人生天地之間,,若白駒過隙,,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧,。相信許多人會覺得計劃很難寫,?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。
年度財務(wù)工作計劃安排篇一
一,、財務(wù)基礎(chǔ)工作
(一)、制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),。
1,、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》制定公司財務(wù)制度。
2,、制定各項財務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),。
3、尋求創(chuàng)新和突破,,細(xì)化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督,、管理職能。
4,、完善內(nèi)部控制,,不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞,對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報總經(jīng)理,,并對應(yīng)完善相關(guān)制度,。
(二)、擬定財務(wù)人員配置及崗位職責(zé)
1,、根據(jù)公司發(fā)展需要,,擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責(zé),、工作標(biāo)準(zhǔn),、考核制度。
2,、按照規(guī)范,、精細(xì)、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),,提升會計人員綜合素質(zhì)和強調(diào)工作的主動性,,以提升財務(wù)部整體工作水平,。
以培訓(xùn)帶動基礎(chǔ)工作的落實
20xx年,有目的,、有步驟的對全體財務(wù)人員進行基礎(chǔ)工作的培訓(xùn),,預(yù)計在7、8月份在網(wǎng)上進行了會計人員的后續(xù)教育培訓(xùn),,主要選取會計基礎(chǔ)工作方面的內(nèi)容加以學(xué)習(xí),,使會計人員認(rèn)識到會計基礎(chǔ)工作的重要性,能夠更好地開展會計工作,。
(三),、會計核算管理
1、進一步規(guī)范會計科目
按照公司業(yè)務(wù)的具體需求,,依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》科學(xué)合理地對會計科目進行歸類,,規(guī)范會計科目的使用方法,從而使會計科目更具有科學(xué)性,、一致性,。
2、理順現(xiàn)金收支,、貨款結(jié)算流程
為保證現(xiàn)金收支的安全性,、合理性,避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,,規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金,、費用支付單據(jù),,寫明支付原由,,并必須經(jīng)總經(jīng)理簽字,方可支付,,使現(xiàn)金按標(biāo)準(zhǔn)管理,,做到有據(jù)可查,避免收付風(fēng)險,。
貨款結(jié)算方面,,對商場結(jié)算單據(jù)進行細(xì)致審核,對其取的各項費用做到嚴(yán)格審核,,不錯交一筆費用,。
3、加強財務(wù)指標(biāo)分析力度
按時完成月度,、季度、年度的財務(wù)分析報表,,上報數(shù)字做到零差錯,。
20xx年重點針對銷售額,、費用額、利潤額三項指標(biāo)著重進行分析,。
對品牌促銷推廣活動的投入,、產(chǎn)出及其實施效果進行分析,重點關(guān)注影響各項指標(biāo)的相關(guān)因素,,提出促銷推廣中存在的問題。
年度財務(wù)工作計劃安排篇二
參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,。
首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,,要點,、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運用新準(zhǔn)則等,,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,,匯報學(xué)習(xí)情況報告。
1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作,。
2,、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。
3,、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,編制出納日報明細(xì)表,,匯總表,,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,,秉公辦事,,做出表率。
5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。
措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,,費用控制全理化,,強化監(jiān)督度,細(xì)化工作,,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐,。
總之在20xx年里,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,,提高公司財務(wù)人員操作能力,,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成20xx年工作計劃的各項任務(wù),,為xx公司的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。
年度財務(wù)工作計劃安排篇三
xx年是我縣農(nóng)村信用社深化改革關(guān)鍵之年,,各項工作的開展直接關(guān)系到統(tǒng)一法人的進程和專項票據(jù)的兌付,。根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一安排,結(jié)合我縣信用社財務(wù)管理工作中的實際,,在上年度財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,細(xì)致分析信用社以后發(fā)展形勢,xx年度聯(lián)社財務(wù)科的工作思路是“以深化農(nóng)信社改革為中心,;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標(biāo),。緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專項票據(jù)兌付工作,強化財務(wù)管理,狠抓制度落實,,防范各種操作風(fēng)險,,全面完成各項目標(biāo)任務(wù)”。
在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險,。具體從8個方面抓起:會計基本規(guī)定,;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量,;計算機管理,;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理,;信用社網(wǎng)點管理及其它,;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,,每年的會計憑證雖然都?xì)w了檔,,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規(guī)范,。
緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),外抓收入,,內(nèi)抓管理,,力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,,實現(xiàn)利潤xxx萬元,,確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。針對目標(biāo),,制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社xx年增盈創(chuàng)利實施方案》,,圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排,。外抓信貸質(zhì)量管理,,積極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,,千方百計應(yīng)收盡收,。內(nèi)抓財務(wù)管理,降低經(jīng)營成本,,特別要加強營業(yè)費用的管理,,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標(biāo),。具體抓好五項操作:一是財務(wù)開支操作:對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,,嚴(yán)格實行了“以收定支、先提后支,、多收多支,、少收少支、以率定額,,超支自負(fù)”的費用計提開支原則,,將費用控制在核定比例之內(nèi)。二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,,對職工福利費,,工會經(jīng)費,養(yǎng)老保險,,待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提,。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。三是預(yù)算操作:對培訓(xùn)費,、會議費、修理費,、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制,,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。四是包干操作:對差旅費,、郵電費,、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,,其超額部分扣減個人費用。五是成本操作:嚴(yán)格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,,堅持按月監(jiān)控,,防止以其他名義列支。
在重要空白憑證管理上,,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,,近年來,通過每年的序時檢查,,使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,,管理達(dá)到了加強,但此項工作不敢懈怠,,xx年5月份我們要組織人員對xx年5月至xx年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查,。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,,每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責(zé)任明確,。
去年12月份,,市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點為xxx元,法人股入股起點為xxxx元,,投資股比例xxx%,。入股起點的提高,給規(guī)范股本金帶來了巨大困難,,xx年雖然開展了此項工作,,但離票據(jù)兌付要求還有差距,需要進一步規(guī)范,。xx年底投資股比例xxx%,,還差xx個百分點,需在一季內(nèi)達(dá)到比例,。xx年要大力開展增資擴股工作,,雖然xx年底縣信用社的資本充足率已達(dá)到xxx%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù),,還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據(jù)兌付時不受影響,。
信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作,,今年3月份之前,要組織信用社按專項票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露,,具體對xx年度的各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況,、股金分紅情況、“三會”召開情況,、利潤分配情況等進行披露,,將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合,以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實情況,。
年度財務(wù)工作計劃安排篇四
為全面搞好20xxx全面預(yù)算治理與財務(wù)治理工作,,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:
(一)根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見,進一步搞好預(yù)算治理工作,。預(yù)算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán),,與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,,要進一步加強對科室,、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理,,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作,,使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理,,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(二)結(jié)合新會計準(zhǔn)則的實施,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,,確保完成上級下達(dá)的各項指標(biāo),工作計劃《最新年度財務(wù)工作計劃》,。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,,經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合,。結(jié)合績效考核治理,,本著"嚴(yán)、深,、細(xì),、實"的原則,全面強化責(zé)任制的制定與落實,,在售電收入增收的基礎(chǔ)上,,千方百計研究節(jié)支,力爭完成各項任務(wù)指標(biāo),。同時,,圍繞盤活資產(chǎn),對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點,;加大電費回收力度,,保證每月電費回收真正結(jié)零;減少資金占用率,,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度,。
根據(jù)上級公司物資采購的要求,進一步健全物資比價采購制度,。
(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動,,進一步搞好財會基礎(chǔ)工作,提高治理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步,,財務(wù)治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,,對財務(wù)治理的要求也越來越高,。為了適應(yīng)這一要求,就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn),,提高中國電力資料網(wǎng)會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上,,進一步加強檢查督促與指導(dǎo),搞好會計的基礎(chǔ)治理工作,,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的基礎(chǔ),。
總之,,今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,,在各科室和基層站所的配合下,按照支公司的總體部署和安排,,認(rèn)真組織落實,,取得了較好的成績。但是,,來年的任務(wù)會更重,,壓力會更大,我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力,,做好20xx年辦公室工作計劃,,積極進取,開拓創(chuàng)新,,充分發(fā)揮財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用,,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!
