時間過得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,,我們又將續(xù)寫新的詩篇,,展開新的旅程,,該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。我們該怎么擬定計劃呢,?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
健康教育工作年度計劃篇一
(一)業(yè)主入住前期物業(yè)管理工作,。
1.熟悉小區(qū)各項設施、設備的施工情況,,配合工程部做好各項施工的驗收;
2.根據(jù)小區(qū)實際情況,,完成工作預案,做好成品保護工作,。完成了小區(qū)各項管理工作預案,,如:物業(yè)收樓流程,車輛管理方案,,治安管理方案,裝修管理方案,,報修工作流程等,。
3.配合銷售部的售樓工作;
為了配合銷售工作,,一方面做好物業(yè)接管工作,另一方面由客服人員耐心解答客戶關于物業(yè)管理方面的疑問,同時安排保潔做好現(xiàn)場的保潔服務,,保安進行24小時站軍姿服務,,保持了良好的精神風貌。
4.搞好業(yè)主入住前期準備工作,,整理入住資料和各類協(xié)議及管理規(guī)定,,順利完成交房工作;針對小區(qū)的實際情況,合理制定了辦理入住手續(xù)的流程和崗位,,設置了業(yè)主入住須知,,裝修須知,裝修手續(xù)辦理流程圖,,使交房工作順利進行,,目前z底商辦理入住8戶,寫字樓已全部投入使用,。
(二)房屋管理
某某寫字樓某某z上院的各施工單位陸續(xù)交工,物業(yè)管理處配合工程部做了竣工驗收工作,,共進行了20多次驗收,,對不合格項進行書面匯總,,跟進施工方的整改,并對存在的問題進行備案,。
為了完善此項工作,建立了房屋管理檔案,,制定了房屋管理制度,編制了的管理計劃,,并責任到人定期檢查。z寫字樓現(xiàn)已使用,,裝修無破壞,,外觀統(tǒng)一,無危害房屋結構的行為,。
(三)公共設施,、設備的管理
對已開始使用的某某寫字樓,,在公共設施、設備的管理方面,,制定了完備的維護,、保養(yǎng)計劃和應急方案,做到日常檢查有登記,、小型維護有記錄,。完成小型檢修工作和應急維修工作,,達到養(yǎng)護設施、設備到位,,維修及時,,正常運行的管理要求,。
某某上院各類公共設施設備均已可以正常使用,,物業(yè)管理處集中做好成品保護工作,,定期檢查公共照明、管井,、車庫等設施,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。
(四)環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理
環(huán)境衛(wèi)生方面,,針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,大家齊動手定期,、不定期組織進行大掃除,,制定了相應的保潔程序與考核辦法,,并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,,集中清運管理,,并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀,。
小區(qū)的綠化現(xiàn)仍由施工單位進行維護,,管理處積極配合監(jiān)督綠化公司進行施工及養(yǎng)護工作,,針對綠化公司在施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題,及時提出合理化的建議,。
(五)小區(qū)安全工作
小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。上院小區(qū)的保安采取對外聘用專業(yè)保安公司的方式進行管理,,負責物業(yè)的公共秩序的維護、道路的暢通,、車庫管理、外圍車輛停放管理以及消防安全管理,。要求保安人員認真巡查,文明執(zhí)勤,,禮貌訓導,遇到壞人壞事大膽管理,,使小區(qū)的安全防范工作情況良好。
(六)其他
1.搞好維修服務工作
為了搞好房屋及相關設施的維修工作,,我們緊密地與開發(fā)商、施工方,、生產廠家聯(lián)手,確定了維修程序和辦法,,保證了維修工作的及時率和完成率。共計接到維修投訴42起,,完成42起,,完成率為100%。配合工程部做的工程維修及檢查約為170余次,,在公共設施,、設備方面,,我們及時定期對各種設施進行保養(yǎng),、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,,及時處理,,保證業(yè)主的正常使用不受影響。
2.加強小區(qū)裝修管理工作
