隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

政府協(xié)商工作匯報 政協(xié)專題協(xié)商報告篇一

確保產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工資集體協(xié)商工作積極穩(wěn)妥地進行

羅山縣總工會

羅山縣地處豫南山麓,，總面積2077平方公里,，轄19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總?cè)丝?5.6萬人,，全縣共有基層工會組織813個,，現(xiàn)有職工71990多人，其中縣內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工21000多人,。羅山縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)位于縣城南2公里處,，寧西鐵路、滬陜高速縱貫東西,，312國道靠北駛過,，交通區(qū)位優(yōu)勢明顯。規(guī)劃面積8.5133平方公里,，其中建成區(qū)3.09平方公里,，截至2011年7月底，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)已入駐企業(yè)54家,，總投資61億元,，其中建成投產(chǎn)28家，在建項目26個,。目前,，羅山縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)共簽訂企業(yè)合同28份，簽訂率100%,，覆蓋職工24800余人,。

按照省、市工資集體協(xié)商工作會議要求,，羅山縣總工會在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)推行工資集體協(xié)商工作中進行了有益的探索和實踐,，采取多種措施，注重培訓,，保證人力,，保證質(zhì)量，確保工資集體協(xié)商工作積極穩(wěn)妥地進行,，使全縣工資集體協(xié)商工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢,，職工人均工資同比去年增幅9%，為深層次,、全覆蓋推進工資集體協(xié)商制度打下了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)就羅山縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工資集體協(xié)商工作開展情況匯報如下：

一、縣委重視，政府支持,，組織措施到位

2010年11月,，信陽市委、市政府召開了工資協(xié)商工作大會,，我縣政府常務副縣長,、保障局長、總工會主席參加了會議,；今年2月省總又召開了“要約活動行動月”大會,。自去年11月份以來，縣委,、縣政府高度重視,、支持工資集體協(xié)商工作：一是縣委縣政府主要領(lǐng)導先后兩次聽取了縣總工會專門匯報，并提出了具體要求,。要求縣總工會履行職責,，彰顯職能，針對羅山的實際情況,，積極穩(wěn)妥地把工資協(xié)商工作抓緊抓好,。二是及時以縣政府文件下發(fā)全縣，成立了羅山縣工資協(xié)商工作領(lǐng)導小組,。常務副縣長周哲任領(lǐng)導小組組長,，政府分管工業(yè)副縣長、縣總工會主席任副組長,。人力資源社會保障局,、財政局、工信局,、交通局,、商務局,、供銷社,、總工會等單位負責同志任成員,。下設(shè)辦公室，縣總工會副主席任辦公室主任,。形成了黨委重視,、政府主導、工會力推,、各方協(xié)同,、職工參與的工作格局。三是縣委,、政府聯(lián)合下發(fā)了（2010）26號文件,。轉(zhuǎn)發(fā)了《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于進一步推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作意見》,，對全縣搞好工資協(xié)商工作提出了具體要求,。四是在“活動月”召開了工資集體協(xié)商工作大會。19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)局委負責人,，黨委副書記,、工會主席、工會干事和企業(yè)法人代表,、工會主席及領(lǐng)導小組成員單位等200多人參加會議,，會上，帶頭先行的企業(yè)來朝寶鉆有限公司,、友邦細木有限公司兩個法人代表作了典型引路發(fā)言,，縣總工會主席陳佳云同志對工資協(xié)商工作做了全面布署，保障局長對工資集體協(xié)商工作做了講話,，常務副縣長提出了四條具體要求,。為全面抓好工資協(xié)商工作總體動員，起著鼓勁,、促進作用,；五是成立了專門機構(gòu)，專人負責工資集體協(xié)商工作,。為了適應工作需要,，縣總工會在市召開工資集體協(xié)商大會以后，研究成立了民主管理工作部,，明確了部長,，填補了原來的缺失，由民管部承擔工資協(xié)商工作,，并建立健全工資協(xié)商工作檔案,，為全面開展工資協(xié)商工作奠定了基礎(chǔ)。

