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公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇一

大家好!

今日是一個(gè)辭舊迎新的日子,，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會(huì)在這一天團(tuán)聚,，這樣的年終大會(huì),，讓我們的心靠得更攏。今日,，我的心境很激動(dòng),，因?yàn)槲夷苷驹谀抢锇l(fā)言，我感到很榮幸,，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者,，我很自豪。在那里,，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感激,，感激領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感激同事們的支持,。我來到公司已經(jīng)有_年了,，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發(fā)展,，也感覺到了自身的成長,。

記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)懵懵懂懂的小姑娘,，沒有任何的經(jīng)驗(yàn),，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育,，也多虧了同事們的支持與幫忙,，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗(yàn)，我的人生也在逐漸成長,，我的頭腦也日益豐富,，我的生活也越來越豐富多彩,。

今年,，我能獲得優(yōu)秀員工,，首先，我認(rèn)為這個(gè)榮譽(yù)是屬于大家的,，我取得的成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫忙是分不開的,，在此，我真誠的說聲多謝,，多謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機(jī)會(huì),，多謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，多謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵(lì)與支持,，多謝你們,。

其次，我認(rèn)為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關(guān)系,，在我們單位,，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素質(zhì)個(gè)個(gè)都很強(qiáng),，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵(lì)著我們,，我們的辦公設(shè)備也越來越先進(jìn)，辦公環(huán)境也越來越舒適,。在這樣的工作環(huán)境中,，我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛，我們的技術(shù)越來越專業(yè),，我為此感到自豪,，我為自我能在這樣的環(huán)境中工作而倍感活力，我愿意將我的每一份精力都奉獻(xiàn)給我最鐘愛的工作,。

20__年即將過去,，20__年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜,，在以后的工作中,，我會(huì)再接再厲，腦勤,、腿勤,、手勤，完成好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù),，盡職,、盡責(zé)!同時(shí)向公司里的老員工們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!我相信,，我必須會(huì)經(jīng)過努力獲得更好的成績,，我相信，在大家的齊心協(xié)力下,，我們單位的明天將會(huì)越來越好,。

最終，我還是要感激,，感激公司,、感激領(lǐng)導(dǎo)、感激同事,，祝愿你們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康,，萬事如意!多謝大家!

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

在為他人工作的同時(shí)，其實(shí)就是為自己而工作,，為自己的理想,，為自己的將來，為自己的成功而奮斗,。同時(shí)調(diào)整了自己工作心態(tài),，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出,。

首先要珍惜目前的工作機(jī)會(huì),，一份好的工作來之不易，自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事,。有一顆積極向上的心,，無論做什么工作都要用心去做，在工作中努力挑戰(zhàn)困難,，總會(huì)有收獲,。其次還要愛崗敬業(yè)，對(duì)工作要有高度的責(zé)任感和忠誠感,，珍惜自己的工作崗位,，專心貫注做好工作。

一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài),，是積極的,，還是消極的?是上進(jìn)的，還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作,，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái),，無論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來做、用心去做,，總會(huì)有收獲,，這是不變的真理。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,，活到老,，學(xué)到老。只有我們努力工作,，珍惜眼前美好的事物,，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動(dòng),，肯定會(huì)有卓越的成績,。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示，所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度,，就是了解那個(gè)人他對(duì)生命的態(tài)度,。

我們對(duì)于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和理解。其實(shí),，薪水只是工作的一中回報(bào)方式,。應(yīng)該看到工作教會(huì)了我們什么，鍛煉了我們什么,，超前意識(shí)了我們什么。這些才是無形的財(cái)富,，比那有限的薪水要寶貴得多,。如果一個(gè)人有能力，不用他自己說,，別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來,，沒有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不重視人才，是金子總會(huì)發(fā)光發(fā)亮,。

艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長中的另一所學(xué)校,，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn),，增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比,，微薄的薪水就會(huì)顯得不那么重要了,。無論你做什么工作，無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格,，你都應(yīng)該認(rèn)真地工作,，不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開始偷閑，沒有監(jiān)督就沒有工作,。你只有在工作中鍛煉自己的能力,，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上,。

其實(shí),。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦，把每一件簡單的事做好就不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡,。工作就意味著責(zé)任,，每一個(gè)職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，你從事的這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任,，我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感,。其次，還要有團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)是推動(dòng)個(gè)人前進(jìn)的最大力量,。只有所有的員工對(duì)企業(yè)的忠誠,，才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量，勇往直前,，推動(dòng)企業(yè)走向成功,。

企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的能力和智慧，更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮,。一個(gè)業(yè)務(wù)專精的員工,，如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時(shí)不積極,，這是十分可惜的,，他其實(shí)可以借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。

很多時(shí)候,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)所能給予一個(gè)人的幫助,，更多的在于精神方面，一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個(gè)人的信心,，一個(gè)充滿斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情,，一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槊恳粋€(gè)人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間,，一個(gè)協(xié)調(diào)一致,，和睦相處的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員良好的感覺，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吧,，在團(tuán)隊(duì)中感染積極的氛圍,，讓自己在團(tuán)隊(duì)中工作得更加順利。

謝謝大家!

