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酒店安全培訓(xùn)計(jì)劃 安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇一

20xx年新安置職工子女,，共約300人。

1,、第一階段：集中理論培訓(xùn)10月*日至10月*日,。利用7天時(shí)間，全體學(xué)員脫產(chǎn)集中在公司培訓(xùn)學(xué)校,，進(jìn)行**基本知識(shí),、安全知識(shí)和政治形勢(shì)等方面理論課內(nèi)容，理論培訓(xùn)考試合格后方可進(jìn)入第二階段的實(shí)際操作培訓(xùn),。

2,、第二階段：現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作技能培訓(xùn)10月*日至11月*日。利用一個(gè)月時(shí)間,，把通過(guò)第一階段學(xué)習(xí)的學(xué)員,，分配到公司各**隊(duì)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作實(shí)習(xí)培訓(xùn),。這一期間要求學(xué)員跟班不頂崗,，每隊(duì)指定專(zhuān)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，以掌握理解整個(gè)**生產(chǎn)環(huán)節(jié)和安全規(guī)程為主,。這一階段是培訓(xùn)的重點(diǎn),。此項(xiàng)工作具體由各分公司安全、技教干事負(fù)責(zé)組織落實(shí),，分公司主管技教領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),。在此期間簽定師徒合同，明確“一帶一”幫教合同內(nèi)容和責(zé)任,。四,、培訓(xùn)內(nèi)容：

第一階段：理論內(nèi)容培訓(xùn)：

1、公司總體情況介紹,；

2,、**精神、鐵人精神以及會(huì)戰(zhàn)傳統(tǒng)教育,；3,、**技術(shù)知識(shí)講座4、**地質(zhì)知識(shí)講座,、5,、**機(jī)械知識(shí)講座6、公司廠規(guī)廠紀(jì),、職業(yè)道德教育7,、安全生產(chǎn)知識(shí)教育

第二階段：實(shí)際操作培訓(xùn)內(nèi)容：

1、**工各崗位實(shí)際操作技能練習(xí)和掌握

2、**工各崗位實(shí)際操作安全避險(xiǎn)動(dòng)作和要點(diǎn)

第三階段：理論內(nèi)容培訓(xùn)：

1,、《**施工安全技術(shù)措施》

2、《**工人崗位操作規(guī)范》

3,、《安全事故案例剖析》,。

4、《井控技術(shù)和設(shè)備》

5,、《**機(jī)械,、電氣常見(jiàn)故障、危害和防護(hù)》

1、人力資源部：負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)各部門(mén)實(shí)施,。

2,、安全環(huán)保部：負(fù)責(zé)具體制定安全培訓(xùn)內(nèi)容和組織落實(shí)安全授課教師。

3,、職工培訓(xùn)中心：負(fù)責(zé)具體執(zhí)行和落實(shí)安全培訓(xùn)理論教學(xué)考核和學(xué)員管理。根據(jù)人員情況每班配備班主任進(jìn)行日常管理。

4,、各分公司主管安全、技教領(lǐng)導(dǎo)和工作人員：負(fù)責(zé)具體組織本單位培訓(xùn)人員參加聽(tīng)課,，檢查落實(shí)本單位現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作培訓(xùn)和師徒合同落實(shí)情況,。并對(duì)學(xué)員實(shí)際操作進(jìn)行考核鑒定。

此次培訓(xùn)公司將統(tǒng)一安排到公司職工培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行,，上課地點(diǎn)是職工培訓(xùn)學(xué)校教室,。分為5個(gè)班，考慮到本單位子女八百坰居住的比較多,，故食宿由學(xué)員自行解決,。

1、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行本次培訓(xùn)計(jì)劃,，充分認(rèn)識(shí)**安全培訓(xùn)的重要性,，精心組織，認(rèn)真負(fù)責(zé),。各單位要成立**安全培訓(xùn)考核小組,。同時(shí)做好學(xué)員在實(shí)際操作實(shí)習(xí)期間的安全工作。

