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年終表彰總結領導講話稿篇一

指導思想：常規(guī)工作抓常規(guī)、主題工作抓創(chuàng)新,、臨時工作求實效

一,、明確工作職責

1、 抓思想教育,。班主任工作的第一位任務是思想教育和思想引領,。班主任是學生的道行為楷模，在學生的成長過程中起著無可替代的作用,?！?/p>

2、抓學習引導,。引導學生重視學習,，引導學生掌握正確的學習方法。

3,、抓行為習慣和生活習慣,。如亂丟亂扔，亂涂亂畫,，用腳踢門踢墻,，踐踏花草，校內騎車,，帶限制的食品入校,，過馬路闖紅燈，穿奇裝異服,，長發(fā)怪發(fā),，帶首飾等行為要經常抓，直至杜絕,。

4,、 抓心理疏導。身體健康僅是健康的一半,，班主任要引導學生做一個心理健康的人,，開朗的人，熱愛生活的人，關心社會的人,，懂得感恩的人,。要引導學生以積極的心態(tài)對待學習，克服自卑,，每一個班主任都要成為心理醫(yī)生,。

5、 抓安全,、抓衛(wèi)生,。安全無小事，安全壓倒一切;衛(wèi)生是門面,，衛(wèi)生體現(xiàn)管理水平,。

二、再提幾點要求

(一)保持平和心態(tài) 善待每位學生

對于班主任工作,，我們對在座的各位對班主任工作酸甜苦辣的了解和理解,、感悟和體會，應該說是非常深刻的,。說班主任工作是崇高的,，這一點也不夸張，因為這是塑造人類靈魂的工作;說班主任工作是重要的,，這更是實事求是，因為它是對學生開展思想道德教育的主要陣地,。但不管工作多苦多累,，不管負擔多重，在這里,，我還是要求我們的班主任,，要用平和善意的心態(tài)去對待班主任工作。

要能夠豁達地對待學生的表現(xiàn),。我們面對的群體是孩子,，是一個基本素養(yǎng)偏低的群體，學生的不聽話,、學生的叛逆行為,、學生的過激行為時常會發(fā)生，我們作為老師,，尤其是班主任,，心態(tài)一定要平和，要有較強的承受力和較大的張力,。對班主任心靈造成傷害的,，時常來自于自己學生的“反擊”——公開與自己唱對臺戲。想想看，自己每天早出晚歸忙工作,，辛辛苦苦為學生,，甚至連自己的子女和家庭都少有時間照顧，滿腔熱情換來的競然是學生的不理解,，不滿意,，不領情，甚至是對抗,，這的確叫人無法忍受,，有時覺得很傷心。但作為思想境界遠在學生之上的教育者,，應該是不屑于計較這些的,。我們要看到，他們終究是孩子,，是學生,，俗話說“大人不記小人過”;我們只要付出真心，付出真愛,，我們就應該相信學校,，要堅信自己的工作好壞自有公論。過后,，學生也會認識這一點的,，我要強調的是，我們的一切教育行為,，都不可違背教育方針和教育法規(guī),。

(二)走近學生 了解學生

班主任要走近學生，觸摸到學生的心靈世界,，必須首先了解學生,，熟悉他們的心理需求，并時刻關注他們的心理動態(tài),，這樣,，學生才會不斷地走近你，響應你,。

1,、了解學生：注意觀察：是了解學生的重要手段。每個學生都是向善的,，即使再差的學生,，他們也有潛在的美的特質，需要我們去及時捕捉,。

2,、加強溝通了解：是通向學生心靈的橋梁,。要了解學生的家庭結構，家庭背景,，家長的文化程度,，教育方式，學生的特點特長,，只有對這些基本情況了如指掌,，才能真正做到因材施教，教育學生有的放矢,。

(三)完善班級制度 放手學生管理

班主任要管理好一個班級,，該用什么手段呢?戰(zhàn)國時百家爭鳴，其中的儒家和法家,，一個是推崇仁義,，另一個是強調法制，管理班級也應該是民主與法制的結合,。在培養(yǎng)班級民主氣氛的同時,，制定詳細的班規(guī)，使班級管理有法可依,。雖然在制定班規(guī)時是需要花費不少心思的,，但是“磨刀不誤砍柴功”。我們每個班除了班委及課代表,，每組設有組長,，每天有值日班長，并從每組選出一位值周班長,。班里的同學差不多個個是干部,。組長管全盤并負責收作業(yè);值日班長、值周班長的職責在班規(guī)中都要有明確的規(guī)定,。在整個管理班級的過程中，所有的事情,，盡量讓學生自己去做,，當班主任就好比做父母，如果什么都是包辦代替,，那是培養(yǎng)不出成才的子女的,，而應該是在民主的對待他們的同時，充分發(fā)揮他們的自主性,，適當?shù)臅r候加以引導,。學校要求學校團委、學生會的干部要參與學校的管理,，把有些原來要求班主任落實的事情,，交給他們學生干部去落實，一是發(fā)揮學生的自主作用，培養(yǎng)他們的能力,，二是盡可能減輕班主任的工作負擔,。我們的班主任更應該發(fā)揮學生干部的作用。

(四)充分利用班會 做好思想工作

想讓學生切實按照老師的要求做,，先要讓學生知曉,，要按民告示，再就是在思想上讓他們想通, 思想工作做好了,，其它問題也就迎刃而解了,。我深感思想教育是非常重要的，在這方面,，主要有以下一些做法：

一是在班會課上對全班進行思想教育,。有些老師覺得班會沒啥可講的，班會課其實有很多內容可講,。班會課是學生思想教育的主陣地,，我們一定要充分利用好。國家的政策,、形勢要通過班會課進行宣傳,，學校的紀律、要求要通過班會課進行貫徹,，學生中出現(xiàn)的問題要通過班會課進行化解,。目前，我們面對的學生思想比較復雜,，作為班主任得時時刻刻了解他們的想法,，然后有針對性的做全體學生的思想工作。比如,，學生中出現(xiàn)嫉妒心理現(xiàn)象,，開誠布公的給他們講嫉妒心理，使學生對此有清晰的認識,，從而正確對待;要求學生遵守的班規(guī),，就要在班會詳細解釋為什么這樣要求;要他們上課發(fā)言，就教育學生舉手發(fā)言是給自己一個鍛煉的機會,，是對自己自信和勇氣的一次鍛煉;要他們努力學習,，注意學習方法，抽出自習課時間給學生詳細講解學習方法,，同時讓家長督促學生,。同時，班會課也不是班主任一個人的舞臺,，要讓學生參與進來,，讓學生進行自主教育,。

二是做好個別同學的思想工作。關于這一點,，我不想展開說,，但我要強調，做同學的個別的思想工作十分重要,，非常必要,。有一點讓就是盡量不對學生大發(fā)脾氣，有力度的批評是需要的,，但不要辱罵,，當某些很讓我們生氣的事發(fā)生后，我們要采取冷靜法,，先不找學生談話,，等自己冷靜下來并已想好怎么談話后再找學生談。這時心平氣和,，思路清晰,，談話往往能達到最好的效果。我還要強調,，找學生個別談話,，也要備課，要達到預期的效果,，就必須備課,。

(五)思考管理策略 拓展教育途徑

班主任既要上課，又要管理,，還要處理班級,、學生中的事務，千頭萬緒集于一身,，確

實很煩,、很忙、很苦,、很累,。但我們不能完全纏身于事務，要超脫一些,，要跳出事務的圈子，動腦筋,，想辦法,，要忙而不亂，忙而有序,。我們當班主任的,，要做一個智慧型的班主任是需要多動腦筋想辦法的,，用各種方式，

通過各種途徑對學生進行教育,，我感到學點創(chuàng)造性思維對我們是很有好處的,。從大的方面來說，班級管理的各種規(guī)章制度,、實施辦法,、參加學校、年級的各種活動,、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講,，對學生的表揚、批評,、鼓勵也需要我們動腦筋,。根據皮克馬翁效應理論，老師的言行關心,，能極大地促進學生的發(fā)展,，但一個班主任很難讓每個同學感到老師對自己是有特殊關心的，我們除了在舉手投足間讓學生感受到老師對他的喜愛關心,，就是充分利用周記,，經常在班級周記上寫下表揚鼓勵的話語，盡量讓他感到這是老師對他一個人的特別關心和信任,。而對于部分有缺點錯誤的同學我們也應在對話本上寫下我們的期望,，避免令他難堪的當眾批評。

(六)團結課任老師 形成教育合力教師的治學作風很大地影響著班級學風的建設,。為此,，班主任有責任團結任課教師與班級建設。

一是自我嚴格要求,，做學生的表率,。自我嚴格要求從大處說，表現(xiàn)為積極進取的精神風貌,，精益求精,、嚴謹縝密的科學態(tài)度，勤勉務實的工作作風,，不斷追求新知識,，富有創(chuàng)新的激情;從小處說，表現(xiàn)為分析問題思維清晰,，邏輯嚴密,，書面表達規(guī)范整潔，作業(yè)批改細致入微,。

二是嚴格要求學生,，培養(yǎng)良好習慣,。嚴格要求當從點滴做起：督促學生落實學習環(huán)節(jié);課堂積極思考，記好必要的筆記;作業(yè)一絲不茍,，規(guī)范整潔,，有錯必改等等。只有老師一以貫之,，學生良好的學習習慣便可養(yǎng)成,。樹立正確的輿論導向。在集體中占優(yōu)勢并為多數(shù)人所贊同的言論和意見就是輿論,，它可以以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向,。對于班級輿論，班主任必須加以引導,。錯誤的輿論對于班風建設的不良影響是巨大的,，學生畢竟思想還不成熟，容易附和盲從,，組織學生討論《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,，在此基礎上，訂出切實可行的,、為絕大部分所能遵守的《班級公約》,，這更貼近學生的生活，更容易為學生接受,。要做好班主任工作,，就需要我們不斷地學習和探索，只有通過我們的不懈努力,，才能把班主任工作做的更好,。

