為了確定工作或事情順利開展,,常常需要預先制定方案,,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則,、步驟和安排等,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫助到大家。
保險公司活動策劃方案 家政公司活動策劃方案篇一
2:活動前:早上9點活動開始進行,,首先由公司負責人致開幕詞,開幕詞內(nèi)容圍繞活動目的展開,,或者由專門人員撰寫,。
3:活動中室外活動應以互動形式開展,由公司員工與顧客之間的交流為主,,在交流中,,公司員工要對顧客的意見進行記錄,,以便在今后對公司的產(chǎn)品及服務進行更好的改進。
在答謝會中,,公司應當準備適當?shù)亩Y物或者其他的優(yōu)惠贈與顧客,,目的在于讓顧客感受到公司對他們的信任和良好的服務態(tài)度,讓顧客看到公司的優(yōu)惠政策,,讓顧客在以后的日子里繼續(xù)支持欣密科技公司,。
他娛樂活動,如集體聚餐,,k歌等等,,還可以請專業(yè)的演員為顧客提供歌舞等娛樂節(jié)目活動可以適當增加其總之有一個原則,那就是要在花費最少的經(jīng)費的情況下,,讓顧客更多的了解欣密科技公司,,不僅能達到答謝顧客的目的,最終能推動欣密科技公司的發(fā)展,。
4:活動結(jié)束:最后仍由負責人對這次答謝會致詞,,對本次答謝會做出總結(jié),指出在答謝會中欣密科技對以往工作的不足之處,,并將在以后的日子里進行改善,。
保險公司活動策劃方案 家政公司活動策劃方案篇二
為進一步打造具有##特色的企業(yè)文化;提高團隊凝聚力,,推動團隊建設,增強員工滿意度與歸屬感,,激發(fā)員工的積極性和熱情,。豐富員工業(yè)余文化生活。結(jié)合公司年度工作計劃,,現(xiàn)擬訂20xx年####公司員工文化活動方案如下:
由行政人事部做出活動方案計劃,,各部門按照計劃執(zhí)行。行政人事部事前提報活動細案和預算,。其他部門不在預算內(nèi)的活動,,另行提報活動簽呈。
※節(jié)日類型文化活動※
1,、活動項目:祈福祝愿,,慶祝元旦---20xx年元旦聚餐活動
活動目的:承前啟后,繼往開來,;溝通交流,、凝聚氣氛
活動時間:20xx年1月1日
活動流程: 公司組織在####舉辦,全體員工參加,;晚餐免費加菜,,免費提供飲料,、酒品;(公司司機,、自駕車員工嚴禁飲酒)領導到場講話,。
2、活動項目:歡聚一堂,,共鑲盛舉,;---20xx新春年會活動
活動目的:歌舞匯演,總結(jié)表彰,,辭舊迎新,,歡慶春節(jié);
活動時間:20xx年1月25日
活動流程:公司組織在####酒店舉辦,,全體員工參加,,慶祝年會晚宴、歌舞文娛節(jié)目匯演,,中間穿插年終優(yōu)秀員工表彰,、抽獎游戲等環(huán)節(jié)。晚會前期的一個多月,,由行政人事部下發(fā)通知,,全體員工積極報名參加演出,自行準備節(jié)目,,并上交綜管部,。凡是參加演出的,都有參與獎,,比賽設一,、二、三等獎勵,。
3,、活動項目:鬧元宵、猜燈謎,;----員工游園文化活動
活動目的:歡樂,、趣味、營造文化氛圍
活動時間:20xx年#月#日元宵節(jié)
活動流程:公司組織元宵節(jié)活動,,活動當天中午由公司掛燈謎(提前制作),;全體員工參加競猜,猜中者獎禮品一份,;公司為晚上食堂就餐員工發(fā)放免費元宵節(jié)湯元一份,。
4、活動項目:慶祝婦女節(jié)、關愛女員工---婦女節(jié)關愛活動
活動目的:關心,、關愛,、祝福
活動時間:20xx年三月八日婦女節(jié);
活動流程:公司全體女性員工,,公司組織,;節(jié)日當天由公司向在職女員工發(fā)放節(jié)日福利;每人一份,;以示公司對女員工的關愛,。
5、活動項目:健身運動,,慶祝五.一---員工運動會活動
活動目的:趣味娛樂,、運動健身;團結(jié)協(xié)作,力爭上游.