2,、培訓(xùn)結(jié)束后,，公司培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)對(duì)每名新錄用人員理論考核作出鑒定。各單位安全員,、技教干事要對(duì)每名培訓(xùn)人員現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作進(jìn)行考核評(píng)定,，綜合評(píng)定不合格人員堅(jiān)決不予錄用。

3、繼續(xù)堅(jiān)持日常安全培訓(xùn),。除上述安全培訓(xùn)措施外,，各單位還要對(duì)本期學(xué)員制定安全培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，以基層小隊(duì)為單位,，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,，利用班前會(huì)、完井會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等方式,，化整為零進(jìn)行安全培訓(xùn),。通過(guò)采取多種形式安全教育，使新安置的職工子女深刻領(lǐng)會(huì)**安全常識(shí)和崗位操作規(guī)范等理論,、技能,，增強(qiáng)全員的安全防范意識(shí)，保證順利完成公司**施工任務(wù),。

酒店安全培訓(xùn)計(jì)劃 安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇二

公司各部門(mén),、全體駕駛員：

為認(rèn)真落實(shí)客運(yùn)駕駛員安全教育、培訓(xùn)和考核制度,，全面提高駕駛員的職業(yè)道德和安全文明素質(zhì),，切實(shí)解決駕駛員存在的安全意識(shí)淡薄、駕駛行為不規(guī)范,、操作技能欠缺,、應(yīng)急處置能力不強(qiáng)等問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化駕駛員參與安全生產(chǎn)的主觀能動(dòng)性,，切實(shí)落實(shí)好企業(yè)對(duì)從業(yè)人員教育培訓(xùn)主體責(zé)任,，從源頭上預(yù)防和減少道路交通事故的發(fā)生，依據(jù)20xx年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,，特制定本年度駕駛員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃,，請(qǐng)各部門(mén)以及全體駕駛員認(rèn)真落實(shí)。

通過(guò)對(duì)駕駛員的教育,、培訓(xùn),，使駕駛員牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)和把握道路運(yùn)輸中事故因素及其發(fā)生規(guī)律,，正確理解和掌握有關(guān)安全制度,，掌握安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急處置知識(shí)和方法，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,，保證道路運(yùn)輸安全。

1,、教育培訓(xùn)頻次：每月集中組織不少于2次,，每次不少于1小時(shí)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),。

2、教育培訓(xùn)日期：定期組織駕駛員集中教育培訓(xùn),，具體日期安排如下：

20xx年度客運(yùn)駕駛員安全教育培訓(xùn)時(shí)間表

3,、集中教育培訓(xùn)時(shí)間：9：30分至11：30分。

4,、集中培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室

1,、每名駕駛員每月參加不少于2次，每次不少于1小時(shí),。因故不能到會(huì)參加教育培訓(xùn)的，必須組織補(bǔ)學(xué),，由公司辦公室人員當(dāng)面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，教育培訓(xùn)面必須達(dá)到100%。

客運(yùn)駕駛員定期教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：包括法律法規(guī),、交通事故案例警示,、技能訓(xùn)練、應(yīng)急處置等教育培訓(xùn),。

1,、法律法規(guī)：是指道路交通安全法律法規(guī)、道路運(yùn)輸相關(guān)法規(guī)和規(guī)章,、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等知識(shí),。

2、交通事故案例警示：是指與客運(yùn)駕駛員有相關(guān)性的交通事故案例,，尤其是重特大交通事故案例,。

3、技能訓(xùn)練：是指安全駕駛技能和服務(wù)技能,，如交通風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力,、特殊天氣（如汛期、高溫,、臺(tái)風(fēng),、冰寒、雨季等）及道路條件下的安全駕駛技能,、車(chē)輛安全檢視能力,、應(yīng)急裝置的使用辦法、針對(duì)不同乘客心理需求的服務(wù)能力等,。

4,、應(yīng)急處置：是指對(duì)車(chē)輛運(yùn)行過(guò)程中的突發(fā)情況及運(yùn)輸過(guò)程中緊急事件的應(yīng)急處理，如車(chē)輛發(fā)生側(cè)滑,、制動(dòng)失效,、轉(zhuǎn)向失效、爆胎等緊急情況的處置。