年終表彰總結領導講話稿篇二

尊尊敬的老師，親愛的同學們：

一天中午,，唐代詩人李紳來到了一片農田,。

當時正值烈日當空，熱得像悶罐,，像蒸籠,。太陽毒辣辣的，恨不得把大地烤焦,。只見一位老農,，不停地揮動著鋤頭為禾苗除草。他看見有人過來,，稍停片刻,，用帶著補丁的衣衫擦擦額頭上的大汗。再看農民的臉曬得黑黝黝的，有的地方爆了皮,。嘴唇干巴巴的，用舌頭舔舔嘴唇,，又開始揮動鋤頭,。汗水不住地往下淌，細看衣衫已濕透,，好像洗過一樣,，能擰下許多水來。汗水很像下餃子似的啪啪滴入禾苗下的泥土里,。詩人感慨萬分,，懷著一顆憐憫和同情廣大農民的心，走向家里,?？斓郊視r，看見一個胖嘟嘟的員外之子,，不好好地吃飯到處亂跑,，還須管家追著喂，好不容易吃完,，碗里剩下了不少的飯粒,。詩人心中不禁感慨到：鋤禾日當午，汗滴禾下土,。誰知道盤中餐,，粒粒皆辛苦。這就是我們從小就知道的那首《憫農》,，它讓我們也懂得了粒粒皆辛苦的道理,。“一粥一飯當思來之不易,，半絲半縷恒念物力維艱,。”不是嘛? 再來講講我們的校園一角,。

近幾年在政府的關心支持下,，在學校領導和廣大師生的共同努力下，我們校園面貌煥然一新,，我們的就餐環(huán)境也變得更加寬敞明亮,。可是一些不良的就餐現(xiàn)象卻和我們的和諧校園不相匹配,。各行各業(yè)都在倡導節(jié)能減排的今天,，請各位同學想一想：我們是否有過將飯菜吃幾口就倒掉的做法?同學們，你知道嗎?我國人口眾多，世界上平均每五個人中就有一個中國人,。土地資源卻嚴重不足,，我國的耕地面積僅僅占世界耕地面積百分之七，卻養(yǎng)活著占世界百分之二十二的人口,。這種國情決定了糧食供求將長期處于偏緊的狀態(tài),。

當你看到泔水缸中堆滿了剩飯剩菜，其中還有幾乎連動也沒動過的飯菜的時候,，同學們,，你是否感到可惜、感到心疼?我們都知道,，好的一日三餐是每個人身體健康的重要保證,，而食堂是同學們中午用餐的重要場所。所謂“一粒米中見天下”,，文明就餐不僅關系著每一位同學的身體健康,，更是體現(xiàn)了當代中學生素質和學校風貌的一面窗口。當你舉著餐盤左沖右突,，仍不小心將菜水灑在別人身上或地上時;當你看著座位上因你灑上菜漬污漬卻無法落座的同學時;當你拿著筷子當當當?shù)那脫舨妥赖臅r候,，當你在食堂里推拉打鬧，大聲喧嘩時你是否感到過慚愧?有沒有因而臉紅?為了給廣大同學營造一個良好的就餐環(huán)境,，培養(yǎng)文明的就餐習慣,，針對目前就餐時的實際情況，老師在此提醒同學們你是否做到以下幾點：

第一,、保持良好的就餐秩序,，按班級排隊進入餐廳。

第二,、珍惜糧食,，不挑食，不厭食,，不浪費,。

第三、就餐時保持安靜,，不隨意奔跑走動,，以防止相互碰撞或燙傷。 第四,、就餐時細嚼慢咽,，不能含飯說話，以免發(fā)生意外,。

第五,、在就餐完后，按秩序走出餐廳。半小時內不能跑,、跳或進行其它劇烈運動,。

第六、尊重餐廳工作人員,，對他們?yōu)榇蠹业姆毡硎靖兄x,。

第七、保持桌面衛(wèi)生,，就餐后把桌子上的雜物隨盤帶走。

我們熱切期望廣大師生能從自己做起,，從身邊的小事做起,，注意就餐過程中的點滴小事。您的舉手之勞就能給他人帶來無限的幫助和溫暖,。希望廣大同學能積極加入到文明就餐的行列中,，讓我們一起努力，營造一個溫馨,、祥和的就餐氛圍,。

我的國旗下講話到此結束，謝謝大家!

年終表彰總結領導講話稿篇三

同志們：

今天,，縣人民政府決定召開__年財稅審計工作會議,，主要任務是全面貫徹上級深化財稅體制改革和審計工作的安排部署，認真落實省,、市財稅,、審計工作會議精神，回顧總結__年工作,，分析存在問題和原因,，對財稅審計工作進行再動員、再部署,，進一步增強緊迫感和責任感,，強化措施、全力以赴,，推動縣域經濟社會快速跨越發(fā)展,。

剛才，__縣長傳達學習了上級財稅審計工作會議精神,，回顧了__年工作,，分析了面臨形勢，對當前及今后一段時期的財稅審計工作進行了全面的安排部署,，請大家會后認真總結,，深刻領會今天的會議精神，嚴格按照__縣長的安排和要求，結合各自工作實際抓好貫徹落實,。為抓好本次會議精神的貫徹落實,，我再強調三點：

一、財政工作方面

(一)進一步加強債務管理,?？h財政部門要牽頭抓好政府性債務管理及債務公開工作?？h發(fā)改部門要配合做好債務舉借的聯(lián)合審批工作,，屬需舉借債務的項目，未經過債務審核批準的一律不下達投資計劃,?？h審計部門要配合抓好債務審查認定工作，并將各部門債務管理工作納入主要負責人經濟責任審計范圍,?？h監(jiān)察部門要會同有關部門查處政府性債務舉借、使用償還等過程中的違法違規(guī)行為,，嚴格責任追究,，對觸犯刑律的，移交司法機關依法追究責任,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門要嚴格規(guī)范政府性債務舉借行為，需舉借債務的,，必須嚴格按照《__縣政府性債務暫行管理辦法》的規(guī)定報縣財政,、發(fā)改部門聯(lián)合審查，經批準后方能實施項目,。

一是認真抓好自評工作

(二)進一步加強預算績效管理,。為確保財政資金使用效益，縣人民政府即將出臺《__縣財政資金使用績效管理暫行辦法》,，對納入范圍,、評價方式、結果運用等作規(guī)范,，明確從__年起將重點民生資金使用,、重點工程納入評價范圍，為確?？冃гu價工作的順利開展,，重點抓好以下工作：。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門要按我縣規(guī)定同類財政支出在100萬元以上的項目都要開展自評,，項目完成2個月內向縣財政部門提交自評報告,。縣財政部門要針對自評報告對重點項目或自評不規(guī)范的進行抽查和復核,，評價結果報縣委,、縣政府作為本級預算安排和干部考核依據。逾期不報送自評報告的,，視為財政支出績效目標沒有實現(xiàn),，將暫停同類項目資金的撥款和預算安排。,?？h財政部門要嚴格按照《辦法》規(guī)定，扎實抓好第一批安排的15個重點項目的跟蹤問效和績效評價工作,，并按規(guī)定引入第三方進行評價,，評價結果要求在項目完成后10個工作日內報縣委、縣政府督查室,。

一是(三)進一步加強財政沉淀資金清理。按照國家,、省,、市有關要求，縣財政部門要牽頭抓好財政沉淀資金的清理,、審查和處理方案的匯總上報工作,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照省政府辦公廳__年14號文件要求,，加強財政存量資金的管理和使用工作,，對__年末未形成實際支出的資金均要加強跟蹤督查，并建立定期清理和上報制度,。通過前段時間的清理,，反映出我縣截至__年底各部門專項資金存量較大，沉淀達到2年以上的資金較多,，主要原因是：歷年來項目實施完成后的結余結轉資金,、在建工程未及時結算造成的資金沉淀、項目未實施造成的資金沉淀等情況,。因此,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要加大結轉資金執(zhí)行力度,，對項目執(zhí)行完畢的凈結余資金,，不論是什么時間下達的項目，均不得調劑用于其他項目,，要全部交回縣財政,。對沉淀2年以上的項目結轉資金,，不論項目名細是否清楚,，只要是在賬上結轉下來的項目資金,，一律交回縣財政統(tǒng)籌安排。各單位務必在3月底前完成沉淀資金的再清理及上交縣財政工作,，核對準確無誤后,，分別提出處理方案，報縣政府分管領導審核同意后交縣財政部門匯總,。凡未按規(guī)定上報方案的,，一律由縣人民政府統(tǒng)籌安排用于其他項目?？h財政部門要加強指導和督促,，并認真進行審核匯總,，再報縣人民政府審定后上報,。各部門要對本部門20_年度安排至__年末形成實際支出的財政性資金進行清理,，在__年3月底前分別說明原因,，并結合項目情況提出使用計劃。不能按時完成的,，必須向縣人民政府報告說明情況,。從__年起每季度末,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要向縣財政,、審計部門報送結轉資金使用情況，未形成支出的要說明原因,?？h財政、審計部門要對部門上報情況進行認真審查,，報縣人民政府同意后方能匯總上報上級部門,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門在編制沉淀資金處理方案時，原則上按照不改變資金使用渠道進行編制,，但應包括以下三個方面的內容：對各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門按規(guī)定程序正在實施的項目尾款，可及時按照撥款程序提交撥款資料后撥款未實施的項目,，按上級下達資金時規(guī)定又必須繼續(xù)實施的,，且符合開工條件的，要明確實施時間表,，報縣人民政府批準后按程序撥款,。未實施的項目，按上級下達資金時規(guī)定,，目前已不具備實施條件的,，可根據本單位事業(yè)發(fā)展需求,，提出切實可行的實施方案，報縣人民政府審核后重新調整安排到同類項目,。

