“方”即方子,、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前,，即為“方案”,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,？方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃方案篇一

在今天這樣競爭激烈的環(huán)境里,，“階段性規(guī)劃”等傳統(tǒng)做法僵化了學(xué)生對學(xué)習(xí)和工作的思維方式,，妨礙了他們?nèi)ブ鲃恿私夂驼J(rèn)識時代趨勢，尋找自己的真正目標(biāo),。一個既對自己缺乏了解,，也對社會需要知之甚少的學(xué)生，到了臨畢業(yè)時,，面對未來之路產(chǎn)生種種困惑,、憂慮甚至失望就不足為奇了。

我給大學(xué)生的建議是：職業(yè)規(guī)劃,，從入學(xué)開始,。也就是說，同學(xué)們要從進(jìn)入大學(xué)的第一天起,，盡早開始自己的職業(yè)規(guī)劃,，用理性的思維和主動的態(tài)度，在深度認(rèn)知,，廣泛體驗的基礎(chǔ)上,，為畢業(yè)時的選擇打下良好的基礎(chǔ)。

通常,，我把職業(yè)規(guī)劃分成以下三個步驟：

1.認(rèn)識自我,。即，尋找自己的理想,、興趣,、天賦并積極調(diào)整自己。在大學(xué)四年里,，我們應(yīng)逐步找到自己的理想是什么,，興趣是什么，自己在哪方面可以做得更好,。如果暫時還不知道興趣在哪里,，就要保持一種好奇的心態(tài)，多嘗試,，多挑戰(zhàn)自己,，讓自己每天都在進(jìn)步。許多同學(xué)對專業(yè)沒有興趣,，其實大家也可以在尋找興趣的同時培養(yǎng)興趣,。在一個專業(yè)中有很多不同的發(fā)展方向,，你也許對其中某個方向感興趣。而且,，你所學(xué)的專業(yè)可能和你最感興趣的專業(yè)有跨領(lǐng)域合成的機(jī)會,，這也是培養(yǎng)興趣的好方法。

2.了解工作機(jī)會,。在這里,，我們必須知道，專業(yè)方向并不等同于今后的工作內(nèi)容,。美國前教育部長richard riley曾經(jīng)說過,，20xx年最迫切需要的十種工作在20xx年根本就不存在。這表明,，學(xué)生必須不斷更新自己對業(yè)界的認(rèn)識,，不斷研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、工作前景,、國際競爭等等,。我建議同學(xué)們多花些時間，深入了解一些優(yōu)秀的企業(yè),，看一看在這些企業(yè)中的真實工作情況,。一定要積極主動地收集相關(guān)信息,，咨詢有經(jīng)驗的人,，爭取參觀企業(yè)和到企業(yè)實習(xí)的機(jī)會，多聽企業(yè)宣講或報告會,。要真正了解外面有哪些工作機(jī)會,，千萬不能拍腦袋決定自己的就業(yè)方向，也不能道聽途說,，而是要多咨詢,，多實踐，讓自己的規(guī)劃更加契合實際,。最后,，在選擇工作時一定要務(wù)實。你的第一個工作最好從基層做起,。你也一定要清楚,，基于自己的能力，自己向往的工作機(jī)會是有可能爭取到的,。

3.擬定職業(yè)規(guī)劃,。當(dāng)你知道自己的興趣和相關(guān)工作機(jī)會后，多去嘗試,，盡量把自己的興趣,、天賦和理想匹配到自己可以發(fā)揮潛力的工作機(jī)會上,，排除那些不相關(guān)或不能發(fā)揮自己潛力的選擇。之后,，你應(yīng)該靜下心來擬定一個職業(yè)規(guī)劃,。職業(yè)規(guī)劃應(yīng)基于你的理想和興趣，與工作方向做一個務(wù)實的結(jié)合,。一方面,，要計劃在校期間如何最大化自己進(jìn)入理想公司的機(jī)會;另一方面，對職業(yè)生涯的計劃也不要期望一步登天,，而要循序漸進(jìn),，就像攀巖那樣一步一步往上攀登。我建議在做實際的職業(yè)規(guī)劃時,，對那些不容易一步到位的目標(biāo),，最好用“兩步計劃”法：先為自己三到五年后制定一個明確的目標(biāo)，咨詢并確定該如何達(dá)到這個目標(biāo),，然后分兩步實現(xiàn)目標(biāo)(例如,，先去讀一個相關(guān)領(lǐng)域的碩士，先去另外一個部門,，或先加入另外一家公司等等,，以便最大化你在三到五年后實現(xiàn)該目標(biāo)的機(jī)會)。

