為了保障事情或工作順利,、圓滿進行,，就不得不需要事先制定方案,，方案是在案前得出的方法計劃,。方案對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇方案,。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

企業(yè)年會策劃方案流程篇一

地點:xxxx二手車銷售有限公司

參加人數(shù):xx二手車銷售有限公司全員

參加部門:公司內(nèi)所有

所需時間總計:全天

1,、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年的工作熱情

2、對xx年工作進行總結(jié),對獲得的佳績進行分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標

揚帆起航輝煌20xx

1,、年會形式

領(lǐng)導(dǎo)致辭,、部門員工作工作總結(jié)和下年計劃,、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、節(jié)目,、個人才藝展示,、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動,、晚宴

2,、年會人員安排及職責

1 會場總負責:xx主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配

2 策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào):xx主要工作:年會策劃,、會議節(jié)目安排,、舞臺協(xié)調(diào),、現(xiàn)場資訊采集;

3 人員分工、布場及撤場安排:xx

3,、主要工作:人員的調(diào)配,布場,、撤場時的相關(guān)事宜安排;

4 活動主持xx 主要工作:根據(jù)活動流程進行活動主持。

1,、會議主會場

a:內(nèi)容:本公司的年會主題

b:彩帶,、氣球等點綴會場

c:座位環(huán)繞排放,圍繞主席臺。

1,、主持人開場白,邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭(xx)

2,、20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言

3、部門負責人作工作總結(jié)及下年計劃依次由辦公室主任xx,、銷售部經(jīng)理xx,、市場部經(jīng)理xx、推廣部經(jīng)理xx,、業(yè)務(wù)部經(jīng)理xx及分公司經(jīng)理xx做年終總結(jié)及下年計劃,、并準備各部門第一個節(jié)目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務(wù)部→xx分公司節(jié)目穿插在部門經(jīng)理總結(jié)之后部門第一個節(jié)目文藝匯演穿插進行;

4、公司基層員工做工作總結(jié)及下年計劃依次是辦公室xx→銷售部xxx→推廣部xx→業(yè)務(wù)部xx準備部門第二個個節(jié)目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→xx分公司節(jié)目安排在人員總結(jié)之后

5,、部門第二個節(jié)目匯演

6,、進行抽獎活動、總票數(shù)35票編號為1到35 禮品發(fā)放人(xx

特等獎數(shù)字是(11號 禮品:

一等獎數(shù)字是(1號,、4號,、7號、10號,、13號禮品:

二等獎數(shù)字是(2號,、5號、8號,、11號,、14號、16號,、18號,、20號、22號,、24號 禮品:

三等獎數(shù)字是(3號,、6號、9號,、12號,、15號、17號,、19號,、21號,、23號、25號,、27號、29號,、31號,、32號、33號 禮品:

7,、評選年終總結(jié)最佳部門領(lǐng)導(dǎo)人,、最佳員工、優(yōu)秀節(jié)目(由四位評委xx做出評分,、總分10分四人評分算出平均分為最后得分人(xx

8,、個人才藝展示

9、,、觀看幻燈片(公司一周年成長經(jīng)歷 人:(

10,、總經(jīng)理、副總經(jīng)理作年終發(fā)言

目的:促進團隊合作能力,活躍現(xiàn)場氣氛,增進協(xié)調(diào)性,。

要求:全體員工分工合作

物品采購:總負責人xxxxxx

1,、電磁爐4臺( 火鍋盆4個、鍋爐一個,、煮鍋一個,、勺子4把( 電飯煲3個( 碗40個( 火盆2個(

2、米10斤,、一次性筷子40雙,、、洋芋10斤,、藕10斤,、白菜5斤、薄荷3斤,、

豌豆尖:5斤,、茨菰5斤、1斤花生,、4包豆腐皮,、小米辣半斤、瓜子3斤,、花生1斤,、糖一斤、橘子10斤

3,、4瓶果粒橙,、4瓶雪碧,、啤酒5件(

4、生羊肉15斤( 負責主廚人( 備注:

5,、公司女士:洗菜,、切菜、煮飯,、擺放碗快,、酒水飲料

6、公司男士:桌子4張,、凳子32個,、電磁爐4個、擺放好,、把火盆2個的火點著,、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個,、火鍋盆4個,、勺子4把拿,并把爐子的火點著

7、晚餐過后:男士撤場(把桌子,、凳子放回原位,、掃地、把在福來源借來的東西還回去女士負責:洗碗,、把剩余的飯菜收理好,、把借來的做飯工具歸還好

企業(yè)年會策劃方案流程篇二

一、年會時間： 1月22日

二,、年會地點： 外包車間

三,、參加人員： 公司高經(jīng)理、工廠全體員工

四,、年會總旨：增強團隊合作精神, 重在參與,，友誼第一，比賽第二,?；顒舆^程中不得出現(xiàn)過激行為，文明比賽,，絕對服從裁判和活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮,，如有爭議者，由活動領(lǐng)導(dǎo)小組作最后裁決,。

五,、會場布置及人員分工：

1、物品準備：趙伯緣,、徐為杰,、李冬瑞,、田彬

主要工作：會場用品、獎品等物品的準備,。

2,、 會場內(nèi)：全體員工，由徐紅葉,、劉風帶領(lǐng)

門廳,、天花板、四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾

3,、獎品管理：楊高望、陳鵬

4,、主持人：李冬瑞,、趙月娥

5、裁判領(lǐng)導(dǎo)小組：蔚啟,、徐為杰,、趙伯緣、李冬瑞,、楊高望,、陳鵬

五、年會流程：

形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭,、活動,、互動游戲、抽獎 ,、聚餐

年會節(jié)目單

8：30—10：00 會場布置,、自由娛樂

10：00—10：02 主持人開場詞

10：02— 10：10 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(高經(jīng)理、蔚廠長)

10：10—15：30 活動與互動游戲抽獎

16：30—19：00 聚餐

活動節(jié)目單

1,、乒乓球單打(男員工)

規(guī)則：共分三輪進行,，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采用三局兩勝6分制,，第三輪為總決賽,，兩人一組采用三局兩勝11分循環(huán)賽積分制，勝1場積一分,，敗一場積0分,，根據(jù)最后總積分決出前三名;裁判：蔚啟

2、跳繩(女員工)

規(guī)則：一人一組,，采用計數(shù)法,，按一次連續(xù)跳躍的次數(shù)作為計分標準，每人3次機會,，取最高分的一次為比賽的成績,，按最后得分決出前三名;裁判：李冬瑞

3,、踢毽子(女員工)

規(guī)則：一人一組，采用計數(shù)法,，按一次連續(xù)踢成功的次數(shù)作為計分標準,，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績,，按最后得分決出前三名;裁判：趙伯緣

4,、斗地主(男員工)

規(guī)則：分兩輪進行，第一輪為淘汰賽,，三人一組,，采用三局兩勝積分制，勝一場積1分,，敗一場積0分,，等分數(shù)者采用剪刀、石頭,、布決出勝負,，每組取第一名，第二輪為總決賽,，三人一組,，采用三局兩勝積分制，每人兩次機會,，最終根據(jù)積分決出前三名,。 裁判：徐為杰

5、拔河(全體員工)

規(guī)則：全體參賽員工,，分兩輪進行,，第一輪為淘汰賽,，10人一組,，男女各5人搭配，采用三局兩勝法,，第一局事先抽簽決定場地,，第二局交換場地，第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘,，時間到即停止,，以繩子中心線所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽,，采用三局兩勝法(同上)循環(huán)積分制,，決出第一名,。裁判：蔚啟

6.搶板凳(全體員工)

規(guī)則：先根據(jù)人數(shù)多少分組,，每組各自圍著板凳轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)的同時讓別人敲節(jié)奏或是放音樂,，音樂一停,，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到,，誰就會被淘汰,，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶,，最終決出前三名,。主持人：李冬瑞

