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公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇一

大家好!

今日是一個(gè)辭舊迎新的日子,，我們都滿心歡喜,，我們公司的所有人每年都會(huì)在這一天團(tuán)聚，這樣的年終大會(huì),，讓我們的心靠得更攏,。今日，我的心境很激動(dòng)，因?yàn)槲夷苷驹谀抢锇l(fā)言,，我感到很榮幸,，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者，我很自豪,。在那里,，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感激，感激領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，感激同事們的支持,。我來到公司已經(jīng)有_年了，在這幾年里,，我明顯感覺到了單位的發(fā)展,，也感覺到了自身的成長(zhǎng)。

記得剛踏入公司時(shí),，我還是個(gè)懵懵懂懂的小姑娘,，沒有任何的經(jīng)驗(yàn)，這幾年來,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育,，也多虧了同事們的支持與幫忙，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗(yàn),，我的人生也在逐漸成長(zhǎng),，我的頭腦也日益豐富,，我的生活也越來越豐富多彩,。

今年，我能獲得優(yōu)秀員工,，首先,，我認(rèn)為這個(gè)榮譽(yù)是屬于大家的，我取得的成績(jī)和成長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫忙是分不開的,，在此,，我真誠(chéng)的說聲多謝，多謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機(jī)會(huì),，多謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,，多謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵(lì)與支持，多謝你們,。

其次,，我認(rèn)為我取得的這些成績(jī)與公司的大環(huán)境有著密切的關(guān)系，在我們單位,，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工,，員工們的素質(zhì)個(gè)個(gè)都很強(qiáng)，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵(lì)著我們，我們的辦公設(shè)備也越來越先進(jìn),，辦公環(huán)境也越來越舒適,。在這樣的工作環(huán)境中，我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛,，我們的技術(shù)越來越專業(yè),，我為此感到自豪，我為自我能在這樣的環(huán)境中工作而倍感活力,，我愿意將我的每一份精力都奉獻(xiàn)給我最鐘愛的工作,。

20__年即將過去，20__年即將到來,，過去的成績(jī)我不沾沾自喜,，在以后的工作中，我會(huì)再接再厲,，腦勤,、腿勤、手勤,，完成好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù),，盡職、盡責(zé)!同時(shí)向公司里的老員工們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!我相信,，我必須會(huì)經(jīng)過努力獲得更好的成績(jī)，我相信,，在大家的齊心協(xié)力下,，我們單位的明天將會(huì)越來越好。

最終,，我還是要感激,，感激公司、感激領(lǐng)導(dǎo),、感激同事,，祝愿你們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康，萬事如意!多謝大家!

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

在為他人工作的同時(shí),，其實(shí)就是為自己而工作，為自己的理想,，為自己的將來,，為自己的成功而奮斗。同時(shí)調(diào)整了自己工作心態(tài),，重燃工作激情,，使人生從平庸走向杰出,。

首先要珍惜目前的工作機(jī)會(huì)，一份好的工作來之不易,，自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事,。有一顆積極向上的心，無論做什么工作都要用心去做,，在工作中努力挑戰(zhàn)困難,，總會(huì)有收獲。其次還要愛崗敬業(yè),，對(duì)工作要有高度的責(zé)任感和忠誠(chéng)感,，珍惜自己的工作崗位，專心貫注做好工作,。

一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài),，是積極的，還是消極的?是上進(jìn)的,，還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作,，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái)，無論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來做,、用心去做,，總會(huì)有收獲，這是不變的真理,。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,，活到老，學(xué)到老,。只有我們努力工作,，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業(yè)的精神,，付出我們的行動(dòng),，肯定會(huì)有卓越的成績(jī),。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示,，所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度,，就是了解那個(gè)人他對(duì)生命的態(tài)度,。

我們對(duì)于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和理解。其實(shí),，薪水只是工作的一中回報(bào)方式,。應(yīng)該看到工作教會(huì)了我們什么，鍛煉了我們什么,，超前意識(shí)了我們什么,。這些才是無形的財(cái)富,，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個(gè)人有能力,，不用他自己說,，別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來，沒有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不重視人才,，是金子總會(huì)發(fā)光發(fā)亮,。

艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性,，企業(yè)是我們成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校,，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)我們的智慧,。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比,，微薄的薪水就會(huì)顯得不那么重要了。無論你做什么工作,，無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格,，你都應(yīng)該認(rèn)真地工作，不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開始偷閑,，沒有監(jiān)督就沒有工作,。你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高,，加薪升職的事才能落到你的頭上,。

其實(shí)。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡,。工作就意味著責(zé)任，每一個(gè)職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任,，你從事的這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任,，我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。其次,，還要有團(tuán)隊(duì)精神,，團(tuán)隊(duì)是推動(dòng)個(gè)人前進(jìn)的最大力量。只有所有的員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),，才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量,，勇往直前，推動(dòng)企業(yè)走向成功,。

企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的能力和智慧,，更需要絕大多數(shù)員工的忠誠(chéng)和勤奮。一個(gè)業(yè)務(wù)專精的員工,，如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,，或者合作時(shí)不積極,，這是十分可惜的，他其實(shí)可以借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀,。

很多時(shí)候,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)所能給予一個(gè)人的幫助，更多的在于精神方面,，一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個(gè)人的信心,，一個(gè)充滿斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情，一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),，能夠?yàn)槊恳粋€(gè)人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間,，一個(gè)協(xié)調(diào)一致，和睦相處的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員良好的感覺,，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吧,，在團(tuán)隊(duì)中感染積極的氛圍，讓自己在團(tuán)隊(duì)中工作得更加順利,。

謝謝大家!

