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公司年會(huì)個(gè)人演講稿(10篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-03 17:00:02
公司年會(huì)個(gè)人演講稿(10篇)
時(shí)間:2022-12-03 17:00:02     小編:zdfb

演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn),。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇演講稿下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇一

大家好!

今日是一個(gè)辭舊迎新的日子,,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會(huì)在這一天團(tuán)聚,,這樣的年終大會(huì),,讓我們的心靠得更攏。今日,,我的心境很激動(dòng),,因?yàn)槲夷苷驹谀抢锇l(fā)言,我感到很榮幸,,作為一名優(yōu)秀員工的獲得者,,我很自豪。在那里,,我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感激,,感激領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài),,感激同事們的支持。我來(lái)到公司已經(jīng)有_年了,,在這幾年里,,我明顯感覺(jué)到了單位的發(fā)展,也感覺(jué)到了自身的成長(zhǎng),。

記得剛踏入公司時(shí),,我還是個(gè)懵懵懂懂的小姑娘,沒(méi)有任何的經(jīng)驗(yàn),,這幾年來(lái),,多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫忙,,我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗(yàn),,我的人生也在逐漸成長(zhǎng),我的頭腦也日益豐富,,我的生活也越來(lái)越豐富多彩,。

今年,我能獲得優(yōu)秀員工,,首先,,我認(rèn)為這個(gè)榮譽(yù)是屬于大家的,我取得的成績(jī)和成長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫忙是分不開(kāi)的,,在此,,我真誠(chéng)的說(shuō)聲多謝,多謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機(jī)會(huì),,多謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,,多謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵(lì)與支持,多謝你們,。

其次,,我認(rèn)為我取得的這些成績(jī)與公司的大環(huán)境有著密切的關(guān)系,在我們單位,,有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工,,員工們的素質(zhì)個(gè)個(gè)都很強(qiáng),我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵(lì)著我們,,我們的辦公設(shè)備也越來(lái)越先進(jìn),,辦公環(huán)境也越來(lái)越舒適。在這樣的工作環(huán)境中,,我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛,,我們的技術(shù)越來(lái)越專業(yè),我為此感到自豪,我為自我能在這樣的環(huán)境中工作而倍感活力,,我愿意將我的每一份精力都奉獻(xiàn)給我最鐘愛(ài)的工作,。

20__年即將過(guò)去,20__年即將到來(lái),,過(guò)去的成績(jī)我不沾沾自喜,,在以后的工作中,我會(huì)再接再厲,,腦勤,、腿勤、手勤,,完成好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù),,盡職、盡責(zé)!同時(shí)向公司里的老員工們學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!我相信,,我必須會(huì)經(jīng)過(guò)努力獲得更好的成績(jī),我相信,,在大家的齊心協(xié)力下,,我們單位的明天將會(huì)越來(lái)越好。

最終,,我還是要感激,,感激公司、感激領(lǐng)導(dǎo),、感激同事,,祝愿你們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康,萬(wàn)事如意!多謝大家!

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

大家好!

在為他人工作的同時(shí),,其實(shí)就是為自己而工作,為自己的理想,,為自己的將來(lái),,為自己的成功而奮斗。同時(shí)調(diào)整了自己工作心態(tài),,重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出,。

首先要珍惜目前的工作機(jī)會(huì),,一份好的工作來(lái)之不易,自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事,。有一顆積極向上的心,,無(wú)論做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑戰(zhàn)困難,總會(huì)有收獲,。其次還要愛(ài)崗敬業(yè),,對(duì)工作要有高度的責(zé)任感和忠誠(chéng)感,珍惜自己的工作崗位,,專心貫注做好工作,。

一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài),是積極的,,還是消極的?是上進(jìn)的,,還是無(wú)所謂的?直接影響工作的好壞?工作,是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái),,無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做,、用心去做,總會(huì)有收獲,,這是不變的真理,。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,活到老,,學(xué)到老,。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的事物,,加上我們的敬業(yè)的精神,,付出我們的行動(dòng),,肯定會(huì)有卓越的成績(jī),。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示,所以,,了解一個(gè)人的工作態(tài)度,,就是了解那個(gè)人他對(duì)生命的態(tài)度。