7、五毛一塊(全體員工)

規(guī)則：在游戲中,，首先設(shè)定男生就是一塊錢,，女生則是五毛錢, 游戲開始前，大家全站在一起,，裁判站邊上,。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5,、6塊或8快5這樣的數(shù)字,，但必須比所有人加在一起的錢數(shù)小),，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊,， 沒有組好的就算淘汰,，剩下的人接著比賽，根據(jù)實際情況直到剩下最后3-5人時游戲結(jié)束,。最后3-5人為勝出者,。主持人：趙月娥

8.套環(huán)(全體員工)

規(guī)則：站在線外,，用小環(huán)套地上的指定環(huán)桿,，每人每次五個小環(huán)，套中幾個可以選擇幾樣獎品,，按一人一次有序循環(huán)進行,，直到獎品發(fā)完為止。裁判：楊高望,、陳鵬

六,、獎品發(fā)放流程及清單

企業(yè)年會策劃方案流程篇三

公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會服務(wù),。我們將盡力配合公司年會小組展開各項準備工作,，為企業(yè)公司年會成功舉辦組成一個團結(jié)而強大的團隊。

年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向,。擬定出色的主題,，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解,，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息,。其次，還需注意擬定的活動主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合的,。

現(xiàn)場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨的,，也是需要熱烈的高潮。依據(jù)選定好的主題,，背景板,、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開的。跟隨這個步驟,，在活動整體調(diào)性明確之后,，也就確定了活動主題的方向。

年會年年做,，每個公司都做,，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個驚喜,。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題,，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點,。下面我們還會具體談到如何在執(zhí)行當中來獎創(chuàng)意貫徹到底,。

場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要,。同樣是100人參加的年會,，如果在環(huán)節(jié)上沒有復(fù)雜的表演及環(huán)節(jié)，那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以,；如果在環(huán)節(jié)上需要有表演,，頒獎及特邀嘉賓一些復(fù)雜的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復(fù)雜,，那么所需要的場地就會更大,。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行,，有時,，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特,。比如像特色的酒吧,，或是戶外的場所。選擇好場地后,，開始細心的安排工作的。

年會是一個公司的活動,，可以把各個部門的人員聚集在一起,，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作,，又可以聚集所有的人的,，這就是需要年會小組的成員發(fā)揮他們的特長了。

公司年會的必有項目是領(lǐng)導(dǎo)致辭的,，年度各種優(yōu)秀獎頒獎,，員工才藝表演，抽獎,，互動游戲等,。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎(chǔ)上,，如何獎年會活動做得出彩,，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。

如何留下深刻印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了,。因此氣氛要搞得活躍,，現(xiàn)場一定要互動起來。

企業(yè)年會策劃方案流程篇四

我院xx年會的首要意義就是團結(jié)職員,，歡度新年,。舉辦年會活動，在加強職員歸屬感的同時,，還是對我院xx年的總結(jié)和xx年的展望,。基于此目的,，領(lǐng)導(dǎo)決定以年會和娛樂活動相結(jié)合的形式開展此次年會,。

(一)年會地點：xxxx，二樓年會廳

(二)娛樂地點：xxktv,，888號至尊包廂

定于xx年12月31日下午六點開始

年會時間：xx年12月31日18:00-20:00

娛樂時間：xx年12月31日20:00-22:00

1,、全體職員于年會當天下午18:00準時進入年會廳簽到、寫祝福語,，并由工作人員(辦公室xx)在職員進場時派發(fā)抽獎禮券

2,、全體職員入座完畢，主持人宣布年會開始,，介紹年會整體流程

3,、院長做總結(jié)講話(3分鐘)

4、x總致辭(2分鐘)

5,、x主任致辭(2分鐘)

6,、主持人宣布年會開始18：15

7、進餐30分鐘即18:45分主持人開展有獎競猜活動,，五題(與治療方法,，我院的宗旨等相關(guān)的題目)，先搶先答,，送出五個安慰獎,。(保溫杯、暖寶寶,、毛巾等生活用品)(15分鐘)