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

從異常繁忙的工作中，來到今日的公司年會(huì),，顧不上去注意新的春天的腳步漸近,，可是,，這年會(huì)的喜慶提醒著我,，新的春天確實(shí)已經(jīng)到來。

此時(shí)此刻,，與各位一齊共同總結(jié)過去望未來,，這種共聚一堂的喜悅與感慨,，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴,。我們的年會(huì),，或許對(duì)外人來講不算什么，但對(duì)我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人,，都有著沉甸甸的分量,，因?yàn)椋@是我們所有人都感到歡樂的年終大會(huì),。

十分感激公司,，給我這樣的平臺(tái)與發(fā)言機(jī)會(huì),，讓我作為員工的代表,，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個(gè)成熟員工的心態(tài)”為主題,，來談?wù)勎业南敕ā?/p>

作為團(tuán)隊(duì)的一份子,，我見證了公司這幾年的發(fā)展,，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心境,，百般滋味揉一體,，萬千感慨。不一樣于幾年前,，今日公司已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)較大的公司,，公司的規(guī)模與實(shí)力都在快速增長(zhǎng)。我的心境如大家一樣,，深感心潮澎湃,、深感我心激蕩。身處這大變局之中,，我們的企業(yè)充滿了無限的可能,，而我們每一個(gè)人，充滿了無限的機(jī)遇,。

回望剛剛過去的一年,，我們的產(chǎn)業(yè)，得到快速發(fā)展,，盡管這過程中有很多的磨礪與曲折,。

回望過去的一年，在我們身上有著成功的喜悅也有創(chuàng)業(yè)的艱苦,，這一年,，我深深感激公司的成長(zhǎng)，讓我在公司發(fā)展的大潮中得到成長(zhǎng)的機(jī)遇與珍貴的磨礪,。在過去的一年,，由于經(jīng)濟(jì)的下滑，我們承受了太多太沉重的壓力與委屈,，因?yàn)榱χ凰?，只是在靠一種職責(zé)心在支撐，那種累,，愿睡它三千年不醒,。但正是這樣的高壓，讓我無可奈何卻又無比幸運(yùn)地意識(shí)到自我需要成長(zhǎng)的地方,，不成長(zhǎng)不行,，因?yàn)椴怀砷L(zhǎng)總是要受批評(píng)，不成長(zhǎng)不行,，因?yàn)椴怀砷L(zhǎng)總會(huì)耽誤項(xiàng)目的進(jìn)展,。摸爬滾打、踉蹌前行?這一年的辛苦與勞累,、挫敗與悲傷,、拼搏與淚水,，此時(shí)此刻，都化作成長(zhǎng)的喜悅,，這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅,，歷經(jīng)千錘百煉，走向坦蕩從容,。

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事大家好：

從異常繁忙的工作中，來到今天的公司年會(huì),，顧不上去注意新的春天的腳步漸近,，但是，這年會(huì)的喜慶提醒著我,，新的春天確實(shí)已經(jīng)到來,。

此時(shí)此刻，與各位一起共同總結(jié)過去望未來,，這種共聚一堂的喜悅與感慨,，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴,。我們的年會(huì),，或許對(duì)外人來講不算什么，但對(duì)我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人,，都有著沉甸甸的分量,，因?yàn)椋@是我們所有人都感到快樂的年終大會(huì),。

非常感謝公司,，給我這樣的平臺(tái)與發(fā)言機(jī)會(huì)，讓我作為員工的代表,，與各位分享我在過去一年的理解與思考,。我想以“一個(gè)成熟員工的心態(tài)”為主題，來談?wù)勎业南敕ā?/p>

作為團(tuán)隊(duì)的一份子,，我見證了公司這幾年的發(fā)展,，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,，百般滋味揉一體,，萬千感慨。不同于幾年前,，今天公司已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)較大的公司,，公司的規(guī)模與實(shí)力都在快速增長(zhǎng)。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃,、深感我心激蕩,。身處這大變局之中,，我們的企業(yè)充滿了無限的可能,，而我們每一個(gè)人，充滿了無限的機(jī)遇,。

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,，公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。員工只有在合適的環(huán)境中,，個(gè)人價(jià)值才能得以彰顯,。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上,、方法上給予我指導(dǎo)和幫助,。法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個(gè)縮影。公司尊重員工的個(gè)性,、健康思想,，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理,，有完善的人才選用,、晉升提拔機(jī)制。在這里,，我們的個(gè)人價(jià)值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現(xiàn),，我們感受到合作的興奮、成長(zhǎng)的快樂,、被關(guān)懷的幸福,！

公司和員工形成良性互動(dòng)，公司珍惜員工,，員工熱愛公司,，我在與各部門的工作配合中，各部門工作的很多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞,。比如為了落實(shí)證照,，開發(fā)部的同事勞心勞力，忍辱負(fù)重,；為了優(yōu)化方案,，設(shè)計(jì)部的同事一遍遍討論，廢寢忘食,；為了把控工程質(zhì)量,，工程部的同事無論嚴(yán)寒酷暑始終堅(jiān)守在工程現(xiàn)場(chǎng)，默默無聞；為了擴(kuò)大銷售,，營(yíng)銷策劃部的同事絞盡腦汁,、探尋策略；為了提升公司服務(wù)形象,，客服部與物業(yè)公司的同事面對(duì)難纏的業(yè)主反復(fù)溝通,，耐心解釋；為了節(jié)省建設(shè)成本,，預(yù)算部的同事精打細(xì)算,，嚴(yán)格審核；為了合理調(diào)配公司資金,，財(cái)務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作,，剛正不阿；為了后勤保障有力,，綜合部的同事細(xì)心周到,，盡職盡責(zé)。正是這些同事在各個(gè)崗位上的細(xì)節(jié)把握,，才實(shí)現(xiàn)了公司提升形象,、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),。在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作,，我感到非常的榮幸和驕傲！