年度財務(wù)工作計劃安排篇五
xx年財務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,一絲不茍地開展工作,,以高度的責(zé)任感做好公司的財務(wù)統(tǒng)計工作,下面是我們一年來的工作情況總結(jié):
今年市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位,,職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強,。我們以此為契機,根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,,及時出臺了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》,,各科室站所分別配備了預(yù)算管理員,從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。
在費用控制方面:
一是采取定額包干的方式,,將手機、座機費,、辦公費,、油料費定額控制,節(jié)約歸已,、超支自負(fù),,培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。
二是采取預(yù)算審批的方式,對定額以外的費用,,必須先層層審批,,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷,。
在現(xiàn)金預(yù)算方面,,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實際支付時做到,,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識,。在職工借款還款方面,,規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,并將其寫入科室方針目標(biāo),,確實起到了降低借款數(shù)額,,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,,職工的規(guī)范意識進一步增強,促進了各項工作的開展,。
幾年來,,市局(公司)一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,增強企業(yè)競爭力的突破口,,財務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員,,因此我們根據(jù)實際工作的要求,年初就制定了基層會計人員培訓(xùn)計劃,,有步驟有目的的進行培訓(xùn),,今年共舉辦了三期會計人員培訓(xùn)班,分別學(xué)習(xí)了《會計法》,、《煙站財務(wù)管理核算辦法》,、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》,。通過學(xué)習(xí),,進一步了解了公司的各項管理制度,懂得了基層煙站會計人員的工作要求,,如何更好地做好基層財務(wù)工作等,。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與積極性。
同時,,我們還加強了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí),,努力提高業(yè)務(wù)水平,在市局組織的大比武中取得了較好的成績,,同時在財政局組織的財務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中,,得到好評。財務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,,能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做,。積極進取,努力學(xué)習(xí),,今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,,二人次參加了全國會計初級考試,。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試,。局(公司)全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高,為干好工作提供了素質(zhì)保證,。
隨著企業(yè)管理的進一步深入,,財務(wù)的管理職能逐漸增強。今年,,市局(公司)為加大責(zé)任制考核力度,,保證責(zé)任制的貫徹落實,專門成立了考核組織,,財務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核,,嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn),保證了各項工作的順利開展,。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性,。工作中,最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系,,采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機制,,將管理的要求與重點,納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核,。制定了煙站會計,、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),將科室費用預(yù)算,、職工借款寫入方針目標(biāo),。通過月份考核與工資掛鉤,季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務(wù)會計制度》和《會計法》的要求,,全面提高財務(wù)核算質(zhì)量,,實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的國稅,、地稅關(guān)于納稅情況的檢查,。這就強化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能,規(guī)范了各站所經(jīng)營行為,,有力保證了各項工作的順利進行,。
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,財務(wù)的管理職能日日益顯現(xiàn),。財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,,從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標(biāo),再到廢舊物資的處理等等,,財務(wù)科都參與其中,,起到了其應(yīng)有的作用。
為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理,,迎接各級的指導(dǎo)于檢查,,通過現(xiàn)場清查,由物流服務(wù)中心建立了煙站,、管銷所的固定資產(chǎn),、低值易耗品登記臺帳。今年6月份,,財務(wù)科全體成員利用晚上的時間,,加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進行了核查,通過核查,,提高了基層會計,、保管的責(zé)任心,規(guī)范了煙站的會計基礎(chǔ)工作,,有效的防止了錯誤的出現(xiàn),。這就加強了管理,確保了財產(chǎn)物資的帳帳,、帳實相符,,提高了財產(chǎn)物資的利用效能。
根據(jù)上級局(公司)關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求,,結(jié)合我公司自身的實際,,認(rèn)真搞好自查與整頓,特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機,。首先,,對xx年以來的卷煙購、銷,、存業(yè)務(wù)認(rèn)真檢查,,并與煙廠核對一致,,確保做到帳帳,、帳實相符,,沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,,保證了自查工作的質(zhì)量。其次,,對基層站所進行全面審計,,加強對金曾會計人員的指導(dǎo)。從會計基礎(chǔ)工作導(dǎo)演用物資的扶持兌現(xiàn),,再到煙葉收購中涉及到的財務(wù)工作,,財務(wù)科人員都一一指導(dǎo)到位,規(guī)范了會計的基礎(chǔ)工作,,為迎審計署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備,。