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

從異常繁忙的工作中,，來到今日的公司年會(huì)，顧不上去注意新的春天的腳步漸近,，可是,，這年會(huì)的喜慶提醒著我，新的春天確實(shí)已經(jīng)到來,。

此時(shí)此刻,，與各位一齊共同總結(jié)過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨,，在繁忙的工作中,，顯得如此珍貴。我們的年會(huì),，或許對(duì)外人來講不算什么,，但對(duì)我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人,，都有著沉甸甸的分量，因?yàn)?，這是我們所有人都感到歡樂的年終大會(huì),。

十分感激公司，給我這樣的平臺(tái)與發(fā)言機(jī)會(huì),，讓我作為員工的代表,，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個(gè)成熟員工的心態(tài)”為主題,，來談?wù)勎业南敕ā?/p>

作為團(tuán)隊(duì)的一份子,，我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念,。但從未像這幾天這樣的心境,，百般滋味揉一體，萬千感慨,。不一樣于幾年前，今日公司已經(jīng)成長為一個(gè)較大的公司,，公司的規(guī)模與實(shí)力都在快速增長,。我的心境如大家一樣，深感心潮澎湃,、深感我心激蕩,。身處這大變局之中，我們的企業(yè)充滿了無限的可能,，而我們每一個(gè)人,，充滿了無限的機(jī)遇。

回望剛剛過去的一年,，我們的產(chǎn)業(yè),，得到快速發(fā)展，盡管這過程中有很多的磨礪與曲折,。

回望過去的一年,，在我們身上有著成功的喜悅也有創(chuàng)業(yè)的艱苦，這一年,，我深深感激公司的成長,，讓我在公司發(fā)展的大潮中得到成長的機(jī)遇與珍貴的磨礪。在過去的一年,，由于經(jīng)濟(jì)的下滑,，我們承受了太多太沉重的壓力與委屈，因?yàn)榱χ凰?，只是在靠一種職責(zé)心在支撐,，那種累，愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓,，讓我無可奈何卻又無比幸運(yùn)地意識(shí)到自我需要成長的地方,，不成長不行，因?yàn)椴怀砷L總是要受批評(píng),，不成長不行,，因?yàn)椴怀砷L總會(huì)耽誤項(xiàng)目的進(jìn)展。摸爬滾打,、踉蹌前行?這一年的辛苦與勞累,、挫敗與悲傷、拼搏與淚水,，此時(shí)此刻,，都化作成長的喜悅，這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅,，歷經(jīng)千錘百煉,，走向坦蕩從容。

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事大家好：

從異常繁忙的工作中,，來到今天的公司年會(huì)，顧不上去注意新的春天的腳步漸近,，但是,，這年會(huì)的喜慶提醒著我，新的春天確實(shí)已經(jīng)到來,。

此時(shí)此刻,，與各位一起共同總結(jié)過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨,，在繁忙的工作中,，顯得如此珍貴。我們的年會(huì),，或許對(duì)外人來講不算什么,，但對(duì)我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人，都有著沉甸甸的分量,，因?yàn)?，這是我們所有人都感到快樂的年終大會(huì)。

非常感謝公司,，給我這樣的平臺(tái)與發(fā)言機(jī)會(huì),，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考,。我想以“一個(gè)成熟員工的心態(tài)”為主題,，來談?wù)勎业南敕ā?/p>

作為團(tuán)隊(duì)的一份子,，我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念,。但從未像這幾天這樣的心情,，百般滋味揉一體，萬千感慨,。不同于幾年前,，今天公司已經(jīng)成長為一個(gè)較大的公司，公司的規(guī)模與實(shí)力都在快速增長,。我的心情如大家一樣,，深感心潮澎湃、深感我心激蕩,。身處這大變局之中,，我們的企業(yè)充滿了無限的可能，而我們每一個(gè)人,，充滿了無限的機(jī)遇,。

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái),。員工只有在合適的環(huán)境中,，個(gè)人價(jià)值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,，但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫助,。法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個(gè)縮影,。公司尊重員工的個(gè)性、健康思想,，尊重員工的積極追求,，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用,、晉升提拔機(jī)制,。在這里，我們的個(gè)人價(jià)值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現(xiàn),，我們感受到合作的興奮,、成長的快樂、被關(guān)懷的幸福,！

公司和員工形成良性互動(dòng),，公司珍惜員工，員工熱愛公司,，我在與各部門的工作配合中,，各部門工作的很多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞,。比如為了落實(shí)證照，開發(fā)部的同事勞心勞力,，忍辱負(fù)重,；為了優(yōu)化方案，設(shè)計(jì)部的同事一遍遍討論,，廢寢忘食,；為了把控工程質(zhì)量，工程部的同事無論嚴(yán)寒酷暑始終堅(jiān)守在工程現(xiàn)場,，默默無聞,；為了擴(kuò)大銷售，營銷策劃部的同事絞盡腦汁,、探尋策略,；為了提升公司服務(wù)形象，客服部與物業(yè)公司的同事面對(duì)難纏的業(yè)主反復(fù)溝通,，耐心解釋,；為了節(jié)省建設(shè)成本，預(yù)算部的同事精打細(xì)算,，嚴(yán)格審核,；為了合理調(diào)配公司資金，財(cái)務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作,，剛正不阿,；為了后勤保障有力，綜合部的同事細(xì)心周到,，盡職盡責(zé),。正是這些同事在各個(gè)崗位上的細(xì)節(jié)把握，才實(shí)現(xiàn)了公司提升形象,、控制成本,、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標(biāo)。在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作,，我感到非常的榮幸和驕傲,！

最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo)，及和我一起并肩工作的各位同事,，謝謝你們對(duì)我的支持和信賴,！至此新春到來之際，借此機(jī)會(huì),，表達(dá)對(duì)大家的誠摯祝福,，祝愿大家在即將到來的鼠年，吉祥如意,、闔家歡樂,、身體健康,、萬事如意！

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇五

親愛的員工同志們:

大家午時(shí)好!在這辭舊迎新的日子里,，我們公司又迎來了新的一年,。今日，我懷著無比高興和感恩的心境,，把大家召集在一齊,，聚到那里，共同組織召開20__年"感恩過去,，放飛未來"主題年會(huì),。

首先感激大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作,，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出,。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,，取得了可喜的成績,，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個(gè)組織者的作用,。一年以來,，我更多地是經(jīng)過每周的全體員工大會(huì)，給大家講一些做人做事方面的體會(huì),、經(jīng)驗(yàn)和心得,。期望經(jīng)過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識(shí)，從而構(gòu)成我們共同的價(jià)值觀,、世界觀,，所以有利于我們上下一條心，經(jīng)過大家共同努力,，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng),。

相信在座的每一位同事都感受到了20__年的《銷售政策》,、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,，前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會(huì)讓在座的某些同事感到不快,。是的，好像有變化,，變化的多,，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽,。確實(shí)改革需要改變一個(gè)人的思維慣性,，需要改變多年的行為習(xí)慣,。而改變一個(gè)人的習(xí)慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過程，其實(shí)我本人也不喜歡改變,，所以我十分理解因?yàn)楦淖儙淼牡钟|,、質(zhì)疑、猜測,、反感,，從改變到習(xí)慣畢竟需要一個(gè)過程。

我今日的匯報(bào)資料分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,，開源節(jié)流不是對(duì)歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗第三部分是如何理解艱苦奮斗,，開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流,。

首先,，我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對(duì)前幾年工作的否定,。在某些人的眼睛里世界上的顏色僅有黑與白,，某些人應(yīng)對(duì)別人就某點(diǎn)問題的批判就想象為對(duì)自我的全盤否定，這是不懂辨證關(guān)系的,，是情緒化,、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

自董事長在20__年11月正式進(jìn)入sla藥業(yè),，歷經(jīng)10年的時(shí)間,，公司一向處在一個(gè)上升階段，銷售收入從不足__萬元提高到__億元,，翻了__倍,，那里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與智慧,，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水,，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月,。

數(shù)據(jù)會(huì)使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利,。可是我要說,，成功是一個(gè)厭惡的教員,，它誘使聰明人認(rèn)為他們不會(huì)失敗，它會(huì)掩蓋一切矛盾,，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)?。__億元是一個(gè)十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時(shí)也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,，身邊很多藥企,，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段,。

總結(jié)十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,，依靠計(jì)生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放sla,，到組建otc隊(duì)伍、執(zhí)行psa計(jì)劃,，商務(wù)與計(jì)生渠道拆分實(shí)行專業(yè)的人做專業(yè)的事,，加大拓寬分銷市場，事實(shí)上公司一向處于組織變革,、營銷變革之中,。"變"促進(jìn)了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,，你們應(yīng)當(dāng)切身地感受到了公司的歷次變革,，你們也受益于這種變革，因?yàn)樽兏?，你們的本事才?huì)有很大的提高;因?yàn)樽兏?，你們的職業(yè)生涯才會(huì)不斷前行;因?yàn)樽兏铮銈兊氖杖氩艜?huì)不斷增加,。

我今日講話的目的不是奢望改變你們每一個(gè)人,。我僅僅是期望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因,。

在座的每一位營同仁都要清醒意識(shí)到改革已經(jīng)開始發(fā)生,，并正在發(fā)生，改革進(jìn)程可能會(huì)有微調(diào)可是總體趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn),。某些同事不要有僥幸心理,，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度,，這樣你就會(huì)掉隊(duì),、甚至?xí)惶蕴?/p>

我相信，腳踏實(shí)地山讓路,，持之以恒?？梢啤Ｔ肝覀円鈿怙L(fēng)發(fā),、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會(huì)為契機(jī)，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,，以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法,，揚(yáng)長避短，策馬揚(yáng)鞭,，與時(shí)俱進(jìn),，譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的篇章,。

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、列位同事：

大家好,！

很是僥幸被評(píng)為優(yōu)秀員工,，感謝公司給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我有機(jī)緣與大家一路分享我的工作心得,。法務(wù)工作是公司整體工作中一個(gè)小的方面,，法務(wù)工作可以或許獲得充分發(fā)展，是公司列位領(lǐng)導(dǎo),、列位同事給予充分支持和親近共同的結(jié)果,。至此機(jī)緣，起首讓我對(duì)列位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,，對(duì)列位同事對(duì)我工作的支持,，表示深深地感謝！

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,，公司是員工小我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái),。員工只有在合適的環(huán)境中，小我價(jià)值才能得以彰顯,。我工作中的不足之處也頗多,，但公司列位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公道的立場在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫助,。法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個(gè)縮影,。公司尊重員工的個(gè)性、健康思惟,，尊重員工的積極追求,，重視員工參與公司管理，有完美的人才選用,、晉升汲引機(jī)制,。在這里，我們的小我價(jià)值和公司發(fā)展獲得兩全其美的實(shí)現(xiàn),，我們感受到合作的興奮,、成長的歡愉、被關(guān)懷的幸福,！