8,、19:00主持人請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上臺抽取并頒發(fā)一、二,、三等獎共三名,，從第三等獎開始抽，抽獎嘉賓分別是韋主任,、鄭總,、院長,。

9、19：20基本結(jié)束年會活動,，繼續(xù)進餐相互祝福至8:00左右主持人宣布轉(zhuǎn)場,，轉(zhuǎn)至舒巣ktv，8:00準時開場至結(jié)束,。

1,、企劃部做好活動策劃，抽獎券,，簽到本,，祝福冊、年會背景噴繪等準備工作

2,、辦公室做好人員集散,、簽到、派發(fā)和收集抽獎券工作

3,、后勤部,、財務(wù)部做好禮品采購、獎金等準備工作

1,、年會3000元,，酒水預(yù)計每桌120*5=600，小計3600元

2,、娛樂1088元,，包括218元的兩份果盤+六份小吃+870元自由點餐

3、獎品50*5=250元

4,、獎金一等獎500元,，二等獎300元，三等獎100元,，小計900元 總計：5838元

企業(yè)年會策劃方案流程篇五

時間：x年1月末

地點：公司大會議室,、xx餐廳、xxxktv

參加人數(shù)：公司全員

所需時間總計：7小時

一,、活動目的

對xx年工作進行總結(jié),，制定新一年度工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標,，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,，增強員工的凝聚力。

三,、年會主題

揚帆起航·輝煌x

四,、年會安排

1,、茶話會

1）時間：下午3時-5時

2）內(nèi)容：

a）各部門就xx年的工作進行總結(jié)，x年的工作方向和目標進行規(guī)劃,；

b）個人自由發(fā)言,；

c）領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言；

d）表彰優(yōu)秀員工,；

e）公司員工大合影,。

2、聚餐

1）時間：晚上5時-7時

2）內(nèi)容：員工聚餐,；總經(jīng)理向全體員工敬酒,，致新年賀詞。

3,、ktv聯(lián)歡

1）時間：晚上7時-10時

2）內(nèi)容：員工節(jié)目匯演,，穿插游戲抽獎活動。

4,、活動結(jié)束

五,、人員安排及職責

1、總負責：xxx

主要工作：總體協(xié)調(diào),，人員調(diào)配,。

2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調(diào)：xxx

主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排,、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集,。

3,、后勤：xxx

主要工作：餐廳和ktv預(yù)定、物資采購,、車輛安排,、人員接待。

4,、會場布置：xxx

5,、活動主持：xxx

主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。

五,、會場布置

公司大會議室

a：投影展示：本公司的logo及年會主題

b：桌上擺放水果等食品若干

六,、獎品設(shè)置

一等獎：ipad；

二等獎：iphone,；

三等獎：豆?jié){機,；

優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。

七,、員工文藝匯演,、抽獎,、游戲

1）節(jié)目選取形式：各部門的報送或做游戲選取。

2）抽獎：由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取,。

3）游戲：暫無

八,、預(yù)算

茶話會：300元

聚餐：5000元

ktv：3000元

以上費用不包含獎品、酒水,、煙和交通費

企業(yè)年會策劃方案流程篇六

如果你們公司所在城市周圍有比較近的景點,，如溫泉或者農(nóng)家樂之類的，可以考慮出游,，根據(jù)實際情況安排一兩項競技活動,，然后聚餐+篝火晚會(或者正規(guī)點的表演穿插游戲+年終表彰大會)，每人大概兩三百的樣子吧,。

如果人比較多覺得開銷大就直接找個有舞臺的宴會廳,，很多酒店都有小型的宴會廳，容納幾十人到一百人的那種,，下午2：00左右開始表演+年終表彰,，完了直接在那吃飯(自助或圍桌都可以，但是年終嘛,，建議還是圍桌比較有氛圍,，而且表演的時候他們也可以直接在餐位上坐著,，提供點小點心,，應(yīng)該還不錯,。)費用是根據(jù)你們挑選的菜譜來決定的。

