)化考評創(chuàng)新,。

為進(jìn)一步強(qiáng)化各級各部門計生工作責(zé)任，從20xx年起縣綜合評價中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、縣直及垂直管理單位人口計生(計生協(xié))工作考評分值確定為5分,，占考評總分值5%;20xx年，縣委,、縣政府進(jìn)一步完善了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣直計生綜治單位計生工作目標(biāo)管理考評方案,，與16個縣直主要計生綜治單位簽訂計生綜治工作考評責(zé)任書，將涉及省計生考評相關(guān)縣直部門(單位)的考核結(jié)果納入縣綜合評價總分中予以加分或扣分,，通過責(zé)任書的簽訂和嚴(yán)格考核強(qiáng)化縣直計生綜治部門(單位)的工作責(zé)任;擴(kuò)大計生工作“一票否決”范圍,，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)駐村(居、社區(qū))干部和縣人口計生委聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)駐村(居,、社區(qū))干部職工納入“一票否決”的問責(zé)范圍,，強(qiáng)化縣鄉(xiāng)干部責(zé)任;把村級計生工作開展情況與村級工作經(jīng)費和村支書、主任,、計生專干的績效工資掛鉤,，制定嚴(yán)格的村組計生信息員績效考核辦法和實施細(xì)則，不斷強(qiáng)化村級管理考核,，努力做到工作責(zé)任到村,、制度落實到村、服務(wù)延伸到村,、獎罰兌現(xiàn)到村,，著力增強(qiáng)村級干部抓好計生工作的責(zé)任感和主動性。

健康教育工作年度計劃篇六

提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)化相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)掌握,，每月定期組織護(hù)士授課,，實行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓(xùn),。如遇特殊疑難情景,，可經(jīng)過請科主任，醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能,?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn)，開展護(hù)理病例討論,，并詳細(xì)記錄,。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì),，優(yōu)化護(hù)理隊伍,。不斷的更新護(hù)理知識,。

提高服務(wù)質(zhì)量繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，增強(qiáng)工作職責(zé)心。加強(qiáng)培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一研究,，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),。對病區(qū)患者實施全身心、全方位,、全過程,、多渠道的系統(tǒng)護(hù)理。

加強(qiáng)安全管理的職責(zé),，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量,。提高護(hù)患溝通技能。提倡微笑服務(wù),，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,。同時向兄弟科室學(xué)習(xí)和借鑒，開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”,，全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù),，為護(hù)理學(xué)科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng),，真正把“以病人為中心”的服務(wù)理念落到實處。

安全工作長抓不懈護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理,，做到重點交待,、重點跟班。切實做好護(hù)理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴,，保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉(zhuǎn)入,、急危重病人,、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。雖然是日常護(hù)理工作,，可是如果發(fā)生問題，都會危及到患者的生命,，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點,，不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，并從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析事故發(fā)生的原因,，吸取深刻的教訓(xùn),，提出防范與改善措施。

護(hù)理工作繁重,，根據(jù)科室病人情景和護(hù)理工作量合理分配人力資源,，合理排班，彈性排班,，增加高峰期上班人數(shù),，全科護(hù)理人員做到工作需要時，隨叫隨到,，以到達(dá)保質(zhì)保量為病人供給滿意的護(hù)理服務(wù),。

爭取在基礎(chǔ)護(hù)理合格率，住院患者滿意率,，急救物品完好率,，常規(guī)器械消毒合格率。護(hù)理文件書寫合格率及三基考核合格率等均到達(dá)100%,。

規(guī)范護(hù)理文件書寫隨著人們法律意識的提高,，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè),，提高護(hù)理人員法制意識,，已成為護(hù)理管理的一個重要環(huán)節(jié)。在xx年里,，嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求,，護(hù)理記錄完整、客觀,。明確護(hù)理文件書寫的意義,，規(guī)范護(hù)理文件書寫，并向兄弟科室及護(hù)理部請教，明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件,，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求,。

健康教育工作年度計劃篇七

為進(jìn)一步適應(yīng)教育形勢的飛速發(fā)展，全面貫徹落實國家教育方針和課程改革方案,，積極推進(jìn)素質(zhì)教育,，加強(qiáng)學(xué)校管理，鞏固“普實”成果,，不斷提高教育發(fā)展水平,，做到在前進(jìn)中不斷總結(jié)經(jīng)驗、進(jìn)一步推動教學(xué)改革和管理改革,，提高我校的整體辦學(xué)水平,，我們本著與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的辦學(xué)思路,，扎實進(jìn)取、不斷創(chuàng)新,，新學(xué)年一開始我們就制定如下工作計劃,，以期我校工作有一個新的起色。

端正辦學(xué)思想是完善教師職業(yè)道德規(guī)范,，提高教師愛崗敬業(yè)等認(rèn)識水平的一個重要環(huán)節(jié),。能否保持教師隊伍的純潔性和較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，能否以高昂的精神面貌投入到教學(xué)中去,，思想工作尤為重要,。師能固然是教學(xué)工作的關(guān)鍵,，但同樣師德是這項工作能否順利進(jìn)行的保證,。為此，新學(xué)期開始我校緊緊圍繞全面實施素質(zhì)教育這個中心,，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念,，五育并舉,，全面貫徹黨的教育方針，大力加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理,，為整個教學(xué)工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ),。為“辦人民滿意的學(xué)校、做人民滿意的教師”再注活力,！