最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo),，及和我一起并肩工作的各位同事,，謝謝你們對(duì)我的支持和信賴！至此新春到來之際,，借此機(jī)會(huì),，表達(dá)對(duì)大家的誠(chéng)摯祝福，祝愿大家在即將到來的鼠年,，吉祥如意,、闔家歡樂、身體健康,、萬事如意,！

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇五

親愛的員工同志們:

大家午時(shí)好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年,。今日，我懷著無比高興和感恩的心境,，把大家召集在一齊,，聚到那里,，共同組織召開20__年"感恩過去,，放飛未來"主題年會(huì)。

首先感激大家在過去的一年里不離不棄,，辛勤工作,，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

回顧過去的一年,，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,，取得了可喜的成績(jī)，這一切成績(jī)的取得都是大家共同努力的結(jié)果,，我只是起了一個(gè)組織者的作用,。一年以來，我更多地是經(jīng)過每周的全體員工大會(huì),，給大家講一些做人做事方面的體會(huì),、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望經(jīng)過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識(shí),，從而構(gòu)成我們共同的價(jià)值觀,、世界觀，所以有利于我們上下一條心，經(jīng)過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng),。

相信在座的每一位同事都感受到了20__年的《銷售政策》,、《考核政策》,、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,，前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會(huì)讓在座的某些同事感到不快,。是的,，好像有變化，變化的多,，變化的快,。變化的讓很多人感覺不爽。確實(shí)改革需要改變一個(gè)人的思維慣性,，需要改變多年的行為習(xí)慣,。而改變一個(gè)人的習(xí)慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過程，其實(shí)我本人也不喜歡改變,，所以我十分理解因?yàn)楦淖儙淼牡钟|,、質(zhì)疑、猜測(cè),、反感,，從改變到習(xí)慣畢竟需要一個(gè)過程。

我今日的匯報(bào)資料分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,，開源節(jié)流不是對(duì)歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗第三部分是如何理解艱苦奮斗,，開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流,。

首先,，我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對(duì)前幾年工作的否定,。在某些人的眼睛里世界上的顏色僅有黑與白,，某些人應(yīng)對(duì)別人就某點(diǎn)問題的批判就想象為對(duì)自我的全盤否定，這是不懂辨證關(guān)系的,，是情緒化,、頭腦簡(jiǎn)單化的表現(xiàn)。

自董事長(zhǎng)在20__年11月正式進(jìn)入sla藥業(yè),，歷經(jīng)10年的時(shí)間,，公司一向處在一個(gè)上升階段，銷售收入從不足__萬元提高到__億元,，翻了__倍,，那里面凝結(jié)著董事長(zhǎng)的正確戰(zhàn)略決策,，凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與智慧，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水,，這些都是不可抹殺的,，是值得懷念的崢嶸歲月。

數(shù)據(jù)會(huì)使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利,?？墒俏乙f，成功是一個(gè)厭惡的教員,，它誘使聰明人認(rèn)為他們不會(huì)失敗,，它會(huì)掩蓋一切矛盾，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)?。__億元是一個(gè)十分可怕的數(shù)據(jù),，它讓我們驕傲的同時(shí)也蒙蔽了sla藥業(yè)在國(guó)內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企,，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長(zhǎng)階段,。

總結(jié)十年的增長(zhǎng)歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,，依靠計(jì)生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放sla,，到組建otc隊(duì)伍、執(zhí)行psa計(jì)劃,，商務(wù)與計(jì)生渠道拆分實(shí)行專業(yè)的人做專業(yè)的事,，加大拓寬分銷市場(chǎng)，事實(shí)上公司一向處于組織變革,、營(yíng)銷變革之中。"變"促進(jìn)了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,，你們應(yīng)當(dāng)切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革,，因?yàn)樽兏?，你們的本事才?huì)有很大的提高;因?yàn)樽兏铮銈兊穆殬I(yè)生涯才會(huì)不斷前行;因?yàn)樽兏?，你們的收入才?huì)不斷增加,。

我今日講話的目的不是奢望改變你們每一個(gè)人。我僅僅是期望你們能夠理解政策的每一處改變,、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因,。

在座的每一位營(yíng)同仁都要清醒意識(shí)到改革已經(jīng)開始發(fā)生，并正在發(fā)生,，改革進(jìn)程可能會(huì)有微調(diào)可是總體趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn),。某些同事不要有僥幸心理,，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度,，這樣你就會(huì)掉隊(duì),、甚至?xí)惶蕴?/p>

我相信，腳踏實(shí)地山讓路,，持之以恒?？梢啤Ｔ肝覀円鈿怙L(fēng)發(fā),、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會(huì)為契機(jī),，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想，以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法,，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，策馬揚(yáng)鞭，與時(shí)俱進(jìn),，譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的篇章,。

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、列位同事：

大家好,！

很是僥幸被評(píng)為優(yōu)秀員工,，感謝公司給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我有機(jī)緣與大家一路分享我的工作心得,。法務(wù)工作是公司整體工作中一個(gè)小的方面,，法務(wù)工作可以或許獲得充分發(fā)展，是公司列位領(lǐng)導(dǎo),、列位同事給予充分支持和親近共同的結(jié)果,。至此機(jī)緣，起首讓我對(duì)列位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,，對(duì)列位同事對(duì)我工作的支持,，表示深深地感謝！

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,，公司是員工小我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái),。員工只有在合適的環(huán)境中，小我價(jià)值才能得以彰顯,。我工作中的不足之處也頗多,，但公司列位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公道的立場(chǎng)在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫助,。法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個(gè)縮影,。公司尊重員工的個(gè)性、健康思惟，尊重員工的積極追求,，重視員工參與公司管理,，有完美的人才選用、晉升汲引機(jī)制,。在這里,，我們的小我價(jià)值和公司發(fā)展獲得兩全其美的實(shí)現(xiàn)，我們感受到合作的興奮,、成長(zhǎng)的歡愉,、被關(guān)懷的幸福！