小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),,它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,我們并根據(jù)小區(qū)m實際情況與管理要求,,制定了詳細的管理制度,如裝修須知,、裝修垃圾清運方式等,,并堅持每天對裝修戶的巡查工作,做好記錄,,遇到問題及時解決,及時處理,,堅持原則。保證房屋主體結構完好,,保證小區(qū)外觀整齊劃一,完好美觀,。
3.認真聽以業(yè)主意見,及時為住戶排憂解難,。
業(yè)主的建議是我們的工作指針,。因此我們做到對住戶反映的問題認真記錄,,及時處理,增進與業(yè)主間的溝通,,耐心為業(yè)主作解釋工作,并及時為住戶排憂解難,。
健康教育工作年度計劃篇二
一、指導思想
認真貫徹xx市教師發(fā)展中心的工作計劃,,圍繞“改進課堂教學方式,、提高課堂教學質量”的工作主題,,依據(jù)小學英語新教材的課程標準,,以“高度尊重學生,,全面依靠學生”的教學理念作指導,以課堂教學研究為抓手,,追求簡約、根本,、開放、高效的常態(tài)教學,。堅持“學得愉快、教得幸福,、社會滿意”的教學主張,調動一切積極因素,,努力促進小學英語教師教學素養(yǎng)的全面提高,促進教師,、學生的共贏發(fā)展,;以“研究,、指導、服務”為宗旨,,促進小學英語教學質量的穩(wěn)步均衡提升,。
目標任務
依據(jù)新課程標準要求,以發(fā)展學生的個性,、培養(yǎng)學生的學習興趣和能力為主旨,培養(yǎng)學生在語言技能,、語言知識、情感態(tài)度,、學習策略和文化意識等方面整合學習素養(yǎng)的全面發(fā)展,。明確學習需要和目標,,養(yǎng)成良好的學習習慣和形成有效的學習策略,,發(fā)展自主學習的能力和合作精神,;培養(yǎng)學生的觀察,、記憶,、思維,、想象能力和創(chuàng)新精神,;幫助學生了解世界和中西方文化的差異,拓展視野,,培養(yǎng)愛國主義精神,,形成健康的人生觀,,為學生的終身學習和發(fā)展打下良好的基礎,。
內容與措施
1.重點工作:以小英學科發(fā)展共同體為平臺的英語命題評測的專題研討活動
以“小學英語學科發(fā)展共同體”為載體,以“生本理念”為指導,,針對小英教師團隊教學素養(yǎng)和學生英語學習現(xiàn)狀,,圍繞發(fā)展中心“改進課堂教學方式,,提高課堂教學質量”等工作要求,重點開展高年級英語“命題測評”的一系列研修活動,,通過區(qū)域內圍繞“命題測評”的.相關資源的自主積累、創(chuàng)編,,主題式講座,、研討交流,、優(yōu)質共享等活動,繼續(xù)深化小英新教材“課前導學設計,、課內活動操練、當堂評價檢測”等方面專項操練,,積極培養(yǎng)學生良好的英語學習習慣,初步掌握一定的學習方法和解題策略,,團結協(xié)作,,自主探究,訓練和提高學生發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力,。聯(lián)系生活,、學以致用,積極創(chuàng)設英語學習語境,,加強英語聽力和閱讀操練,,培養(yǎng)和促進學生的英語語用思維能力,,夯實后繼學習力,。
2.減負增效,進一步改善作業(yè)布置,、批改、過程性檢測的實效
平時英語組校本研修中,,需進一步注重改善教師于學生作業(yè)布置、批改、過程性檢測的質和量的探討研究,,工作日內小英教師需擠出一定時間用于教材的研讀和備課設計,而非埋頭批改練習和評測卷,。學生需選做教輔練習,,教師需精設課內外操練,巧于批改和評價反饋,,努力用智慧勞動減負增效,提升教與學的成效,,提高教學的幸福感。
3.課例為載體,,優(yōu)質把握教材
校本研修和區(qū)域活動以課堂實例為載體,通過課前導學,,課內老師積極創(chuàng)設意義語境,采用學生自主探究和合作互助相結合的方式,,引領學生積極思考,優(yōu)質提問,、質疑,逐步培養(yǎng)學生自主地在學中問,,在問中學。努力培養(yǎng),、發(fā)展學生的英語語用思維能力和合作實效。
4.操練為突破,,提升課堂實效
在各年段的備課環(huán)節(jié),重點注重英語課內外學習操練和作業(yè)設計,,通過課堂內筆頭檢測性意義練習的精到操練,,細化聽力與閱讀難點題項的專項訓練,,進一步提升課堂實效,優(yōu)化核心質量,。
5.內驅為后盾,,發(fā)展校本團隊