我們對(duì)于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和理解,。其實(shí),,薪水只是工作的一中回報(bào)方式。應(yīng)該看到工作教會(huì)了我們什么,,鍛煉了我們什么,,超前意識(shí)了我們什么。這些才是無(wú)形的財(cái)富,,比那有限的薪水要寶貴得多,。如果一個(gè)人有能力,不用他自己說(shuō),,別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái),,沒(méi)有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不重視人才,,是金子總會(huì)發(fā)光發(fā)亮。

艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,,新的工作拓展我們的品性,,企業(yè)是我們成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn),,增長(zhǎng)我們的智慧,。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比,微薄的薪水就會(huì)顯得不那么重要了,。無(wú)論你做什么工作,,無(wú)論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格,你都應(yīng)該認(rèn)真地工作,,不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開(kāi)始偷閑,,沒(méi)有監(jiān)督就沒(méi)有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力,,使自己不斷提高,,加薪升職的事才能落到你的頭上。

其實(shí),。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,,把每一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責(zé)任,,每一個(gè)職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任,,你從事的這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任,我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感,。其次,,還要有團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)是推動(dòng)個(gè)人前進(jìn)的最大力量,。只有所有的員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),,才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量,勇往直前,,推動(dòng)企業(yè)走向成功,。

企業(yè)的生存離不開(kāi)少數(shù)員工的能力和智慧,更需要絕大多數(shù)員工的忠誠(chéng)和勤奮,。一個(gè)業(yè)務(wù)專精的員工,,如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時(shí)不積極,,這是十分可惜的,,他其實(shí)可以借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。

很多時(shí)候,,一個(gè)團(tuán)隊(duì)所能給予一個(gè)人的幫助,,更多的在于精神方面,一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個(gè)人的信心,,一個(gè)充滿斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情,,一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),能夠?yàn)槊恳粋€(gè)人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間,,一個(gè)協(xié)調(diào)一致,,和睦相處的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員良好的感覺(jué),培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吧,,在團(tuán)隊(duì)中感染積極的氛圍,,讓自己在團(tuán)隊(duì)中工作得更加順利。

謝謝大家!

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好!

從異常繁忙的工作中,,來(lái)到今日的公司年會(huì),顧不上去注意新的春天的腳步漸近,,可是,,這年會(huì)的喜慶提醒著我,新的春天確實(shí)已經(jīng)到來(lái),。

此時(shí)此刻,,與各位一齊共同總結(jié)過(guò)去望未來(lái),這種共聚一堂的喜悅與感慨,,在繁忙的工作中,,顯得如此珍貴。我們的年會(huì),,或許對(duì)外人來(lái)講不算什么,,但對(duì)我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人,都有著沉甸甸的分量,,因?yàn)?,這是我們所有人都感到歡樂(lè)的年終大會(huì)。

十分感激公司,,給我這樣的平臺(tái)與發(fā)言機(jī)會(huì),,讓我作為員工的代表,與各位分享我在過(guò)去一年的理解與思考,。我想以“一個(gè)成熟員工的心態(tài)”為主題,,來(lái)談?wù)勎业南敕ā?/p>

作為團(tuán)隊(duì)的一份子,我見(jiàn)證了公司這幾年的發(fā)展,,比較深刻地理解公司的理念,。但從未像這幾天這樣的心境,百般滋味揉一體,,萬(wàn)千感慨,。不一樣于幾年前,,今日公司已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)較大的公司,公司的規(guī)模與實(shí)力都在快速增長(zhǎng),。我的心境如大家一樣,,深感心潮澎湃、深感我心激蕩,。身處這大變局之中,,我們的企業(yè)充滿了無(wú)限的可能,而我們每一個(gè)人,,充滿了無(wú)限的機(jī)遇,。