公司和員工形成良性互動(dòng),，公司珍惜員工，員工熱愛公司,，我在與各部門的工作共同中,，各部門工作的良多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞。好比為了落實(shí)證照，開辟部的同事勞心勞力,，忍辱負(fù)重,；為了優(yōu)化方案，設(shè)計(jì)部的同事一遍遍會(huì)商,，廢寢忘食,；為了把控工程質(zhì)量，工程部的同事無論嚴(yán)寒炎暑始終苦守在工程現(xiàn)場,，默默無聞,；為了擴(kuò)大銷售，營銷策劃部的同事絞盡腦汁,、探尋策略,；為了汲引公司服務(wù)形象，客服部與物業(yè)公司的同事面臨難纏的業(yè)主幾次溝通,，耐心解釋,；為了節(jié)流建設(shè)成本，預(yù)算部的同事精打細(xì)算,，嚴(yán)酷審核,；為了合理調(diào)配公司資金，財(cái)務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作,，堅(jiān)毅剛烈不阿,；為了后勤保障有力，綜合部的同事細(xì)心殷勤,，盡職盡責(zé),。恰是這些同事在各個(gè)崗位上的細(xì)節(jié)把握，才實(shí)現(xiàn)了公司汲引形象,、節(jié)制成本,、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標(biāo)。在如許的團(tuán)隊(duì)中工作,，我感到很是的僥幸和驕傲,！

我們的老祖先留下來一句話，“二人一心,、其力斷金”,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，在列位同事的勤懇工作下,，我們?nèi)缭S一個(gè)連合,、互補(bǔ)、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)從一個(gè)巔峰,，走向另一個(gè)巔峰,，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長,，實(shí)現(xiàn)我們小我價(jià)值的充分彰顯，

最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo),，及和我一路并肩工作的列位同事，謝謝你們對(duì)我的支持和相信,！至此新春到來之際,，借此機(jī)緣，表達(dá)對(duì)大家的誠摯祝福,，祝愿大家期近將到來的鼠年,，吉利如意、闔家歡喜,、身體健康,、萬事如意！

謝謝大家,！

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家午時(shí)好!

在時(shí)間的河流里，今日,，我們正站在20__和20__的交匯點(diǎn),，我們有幸有緣會(huì)聚在一齊，是因?yàn)楣景盐覀兙o緊聯(lián)系在一齊,，是她讓我們的人生充滿內(nèi)涵,，是她讓我們的人生充滿期望，是她讓我們的人生感到踏實(shí)和依托,。在此,，我們首先要帶著發(fā)自內(nèi)心的感恩之情，來祈福南京化學(xué)工業(yè)園熱電有限公司,，祝福她的今日和明天更完美!同時(shí),，在春節(jié)即將來臨之際，我代表管理團(tuán)隊(duì),，對(duì)大家一年來的辛勤和卓有成效的工作表示感激,，祝大家春節(jié)愉快，新年如意!

一年一度的年會(huì),，我們都會(huì)總結(jié)過去,、反思此刻、展望未來,。今年的年會(huì)主題是“夢(mèng)想行動(dòng)堅(jiān)持超越”,，為什么確定了這樣一個(gè)年會(huì)主題?這源于20__年我和公司共同參加高潛質(zhì)班開展的玄奘之路之行，至今想來,，那戈壁荒野,、風(fēng)餐露宿,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、夢(mèng)想中行動(dòng),、堅(jiān)持中到達(dá),、不達(dá)目標(biāo)絕不罷休的一幕幕剪影，仍時(shí)?？M繞在心頭,，而留給我們最大的財(cái)富就是玄奘之路的座右銘：“夢(mèng)想行動(dòng)堅(jiān)持”!它至今仍一向呈此刻玄奘之路的石碑上，但走過這段路有過直接感悟之后更會(huì)鐫刻進(jìn)你的心里,。夢(mèng)想,，我們都有，但如果沒有行動(dòng),，任何偉大的,、完美的夢(mèng)想也只能束之高閣，最多黃粱一夢(mèng);而這種偉大的完美的夢(mèng)想行動(dòng)起來絕非朝花夕拾,、更非唾手可得,，需要很多人很長時(shí)間付出相當(dāng)?shù)呐痛鷥r(jià)才有可能實(shí)現(xiàn)，否則便會(huì)半途而廢,、勞而無功,。我想，這是一個(gè)人的玄奘之路,，也能夠是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營之路,，用這種精神去做企業(yè)，必須會(huì)有卓越表現(xiàn),，必須會(huì)取得如來真經(jīng),。

走到今日，已超越了當(dāng)初的設(shè)想,，可是有沒有實(shí)現(xiàn)我們心中的夢(mèng)想?我想還沒有,，我們還有很長很長、很難很難的路要走,。往哪里走?如何走?怎樣才能走好?我們需要什么樣的精神特質(zhì)?我在此談?wù)勎业目捶ā?/p>

一,、堅(jiān)持夢(mèng)想，做一個(gè)有夢(mèng)想的企業(yè)

偉大的玄奘法師在甘肅的莫賀延磧戈壁經(jīng)歷了西行路程中極為艱險(xiǎn)的一段旅程,。他以往被追捕,、被威脅，他以往身陷戈壁五天四夜滴水未進(jìn),，他以往被身邊唯一的徒弟背棄,，他也曾有過退縮、彷徨,，但最終,，他選擇了“寧可就西而死,，豈能東歸而生!”九死一生的玄奘法師在那里實(shí)現(xiàn)了人生的轉(zhuǎn)折，最終成為中國人的精神圖騰,。是什么讓他如此堅(jiān)強(qiáng),，百折不撓，是因?yàn)樗闹械膲?mèng)想!對(duì)于每個(gè)期望成為一流的中國企業(yè),，都不能避開這樣的一個(gè)基本問題：企業(yè)夢(mèng)想,。正是這種夢(mèng)想，才能讓這些企業(yè)獲得一種卓爾不群的基因,，并最終和那些平庸的企業(yè)區(qū)別開來。