公司和員工形成良性互動(dòng),，公司珍惜員工,，員工熱愛公司，我在與各部門的工作共同中,，各部門工作的良多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞,。好比為了落實(shí)證照，開辟部的同事勞心勞力,，忍辱負(fù)重,；為了優(yōu)化方案，設(shè)計(jì)部的同事一遍遍會(huì)商,，廢寢忘食,；為了把控工程質(zhì)量，工程部的同事無論嚴(yán)寒炎暑始終苦守在工程現(xiàn)場(chǎng),，默默無聞,；為了擴(kuò)大銷售，營(yíng)銷策劃部的同事絞盡腦汁,、探尋策略,；為了汲引公司服務(wù)形象，客服部與物業(yè)公司的同事面臨難纏的業(yè)主幾次溝通,，耐心解釋,；為了節(jié)流建設(shè)成本，預(yù)算部的同事精打細(xì)算,，嚴(yán)酷審核；為了合理調(diào)配公司資金,，財(cái)務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作,，堅(jiān)毅剛烈不阿；為了后勤保障有力,，綜合部的同事細(xì)心殷勤,，盡職盡責(zé)。恰是這些同事在各個(gè)崗位上的細(xì)節(jié)把握,，才實(shí)現(xiàn)了公司汲引形象、節(jié)制成本,、發(fā)展壯大的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。在如許的團(tuán)隊(duì)中工作,，我感到很是的僥幸和驕傲！

我們的老祖先留下來一句話,，“二人一心,、其力斷金”，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,，在列位同事的勤懇工作下,，我們?nèi)缭S一個(gè)連合、互補(bǔ),、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)從一個(gè)巔峰,，走向另一個(gè)巔峰,，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)的不斷增長(zhǎng),，實(shí)現(xiàn)我們小我價(jià)值的充分彰顯，

最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo),，及和我一路并肩工作的列位同事,，謝謝你們對(duì)我的支持和相信,！至此新春到來之際，借此機(jī)緣,，表達(dá)對(duì)大家的誠(chéng)摯祝福,，祝愿大家期近將到來的鼠年，吉利如意,、闔家歡喜,、身體健康,、萬事如意,！

謝謝大家,！

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家午時(shí)好!

在時(shí)間的河流里,，今日，我們正站在20__和20__的交匯點(diǎn),，我們有幸有緣會(huì)聚在一齊,，是因?yàn)楣景盐覀兙o緊聯(lián)系在一齊，是她讓我們的人生充滿內(nèi)涵,，是她讓我們的人生充滿期望，是她讓我們的人生感到踏實(shí)和依托,。在此,，我們首先要帶著發(fā)自內(nèi)心的感恩之情，來祈福南京化學(xué)工業(yè)園熱電有限公司,，祝福她的今日和明天更完美!同時(shí)，在春節(jié)即將來臨之際,，我代表管理團(tuán)隊(duì),，對(duì)大家一年來的辛勤和卓有成效的工作表示感激,，祝大家春節(jié)愉快，新年如意!

一年一度的年會(huì),，我們都會(huì)總結(jié)過去,、反思此刻、展望未來,。今年的年會(huì)主題是“夢(mèng)想行動(dòng)堅(jiān)持超越”,，為什么確定了這樣一個(gè)年會(huì)主題?這源于20__年我和公司共同參加高潛質(zhì)班開展的玄奘之路之行，至今想來,，那戈壁荒野,、風(fēng)餐露宿、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、夢(mèng)想中行動(dòng),、堅(jiān)持中到達(dá)、不達(dá)目標(biāo)絕不罷休的一幕幕剪影,，仍時(shí)?？M繞在心頭，而留給我們最大的財(cái)富就是玄奘之路的座右銘：“夢(mèng)想行動(dòng)堅(jiān)持”!它至今仍一向呈此刻玄奘之路的石碑上,，但走過這段路有過直接感悟之后更會(huì)鐫刻進(jìn)你的心里,。夢(mèng)想，我們都有,，但如果沒有行動(dòng),，任何偉大的、完美的夢(mèng)想也只能束之高閣,，最多黃粱一夢(mèng);而這種偉大的完美的夢(mèng)想行動(dòng)起來絕非朝花夕拾,、更非唾手可得，需要很多人很長(zhǎng)時(shí)間付出相當(dāng)?shù)呐痛鷥r(jià)才有可能實(shí)現(xiàn),，否則便會(huì)半途而廢,、勞而無功。我想,，這是一個(gè)人的玄奘之路,，也能夠是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)之路，用這種精神去做企業(yè),，必須會(huì)有卓越表現(xiàn),，必須會(huì)取得如來真經(jīng)。

走到今日,，已超越了當(dāng)初的設(shè)想,，可是有沒有實(shí)現(xiàn)我們心中的夢(mèng)想?我想還沒有，我們還有很長(zhǎng)很長(zhǎng),、很難很難的路要走,。往哪里走?如何走?怎樣才能走好?我們需要什么樣的精神特質(zhì)?我在此談?wù)勎业目捶ā?/p>

一、堅(jiān)持夢(mèng)想,，做一個(gè)有夢(mèng)想的企業(yè)

偉大的玄奘法師在甘肅的莫賀延磧戈壁經(jīng)歷了西行路程中極為艱險(xiǎn)的一段旅程,。他以往被追捕,、被威脅，他以往身陷戈壁五天四夜滴水未進(jìn),，他以往被身邊唯一的徒弟背棄,，他也曾有過退縮、彷徨,，但最終,，他選擇了“寧可就西而死,，豈能東歸而生!”九死一生的玄奘法師在那里實(shí)現(xiàn)了人生的轉(zhuǎn)折，最終成為中國(guó)人的精神圖騰,。是什么讓他如此堅(jiān)強(qiáng),，百折不撓，是因?yàn)樗闹械膲?mèng)想!對(duì)于每個(gè)期望成為一流的中國(guó)企業(yè),，都不能避開這樣的一個(gè)基本問題：企業(yè)夢(mèng)想,。正是這種夢(mèng)想，才能讓這些企業(yè)獲得一種卓爾不群的基因,，并最終和那些平庸的企業(yè)區(qū)別開來,。