回望剛剛過(guò)去的一年,我們的產(chǎn)業(yè),,得到快速發(fā)展,,盡管這過(guò)程中有很多的磨礪與曲折。

回望過(guò)去的一年,,在我們身上有著成功的喜悅也有創(chuàng)業(yè)的艱苦,,這一年,我深深感激公司的成長(zhǎng),,讓我在公司發(fā)展的大潮中得到成長(zhǎng)的機(jī)遇與珍貴的磨礪,。在過(guò)去的一年,由于經(jīng)濟(jì)的下滑,,我們承受了太多太沉重的壓力與委屈,,因?yàn)榱χ凰埃皇窃诳恳环N職責(zé)心在支撐,,那種累,,愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓,,讓我無(wú)可奈何卻又無(wú)比幸運(yùn)地意識(shí)到自我需要成長(zhǎng)的地方,,不成長(zhǎng)不行,因?yàn)椴怀砷L(zhǎng)總是要受批評(píng),,不成長(zhǎng)不行,,因?yàn)椴怀砷L(zhǎng)總會(huì)耽誤項(xiàng)目的進(jìn)展。摸爬滾打,、踉蹌前行?這一年的辛苦與勞累,、挫敗與悲傷、拼搏與淚水,,此時(shí)此刻,,都化作成長(zhǎng)的喜悅,這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅,,歷經(jīng)千錘百煉,,走向坦蕩從容,。

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好:

從異常繁忙的工作中,,來(lái)到今天的公司年會(huì),,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,,這年會(huì)的喜慶提醒著我,新的春天確實(shí)已經(jīng)到來(lái),。

此時(shí)此刻,,與各位一起共同總結(jié)過(guò)去望未來(lái),這種共聚一堂的喜悅與感慨,,在繁忙的工作中,,顯得如此珍貴。我們的年會(huì),,或許對(duì)外人來(lái)講不算什么,,但對(duì)我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人,都有著沉甸甸的分量,,因?yàn)?,這是我們所有人都感到快樂(lè)的年終大會(huì)。

非常感謝公司,,給我這樣的平臺(tái)與發(fā)言機(jī)會(huì),,讓我作為員工的代表,與各位分享我在過(guò)去一年的理解與思考,。我想以“一個(gè)成熟員工的心態(tài)”為主題,,來(lái)談?wù)勎业南敕ā?/p>

作為團(tuán)隊(duì)的一份子,我見(jiàn)證了公司這幾年的發(fā)展,,比較深刻地理解公司的理念,。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,,萬(wàn)千感慨,。不同于幾年前,今天公司已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)較大的公司,,公司的規(guī)模與實(shí)力都在快速增長(zhǎng),。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃,、深感我心激蕩,。身處這大變局之中,我們的企業(yè)充滿了無(wú)限的可能,,而我們每一個(gè)人,,充滿了無(wú)限的機(jī)遇,。

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái),。員工只有在合適的環(huán)境中,,個(gè)人價(jià)值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,,但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上,、方法上給予我指導(dǎo)和幫助。法務(wù)工作的開(kāi)展過(guò)程只是公司各部門工作的一個(gè)縮影,。公司尊重員工的個(gè)性,、健康思想,尊重員工的積極追求,,重視員工參與公司管理,,有完善的人才選用、晉升提拔機(jī)制,。在這里,,我們的個(gè)人價(jià)值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現(xiàn),我們感受到合作的興奮,、成長(zhǎng)的快樂(lè),、被關(guān)懷的幸福!

公司和員工形成良性互動(dòng),,公司珍惜員工,,員工熱愛(ài)公司,我在與各部門的工作配合中,,各部門工作的很多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞,。比如為了落實(shí)證照,開(kāi)發(fā)部的同事勞心勞力,,忍辱負(fù)重,;為了優(yōu)化方案,設(shè)計(jì)部的同事一遍遍討論,,廢寢忘食,;為了把控工程質(zhì)量,工程部的同事無(wú)論嚴(yán)寒酷暑始終堅(jiān)守在工程現(xiàn)場(chǎng),,默默無(wú)聞,;為了擴(kuò)大銷售,營(yíng)銷策劃部的同事絞盡腦汁,、探尋策略,;為了提升公司服務(wù)形象,客服部與物業(yè)公司的同事面對(duì)難纏的業(yè)主反復(fù)溝通,耐心解釋,;為了節(jié)省建設(shè)成本,,預(yù)算部的同事精打細(xì)算,嚴(yán)格審核,;為了合理調(diào)配公司資金,,財(cái)務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作,剛正不阿,;為了后勤保障有力,,綜合部的同事細(xì)心周到,盡職盡責(zé),。正是這些同事在各個(gè)崗位上的細(xì)節(jié)把握,,才實(shí)現(xiàn)了公司提升形象、控制成本,、發(fā)展壯大的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作,,我感到非常的榮幸和驕傲,!