企業(yè)是以營利為目的的,，但企業(yè)僅僅想著嬴利是永遠(yuǎn)不夠的,，對(duì)于優(yōu)秀的企業(yè)，企業(yè)贏利是為了能夠堅(jiān)持下去,、從而實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,。人們研究發(fā)現(xiàn)，凡是能夠延續(xù)上百年的企業(yè),，企業(yè)必須會(huì)有遠(yuǎn)大的夢(mèng)想和正確的價(jià)值觀,，同樣，一些名不見經(jīng)傳的企業(yè)能夠拔地而起,，崛起于江湖,，也很大程度歸功于其不平庸的企業(yè)夢(mèng)想。1998年,，王石當(dāng)時(shí)相對(duì)來說還是默默無聞的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),，可是他走進(jìn)了中央電視臺(tái)“中國人20年20人”節(jié)目，里面有張瑞敏先生這樣的大牌人物,。之所以選上他,，很大程度上歸功于導(dǎo)演和他見面的時(shí)候，他拿出了一本萬科的雜志,，導(dǎo)演看完這個(gè)雜志,，覺得萬科是有夢(mèng)想有夢(mèng)想的企業(yè)，那次也是王石第一次從深圳走進(jìn)了全國的視野,，之后他成了一位知名企業(yè)家,。1998年的王石剛起步，今日的王石能夠說已經(jīng)成為了中國企業(yè)家的“教父”,，萬科也成為了一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),、卓越的企業(yè)、一個(gè)有偉大夢(mèng)想的企業(yè),。從萬科的經(jīng)歷能夠總結(jié)一點(diǎn),，就是一個(gè)企業(yè)要有夢(mèng)想,、有信念，這樣才能從小做大,，從弱做強(qiáng),。

有著悠久和光榮的歷史，擁有國內(nèi)多個(gè)舉足輕重的產(chǎn)業(yè),，現(xiàn)今已經(jīng)成為國企的典范,，其企業(yè)文化和價(jià)值品牌已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展和贏利的巨大財(cái)富。而化工園電廠作為華潤電力的一員,，自身在熱電聯(lián)產(chǎn)方面擁有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),，還有著持續(xù)發(fā)展的后勁和核心競爭力，如何增光添彩?如何將我們的企業(yè)做好做強(qiáng)?如果規(guī)劃好我們企業(yè)的今生來世?我想首先要明確我們的夢(mèng)想是什么,。項(xiàng)目的夢(mèng)想除了要回饋股東和社會(huì),、與員工共同成長外，我想她還應(yīng)當(dāng)是中國金字招牌,，是中國最好,、世界一流的企業(yè)。

企業(yè)有企業(yè)的夢(mèng)想,，每個(gè)人也有每個(gè)人的夢(mèng)想,。說起夢(mèng)想，我們的員工首先就要想到在自我在企業(yè)的夢(mèng)想是什么?有的說是有個(gè)滿意的收入,，有的說是要有個(gè)體面的職位,，有的說還需要有個(gè)和諧的工作環(huán)境，往深點(diǎn)說,，是要實(shí)現(xiàn)自我人生的價(jià)值,，成就個(gè)人的發(fā)展，等等,，但歸根結(jié)底,，只要你是化工園電廠的一員，你就要關(guān)注我們企業(yè)的夢(mèng)想,，并為之奮斗,，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢(mèng)想的過程中，去實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值,，實(shí)現(xiàn)自我人生的夢(mèng)想,。

二、勇于行動(dòng),，做一個(gè)有性格的企業(yè)

夢(mèng)想很重要,，但勇敢而自信地開始行動(dòng)更重要。如果沒有實(shí)際行動(dòng),，只是在心目中描繪藍(lán)圖,，只是把目標(biāo)掛在嘴邊,，那么夢(mèng)想就只能是天邊美麗的彩霞。僅有肯踏實(shí)地行動(dòng),，才能成就夢(mèng)想,。

《為學(xué)》中講了這樣一個(gè)故事，說蜀地有兩個(gè)和尚,，一個(gè)貧窮,，一個(gè)富有。

窮和尚問富和尚：“我要去南海,，怎樣樣?”富和尚說：“你憑著什么去呀?”窮和尚說：“我有一個(gè)盛水的瓶子和一個(gè)盛飯的缽就足夠了,。”富和尚說：“我?guī)啄陙硪幌蛳牍痛刂L江往下游走,，還沒去成呢,。你憑著什么去呀?”

到了第二年，窮和尚從南?；貋恚咽虑楦嬖V了富和尚,，富和尚露出了慚愧的神色,。

古時(shí)候，西邊的蜀地距離南海十分遙遠(yuǎn),，有錢的和尚不能到,，沒有錢的和尚卻能夠到。這個(gè)故事讓我們懂得,，天下的事雖然有困難和容易的區(qū)別,，但只要去做，困難的事也變?nèi)菀琢?如果不做,，容易的事也會(huì)變得困難,。

聯(lián)想我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)工作和生活中，總有那么一小部分人,，無論企業(yè)變與不變,，他總是怨天尤人;無論時(shí)間過去十年還是二十年，他總還是怨天尤人,。很少看到他去努力改變那個(gè)在他眼中的不足,，我相信他也有夢(mèng)想，可是為什么不把埋怨化為行動(dòng)呢?站在岸上永遠(yuǎn)也學(xué)不會(huì)游泳,。

說一尺,，不如行一寸，先行動(dòng)起來,，在行動(dòng)中去檢驗(yàn),，去完善,。在這個(gè)世界上，想成功沒有別的途徑,，僅有行動(dòng)才是到達(dá)目標(biāo)的惟一途徑,。我們能把握的也僅有此刻，與其等待,，不如行動(dòng),。

