制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的,。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文，希望大家能夠喜歡!

安全知識培訓(xùn)工作計(jì)劃 安全培訓(xùn)年度工作計(jì)劃篇一

為了及時(shí)有效地對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識的學(xué)習(xí),，落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求,，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,，特制定公司20x年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,，以此來規(guī)范公司各類安全培訓(xùn)的管理，保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實(shí),，確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量,。

二,、培訓(xùn)目標(biāo)

1、主要負(fù)責(zé)人,、分管負(fù)責(zé)人,、安全管理人員持證上崗率為100%。

2,、特種設(shè)備操作人員,、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。

3,、新員工參加三級安全培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%,。

4,、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%,，一次培訓(xùn)合格率≥98%,。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1,、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),、新出臺政策文件通知,；

2,、公司安全管理制度,、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件；

3,、安全管理方法知識,；

4、危險(xiǎn)化學(xué)品,、機(jī)械,、電氣、防火防爆,、交通安全技術(shù)知識,；

5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識,；

6,、勞動防護(hù)用品器具使用,、操作,、維護(hù)知識；

7,、公司事故應(yīng)急救援知識及事故模擬演練,；

8、事故案例分析總結(jié),。

四,、培訓(xùn)形式

為最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力,，在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo),，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式,，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式,，讓員工在無形中受到啟發(fā),，受到教育，進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的,。

可采取的培訓(xùn)形式有：

1,、采用ppt課件授課。

2,、召開座談會討論,。

3、現(xiàn)場操作演示,、展示,。

4、事故模擬演練,。

5,、事故案例分析討論。

五,、培訓(xùn)要求

1,、各部門要充分認(rèn)識到教育培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓(xùn)是端正職工安全態(tài)度,、強(qiáng)化職工安全意識,、提升職工安全知識、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段,。因此各部門務(wù)必按照計(jì)劃安排要求,，如實(shí)開展培訓(xùn)工作，若由于特殊原因需要更改培訓(xùn)計(jì)劃的,，須向安全環(huán)保部提出申請,，并根據(jù)實(shí)際情況安排臨時(shí)計(jì)劃，以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育,。

2,、在每次培訓(xùn)前，需要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項(xiàng)資源（如培訓(xùn)教材,、電腦,、投影儀、相機(jī),、教學(xué)器材設(shè)施

3,、每次培訓(xùn)后必須對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問,、現(xiàn)場操作演示等,，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評價(jià)。

4,、所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理,，相關(guān)要求如下：每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片,、簽到表,、記錄表。

a,、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫,，內(nèi)容要充實(shí)全面實(shí)用易懂。

b,、培訓(xùn)過程中必須保存相應(yīng)的影像資料,。

c、培訓(xùn)實(shí)行本人現(xiàn)場簽到制,，參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn),。

d、以上培訓(xùn)資料需專人保管,，以備查驗(yàn),。

5、公司各級部門應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供各方面的資源支持,，以保證培訓(xùn)的質(zhì)量及效果,。

六、考核要求

1,、未按照培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)的,，對責(zé)任部門罰款200元，參訓(xùn)率達(dá)不到要求的,，對責(zé)任部門罰款50元,，合格率達(dá)不到要求的，對責(zé)任部門罰款50元,。

2,、培訓(xùn)場所等設(shè)施）的準(zhǔn)備工作，同時(shí)明確培訓(xùn)講師,，培訓(xùn)講師要做好授課各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

安全知識培訓(xùn)工作計(jì)劃 安全培訓(xùn)年度工作計(jì)劃篇二

為進(jìn)一步提高我縣食品生產(chǎn)經(jīng)營者食品安全意識,，增強(qiáng)誠信守法意識,，加強(qiáng)食品安全的自身管理,，提高從業(yè)人員規(guī)范操作的水平，特制訂本工作計(jì)劃,。

一,、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹省、市食品安全工作會議精神,，以“四個(gè)最嚴(yán)”和“四有二責(zé)”統(tǒng)領(lǐng)食品安全工作全局,，緊緊圍繞縣委、縣政府食品安全工作的總體部署,，以維護(hù)廣大群眾身體健康和生命安全為目標(biāo),，全面普及食品安全法律法規(guī)和基本知識，通過有組織,、有計(jì)劃地開展食品安全培訓(xùn)活動,，強(qiáng)化食品生產(chǎn)經(jīng)營者第一責(zé)任人的意識，提高全縣食品安全保障水平,。

二,、工作目標(biāo)

通過培訓(xùn)食品安全法律法規(guī)和基本知識，使食品生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)責(zé)人,、食品安全管理員,、食品生產(chǎn)經(jīng)營從業(yè)人員、農(nóng)村集體聚餐廚師了解食品安全法律法規(guī)要求,，掌握食品安全管理規(guī)范和相關(guān)知識技能,，提升食品安全意識和道德修養(yǎng)，強(qiáng)化食品生產(chǎn)經(jīng)營者的第一責(zé)任人意識,，推動我縣食品產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展,，切實(shí)保障公眾飲食安全。食品生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)責(zé)人,、食品安全管理員,、食品生產(chǎn)經(jīng)營從業(yè)人員、農(nóng)村集體聚餐廚師12000人,。

三,、培訓(xùn)對象

全縣食品生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)責(zé)人、食品安全管理員,、食品生產(chǎn)經(jīng)營從業(yè)人員,、農(nóng)村集體聚餐廚師。

四,、培訓(xùn)內(nèi)容

1,、食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章,、規(guī)范性文件,、標(biāo)準(zhǔn)；

2,、食品安全基本知識,；

3、食品安全管理技能,；

4,、食品安全事故應(yīng)急處置知識；

5,、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

五、培訓(xùn)方式

20xx年食品安全培訓(xùn)工作堅(jiān)持食品安全普法教育,、普及科學(xué)知識和監(jiān)管工作方法相結(jié)合,，針對食品生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)責(zé)人、食品安全管理員,、食品生產(chǎn)經(jīng)營從業(yè)人員,、農(nóng)村集體聚餐廚師分批次、分重點(diǎn)開展培訓(xùn),，以社會化第三方培訓(xùn)和部門組織相結(jié)合的辦法,，采取專家授課、集中培訓(xùn),、以會代培等方式進(jìn)行,。

六、培訓(xùn)要求

1,、提高認(rèn)識,。各相關(guān)股室、基層所要充分認(rèn)識開展食品安全培訓(xùn)工作的重要性和必要性,，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好食品安全培訓(xùn)工作,。

2,、狠抓落實(shí)。要把食品安全培訓(xùn)工作與監(jiān)管工作有機(jī)結(jié)合起來,，把一些行之有效的培訓(xùn)形式和方法制度化,、經(jīng)常化,，扎實(shí)開展好本年度食品安全培訓(xùn)工作,，務(wù)求取得實(shí)效,。

3、加強(qiáng)檢查指導(dǎo),?？h局食品監(jiān)管相關(guān)股室要加強(qiáng)對食品安全培訓(xùn)工作的檢查指導(dǎo)，及時(shí)解決食品安全培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，確保食品安全培訓(xùn)工作有部署,、有落實(shí),、有檢查。