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干部組織考察自評材料篇一

**,，男,，壯族,，出生于1970年2月,，1991年7月參加工作,，**縣人,，在職研究生學(xué)歷?，F(xiàn)任**科長,。

近三年來,，**同志先后擔(dān)任**等職務(wù),，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，勤勤懇懇,，任勞任怨,，較好地完成了各項工作任務(wù),。該同志主要表現(xiàn)如下：

一、政治思想覺悟高,，工作態(tài)度端正。**同志透過參加集中學(xué)習(xí)討論,、培訓(xùn)、自學(xué)等形式,，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),，以適應(yīng)新形勢財政工作需要,。堅持聚財為國,、理財為民的宗旨,，認(rèn)真貫徹落實黨的路線方針政策和財政政策法規(guī),。樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信的思想品德,，增強(qiáng)職責(zé)感和大局觀,，在政治上,、思想上,、行動上始終與市委,、市政府,、局黨組持續(xù)一致。

二,、工作細(xì)致，業(yè)務(wù)潛力強(qiáng),。**同志工作思路清楚,，工作

計劃

創(chuàng)新

工作任務(wù)，有強(qiáng)烈的工作職責(zé)心和工作熱情,，經(jīng)常加班加點,，毫無怨言,，埋頭苦干,。工作扎實深入,，注重調(diào)查研究,，不斷提高科學(xué)理財水平,。

三,、勤政務(wù)實,，敢于擔(dān)當(dāng),。**同志為人正直,，品行高尚，有很強(qiáng)的工作職責(zé)感緊迫感,，勇于擔(dān)當(dāng)工作重?fù)?dān),，不推不等,，用心肯干,，任勞任怨,，敢于負(fù)責(zé),，勇挑重?fù)?dān),。原則性強(qiáng)，敢于嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格管理,。

四,、團(tuán)結(jié)同志,，嚴(yán)守法紀(jì),。**同志為人坦誠,、正派，能夠團(tuán)結(jié)同志,，幫忙同事解決困難和問題,，與同事關(guān)系融洽,。自律較強(qiáng),，在工作和生活上都能嚴(yán)格要求自己，約束自己,，自覺遵守紀(jì)律和國家法律,，做到務(wù)實清廉，端正自己的思想作風(fēng),、工作作風(fēng)和生活作風(fēng),，無不良嗜好，無違法違紀(jì)行為及問題,。

干部組織考察自評材料篇二

該同志政治立場堅定,，能夠自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，擁護(hù)黨的十一屆三中全會以來的路線、方針,、政策,。1989年政治風(fēng)波中，堅持正常學(xué)習(xí),，無過激言行,，能在思想上和行動上與黨中央保持一致；

能自覺抵制“法輪功”邪教組織的非法活動,，深入揭批“法輪功”反動本質(zhì)及其社會危害,。

一、該同志經(jīng)歷多崗位鍛煉,，研究工作深入透徹,，思路比較清晰，抓工作比較實落。例如該同志在招商工作中能夠重點研究定向招商政策,，把項目促進(jìn)作為工作的重中之重,，深入轄區(qū)摸清資源情況，對企業(yè)進(jìn)行走訪,，研究分析轄區(qū)內(nèi)招商的優(yōu)勢及不足,，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化的建議，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,。其中xxx項目,，利用10天完成注冊等手續(xù)的辦理工作，展現(xiàn)了招商效率,，政策研究取得的效果,，得到投資方及上級職能部門的高度好評；

在統(tǒng)計工作中能做到求真務(wù)實,、恪盡職守,，真正把工作落實好。

一是認(rèn)真做好各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析上報工作,。根據(jù)xx每年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展主要計劃目標(biāo)要求，按時完成工業(yè),、農(nóng)業(yè),、服務(wù)業(yè)、固定資產(chǎn)投資等各項統(tǒng)計報表的上報工作,，沒有遲報,、漏報現(xiàn)象發(fā)生，歷年都受到了上級統(tǒng)計部門的表揚,。

二是認(rèn)真做好環(huán)保工作,，積極溝通環(huán)保所和環(huán)保局，順利的通過了環(huán)保生態(tài)鎮(zhèn)的驗收,。積極幫助項目方辦理環(huán)保審批手續(xù)評等工作,。