活動時間:20xx年五月一日勞動節(jié)
活動流程:全體員工參加,公司組織,員工可結(jié)合自身優(yōu)勢報名參與運動會相關項目;比賽獲獎者均按規(guī)定發(fā)放獎品,;
6,、活動項目:一點一滴“粽”關情----端五節(jié)關愛活動
活動目的:關懷溫暖人心、營造和諧氣氛
活動時間:20xx年#月#日端午節(jié)
活動流程:全體員工參加;早上或中午食堂免費發(fā)放粽子,,中午公司免費加餐加菜,;不提供酒類飲品。
7,、活動項目:##一家人,、中秋團圓會---仲秋節(jié)聚餐活動
活動目的:增強凝聚力,團結(jié)如家人
活動時間:20xx年#月#日中秋節(jié)
活動流程:全體員工參加,;中午食堂免費加菜,、加餐;提供飲品,,公司為員工發(fā)放月餅等福利,;晚上為住宿員工加菜賞月;提供酒類飲品,。
※常態(tài)類型文化活動※
8、活動項目,;真情傳送,,誠摯祝福----生日祝福活動
活動目的:生日送祝福,、感恩現(xiàn)真情,,關愛員工無極限;
活動時間:20xx年每月度擇日舉辦,;-
活動流程:全體員工,,由公司組織以慶生會的形式或發(fā)放生日禮品的形式送員工一份祝福與關愛。
9、活動項目,;攜手未來,,我與##共發(fā)展---有獎征文活動
活動目的:增加員工的歸屬感,增強員工對公司發(fā)展的信心,;
活動時間:20xx年#月(公司成立月份)
活動流程:由公司組織,,提前一個月發(fā)布征文通知,公司員工自愿報名參加,;征文活動設立一,、二、三等獎及參與獎,;體裁形式不限,;后由公司征文組委會評選,分別頒發(fā)獎金及證書,。
10,、活動項目;##達人秀,,才藝大比拼---員工風采展示活動
活動目的:豐富文化生活,,展示員工風采,
發(fā)掘員工才藝,,增強員工認同感
活動時間:20xx年7月(時間或待定)
活動流程:全體員工參加,,公司提前半個月左右通知;員工自愿報名參加,;參賽項目多樣化,,如:繪畫(素描、水彩,、油畫,、國畫)、書法(硬筆,、毛筆),、剪紙、繩藝(繩結(jié)),、攝影作品等,;由組委會結(jié)合實際評選出一、二,、三等獎及優(yōu)秀獎,;分別給予獎勵(獎品及證書)
11、活動項目,;激情飛揚,,暢游美景----公司年度旅游活動
活動目的:拓展團隊意識, 激勵員工崗位再創(chuàng)佳績;
活動時間:20xx年#月(具體時間另行公司擬定)
活動流程:二種項目,,一種是全員參與的省內(nèi)游,;員工分批活動;另一種是優(yōu)秀員工的省外游,;省內(nèi)游,;屬公司獎勵性行為。評選資格:工齡滿6個月或者兩年的全體員工
a,、先進工作者10名(工齡6個月) 獎: 省內(nèi)兩日游
b,、功勛級員工5名 (工齡2年) 獎 :省外三日游
均可帶1名親屬
12、活動項目,;評先樹優(yōu),,總結(jié)表彰---先進員工評選活動
活動目的:激勵先進,樹立典型,;打造良好的激勵機制
活動時間:20xx年1月(春節(jié)前一個月左右啟動)
活動流程:評選范圍,,除優(yōu)秀新星獎入職公司6個月以內(nèi)員工;其它先進員工,、勞模員工評選皆按規(guī)定要求入職時間范圍內(nèi)評選,。
具體評選流程,詳細參見《20xx年優(yōu)秀員工評選方案》
其它項目:公司組織的其它文化活動如盛夏之夜文化節(jié)等,;以公司臨時性通知為準,;
1、各部門負責人要提高認識,,加強領導,,積極組織發(fā)動部門員工參與每次活動,確保每次活動的人力,、物力到位,,以保證活動順利進行。
2,、各部門須指定專人負責,,指導部門人員參與各項活動,并積極協(xié)助行政人事部開展每次活動,。
3,、要通過各種形式加大宣傳力度,引起公司員工的廣泛關注,,鼓勵公司員工積極參與其中,各部門積極配合做好發(fā)動工作,。
本方案由公司行政人事部擬訂,,修改;經(jīng)公司總經(jīng)理批準后實施。
保險公司活動策劃方案 家政公司活動策劃方案篇三
5-10歲的兒童,,無論是否購物,,均可報名參加。限制人數(shù)為15人,。
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每位參賽者上臺演講一個童話故事,,限時5分鐘,根據(jù)選手的語言,、神態(tài),、服裝打扮等由現(xiàn)場評委評出一、二,、三等獎,。
一等獎:1名,獎品為商場消費券價值500元
二等獎:2名,,獎品為商場消費券價值200元
三等獎:5名,,獎品為商場消費券100元