從今年起，縣審計部門要繼續(xù)將財政存量資金審計作為一項重要內容,，對項目組織實施不力導致資金沉淀的,，及時收繳縣財政;對發(fā)現(xiàn)弄虛作假調整項目,、轉移資金等違規(guī)違紀問題的,，追究有關領導和財務人員責任,?？h監(jiān)察部門要嚴肅處理盤活財政存量資金工作中出現(xiàn)的違紀問題?？h政府督查室要將部門盤活存量資金工作列入年度專項督檢事項?？h財政,、審計和政府督查室每半年要對全縣實施的項目開展一次績效檢查,，確保項目切實發(fā)揮效益。對截留,、占用,、挪用或者拖欠應當上繳國庫的，對負有直接責任的嚴肅問責,，構成犯罪的依法追究刑事責任,。

二、稅務工作方面

一是(一)狠抓財稅征收,。各稅務部門要切實做好稅源調查,，加強收入預測，及時掌握稅收動態(tài),，根據經濟稅源變化及時調整征管措施,，增強工作的針對性、有效性,。在做好常規(guī)稅收分析的同時,，要進一步加強行業(yè)稅收、稅種稅收,、區(qū)域稅收分析,，在分析中找差異,、查問題，尋找收入增長點。要對重點行業(yè),、重點企業(yè),、重點工程和重點稅源建立健全管理臺賬,，實時掌握稅源增減變化情況，做到收入管理到位,、納稅服務到位。要嚴格遵守組織收入原則，依法依規(guī)組織收入,，確保應收盡收,，堅決不收過頭稅。各稅務部門要加強管戶信息和稅源信息比對,，開展重點稅源稅收,、各稅種稅收、漏征漏管戶,、外來外出戶清查,，防止管戶丟失和稅源流失;要加強在建工程項目管理,，特別是加強重點工程項目的稅收跟蹤管理,，對竣工項目要及時進行稅收清算,。要進一步加強欠稅清繳工作，加大稅收違法犯罪的打擊力度,，促進稅收工作的有序開展,。要嚴格發(fā)票管理，抓好發(fā)票的領銷存、發(fā)售,、代開等各環(huán)節(jié)的管理,，強化內控與外查，重點對建筑安裝,、銷售不動產等重點行業(yè)開具發(fā)票和接收發(fā)票情況開展專項檢查,。各稅務部門要充分發(fā)揮稽查隊伍的職能作用，嚴厲打擊涉稅違法行為,，以查促管,、以查促收。要深入開展重點領域,、重點行業(yè)的稅收專項稽查,，根據查找出來的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，跟進管理措施,，切實堵塞征管漏洞,。這里要特別強調：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門作為受票單位,，必須以取得的合法有效憑證作為入賬依據,，尤其是有項目的單位，要做到工完稅清,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門應自覺履行納稅人義務，有房屋對外出租收入的,，要按照國家有關規(guī)定及時,、足額繳納相應稅費。

(二)加強綜合治稅,。各稅務部門要及時向縣委,、政府匯報組織收入的情況、存在的困難和問題,，逐步建立和完善綜合治稅的相關制度,，構建綜合治稅管理平臺?？h財政,、稅務、審計,、工商,、發(fā)改、住建,、金融及公,、檢,、法等部門要互相配合聯(lián)系，做到涉稅信息互通互享,，稅收環(huán)境共治共管,，切實提高稅收保障水平,，形成全社會綜合治稅的合力。各職能部門要加大小微企業(yè)等信息的共享,，不斷加強和改進稅收服務工作,，用足用活國家的各項稅收優(yōu)惠政策，加大稅收扶持小微企業(yè),、保障民生等方面政策的落實力度,，推動全縣投資軟環(huán)境的持續(xù)改善，為招商引資和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件,。涉及發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款和扶持性創(chuàng)業(yè)資金的部門要強化源頭監(jiān)控,，做好篩選核查工作，切實將資金用于實體創(chuàng)業(yè),，避免流向其他違規(guī)渠道,，擾亂經濟秩序。

(三)穩(wěn)步推進財稅體制改革,。財稅改革是各項改革的基礎,，牽一發(fā)而動全身，各稅務部門要高度關注稅制改革進程,，將發(fā)展動向,、稅制改革情況及時向縣委、政府匯報,，增強改革的主動性和參與性,。今年，營業(yè)稅改征增值稅工作范圍還將進一步擴大,，縣國稅,、地稅部門要按照上級政府和稅務部門的統(tǒng)一部署，積極配合好“營改增”擴圍工作,，扎實開展好房地產業(yè),、在建工程項目、金融業(yè)和其他服務業(yè)營業(yè)稅專項清理,，妥善做好試點范圍納稅戶確定,、檔案移交、數(shù)據對接等基礎工作,，確?！盃I改增”任務的順利完成,。

年終表彰總結領導講話稿篇四

同志們：

大家上午好!我們歡聚一堂，在這里召開20年工作總結暨表彰大會,。即此之際,，我首先代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府,、鄉(xiāng)人大向今天前來參加這次大會的書記,、主任兩位領導表示熱烈的歡迎，并表示衷心的感謝!向在全鄉(xiāng)轉型跨越發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進集體表示衷心的祝賀,，并致以崇高的敬意!同時,，通過你們向全鄉(xiāng)一萬四千多父老鄉(xiāng)親表示親切的慰問!

20年，我們在縣委,、縣政府的正確領導下,，團結帶領全鄉(xiāng)基層黨組織、廣大共產黨員和人民群眾,，緊緊圍繞全縣“綠色崛起,、多元發(fā)展”的戰(zhàn)略，按照我鄉(xiāng)提出的“思路要開闊,、措施要得力,、效果要明顯、村民要富裕,、鄉(xiāng)村要和諧”的總體要求和根本目標,，以科學的態(tài)度，創(chuàng)新的理念,，務實的作風,，圓滿完成了年初確定的經濟社會發(fā)展以及基層黨建工作各項目標任務，實現(xiàn)了“五大跨越”,。一是以思想,、組織、人才,、環(huán)境,、發(fā)展五位一體的基層組織建設帶動機制為抓手，以星級化管理為載體,，深入開展“學習型,、創(chuàng)新型、服務型”黨組織建設,，實現(xiàn)了基層黨組織凝聚力,、號召力、戰(zhàn)斗力的進一步增強,。二是打破依賴資源,、“唯煤獨尊”的思維定勢,，積極引導全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾招商引資上項目，成功引進并創(chuàng)辦了珍菇坪,、正嘉等一批現(xiàn)代化工農業(yè)產業(yè)項目,，形成了以司家河煤業(yè)為依托的工業(yè)園區(qū)，以綠爾新300畝設施蔬菜為依托的種植園區(qū),，以正嘉原種豬場為依托的養(yǎng)殖園區(qū),，以荒山改造集中連片種植連翹的生態(tài)產業(yè)園區(qū)。三是堅持把基礎設施建設擺在創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,、大力改善民生的戰(zhàn)略位置緊抓不放,。圍繞“硬化,、綠化,、亮化、凈化,、美化”目標,，先后實施完成了無害化廁所改造、路燈安裝,、村莊綠化,，徹底改善了人民群眾的生活環(huán)境，建立了農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治長效工作機制,，農村達到了走潔凈路,、飲干凈水、上衛(wèi)生廁的生活目標,。四是圍繞“政治清明,、政府清廉、干部清正”的要求,，狠剎四風(形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風),，通過扎實開展“廉潔鄉(xiāng)村”,、“制度鄉(xiāng)村”建設活動，大力弘揚風清氣正的黨風,，廉潔高效的政風,，依法和諧的民風，全鄉(xiāng)上下呈現(xiàn)出黨風正,、村風好,、民心順、事業(yè)興的嶄新局面,。

在新的一年里,，我們勇于擔當,，不負眾望，以更加開拓的觀念,，更加超前的思維,，更加扎實的作風，在更大的空間,、更高的層面上謀劃,，布局，發(fā)展,。

一,、思路要清

發(fā)展要有新思路，思路決定出路,，思路就是財路,。在新的一年里，我們要圍繞富民強鄉(xiāng),，全面實施四大產業(yè)園區(qū)建設,，進一步理清發(fā)展思路，科學謀劃,，推動全鄉(xiāng)經濟社會轉型跨越發(fā)展,。在工業(yè)方面：重點抓好司家河煤業(yè)投產達效，確保全鄉(xiāng)全年財政稅收的圓滿完成;繼續(xù)抓好高科礦物材料深加工生產線的標準化生產,，強化企業(yè)管理,，提高企業(yè)效益，鞏固招商引資成果;加強新型建材有限公司企業(yè)管理,，在產品質量,、市場拓展,、效益提升上求突破。在現(xiàn)代農業(yè)方面：重點抓好珍菇坪食用菌有限公司企業(yè)管理，技術培訓，達產達效，在公司加基地、基地聯(lián)農戶的開發(fā)經營模式上要取得新的突破,，引領和帶動全鄉(xiāng)新型食用菌生產;重點抓好鄉(xiāng)綠爾新種植專業(yè)合作社300畝設施蔬菜項目的擴建，強化技術指導和服務力度，拓展穩(wěn)定的市場銷售渠道，在提高蔬菜產量,、提升經濟效益上下功夫,，切實增加農民收入,。在養(yǎng)殖產業(yè)方面：以正嘉原種豬場為依托,，61個養(yǎng)殖專業(yè)合作社為基礎，大力推進養(yǎng)殖產業(yè)園區(qū)的規(guī)模建設,。在生態(tài)產業(yè)方面：圍繞打造連翹大鄉(xiāng)目標，以全鄉(xiāng)荒山集中連片建成萬畝連翹種植基地,，落實好管護措施和補植補種,，種植總面積達到兩萬余畝;抓好和家腳200畝核桃經濟林間作辣椒的推廣，組織引導中片七村規(guī)模種植辣椒,，抓好德義優(yōu)質果園的規(guī)模擴建,，在增加農業(yè)增效、農民增收上力求新的突破,。