三是認(rèn)真做好經(jīng)濟(jì)普查信息錄入工作，帶領(lǐng)全體普查辦的工作人員加班加點,、不分休息日,、不分白天黑夜的共同努力，圓滿的完成普查表的填報錄入工作,，普查的指標(biāo)符合上級的要求,，受到了上級主管部門的好評。

四是科技工作,。積極申報高新技術(shù)企業(yè)一家,；

幫助企業(yè)與大專院校合作，并積極實施科技合作項目；

積極引進(jìn)推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù),、新品種10個,；

發(fā)明專利申請近200件。

二,、該同志考慮問題比較周全,，能統(tǒng)籌兼顧，有較好的綜合協(xié)調(diào)能力,。例如在管區(qū)包村工作中,，該同志能深入村莊一線，了解村情,，特別是在黨的群眾路線教育實踐活動,、村“兩委”換屆選舉、村莊矛盾糾紛調(diào)解等工作中,，認(rèn)真貫徹落實黨工委,、管委精神，及時圓滿地完成任務(wù),，保證社會穩(wěn)定,，化解農(nóng)民矛盾。能夠堅持以村莊穩(wěn)定為基礎(chǔ),，發(fā)現(xiàn)上訪苗頭后,，及時到村莊了解情況，根據(jù)群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查,，主動尋找解決問題的方法,，及時向群眾公開，讓群眾知曉,。此外,，及時召開群眾代表大會，讓每位代表都自主地發(fā)言,，平穩(wěn)解決了這些信訪難題,，減少了上訪案件，保證了村莊的穩(wěn)定,。同時,，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，積極為群眾辦實事,。近幾年來,，該同志能夠主動聯(lián)系服務(wù)群眾，動之以情,，曉之以理的解決了一批群眾關(guān)心的熱點和難點問題,，拉近了與群眾的距離,，樹立了威信。

三,、該同志工作點子辦法比較多,，解決實際問題能力比較好。

例如該同志在

扶貧

一是全面入戶再核查,。對“全國

扶貧

對不符合要求、程序不規(guī)范的堅決清退,。

二是“一戶一策”配良方,。瞄準(zhǔn)精準(zhǔn)扶貧的“滴灌口”，確保精準(zhǔn)發(fā)力,，通過看,、問、聽,、訪等方式深入掌握每戶貧困家庭自身條件和致貧原因后，鎮(zhèn)村充分研究,，根據(jù)貧困戶不同實際,，按照“一戶一法”原則，有鑒別,、有針對性地確定幫扶方式,，確保幫扶效果。

三是拉網(wǎng)摸排不漏人,。按照“鎮(zhèn)不漏村,、村不漏戶、戶不漏人”的原則,，參照上級農(nóng)村扶貧標(biāo)準(zhǔn),，逐戶逐人進(jìn)行分析算賬，確保把真正符合條件的貧困戶全部納入鎮(zhèn)級幫扶名單,；

另一方面堅持多元幫扶,，確保措施精準(zhǔn),。在扶貧工作中積極工作。積極幫助xxx等三個村莊優(yōu)化選址規(guī)劃建設(shè)光伏發(fā)電項目上,，每年可為村集體帶來10萬元收入,。幫助xxx在xxx項目安置貧困戶務(wù)工就業(yè)脫貧。幫助xx,、xx兩個村莊爭取幫扶單位支持,，引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，實施農(nóng)產(chǎn)品脫貧項目,，分別種植1500棵大櫻珠,，種植芋頭10畝，因脫貧措施得力,，貧困戶均可實現(xiàn)脫貧,；

另外積極與企業(yè)對接，幫助有工作能力的貧困戶外出務(wù)工或從事家庭手工生產(chǎn)加工,，增加經(jīng)濟(jì)收入,。

四、該同志工作積極主動,，務(wù)實肯干,，有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

自入職以來逐漸熟悉建設(shè)工程項目的模擬審批與閉合運行等相關(guān)審批工作機(jī)制,，并及時掌握各部門單位審批流程,；

根據(jù)每周投資項目進(jìn)展情況，起草并印發(fā)通知,，組織相關(guān)建設(shè)窗口工作人員進(jìn)行現(xiàn)場踏勘,。自9月份以來共聯(lián)合踏勘13余次，每次踏勘后形成信息材料及時報送綜合科,；