最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo),及和我一起并肩工作的各位同事,,謝謝你們對(duì)我的支持和信賴,!至此新春到來(lái)之際,借此機(jī)會(huì),,表達(dá)對(duì)大家的誠(chéng)摯祝福,,祝愿大家在即將到來(lái)的鼠年,吉祥如意,、闔家歡樂(lè),、身體健康、萬(wàn)事如意,!

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇五

親愛(ài)的員工同志們:

大家午時(shí)好!在這辭舊迎新的日子里,,我們公司又迎來(lái)了新的一年。今日,,我懷著無(wú)比高興和感恩的心境,,把大家召集在一齊,聚到那里,,共同組織召開(kāi)20__年"感恩過(guò)去,,放飛未來(lái)"主題年會(huì)。

首先感激大家在過(guò)去的一年里不離不棄,,辛勤工作,,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

回顧過(guò)去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,,取得了可喜的成績(jī),,這一切成績(jī)的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個(gè)組織者的作用,。一年以來(lái),,我更多地是經(jīng)過(guò)每周的全體員工大會(huì),給大家講一些做人做事方面的體會(huì),、經(jīng)驗(yàn)和心得,。期望經(jīng)過(guò)這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識(shí),從而構(gòu)成我們共同的價(jià)值觀,、世界觀,,所以有利于我們上下一條心,經(jīng)過(guò)大家共同努力,,把我們這份神圣的事業(yè),,做穩(wěn)做強(qiáng)。

相信在座的每一位同事都感受到了20__年的《銷售政策》,、《考核政策》,、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會(huì)讓在座的某些同事感到不快,。是的,,好像有變化,變化的多,,變化的快,。變化的讓很多人感覺(jué)不爽。確實(shí)改革需要改變一個(gè)人的思維慣性,,需要改變多年的行為習(xí)慣,。而改變一個(gè)人的習(xí)慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過(guò)程,其實(shí)我本人也不喜歡改變,,所以我十分理解因?yàn)楦淖儙?lái)的抵觸,、質(zhì)疑、猜測(cè),、反感,,從改變到習(xí)慣畢竟需要一個(gè)過(guò)程。

我今日的匯報(bào)資料分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,,開(kāi)源節(jié)流不是對(duì)歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗第三部分是如何理解艱苦奮斗,,開(kāi)源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開(kāi)源節(jié)流,。

首先,,我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗,開(kāi)源節(jié)流不是對(duì)前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色僅有黑與白,,某些人應(yīng)對(duì)別人就某點(diǎn)問(wèn)題的批判就想象為對(duì)自我的全盤否定,,這是不懂辨證關(guān)系的,是情緒化,、頭腦簡(jiǎn)單化的表現(xiàn),。

自董事長(zhǎng)在20__年11月正式進(jìn)入sla藥業(yè),歷經(jīng)10年的時(shí)間,,公司一向處在一個(gè)上升階段,,銷售收入從不足__萬(wàn)元提高到__億元,翻了__倍,,那里面凝結(jié)著董事長(zhǎng)的正確戰(zhàn)略決策,,凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與智慧,凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水,,這些都是不可抹殺的,,是值得懷念的崢嶸歲月。

數(shù)據(jù)會(huì)使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利,??墒俏乙f(shuō),成功是一個(gè)厭惡的教員,,它誘使聰明人認(rèn)為他們不會(huì)失敗,,它會(huì)掩蓋一切矛盾,,它不是一位引導(dǎo)我們走向未來(lái)的可靠向?qū)?。__億元是一個(gè)十分可怕的數(shù)據(jù),它讓我們驕傲的同時(shí)也蒙蔽了sla藥業(yè)在國(guó)內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒(méi)有顯著提升,,身邊很多藥企,,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長(zhǎng)階段。

總結(jié)十年的增長(zhǎng)歷程,,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,,依靠計(jì)生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放sla,到組建otc隊(duì)伍,、執(zhí)行psa計(jì)劃,,商務(wù)與計(jì)生渠道拆分實(shí)行專業(yè)的人做專業(yè)的事,加大拓寬分銷市場(chǎng),,事實(shí)上公司一向處于組織變革,、營(yíng)銷變革之中。"變"促進(jìn)了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,,在公司從業(yè)經(jīng)歷超過(guò)了五年的同事們,,你們應(yīng)當(dāng)切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因?yàn)樽兏?,你們的本事才?huì)有很大的提高;因?yàn)樽兏?,你們的職業(yè)生涯才會(huì)不斷前行;因?yàn)樽兏铮銈兊氖杖氩艜?huì)不斷增加,。