二,、作風要實

抓落實，就是要抓作風,，沒有實干的精神,，沒有務實的態(tài)度，沒有嚴謹?shù)淖黠L，是干不好任何工作的,。抓緊落實不放松,，扎實工作求實效，就是要圍繞“韌,、實,、新、真”四個字下功夫,。

韌,，就是要抓到位。要貫徹落實鄉(xiāng)黨委,、政府的任務部署和工作要及時,，決不能停留在以會議落實會議，用文件落實文件上,，決不能滿足于提過了要求,，喊過了口號，而是要把黨委的決策與本村,、本單位,、本企業(yè)的實際情況緊密結合起來，研究和解決關系自身發(fā)展的重大問題,，制定出切合實際的方案和措施,，抓住每一項工作、每一件實事,，鍥而不舍,，一件件分解落實，一步步循序推進,，一抓到底,，抓出結果，抓出實效,。

實,，就是要重實干。重實干,，意味著要吃苦,，要投入，要付出,，要敢于觸及矛盾,。我們必須大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的實干精神,，敢于打勝硬仗,，勇于面對困難,，善于解決矛盾，一步腳印,，把心思和精力放到干事業(yè),、抓落實上來。要堅持走群眾路線,，大興調查研究之風,，大力倡導說實話、想實招,、鼓實勁,、辦實事、求實效的作風,，扎實地做好改革和發(fā)展的各項工作,。

新，就是要敢創(chuàng)新,。創(chuàng)新是事業(yè)進步的動力,，做任何工作都離不開創(chuàng)新。我們要不斷研究新情況,，制訂新對策,，解決新矛盾，實現(xiàn)新突破,。各村,、各單位、各企業(yè)對鄉(xiāng)黨委,、政府布置的工作,，一定要堅決地貫徹執(zhí)行，善于把鄉(xiāng)黨委,、政府的部署與自身的實際有機結合起來,，找準結合點，謀改革之計,，想發(fā)展之道,，創(chuàng)造性地開展工作，搞出自己的特色來,。

真，就是要動真格,。對鄉(xiāng)黨委,、政府已經確定的目標任務，要用咬定目標不放松的韌勁,、不達目標不罷休的狠勁,、一心一意創(chuàng)大業(yè)的干勁來抓落實。同時加大督促檢查的力度，敢于動真碰硬,，該表揚的表揚,，該批評的批評，該處理的處理,，確保鄉(xiāng)黨委,、政府布置的工作在落實中不走樣、不斷線,、從上到下做到一個聲音喊到底,，項項工作干到底。

三,、開門要紅

奪取首季“開門紅”,，不僅關系到能否爭得全年主動，而且關系到干部群眾的士氣,。俗話講：一日之計在于晨,，全年工作看開春。各村,、各單位,、各企業(yè)要立足一個“早”字，突出一個“快”字,，精心組織,，周密安排，確保實現(xiàn)全鄉(xiāng)經濟和其他各項工作的首季“開門紅”,。要立足一個“早”字,。春節(jié)臨近，但對工作,，我們絲毫不能有任何麻痹松懈,，要克服等等看、再等等看的思想,，立足一個“早”字,，早動手，早落實,，把廣大干部群眾通過這次大會激發(fā)出來的“學先進,，爭一流”的熱情和工作干勁引導到抓好當前工作上來，把鄉(xiāng)村兩級的注意力集中到轉型跨越,、領先發(fā)展上來,，把大家的積極性和創(chuàng)造力引導到全面完成和超額完成全年的目標任務上來。要突出一個“快”字,?？炀褪歉咝?、搶速度。現(xiàn)在我們有些村干事業(yè)常常左顧右盼,，喜歡“先看別人怎么干,，再決定自己步子怎么跨”，這種慢半拍的工作作風是不合中央八項規(guī)定的,?？煲慌模湍苴A得主動,，獲得全勝,。各村、各單位,、各企業(yè)的環(huán)境條件不盡相同,，應該根據各自的特點揚長避短，“快”字當頭,，制定發(fā)展方向和措施,，爭取全年工作的主動，確保全鄉(xiāng)首季各項工作實現(xiàn)“開門紅”,。

新的一年孕育著新的希望,，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進的思想觀念,，高昂飽滿的精神狀態(tài),，團結和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象,，全面推動全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展再上新臺階,，再創(chuàng)新輝煌!

最后，衷心地祝愿在座的同志們在新的一年里工作順利,，事業(yè)興旺,，合家幸福，萬事如意!

年終表彰總結領導講話稿篇五

20_年是市場殘酷的一年,，但20_年會更殘酷;20_年是改革的一年,，20_年更要改革;20_年是狠降成本的一年，20_年要再降成本,。中國經濟到了轉型期,，就是要把不適應市場的企業(yè)，把產品成本高的企業(yè),，把粗制濫造,、產品質量不好的企業(yè)，把服務不好,、客戶不方便的企業(yè)通過市場統(tǒng)統(tǒng)淘汰掉,。目前正在淘汰而且不斷淘汰，直至大批企業(yè)垮掉,，最優(yōu)秀企業(yè)勝出,。__的任務就是通過改變觀念，改革管理機制,，低成本制造適應新型市場的高質量,、優(yōu)質服務的產品，以保__在中國經濟轉型期生存發(fā)展,，并不斷壯大,。

一、從高層到基層全方面進行徹底改革

改革要適應經濟轉型期的新形勢,，緊緊圍繞降本增效,，尋找新的效益增長點;提高產品品質，適應市場需求;把為客戶提供產品變?yōu)闉榭蛻籼峁┊a品+服務,，而且加大服務的比重來進行,。

各系統(tǒng)對自己的戰(zhàn)略布局、產品定位重新審定,。

機構,、人員要精簡。

對所有設備要向智能化,、低消耗,、高產出改造，要去掉看似有用而實際無用的設備或環(huán)節(jié),。

對產品的概念要創(chuàng)新,，__的任何產品必須加服務，而且增加服務的比重,，裸體產品是賣不出去的,。

對影響產品質量的管理辦法要改革，__的任何產品到市場必須深受客戶的喜愛,。

要徹底改革產品的儲存,、運輸環(huán)節(jié)低劣、落后的做法,，像愛護眼睛一樣愛護我們的產品,。

要改革采購模式，協(xié)商否掉以前所有合同的價格,，因為市場變了,。

銷售上要改革本土區(qū)域的開發(fā)辦法，因為照此辦法深耕不下去,，市場占有率太低,。

改革運輸模式,，大幅度降低運輸成本。

改革融資辦法,，降低財務成本,。

改革提拔干部、晉級員工的條件,，以改革創(chuàng)新為唯一標準,。

集團馬上組織高層領導成立改革創(chuàng)新調研組，對各系統(tǒng)進行調研,，每個系統(tǒng)調研5-7天,，提出改進意見。調研要廠內廠外相結合,，和對標單位比較,，到市場一線找差距。

對干部提拔,、員工晉級的標準只有一項,，就是改革創(chuàng)效的業(yè)績。今年干部的基本標準是排除市場價格因素比前一年降本增效提高5%,，完成任務才算合格干部,。員工晉級也去掉其他條件，只考核改革創(chuàng)新的業(yè)績,，業(yè)績達標隨時晉級,，不用考試。能創(chuàng)效就是最好的答卷,，在崗位做出成績就是最好的考試,。

二、營銷是__的核心競爭力

無論什么產品,，無論哪個系統(tǒng),，營銷是核心競爭力。一把手的主要任務是下市場抓營銷,，圍繞營銷做好配套工作,，否則再怎么忙也是沒用的。

__鋼材實行“一近一遠”戰(zhàn)略,?！敖奔確_周邊300公里內沒有同等產品的區(qū)域，是__的優(yōu)勢區(qū)域,，要深耕到縣,，占有率達到80%以上。“遠”即國際上邊遠國家,，越遠越好,，縮小__陸地運費的劣勢。

調整產品結構,，銷售半徑越短運費越低,。目前熱卷板噸運費66元，中板64元,，螺紋鋼62元?？s短銷售距離,，每噸降20元運費，效益就是兩個億,。要尋找比較好的產品調整結構,，在__周邊密布__的鋼材。產品結構調整前要堅持深耕近距離區(qū)域,，丟掉近距離市場是__的無能,。

徹底解決__產品質量和售中售后服務的問題。鋼材存在個別生銹,、計量個別不準,、供貨對個別用戶不準時等等，銷售無小事,，客戶不滿意就是天大的事,。

計量質檢部要嚴格把關確保__集團銷向市場的產品全部合格。

必須更新產品的概念,，產品本身包括合格的物質產品+無形的服務,。沒有服務的產品是物質不是產品，或叫裸體產品,。__的所有產品必須增加服務內容,，__不賣裸體產品。增加什么服務內容要根據客戶要求和市場定,。試想海爾電器不加售后服務能賣出去嗎?因為海爾售后服務搞得好,，才形成品牌。藥品的服務是詳細的說明書和龐大的醫(yī)院體系,，一種藥品不帶詳盡的說明書,，沒有醫(yī)院的處方能賣出去嗎?很多鋼廠在用戶密集區(qū)設剪裁、冷彎等加工廠,。做好服務可以提高產品價格,。

年終表彰總結領導講話稿篇六

尊敬的許總、薛經理,、各位副總和全體員工,，大家下午好：

今天,，公司在盛京富麗華酒店召開年終總結表彰大會，總結已經過去的20_年,，布置20_年的工作,，同時對在去年工作中取得優(yōu)異成績的員工進行表彰。在此,，我對將獲得公司表彰的員工表示誠摯的祝賀,，同時也預祝年會圓滿成功，為今年的工作鼓好勁,，鋪好路,，總結好經驗教訓，以利我們在今年工作中取得更好的銷售業(yè)績!