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃方案篇二

職業(yè)規(guī)劃 為成功留學(xué)保駕護(hù)航

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國民生活水平的提高,，越來越多的家長開始把留學(xué)作為教育投資,，以此作為孩子人生發(fā)展的一個契機(jī)。但是有部分學(xué)生沒有將與留學(xué)前的各種準(zhǔn)備掛上鉤,，而最后由海歸成為海帶(海歸在家待業(yè)),、海參(海剩)等。那么,，究竟在決定留學(xué)前,，我們需要做好哪些方面的準(zhǔn)備呢？

留學(xué)規(guī)劃一：

評估自己是否具備留學(xué)能力

留學(xué)不是跑馬觀花的出國旅游,，留學(xué)前如果不具備相關(guān)能力,，到了國外大學(xué)后會發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)和生活都很吃力。留學(xué)成功的關(guān)鍵能力包括：語言能力,、學(xué)術(shù)能力,、心理承受能力。留學(xué)前首先要攻破語言關(guān),，有的同學(xué)認(rèn)為到了國外語言水平自然能提上去,，事實上，英語水平的提升靠平時的練習(xí)和積累,，如果語言水平太差,，到了國外根本無法和別人溝通,。第二，生活英語和學(xué)術(shù)英語不同,，除了在生活英語上能達(dá)到與人交流外,，還應(yīng)該掌握一定水平的英語應(yīng)用和學(xué)術(shù)能力，并且具備國外學(xué)習(xí)的一定技能,，比如課堂演講,、數(shù)據(jù)分析、論文寫作等,。第三,，要從心理上做好獨立生活在不同文化背景環(huán)境下的準(zhǔn)備，培養(yǎng)自己堅強(qiáng)的性格,。

留學(xué)規(guī)劃二：

明確自己的留學(xué)目的

的目的每個人都不相同,。就很多中國留學(xué)生而言，不外乎有三：第一,，留學(xué)后歸國就業(yè),，第二，留學(xué)后繼續(xù)深造,，第三,，留學(xué)后在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)直至移民。但還是有個別學(xué)生會回答是：“這是家里人幫我做的選擇”,，“身邊的同學(xué)都留學(xué)了自己也想試試”,。這部分學(xué)生沒有想過出國后他們能不能順利拿到畢業(yè)證、學(xué)位證,，沒有想過留學(xué)鍍金能不能對今后的生活起決定性作用,。吉院長認(rèn)為，留學(xué)也是投資,。在出國前想好自己留學(xué)的目的，樹立自身留學(xué)的目標(biāo),，把投資風(fēng)險降到最低才是明智的選擇,。

留學(xué)規(guī)劃三：

要有清晰的職業(yè)規(guī)劃

專家提醒廣大有意向留學(xué)的同學(xué)，留學(xué)前需對自己的專業(yè)及未來的職業(yè)規(guī)劃做好準(zhǔn)備,。首先應(yīng)綜合了解自己的背景,、經(jīng)濟(jì)能力、學(xué)校專業(yè)設(shè)置,、自己的職業(yè)興趣,、未來的職業(yè)發(fā)展方向、工作的機(jī)會及所申請學(xué)校畢業(yè)生的分配情況等因素,。在選擇學(xué)校方面,，切忌好高騖遠(yuǎn),。考慮學(xué)校的時候要和自身的能力結(jié)合起來,，設(shè)立最高和最低目標(biāo),。

在選擇專業(yè)方面，學(xué)生和家長的眼光應(yīng)該放長遠(yuǎn)一些,，同學(xué)到底打算畢業(yè)后是歸國還是呆在國外,？如果是呆在國外，那么當(dāng)?shù)卦?-5年后哪些行業(yè)會有更好發(fā)展前景,，如果是歸國,，那么3-5年后的中國缺乏的是哪方面的人才，這些都是選擇專業(yè)需要首先考慮的問題,。

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃方案篇三

1,、做職業(yè)規(guī)劃先要了解自身

如果問學(xué)生和家長選擇留學(xué)的原因，不少人的回答都是：“國外教育好”,、“大家都出國”,，然而卻并沒有一個系統(tǒng)的認(rèn)識，沒有從學(xué)生人生的角度做一個深度思考,。對此,，教育部留學(xué)服務(wù)中心國際合作處處長車偉民認(rèn)為：留學(xué)并不僅僅是為了一個文憑，更重要的是為了提升自己的能力,。這就要求學(xué)生和家長明確知道自己想要什么,，知道自己未來的職業(yè)發(fā)展方向，并且還要了解自己是否真的適合留學(xué),，這都是在留學(xué)前需要做的功課,。留學(xué)確實可以改變?nèi)松遣⒉皇撬腥硕歼m合,，這要在行前做好充分的思考,。