我今日講話的目的不是奢望改變你們每一個(gè)人,。我僅僅是期望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因,。

在座的每一位營(yíng)同仁都要清醒意識(shí)到改革已經(jīng)開(kāi)始發(fā)生,,并正在發(fā)生,改革進(jìn)程可能會(huì)有微調(diào)可是總體趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn),。某些同事不要有僥幸心理,,抱著看一看,等一等的觀望態(tài)度,,這樣你就會(huì)掉隊(duì),、甚至?xí)惶蕴?/p>

我相信,腳踏實(shí)地山讓路,,持之以恒??梢啤T肝覀円鈿怙L(fēng)發(fā),、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會(huì)為契機(jī),,以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法,,揚(yáng)長(zhǎng)避短,,策馬揚(yáng)鞭,與時(shí)俱進(jìn),,譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的篇章,。

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、列位同事:

大家好,!

很是僥幸被評(píng)為優(yōu)秀員工,,感謝公司給了我這個(gè)平臺(tái),讓我有機(jī)緣與大家一路分享我的工作心得,。法務(wù)工作是公司整體工作中一個(gè)小的方面,,法務(wù)工作可以或許獲得充分發(fā)展,是公司列位領(lǐng)導(dǎo),、列位同事給予充分支持和親近共同的結(jié)果,。至此機(jī)緣,起首讓我對(duì)列位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛(ài),,對(duì)列位同事對(duì)我工作的支持,,表示深深地感謝,!

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,公司是員工小我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái),。員工只有在合適的環(huán)境中,,小我價(jià)值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,,但公司列位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公道的立場(chǎng)在專業(yè)上,、方法上給予我指導(dǎo)和幫助。法務(wù)工作的開(kāi)展過(guò)程只是公司各部門工作的一個(gè)縮影,。公司尊重員工的個(gè)性,、健康思惟,尊重員工的積極追求,,重視員工參與公司管理,,有完美的人才選用、晉升汲引機(jī)制,。在這里,,我們的小我價(jià)值和公司發(fā)展獲得兩全其美的實(shí)現(xiàn),我們感受到合作的興奮,、成長(zhǎng)的歡愉,、被關(guān)懷的幸福!

公司和員工形成良性互動(dòng),,公司珍惜員工,,員工熱愛(ài)公司,我在與各部門的工作共同中,,各部門工作的良多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞,。好比為了落實(shí)證照,開(kāi)辟部的同事勞心勞力,,忍辱負(fù)重,;為了優(yōu)化方案,,設(shè)計(jì)部的同事一遍遍會(huì)商,,廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量,,工程部的同事無(wú)論嚴(yán)寒炎暑始終苦守在工程現(xiàn)場(chǎng),,默默無(wú)聞;為了擴(kuò)大銷售,,營(yíng)銷策劃部的同事絞盡腦汁,、探尋策略;為了汲引公司服務(wù)形象,,客服部與物業(yè)公司的同事面臨難纏的業(yè)主幾次溝通,,耐心解釋,;為了節(jié)流建設(shè)成本,預(yù)算部的同事精打細(xì)算,,嚴(yán)酷審核,;為了合理調(diào)配公司資金,財(cái)務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作,,堅(jiān)毅剛烈不阿,;為了后勤保障有力,綜合部的同事細(xì)心殷勤,,盡職盡責(zé),。恰是這些同事在各個(gè)崗位上的細(xì)節(jié)把握,才實(shí)現(xiàn)了公司汲引形象,、節(jié)制成本,、發(fā)展壯大的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。在如許的團(tuán)隊(duì)中工作,,我感到很是的僥幸和驕傲,!

我們的老祖先留下來(lái)一句話,“二人一心,、其力斷金”,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,在列位同事的勤懇工作下,,我們?nèi)缭S一個(gè)連合,、互補(bǔ)、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)從一個(gè)巔峰,,走向另一個(gè)巔峰,,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)的不斷增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)我們小我價(jià)值的充分彰顯,,

最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo),,及和我一路并肩工作的列位同事,謝謝你們對(duì)我的支持和相信,!至此新春到來(lái)之際,,借此機(jī)緣,表達(dá)對(duì)大家的誠(chéng)摯祝福,,祝愿大家期近將到來(lái)的鼠年,,吉利如意、闔家歡喜,、身體健康,、萬(wàn)事如意!