回顧已經過去的20_年,，對我們公司來說,，是由小孩成長為大小伙的一年，是揮灑淚水和汗水奮斗的一年,，是取得輝煌業(yè)績的一年!下面，我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作,，計劃一下今年的工作,。

一、20_年所做的主要工作

去年,，我分管工作是遼南市場和行政人事,，工作千頭萬緒，但主要是作了以下幾項工作：

(一)建立架構,。所謂建立架構,，一個是公司的，另一個是市場的,。

去年2月10日,，我正式加入公司。那時公司員工只有13個人;公司沒有一個可以單獨支撐起來的部門,，營銷,、售后服務和配件共用一個內勤：魏x。當時有好多小事情,，都把我們難得找不到北在那兒,。在這里，我并非在危言聳聽,，情況真是如此,。我到職后，與王x助理一起，配合許總,，在3月底前,，招聘人員，分別組建了綜合管理部,、營銷管理部,、售后服務部和配件部，基本上能夠保證公司的正常運行;后來又陸續(xù)更換和替換了一些人,，各部門才有了今天的規(guī)模,，保證了公司以銷售為中心的各項工作正常展開。我真誠感謝大家加入公司!沒有你們的加入__,，就沒有公司蓬勃發(fā)展的今天!

我加入公司之初,，公司只有兩個分公司：錦州和丹東。隨著銷售業(yè)務的持續(xù)開展,，陸續(xù)在銷售得比較好或者有發(fā)展?jié)摿Φ氖?縣)組建了分公司。截止目前,，我組建或參與組建了沈陽,、鐵嶺、撫順,、岫巖,、營口、盤錦和鞍山7個分公司?，F(xiàn)在,，9個分公司都有4到8人，支持了公司在所屬區(qū)域銷售的展開,。目前,，已經形成了以公司總部為中心，以各分公司為支點,，以代理商為節(jié)點的銷售網絡布局,，為今年我們銷售持續(xù)上量，完成上級公司下達的銷售任務奠定了堅實基礎,。

(二)招聘人員,。人才短缺是所有公司發(fā)展的瓶頸。任何事情都需要人來做,，沒有人是萬萬不行的,。今年以來，在許總的支持和親自參與下,，我與各位副總,、職能部門經理、分公司經理一起，前后一共招聘了x人,，留下x人,，其中副經理以上人員x人：他們是副總經理x，挖掘機銷售總監(jiān)x,，經理_;副經理或區(qū)域經理x;銷售人員x人,，售后服務人員x人，其他人員x人,。正是有了大家的加入,，才有了__蓬勃發(fā)展的今天。

(三)建章立制,。我剛剛到公司的時候,，如果說當時沒有任何章程也不為過。在這一年中,，我組織起草或起草了各類規(guī)章制度11個,，以公司文件的名義下發(fā)，他們是：《銷售業(yè)務流程》,、《加蓋公司印章批準權限規(guī)定》,、《公司各類人員差旅費報銷標準》、《保內,、保外維修獎勵政策》,、《配件銷售提成獎勵政策》、《銷售人員薪酬標準》,、《公司職能部門各職級員工薪資標準和全體員工工資發(fā)放流程》,、《手機話費報銷制度》、《員工離職管理制度》,、《員工考勤管理制度》,、《員工車輛購置和各類補助方案》和《關于明確財務報銷審批權限的規(guī)定》，對公司的發(fā)展起了規(guī)范的作用,。

(四)組織銷售,。我是在去年4月初正式接管遼南市場的，負責大連,、營口,、鞍山、遼陽和盤錦5個市市場的銷售工作,。當時的遼南市場,，業(yè)務員沒有一人，經理只有半個人,，而公司下達給我的銷售任務數(shù)是80臺裝載機,。面對殘酷的市場競爭,，面對常林產品知名度低、市場占有率低的情況,，我在自己直銷的基礎上,，重點從招聘人才、組建銷售網絡入手,，才形成了現(xiàn)在的網絡布局,。截止目前，遼南區(qū)域實現(xiàn)銷售x多萬;全年我直銷了x臺近x萬(裝載機x臺,、平地機x臺,、壓路機x臺、推土機x臺);遼南5市已經組建了4個分公司：岫巖,、營口,、盤錦和鞍山;下一步將組建大連分公司。張x,、畢x,、田x、徐x四位經理加入我公司,，加上原來的一位經理,，我遼南區(qū)域已經有五員獨擋一面的大將，為今年銷售的展開,，完成今年公司下達給我遼南區(qū)域的銷售臺量和銷售額奠定了良好基礎。

(五)進行管理,。如果離開了以銷售為中心的工作,，行政管理沒有自己獨立的工作。去年在這方面,，我只是抓了較大一些的工作任務,，具體工作都是以蓋x、周x經理為首的綜合管理部人員做的,，他們做了大量繁雜,、默默無聞的工作，你們辛苦了!首先是確定了公司的新址,，進行了裝修,，并搬遷到新址。其次是組織起草和下發(fā)了各類通知28個,，其中下發(fā)了處分通報x個,，處罰了x名員工，辭退和勸退不合格員工x人,，規(guī)范了公司員工的行為,。再次是成功完成了_個分公司的內部裝修,。第四是及時采購和下發(fā)了各類物品，保證了公司的正常運轉,。全年采購和發(fā)放物品多少年批次,，已經沒有辦法統(tǒng)計。第五是完成了公司員工的培訓,、半年和年會,、產品展會及日常吃、住、行的大量繁雜的后勤保障工作,，保證了公司的正常運轉,。

年終表彰總結領導講話稿篇七

時光飛逝，轉眼間,，我在保育員崗位上工作已將近一學期了。在這關鍵的一學期里,，我實現(xiàn)了由學生向教師角色的大轉變,，也已融入到了建設路幼兒園教師集體的大家庭當中。在園領導的關心和支持下,，我的保育工作已逐漸步入了正軌,，并且在工作成長之路上收獲可喜的進步。在這幾個月的成長歷程中,，我收獲頗豐,，現(xiàn)將本學期的工作總結如下：

一、思想工作方面：

在這個學期里,，本人能夠遵守園內的各項規(guī)章制度,，熱愛集體，能堅守工作崗位,，不遲到,、不早退，無事不請假,，對幼兒一視同仁,，與同事相處融洽。服從領導的分配,，樂意接受各項任務,，并且盡力把它完成。班上出現(xiàn)問題,，能夠與班上的老師共同商量解決,。同時創(chuàng)造新的好的辦法傳授給大家，積極認真的參加保育員及其他的各種學習,，每次學習都認真的做好筆記,，在工作中遇到有問題時,，做到早發(fā)現(xiàn)早解決。

二,、生活衛(wèi)生方面：

做到來園開窗通風,，搞好室內外衛(wèi)生，保證環(huán)境清潔整齊,。做好晨間各項準備工作,。保持衛(wèi)生區(qū)地面干凈、無污物,、無積水,、墻飾整潔、畫框無塵土;盥洗室地面潔凈干燥,、無積水,、水池及墻壁無污物，每天勤擦,，消毒盆每次用完清洗,、盆內無浸泡物;盥洗室地面堅持每2-3周一次大的清刷，為保證幼兒的身心健康,，減少污染沒采用任何酸性物刷地,，而是采用清水刷洗地面;每天下班后清洗毛巾，為毛巾消毒,，保證毛巾潔白有淡淡的消毒液味;每天清洗水杯,、消毒水杯，保證水杯體外明亮無污物,、水杯內無事物殘留;

不把當天的活留到第二天再做;廁所保持無異味,、地面干燥潔凈、清潔用具掛放整齊,、不堆放垃圾;廁所堅持每次上完后沖洗墩地，發(fā)現(xiàn)有異味及時用淡潔廁靈浸泡一會墩干,，做到勤沖勤刷;墩地用的墩布嚴禁分開使用,，做到經常消毒;活動室地面潔凈干燥，物品擺放整齊,，教具,、玩具潔凈無塵土，室內空氣清新無異味;幼兒被褥疊放整齊,，經常涼曬;認真做好班中每個角落的衛(wèi)生,，把每天的都當作衛(wèi)生大檢查來對待;嚴格執(zhí)行一日衛(wèi)生消毒，堅持每天三餐的衛(wèi)生消毒,。各種資料記錄清晰,，時間準確,，按時上交。

三,、保育工作方面：

本人能夠熱愛幼兒,、關心、耐心,、細心,、熱心地對待每個幼兒。能積極搞好本班的清潔衛(wèi)生工作,，做好幼兒用具的消毒工作,，能夠細心照顧幼兒的生活，根據天氣的變化,，及時為幼兒穿,、脫衣服。注意護理體弱多病的幼兒,，仔細觀察有不適的幼兒全天的情況,，及時與家長溝通。午睡時,，注意巡視,，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理，配合教師培養(yǎng)幼兒的一日生活常規(guī),。

四,、在協(xié)助教師工作上：

積極配合，在活動前能根據教師的教學計劃,，為老師準備好教具,、學具和布置好場地等等。積極的參與一些簡單玩具的制作,。配合好教師耐心的照顧每一名幼兒,，做好接園、離園的工作;并做好家長工作,。

時間在幼兒的成長中過去了,，對于我個人，要學習的東西,、知識還有很多,，無論是教育還是保育，都是我學習的目標,。要把好的方面堅持住,，不夠的地方像別人學習，把別人身上的精華吸取過來 ,，使自己成為德育,、教育,、保育都合格的教師。

以上四個方面是我20xx年度的工作總結,，雖然取得了一些成績,，也獲得了一些經驗，但是仍然存在很多的不足之處,，今后我將更加用心的去工作,，不斷總結和完善，爭取把保育工作做的更好,。