為了加強企業(yè)員工的凝聚力,，豐富企業(yè)文化生活;表達企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺，讓領(lǐng)導(dǎo)員工齊聚一堂開心快樂是總結(jié)過去展望未來,，共同度過xx年春節(jié),。

“駿馬迎春”馬年吉祥，眾人參與,，游戲競賽和文藝表演的熱鬧場面,。

“xx迎新”晚會主題思想：以團隊競賽游戲為主，提高晚會的互動性和參與性,，真正起到全員聯(lián)歡的效果,，有助于同事關(guān)系、干群關(guān)系的進一步融洽和團隊意識,、集體榮譽感的培養(yǎng),。同時穿插表演輕松活潑的文藝節(jié)目,，展現(xiàn)員工的才藝和精神風貌,。

聯(lián)歡會的出彩點是——熱鬧,。

參賽隊你追我趕相互競技;爭獎品;主持人調(diào)動氣氛，臺上臺下呼應(yīng)氣氛熱烈,。

聯(lián)歡會的亮點是——關(guān)愛和鼓勵,。

領(lǐng)導(dǎo)致辭以表鼓勵和關(guān)愛，頒獎及抽獎?wù){(diào)動員工積極性,，節(jié)目內(nèi)容圍繞歡樂及團結(jié),，鼓舞。

形式一(戶外)：

地點：xx溫泉

1)上午8：20 公司前門組織出發(fā);

2)08：20—10：00 到達目的地;

3)10：00—12：30 春節(jié)聯(lián)歡會+頒獎典禮;

4)12：30—14：00 春節(jié)合歡宴;

5)14：00—14：30 欣賞當?shù)仫L景,、游泳;

6)14：30—15：00 體育競技賽(泳館,、乒乓球、臺球);

7)15：00—17：00 泡溫泉/ktv;

8)17：00—19：30 燒烤+篝火晚會;

9)19：30—21：00 回xx,，結(jié)束本次活動,。

企業(yè)年會策劃方案流程篇七

年會是企業(yè)重大節(jié)日！

1,、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑,，我在努力的路上！

2,、操辦原則：怎么使職工有感覺就怎么來

3,、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好職工的動力，實現(xiàn)職工的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想,！

4、年會的核心：使職工明年在公司拼命做事,！

5,、年會的目的：

①拉動職工

a、是為了減少職工流失,，用活動來留住職工,；使職工興奮采取行動，使更多的職工看到跟我們公司干的希望,；展示公司輝煌,，使職工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣,，一定要使職工有感覺,；使職工明年賺到更多的錢！

b,、是為了激發(fā)職工的動力,、調(diào)動職工的積極性，使職工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,，迅速進入工作狀態(tài),。

②拉動顧客

a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場使我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶,，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象,！

b,、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場使老客戶做一個分享,，以此來打動新客戶,，使新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴,，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。

b,、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）,。

：

1,、有好的音響和好的環(huán)境，能使大家一起就餐,。

2,、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品,，愿景,，使命，口號,，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,，并通過職工展示體現(xiàn)）。

3,、座位安排結(jié)合天,、地、師,、君,、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓,，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。

5,、公司優(yōu)秀職工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè),。

6、老板年會期間不用上臺說話,，而是坐在最后一排看所有職工展示,、表演。

（會場布置以天,、地,、師、君,、親的原則,，以此來激發(fā)職工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起,，所向披靡）

1,、職工：要求全員必須參加，不可請假,。

2,、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶,，或者對公司有恩的客戶,。

4、優(yōu)秀職工及主管父母：提倡孝文化,。

5,、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）

1、成立專門會務(wù)組：

年會最重要的參與者是職工而非領(lǐng)導(dǎo),，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為職工服務(wù),，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制,，如果不全身心付出怎么辦,！

