提起好人,，人皆贊之,。但如果在好人后面加上主義二字,，味道和性質就變了。那么大家知道好人主義整改措施改怎么寫嗎,？下面小編就給大家介紹一下好人主義整改措施范文，我們一起來看一看吧,。

好人主義整改措施一

所謂“好人主義”,，顧名思義就是誰也不招、誰也不惹的處世哲學,。雖說聽起來仿佛是與世無爭的好人主義生活,、本本分分的做人，但實質上并不是這樣,。好人主義是對錯誤思想和行為的容忍,，它麻痹人的真假、善惡,、美丑之心,，目的是討好賣乖，說到底是個人主義和自由主義思想在作怪,，本質是討好,、得好。好人主義和批評與自我批評的優(yōu)良作風,、民主集中制的組織原則是背道而馳的,。好人主義一害黨、二害同志,、三害本人,，其實是有百害而無一利的歹人主義。

如何克服好人主義,，需從以下幾點做起：

擺正思想,。一些同志奉行好人主義，說到底是私心雜念在作怪,，批評上級,，怕得罪領導;批評同級，怕陷入孤立;批評下級,，怕丟選票,。這些同志怕這怕那，唯獨不怕黨和人民的利益受到損害，不怕喪失共產黨員的本色,。因此,，克服好人主義，最根本的是要加強世界觀的改造和黨性鍛煉,。我們的黨員干部一定要確立這樣的觀念：寧可“得罪人”,，吃“眼前虧”，決不放棄原則,，隨波逐流,。這才是共產黨人的品格!

完善制度?？朔萌酥髁x,，還有一個完善干部選拔任用制度的問題。要堅持擴大干部工作民主的基本方向,，進一步完善民主推薦,、民主測評等制度，抓緊制定體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部實績考核評價標準,，切實做到既堅持群眾公認,，又不簡單地以票取人。要堅持正確的用人導向,，注意發(fā)現(xiàn)和保護那些德才素質好,、工作作風實,、敢抓敢管的干部,。在黨內絕不能讓那些敢于堅持原則、踏實工作的人吃虧,，也絕不能讓“老好人”占便宜,、好人主義有市場。

正確引導,。要講政治,，講黨性，提高黨員,、干部克服好人主義的自覺性,。要解決好人主義的問題，首先就要解決好黨員,、干部隊伍的問題,。好人主義實質是個人主義。每一個黨員,、每一個國家公職人員,，都要從黨性和黨的原則出發(fā)，從人民大眾的根本利益出發(fā)，端正判斷事物的立場和方向,，嚴肅政治紀律,。要敢于為了黨和人民的利益犧牲個人利益。如果把自己的人緣,、選票看得比黨和人民的利益還重,，就談不上講政治和講黨性了。

加強民主,。要努力營造一個使人們敢講真話,，敢講實話，敢于批評和自我批評的環(huán)境,。缺乏這樣一個環(huán)境,，說到底，就是人與人之間,，不同程度地存在著一種信任危機,。要解決這個問題，就要營造一種好的環(huán)境,。因此,，要努力清除封建遺毒，在黨內和全社會提倡開誠布公,、赤誠相見,、披肝瀝膽，搞光明正大,，不搞陰謀詭計,。有什么意見，有什么批評,，擺到桌面上來,，營造讓人當面提意見包括尖銳意見而從容討論的氣氛。對于那些敢于為黨和人民利益說真話的人,，應該予以表揚和鼓勵,。有了這樣的環(huán)境，批評和自我批評的武器就會輕便起來,，拿得起這個武器的人就會逐漸多起來,。

好人主義整改措施二

召開增強“四個意識”、 反對圈子文化,、克服好人主義專題民主生活會進一步增強黨內生活的政治性,、時代性、原則性,、戰(zhàn)斗性,，堅決鏟除滋生圈子文化和好人主義的土壤和環(huán)境,，努力營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的強大氣場