二,、建立隊伍,，注重培訓，為依法開展工資集體協(xié)商提供人力和質(zhì)量保證

為了加強對企業(yè)工資集體協(xié)商的指導,，規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商行為,，維護協(xié)商雙方的合法權(quán)益，促進企業(yè)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,，建立一支業(yè)務能力強,，談判技巧過硬的隊伍。去年,，縣總工會一是參加了市總組織的工資集體協(xié)商培訓班,。抽調(diào)10名精兵強將,，由一名副主席帶隊，參加市總組織的工資集體協(xié)商培訓班,，認真學習了國家,、地方的勞動法律法規(guī)及政策，熟練掌握協(xié)商談判的技巧,，進一步掌握本地區(qū)各行業(yè)的工資水平和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面的專業(yè)知識,，熟悉企業(yè)財務制度和企業(yè)工資財務處理業(yè)務。并對開展工資集體協(xié)商工作的基本原則,，內(nèi)容,，程序進行系統(tǒng)的學習。二是縣總工會機關(guān)集中學習培訓,。在市委,、市政府會后第二天，縣工會機關(guān)全體干部職工集體學習兩天,，主席陳佳云同志親自領(lǐng)學有關(guān)材料,，并要求縣工會副主席、機關(guān)各部長要認真學習,，掌握程序,，人人都當工資協(xié)商工作輔導員?？h總工會5人參加市總培訓,，5人都當工資協(xié)商輔導老師。三是成立專門工作隊,。由縣總工會機關(guān)7人組成了一支工資協(xié)商專門工作隊,，總工會主席陳佳云任隊長，副主席劉先成,、女職委主任李順任副隊長兼總輔導員,。四是逐一培訓。工資協(xié)商工作隊逐一跑遍了19個鄉(xiāng)鎮(zhèn),。每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，提前通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會把個企業(yè)法人代表和工會主席及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工學校，工作隊一到場就實施培訓,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記主持,，縣總工會陳佳云主席先講明主題，劉先成,、李順等接著作具體輔導,，按編寫的輔導提綱進行，并發(fā)給每個單位工作流程圖和工資協(xié)商樣本,，留下熱線電話,，最后提出限制完成任務的時間,。縣直各單位,、各企業(yè)的培訓也是逐一的按上述程序完成

三,、

明確職責，分類指導,，確保工資集體協(xié)商工作健康順利進行 為了保證產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商工作推進順利,，縣總工會首先對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)情況進行了詳細的摸底排查,，弄清產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)基本情況,，并由產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理區(qū)委員會通知各企業(yè)法人和工會主席到產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理區(qū)會議室召開專門會議，展開面對面的輔導,，帶著有關(guān)材料,，講程序、講原則,、內(nèi)容方法等,。一個一個“啃骨頭”，一個一個地手把手地教,。主動為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)開展工資集體協(xié)商提供從確定協(xié)商代表,、擬訂協(xié)商議題到召開協(xié)商會議、起草合同文本等環(huán)節(jié)的全程指導,，必要時通過接受委托的方式,，代表職工與企業(yè)進行工資集體協(xié)商。對生產(chǎn)經(jīng)營正常,、效益較好的企業(yè),，側(cè)重于建立正常的工資增長機制，通過協(xié)商使職工工資隨著企業(yè)經(jīng)濟效益的增長而增長,；對人員流動性比較大,、用工季節(jié)性比較強的企業(yè)，側(cè)重于在保證達到全縣最低工資標準的同時,，建立工資支付保障機制,，并對不同的工種具體工資標準進行細化。各小組及時對工作進展情況進行通報和交流,，對工作中遇到的問題及時研究解決,。為順利開展工資集體協(xié)商試點工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

四,、多措并舉,，以點帶面，保證質(zhì)量,，扎實推進,。

1,、外出學習經(jīng)驗，為開展工資集體協(xié)商工作奠定基礎(chǔ),。工資集體協(xié)商工作是新時期工會工作的新領(lǐng)域,，為了穩(wěn)妥地推進工資集體協(xié)商工作，2010年8月,，羅山縣總工會主席陳佳云帶領(lǐng)班子及一行7人,，前往安陽市、縣,，考察學習安陽市總工會“三大戰(zhàn)役”,，重點學習了工資集體協(xié)商工作開展情況。學習了他們的先進工作經(jīng)驗,，掌握了他們有效的工作方法,，領(lǐng)悟了他們真抓實干的工作作風，使我們受益匪淺,?；貋砗笪覀冋J真總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合羅山縣實際情況,，尋求工作的突破口,，研究了如何針對羅山特色開展工資集體協(xié)商工作。