完成xxx,、xxx、xxx重點項目的代辦服務(wù)工作,，及時聯(lián)系項目方及鎮(zhèn)街代辦員掌握項目進(jìn)展及問題,，更新重點項目問題清單，并督促鎮(zhèn)街代辦員及時填報重點項目管理系統(tǒng),。

五,、主要不足：

該同志不足之處主要表現(xiàn)在：一是理論指導(dǎo)實踐工作的能力尚且不足，主動學(xué)習(xí)理論知識的意識還不夠強(qiáng)烈,，學(xué)習(xí)程度還不夠深入,。二是工作上探索創(chuàng)新還不夠多，在具體工作中還缺乏進(jìn)一步創(chuàng)新思維和行動,。

干部組織考察自評材料篇三

xxx,，男,，漢族，出生于1962年12月,，中共黨員,，本科學(xué)歷，1984年7月參加工作,，該同志政治,、思想、工作表現(xiàn)如下：

該同志能始終把理論學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求,。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，用黨的新時期的理論武裝頭腦,，具有較高的政治理論基礎(chǔ)，立場堅定,，旗幟鮮明的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的各項重大決定,，自覺抵制不良傾向，積極參加各項活動,，注意用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，自覺維護(hù)黨的形象，思想進(jìn)步,，具有牢固的為人民服務(wù)的宗旨意識,。

該同志寬容大度，不計個人得失,。待人誠懇,、友善。都能夠尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,，能夠較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，對人熱情周到,、積極服務(wù)。辦事情既能堅持原則,，又能主動解決遇到的困難和問題,，展現(xiàn)出良好地工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌。

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)健全完善管理制度,。對駐廳窗口工作人員的考核細(xì)則進(jìn)行了修改和完善,，印發(fā)了《xx市政務(wù)服務(wù)和公共資源交易中心窗口考核細(xì)則》。將窗口工作人員在為民服務(wù),、優(yōu)質(zhì)高效以及日常工作態(tài)度和工作紀(jì)律的表現(xiàn)與其年度考核相結(jié)合,，把日常表現(xiàn)納入年終考核,，作為評先選優(yōu)的依據(jù)。新考核細(xì)則實施以來,，各窗口均能嚴(yán)格執(zhí)行,，打卡考勤、工作紀(jì)律,、服務(wù)態(tài)度等方面較以前有明顯改善,，窗口形象有了新的提升。

2.按照工作分工,，加強(qiáng)對窗口的日常管理,。嚴(yán)格落實巡查制度，采用定時巡查與不定期專項巡查相結(jié)合的方式對駐廳窗口開展監(jiān)督檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題記錄在案作為通報考核的依據(jù),。重點對各窗口落實考勤、請銷假,、領(lǐng)導(dǎo)坐班等制度加大督查力度,，每年參與巡查300余次，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格按照中心管理制度和考核細(xì)則進(jìn)行處理,。

3.做好月通報和雙月考核,。每月對各窗口考勤、工作紀(jì)律,、服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行統(tǒng)計梳理,，結(jié)合日常巡查發(fā)現(xiàn)的問題，匯總形成“督查通報”,。

4.協(xié)助做好應(yīng)急情況處置,。要求窗口建立起應(yīng)急情況處理機(jī)制。對發(fā)生在窗口的緊急情況,，迅速進(jìn)行處理,，將影響控制在最小范圍內(nèi)；

同時對接到的投訴,、舉報等,，第一時間聯(lián)系責(zé)任窗口，協(xié)調(diào)解決,，最大限度提高群眾滿意度,。

5.協(xié)助科室研究起草了《關(guān)于在“三嚴(yán)三實”專題教育中深入開展“整治窗口單位服務(wù)群眾不盡責(zé)問題”專項行動的實施

方案

6.協(xié)助組織做好政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作,。民主評議主要利用兩種形式進(jìn)行,，一是向來大廳的辦事群眾現(xiàn)場發(fā)放調(diào)查表，并在每個樓層安放投票箱,，由辦事群眾對各窗口做出評價,；