的確，在決定留學(xué)前,，對自己有一個系統(tǒng)了解是必要的,。留學(xué)前要對自己未來發(fā)展規(guī)劃一個大概方向，明確是要留在當(dāng)?shù)毓ぷ鬟€是回國工作,，畢竟每個國家的具體情況都有很大差異,。如果學(xué)生希望工作一段時間再回國就業(yè)的話，這樣未必是一個好的選擇,，因為國內(nèi)外的思維模式很不一樣,，在國外發(fā)展幾年后，事業(yè)剛剛略有起色，再回國重新開始難免有點兒浪費時間成本,，并且很多習(xí)俗還需要重新適應(yīng),。

2、從人生角度考慮投入與產(chǎn)出

如果考慮留學(xué)的同時深入考慮職業(yè)發(fā)展,，那么留學(xué)就不僅僅是在學(xué)校的幾年光景,，而是關(guān)乎一生的`事情。張宏認(rèn)為,，與考慮留學(xué)投入產(chǎn)出比的角度一樣,，不能簡單將投入的資金和孩子畢業(yè)后的工資做對比，要從影響留學(xué)生一生的角度考慮,。比如一個學(xué)技術(shù)的人,，他獲得的就是更為先進(jìn)的技術(shù)和運作模式，還有國際視野,、國際化人脈等留學(xué)附加值,，而這些在以后的歲月中也會為其創(chuàng)造更多的財富蓄勢，并且這些收獲不能用資金來衡量,，這些對學(xué)生的人生也會產(chǎn)生不小影響,。

如果將留學(xué)放入人生的職業(yè)規(guī)劃中，那么學(xué)習(xí)的意義,，就絕不僅僅是學(xué)知識這么簡單,。留學(xué)可以幫助學(xué)生開拓視野，了解其他國家的文化和理念,，增強(qiáng)自身的競爭力,，在整個平臺上突出一個優(yōu)勢，這些收獲都是從人生的角度來考慮的,，也是對自己做好規(guī)劃的結(jié)果,。

3、如何選擇留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)

做職業(yè)規(guī)劃的理念已經(jīng)逐漸在留學(xué)服務(wù)行業(yè)中日趨普遍,。前幾年,，自費留學(xué)只有少部分人涉及，留學(xué)行業(yè)也并沒有像現(xiàn)在這樣發(fā)展成熟,，大部分機(jī)構(gòu)只是將學(xué)生簡單地送到國外,，服務(wù)內(nèi)容單調(diào)。然而,，隨著學(xué)生對于留學(xué)質(zhì)量要求不斷提高，以及行業(yè)內(nèi)競爭愈發(fā)劇烈,，越來越多的留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)開始將職業(yè)規(guī)劃作為咨詢的前提,。對此，新東方前途出國總經(jīng)理助理周容認(rèn)為，只有從學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的角度出發(fā)做工作,，為學(xué)生設(shè)想,，為他找到一個前途，給他一個方案,，一個未來,，才算是對學(xué)生負(fù)責(zé)，同樣也才能在行業(yè)中有所發(fā)展,。美加百利留學(xué)部總監(jiān)楚維梅也認(rèn)為,，在目前的留學(xué)服務(wù)行業(yè)中，將學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃和留學(xué)的輔導(dǎo)結(jié)合起來是一個很受歡迎的理念,。市場上目前有一些單獨做職業(yè)生涯規(guī)劃的機(jī)構(gòu),，有些留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)和他們合作推廣咨詢服務(wù)，也有的機(jī)構(gòu)是將兩者結(jié)合起來一起經(jīng)營,。

那么,，留學(xué)機(jī)構(gòu)又是怎樣為學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃的呢?

據(jù)了解，一些機(jī)構(gòu)會讓咨詢老師分科目研究,，每個老師都會分配某個國家的某個專業(yè),，細(xì)化到每個專業(yè)排名、導(dǎo)師情況等具體內(nèi)容,。然后通過咨詢的過程或者統(tǒng)一組織學(xué)生上課來傳授經(jīng)過系統(tǒng)研究過的結(jié)果,。不管是上課還是咨詢過程中的滲透，咨詢顧問都會最先了解學(xué)生的興趣愛好和自身條件,，然后根據(jù)學(xué)生的需求制定一個大體的發(fā)展方向建議,，比如是研究方向還是市場方向，然后再根據(jù)不同方向選擇不同的院校,。由于每所學(xué)校的專業(yè)情況,、教授情況、教學(xué)理念等各方面都存在差異,，所以學(xué)生的需求一般也都會細(xì)化到每門專業(yè)課的課程上,。