年終表彰總結領導講話稿篇八

20xx年度明德幼兒園工作總結 緊張愉快的一學年工作又結束了,，回顧本學期的工作歷程，我園認真貫徹了“一切為了孩子”的辦園宗旨,，以“幼兒發(fā)展為本”為幼兒園的辦園理念,，以尊重幼兒學前教育，關注幼兒的個體差異,，促進每個幼兒富有個性的,、主動的人格為發(fā)展方向，為幼兒一生的發(fā)展打好起步為關鍵的教育理念,，這一年來在各級領導的關心,、支持及全園教職工的共同努力下，我們堅持以幼兒教育工作為重點,，全面貫徹落實幼兒園指南的精神,，以素質教育為目標，以發(fā)展幼兒個體差異,，培養(yǎng)和張揚幼兒個性為主題教育,，注重開拓幼兒思維，所以在本學年度我園的幼兒教育工作取得了一些成績,。但也存在不足,，為使我園的工作在此基礎上有所提高，現(xiàn)將本學期的工作總結如下：

一,、 加強學習,，提高教師的思想素質：

為了促使我園教師的思想積極進步，我園加強幼兒教師的思想政治職業(yè)道德學習,，認真學習幼兒教育《新綱要》、《新理念》,，更新幼兒教育觀念,，在多方面提高認識的同時還學習了《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》等等,。不斷的提高了本園教師的自身修養(yǎng)和政治素質,，家長和幼兒心目中樹立了良好的師德形象,，督促的同時也增強了各位教師的事業(yè)心和責任感。

二,、工作方面：

結合幼兒園的各項規(guī)章制度,，我園教師能認真遵守工作時間，工作中能夠認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,，對待本職工作盡職盡責,，以最大的努力、最高的熱情,、最真誠的態(tài)度投身于幼教工作中,，長期的堅持和努力換得了家長的滿意和放心。

三,、教學方面：

1.教師能認真執(zhí)行教學計劃和教學進度授課,，掌握各學科的教法和技能，運用觀摩課當中優(yōu)秀課的組織和靈活多樣的授課形式,，根據我園自身具備的現(xiàn)有條件,，模仿恰當?shù)姆椒ńM織和開展本園幼兒教育活動，使幼兒在愉快的活動中學到知識,，達到寓教寓樂的目的;

2.課堂教學上教師能以直觀教學為主,，教學過程中能以學生為主體，以教師為主導,，使幼兒在玩中學,、學中玩，對幼兒進行多鼓勵,，少批評,，保護幼兒的自尊。因為有了自尊才能有自信,，有了自信才能培養(yǎng)自強的精神;

3.在教學用具短缺的情況下,，我們組織教師在網上收集資料，并且還聯(lián)系家長,，發(fā)動家長也參加收集廢舊物品的活動,，通過老師們在網上參考，還有教師自身和家長的智慧,，我們在短時間內就為幼兒園創(chuàng)作了很多的教學用具和游戲玩具;

四,、加強管理 改善辦學環(huán)境：

1.校領導為每個幼兒班配置了數(shù)碼電視、空調,、電子琴及各種玩具,。努力為幼兒創(chuàng)設能夠促進他們身心健康成長的生活環(huán)境、學習環(huán)境和設備條件;

2.幫助家長解決在教育孩子方面的困惑。積極與家長進行交流與溝通,，及時了解孩子的成長,，從多方面了解孩子的需要，并給以積極正確的引導,，切實做好因材施教的教育工作,。

五、安全方面：

1.我園把安全工作放在各項工作之首,，要求教師定期或隨時向幼兒進行安全教育,。并在教室中配備了消毒設備，常常強調教師牢記師愛,，把愛心賦予孩子們,，不動手打罵或者體罰幼兒，游戲期間,，

教師實行跟班防守,，時刻防止意外事故的發(fā)生，切實保護幼兒的人身安全;

2.我園在注重孩子的人身安全方面,，還對食堂管理嚴格把關,，嚴守食品衛(wèi)生管理和菜肉的購進渠道，防止病從口入,。

六,、存在的不足和改進措施：

1、教師專業(yè)水平有待提高,，在今后的工作中要繼續(xù)開展練功活動,，不斷提高教師專業(yè)水平;

2、多開展一些幼兒活動,，調動和開發(fā)幼兒智慧,。

辭舊迎新，總結了本學年的工作成績,，展望下一學年的開始,，在新的一年里，我園將更加努力工作,，銳意進取,，勇于創(chuàng)新，使家長能安心,?！耙荒曛H在于春”，當春天緩緩向我們走來的時候,，我們和孩子們也將迎來新的學期,。在新的學期里，我們將一如既往地認真開展工作，并針對這一學期工作中出現(xiàn)的不足進行調整,，使每一位幼兒能夠得到發(fā)展。我們全體教師將堅持為幼兒一生的學習和發(fā)展奠定良好的基礎,，把我園建設成家長放心的優(yōu)秀幼兒園!

年終表彰總結領導講話稿篇九

各位班主任：

大家好!

今天各位班主任犧牲休息時間,，來參加本次班主任工作會，我代表學校感謝各位老師,，同時也感謝各位老師本學期來為學校所做的貢獻!今天,，我們班主任工作會的主要議題是總結本學期來的班主任工作，布置后段工作,。

班主任是學校德育管理的核心力量,，班主任的工作作風、管理水平直接影響到學生各個方面的素質,，直接影響到一所學校的興衰,。所以，學校對班主任工作是非常重視的,，各方面都盡量向班主任傾斜,。在開學時，我校就召開了班主任工作會,，安排布置了班主任的工作,。本學期，我們選配的班主任也都是政治過硬,、業(yè)務精干,、極富愛心和責任心的老師，并且注重老,、中,、青三結合，這也有利于班主任的傳,、幫,、帶。

一,、本學期,，各班強化管理，在以下幾個方面做的很好,。

1,、班級管理制度化。沒有規(guī)矩,，就不成方圓,。各位班主任在剛開學時都能抓好班委會建設、制定衛(wèi)生制度、班級學生管理制度等,。特別是八年級,，更是加強了《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》等制度的學習,，使學生順利地由初一過度到初二,。永杰的八(2)班等、 老師小孩子較小,，家務事較多,，但班級管理有條有理，詹娟老師雖從他校剛入我校,，但能服從學校安排,，毫無怨言地擔任班主任工作，加強督導,，班上各方面工作都較出色,。各班注重衛(wèi)生工作，責任到人,，任務表上墻,，工作主動到位，共創(chuàng)了陸城一中潔凈美麗的校園,。有些班雖然清潔區(qū)面積大,，任務重，但同學們都能在班主任的安排之下,，圓滿完成任務,。很多班級班上制定了一些有特色的保潔措施，基本杜絕了亂丟亂扔現(xiàn)象,。很多班級制定了公物管理制度,，公物管理好。

2,、班團活動實效化,。本學期，各班已真正將班團活動作為對學生進行德育教育的重要方式,，能利用這寶貴的時間加強對學生的教育,，應付檢查式、游擊式班團活動已不見蹤影,，下列班級班團活動不僅注重實效,，而且很有特色：

3、家校聯(lián)系信息化,。各位班主任能經常利用各種機會與家長加強聯(lián)系,，共商育人大計,。家長到校時，班主任能讓座,、倒茶,，有禮有節(jié)，體現(xiàn)了教師的素質和形象,。雖然學校沒有給班主任發(fā)放通信費,，但每位班主任在有事時都能及時用自己電話進行聯(lián)系,，保證了不耽誤學生的教育,。

4,、培優(yōu)輔差經常化,。

由于眾所周知的原因,，我校近幾年來生源質量不斷下降,，但各位班主任從維護學校聲譽,，為祖國培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設者和接班人

的高度,，強化培優(yōu)輔差工作,，每天早來晚走，勤下班,，重管理。如： 老師等,。很多班主任跟班緊,，加強了課間操,、早晚自習的檢查,。正是因為有了各班班主任的認真負責,、齊心協(xié)力,、齊抓共管,，本學期班風,、學風,、校風得到了好轉，贏得了社會各界人士的普遍贊譽,。在此,，我代表學校再次向各位班主任老師表示衷心的感謝。

二,、存在的主要問題,。

雖然本學期各位班主任工作非常出色，但也存在一些問題,，主要如下：

1,、班級管理機制有待改進，在規(guī)范和創(chuàng)新等深層的管理上的研究工作還需不斷加強,。

2,、“后進生”的轉化工作不力，效果不明顯,。對后進生班主任要重視,，不能讓一顆老鼠屎壞了一鍋湯。

3,、課間操的質量仍不夠理想,，動作遲緩，講話多,。希望班主任老師上操準時崗,，站在隊伍的前面，盡量在隊列中多巡查,。同時安排好班干部進行檢查,。

4、心理健康教育的針對性和實效性還有待于探討,。班主任要多觀察,、多留心,。

四、后段時間工作,，希望各位班主任從以下幾個方面入手,，進一步提好班務工作。

1,、查缺補漏,，記好班務工作手冊，實施好班級工作計劃,，準備做好班級工作總結,。

2、運用多種形式向學生進行思想道德品質教育,，逐步使學生具有高尚的道德品質,，良好的行為習慣，特別是抓好后進生轉化,。

3,、會同任課教師，教育,、幫助學生明確學習目的,，端正學習態(tài)

度，掌握科學的學習方法,，不斷提高學習成績;聯(lián)系、邀請任課教師共同商量班級工作,。

4,、培養(yǎng)和建設好班集體。指導好班委會工作,，發(fā)揮班上干部的模范作用,，培養(yǎng)和使用好學生干部，提高學生自我管理能力,，把班級建設成團結友愛,、奮發(fā)向上的集體。

5,、督促學生認真參加體育鍛煉,，上好兩課兩操，全面提高學生身體素質;經常進行安全教育,。

6,、建立與家長的聯(lián)系制度，通過電話,、面談,、家校聯(lián)系手冊等形式,，將學生的學習及表現(xiàn)情況通報給家長，對嚴重違紀的學生要迅速取得與家長的聯(lián)系,。請家長配合教育,，齊抓共管。做好家訪工作,，努力爭取家庭和社會對學校