勇于行動(dòng)并不是魯莽行事，而是遵循客觀規(guī)律,、同時(shí)要有擔(dān)當(dāng),、敢去闖。古人云：業(yè)精于勤而荒于嬉,。這個(gè)“勤”,，放在一個(gè)企業(yè)，必須程度上代表著行動(dòng)力,，它不僅僅是員工的工作加班,、領(lǐng)導(dǎo)的身先士卒，它還應(yīng)當(dāng)是有個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作制度,，有個(gè)精益求精的工作作風(fēng),，而“嬉”則代表著隨意、散漫和無序,。我想,，規(guī)范和精益也正是當(dāng)下我們化工園工作行動(dòng)中最需要的兩個(gè)要素。

20__年,，我們公司面臨著建廠以來最有利的外部環(huán)境,，我期望我們能從安全管理開始行動(dòng)，用足規(guī)范和精益這兩個(gè)元素,，讓這兩個(gè)元素貫穿安全,、環(huán)保、生產(chǎn),、經(jīng)營,、發(fā)展各項(xiàng)工作，打造我們化工園項(xiàng)目強(qiáng)大的執(zhí)行力,，構(gòu)成化工園特有的管理性格,，而性格決定命運(yùn)。

三,、堅(jiān)持堅(jiān)韌,，做一個(gè)有韌勁的企業(yè)

有了夢(mèng)想，重在行動(dòng)，但行動(dòng)貴在堅(jiān)持,。堅(jiān)持堅(jiān)韌,，它是一種長力、耐力,。應(yīng)對(duì)困難,，我們要不妥協(xié)，不退步,，不輕言放棄,，要提倡“靠認(rèn)真做好事情，靠韌勁做完事情,，靠氣魄做大事情,。”古人云：鍥而舍之,，朽木不折;鍥而不舍,，金石可鏤”，一個(gè)公司往往由于韌勁的暗里作用,，使很多艱難險(xiǎn)阻都一一被降服,。有時(shí)韌勁就那么稍遜一籌，挖井人放棄了最終一掀的挖掘,，卻不知那苦苦尋求的汩汩泉水就在他的腳底下,。所以，不少企業(yè),，在取得了偶爾成功之后,，皆因缺少韌勁和后勁,，最終一一被無情的甩到背后,，乃至歸于破產(chǎn)、淘汰,。

當(dāng)逆境找上門來時(shí),，你該如何反應(yīng)?你是胡蘿卜，是雞蛋,，還是咖啡豆?應(yīng)對(duì)逆境,，有的人自暴自棄，有的人卻越挫越勇;有的人感慨天道不公,，有的人卻身受挫而志不墮,，無論環(huán)境多么惡劣，仍向四周散發(fā)正能量,，用完美的情感感染和溫暖他人,。你愿意做哪個(gè)種人呢?

未來，來自電力行業(yè)的競爭會(huì)更為激烈,，來自煤炭上游企業(yè)的壓力會(huì)更強(qiáng)烈,，來自熱力用戶的要求會(huì)更為嚴(yán)格,，企業(yè)外部環(huán)境的變化也更為迅捷而多變，并且企業(yè)發(fā)展的特定階段也不可避免地存在文化磨合,、模式變更等問題,，化工園在安全、對(duì)外協(xié)調(diào),、公司發(fā)展,、經(jīng)營業(yè)績上隨時(shí)可能面臨著難以預(yù)見的困難和復(fù)雜局面，我們僅有認(rèn)真分析形勢(shì),，勇于行動(dòng),，堅(jiān)持堅(jiān)韌，去突破,，去奮斗,，去逾越。20__年,，我們必須要在安全,、環(huán)保、經(jīng)營,、發(fā)展上創(chuàng)造佳績,。

各位同仁，新的一年,，讓我們以服務(wù)園區(qū),、回饋股東和社會(huì)為夢(mèng)想，以精益管理,、規(guī)范管理為行動(dòng)指南,，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，提高環(huán)保節(jié)能水平,，規(guī)范和細(xì)化基礎(chǔ)管理,，貫徹落實(shí)華潤先進(jìn)文化，優(yōu)化人力資源配置,，堅(jiān)持堅(jiān)韌,，攻堅(jiān)克難，努力實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營效益,、規(guī)模發(fā)展,、組織本事、企業(yè)文化的新超越,。我衷心期待,，公司在夢(mèng)想中成長，在行動(dòng)中完美，在堅(jiān)持中超越,，她的明天必須會(huì)更輝煌!

最終,，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬新春歡樂!幸福安康!

多謝大家!

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇八

親愛的戰(zhàn)友們：

大家下午好!20_年過去了,，回首酒店3年多以來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,，我們有過挫折，有過困惑,，有過喜悅,。今天，我想感謝和酒店一路走來的每一位員工,，感謝你們的信任,，是你們的努力和堅(jiān)持，讓酒店在宣漢酒店業(yè)內(nèi)嶄露頭角,，取得今天這樣的成績,。

我還記得20_年酒店開荒的時(shí)候，有這樣一位員工,，當(dāng)時(shí)在打掃衛(wèi)生的時(shí)候不小心把手劃破了,，流了很多血，我看到他的時(shí)候,，他正在用舊布包扎傷口,，我讓他先別干了，回去休息一下,。他對(duì)我笑笑說：“沒事,，小傷口，輕傷不下火線,?！闭f著又挽起袖子干起活來了。說實(shí)話,，當(dāng)時(shí),，我真的是很心酸!很心疼!我知道在酒店,，還有許許多多這樣的員工,，為了工作，主動(dòng)放棄休息,，加班加點(diǎn),，甚至通霄達(dá)旦的工作，一年365天沒有幾天可以合家團(tuán)聚。

很多時(shí)候，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的,。在此,，我想借這個(gè)機(jī)會(huì),，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,，我感到非常地驕傲和自豪!”