企業(yè)是以營(yíng)利為目的的，但企業(yè)僅僅想著嬴利是永遠(yuǎn)不夠的,，對(duì)于優(yōu)秀的企業(yè),，企業(yè)贏利是為了能夠堅(jiān)持下去、從而實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,。人們研究發(fā)現(xiàn),，凡是能夠延續(xù)上百年的企業(yè)，企業(yè)必須會(huì)有遠(yuǎn)大的夢(mèng)想和正確的價(jià)值觀,，同樣,，一些名不見經(jīng)傳的企業(yè)能夠拔地而起，崛起于江湖,，也很大程度歸功于其不平庸的企業(yè)夢(mèng)想,。1998年，王石當(dāng)時(shí)相對(duì)來說還是默默無聞的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),，可是他走進(jìn)了中央電視臺(tái)“中國(guó)人20年20人”節(jié)目,，里面有張瑞敏先生這樣的大牌人物。之所以選上他,，很大程度上歸功于導(dǎo)演和他見面的時(shí)候,，他拿出了一本萬科的雜志，導(dǎo)演看完這個(gè)雜志,，覺得萬科是有夢(mèng)想有夢(mèng)想的企業(yè),，那次也是王石第一次從深圳走進(jìn)了全國(guó)的視野,，之后他成了一位知名企業(yè)家。1998年的王石剛起步,，今日的王石能夠說已經(jīng)成為了中國(guó)企業(yè)家的“教父”,，萬科也成為了一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)、卓越的企業(yè),、一個(gè)有偉大夢(mèng)想的企業(yè),。從萬科的經(jīng)歷能夠總結(jié)一點(diǎn)，就是一個(gè)企業(yè)要有夢(mèng)想,、有信念,，這樣才能從小做大，從弱做強(qiáng),。

有著悠久和光榮的歷史,，擁有國(guó)內(nèi)多個(gè)舉足輕重的產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)今已經(jīng)成為國(guó)企的典范,，其企業(yè)文化和價(jià)值品牌已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展和贏利的巨大財(cái)富,。而化工園電廠作為華潤(rùn)電力的一員，自身在熱電聯(lián)產(chǎn)方面擁有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),，還有著持續(xù)發(fā)展的后勁和核心競(jìng)爭(zhēng)力,，如何增光添彩?如何將我們的企業(yè)做好做強(qiáng)?如果規(guī)劃好我們企業(yè)的今生來世?我想首先要明確我們的夢(mèng)想是什么。項(xiàng)目的夢(mèng)想除了要回饋股東和社會(huì),、與員工共同成長(zhǎng)外,，我想她還應(yīng)當(dāng)是中國(guó)金字招牌，是中國(guó)最好,、世界一流的企業(yè),。

企業(yè)有企業(yè)的夢(mèng)想，每個(gè)人也有每個(gè)人的夢(mèng)想,。說起夢(mèng)想,，我們的員工首先就要想到在自我在企業(yè)的夢(mèng)想是什么?有的說是有個(gè)滿意的收入，有的說是要有個(gè)體面的職位,，有的說還需要有個(gè)和諧的工作環(huán)境,，往深點(diǎn)說，是要實(shí)現(xiàn)自我人生的價(jià)值,，成就個(gè)人的發(fā)展,，等等，但歸根結(jié)底,，只要你是化工園電廠的一員,，你就要關(guān)注我們企業(yè)的夢(mèng)想，并為之奮斗,，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢(mèng)想的過程中,，去實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值,，實(shí)現(xiàn)自我人生的夢(mèng)想。

二,、勇于行動(dòng),，做一個(gè)有性格的企業(yè)

夢(mèng)想很重要，但勇敢而自信地開始行動(dòng)更重要,。如果沒有實(shí)際行動(dòng),，只是在心目中描繪藍(lán)圖，只是把目標(biāo)掛在嘴邊,，那么夢(mèng)想就只能是天邊美麗的彩霞,。僅有肯踏實(shí)地行動(dòng)，才能成就夢(mèng)想,。

《為學(xué)》中講了這樣一個(gè)故事，說蜀地有兩個(gè)和尚,，一個(gè)貧窮,，一個(gè)富有。

窮和尚問富和尚：“我要去南海,，怎樣樣?”富和尚說：“你憑著什么去呀?”窮和尚說：“我有一個(gè)盛水的瓶子和一個(gè)盛飯的缽就足夠了,。”富和尚說：“我?guī)啄陙硪幌蛳牍痛刂L(zhǎng)江往下游走,，還沒去成呢,。你憑著什么去呀?”

到了第二年，窮和尚從南?；貋?，把事情告訴了富和尚，富和尚露出了慚愧的神色,。

古時(shí)候,，西邊的蜀地距離南海十分遙遠(yuǎn)，有錢的和尚不能到,，沒有錢的和尚卻能夠到,。這個(gè)故事讓我們懂得，天下的事雖然有困難和容易的區(qū)別,，但只要去做,，困難的事也變?nèi)菀琢?如果不做，容易的事也會(huì)變得困難,。

聯(lián)想我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)工作和生活中,，總有那么一小部分人，無論企業(yè)變與不變,，他總是怨天尤人;無論時(shí)間過去十年還是二十年,，他總還是怨天尤人,。很少看到他去努力改變那個(gè)在他眼中的不足，我相信他也有夢(mèng)想,，可是為什么不把埋怨化為行動(dòng)呢?站在岸上永遠(yuǎn)也學(xué)不會(huì)游泳,。