至于職業(yè)規(guī)劃是否可信，不少業(yè)內(nèi)專家也建議學(xué)生,，可以多咨詢幾個機(jī)構(gòu),，貨比三家。雖然咨詢顧問研究的結(jié)果也是經(jīng)過長時間思考的,，但學(xué)生在得到充分自我了解后再做決定不遲,。比如美國學(xué)校有3000所左右，如果一個咨詢老師想要研究明白美國的某個專業(yè),，至少也需要幾年的時間,，而能夠持續(xù)大量投入研究并擁有穩(wěn)定的人員構(gòu)成,，就成為機(jī)構(gòu)是否能夠提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的關(guān)鍵。

綜上,，留學(xué)業(yè)內(nèi)專家就職業(yè)規(guī)劃對于學(xué)生的建議一般都是：

先充分了解自身需要,，再多咨詢幾家留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)，最終根據(jù)自己的判斷決定自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃,。另外,，如果學(xué)生已經(jīng)開始在國外學(xué)習(xí)，而希望轉(zhuǎn)換發(fā)展方向的時候,，也可以向留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢,，但最終還是要自己做決定。

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃方案篇四

你可曾想到過,，在重要場合穿一身燕尾服可以讓你結(jié)交知名鋼琴師,？帶粗獷項鏈的人如果要讀酒店管理專業(yè)，更適合去澳洲,，而不是法國,、瑞士？近日,，啟德教育特邀資深人力資源專家,、nlp國際心理輔導(dǎo)執(zhí)行師詹晶明為留學(xué)家庭講述，如何結(jié)合發(fā)展中的社會環(huán)境和自身的優(yōu)劣勢規(guī)劃留學(xué),、職業(yè)生涯,。

我們發(fā)現(xiàn)，中國的留學(xué)家庭準(zhǔn)備留學(xué)的時間都很早,，但所謂的“提前多年準(zhǔn)備”就是到處詢價,，關(guān)系孩子未來發(fā)展的人生規(guī)劃卻始終沒有起步，直到孩子臨近高中畢業(yè),，想大學(xué)出國,，家長、孩子才草草想起思考怎么選學(xué)校,、選專業(yè),，典型的“起個大早、趕個晚集”,。如何做好規(guī)劃,，其實多方面考慮。

空有計劃是不行的,，即使孩子練了10年琴,，還被國內(nèi)一線演奏家認(rèn)為手指太硬，無法成為專業(yè)的鋼琴家,，怎么辦,？

我先說說我教育兒子eric的一些故事,。在eric3歲時,，我發(fā)現(xiàn)他先天協(xié)調(diào)性嚴(yán)重不足,，為了減小協(xié)調(diào)性不足對他日后帶來的損害，我讓他在紙板上學(xué)習(xí)彈鋼琴,。出乎我意料的是,，eric五年級時，考過了鋼琴十級,，并告訴我,，他想成為中國的莫扎特。我當(dāng)時的反應(yīng)時,，自己祖上三代都沒出過鋼琴家,，我還是一直期待孩子走與我類似的路——從事教育培訓(xùn)相關(guān)領(lǐng)域的工作。

但,，經(jīng)過一段時間分析,，我意識到自己犯了錯。我們遇到過很多家庭,，包括我自己,，習(xí)慣于根據(jù)自己的經(jīng)驗來幫孩子做職業(yè)規(guī)劃，希望孩子模仿自己或者身邊人走過的成功道路,，但往往忽視了孩子真正的喜好,。于是，我決定動用一切力量,，助他走上鋼琴家之路,。

空有計劃是不行的，即使孩子練了10年琴,，還被國內(nèi)一線演奏家認(rèn)為手指太硬,，無法成為專業(yè)的鋼琴家。為了圓孩子的夢,，我認(rèn)真分析了鋼琴演奏家行業(yè),，分析著名鋼琴演奏家的成長背景，總結(jié)出所有成功的鋼琴演奏家有一個共同點：師從大師,、有歐洲留學(xué)背景,。此外，如果要成名,，有名師帶是很重要的,，物以類聚，鳥以群分,。

但,，如何找到這些名師,？從心理學(xué)的角度來看，鋼琴演奏家都是根據(jù)自己的喜好來選擇學(xué)生,，而且他們都很自負(fù),，認(rèn)為自己都有能力改造普通人使他們變?yōu)閷＜摇Ｎ以囍宔ric慢慢養(yǎng)成鋼琴演奏家的習(xí)慣,，向他們靠近,，先從養(yǎng)成類似的行為習(xí)慣開始——在重要場合穿燕尾服。