5,、企業(yè)安全管理規(guī)章制度和客運(yùn)駕駛員安全操作規(guī)程培訓(xùn),。

6、汛期,、高溫,、臺(tái)風(fēng)、冰寒,、雨季等特殊天氣安全行車(chē)防范措施,。

1、會(huì)議形式：用于集中學(xué)習(xí),、講解法律法規(guī),、規(guī)章制度，傳達(dá)文件精神,，職業(yè)道德,，安全駕駛技術(shù)，應(yīng)急處理技巧等,。

2,、討論形式：用于事故案例分析總結(jié)，汲取經(jīng)驗(yàn),，杜絕同類(lèi)事故發(fā)生,。

3、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)形式：“安全生產(chǎn)月”是全國(guó)性的集中宣傳國(guó)家安全生產(chǎn)方針,、政策,、法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全意識(shí),。

酒店安全培訓(xùn)計(jì)劃 安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇三

中心小學(xué)食堂從業(yè)人員食品安全知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃 為貫徹執(zhí)行《食品安全法》,、《食品安全法實(shí)施條例》、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》,、《餐飲服務(wù)操作規(guī)范》,，落實(shí)各項(xiàng)食品安全措施，提高學(xué)校食堂從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，有效預(yù)防食物中毒事故發(fā)生,，確保廣大師生飲食安全。根據(jù)我校實(shí)際,，特制訂食品衛(wèi)生安全培訓(xùn)計(jì)劃,。

通過(guò)培訓(xùn)，使學(xué)校食堂從業(yè)人員了解并掌握食品安全法律法規(guī),、操作規(guī)范及學(xué)生營(yíng)養(yǎng)配餐等基本知識(shí),，進(jìn)一步提高食堂從業(yè)人員的安全意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平,，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，提高食堂規(guī)范化,、精細(xì)化管理水平,，消除食品安全隱患，確保學(xué)校師生飲食安全,。

1,、《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》,、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),。

2、餐飲服務(wù)操作規(guī)范,、新版餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級(jí)管理及五常法管理要求,。

3,、省,、市、縣相關(guān)食堂管理文件精神,。

4,、食物中毒的預(yù)防及控制。

5,、學(xué)生膳食營(yíng)養(yǎng)配餐知識(shí),。

1、每月安排一次進(jìn)行集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，提高食堂規(guī)范化,、精細(xì)化管理水平。

2,、每天召開(kāi)班前例會(huì),，強(qiáng)化五常管理細(xì)節(jié)。

3,、及時(shí)派人員參加上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織的食品安全管理及崗位技能培訓(xùn),，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法，嚴(yán)防食品安全事故的發(fā)生,。

4,、每學(xué)期進(jìn)行一次有關(guān)食品衛(wèi)生安全方面的知識(shí)問(wèn)卷答題。

5,、每學(xué)期至少定期組織一次食堂人員崗位練兵活動(dòng),，提高從業(yè)人員規(guī)范操作水平,。

6、從業(yè)人員必須愛(ài)崗敬業(yè),，互幫互學(xué),，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，通過(guò)不斷的苦練基本功來(lái)提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,。

7,、對(duì)業(yè)務(wù)骨干和進(jìn)步明顯的人員給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)其學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)技術(shù),，提高服務(wù)質(zhì)量。

（1）涼菜（包括冷菜,、冷葷,、熟食、鹵味等）:指對(duì)經(jīng)過(guò)烹制成熟,、腌漬入味或僅經(jīng)清洗切配等處理后的食品進(jìn)行簡(jiǎn)單制作并裝盤(pán),，一般無(wú)需加熱即可食用的菜肴。

（2）,、交叉污染：指食品,、食品加工者、食品加工環(huán)境,、工具,、容器、設(shè)備,、設(shè)施之間生物或化學(xué)的污染物相互轉(zhuǎn)移的過(guò)程,。