在日常調研和校本研修活動中繼續(xù)優(yōu)化對廣大英語青年教師的人文關懷,,以各英語團隊優(yōu)秀實例榜樣的力量,保護和激發(fā)好英語青年教師的教學內驅力,。抓住小學英語青年教師成長的關鍵期,,提供更多學習機會,,增強自信心,注入正能量,,促進小英青年教師更佳的專業(yè)發(fā)展。重點突出提升小英教師課堂教學的優(yōu)效管理能力和靈動的調控技能,,進一步優(yōu)化學生課堂學習成效。借助理論學習和實踐研究,,通過撰寫學習心得,教學論文等,,提升小英教師專業(yè)理論素養(yǎng),促進教師教科研能力的進一步提升,。
健康教育工作年度計劃篇三
為了進一步強化社區(qū)安全工作,確保社區(qū)的和諧與安全,,做好各類安全隱患突發(fā)事件防范與處置工作,使安全隱患處于可控狀態(tài),,提高社區(qū)安全事故和突發(fā)事件應急快速反應和應急處置能力,最大限度的避免和減少人員傷亡和財產損失,,保障人民生命財產安全,維護本轄區(qū)社會穩(wěn)定,,促進本轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,特制定我社區(qū)下半年安全工作計劃:
一,、進一步強化落實安全責任。
二,、堅持每月召開一次安全工作會議及安全檢查,專題研究安全工作及時分析,、布置安全工作。
三,、加強“打非”力度,,對社區(qū)的煙花爆竹及液化氣銷售點進行不定期的排查,確保轄區(qū)內無非法生產,、儲存,、運輸及銷售煙花爆竹。
四,、組織展開各種安全防范知識宣傳活動,營造“安全生產,,人人有責”的社會氛圍,提高居民安全防范意識,。
五,、完善安全工作檔案資料,,建立健全安全工作臺帳。
六,、定期開展安全檢查,防患于未然,,落實安全生產隱患排查和報告制度。
七,、加強對重點區(qū)域、重點單位,、重點時期的巡查,及時發(fā)現(xiàn)問題,,反映情況,督促整改,,在重大節(jié)日加強巡查,防止安全事故發(fā)生。
健康教育工作年度計劃篇四
20xx年是公司各項工作都步入新階段的一年,,在本年度,在公司董事長與總經(jīng)理的正確領導之下,,公司取得了良好的發(fā)展,讓公司員工看到了公司的美好發(fā)展藍圖,,也更堅定了員工與公司共同發(fā)展的決心與信心,。
一. 年度主要工作情況
1,、 做好公司的年度檢審工作。 根據(jù)公司人員結構與工作需要,,配合公司各部門做好相關的招聘工作,。 做好公司所有員工的人事管理工作,。包括入職,、試用,、培訓,、轉正、離職,、五險一金、檔案管理等所有相關工作,。
2、 公司各種文件資料等的歸檔管理與辦公用品的的管理,、購置與維護,。 3月做好參加普洱房地產展銷會的相關工作。 5月組織員工到騰沖進行項目考察工作,。 組織員工到大理游玩,,體現(xiàn)公司對員工的福利,并增強員工凝聚力,。 配合相關部門圍繞“普洱市xxxx融匯商業(yè)中心”項目,,做好前期的所有報建工
作,并取得了發(fā)改委的批文,、建設用地規(guī)劃許可證,、環(huán)境評估批復等工程前期所必須的所有相關證照。
3,、 落實公司所有人員工作服的訂制相關工作,。
4、 圍繞10.62畝的審批藍圖開展相關工作,。
5,、 組織公司員工體檢,充分體現(xiàn)公司以人文本,,關愛員工的用人理念,。
6,、 完成并通過了20xx年度普洱xxxx檢評工作,,同時配合市場部進行xxxx嘉園剩
余樓盤的銷售宣傳工作。
7,、 銜接做好xxxx嘉園管道燃氣相關工作。
8,、 配合招商部做好園博商業(yè)中心的商業(yè)租賃合同與招商工作,并做好引進物業(yè)等所
有后續(xù)工作,。
9、 做好公司的搬遷工作,。在搬遷中,,涉及到辦公區(qū)的規(guī)劃,、各種辦公用品的購置,卡座的安裝,、網(wǎng)線電話線等相關線路的配設,與物業(yè)部門的協(xié)調,、原辦公地點的交接等一系列工作,辦公室在此過程中發(fā)揮了較強的積極主動性,,確保了各項工作的準確無誤。
10,、 在公司搬遷以后,及時到民政,、工商等相關部門進行公司所有證件的地址變更,。
同時,,做好公司資本金變更的各種手續(xù)。
11,、 配合藍莓山莊旅游發(fā)展有限公司做好接待工作,與藍眉山的報建工作,。
12、 做好所有節(jié)假日的放假及假期公司安全管理工作的安排,。
13、 不斷進行公司整體規(guī)章制度與文化體系的建設工作,。
14、 嚴格公司公用車的用度管理,,合理用車,,保障用車安全,做到公車不私用,。同時
做好汽車年檢、保養(yǎng)等工作,。
15、 不斷規(guī)范辦公室管理與公司行政人事管理,。
16、 做好公司對內與對外的各項協(xié)調工作,。
17,、 做好公司員工膳食、辦公環(huán)境衛(wèi)生等后勤服務工作,。
18、 做好辦公室日常的申請,、匯報,、審核等上傳下達工作。
19,、 做好辦公室所有日常工作,。
二. 年度工作經(jīng)驗總結與收獲