在一次澳大利亞國際知名鋼琴家組辦的國際交流活動上,，近30名鋼琴愛好者參加了該活動,，只有eric穿上了燕尾服并帶上了琴譜。沒想到,，此后該國際知名鋼琴家主動聯(lián)系eric并邀請eric到澳洲跟他學(xué)習(xí),。多年努力后，當(dāng)初由于身體缺乏協(xié)調(diào)性,，練羽毛球發(fā)球也要學(xué)一整年的eric明年即將返華開辦個人演奏會,。

一位青年30歲，從事物流管理好幾年,，想出去留學(xué),，但一直拿不定主意到底去哪里、學(xué)什么,？其實,，他的商務(wù)休閑套裝和粗獷的項鏈可以給出方向。

要判斷一個人適合讀商科,、工科,，還是理科，得看那個人在平常生活中是更注重人,，還是更注重事,。如果更注重人，就適合讀商科,，因為日后從事商業(yè)活動需要與很多人打交道,；如果更注重客觀事物，證明那人更重邏輯思維,，適合修讀理工科,。

判斷了適合讀什么大類，再選擇一個有潛力的方向攻讀,。

曾有一個學(xué)生30歲了,，從事物流管理工作已好幾年，想出國留學(xué),，但一直拿不定主意到去哪里,、學(xué)什么,？他很喜歡跟人打交道，一次咨詢中,，我發(fā)現(xiàn)他穿著比較商務(wù)休閑,，但帶著粗獷的項鏈，判斷他為悶騷型,，喜歡人際交往,，但是“一對一”那種。我由此推薦他日后可從事酒店管理工作,，可以去澳洲讀休閑酒店管理。

誠然,，澳洲的酒店管理教學(xué)不如法國,、瑞士、英國等那么歷史久遠(yuǎn),。我之所以推薦澳洲,，是看重校區(qū)坐落于澳大利亞黃金海岸，城市化過程必然帶動酒店業(yè)發(fā)展,，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，酒店業(yè)的重點已從原來的商務(wù)用途慢慢轉(zhuǎn)移為休閑用途，轉(zhuǎn)型就需要人才?，F(xiàn)全球酒店業(yè)的發(fā)展是從中心城區(qū)往風(fēng)景區(qū)遷移,，我國情況也是如此，我國正致力于把海岸線優(yōu)美的海南島打造成國際旅游島,。

再舉個例子,，眼下很多產(chǎn)業(yè)和企業(yè)都走進(jìn)中國，對中國的人才結(jié)構(gòu)也造成很大沖擊,，以紅酒人才中的品鑒師為例,。要去哪里學(xué)？雖然英美法都開設(shè)品酒專業(yè),，但側(cè)重點不同：美國側(cè)重培養(yǎng)如何區(qū)別紅酒的產(chǎn)地與生產(chǎn)方式,；法國注重培養(yǎng)儲存紅酒的方法；英國注重培養(yǎng)學(xué)生銷售紅酒的能力,。即使是修讀品酒,，也要選擇適合自己規(guī)劃的國家。

你是否知道企業(yè)雇主的“年齡段”選才法則,？

盡管沒有約定成俗,，但企業(yè)雇主大多遵循著以下招聘原則，按年齡段分——

25歲前,，工作經(jīng)驗不是主要的考慮因素,，看重的是應(yīng)聘者的學(xué)歷背景,，關(guān)鍵是要有可塑性；25歲—30歲,，學(xué)歷背景已顯得不那么重要,，有相關(guān)的工作經(jīng)驗才是王道；30—35歲,，招聘方已把要求上升到另一階段,，要求應(yīng)聘者有獨當(dāng)一面的能力，有一定的管理經(jīng)驗,，并能充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者的角色,，因為一切技術(shù)都可以復(fù)制；對35歲以上的應(yīng)聘者,，招聘方看重的是,，求職者是否是特殊人才。比如花旗銀行的工作人員多是海歸,，因而他們會傾向于招聘有相同背景的海歸,。他們對剛畢業(yè)的應(yīng)聘者要求反應(yīng)快速，能在短時間內(nèi)分析問題得出答案,，因為這能反映出應(yīng)聘者的可塑性有多高,。

建議應(yīng)聘者在應(yīng)聘前最好能對應(yīng)聘公司的人資結(jié)構(gòu)做一定了解，如果自身背景與該公司相配度較大,，應(yīng)聘成功幾率將較大,。(出國 )