（3）、從業(yè)人員：指餐飲服務(wù)提供者中從事食品采購(gòu),、保存,、加工、供餐服務(wù)以及食品安全管理等工作的人員,。

（4）,、大型以上餐館(含大型餐館)、學(xué)校食堂（含托幼機(jī)構(gòu)食堂）,、供餐人數(shù)500人以上的機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位食堂,、餐飲連鎖企業(yè)總部、集體用餐配送單位,、中央廚房應(yīng)設(shè)臵食品安全管理機(jī)構(gòu)并配備專(zhuān)職食品安全管理人員,。其他餐飲服務(wù)提供者應(yīng)配備專(zhuān)職或兼職食品安全管理人員。

從業(yè)人員健康管理制度和培訓(xùn)管理制度,，加工經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及設(shè)施設(shè)備清潔,、消毒和維修保養(yǎng)制度,，食品、食品添加劑,、食品相關(guān)產(chǎn)品采購(gòu)索證索票,、進(jìn)貨查驗(yàn)和臺(tái)賬記錄制度，關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作規(guī)程,，餐廚廢棄物處臵管理制度,，食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處臵方案，投訴受理制度以及食品藥品監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他制度,。

（1）身體健康并持有有效健康證明,。

（2）具備2年以上餐飲服務(wù)食品安全工作經(jīng)歷。

（3）持有有效培訓(xùn)合格證明,。

（4）食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)規(guī)定的其他條件,。

（1）從業(yè)人員（包括新參加和臨時(shí)參加工作的人員）在上崗前應(yīng)取得健康證明。

（2）每年進(jìn)行一次健康檢查,，必要時(shí)進(jìn)行臨時(shí)健康檢查,。

（3）患有《食品安全法實(shí)施條例》第二十三條所列疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作,。

（4）餐飲服務(wù)提供者應(yīng)建立每日晨檢制度,。有發(fā)熱、腹瀉,、皮膚傷口或感染,、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的人員,，應(yīng)立即離開(kāi)工作崗位,，待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后，方可重新上崗,。

（1）應(yīng)保持良好個(gè)人衛(wèi)生,，操作時(shí)應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽，頭發(fā)不得外露,，不得留長(zhǎng)指甲,、涂指甲油、佩帶飾物,。專(zhuān)間操作人員應(yīng)戴口罩,。

（2）操作前應(yīng)洗凈手部，操作過(guò)程中應(yīng)保持手部清潔,，手部受到污染后應(yīng)及時(shí)洗手,。洗手消毒宜符合《推薦的餐飲服務(wù)從業(yè)人員洗手消毒方法》.

（3）接觸直接入口食品的操作人員，有下列情形之一的,，應(yīng)洗手并消毒：處理食物前,；使用衛(wèi)生間后,；接觸生食物后；接觸受到污染的工具,、設(shè)備后,；咳嗽、打噴嚏或擤鼻涕后,；處理動(dòng)物或廢棄物后；觸

摸耳朵,、鼻子,、頭發(fā)、面部,、口腔或身體其他部位后,；從事任何可能會(huì)污染雙手的活動(dòng)后,。

（4）專(zhuān)間操作人員進(jìn)入專(zhuān)間（備餐間及食品銷(xiāo)售間）時(shí),，應(yīng)更換專(zhuān)用工作衣帽并佩戴口罩,，操作前應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行雙手清洗消毒，操作中應(yīng)適時(shí)消毒。不得穿戴專(zhuān)間工作衣帽從事與專(zhuān)間內(nèi)操作無(wú)關(guān)的工作,。