在20xx年的工作中,辦公室在各項工作的開展中,,積累了一定的辦公室工作的經(jīng)驗。行政工作的開展重在效率與執(zhí)行力,,同時也要有制可循,。在嚴格按照公司各項規(guī)章制度開展工作的同時,也注意根據(jù)公司實際運營情況與不同事件的特殊性做出靈活處理,,在工作中做到嚴格而不呆板,,情法相容,盡力提高行政效率,。
1,、只有制定了完善的規(guī)章制度并切實貫徹落實,才能有效的提高工作效率。
2,、加強工作的組織性,,在工作中按照層級制度,,層層負責,,歸口管理,高效的開展組織工作,。
3、在人事管理上,,不但要創(chuàng)造出輕松和諧的工作環(huán)境,,也要形成競爭壓力,完善各項激勵制度,,充分調動員工的工作積極性和自我充電意識。
4,、在工作中加強靈活性,。對不同的情況做出靈活合理的處理。
5,、辦公室要嚴格把關,做好請示匯報等相關上傳下達工作,。
6,、所有工作的開展都要站在公司的角度,本著大局意識與長遠眼光,,不心存私念,不禁錮于眼前局面,。
7、要加強公司軟件與硬件設施的管理與完善,。公司所有辦公用品要本著節(jié)約、愛護與合理運用的原則,,加強保養(yǎng),,不濫用不故意損壞。
8,、人才是公司發(fā)展的保障,,要盡可能的為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺,減少員工流動率,,為公司保存和培養(yǎng)核心力量,。
三. 工作中存在的困難
1、公司業(yè)務多樣,,同時存在普洱公司,各項工作的開展存在一定的特殊性,,因此公司
各項規(guī)章制度的制定要考慮方方面面較為復雜,能夠借鑒的范本也較少,。各項規(guī)章制度的推行實施也需要較長的適應與磨合過程,。
2、公司自成立以來,,各方面逐步發(fā)展完善,,公司的企業(yè)文化建設要在發(fā)展的過程中慢慢積累沉淀,,不是一朝一夕的事情,是潛移默化的,,是用心總結的,也是伴隨著公司的發(fā)展時刻要進行的工作,。
3、在職員工(特別是普洱工作的員工)的穩(wěn)定性較難把握,。
四. 本年度工作中存在的不足
1、在整個公司的招聘工作中,,只完成了財務部、市場部與辦公室的人員配備,,其他部門還存在一定的人員缺失,。
2、在公司員工服裝的訂制過程中,,因廠方公司的失職,導致很大一部分女員工的服裝需要返工,。
3,、20xx年的工作中,公司的各項規(guī)章制度均不完善,,致使有些工作無法開展或流于形式,,或者有些工作無章可循,,缺少一定的嚴密性與規(guī)范性
五. 針對不足提出的改進措施
1,、加強公司各部門的溝通,,根據(jù)各部門實際情況制定科學合理的招聘計劃并落到實處,,保障各部門人員結構合理。
2,、繼續(xù)跟進工作服的制作情況,完成工作服的制作,,與后續(xù)款項的結算。同時完成新進員工的下一批工作服的訂制,。
3、在以后的工作中,,將著力于公司整體規(guī)章制度的完善,將公司的各項工作納入有法可依的范圍,。
第二部分 20xx年工作計劃
20xx年將在20xx年的基礎上,更好的開展各項工作,,以效率促發(fā)展,,以發(fā)展提效率,不斷的開創(chuàng)工作新局面,。
一. 辦公室20xx年度工作展望
1、進一步提高辦公室工作效率,,在控制行政成本的基礎上高效的開展各項工作。
2,、建立公司科學完善的文化體系,。企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神內涵與精神動力,,一個沒有自身文化的企業(yè)將是不完善的,也是不會得到長足發(fā)展的,。只有建立和完善了企業(yè)自身文化,企業(yè)的所有工作才有本可依,,有源可循,有方向可走。秉承著公司的企業(yè)文化方向,,在此基礎上訂制宏偉的發(fā)展藍圖,才會一步步實現(xiàn)各級目標,,將公司不斷的推向更強更大。
3,、 建立公司完善科學的規(guī)章制度體系。只有依法治企才能使公司的所有部門所有工作科學開展,,有效運行,控制各項成本,,不斷為公司創(chuàng)造效益。
4,、 加強工作的敏銳性與主動性,不斷總結經(jīng)驗,,及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。 能為公司的發(fā)展做出合理的建議與行政規(guī)劃,。 加強公司軟件與硬件設施管理。加強財務系統(tǒng)的維護與保密性,,嚴格規(guī)范公司所有硬件設施的申購,、審核,、維護與保養(yǎng)。
健康教育工作年度計劃篇五