年初,我公司資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá),,為了切實降低資產(chǎn)負(fù)債率,,從點滴做起,控制資金占用,,提高資使用效率,,首先對欠款情況進行了分析,會同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款,。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報,防止資金的積壓,。第三,、嚴(yán)格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定,從嚴(yán)控制煙站資金占用,,將物資銷售款及時要求上劃,。從而減少了資金占用,降低了財務(wù)費用,,提高了企業(yè)經(jīng)濟效益,。
年度財務(wù)工作計劃安排篇六
回顧過去,展望將來,,***房地產(chǎn)公司在規(guī)復(fù)中漸漸步入欣欣茂發(fā),,新的20xx,財務(wù)部在包管工作順利進展并獲得長足的進步的同時,,更要戒驕戒躁,,連續(xù)保存20xx年的奮發(fā)斗志,同時連續(xù)的發(fā)覺并補充工作中的不敷,,在包管作為公司核心的財務(wù)機構(gòu)平常運作的前提下,,將財務(wù)的`辦理進步到一個新的層次!是以,財務(wù)部對富裕豪情的20xx年作出了以下的展望和籌劃:
1,、 進一步加強員工的本錢把握意識,,嚴(yán)厲把握借支的審批流程,層層把關(guān),,固然,,這個工作與各個部分的直接分擔(dān)經(jīng)理的辦理是分不開的;同時,,財務(wù)部將加強對新職工的本錢費用報銷和把握的宣揚,,老職工帶新職工,把***嚴(yán)厲借支,,節(jié)省費用,,7天沖賬的精良風(fēng)格連續(xù)下去;對付項目標(biāo)請款嚴(yán)厲審批軌制,,經(jīng)理一支筆軌制,,對項目標(biāo)沖賬報銷嚴(yán)厲根據(jù)借支明細(xì)審批,超過借支范疇的請款除特別承諾外,,財務(wù)同等不得核銷當(dāng)真人借支,,并按公法律則收回借款或從工錢扣除。
2,、 加強來往款項的催收力度,,必要各項目總監(jiān)盡力互助財務(wù)的此項工作,對各個項目標(biāo)平?;乜?,根據(jù)公司財務(wù)部訂定的傭金結(jié)算辦理方法嚴(yán)厲要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表,除法定節(jié)假日外,,財務(wù)部每個月5日擺布對各項目所報數(shù)據(jù)歸總,,向董事辦上報當(dāng)月資金收付籌劃。
3,、 配備財務(wù)人員:財務(wù)部工作量日漸加強,,鑒于如今財務(wù)工作在運作尚好,本著為公司節(jié)省人力資本本錢的原則,,財務(wù)發(fā)起起碼增加一名主管管帳,,當(dāng)真平常賬務(wù)處理及本錢費用報銷考核把控,出納除當(dāng)真平常出入及資金收付籌劃外,,加強來往款項的催要工作,,本錢管帳當(dāng)真根據(jù)公司的績效考核方案進行公司人力資本本錢提成的核算,另幫忙來往款項的清欠工作,。
4,、 配備金蝶進級版財務(wù)軟件及多端口:起碼配備三個財務(wù)軟件端口,,董事辦一個端口,主管管帳一個端口,,出納一個端口,,各負(fù)其職,出納當(dāng)真現(xiàn)金銀行流水賬記賬核對兼負(fù)憑據(jù)考核,,管帳當(dāng)真收,、付、轉(zhuǎn)掃數(shù)內(nèi),、外賬務(wù)處理,,董事辦配置查問效用,及時進入賬務(wù)系統(tǒng),,進行現(xiàn)金銀行查問,,如許就必須具有一個前提,掃數(shù)出入產(chǎn)生時,,由經(jīng)手人將手續(xù)完好的單子直接傳達(dá)給管帳,、出納同時記賬,如許就均衡了平常的平常工作量,,不會呈現(xiàn)平常出納忙,,月底管帳忙,并且管帳出納同時做了相稱一部分反復(fù)工作,,月底查對賬務(wù)也很嚕蘇費時的環(huán)境,,工作起來更加高效,有序,,時效性和監(jiān)控性更強,。由此,財務(wù)辦理更加典范,,流水化,分工明了,,并且董事辦經(jīng)過議定本身的查問端口可以隨時明白公司資金狀況,,便于董事長兼顧安排和臨時資金調(diào)配。
5,、 平常工作:當(dāng)真結(jié)束每個月原始憑據(jù)考核,、納稅報告,憑據(jù)裝訂和財務(wù)檔案,、代辦籌謀等公約辦理,,現(xiàn)金銀行出入,提成核算發(fā)放,,賬務(wù)查對和來往款項催收等平常工作,,包管不出過錯,做好資金安排,包管公司資金平常運作,。
6,、 其他:互助其他部分結(jié)束公司交給的其他工作。
年度財務(wù)工作計劃安排篇七
去年一整年的鍛煉讓我對財務(wù)知識更進一步的提高,,現(xiàn)在已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者,。今年,我將繼續(xù)我的財務(wù)工作,,加強財務(wù)方面的知識學(xué)習(xí)及教育,。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。以下是我就財務(wù)人員工作計劃的詳細(xì)內(nèi)容,。
今年工作計劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容:第一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,,但是去年年底,,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:今年財務(wù)上將有大的變動,,實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,,可以說財務(wù)部今年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求,。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,,了解新準(zhǔn)則體系框架,把握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,,要點,、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,,熟練地運用新準(zhǔn)則等,,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,,匯報學(xué)習(xí)情況報告。
第二,、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,,做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,,進行業(yè)務(wù)核算,,做好財務(wù)工作。2,、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3,、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,,編制出納日報明細(xì)表,,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4,、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,,秉公辦事,做出表率,。5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
第三,、個人見意措施要求財務(wù)治理科學(xué)化,,核算規(guī)范化,費用控制全理化,,強化監(jiān)督度,,細(xì)化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐,??傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C,,繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。
今年,,我的個人工作計劃已詳細(xì)分明。我深知,,想把財務(wù)工作做好不是件容易的事,,但若把財務(wù)人員合理安排,共同努力,,定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階,。