2,、先辦試點,，總結(jié)作法，大會推廣,。在2010年市委,、市政府召開工資協(xié)商大會之后，縣總工會主席先帶領(lǐng)一班人抓了友邦細木,、來朝寶鉆,、龍馬公司等幾個企業(yè)，然后總結(jié)了他們的作法,，在2011年工資協(xié)商活動期待月中召開大會,，推廣了幾個單位的作法，使各企業(yè)在開展工作時學有榜樣,，做有范本,，心中有數(shù)。

3,、在對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)具體指導工作中,，注重把握按以下程序進行：第一，要求企業(yè)行政方和職工方按照法定程序進行,，必須落實“兩個公示”和“八個程序”,。首先產(chǎn)生協(xié)商代表,，協(xié)商雙方代表同時進行公示，增強協(xié)商工作的透明度,；第二,、公示工資協(xié)商的內(nèi)容；第三,，按工資協(xié)商的程序進行①發(fā)出要約,；②協(xié)商準備；③召開協(xié)商會議,；④審議通過,；⑤審查備案；⑥公布監(jiān)督,；⑦變更與解除,；⑧終止與續(xù)簽,。第四,，工資協(xié)商的內(nèi)容，具體有七個方面①企業(yè)工資分配制度,、工資標準和分配形式,；②職工年度平均工資水平及調(diào)整幅度；③獎金,、津貼,、補貼分配辦法；④工資發(fā)放時間和支付辦法,；⑤拖欠工資的清償辦法,；⑥工資協(xié)議的期限、變更和解除的程序,，工資協(xié)議的終止條件和違約責任,；⑦雙方認為需要協(xié)商的其它事項。通過公示和職代會等民主程序接受職工的監(jiān)督,，并根據(jù)每個企業(yè)的實際情況提出了具體指導意見,。

經(jīng)過指導，試點單位的集體合同經(jīng)審查全部合格,，并已到勞動保障局登記備案,。勞動保障局給企業(yè)下達了《集體合同審查意見書》，工資協(xié)議開始生效,。企業(yè)在收到《意見書》后五日內(nèi)將生效的工資協(xié)議向全體職工公布并實施,。

五、監(jiān)督檢查,，鞏固成果,，建立工資集體協(xié)商長效機制 工資集體協(xié)商工作,，協(xié)商是前提，落實是關(guān)鍵,。作為縣級工會組織,，我們有責任、有義務加強對工資集體協(xié)商工作的監(jiān)督和落實,。一是完善制度,。按省、市總工會要求,，將產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工資協(xié)商工作實行動態(tài)管理,，建立定期報告、定期通報,、定期調(diào)度,、定期檢查、督查驗收等制度,。及時掌握工作進展,，交流情況，解決存在問題,，做到事前協(xié)調(diào),、事中監(jiān)督、事后考評,。二是跟蹤檢查,。定期對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)履約情況，職工的滿意度,，進行跟蹤檢查,。對沒有履約的企業(yè)，責令其限期整改,。三是納入考核,。縣總工會將工資集體協(xié)商情況,，特別是目標任務完成情況列為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)各企業(yè)工會工作年度考核的重點內(nèi)容,。對推進工資集體協(xié)商工作成效特別明顯的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)工會予以獎勵，給予通報表揚,；對工作特別突出,，處于全縣領(lǐng)先的單位負責人和工會干部推薦授予“市五一勞動勞動獎章”；對工作開展不力,，明顯落后,，達不到目標要求的單位通報批評。四是與榮譽掛鉤。產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)各企業(yè)工會組織申報各類先進榮譽時,，必須同時上報落實到位的工資集體協(xié)議書,，否則不予考慮。各企業(yè)工會在評選或參與評選勞動模范,、先進工作者,、五一勞動獎章（獎狀）等先進榮譽時，應將企業(yè)是否推行工資集體協(xié)商作為評選必備條件,。

雖然我們做了一些工作,，有了一些嘗試，但這項工作還處于剛剛起步階段,，還存在有問題,，進展還不平衡，談判的質(zhì)量還有待提高,。這些問題有待于下一步的工作中進行完善和解決,。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中探索,，在探索中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中發(fā)展。為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，維護職工隊伍和社會穩(wěn)定,，促進羅山縣經(jīng)濟快速發(fā)展做出積極的貢獻,。

羅山縣總工會 2011年8月3日

政府協(xié)商工作匯報 政協(xié)專題協(xié)商報告篇二

《政府工作報告》在結(jié)構(gòu)安排上分為“2011年及本屆政府工作回顧,、未來五年奮斗目標、2012年工作安排和提高施政水平,、建設(shè)人民滿意政府”四部分,。《報告》第一部分,，對2011年政府工作亮點,、重要指標完成情況進行了提綱挈領(lǐng)的歸納和