1）會務(wù)總監(jiān)：

2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

3）場內(nèi)：

4）主持人：

5）男女dj：

6）負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀職工頒獎時戴紅花的：

7）燈光攝影：

8）物資：

9）白板組：

10）迎賓組：

11）禮炮手：

2、圍繞流程進行采購,。

所需要所需物資：紅地毯,，追光燈，花環(huán)，獎杯,，獎牌,，嘉賓胸花，禮炮,，獎品,，元老條幅，水,，茶點等,！必先提前兩天配齊！

1,、全員到簽到處點名,，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外,，例攝影）,。

2、客戶簽到,，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯,，簽名（場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們,、嘉賓入場,，由主持人引導(dǎo)進會場，會場門口宣布客戶進場,，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

3,、主持人上場，自我介紹及熱場,，介紹到場嘉賓

4,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞！）

5,、放視頻（全年回顧）

6,、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎,、分享,、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

a,、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）

b,、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài)）

c,、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

d,、狼性團隊獎（公司所有的部門參選,，評選標準由公司商討決定）

e、最上進職工獎（在公司最努力,，最有動力,，最有上進心的，最好是新職工,，或是工齡一年以內(nèi)的職工）

f,、天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司職工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說,，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

g,、最大貢獻獎（在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

h,、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài)）

i,、晉升任命書

j、給客戶頒獎

8,、下半場入場兩場熱場舞

9,、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊,，展示我們的文化,，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心,，展示我們的優(yōu)勢,，勢氣，狀態(tài),，禮儀,。

10、使各部門定明年業(yè)績目標,。

11,、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，使領(lǐng)導(dǎo)高興,?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊,，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,，核心是使其樂。

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備,，擬好塑造詞,，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習,，更利于職工的進步和對此行業(yè)的理解,。

13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布,，要有書面文件,，最好是紅頭文件）

14、頒布xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明,，要使人一目了然,，不可含糊不清）

15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言,！將全場所有人推向頂點,。（話不用太多，重在激勵,，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了！）

16,、主持人宣布大會正式結(jié)束,；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么,！

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán),；

3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4,、每一位上臺者聚光燈必須配合,；

5、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),，物資,，人員的調(diào)配；

6,、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；

7,、頒獎此過程乃重中之重,，乃大會的核心部分,，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）,。

8,、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想

③感謝公司給我們就業(yè)的機會

9、宣告年會結(jié)束,。

企業(yè)年會策劃方案流程篇八

吹著二十一世紀的號角,，踩著新世紀延伸的大道，迎著新學年的晨曦,，我們歡快地來了,。站在新年的源頭，為進一步推進文藝活動的蓬勃發(fā)展,，活躍氛圍,，給大家一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺，為了迎接xx年新年的到來,，我們要以最飽滿的姿態(tài),，最豐富的情感來迎接xx年,，以全新的精神面貌來迎接另一個光輝,，今夜，我們將淋漓盡致的展現(xiàn)各自的才華,，讓這個緣分所凝聚成的集體,，更加的充滿生機，充滿活力,，讓來自五湖四海的兄弟姐妹,，相互團結(jié)，相互信任,，為了我們的另一個光輝,，為了我們的明天而努力。

xx年xx月xx日(暫定)