提前10天開始接受報名,參加者攜帶選手基本資料介紹,、一寸照片一張,,到商場企劃部直接報名,也可將選手材料郵寄到商場企劃部報名,。公布商場咨詢電話……如演說需要音樂,、道具配合的,參賽者自己準備素材,。參賽者需要經(jīng)過一定化妝打扮,,可打扮成童話人物、卡通人物等,。在評委打分項目中有“造型”一項,。
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1、活動需有一至兩名主持人現(xiàn)場主持,,串聯(lián)起各位選手之間的演講,,同時邀請六位評委進行現(xiàn)場評選打分,評委邀請對象是商場領導,、學校老師等,。
2、活動時間:每位選手演講限時5分鐘,,15位選手為75分鐘,,另加上開場白和頒獎時間等,活動時間控制在兩小時內(nèi),。
3,、活動宣傳方式:提前在報紙上刊登廣告,,并通過會員海報、商場現(xiàn)場海報等方式告知顧客,。在活動進行時,,可邀請新聞單位到場采訪拍攝。
4,、活動現(xiàn)場布置:在商場門口或中央大廳搭建一個活動臺,,精心布置活動現(xiàn)場,用彩帶,、橫幅,、海報等營造出童話色彩,備好音響,、話筒等各種必需設備,。
5、活動可與廣播電臺聯(lián)合主辦,,并由某廠家贊助協(xié)辦,。
保險公司活動策劃方案 家政公司活動策劃方案篇四
“感恩節(jié)”作為西方一種傳統(tǒng)的節(jié)日,卻在我國有著廣大的群眾基礎,,常懷感恩之心的人是最幸福的,,要感謝我們的父母、老師,、朋友,、還有我們周圍的一切。因此,,我們決定在20xx年11月27日“感恩節(jié)”開展一系列圍繞“感恩”為主題的活動,。為的是能讓員工了解感恩,關注感恩,,學會感恩,。能進一步宣傳感恩這一社會舉動,讓感恩之歌在身邊響起,,筑就更加和諧的企業(yè)文化,。
為了給每一個有感恩之心的人創(chuàng)造一個感恩的機會,同時,,也為了激發(fā)每一個人去感恩,,從而創(chuàng)造一個充滿愛心的企業(yè)。發(fā)揚感恩之心,,構(gòu)建和諧企業(yè)
xxxx公司
二 企業(yè)全體員工
綜合樓
“系絲帶愛心花,,傳祝愿”
提高感恩意識,發(fā)揚感恩之心,,構(gòu)建和諧企業(yè),。
20xx年11月27日中午
“系絲帶愛心花,,傳祝愿”活動青協(xié)協(xié)會于20xx年11月25日在綜合樓開展活動。志愿者一邊向路過的人宣傳一些有關感恩節(jié)的知識,,向他們分發(fā)“黃絲帶”和彩色紙,讓他們把感恩祝愿語寫在“黃絲帶”上和親手折好的花系好,,并告訴他們我們會將把他們的祝愿品掛在一棵“感恩樹”上或是讓他們親自掛,。活動結(jié)束前,,我們將所有的感恩祝愿品一起掛在事先選好的“感恩樹”上,,并拍照留念。
“系絲帶愛心花,,傳祝愿”活動
活動策劃,,活動負責人,活動宣傳,,活動場地選擇,,活動人員安排;活動材料器具采購等準備工作,,活動注意事項及環(huán)境問題考慮,,活動費預算,實地考察,。
1,、活動人員安排:
活動總負責人2人;
活動場地負責人員,;
橫幅1人負責,;
海報宣傳組負責;
材料準備4人,;
現(xiàn)場布置準備工作人員10人,;
安排現(xiàn)場秩序維護人員;
簽到人員,;
應急人員(所有參加活動的工作人員聽從總負責安排),;
折花培訓指導人員;
后勤負責人員,;
攝影負責人員,。
內(nèi)部每個成員參與活動;每個小組負責人做好各自工作,;
2,、活動材料:課桌,椅子,,宣傳單,,海報,,照相機,絲帶,,筆,,彩色紙,膠水,,橫幅,。
3、活動經(jīng)費預算:橫幅25元,,折紙15元,、絲帶30元,膠水10,,,、元共合計。80
橫幅名字:發(fā)揚感恩之心,,構(gòu)建和諧企業(yè)
活動正式實施
11月25日,,中午在綜合樓門口集合
2、活動內(nèi)容:
1)宣傳感恩節(jié)的來歷,,目的,,意義
2)發(fā)放絲帶,讓大家在絲帶上寫一句最想對要感恩的人祝愿語,,并親自折花扣好掛在樹上,,代表我們對他們的感恩。
3)鼓勵大家在感恩節(jié)這天,,拿出手機,,給遠在千里或近在身邊的家人送上祝福
天氣情況,活動時間,,制作“花”所需的材料的數(shù)量不能十分準確,,做“花”的培訓人員須培訓。
“系絲帶愛心花,,傳祝愿”活動如遇雨天場地改在十足前舉行,。每項活動中如出現(xiàn)一些活動材料不足時,由幾名應急名人員處理,。
整理場地衛(wèi)生,,整理現(xiàn)場,收拾材料器具,。
活動結(jié)束后總結(jié)報告,。
注:活動經(jīng)費以及人員安排還存在一些不足需要補充。