總結(jié)

。并用簡練質(zhì)樸的語言,、實實在在的數(shù)據(jù),，客觀總結(jié)了政府五年來所取得的輝煌成就，既實事求是,，又簡明扼要,。《報告》的第二部分,，緊密結(jié)合區(qū)四次黨代會提出的“打造三城一區(qū),、建設(shè)幸福雙陽”這一宏偉目標，鮮明提出：經(jīng)過五年的努力，基本形成與“打造三城一區(qū),、建設(shè)幸福雙陽”相對稱的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和綜合實力,；經(jīng)過五年的努力，基本形成與“打造三城一區(qū),、建設(shè)幸福雙陽”相配套的承載能力和人居環(huán)境,；經(jīng)過五年的努力，基本形成與“打造”三城一區(qū),、建設(shè)幸福雙陽”相協(xié)調(diào)的民生水平和社會格局,；并對未來五年發(fā)展目標進行了具體化、數(shù)字化,、形象化描述,。《報告》的第三部分,，從打造潔凈工業(yè)城,、綠色宜居城、生態(tài)旅游城,、都市農(nóng)業(yè)先導區(qū)和建設(shè)幸福雙陽等五個方面安排部署了2012年政府工作任務,。在具體闡述上，政府都盡量把“干什么,、干到什么程度”表述清楚,。這樣處理，雖然增大了政府的工作壓力,，但卻有利于促進政府工作的開展和各項任務的完成,，更重要的是便于區(qū)人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督,?！秷蟾妗返谒牟糠郑攸c對政府自身建設(shè)提出了較高要求,。

在總體把握上《報告》除遵循常規(guī)的實事求是,、語言簡煉樸實等原則外，全篇都將區(qū)四次黨代會精神貫徹始終,，特別是在謀劃和安排工作時,，緊緊圍繞區(qū)委提出的“打造三城一區(qū)、建設(shè)幸福雙陽”奮斗目標確定具體任務,。提出政府工作要牢牢把握”發(fā)展經(jīng)濟,、建好城市、保護環(huán)境,、改善民生”這一核心主題,，分門類系統(tǒng)規(guī)劃、分層次梯度推進、分戰(zhàn)線具體落實,，確保區(qū)委科學繪就的宏偉藍圖和戰(zhàn)略目標如期實現(xiàn),。

在談到《報告》主題的確定時唐鐵生說：區(qū)四次黨代會提出：“未來五年，是雙陽科學發(fā)展,、全面振興,、快速崛起的重要時期，也是雙陽向更深層次,、更高水平邁進的攻堅階段”,，并把“全力打造潔凈工業(yè)城、綠色宜居城,、生態(tài)旅游城,、都市農(nóng)業(yè)先導區(qū)，全面開啟建設(shè)幸福雙陽的新征程”作為未來五年的奮斗目標,。我們緊密結(jié)合區(qū)四次黨代會精神,，把落實區(qū)委提出的“打造三城一區(qū)”、建設(shè)幸福雙陽”目標確定為《報告》的主題,，并把它貫穿于未來五年奮斗目標和2012年工作安排部分的始終,。

政府工作報告確定了2012年政府工作任務主要有打造潔凈工業(yè)城、打造綠色宜居城,、打造生態(tài)旅游城,、打造都市農(nóng)業(yè)先導區(qū)、建設(shè)幸福雙陽共五個方面,。

加快推進工業(yè)化是雙陽經(jīng)濟發(fā)展,、綜合實力提升的重要支撐。但雙陽作為城市水源地保護區(qū),，又決定了雙陽的工業(yè)發(fā)展必然要以生態(tài)環(huán)境保護為前提,。同時，就目前雙陽發(fā)展實際來看,，無論是“打造三城一區(qū)”還是“建設(shè)幸福雙陽”，都需要以項目為載體,，靠項目來支撐,，通過招商引資來實現(xiàn)?；诖?，《報告》結(jié)合黨代會精神，把打造潔凈工業(yè)城作為第一部分予以安排,，提出要堅持把增量引入和存量調(diào)整作為優(yōu)化工業(yè)結(jié)構(gòu)的主線,，“全面加大招商引資力度，主攻重大項目開發(fā)，為打造潔凈工業(yè)城注入強勁動力”,。在談到打造綠色宜居城時唐鐵生說：幾年來,，我區(qū)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了較大進展，綜合承載能力明顯增強,，為打造綠色宜居城奠定了堅實基礎(chǔ),。但不可否認的是，我區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施仍然相對滯后,、公用設(shè)施仍不完善,，與打造綠色宜居城目標還有一定的差距。