說一尺，不如行一寸,，先行動(dòng)起來,，在行動(dòng)中去檢驗(yàn)，去完善,。在這個(gè)世界上,，想成功沒有別的途徑，僅有行動(dòng)才是到達(dá)目標(biāo)的惟一途徑,。我們能把握的也僅有此刻,，與其等待，不如行動(dòng),。

勇于行動(dòng)并不是魯莽行事,，而是遵循客觀規(guī)律、同時(shí)要有擔(dān)當(dāng),、敢去闖,。古人云：業(yè)精于勤而荒于嬉。這個(gè)“勤”,，放在一個(gè)企業(yè),，必須程度上代表著行動(dòng)力，它不僅僅是員工的工作加班,、領(lǐng)導(dǎo)的身先士卒,，它還應(yīng)當(dāng)是有個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作制度，有個(gè)精益求精的工作作風(fēng),，而“嬉”則代表著隨意,、散漫和無序。我想,，規(guī)范和精益也正是當(dāng)下我們化工園工作行動(dòng)中最需要的兩個(gè)要素,。

20__年，我們公司面臨著建廠以來最有利的外部環(huán)境,，我期望我們能從安全管理開始行動(dòng),，用足規(guī)范和精益這兩個(gè)元素，讓這兩個(gè)元素貫穿安全,、環(huán)保,、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展各項(xiàng)工作,，打造我們化工園項(xiàng)目強(qiáng)大的執(zhí)行力,，構(gòu)成化工園特有的管理性格，而性格決定命運(yùn),。

三,、堅(jiān)持堅(jiān)韌，做一個(gè)有韌勁的企業(yè)

有了夢(mèng)想,，重在行動(dòng),，但行動(dòng)貴在堅(jiān)持。堅(jiān)持堅(jiān)韌,，它是一種長(zhǎng)力,、耐力。應(yīng)對(duì)困難,，我們要不妥協(xié),，不退步，不輕言放棄,，要提倡“靠認(rèn)真做好事情,，靠韌勁做完事情，靠氣魄做大事情,。”古人云：鍥而舍之,，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤”,，一個(gè)公司往往由于韌勁的暗里作用,，使很多艱難險(xiǎn)阻都一一被降服。有時(shí)韌勁就那么稍遜一籌,，挖井人放棄了最終一掀的挖掘，卻不知那苦苦尋求的汩汩泉水就在他的腳底下,。所以,，不少企業(yè),，在取得了偶爾成功之后，皆因缺少韌勁和后勁,，最終一一被無情的甩到背后，乃至歸于破產(chǎn),、淘汰。

當(dāng)逆境找上門來時(shí),，你該如何反應(yīng)?你是胡蘿卜,，是雞蛋，還是咖啡豆?應(yīng)對(duì)逆境,，有的人自暴自棄，有的人卻越挫越勇;有的人感慨天道不公，有的人卻身受挫而志不墮，無論環(huán)境多么惡劣，仍向四周散發(fā)正能量，用完美的情感感染和溫暖他人。你愿意做哪個(gè)種人呢?

未來，來自電力行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更為激烈，來自煤炭上游企業(yè)的壓力會(huì)更強(qiáng)烈,，來自熱力用戶的要求會(huì)更為嚴(yán)格,，企業(yè)外部環(huán)境的變化也更為迅捷而多變,，并且企業(yè)發(fā)展的特定階段也不可避免地存在文化磨合、模式變更等問題,，化工園在安全、對(duì)外協(xié)調(diào),、公司發(fā)展,、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上隨時(shí)可能面臨著難以預(yù)見的困難和復(fù)雜局面，我們僅有認(rèn)真分析形勢(shì),，勇于行動(dòng),，堅(jiān)持堅(jiān)韌，去突破,，去奮斗,，去逾越。20__年,，我們必須要在安全,、環(huán)保、經(jīng)營(yíng),、發(fā)展上創(chuàng)造佳績(jī),。

各位同仁，新的一年,，讓我們以服務(wù)園區(qū)、回饋股東和社會(huì)為夢(mèng)想,，以精益管理,、規(guī)范管理為行動(dòng)指南，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,，提高環(huán)保節(jié)能水平,，規(guī)范和細(xì)化基礎(chǔ)管理,，貫徹落實(shí)華潤(rùn)先進(jìn)文化，優(yōu)化人力資源配置,，堅(jiān)持堅(jiān)韌,，攻堅(jiān)克難，努力實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)效益,、規(guī)模發(fā)展,、組織本事、企業(yè)文化的新超越,。我衷心期待,，公司在夢(mèng)想中成長(zhǎng)，在行動(dòng)中完美,，在堅(jiān)持中超越,，她的明天必須會(huì)更輝煌!

最終，祝各位領(lǐng)導(dǎo),、全體員工及家屬新春歡樂!幸福安康!

多謝大家!

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇八

親愛的戰(zhàn)友們：

大家下午好!20_年過去了,，回首酒店3年多以來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折,，有過困惑,，有過喜悅。今天,，我想感謝和酒店一路走來的每一位員工,，感謝你們的信任，是你們的努力和堅(jiān)持,，讓酒店在宣漢酒店業(yè)內(nèi)嶄露頭角,，取得今天這樣的成績(jī)。

我還記得20_年酒店開荒的時(shí)候,，有這樣一位員工,，當(dāng)時(shí)在打掃衛(wèi)生的時(shí)候不小心把手劃破了，流了很多血,，我看到他的時(shí)候,，他正在用舊布包扎傷口，我讓他先別干了,，回去休息一下,。他對(duì)我笑笑說：“沒事，小傷口,，輕傷不下火線,。”說著又挽起袖子干起活來了,。說實(shí)話,，當(dāng)時(shí),，我真的是很心酸!很心疼!我知道在酒店，還有許許多多這樣的員工,，為了工作,，主動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn),，甚至通霄達(dá)旦的工作,，一年365天沒有幾天可以合家團(tuán)聚。

很多時(shí)候,，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此,，我想借這個(gè)機(jī)會(huì),，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲和自豪!”