待定

(一)策劃階段

a,、 節(jié)目組 第一負責人：待定;第二負責人：待定

1,、負責收集節(jié)目，包括歌曲,、話劇,、舞蹈、演講,、相聲等,，于xx月xx日報名結(jié)束,。

2、負責節(jié)目的排練(可以由第一負責人指定xx即第二負責人進行排練),。

3,、負責節(jié)目的篩選，節(jié)目數(shù)在20個左右,，將節(jié)目單上交至待定人員,。

b、娛樂組 第一負責人：待定;第二負責人：待定

1,、負責收集三到四個娛樂游戲的收集并在xx月xx日之前由xx進行審核,。

要求：游戲必須能使氣氛熱烈起來，全員參加,。

2,、負責游戲的道具準備。在xx月xx日之前必須準備完成,。

c,、人員組

1、文藝節(jié)目主持人：待定,。負責節(jié)目的銜接與串連,。

2、娛樂游戲主持人：待定,。負責節(jié)目的銜接與串連,。

3、裁判：待定

4,、獎品設(shè)計：待定

5,、音樂負責人：待定

(二)活動進行階段

1、主持人開場白：

乙：今天,，我們相聚在這里,，一起用心來感受真情，用愛來融化冰雪,，

甲：今天,，我們相聚在這里，敞開你的心扉,，釋放你的激情,，

乙：今天，我們相聚在這里,，這里將成為歡樂的海洋,，讓快樂響徹云霄，

甲：今天,，我們歡聚一堂,、載歌載舞,，

乙：今天，我們激情滿懷,、心潮澎湃,，

甲：今天，我們送去我們的祝福,，

乙：帶著祝愿,、帶著囑托，

甲：埋藏已久的期盼,，化做今日相逢的喜悅,。

乙：看，陽光燦爛,，那是新年絢麗的色彩,，

甲：聽，金鐘朗朗,，這是新年動人的旋律,。

合：在詩與畫流動的佳節(jié)里我欲邀同來一起慶賀快樂的節(jié)日”xx新年狂歡夜年會”聯(lián)歡會現(xiàn)在開始。

2,、文藝表演與娛樂游戲的進行,。

3、宣布最佳歌手獎以及最佳團隊獎并進行頒獎儀式,。

4,、獻給大家兩份驚喜禮物。

5,、歡唱《明天會更好》,。

6,、四位主持人至閉幕詞,。

整體流程：18：50觀眾入場完畢→會場一切準備工作就緒→19：：00開場舞→主持人宣布晚會開幕→領(lǐng)導(dǎo)致辭→正式進入節(jié)目演出及現(xiàn)場活動-→主持人宣布晚會閉幕→觀眾退場(工作人員留下)

(三)后期階段：待定人員負責將照片以及視頻上傳至后臺。

活動場景布置;待定人員xx月xx日下午2點(暫定)

攝像與拍照：待定

活動預(yù)算：待定

注：活動的整個階段,，總?cè)缬幸蓡?，請?lián)系策劃人xx

企業(yè)年會策劃方案流程篇九

xxx小型企業(yè)年會策劃方案為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,，增進友誼,、增強凝聚力，公司決定舉辦xxxx年度總結(jié)表彰暨xxxx年迎新年會,，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。

xxxxxx

1、對______年公司發(fā)展成績總結(jié),，以及制定______年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃,、方向、目標等,。

2,、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力,。

3、表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式,，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現(xiàn),。

4、豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。

6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡。小企業(yè)年會策劃方案

1,、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：本階段主要完成年會策劃方案,、通知發(fā)布、會場選址,、節(jié)目收集,，節(jié)目報名截止日期______月______日。

2,、年會協(xié)調(diào)及進展期(______年______月______日至______月______日)：本階段主要完成節(jié)目篩選,、節(jié)目安排表、節(jié)目道具,、禮品物品的確認及采買,。

3、年會倒計時期(______年______月______日)：

本階段主要完成主持人,、節(jié)目單等全過程確定,。

4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______,。

活動地點：xxxx酒店,，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容,。參會人員：公司高管、員工,，約xx人,。

組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。

組長：______

副組長：______

主持人：__________________________________________

以部門或以中心為單位選送節(jié)目,，也可以跨部門合作選送。各部門選送的節(jié)目以“自編自演,、內(nèi)容豐富,、全員參與、精彩火爆”為宗旨,，要求氣氛活躍,、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝,、小合唱,、各類特色節(jié)目(如小品、相聲,、舞蹈,、獨唱、詩歌朗誦,、啞劇表演等)等,。

年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名,、現(xiàn)場報名,。

報名聯(lián)系人：______聯(lián)系方式：______郵箱：______

節(jié)目編排

為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,，以達到預(yù)期效果,，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

1,、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后,。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間。

2,、排練地點：________________________。

3,、年會節(jié)目確定后,，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題,，若解決不了,，及時上報,。