近年來,,我縣堅持把人口計生工作擺在可持續(xù)發(fā)展和構建和諧社會的重要位置,,大力下移工作重心,著力推動強基提質,,全力穩(wěn)定適度低生育水平,促進人口計生工作轉型升級,,連續(xù)9年被評為全省人口計生工作先進單位。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確化,。著力在“求實、務實,、落實”上下功夫,主動報實出生人口等統(tǒng)計數(shù)據(jù),。截止9月30日,全縣共出生9904人(其中:男孩5332人,,女孩4572人;一孩5055人,,二孩4119人,,多孩730人),,人口出生率11.34‰,死亡3682人,,死亡率4.22‰,人口自然增長率7.12‰,,常住人口符合政策生育率81.96%,全員人口符合政策生育率76.41%,,出生人口性別比116.62;落實節(jié)育手術9795例(其中:結扎1287例,上環(huán)7944例,,皮埋157例,流引產407例),。修正全員人口數(shù)據(jù)23.94萬條,全員人口數(shù)據(jù)邏輯準確率99.99%,,數(shù)據(jù)完整率99.94%;采集錄入全員流動人口24.75萬,高質量做好padis系統(tǒng),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)智能客戶端信息雙向協(xié)查反饋,流動人口“一盤棋”網(wǎng)絡協(xié)作到位率100%,,信息反饋率100%,重點信息反饋率100%,。
2.優(yōu)質服務精細化。
全面推進國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目(以下簡稱“國免”項目),,截止9月30日,完成免費孕前優(yōu)生健康檢查4164對,,目標人群覆蓋率86.75%,,評估高風險606人,,全部進行了優(yōu)生優(yōu)育指導,早孕隨訪率99.51%,,妊娠結局隨訪率99.93%,實驗室室間質評結果合格率100%;認真開展出生缺陷干預,,68人參檢,查出染色體異常3例,,有效提高了出生人口素質,。經(jīng)嚴格鑒定后確定計生手術并發(fā)癥人員147人(其中20xx年新增20人),全部得到康復治療,。開展病殘兒醫(yī)學鑒定16例,確定15對夫婦符合再生育條件,。大力實施生殖健康促進計劃,,開展生殖健康免費普查9.73萬人次,,減免費用12.6萬元。
3.依法治理常態(tài)化,。
依法治理生育秩序,法院強制執(zhí)行計生非訴案件102起,,查處并已結案“兩非”典型案件3起。穩(wěn)妥實施“單獨兩孩”政策,,切實做到宣傳,、服務、執(zhí)行三到位,,共發(fā)放“單獨兩孩”《再生育證》204本,。嚴格執(zhí)行計生審查制度,審查單位362個,、個人6149人,,否決單位1個,、個人29人。嚴格依法行政,、依法依規(guī)執(zhí)業(yè),全縣未出現(xiàn)因違法行政或違法執(zhí)業(yè)而引發(fā)重大負面輿情事件或惡性案件,,未出現(xiàn)一起關系案、人情案,、金錢案,有效維護了計劃生育基本國策地位和群眾合法權益,。近10年來,實現(xiàn)涉計生事件零上訪,。
4.利導政策長效化。
縣委,、縣政府統(tǒng)籌相關部門全面落實法律法規(guī)規(guī)定的各項獎勵扶助政策和桂發(fā)〔20xx〕5號文件規(guī)定的“23條計生利導政策”,,有幾項優(yōu)惠政策在全省都是少有的,,如:實行農村計生家庭子女考取縣內高中時加一個“a”的政策,,可為獨生子女、純二女戶家庭免去借讀費1.12萬元,。截止6月30日,采取“直通車”的形式由郵政儲蓄銀行發(fā)放計生利益導向資金413.52萬元(農村獎扶資金212.4萬元,,特別扶助資金130.56萬元,計劃生育手術并發(fā)癥人員扶助金25.56萬元,,獨生子女保健費45萬元),,其中縣財政在國家,、省,、市,、縣配套資金的基礎上提標發(fā)放計生利導資金188.47萬元??h財政每年預算城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵金600多萬元,截止9月30日共錄入城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵3152人,,10月1日前已發(fā)放獎勵金61.2萬元。為確保執(zhí)行政策的嚴肅性,對一些改制企業(yè)提前退休的人群,,嚴格按照規(guī)定程序審定再發(fā)放到位。同時,,縣計生協(xié)會開展了具有特色的生育關懷一幫一、進校園,、抗災救損、走訪慰問等活動,,扶助1878戶貧困計生家庭,發(fā)放扶助金131.12萬元,。全縣63戶獨生子女家庭在征地補償時享受“增加一人份額”政策資金3.78萬元。
(1)強化保障措施,。