二是向人大代表、政協(xié)委員郵寄政風(fēng)行風(fēng)民主評議表,。

7.協(xié)助完成年度窗口工作人員年度考核工作,。根據(jù)市考核辦的統(tǒng)一安排，結(jié)合工作人員年度工作實際,，堅持公開,、透明的原則，依據(jù)窗口考核細(xì)則,，組織工作人員進(jìn)行年度考核,。

8.協(xié)助做好公共資源交易投訴的處理工作。2015年7月以來,，共依法處理5起公共資源交易投訴案件,，維護(hù)了交易各方利益，確保交易合法,、有序進(jìn)行,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等各項法律法規(guī)，在作風(fēng)廉潔上做到不斷進(jìn)行反腐倡廉學(xué)習(xí),，事關(guān)全局的事項及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，并遵照領(lǐng)導(dǎo)批示執(zhí)行。在辦事公道上堅持做到客觀公正看待每一個人,，每一項工作,，不帶個人色彩，對問題不夸大,、不縮小,、不回避、不遷就,、不拉小圈子,、不計個人恩怨。在品行修養(yǎng)上做好嚴(yán)格要求自己,，不但做到“工作上不偷懶,、作風(fēng)上不耍滑,、生活上不謀私、言行上不違紀(jì)”,，而且做到“處事講原則,、工作講實干,、廉潔講自覺、共事講團(tuán)結(jié)”,；

能帶頭遵守制度,、紀(jì)律；

講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣，不爭功諉過,。

盡管該同志工作突出,，成績優(yōu)秀，學(xué)風(fēng)端正,，但在一些面還存在這一些不足,，如學(xué)習(xí)不深不細(xì)，理論聯(lián)系實際還不夠深入,，相信能在以后的工作中加以改進(jìn),，能夠更好地為人民服務(wù)，做一名真正的共產(chǎn)黨員,，一名群眾滿意的人民公仆,。

干部組織考察自評材料篇四

xxx，男,，漢族,，生于19xx年x月，xx省xx市xx區(qū)人,，大學(xué)?？茖W(xué)歷，19xx年x月參加工作,，現(xiàn)任xx局xx科科長,。該同志在工作期間現(xiàn)實表現(xiàn)如下：

一、立場堅定,，對黨忠誠,，思想政治覺悟較高該同志能夠嚴(yán)格要求自己，始終高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟,，堅持用鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)行動,，政治意識和大局意識強(qiáng),。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。對黨忠誠,，政治可靠,，頭腦清醒，在貫徹黨的路線,、方針和政策上,，旗幟鮮明、立場堅定,、態(tài)度堅決,。遵守紀(jì)律，積極參加單位組織活動,。1989政治風(fēng)波中,，堅持正常工作，無過激言行，能夠在思想上和行動上與黨保持一致，能夠自覺抵制“法輪功”邪教組織的非法活動,，深入揭批“法輪功”反動本質(zhì)及其社會危害。

二,、勤于學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取,，科學(xué)創(chuàng)新意識較強(qiáng)

該同志始終把學(xué)習(xí)放在突出位置,，自我加壓，始終保持強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,，向書本學(xué)習(xí),、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí),，不斷提高政策理論水平和工作能力,。注重政治理論、中央重大決策部署以及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，不斷深化對黨的“十八大”精神,、科學(xué)發(fā)展觀和中央重大要路線、方針,、政策的認(rèn)識,。堅持學(xué)以致用、學(xué)用相長,，積極探索崗位工作的特點和規(guī)律,，經(jīng)過長期的工作歷練和知識積累，理論聯(lián)系實際的能力不斷增強(qiáng),，創(chuàng)新意識不斷強(qiáng)化,，創(chuàng)新能力不斷提升,。同時，作為科室領(lǐng)導(dǎo)干部,，該同志重視人才的培養(yǎng),，能夠言傳身教，主動指導(dǎo)幫助,、引領(lǐng)激勵新同志。

三,、敬業(yè)實干,，成績突出，業(yè)務(wù)開拓能力較強(qiáng)