作為一名人,，我希望你們每個(gè)人對(duì)工作都要有充滿激情,。這種激情,，首先源自你對(duì)這份工作的熱愛。我們很難想象,，一個(gè)不熱愛工作的人,，怎么可能主動(dòng)積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛工作、對(duì)工作充滿激情的人,，才會(huì)自動(dòng)自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感,，這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。前者是主動(dòng)的,，后者是被動(dòng)的,。舉個(gè)例子：銷售部收到一份客戶訂餐或者會(huì)議訂單，把它拿到相關(guān)部們,，相關(guān)部們的負(fù)責(zé)人說,，這樣，你讓這個(gè)客戶打電話給我吧!咋聽起來,，好象沒有什么問題,，挺正常。但相關(guān)部門說這個(gè)話的人,，他的工作一定不是主動(dòng)的,。主動(dòng)工作的人會(huì)說：“好的，你把他的電話給我,，我來和他聯(lián)系,。”這就是主動(dòng)工作和被動(dòng)工作的區(qū)別,。被動(dòng)工作時(shí)間久了,，會(huì)形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠,，對(duì)工作產(chǎn)生厭煩的情緒,。而主動(dòng)工作的人會(huì)樂在其中，因?yàn)樗压ぷ骺闯墒且环N鍛煉,，把工作中的困難看成是機(jī)會(huì),，是挑戰(zhàn)。

其次,，我想要求我們每一個(gè)人都要有團(tuán)隊(duì)合作的精神,。這讓我想起,，我們小時(shí)候都玩過的一個(gè)運(yùn)動(dòng)——接力賽。大家都知道,，在接力賽中,，交棒是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它直接關(guān)系到整個(gè)比賽的輸贏,。因此,，在中途交棒時(shí)，把棒遞交給下一個(gè)隊(duì)友的人,，他一定會(huì)考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去,，可以方便地、順利地讓我的隊(duì)友接到,。同時(shí),，準(zhǔn)備接棒的人也一定會(huì)主動(dòng)把自己的手伸出去接棒。只有每個(gè)隊(duì)員在每一次交棒中完美地合作,，才有贏的可能,。其實(shí)，我們每個(gè)人,，每個(gè)部門,，就好比是這個(gè)隊(duì)伍中的一員。而我們酒店,，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊(duì),，誰合作得好，接得穩(wěn),，跑得快,，誰才能拿第一!目前，我們部門間的合作與溝通是一個(gè)比較大的問題,。既然我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同的夢(mèng)想選擇走到了一起,。那么，我希望,，我們每個(gè)人,、每個(gè)部門在合作時(shí)，都能站在一個(gè)共同的立場來思考和解決問題,。如果在合作中意見不統(tǒng)一,，發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望，我們都能有一顆寬容之心,。

此外,，還有很重要的一點(diǎn),，就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個(gè)很流行的詞,。那什么叫執(zhí)行力呢?我認(rèn)為,，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動(dòng)的能力，這一點(diǎn)我認(rèn)為中國人民解決軍做得,。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,，它必須是貫徹到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上,。

我要告訴大家,，酒店行業(yè)是一個(gè)日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說,，我們的客戶越來越成熟,，我們的競爭對(duì)手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會(huì)越來越低,，我們只有不斷的開拓創(chuàng)新,，才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績。

20_年的成績已經(jīng)成為歷史,，20_年又是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年,。我相信，只要我們大家眾志成城,，群策群力,，我們的目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)，我們的夢(mèng)想總有一天也將變成現(xiàn)實(shí),。

謝謝大家!

并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇九

在座的維樂夫全體同仁,，大家晚上好:

首先，感謝大家在過去的一年里,，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出,。在這里，我謹(jǐn)代表公司,，向大家道一聲:辛苦了!

回顧過去

20__注定不平凡的一年,，是激蕩起伏的一年，也是可喜可賀的一年,，是跨越式發(fā)展的一年,。在這一年里，我們維樂夫集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,，在種植,、生產(chǎn)、銷售各各環(huán)節(jié),，取得了驕人的成績,。

種植:20____年是前進(jìn)的一年，我們金玉蘭的產(chǎn)量有了大幅增加,。有人說我們的金玉蘭是皇帝的女兒——不愁嫁,。然而,，產(chǎn)量一直是制約我們發(fā)展的瓶頸。20____年,，在苗苗的帶領(lǐng)下,，嚴(yán)格金玉蘭根的收購、培育標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)過各環(huán)節(jié)同事共同努力,，保證了每棵根，都能培育出優(yōu)質(zhì)的金玉蘭菜,，產(chǎn)量增加的背后,，是付出，是汗水;反過來看,，只要有付出,，肯付出，就會(huì)有回報(bào),。

生產(chǎn):20____年是突破的一年,，是打基礎(chǔ)的一年。在陳小強(qiáng)的帶領(lǐng)下,，技術(shù)部克服了重重難關(guān),，攻克了多項(xiàng)技術(shù)難題，最終讓我們自主研發(fā)的生產(chǎn)線實(shí)現(xiàn)了果聚糖的量產(chǎn),。也是在20____年,，我們正式拿到了qs，并在北京注冊(cè)了分公司,，這一切,，都為明年銷售工作的全面開花打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