高位推動,統(tǒng)籌決策,,全力強化計生工作基本保障。20xx年10月以來,,縣委常委會、縣黨政聯(lián)席會,、縣政府常務會、縣人口計生領導小組會8次專題研究解決人口計生工作14大類23個具體問題,,召開4次全縣性的大型人口計生工作會議安排部署工作。繼續(xù)推行縣級領導,、縣直單位聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級主要領導聯(lián)系后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度。堅持“人口計生財政投入增長幅度高于財政經(jīng)常性收入增長幅度”的總體原則,,確保人口計生財政投入逐年穩(wěn)定增長,。20xx年縣本級計生經(jīng)費計劃投入20xx.33萬元,,比20xx年財政計生經(jīng)費實際投入1840.24萬元增加239.09萬元,增幅12.99%,??h委、縣政府在縣財政資金壓力巨大的情況下,,優(yōu)先保證計生利益導向經(jīng)費和計生工作保障經(jīng)費,預算獎扶,、特扶、“國免”項目配套經(jīng)費,、手術并發(fā)癥人員扶助金、獨生子女保健費等計生利益導向資金共406萬元;預算城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵經(jīng)費625萬元;新增 “抓基層,、抓基礎”活動經(jīng)費100萬元,今年縣鄉(xiāng)兩級已投入157.6萬元改善村級計生服務條件;預算“國免”項目和整治“兩非”專項經(jīng)費各30萬元,,流動人口專項經(jīng)費86萬元。從20xx年開始,,將村組計生信息員工資待遇每人每月30元由縣鄉(xiāng)兩級按6:4的比例納入財政預算,20xx年預算組計生信息員工資114.1萬元,,并按時、足額發(fā)放到位,。縣委書記廖桂生,、縣委副書記,、縣長庹登軍等主要領導多次參加全縣計生工作重大活動,采取召開計生工作現(xiàn)場推進會,、蹲點指導等辦法,經(jīng)常專題聽取匯報,,經(jīng)常過問計生工作,深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及計生綜治部門抓調研,、抓督導、抓整改,、抓落實。在5月30日召開的全縣計生工作推進會上,,縣委書記廖桂生特別指出:“黨政一把手對計劃生育工作不重視等于對自己的政治前途不負責”。為此,,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直各單位部門一把手引起了警醒,、引起了共鳴,各級各部門切實做到了“五抓”:理直氣壯大膽抓,、突出重點扎實抓、講究方法善于抓,、保證力量常態(tài)抓、全面部署統(tǒng)籌抓,,全縣上下形成了“黨政統(tǒng)籌,、部門支持,、社會參與、群眾響應”的良好格局,。
(2)強化考評創(chuàng)新。
為進一步強化各級各部門計生工作責任,,從20xx年起縣綜合評價中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、縣直及垂直管理單位人口計生(計生協(xié))工作考評分值確定為5分,,占考評總分值5%;20xx年,,縣委、縣政府進一步完善了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣直計生綜治單位計生工作目標管理考評方案,,與16個縣直主要計生綜治單位簽訂計生綜治工作考評責任書,將涉及省計生考評相關縣直部門(單位)的考核結果納入縣綜合評價總分中予以加分或扣分,,通過責任書的簽訂和嚴格考核強化縣直計生綜治部門(單位)的工作責任;擴大計生工作“一票否決”范圍,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)駐村(居,、社區(qū))干部和縣人口計生委聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)駐村(居,、社區(qū))干部職工納入“一票否決”的問責范圍,,強化縣鄉(xiāng)干部責任;把村級計生工作開展情況與村級工作經(jīng)費和村支書,、主任、計生專干的績效工資掛鉤,,制定嚴格的村組計生信息員績效考核辦法和實施細則,不斷強化村級管理考核,,努力做到工作責任到村、制度落實到村,、服務延伸到村、獎罰兌現(xiàn)到村,,著力增強村級干部抓好計生工作的責任感和主動性。
健康教育工作年度計劃篇六
提高護理人員的專業(yè)素質強化相關專業(yè)知識的學習掌握,,每月定期組織護士授課,實行輪流主講,,進行規(guī)章制度及神經(jīng)內科專業(yè)培訓,。如遇特殊疑難情景,,可經(jīng)過請科主任,,醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能?;ハ鄬W習促進,開展護理病例討論,,并詳細記錄。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質,,優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識,。