（5）不得將私人物品帶入食品處理區(qū),。

（6）不得在食品處理區(qū)內(nèi)吸煙、飲食或從事其他可能污染食品的行為,。

（7）進(jìn)入食品處理區(qū)的非操作人員,，應(yīng)符合現(xiàn)場(chǎng)操作人員衛(wèi)生要求。

（1）工作服（包括衣,、帽,、口罩）宜用白色或淺色布料制作,，專(zhuān)間工作服宜從顏色或式樣上予以區(qū)分,。

（2）工作服應(yīng)定期更換，保持清潔,。接觸直接入口食品的操作人員的工作服應(yīng)每天更換,。

（3）從業(yè)人員上衛(wèi)生間前應(yīng)在食品處理區(qū)內(nèi)脫去工作服。

（4）待清洗的工作服應(yīng)遠(yuǎn)離食品處理區(qū)。

（5）每名從業(yè)人員不得少于2套工作服,。

（1）從業(yè)人員（包括新參加和臨時(shí)參加工作的人員）應(yīng)參加食品安全培訓(xùn)，合格后方能上崗,。

（2）從業(yè)人員應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃和要求參加培訓(xùn)。

（3）食品安全管理人員原則上每年應(yīng)接受不少于40小時(shí)的餐飲服務(wù)

酒店安全培訓(xùn)計(jì)劃 安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇四

為加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,，提高項(xiàng)目部全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，防范安全生產(chǎn)事故，根據(jù)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》,、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全培訓(xùn)規(guī)定》及公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合項(xiàng)目部生產(chǎn)實(shí)際,，制定20xx年度項(xiàng)目部安全培訓(xùn)計(jì)劃如下：

一、 指導(dǎo)思想

1、加強(qiáng) 安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理 的安全意識(shí)教育,。安全意識(shí)教育就是通過(guò)對(duì)員工不斷的灌輸安全理念，做好日常的安全培訓(xùn)，使員工在思想意識(shí)上重視安全,。在此基礎(chǔ)上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，提高自我保護(hù)意識(shí)和應(yīng)急處置能力,。

2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程中,，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長(zhǎng)期性,。做到 全員,、全面,、全過(guò)程 的安全教育。

二,、 培訓(xùn)形式

1,、會(huì)議形式,。主要有：安全知識(shí)講座,、安全例會(huì)、月度工作會(huì),、事故案例分析會(huì)等,。

2、張掛形式,。主要有：安全宣傳條幅,、標(biāo)語(yǔ)、安全宣傳欄等,。

3,、影像形勢(shì)。主要有：安全教育光碟,、安全講座錄象,、課件等。

4,、現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示形式,。主要有：安全操作方法演示、應(yīng)急演練及急救措施等,。

三,、 培訓(xùn)要求

1、項(xiàng)目部三類(lèi)人員初次培訓(xùn)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí),、每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí);安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不少于48學(xué)時(shí),，再培訓(xùn)時(shí)間不低于16學(xué)時(shí);

2、新員工,、轉(zhuǎn)崗,、復(fù)工人員三級(jí)教育按20xx年項(xiàng)目部三級(jí)教育新培訓(xùn)大綱執(zhí)行，考試按新編試卷進(jìn)行考試,。培訓(xùn)時(shí)間不少于50學(xué)時(shí),。 3、特種作業(yè)人員,、特種設(shè)備作業(yè)人員,，培訓(xùn)時(shí)間按照《 市特種作業(yè)（設(shè)備）作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法規(guī)定》執(zhí)行; 4、施工員,、班組長(zhǎng)每年進(jìn)行安全培訓(xùn),，時(shí)間不少于24學(xué)時(shí); 5,、項(xiàng)目部全員安全知識(shí)普及培訓(xùn)，時(shí)間不少于24學(xué)時(shí),。 6,、項(xiàng)目部采用新工藝、新技術(shù),、新設(shè)備,、新材料時(shí)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行有針對(duì)性的臨時(shí)安全培訓(xùn); 7,、特種作業(yè)人員換證隨時(shí)培訓(xùn),。

8、公司組織的安全培訓(xùn),，參加人員,、學(xué)時(shí)等，按公司要求完成,。

四,、考核要求

1、培訓(xùn)計(jì)劃由安全質(zhì)量部組織實(shí)施,，在計(jì)劃內(nèi)容基礎(chǔ)上,，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況制定具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn),、培訓(xùn)方案等,，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，由綜合辦公室備案后,，再下達(dá)培訓(xùn)通知,。