作為一名人,，我希望你們每個(gè)人對(duì)工作都要有充滿激情,。這種激情，首先源自你對(duì)這份工作的熱愛,。我們很難想象,，一個(gè)不熱愛工作的人，怎么可能主動(dòng)積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛工作,、對(duì)工作充滿激情的人,，才會(huì)自動(dòng)自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感，這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的,。前者是主動(dòng)的,，后者是被動(dòng)的。舉個(gè)例子：銷售部收到一份客戶訂餐或者會(huì)議訂單,，把它拿到相關(guān)部們,，相關(guān)部們的負(fù)責(zé)人說，這樣,，你讓這個(gè)客戶打電話給我吧!咋聽起來,，好象沒有什么問題，挺正常,。但相關(guān)部門說這個(gè)話的人,，他的工作一定不是主動(dòng)的。主動(dòng)工作的人會(huì)說：“好的,，你把他的電話給我,，我來和他聯(lián)系?！边@就是主動(dòng)工作和被動(dòng)工作的區(qū)別,。被動(dòng)工作時(shí)間久了，會(huì)形成壓力,，這種壓力容易使人的身心倦怠,，對(duì)工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動(dòng)工作的人會(huì)樂在其中,，因?yàn)樗压ぷ骺闯墒且环N鍛煉,，把工作中的困難看成是機(jī)會(huì)，是挑戰(zhàn),。

其次,，我想要求我們每一個(gè)人都要有團(tuán)隊(duì)合作的精神。這讓我想起,，我們小時(shí)候都玩過的一個(gè)運(yùn)動(dòng)——接力賽,。大家都知道，在接力賽中,，交棒是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié),，它直接關(guān)系到整個(gè)比賽的輸贏。因此,，在中途交棒時(shí),，把棒遞交給下一個(gè)隊(duì)友的人，他一定會(huì)考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去,，可以方便地,、順利地讓我的隊(duì)友接到。同時(shí),，準(zhǔn)備接棒的人也一定會(huì)主動(dòng)把自己的手伸出去接棒,。只有每個(gè)隊(duì)員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能,。其實(shí),，我們每個(gè)人，每個(gè)部門,，就好比是這個(gè)隊(duì)伍中的一員,。而我們酒店，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊(duì),，誰(shuí)合作得好,，接得穩(wěn)，跑得快,，誰(shuí)才能拿第一!目前,，我們部門間的合作與溝通是一個(gè)比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同的夢(mèng)想選擇走到了一起,。那么,，我希望,，我們每個(gè)人、每個(gè)部門在合作時(shí),，都能站在一個(gè)共同的立場(chǎng)來思考和解決問題,。如果在合作中意見不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望,，我們都能有一顆寬容之心,。

此外，還有很重要的一點(diǎn),，就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個(gè)很流行的詞,。那什么叫執(zhí)行力呢?我認(rèn)為，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動(dòng)的能力,，這一點(diǎn)我認(rèn)為中國(guó)人民解決軍做得,。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)上,，貫徹到執(zhí)行的速度上,。

我要告訴大家，酒店行業(yè)是一個(gè)日趨成熟和規(guī)范的行業(yè),。也就是說,，我們的客戶越來越成熟，我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越來越成熟,。這就意味著酒店的利潤(rùn)會(huì)越來越低,，我們只有不斷的開拓創(chuàng)新，才能在今后的激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得更好的成績(jī),。

20_年的成績(jī)已經(jīng)成為歷史,，20_年又是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年。我相信,，只要我們大家眾志成城,，群策群力，我們的目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn),，我們的夢(mèng)想總有一天也將變成現(xiàn)實(shí),。

謝謝大家!

并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇九

在座的維樂夫全體同仁，大家晚上好:

首先,，感謝大家在過去的一年里,，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。在這里,，我謹(jǐn)代表公司,，向大家道一聲:辛苦了!

回顧過去

20__注定不平凡的一年，是激蕩起伏的一年，也是可喜可賀的一年,，是跨越式發(fā)展的一年,。在這一年里，我們維樂夫集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,，在種植,、生產(chǎn)、銷售各各環(huán)節(jié),，取得了驕人的成績(jī)。

種植:20____年是前進(jìn)的一年,，我們金玉蘭的產(chǎn)量有了大幅增加,。有人說我們的金玉蘭是皇帝的女兒——不愁嫁。然而,，產(chǎn)量一直是制約我們發(fā)展的瓶頸,。20____年，在苗苗的帶領(lǐng)下,，嚴(yán)格金玉蘭根的收購(gòu),、培育標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過各環(huán)節(jié)同事共同努力,，保證了每棵根,，都能培育出優(yōu)質(zhì)的金玉蘭菜，產(chǎn)量增加的背后,，是付出,，是汗水;反過來看，只要有付出,，肯付出,，就會(huì)有回報(bào)。

生產(chǎn):20____年是突破的一年,，是打基礎(chǔ)的一年,。在陳小強(qiáng)的帶領(lǐng)下，技術(shù)部克服了重重難關(guān),，攻克了多項(xiàng)技術(shù)難題,，最終讓我們自主研發(fā)的生產(chǎn)線實(shí)現(xiàn)了果聚糖的量產(chǎn)。也是在20____年,，我們正式拿到了qs,，并在北京注冊(cè)了分公司，這一切,，都為明年銷售工作的全面開花打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