終端:20____年是開創(chuàng)的一年,，維樂夫人,，發(fā)揚(yáng)敢想、敢做的創(chuàng)新精神,，整合各方優(yōu)質(zhì)資源,，重新定位了產(chǎn)品線，打破了單一原料供應(yīng)商的銷售格局,，開拓終端市場,。我們只用了一年的時(shí)間，就開發(fā)出維樂夫水溶性膳食纖維三大系列,，十多個(gè)品類的產(chǎn)品,。并取得了不錯(cuò)的銷售業(yè)績。從立項(xiàng),，到產(chǎn)品研發(fā),，到最終生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)銷售,，我們維樂夫用一年的時(shí)間，走完了維它纖維,、湯臣倍健,、紐崔萊幾年,、十幾年甚至幾十年的路,。原料供應(yīng)和終端銷售，今年起我們兩條腿走路,，一定會(huì)走的更快,，更好。

合作:20____年是合作發(fā)展的一年,。,，我們的生產(chǎn)設(shè)備遠(yuǎn)銷俄羅斯。年前,，陳曉強(qiáng)總經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出訪亞美尼亞,，受到了亞美尼亞政府的高度關(guān)注，并達(dá)成了合作意向,。以后,，這樣的國際合作會(huì)越來越多，維樂夫的影響力和知名度也會(huì)越來越高,，作為一名維樂夫人,，我們有理由驕傲，自豪,。我們與北京營養(yǎng)師俱樂部達(dá)成了戰(zhàn)略合作協(xié)議,，借助全國2萬名營養(yǎng)師的資源，完善我們自身的產(chǎn)品,。同時(shí)創(chuàng)造出一種全新的銷售模式,，這種銷售模式一旦達(dá)成，必定使維樂夫的銷售業(yè)績呈幾何數(shù)量增長,，對(duì)此我充滿信心,。

20__，對(duì)于維樂夫集團(tuán)是一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，20__有太多的故事,，20__我們打破了末世傳言，20__,，已經(jīng)成為歷史,。無論是困難還是成績，我們都心懷感恩,，感恩困難讓我們成長,，感恩每個(gè)員工的辛勤工作和無私的奉獻(xiàn),，總之，希望我們回顧過去,，心存感恩,，展望未來，放飛希望,。

展望未來

展望20__,，我對(duì)公司發(fā)展前景充滿信心。在新的一年里,，我們要再接再厲,，管理部門要提升管理能力，通過目標(biāo)管理,，設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),。生產(chǎn)部門要提升績效能力，制定績校目標(biāo),。銷售部門要提升業(yè)務(wù)能力,，設(shè)定合理的目標(biāo)，要注意部門之間的銜接,，各部門形成聯(lián)動(dòng),，讓維樂夫這部大機(jī)器良好的運(yùn)轉(zhuǎn)起來，為了我們共同的理想:“苣菊產(chǎn)業(yè),、健康中國”而努力,。

最后，我衷心地希望全體員工,，能夠用飽滿的熱情,，積極端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作,，同時(shí),，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會(huì)更好,，我們的事業(yè)明年會(huì)更加輝煌燦爛,。

在此，我給大家拜個(gè)早年,，祝愿大家新年快樂,，愛情甜蜜，家庭幸福,，身體健康,，萬事如意!就像這副春聯(lián)寫的:菊香飄萬里，苣財(cái)好富民!

謝謝大家!

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

我是東區(qū)國美第一城a店員工陳雨旭,，畢業(yè)到公司近7個(gè)月，搭乘公司的人性化平臺(tái),，借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教導(dǎo),，已從一名普通業(yè)務(wù)員成長為高級(jí)客戶經(jīng)理，一路走來,，涂涂改改,，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言,，表達(dá)我們的心聲：

偶然的機(jī)遇,，遇見了千吉,，而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助,！

從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學(xué)會(huì)賺錢的本領(lǐng),，我嘗試性地接受并邁入千吉,。從“如果你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”,，就這樣我從曾經(jīng)自認(rèn)為的不可一世,，轉(zhuǎn)而投入到初級(jí)的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,，從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷,，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由,。

僅此這些,，使我們沒有理由不貪婪地學(xué)習(xí)！不充滿激—情的工作,！

狼道精神,，更使我們認(rèn)識(shí)到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要善于群體進(jìn)攻,！當(dāng)我們像狼一樣傲視一切時(shí),，我們就一定能成為職場中真正的強(qiáng)者。

在精神上,，有優(yōu)秀文化的熏陶,，有店長每月每周甚至每天的目標(biāo)激勵(lì)；在實(shí)踐中,，學(xué)會(huì)了如何有組織有紀(jì)律的運(yùn)用策略,；如何有效的逼定；如何快速把握客戶收取誠意金；也深知成功前應(yīng)積蓄力量,、不急于求成,、等待全面爆發(fā)的謀略！

生活總是這樣,，一份熱情總會(huì)換來一份機(jī)遇,，而每一份機(jī)遇都是你走向成熟的一個(gè)階梯！,！驀然回首,，有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績,、有了部分同事月薪3萬多的喜悅,、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力！,！我相信,，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達(dá),，也肯定不至于平庸?。?/p>

然而成功似乎不再遙不可及,，而去品味成功,，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎,？

永懷一顆感恩的心,，是我們能夠迅速成長的原因，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓,，更是我們義不容辭培訓(xùn)新人的原動(dòng)力,！

當(dāng)我可以帶隊(duì)時(shí)，我感到一種額外的責(zé)任,，同時(shí)更是一種令人振奮的榮譽(yù),，因?yàn)檫@個(gè)責(zé)任，有了我長足的進(jìn)步,、有了不斷完善自己的機(jī)會(huì),。這不為別的，這是一種使命,！