2、培訓(xùn)結(jié)束后,，安全質(zhì)量部根據(jù)培被訓(xùn)人員參加培訓(xùn)的態(tài)度,、知識(shí)掌握程度等方面，給予全面考核,，考核作為本人年度考核的一項(xiàng)重要指標(biāo),，對(duì)表現(xiàn)突出者給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，考核不合作者將按規(guī)定給予處罰或下崗,、待崗,。

3、安全質(zhì)量部對(duì)每次培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)價(jià),，并將培訓(xùn)情況整理歸檔,，年底作年度安全培訓(xùn)教育工作總結(jié)，報(bào)公司安全監(jiān)督部備案,。

酒店安全培訓(xùn)計(jì)劃 安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇五

思想認(rèn)識(shí)是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和前提,，提高職工群眾的安全意識(shí),，是安全生產(chǎn)的靈魂和核心內(nèi)容，是安全生產(chǎn)的主體性工作之一,，加強(qiáng)職工群眾安全教育是安全生產(chǎn)的頭等大事,，為此特制定以下教育培訓(xùn)計(jì)劃：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，健全機(jī)構(gòu) 建立健全組織機(jī)構(gòu),，責(zé)任到人。形成黨,、政,、工,、團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)教育的良 好局面,。

二、抓空閑,，促學(xué)習(xí)利用年初冬閑季節(jié),，開(kāi)展學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)法規(guī)”為內(nèi)容的安全教育，努力提高職工群眾的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),，形成人人講安全,，事事講安全的`良好氛圍，牢固樹(shù)立“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,。

三、學(xué)安全,，嚴(yán)要求 對(duì)新上崗的職工首先必須進(jìn)行“三級(jí)”安全教育,，定時(shí)、定點(diǎn),、定人員進(jìn)行培訓(xùn),，否則不準(zhǔn)上崗操作。

四,、在在薰衣草和薄荷收割時(shí),，要對(duì)煉油工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，合格后方可上崗,。

五,、對(duì)拖拉機(jī)手要定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，對(duì)未經(jīng)申驗(yàn)的車(chē)輛堅(jiān)決不允許上路,，申驗(yàn)合格后,，領(lǐng)證方可上路，嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查,。

廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳,，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策,，將安全生產(chǎn)深入人心，筑起安全生產(chǎn)的思想防線,，努力創(chuàng)造社會(huì)關(guān)注安全的氛圍,，努力開(kāi)創(chuàng)我加安全生產(chǎn)工作的局面。

酒店安全培訓(xùn)計(jì)劃 安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇六

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求,，為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn)，按照“統(tǒng)籌組織分層次,、分系,、大規(guī)模、大力度”安全培訓(xùn)的要求,，采取有力措施,，切實(shí)把培訓(xùn)工作抓出成效。切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,，為公司的安全生產(chǎn)工作提供有力保障特制定20xx年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃如下：

指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署,，明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化管理,。

1、主要負(fù)責(zé)人,、分管負(fù)責(zé)人,、安全管理人員持證上崗率為100％

2、新進(jìn)員工參加三級(jí)安全培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格率為100%

3,、員工每年安全再培訓(xùn)率為100%

4、一次培訓(xùn)合格率≥98%

1,、國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),；新出臺(tái)政策文件通知；

2、公司安全管理制度,、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全文件通知,；

3、安全管理方法知識(shí),；

4,、電氣、防火防爆安全技術(shù)知識(shí),；

5,、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí)；

6,、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用,、操作、維護(hù)知識(shí),；

7,、公司事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練；

8,、事故案例分析總結(jié),；

將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長(zhǎng)期性,。做到“全員、全面,、全程”的安全教育,。生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn),，哪里就需要進(jìn)行安全教育,。

為最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式,，盡量采取職工喜聞樂(lè)見(jiàn),、公眾易于參加的形式，讓員工在無(wú)形中受到啟發(fā)和教育,，進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的,。針對(duì)公司的具體情況，采取以下培訓(xùn)方式：