終端:20____年是開創(chuàng)的一年，維樂夫人，發(fā)揚(yáng)敢想,、敢做的創(chuàng)新精神,，整合各方優(yōu)質(zhì)資源，重新定位了產(chǎn)品線,，打破了單一原料供應(yīng)商的銷售格局,，開拓終端市場(chǎng)。我們只用了一年的時(shí)間,，就開發(fā)出維樂夫水溶性膳食纖維三大系列,，十多個(gè)品類的產(chǎn)品。并取得了不錯(cuò)的銷售業(yè)績(jī),。從立項(xiàng),，到產(chǎn)品研發(fā)，到最終生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)銷售,，我們維樂夫用一年的時(shí)間,，走完了維它纖維、湯臣倍健,、紐崔萊幾年,、十幾年甚至幾十年的路。原料供應(yīng)和終端銷售,，今年起我們兩條腿走路,，一定會(huì)走的更快，更好,。

合作:20____年是合作發(fā)展的一年,。，我們的生產(chǎn)設(shè)備遠(yuǎn)銷俄羅斯,。年前,，陳曉強(qiáng)總經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出訪亞美尼亞，受到了亞美尼亞政府的高度關(guān)注,，并達(dá)成了合作意向,。以后，這樣的國(guó)際合作會(huì)越來越多,，維樂夫的影響力和知名度也會(huì)越來越高,，作為一名維樂夫人，我們有理由驕傲,，自豪,。我們與北京營(yíng)養(yǎng)師俱樂部達(dá)成了戰(zhàn)略合作協(xié)議，借助全國(guó)2萬名營(yíng)養(yǎng)師的資源,，完善我們自身的產(chǎn)品,。同時(shí)創(chuàng)造出一種全新的銷售模式,，這種銷售模式一旦達(dá)成，必定使維樂夫的銷售業(yè)績(jī)呈幾何數(shù)量增長(zhǎng),，對(duì)此我充滿信心,。

20__，對(duì)于維樂夫集團(tuán)是一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，20__有太多的故事,，20__我們打破了末世傳言，20__,，已經(jīng)成為歷史,。無論是困難還是成績(jī)，我們都心懷感恩,，感恩困難讓我們成長(zhǎng),，感恩每個(gè)員工的辛勤工作和無私的奉獻(xiàn)，總之,，希望我們回顧過去，心存感恩,，展望未來,，放飛希望。

展望未來

展望20__,，我對(duì)公司發(fā)展前景充滿信心,。在新的一年里，我們要再接再厲,，管理部門要提升管理能力,，通過目標(biāo)管理，設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),。生產(chǎn)部門要提升績(jī)效能力,，制定績(jī)校目標(biāo)。銷售部門要提升業(yè)務(wù)能力,，設(shè)定合理的目標(biāo),，要注意部門之間的銜接，各部門形成聯(lián)動(dòng),，讓維樂夫這部大機(jī)器良好的運(yùn)轉(zhuǎn)起來,，為了我們共同的理想:“苣菊產(chǎn)業(yè)、健康中國(guó)”而努力,。

最后,，我衷心地希望全體員工，能夠用飽滿的熱情,，積極端正的態(tài)度,，來迎接新的一年的工作，同時(shí)，我相信在全體員工的共同努力奮斗下,，我們公司的明天會(huì)更好,，我們的事業(yè)明年會(huì)更加輝煌燦爛。

在此,，我給大家拜個(gè)早年,，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜,，家庭幸福,，身體健康，萬事如意!就像這副春聯(lián)寫的:菊香飄萬里,，苣財(cái)好富民!

謝謝大家!

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

我是東區(qū)國(guó)美第一城a店員工陳雨旭,，畢業(yè)到公司近7個(gè)月,，搭乘公司的人性化平臺(tái)，借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教導(dǎo),，已從一名普通業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)為高級(jí)客戶經(jīng)理,，一路走來，涂涂改改,，感觸多多,。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言，表達(dá)我們的心聲：

偶然的機(jī)遇,，遇見了千吉,，而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助！

從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢,，而是要學(xué)會(huì)賺錢的本領(lǐng),，我嘗試性地接受并邁入千吉。從“如果你不知道做什么,，那么就把手頭上的事做好”,，就這樣我從曾經(jīng)自認(rèn)為的不可一世，轉(zhuǎn)而投入到初級(jí)的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中,。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,，從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩情到店長(zhǎng)送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖,。我們——不再需要更多的理由,。

僅此這些，使我們沒有理由不貪婪地學(xué)習(xí),！不充滿激—情的工作,！

狼道精神,，更使我們認(rèn)識(shí)到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要善于群體進(jìn)攻,！當(dāng)我們像狼一樣傲視一切時(shí),，我們就一定能成為職場(chǎng)中真正的強(qiáng)者。

在精神上,，有優(yōu)秀文化的熏陶,，有店長(zhǎng)每月每周甚至每天的目標(biāo)激勵(lì)；在實(shí)踐中,，學(xué)會(huì)了如何有組織有紀(jì)律的運(yùn)用策略,；如何有效的逼定；如何快速把握客戶收取誠(chéng)意金,；也深知成功前應(yīng)積蓄力量,、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略,！

生活總是這樣,，一份熱情總會(huì)換來一份機(jī)遇，而每一份機(jī)遇都是你走向成熟的一個(gè)階梯??！驀然回首，有了專注做房產(chǎn)的我們,、有了十一月份單店34萬的佳績(jī)、有了部分同事月薪3萬多的喜悅,、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力?。∥蚁嘈?，只要我們用心去做,，即使談不上飛黃騰達(dá)，也肯定不至于平庸??！

然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功,，這不就是造就他人,，成就自我的博愛嗎？

永懷一顆感恩的心,，是我們能夠迅速成長(zhǎng)的原因,，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓(xùn)新人的原動(dòng)力,！

當(dāng)我可以帶隊(duì)時(shí),，我感到一種額外的責(zé)任,，同時(shí)更是一種令人振奮的榮譽(yù)，因?yàn)檫@個(gè)責(zé)任,，有了我長(zhǎng)足的進(jìn)步,、有了不斷完善自己的機(jī)會(huì)。這不為別的,，這是一種使命,！