切實加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,，不斷提高城市化水平,，是政府今后一個時期內(nèi)必須著重抓好的工作。因此,，《報告》提出“強化重點工程建設(shè),，全面加大城市建管力度，為打造綠色宜居城拓寬發(fā)展空間”,，并從高起點規(guī)劃,、高標準建設(shè)、高效能管理等方面做了具體安排,，目的就是要同步提升城市承載能力和品位形象,，加快推進“青山環(huán)城、水系繞城,、綠茵綴城”的綠色宜居城建設(shè),。

加快推動現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展是長吉一體化戰(zhàn)略對雙陽未來發(fā)展的明確定位，也是我區(qū)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,、提升發(fā)展質(zhì)量的必然選擇,。因此，《報告》結(jié)合黨代會關(guān)于建設(shè)生態(tài)旅游城的總體要求,，提出“突出龍頭項目帶動,，培育壯大現(xiàn)代服務業(yè)，為打造生態(tài)旅游城增添強勁活力”,，目的就是要進一步提升現(xiàn)代服務業(yè)在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位,，真正形成工業(yè)、服務業(yè)雙拉動的經(jīng)濟增長格局,。同時,，《報告》對生態(tài)建設(shè)予以了重點表述，提出堅持“在保護中發(fā)展,、在發(fā)展中提升”的理念不動搖,，通過優(yōu)化生態(tài)環(huán)境,、發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟、倡導生態(tài)文明等有效舉措,，進一步提高全區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,，加快構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,。

區(qū)四次黨代會提出打造都市農(nóng)業(yè)先導區(qū)的奮斗目標是基于對雙陽發(fā)展優(yōu)勢,、發(fā)展基礎(chǔ)的準確判斷?！秷蟾妗方Y(jié)合黨代會精神,，提出“加速傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，縱深推進新農(nóng)村建設(shè),，為打造都市農(nóng)業(yè)先導區(qū)奠定堅實基礎(chǔ)”,。一方面，圍繞四次黨代會目標,，重點推進設(shè)施型,、精品型、體驗型,、循環(huán)型等“四型”農(nóng)業(yè)發(fā)展,，并大力實施與之相對應的農(nóng)業(yè)工程和重點項目，全面提高農(nóng)業(yè)精品化,、設(shè)施化,、科技化和現(xiàn)代化發(fā)展水平。另一方面,，緊緊抓住“一事一議”和國家加大水利設(shè)施投入的歷史機遇,，全面加強農(nóng)田水利建設(shè)和公益設(shè)施建設(shè)，進一步提升新農(nóng)村建設(shè)水平,。

讓更多的改革發(fā)展成果惠及廣大人民群眾,，是新時期政府工作的一項核心內(nèi)容，更是政府一切工作的出發(fā)點和落腳點,?！秷蟾妗肪o緊圍繞黨代會確定的“三感一度”，提出“加強社會管理創(chuàng)新,，著力提高民生整體水平,，為建設(shè)幸福雙陽提供有力支撐”，重點從就業(yè),、保障、社會事業(yè)發(fā)展,、安全穩(wěn)定等多個方面落實惠民舉措,，努力把改革發(fā)展的成果更大程度地惠及每一個百姓,，進而充分體現(xiàn)政府以人為本的執(zhí)政理念。

在談到報告關(guān)于政府自身建設(shè)方面的內(nèi)容時唐鐵生說：作為本屆政府的起始之年,，《報告》將政府自身建設(shè)作為單獨部分予以重點表述,，提出本屆政府將“秉承和弘揚歷屆政府的優(yōu)良傳統(tǒng)，更加注重自身建設(shè),，更加維護人民群眾根本利益,，更加關(guān)注百姓普遍意愿”，全力打造法治型,、創(chuàng)新型,、服務型、務實型,、廉潔型政府,。力爭通過“五型”政府的打造，進一步提高政府科學決策能力和服務水平,，為新一屆政府履行職責開好局,，起好步，確保2012年各項工作任務圓滿完成,。