圈子文化、好人主義從定性上說就是違反政治原則,、違反組織紀律,，一些人為了不傷自己，不怕傷黨,、不怕傷組織,、不怕傷事業(yè)，把社會的不良習氣搬進了黨內,、污染了組織,。好人主義說到底是“好人”自己當了，“主義”全都丟了,，貽害無窮,。

圈子文化、好人主義與人,、事,、因、制的關系

人是主要負責人,，事是見不得人的事,，因是私欲和利益，制就是紀律問題,、黨性問題,。

風氣從第一責任人始，成也蕭何敗也蕭何,。書記是第一責任人,，就是政治生態(tài)系統(tǒng)形成的“元”點。這個謎底要揭開,，這個問題要認識清楚,。各級黨委書記要深刻認識“第一”的重要性和自己身上沉甸甸的責任,。要把《黨章》《準則》《條例》帶在身邊,、印在腦海，用好制度武器,，從管好自己開始,，從抓班子帶隊伍做起，用好“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),，把紀律規(guī)矩挺在前面,，向圈子文化、好人主義宣戰(zhàn),，久久為功,，切實肩負起全面從嚴治黨的責任,。

第一，要深刻認識圈子文化,、好人主義問題的危害性,，如任其發(fā)展，將影響天津政治生態(tài),、干部隊伍,、經(jīng)濟社會發(fā)展。圈子文化直接挑戰(zhàn)中央權威,，是山頭主義,、宗派主義，嚴重弱化,、分解,、分化、消解中央的權威;好人主義挑戰(zhàn)的是原則,，與黨章黨規(guī)黨紀格格不入,，遇事不講原則先講“策略”、強調“藝術”,、做“老好人”,，兜來兜去就是把原則拋在腦后，是私利在作祟,。圈子文化,、好人主義是違背黨的性質宗旨、違反黨的政治紀律和組織紀律的行為,。共產黨員不是普通群眾,，黨內政治生活不同于社會生活、家庭生活,，不能混淆界限,，必須以黨章黨規(guī)黨紀為戒律，服從組織程序,，遵守紀律規(guī)矩,，不允許有任何干擾侵犯，決不能隨意化,、庸俗化,、娛樂化。

第二,，整治圈子文化,、好人主義問題，是一項艱巨的政治任務,，必須以提高政治站位,、堅定政治立場,、運用政治方法來解決。要切實嚴肅黨內政治生活,，嚴格按照黨章黨規(guī)黨紀辦事,，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性,、原則性,、戰(zhàn)斗性。特別要把戰(zhàn)斗性擺在突出位置,，從政治生活管起,、嚴起，在黨內營造實事求是,、勇于批評,、敢于戰(zhàn)斗的環(huán)境氛圍。整治圈子文化,、好人主義,，第一責任人是核心，是關鍵,。黨委(黨組)書記要經(jīng)常主動向習近平總書記看齊,，在學習習近平總書記系列重要講話精神上下功夫，在學深悟透馬克思主義基本原理上用真功,，堅定理想信念信仰和價值觀,，增強“四個意識”，高層次構建自身動力,，不屈從,、不讓步、不趨炎附勢,，任憑風浪起,，我自巋然不動，以堅定的政治定力和政治立場,，自覺抵制歪風邪氣,，筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。

增強四個意識,抵御圈子文化,、好人主義

黨的十八大以來,，習近平總書記對堅決杜絕一些黨員干部搞“小圈子”作出了一系列重要指示，嚴肅指出：“黨內決不能搞封建依附那一套,，決不能搞小山頭、小圈子,、小團伙那一套,，決不能搞門客,、門宦、門附那一套,，搞這種東西總有一天會出事!”縱觀十八大以來因一些“老虎”“蒼蠅”的落馬而牽出的窩案,、串案，甚至一些地方部門出現(xiàn)的塌方式腐敗,，無不與大大小小的“圈子”有關,。總書記的講話可謂直指癥疾,，語重心長,，有很強的現(xiàn)實針對性，值得全黨同志高度重視和警惕,。