謝謝大家,!

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁:

大家午時(shí)好!

在時(shí)間的河流里,,今日,我們正站在20__和20__的交匯點(diǎn),,我們有幸有緣會(huì)聚在一齊,,是因?yàn)楣景盐覀兙o緊聯(lián)系在一齊,是她讓我們的人生充滿內(nèi)涵,,是她讓我們的人生充滿期望,,是她讓我們的人生感到踏實(shí)和依托。在此,,我們首先要帶著發(fā)自內(nèi)心的感恩之情,,來(lái)祈福南京化學(xué)工業(yè)園熱電有限公司,祝福她的今日和明天更完美!同時(shí),,在春節(jié)即將來(lái)臨之際,,我代表管理團(tuán)隊(duì),對(duì)大家一年來(lái)的辛勤和卓有成效的工作表示感激,,祝大家春節(jié)愉快,,新年如意!

一年一度的年會(huì),我們都會(huì)總結(jié)過(guò)去,、反思此刻,、展望未來(lái)。今年的年會(huì)主題是“夢(mèng)想行動(dòng)堅(jiān)持超越”,,為什么確定了這樣一個(gè)年會(huì)主題?這源于20__年我和公司共同參加高潛質(zhì)班開(kāi)展的玄奘之路之行,,至今想來(lái),那戈壁荒野,、風(fēng)餐露宿,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、夢(mèng)想中行動(dòng),、堅(jiān)持中到達(dá),、不達(dá)目標(biāo)絕不罷休的一幕幕剪影,仍時(shí)??M繞在心頭,,而留給我們最大的財(cái)富就是玄奘之路的座右銘:“夢(mèng)想行動(dòng)堅(jiān)持”!它至今仍一向呈此刻玄奘之路的石碑上,但走過(guò)這段路有過(guò)直接感悟之后更會(huì)鐫刻進(jìn)你的心里,。夢(mèng)想,,我們都有,,但如果沒(méi)有行動(dòng),,任何偉大的、完美的夢(mèng)想也只能束之高閣,,最多黃粱一夢(mèng);而這種偉大的完美的夢(mèng)想行動(dòng)起來(lái)絕非朝花夕拾,、更非唾手可得,,需要很多人很長(zhǎng)時(shí)間付出相當(dāng)?shù)呐痛鷥r(jià)才有可能實(shí)現(xiàn),否則便會(huì)半途而廢,、勞而無(wú)功,。我想,這是一個(gè)人的玄奘之路,,也能夠是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)之路,,用這種精神去做企業(yè),必須會(huì)有卓越表現(xiàn),,必須會(huì)取得如來(lái)真經(jīng),。

走到今日,已超越了當(dāng)初的設(shè)想,,可是有沒(méi)有實(shí)現(xiàn)我們心中的夢(mèng)想?我想還沒(méi)有,,我們還有很長(zhǎng)很長(zhǎng)、很難很難的路要走,。往哪里走?如何走?怎樣才能走好?我們需要什么樣的精神特質(zhì)?我在此談?wù)勎业目捶ā?/p>

一,、堅(jiān)持夢(mèng)想,做一個(gè)有夢(mèng)想的企業(yè)

偉大的玄奘法師在甘肅的莫賀延磧戈壁經(jīng)歷了西行路程中極為艱險(xiǎn)的一段旅程,。他以往被追捕,、被威脅,他以往身陷戈壁五天四夜滴水未進(jìn),,他以往被身邊唯一的徒弟背棄,,他也曾有過(guò)退縮、彷徨,,但最終,,他選擇了“寧可就西而死,豈能東歸而生!”九死一生的玄奘法師在那里實(shí)現(xiàn)了人生的轉(zhuǎn)折,,最終成為中國(guó)人的精神圖騰,。是什么讓他如此堅(jiān)強(qiáng),百折不撓,,是因?yàn)樗闹械膲?mèng)想!對(duì)于每個(gè)期望成為一流的中國(guó)企業(yè),,都不能避開(kāi)這樣的一個(gè)基本問(wèn)題:企業(yè)夢(mèng)想。正是這種夢(mèng)想,,才能讓這些企業(yè)獲得一種卓爾不群的基因,,并最終和那些平庸的企業(yè)區(qū)別開(kāi)來(lái)。