7,、保持平和心態(tài)，善待每位學生,。

8,、走近學生，了解學生,。

9,、完善班級制度 放手學生管理 。

10,、充分利用班會 做好思想工作

11,、班主任工作要注意“十忌”：一忌工作盲目;二忌放任自流;三忌簡單粗暴;四忌空頭說教;五忌賞罰不明;六忌言行不一;七忌有始無終;八忌獨斷專行;九忌放蕩不羈;十忌目無全局。

年終表彰總結領導講話稿篇十

同志們：

剛才,，_×局長回顧總結了20年度市質監(jiān)局工作,，對20年工作作了部署，我表示贊同;省質監(jiān)局_×局長作了重要講話,，對新一年工作提出新要求,，希望市質監(jiān)局認真貫徹落實好。下面,，我再講三點意見,。

一、肯定成績,，感謝省質監(jiān)局上下所作出的貢獻

過去一年,，市質監(jiān)局緊緊圍繞上級質監(jiān)部門工作要求和縣委、市政府中心工作,，將質量工作置于全市經濟社會發(fā)展的方方面面,，在促進經濟轉型升級、維護民生和社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用,，取得明顯成效,。主要有以下四個方面特點：

一是“質量興縣”工程深入推進。我市從_年在全市各縣市(區(qū))首家啟動“質量興縣”工程以來,，市政府每年召開全市“質量興縣”工程大會,，層層推動質量興縣、質量興鎮(zhèn)、質量興企,、質量興業(yè)工作,。20年，在全市“質量興縣”工程會議上我們提出了爭創(chuàng)“全國質量興縣先進市”目標,，并高度重視省市質監(jiān)系統(tǒng)開展的“安全生產年”和“企業(yè)服務年”活動,，將“兩年活動”納入“質量興縣”工程一起部署、一起推進,、一起考核,，在市質監(jiān)局的牽頭下，“質量興縣”工作在提高全市各行業(yè)產品質量,、工程質量,、服務質量、環(huán)境質量方面發(fā)揮了重要作用,，成為我市科學發(fā)展,、以質取勝的一項基礎工程和實事工程之一，并走在全市各縣市(區(qū))的前列,。

二是“十小”整規(guī)工作成效明顯,。去年，是我市“十小”整規(guī)三年計劃的中間之年和攻堅之年,，我們按照“全面鋪開,、有序推進、基本完成”的總體要求,，全市“十小”整規(guī)合格率達到96%,，全面超額完成了省市縣下達的指標任務。在此期間,，全省“農資保質”專項行動啟動儀式在善舉行;姚莊鎮(zhèn)作為全省“十小”試點鎮(zhèn)唯一的代表,，在全省“十小”整規(guī)工作電視電話會議上作交流發(fā)言;王建滿副省長在“十小”整規(guī)工作嘉興現(xiàn)場會期間專程來善現(xiàn)場檢查并聽取市政府報告等等，省市政府及條線部門領導高度肯定了嘉善“十小”整規(guī)工作的成效,，市質監(jiān)局切實發(fā)揮總牽頭的作用,，為確保我市乃至周邊農村消費安全作出了我們積極的貢獻,。

三是服務經濟轉型有新進展,。深入實施了名牌和標準戰(zhàn)略，目前省級名牌數(shù)量位居全市首位,，中國名牌有7個進入公示階段,，有望實現(xiàn)零的突破;探索推動靜電植絨等行業(yè)的企業(yè)聯(lián)盟標準制訂，鈕扣傳統(tǒng)產業(yè)區(qū)域名牌創(chuàng)建,、產品檢測,、標準制訂等服務工作，積極推動具有嘉善特色的標準化工作。積極推動技術檢測能力提升,，啟動了省級電子電聲檢測中心組建工作,。服務企業(yè)質量提升，多措并舉開展企業(yè)服務年活動,，清費減負減輕企業(yè)負擔,，共同應對全球金融危機沖擊。過去一年,，質監(jiān)工作服務領域越來越廣,，措施越來越扎實，服務能力得到進一步提升,。

四是安全底線得到有效保障,。以“十小”整規(guī)為契機，切實加強食品安全監(jiān)管,，在組建×家規(guī)?；怪破飞a企業(yè)的基礎上，關停全部_家豆制品加工作坊,，解決了歷年來的老大難問題,。加強市場準入，全市列入監(jiān)管的321家食品企業(yè),，獲證率接近100%,，這是難能可貴的成效。加強專項整治行動,，通過“春雷行動”,、機械密封件產品和新型墻材抽檢執(zhí)法、液化石油氣瓶,、食品添加劑,、農資打假、冶金用起重機械和壓力管道元件等專項整治,，有力地整頓規(guī)范了市場經濟秩序,。全市連續(xù)五年沒有發(fā)生特種設備安全責任事故，產品質量安全繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢,。

以上成績應予充分肯定,。這些成績的取得凝聚著市質監(jiān)局全體上下的共同努力。借此機會,，我代表縣人民政府對過去一年市質監(jiān)局全體員工所付出的努力和取得的成績表示衷心的感謝!

二,、立足全局，深化對“質量強市”工程的認識

今年《市政府工作報告》首次提出了“質量強市”工程的目標,。這是我市從_年實施“質量興縣”工程以來,，縣委市政府審進度勢提出的新的更高要求。市質監(jiān)局作為我市“質量強市”工程的牽頭部門，擔負著重要職責,，肩負著重大任務,。對此，市質監(jiān)局全體上下要以高遠的視野,、創(chuàng)新的精神,、全局的意識正確看待“質量強市”工程，全力推進“質量強市”工程,。

(一)從科學發(fā)展,、轉型升級的高度，認識“質量強市”新要求,。自“質量興縣”工程實施以來,，我們以爭創(chuàng)“全國質量興縣先進縣”為目標，深入推進各行業(yè)的產品質量,、工程質量,、服務質量和環(huán)境質量，成效是明顯的,。但是,，我市經濟結構不合理、產業(yè)層次較低,、產品質量不高和競爭力不強等問題還很突出,，質量、品牌,、標準,、計量等技術基礎還不牢固，解決這些問題的前提是抓好質量,，夯實質量基礎,，以質量促發(fā)展，任務還很艱巨,。因此,，對“質量強市”工程要求有一個新的認識，在理念觀念上,，要堅持以“質量強市”來推動經濟發(fā)展方式的轉變,，提高經濟發(fā)展質量，走新型工業(yè)化發(fā)展道路;在質量保障上,，要堅持以“質量強市”來適應經濟全球化,，提高產品的國際國內競爭力,，走質量振興,、以質取勝道路;在質量功效上，要堅持以“質量強市”來建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,，實現(xiàn)發(fā)展速度,、結構、質量和效益相統(tǒng)一,，走可持續(xù)發(fā)展道路,。

(二)從“大質量”、“大民生”的角度,，認識“質量強市”新內涵,。隨著經濟發(fā)展和人民生活水平提高，全社會對質量和質量工作的要求提到了更高層次,。從“大質量”的角度看,，“質量強市”是我市全面建設小康社會的重要組成部分。建設更高水平的惠及全市人民的小康社會,，它不僅包括產品質量,，還包括產品質量衍生出來的工程質量、服務質量,、環(huán)境質量,、生活質量和經濟增長質量等，質量水平的全面提高,，成為推動“質量強市”工程的重要體現(xiàn),，也是全面小康的重要標志。從“大民生”角度看,，“質量強市”是我市全面建設和諧社會的重要基礎,。質量關系民生，關系安全,，關系穩(wěn)定,，是基礎。構建和諧社會,，保障人民群眾健康安全,，就必須關注質量、狠抓質量,、提升質量,，以質量改善民生，以質量保障和諧,。

(三)從提升發(fā)展,、提高生活品質的目的，認識“質量強市”新目標,。我們提出“質量強市”工程,，根本目的是為了提升經濟社會發(fā)展質量,，提高人民群眾生活品質。提升發(fā)展質量,，是質量工作的中心任務,，也就是通過質量工作，提高經濟增長水平,，促進經濟轉型升級,，實現(xiàn)高質量的發(fā)展。提高生活品質,，是質量工作的根本目的,，就是要建立符合民生取向的質量工作機制，夯實質量基礎保障,，保障質量安全,，確保老百姓吃得放心，用得稱心,，住得安心,，過上有品質的生活。因此,，建設“質量強市”,，要以我市產業(yè)和產品整體素質能夠適應國內國際競爭和達到或者接近國內國際先進水平為目標，在科學發(fā)展,、轉型升級和小康社會,、和諧社會建設中發(fā)揮更加重要的作用。

年終表彰總結領導講話稿篇十一

今天下午,，學校德教處組織召開班主任會議,，我想其目的還是要大家統(tǒng)一思想、提高認識,、明確責任,、強化措施，進一步推進學校教育教學工作,，優(yōu)化班級管理,，創(chuàng)新德育思維，構建新型教學模式,，促進學生文化知識學習和思想品德修養(yǎng)的統(tǒng)一,、理論學習和社會實踐的統(tǒng)一、全面發(fā)展和個性發(fā)展的統(tǒng)一,，切實抓好班級管理,，以人為本，培養(yǎng)符合時代發(fā)展要求的學生,，做一個智慧型的班主任,，做一個班級管理的藝術家,。剛才幾個領導都做了很好的要求，下面我再強調四點意見,，有些建議和意見可能和剛才幾個領導的要求有所重復，但我還是希望,，大家真正領會領導講話精神,，扎實貫徹落實好各項要求。