該同志有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，工作盡職盡責(zé),，兢兢業(yè)業(yè)，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，精益求精。該同志思想敏銳,、能力突出,，發(fā)展全面，勇于開拓,，在困難面前敢于頑強(qiáng)拼搏,、迎難而上，在擔(dān)任交易一科科長期間,，在健全招投標(biāo)工作架構(gòu),、提升規(guī)范和效率方面發(fā)揮了重要作用。工作中主要做了以下幾項工作：

1,、建章立制,。隨著招投標(biāo)監(jiān)督管理工作的開展，科室制定了《開標(biāo)時管理規(guī)定》,、《評標(biāo)專家抽取管理制度》,、《開評標(biāo)工作流程》等十四項科室工作管理制度，使科室的招投標(biāo)監(jiān)管工作流程步入正軌,。

2,、專家抽取方面。嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,，做好評標(biāo)專家的抽取和補抽,，嚴(yán)格做到抽取專家三到位：建設(shè)方代表到位、代理機(jī)構(gòu)代表到位和監(jiān)督管理人員到位,，使專家抽取做到公開,、公正、公平。

3,、嚴(yán)格開標(biāo)會場紀(jì)律,。開標(biāo)時，嚴(yán)格按照公告的時間開標(biāo),，對遲到和與會者不齊的,，按照招標(biāo)文件的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

審驗投標(biāo)人的保證金交納情況,，驗證評標(biāo)專家的身份,，采取有限措施屏蔽評標(biāo)專家的通訊工具，要求評標(biāo)專家使用評標(biāo)區(qū)域衛(wèi)生間,，體現(xiàn)評標(biāo)現(xiàn)場的公正性,。

4、評標(biāo)過程中,，嚴(yán)格按照評標(biāo)紀(jì)律,，要求代理機(jī)構(gòu)和監(jiān)督人員不得干擾專家評標(biāo)，使專家獨立完成對投標(biāo)人評審,，監(jiān)督人員不得離場,，全程監(jiān)督資質(zhì)評審、業(yè)績復(fù)核,、標(biāo)書開封,、密封技術(shù)標(biāo)書的標(biāo)識、答辯題目的設(shè)計,、詢標(biāo)事項,、核對評標(biāo)結(jié)果、中標(biāo)人宣布以及所有投標(biāo)文件的封存,。

5,、督促代理機(jī)構(gòu)在規(guī)定時間內(nèi)協(xié)助中標(biāo)單位辦理中標(biāo)通知書，退還未中標(biāo)人保證金,，中標(biāo)結(jié)果公示期滿后及時整理檔案,，以及后期合同備案。

6,、受理接受代理機(jī)構(gòu)提交的招標(biāo)檔案,，嚴(yán)格按照招標(biāo)文件審核檔案和合同備案，做到“一項一清”,，并建立檔案臺賬,。

7、協(xié)助相關(guān)科室做好投標(biāo)人對投標(biāo)結(jié)果的異議和投訴處理工作,。為投標(biāo)人解釋法規(guī)條文,，按照法規(guī)規(guī)定受理異議和投訴,，對所投訴的事項調(diào)查和取證，給投訴人一個圓滿的解釋和處理結(jié)果,，體現(xiàn)招投標(biāo)工作的公開,、公正和公平。

四,、嚴(yán)于律己,，作風(fēng)優(yōu)良，群眾口碑較好

該同志為人正直,、待人坦誠,，嚴(yán)于律己、團(tuán)結(jié)同志,。能擺正自己的位置，識大體,、顧大局,，行事低調(diào)謹(jǐn)慎。工作任勞任怨,，全身心投入,。上級交辦事項立說立行，講質(zhì)量,、重效率,。從不計較個人得失，經(jīng)得住清苦,，耐得住寂寞,。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，潔身端行,，恪守本分,，清清白白做人，干干凈凈做事,，自覺抵制官僚主義,、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),，模范帶頭踐行社會主義核心價值觀,，受到群眾的一致好評。

五,、主要不足：工作上偶爾有急躁情緒,，在工作細(xì)節(jié)上還需進(jìn)一步努力。