本學(xué)期我們要嚴(yán)格按大綱要求開全課程,、開足課時，努力創(chuàng)造條件實施素質(zhì)教育。本學(xué)年我校將進(jìn)一步完善落實教師任課專職制度,。新學(xué)期開始后我校要結(jié)合“教學(xué)常規(guī)月”活動,，嚴(yán)格落實教學(xué)常規(guī)。加強(qiáng)教師的政治理論,、教育理論學(xué)習(xí),，鼓勵教師積極參加業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn)；嚴(yán)密組織教研活動,，提高教研活動的實際效果,，積極推進(jìn)教改實驗，以優(yōu)質(zhì)課評選,，觀摩教學(xué),，論文評選，說課競賽等活動推動教學(xué)改革實驗的順利進(jìn)行,。

學(xué)校管理的成功與否是整個教學(xué)工作的關(guān)鍵,，因而本學(xué)期在制定工作計劃之前，我們充分聽取大家的意見,，集思廣益,，盡量作到完善、科學(xué),、合理,。我們建立了學(xué)校、家長,、社會三結(jié)合的管理網(wǎng)絡(luò),，教職工遵守職業(yè)道德規(guī)范，發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神,。學(xué)校健全了教學(xué)考查制度,，完善《教職工考評細(xì)則》、《教學(xué)工作獎懲條例》《教職工績效工資方案》,。學(xué)期末將對每位教職工進(jìn)行德,、能、勤,、績綜合評定,，這一措施的施行將會極大的調(diào)動教師的積極性，為學(xué)期末有一個好的成績,，打下一個堅實的基礎(chǔ),。

課堂教學(xué)是學(xué)校教育的主渠道，是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié),。每個教師都要明確教學(xué)目的,，樹立素質(zhì)教育觀念,，正確處理教書與育人，傳授知識與培養(yǎng)能力,、教與學(xué)的關(guān)系。課前認(rèn)真鉆研教材,、教參,，搜集有關(guān)資料，集體備課,，努力吸取兄弟學(xué)校先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)手段,。課堂上要求人人用普通話，教師更要起到表率作用,。板書設(shè)計要注意書寫工整,、清晰，能幫助學(xué)生理解,、掌握教學(xué)的內(nèi)容。本學(xué)期我們將更加重視教科研工作的開展,，以課堂教學(xué)為教學(xué)工作的主戰(zhàn)場,，努力開展教師基本功訓(xùn)練，提高教師的教育教學(xué)技能,，從抓課堂教學(xué)入手來推動素質(zhì)教育的實施,。建構(gòu)遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組，加大力度營造一種氛圍,，大力普及兩種模式教學(xué)設(shè)備的應(yīng)用,。組織教師研究教學(xué)光盤,，在課堂教學(xué)中，使授課教師能把播放光盤,、組織教學(xué),、學(xué)生活動和教學(xué)評價有機(jī)地結(jié)合起來。要關(guān)注教學(xué)過程的組織,，準(zhǔn)確把握光盤播放的時機(jī),、時間和次數(shù)。從而使光盤教學(xué)受到應(yīng)有的效益,。通過集中培訓(xùn)和個別指導(dǎo),，使具有模式二的各教師，能夠充分利用課程類和素材類光盤靈活地運用到各科教學(xué)之中,。

安全工作是一項常抓不懈的工作，隨著改革開放的進(jìn)一步深入,，安全工作越來越表現(xiàn)出它的重要性,。兒童是祖國的花朵和未來，在人身安全上不得出現(xiàn)任何問題,。本著這一工作目標(biāo),，學(xué)校成立了由校長負(fù)總責(zé)，班主任分管安全的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),。學(xué)校與各班主任簽定安全責(zé)任書,、與家長及學(xué)生簽定責(zé)任書，各班級建立放學(xué)路隊制,，明確分工及時匯報,。學(xué)生一律佩帶安全帽，在十字路口設(shè)置警示牌,，教師護(hù)送學(xué)生放學(xué),，課間值勤等，同時我們特別注意加強(qiáng)對學(xué)生的安全知識講座,，對學(xué)生及時進(jìn)行防火,、防盜,、防觸電、防溺水等方面的教育,，提高學(xué)生的防范意識,，增強(qiáng)學(xué)生的自防自救能力。

學(xué)前教育是一項涉及較廣,、發(fā)展又相對遲緩的教育,。我校在建起市級一類幼兒園的基礎(chǔ)上，本學(xué)期又購置了大量的圖書,、玩具,，投資近千元重新裝修了大班教室及活動室，并且與所轄自然村協(xié)商解決了幼師待遇問題,。我們還組織學(xué)前教師到濱州實驗園參觀學(xué)習(xí)兩天,，受益非淺。這一系列措施的采取,，極大地調(diào)動了教師的工作熱情,，擴(kuò)大了我校的辦學(xué)規(guī)模，提高了我校的辦學(xué)聲譽,。