一,、真正把“德育先行”落到實處

在新的歷史時期,，中小學德育工作面臨新情況新挑戰(zhàn)，大家都有感受,，現(xiàn)在的學生不好教,，90后學生品行與我們的認識有很大的出入，我們也感到很困惑,，這些獨生子女暴露出來的問題帶有普遍性,，與社會主義核心價值體系更是格格不入。社會主義核心價值體系的基本內容包括馬克思主義指導思想,、中國特色社會主義共同理想,、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀,。對于學生,，我們不用看多少，看看他們有無愛心,，是否勤奮,，有無道德，就可管中窺豹?，F(xiàn)在的學生連學校都不愛,，何談愛國，連基本的禮義廉恥都不懂,，何談榮辱觀,。當今學生發(fā)展成現(xiàn)在令人堪憂的狀態(tài)，責任在誰呢?固然有家庭責任,、社會責任,，但我們不能推卸學校的責任，畢竟學生是未成年人,，從6歲開始進入學校接受教育,，大多數(shù)時間是在學校度過的，我們的教育失去了有效的作用,，學校的教育功能小于了社會,、家庭的負面功能,，導致了學生走偏，走邪,。我們抓學生的德育不能空洞,，過去我多次講過，德育好比食鹽,，鹽是每個人身體必須攝入的,，但每天讓人吃一碗鹽，這個人是吃不進去的,，把鹽放進湯里,，叫他喝湯，他喝湯的同時把鹽也吸收了?，F(xiàn)在我們更多的是拿著一碗鹽告訴學生,，鹽很重要，叫他吃,，學生真正吃進了多少,。去年底，我們花錢請了甘肅教育專家給學生搞了“勵志教育”專題報告會,，兩個小時的時間,，全校學生為什么會保持安靜呢?專家的講授，值得我們認真的學習和反思,。抓德育,，不要搞大道理，大形式,，先從教會學生做人開始,，讓學生做一個文明禮貌的人，做一個遵規(guī)守紀的人,，做一個敢于擔當?shù)娜?，做一個心存感恩且懂得知恩圖報的人。從我們的學習環(huán)境做起,，從生活環(huán)境做起,，從小事做起，從自己做起,。

二,、抓安全教育這根弦時刻不能松懈

“安全無小事，責任重于泰山”,，學校是高危人群集聚的地方,，我們稍有疏忽，就會鑄成大錯,，害人害己,。這幾年,，媒體上報道學校安全事故的比較多了，因為學校的管理不到位,，硬件建設不完善;因為老師教育過程中的惡語傷人;因為老師管理過程中的粗暴打罵,，造成了一系列的校園安全事故，引起了政府和社會的強烈不滿,。盡管我們有很多苦衷,，但在當前形式下，我們唯有依法依規(guī),、小心翼翼,、認真負責,、一絲不茍的做事才能讓我們在更好的履行職責的同時保護好自己,。教師是人類靈魂的工程師，應該是最講職業(yè)道德,、最守社會公德的人,，是最講無私奉獻的人，我們教不好一個學生,，也許對我們來說只是百分之一,，對家長來說就是百分之百。換位思考一下,，我們誰不希望自己的孩子遇到的是個負責任的好老師,，是一個教育有效、教學有方的好老師,。

學校安全工作是各級領導強調的最多的,，大家的耳朵都聽出了老繭，但今天我還是要不厭其煩的再次強調,，班主任要時刻做好防交通事故,、防水、防火,、防震,、防電、防毒,、防食物中毒,、防傳染病、防搶,、防盜,、防騙、防踩踏擠壓,、防高物砸傷,、防高樓墜落等方面的教育,，進一步提高學生和家長的安全意識，防患于未然,。更要不厭其煩反復對家長和學生曉之以理,、動之以情強調我校不允許學生騎摩托車，要教育女生不要和男人外出娛樂場所,，不允許夜不歸宿,。多爭取家長在雙休日監(jiān)控好孩子，不要讓我們5天的教育毀于2天的社會不良影響,。班主任要加強對住校生的管理,，多到學生宿舍看看，多和學生溝通,，多說一些增進師生間感情的話,，多做一些撥動學生心弦的事，配合宿管員抓好住校生的養(yǎng)成教育,。養(yǎng)成教育與安全教育是相輔相成的,，是相互交融的。學生有了安全意識,，養(yǎng)成了自覺的習慣,，就有了學習的基礎。

三,、進一步重視落實高標準衛(wèi)生工作

衛(wèi)生工作是學校管理工作的一面鏡子,，進去一所學校，不用看什么,，只要看看廁所,、學生宿舍、教室,、環(huán)境衛(wèi)生狀況,，對這所學校的管理水平和師生素質你就可得出一個初步的評價。

在衛(wèi)生工作上我校有深刻的教訓,，因為我們的認真,、不負責、不細致導致衛(wèi)生工作沒有做好,，影響了學校的發(fā)展,，損壞了學校的榮譽，影響了領導和教師的發(fā)展,。古人云：“一屋不掃,，何以掃天下”。換句話說，我們連衛(wèi)生這樣不需要多少智力因素稍微出點力就能做好的事都做不好,，還能做什么?我們在這個學校工作,，是一種緣分，大家就應該像一家人,，一家人難免磕磕碰碰,，但只要我們虛懷若谷，極力維護這個家,，盡力干好自己的本職工作,，家就不會破，人就不會亡,。關于衛(wèi)生要求,，學校已經出臺了不少規(guī)定，大家只要按規(guī)定做好,，衛(wèi)生工作就不會出問題,。

四、進一步做好以德育帶智育,，以體育促智育工作

培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的學生是我們的終極目標,，當前我校正處于轉型期,，我們正在收縮初中,，擴大高中。從去年的招生情況看,，我們的高中并沒有留下和招到多少優(yōu)質生源,，這一方面是全縣的初中沒有培養(yǎng)出較多的優(yōu)質生源，一方面也是沒有讓學生和家長信服的質量,。我們必須充分認識到,，我們抓德育工作的目的還是要發(fā)展學生的智育，還是要提高教學質量,。關于體育工作,，大多數(shù)同志沒有認識到它的重要性，把體育和智育對立起來,，忽視學生的體育鍛煉,。我們都有這樣的感受，當我們身體不正常時,，工作也不會處于最佳狀態(tài),，就不會最大限度的發(fā)揮出我們應有的水平，學生何況不是如此呢,。提高了學生的身體素質就有了學生勤奮刻苦的基礎,，班主任不妨從早操、課間操、眼保健操認真的抓起,，從體育課抓起,。這里我還要強調的是，對于一些學生,，體育活動過頭了,，對學習一點都沒有上心。對于這部分學生,，要加強的不是體育鍛煉,，而是學習。

總之,，班主任工作的好壞關系到學校德育工作的好壞,，我們究竟要怎樣培養(yǎng)人，要培養(yǎng)什么樣的人應該引起在座各位的深刻思考,，關于這個問題,，鄧小平同志很早以前就做出了很好的回答，我們要培養(yǎng)的就是“有理想,、有道德,、有文化、有紀律”的“四有新人”,。我真誠的希望同志們在今后的工作中創(chuàng)新思想,、結合實際、圍繞目標,、開展工作,。

年終表彰總結領導講話稿篇十二

時光飛逝，x年第一季度的工作轉瞬又將成為歷史,。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，本季度發(fā)現(xiàn)了如下問題：

1、年初至今,，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

2,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。

3、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓,，沒有真正進入角色。

4,、忽略了團隊管理,，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通,。

5,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠,。

以上幾點是我部門職員存在的最主要的問題,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進,、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,，作為財務管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習,，完善自我，把“學習先進,、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，現(xiàn)確定工作思路：

一,、完善公司內部管理制度。部門責任領導明確分工的職責,，加強責任考核,。

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正,。

部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明,。

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,，合理調整組合人力資源,，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

三,、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用。

作為財務部的責任領導,，既是一名財務工作人員,，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進,、趕先進,、超先進，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩，勁往一處使,。在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心,，讓公司的老總與各級領導放心”。

四,、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能。

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務,。

五,、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據,。

我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習、向書本學習,，為企業(yè)的生產經營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務數(shù)據,，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持,。

六,、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品,，提高資金的運行質量,合理控制資金的使用,。

公司發(fā)展至今，生產資金的籌集,，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產批量大,、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能,，良好的銀企關系,，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,，壓縮庫存,，合理生產，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作,。

七,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作。

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放。

以上工作是我財務部第一季度的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

年終表彰總結領導講話稿篇十三

回顧即將過去的一年,，我單位財務會計工作在總經理領導和上級財務部門指導下,，根據財政部會計年度工作思路和財會工作要點精神，在如何做好資金收付,，費用控制的同時,，本年度做了以下幾方面工作：

一、作為非盈利部門,，合理控制成本(費用),，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款,、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習,、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞,，并反復消化、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調一定要堅持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用,、銷售費用,、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應制度的必要性,。

二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據和枯燥的報表,，但大家以苦為樂,，從來沒有怨言，工作干得有聲有色,。為了提高員工的榮譽意識 ,，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案,，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源。

三,、為了更好的與部門溝通,，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經辦順利完成了工商年檢的工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊,。為了配合物流中心錄入費用，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據,，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷,、財務、物流中心數(shù)據口徑一致,。

四,、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長,、補己之短,。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上,。由員工轉達給部門經理,，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施,。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外,、有張有弛。

五,、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難,，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作,。

明年工作計劃：

一,、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。

首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等計劃,進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,。

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。

三、個人建議措施

要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項計劃,以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

年終表彰總結領導講話稿篇十四

尊敬的各位領導、各位同事：大家好!

光陰如梭,，半年的工作轉瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領導的期望”,。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題

其一,、年初至今,，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事,，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。

其三、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓,，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理,，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進,、促發(fā)展,、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,，作為財務管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習，完善自我,，把“學習先進,、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,，加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合集團管理的要求,，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二,、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,，合理調整組合人力資源,，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

四,、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員,，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導,，做到上行下效，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進、趕先進,、超先進,，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,，二個放心是“讓集團公司領導放心,，讓公司的老總與各級領導放心”;

五、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務;

六,、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據;

我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習,、向書本學習，為企業(yè)的生產經營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據,，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;

七、加強應收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產品,，提高資金的運行質量, 合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，生產資金的籌集,，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產批量大、銷售批量大,，籌集資金是財務的一個主要職能,，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,，壓縮庫存，合理生產,，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，“查找不足趕先進，立

足根本爭先進”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益,，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中,，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

最后祝公司興旺發(fā)達,，蒸蒸日上!