領導干部企圖利用“小兄弟”給予支持,，“小兄弟”則依靠領導干部給予提攜、照顧,。他們在一起吹吹拍拍,、吃喝玩樂、利益輸送,、貪污受賄,，支持親信、排斥異己,，徇私枉法,、胡作非為。有的“小圈子”以親朋故舊,、同鄉(xiāng),、同學、同事為主體,，結成利益同盟;有的同氣相求,，相拜結盟，稱兄道弟,，甚至沿用青紅幫的稱謂;有的崇洋媚外,，向黨抹黑;有的與宗教甚至邪教相勾連，講究風水,，崇拜鬼神;有的“小圈子”盤根錯節(jié),，難分難解。各種“小圈子”都是背離黨的政治原則,、組織原則和黨的紀律的,，他們是黨的健康機體上的毒瘤，危害甚大,，應當引起高度重視,，堅決予以清除,。

圈子文化、好人主義從定性上說就是違反政治原則,、違反組織紀律,，一些人為了不傷自己，不怕傷黨,、不怕傷組織,、不怕傷事業(yè)，把社會的不良習氣搬進了黨內,、污染了組織,。好人主義說到底是“好人”自己當了，“主義”全都丟了,，貽害無窮,。

要深刻認識圈子文化、好人主義問題的危害性,，如任其發(fā)展,，將影響我們的政治生態(tài)、干部隊伍,、經(jīng)濟社會發(fā)展,。圈子文化直接挑戰(zhàn)中央權威，是山頭主義,、宗派主義,，嚴重弱化、分解,、分化,、消解中央的權威;好人主義挑戰(zhàn)的是原則，與黨章黨規(guī)黨紀格格不入,，遇事不講原則先講“策略”,、強調“藝術”、做“老好人”,，兜來兜去就是把原則拋在腦后,，是私利在作祟。圈子文化,、好人主義是違背黨的性質宗旨,、違反黨的政治紀律和組織紀律的行為。共產黨員不是普通群眾,，黨內政治生活不同于社會生活,、家庭生活，不能混淆界限，必須以黨章黨規(guī)黨紀為戒律,，服從組織程序,，遵守紀律規(guī)矩,，不允許有任何干擾侵犯,，決不能隨意化、庸俗化,、娛樂化,。

好人主義整改措施三

習近平總書記對堅決杜絕一些黨員干部搞“小圈子”作出了一系列重要指示，嚴肅指出：“黨內決不能搞封建依附那一套,，決不能搞小山頭,、小圈子、小團伙那一套,，決不能搞門客,、門宦、門附那一套,，搞這種東西總有一天會出事!”縱觀十八大以來因一些“老虎”“蒼蠅”的落馬而牽出的窩案,、串案，甚至一些地方部門出現(xiàn)的塌方式腐敗,，無不與大大小小的“圈子”有關,。總書記的講話可謂直指癥疾,，語重心長,，有很強的現(xiàn)實針對性，值得全黨同志高度重視和警惕,。

我們黨歷來反對在黨內搞“小圈子”,、拉拉扯扯、另立山頭,。延安整風時期,，就把反對宗派主義作為重要內容之一。毛主席深刻指出：“黨內不同思想的對立和斗爭是經(jīng)常發(fā)生的,，這是社會階級矛盾和新舊事物的矛盾在黨內的反映”,，對于不同認識，應當通過學習討論,、批評與自我批評統(tǒng)一思想,，即便一時不能取得一致的認識，也允許個人保留意見,，但在行動上不得另搞一套,。從歷史上看，張國燾、王明,、“四人幫”等都是搞派別活動的,，都有自己的“小圈子”;從現(xiàn)實來看，像周永康,、徐才厚,、劉志軍等，背后都有一個人數(shù)眾多的“小圈子”,，但這些人也都為此付出了沉重的代價,，正所謂“以利相交，利盡則散;以勢相交,，勢敗則傾;以權相交,，權失則棄”。

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