提高服務質量繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,增強工作職責心,。加強培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一研究,,把病人的滿意作為第一標準,。對病區(qū)患者實施全身心,、全方位,、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理,。
加強安全管理的職責,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。在安全的基礎上提高我們的護理質量,。深化親情服務,,提高服務質量,。提高護患溝通技能,。提倡微笑服務,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。同時向兄弟科室學習和借鑒,開展“優(yōu)質護理服務”,,全面加強臨床護理工作,強化基礎護理,,改善護理服務,為護理學科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng),,真正把“以病人為中心”的服務理念落到實處。
安全工作長抓不懈護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,,做到重點交待、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴,,保障病人就醫(yī)安全,。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院,、新轉入,、急危重病人、臥床病人,有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。雖然是日常護理工作,可是如果發(fā)生問題,,都會危及到患者的生命,作為護理管理中監(jiān)控的重點,,不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,并從自身及科室的角度進行分析,,分析事故發(fā)生的原因,吸取深刻的教訓,,提出防范與改善措施。
護理工作繁重,,根據(jù)科室病人情景和護理工作量合理分配人力資源,合理排班,,彈性排班,,增加高峰期上班人數(shù),全科護理人員做到工作需要時,,隨叫隨到,以到達保質保量為病人供給滿意的護理服務,。
爭取在基礎護理合格率,,住院患者滿意率,,急救物品完好率,,常規(guī)器械消毒合格率。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均到達100%,。
規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高,醫(yī)療事故處理條例的頒布,,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。在xx年里,,嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,,護理記錄完整,、客觀,。明確護理文件書寫的意義,,規(guī)范護理文件書寫,,并向兄弟科室及護理部請教,,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求,。
健康教育工作年度計劃篇七
為進一步適應教育形勢的飛速發(fā)展,全面貫徹落實國家教育方針和課程改革方案,,積極推進素質教育,加強學校管理,,鞏固“普實”成果,不斷提高教育發(fā)展水平,,做到在前進中不斷總結經(jīng)驗、進一步推動教學改革和管理改革,,提高我校的整體辦學水平,,我們本著與時俱進,、開拓創(chuàng)新的辦學思路,扎實進取,、不斷創(chuàng)新,新學年一開始我們就制定如下工作計劃,,以期我校工作有一個新的起色,。
端正辦學思想是完善教師職業(yè)道德規(guī)范,,提高教師愛崗敬業(yè)等認識水平的一個重要環(huán)節(jié)。能否保持教師隊伍的純潔性和較強的戰(zhàn)斗力,,能否以高昂的精神面貌投入到教學中去,思想工作尤為重要,。師能固然是教學工作的關鍵,但同樣師德是這項工作能否順利進行的保證,。為此,新學期開始我校緊緊圍繞全面實施素質教育這個中心,統(tǒng)一思想,,提高認識,,轉變觀念,,五育并舉,,全面貫徹黨的教育方針,大力加強學校常規(guī)管理,,為整個教學工作的順利開展奠定堅實的基礎。為“辦人民滿意的學校,、做人民滿意的教師”再注活力!