1,、會(huì)議形式：安全知識(shí)講座,、座談會(huì)、報(bào)告會(huì),、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),、事故教訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。

2、張掛宣傳：安全宣傳橫幅,、標(biāo)語(yǔ),、標(biāo)志、圖片,、安全宣傳欄等,。

3、視頻教學(xué)：安全教育光碟,、安全講座錄像,、采用ppt課件授課等。

4,、現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示：主要有：安全操作方法演示,、消防演習(xí)等、事故模擬演練等,。

1,、各部門(mén)務(wù)必按照計(jì)劃安排要求，如實(shí)開(kāi)展培訓(xùn)工作,，若由于特殊原因需要更改培訓(xùn)計(jì)

劃的,，須向安全環(huán)保部提出申請(qǐng)，并根據(jù)實(shí)際情況安排臨時(shí)計(jì)劃,，以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育,。

2、在每次培訓(xùn)前,，需要責(zé)任部門(mén)提前做好培訓(xùn)所需的各項(xiàng)資源（如培訓(xùn)教材,、電腦、投

影儀,、相機(jī),、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場(chǎng)所等設(shè)施）的準(zhǔn)備工作,，同時(shí)明確培訓(xùn)講師,，培訓(xùn)講師要做好授課各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

3,、每次培訓(xùn)后必須對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核形式有：答卷,、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),、現(xiàn)場(chǎng)操作演示

等，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評(píng)價(jià),。

4、所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下：每次培訓(xùn)必須有培

訓(xùn)教材,、培訓(xùn)照片,、簽到表,、記錄表（具體表格樣式詳見(jiàn)附件二）。

a,、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫(xiě),，內(nèi)容要充實(shí)全面實(shí)用易懂。 b,、培訓(xùn)過(guò)程中必須保存相應(yīng)的影像資料,。

c,、培訓(xùn)實(shí)行本人現(xiàn)場(chǎng)簽到制,，參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)。

d,、以上培訓(xùn)資料需專(zhuān)人保管,，以備查驗(yàn)。

5公司各級(jí)部門(mén)應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供各方面的資源支持,，以保證培訓(xùn)的質(zhì)量及效果,。

1、未按照培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)的,，對(duì)責(zé)任部門(mén)罰款200元，參訓(xùn)率達(dá)不到要求的,，對(duì)責(zé)任部門(mén)罰款50元,，合格率達(dá)不到要求的，對(duì)責(zé)任部門(mén)罰款50元,。

2,、培訓(xùn)工作準(zhǔn)備不到位，敷衍應(yīng)付的,，視情況對(duì)責(zé)任部門(mén)罰款50-100元,。

3、培訓(xùn)記錄不全,、不完整,、未規(guī)范存檔的，視情況對(duì)責(zé)任部門(mén)罰款20-100元。

酒店安全培訓(xùn)計(jì)劃 安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇七

本文介紹了某建筑施工單位的安全培訓(xùn)計(jì)劃,。此計(jì)劃分別對(duì)公司安全管理人員,、項(xiàng)目經(jīng)理、安全員,、特殊工種和技崗人員做出了具體的要求,，目的在于加強(qiáng)公司安全管理，加強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì),。

建筑施工企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃的需求,，我公司施工生產(chǎn)情況，為我公司安全管理,，職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì),，公司“安全、預(yù)防為主”的方針,，安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),，特制定我公司年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容如下：

安全培訓(xùn)：公司安全管理人員,、項(xiàng)目經(jīng)理,、安全員、特殊工種和技崗人員（包括新入場(chǎng)和轉(zhuǎn)崗人員）,。

1.安全培訓(xùn)內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向,，安全生產(chǎn)意識(shí)教育,。

2.安全培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加主管組織的培訓(xùn),。

3.安全培訓(xùn)：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初,、年末的空閑。主管培訓(xùn)要求按時(shí)參加,。

4.培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室,。

5.安全培訓(xùn)計(jì)劃目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，安全管理,，搞好安全生產(chǎn),。