4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,，并拷貝一份至年會工作項目組,。在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供,，耽誤演出和影響效果,，項目組概不負責，請參演人員一定切記,。

5,、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃。

6,、主持人參與節(jié)目順序的編排,，并組織串臺詞。

與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排：

1,、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排,。

2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排,。

3,、迎接及引導(dǎo)入座。

與會嘉賓的邀請與安排

1,、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認是否有嘉賓參會,，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加,。

2,、嘉賓胸花的準備。

3,、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座,。

會場布置與酒店協(xié)調(diào)

1、負責人應(yīng)提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排,。

2,、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位。

3,、年會舞臺背景搭建,、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛,，入口醒目地方張貼員工座次表,。

4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

與會人員的安全返回

1,、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,，公司包車和自駕車。

2,、員工,，公司包車。

可能出現(xiàn)問題及解決方案

1,、路上堵車

◆可提前2-3個小時出發(fā),，避開高峰期。

2,、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到

◆盡量提前去接,，若遲到可先開始節(jié)目。

3,、音響設(shè)備故障

◆提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常,。若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。

4,、出現(xiàn)醉酒

◆通知其家人,、朋友或找專人陪護送回休息。

年會整體分為五個部分：領(lǐng)導(dǎo)致辭,、優(yōu)秀員工表彰,、節(jié)目表演、幸運大抽獎,、年會聚餐,。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。

領(lǐng)導(dǎo)致辭

1,、播放暖場音樂,，員工簽到入席，查看各自座次表,。

2,、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席。

3,、開場舞蹈,。

4、主持人同時登場,，開場白,，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓,。

5,、董事長致辭,。

優(yōu)秀員工表彰

1,、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預(yù)算之列,。

2,、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單。

3,、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示,。

4,、工作人員提前準備好證書和獎金。頒獎領(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎員工準備上臺,。同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè)),，依次頒獎。

5,、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念,。

6、獲獎感言,，人力資源提前通知,，建議放到總結(jié)會議上。

節(jié)目表演

1,、主持人串詞,，將節(jié)目起到承上啟下的作用。

2,、節(jié)目單確定后,，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行。

3,、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進行評分,，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放。

4,、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果,。

5、節(jié)目評選分為最佳人氣獎,，最佳表演獎,，最佳創(chuàng)意獎等。每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為______元,、______元,、______元。

6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后,，所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影,，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。

幸運大抽獎

1,、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中,，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián)),，按照順序發(fā)放,。

2、共設(shè)立四個獎項,。獎品價值設(shè)立,，一等獎______元一名。二等獎______元二名,，三等獎______元三名,，鼓勵獎______名，獎品為等值物品,。

3,、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領(lǐng)導(dǎo)進行抽獎,，順序由低等至高等,，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現(xiàn)場,，取消獎項資格,，重新抽取，直到抽取完畢,，一等獎由公

司______抽取,。二等獎由______抽取。三等獎,。鼓勵獎,。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂,，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛,。

4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個,，抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟睢?/p>

5,、抽獎結(jié)束后，主持人宣布活動結(jié)束,，邀請______致祝酒詞,宣告聚餐開始,。

6,、會務(wù)組進行會場清理，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車,。

年會聚餐

1,、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：______開始,。

2,、員工入場時餐桌上擺放好瓜子,、花生,、糖果、邊吃邊看演出,。

3,、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜,。

4,、明確桌長姓名和職責(調(diào)節(jié)氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確,。

5,、______祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。

全體起立,，共同舉杯,，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累,。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握,。員工借助氣氛相互祝酒，領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒,，烘托氣氛,，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結(jié)束,，整個年會結(jié)束,。

1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小,，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板,。

2、提前采購年會所需的物品,。

3,、會場需提前布置，包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡,。

4,、時間的把控,，主持人應(yīng)注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預(yù)定時間,。

5,、會務(wù)人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關(guān)責任人,，確定每一項工作的負責人,，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置,、物品的采買與運輸,、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等，中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決,。

6,、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生,，公司將追究事故責任人,。