本學期我們要嚴格按大綱要求開全課程,、開足課時,努力創(chuàng)造條件實施素質教育,。本學年我校將進一步完善落實教師任課專職制度。新學期開始后我校要結合“教學常規(guī)月”活動,,嚴格落實教學常規(guī)。加強教師的政治理論,、教育理論學習,鼓勵教師積極參加業(yè)務進修培訓,;嚴密組織教研活動,提高教研活動的實際效果,,積極推進教改實驗,以優(yōu)質課評選,,觀摩教學,論文評選,,說課競賽等活動推動教學改革實驗的順利進行,。
學校管理的成功與否是整個教學工作的關鍵,因而本學期在制定工作計劃之前,,我們充分聽取大家的意見,集思廣益,,盡量作到完善、科學,、合理。我們建立了學校,、家長、社會三結合的管理網(wǎng)絡,,教職工遵守職業(yè)道德規(guī)范,發(fā)揚無私奉獻精神,。學校健全了教學考查制度,完善《教職工考評細則》,、《教學工作獎懲條例》《教職工績效工資方案》,。學期末將對每位教職工進行德、能,、勤、績綜合評定,,這一措施的施行將會極大的調動教師的積極性,,為學期末有一個好的成績,,打下一個堅實的基礎。
課堂教學是學校教育的主渠道,,是教學過程的中心環(huán)節(jié)。每個教師都要明確教學目的,,樹立素質教育觀念,,正確處理教書與育人,傳授知識與培養(yǎng)能力,、教與學的關系。課前認真鉆研教材,、教參,搜集有關資料,,集體備課,努力吸取兄弟學校先進的教學方法和教學手段,。課堂上要求人人用普通話,,教師更要起到表率作用。板書設計要注意書寫工整,、清晰,能幫助學生理解,、掌握教學的內容。本學期我們將更加重視教科研工作的開展,,以課堂教學為教學工作的主戰(zhàn)場,努力開展教師基本功訓練,,提高教師的教育教學技能,從抓課堂教學入手來推動素質教育的實施,。建構遠程教育領導小組,加大力度營造一種氛圍,,大力普及兩種模式教學設備的應用,。組織教師研究教學光盤,在課堂教學中,,使授課教師能把播放光盤,、組織教學,、學生活動和教學評價有機地結合起來,。要關注教學過程的組織,準確把握光盤播放的時機,、時間和次數(shù)。從而使光盤教學受到應有的效益,。通過集中培訓和個別指導,,使具有模式二的各教師,,能夠充分利用課程類和素材類光盤靈活地運用到各科教學之中。
安全工作是一項常抓不懈的工作,,隨著改革開放的進一步深入,安全工作越來越表現(xiàn)出它的重要性,。兒童是祖國的花朵和未來,在人身安全上不得出現(xiàn)任何問題,。本著這一工作目標,學校成立了由校長負總責,,班主任分管安全的領導機構,。學校與各班主任簽定安全責任書、與家長及學生簽定責任書,,各班級建立放學路隊制,明確分工及時匯報,。學生一律佩帶安全帽,在十字路口設置警示牌,,教師護送學生放學,,課間值勤等,,同時我們特別注意加強對學生的安全知識講座,對學生及時進行防火,、防盜、防觸電,、防溺水等方面的教育,提高學生的防范意識,,增強學生的自防自救能力,。
學前教育是一項涉及較廣、發(fā)展又相對遲緩的教育,。我校在建起市級一類幼兒園的基礎上,本學期又購置了大量的圖書,、玩具,投資近千元重新裝修了大班教室及活動室,,并且與所轄自然村協(xié)商解決了幼師待遇問題。我們還組織學前教師到濱州實驗園參觀學習兩天,,受益非淺。這一系列措施的采取,,極大地調動了教師的工作熱情,擴大了我校的辦學規(guī)模,,提高了我校的辦學聲譽。