二項(xiàng)目經(jīng)理

1.安全培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,，項(xiàng)目安全管理制度,，施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向,，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識(shí)教育,。

2.安全培訓(xùn)計(jì)劃方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加主管組織的培訓(xùn),。

3.安全培訓(xùn)：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初,、年末的空閑。主管培訓(xùn)要求按時(shí)參加,。

4.培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室,。

5.安全培訓(xùn)計(jì)劃目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，安全管理,，搞好安全生產(chǎn),。

1.安全培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,，公司安全管理制度,，施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向,，安全技術(shù)技能培訓(xùn),，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識(shí)教育,。

2.安全培訓(xùn)計(jì)劃方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn),、參加主管組織的培訓(xùn)。

3.安全培訓(xùn)：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑及安全生產(chǎn)月期間,。主管組織的培訓(xùn)要求按時(shí)參加,。

4.培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室。

5.安全培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),，安全管理,，搞好安全生產(chǎn)。

1.安全培訓(xùn)內(nèi)容：公司安全管理制度,，安全生產(chǎn)常識(shí),，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn),，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識(shí)教育。

2.安全培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn),。

3.安全培訓(xùn)：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)在建工程進(jìn)度安排，每個(gè)工程培訓(xùn)次數(shù)不少于2次,。

4.培訓(xùn)地點(diǎn)：工程所在地會(huì)議室,。

5.安全培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識(shí)，安全操作技能,，搞好安全生產(chǎn),。

各科室及項(xiàng)目部的作用：?jiǎn)T工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作,，它涉及到各科室、目部,。各科室及項(xiàng)目部的作用就可以員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施,，可以對(duì)員工培訓(xùn)工作綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作緊密地與公司生產(chǎn)需要相,。

培訓(xùn),、考核與使用相的制度：凡行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗,；對(duì)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求培訓(xùn)的員工按公司培訓(xùn)管理規(guī)定處罰,。人才考核、培養(yǎng),、使用相的管理模式,。修訂和員工培訓(xùn)管理規(guī)定，員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控,，按公司所需培訓(xùn)工作,。

各科室、項(xiàng)目部的主管要員工培訓(xùn)工作,，要指定專(zhuān)人此項(xiàng)工作的日常管理,，項(xiàng)目部要公司的員工安全培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃方案，并對(duì)項(xiàng)目部工人培訓(xùn)實(shí)施情況監(jiān)控,。

酒店安全培訓(xùn)計(jì)劃 安全培訓(xùn)計(jì)劃表篇八

為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,，提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì)，帶動(dòng)整個(gè)公司安全生產(chǎn)管理的提升,，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生,。切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，特制定20xx年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃,。

1,、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100%以上;

2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%;

3,、安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

4,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

5、廣場(chǎng)工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

6,、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到企業(yè)員工安全培訓(xùn)計(jì)劃以上,，復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。

1,、基本知識(shí)：安全生產(chǎn)的概念,、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),，《安全生產(chǎn)管理辦法》,、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》,、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》,。

2,、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，對(duì)應(yīng)特種作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí),、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能,。

1、一月：安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案防盜,、搶事件應(yīng)急預(yù)案對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工,。

2、二月：安全生產(chǎn)管理制度,。對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工加油站消防安全制度,。對(duì)象：加油站員工全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)象：管理人員,。

3,、四月：消防安全學(xué)習(xí)制度安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工。

4,、五月：消防安全應(yīng)急預(yù)案初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生消防設(shè)施種類(lèi)及使用情況對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工,。

5、七月：食品安全知識(shí)及應(yīng)急預(yù)案,。對(duì)象：餐廳,、超市員工防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對(duì)象：全體員工,。

6,、八月：?jiǎn)T工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)防雷擊應(yīng)急預(yù)案山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工。

7,、十月：“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工,。

8、十一月：冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn),。對(duì)象：鍋爐工除雪防滑應(yīng)急預(yù)案員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)冬季安全生產(chǎn)管理辦法對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工,。