企業(yè)是以營(yíng)利為目的的,,但企業(yè)僅僅想著嬴利是永遠(yuǎn)不夠的,,對(duì)于優(yōu)秀的企業(yè),企業(yè)贏利是為了能夠堅(jiān)持下去,、從而實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,。人們研究發(fā)現(xiàn),,凡是能夠延續(xù)上百年的企業(yè),企業(yè)必須會(huì)有遠(yuǎn)大的夢(mèng)想和正確的價(jià)值觀,,同樣,,一些名不見(jiàn)經(jīng)傳的企業(yè)能夠拔地而起,崛起于江湖,,也很大程度歸功于其不平庸的企業(yè)夢(mèng)想,。1998年,王石當(dāng)時(shí)相對(duì)來(lái)說(shuō)還是默默無(wú)聞的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),,可是他走進(jìn)了中央電視臺(tái)“中國(guó)人20年20人”節(jié)目,,里面有張瑞敏先生這樣的大牌人物。之所以選上他,,很大程度上歸功于導(dǎo)演和他見(jiàn)面的時(shí)候,,他拿出了一本萬(wàn)科的雜志,導(dǎo)演看完這個(gè)雜志,,覺(jué)得萬(wàn)科是有夢(mèng)想有夢(mèng)想的企業(yè),,那次也是王石第一次從深圳走進(jìn)了全國(guó)的視野,之后他成了一位知名企業(yè)家,。1998年的王石剛起步,,今日的王石能夠說(shuō)已經(jīng)成為了中國(guó)企業(yè)家的“教父”,萬(wàn)科也成為了一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),、卓越的企業(yè),、一個(gè)有偉大夢(mèng)想的企業(yè)。從萬(wàn)科的經(jīng)歷能夠總結(jié)一點(diǎn),,就是一個(gè)企業(yè)要有夢(mèng)想,、有信念,這樣才能從小做大,,從弱做強(qiáng),。

有著悠久和光榮的歷史,擁有國(guó)內(nèi)多個(gè)舉足輕重的產(chǎn)業(yè),,現(xiàn)今已經(jīng)成為國(guó)企的典范,,其企業(yè)文化和價(jià)值品牌已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展和贏利的巨大財(cái)富。而化工園電廠作為華潤(rùn)電力的一員,,自身在熱電聯(lián)產(chǎn)方面擁有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),,還有著持續(xù)發(fā)展的后勁和核心競(jìng)爭(zhēng)力,如何增光添彩?如何將我們的企業(yè)做好做強(qiáng)?如果規(guī)劃好我們企業(yè)的今生來(lái)世?我想首先要明確我們的夢(mèng)想是什么,。項(xiàng)目的夢(mèng)想除了要回饋股東和社會(huì),、與員工共同成長(zhǎng)外,我想她還應(yīng)當(dāng)是中國(guó)金字招牌,是中國(guó)最好,、世界一流的企業(yè),。

企業(yè)有企業(yè)的夢(mèng)想,,每個(gè)人也有每個(gè)人的夢(mèng)想,。說(shuō)起夢(mèng)想,我們的員工首先就要想到在自我在企業(yè)的夢(mèng)想是什么?有的說(shuō)是有個(gè)滿意的收入,,有的說(shuō)是要有個(gè)體面的職位,,有的說(shuō)還需要有個(gè)和諧的工作環(huán)境,往深點(diǎn)說(shuō),,是要實(shí)現(xiàn)自我人生的價(jià)值,,成就個(gè)人的發(fā)展,等等,,但歸根結(jié)底,,只要你是化工園電廠的一員,你就要關(guān)注我們企業(yè)的夢(mèng)想,,并為之奮斗,,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢(mèng)想的過(guò)程中,去實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值,,實(shí)現(xiàn)自我人生的夢(mèng)想,。

二、勇于行動(dòng),,做一個(gè)有性格的企業(yè)

夢(mèng)想很重要,但勇敢而自信地開(kāi)始行動(dòng)更重要,。如果沒(méi)有實(shí)際行動(dòng),,只是在心目中描繪藍(lán)圖,只是把目標(biāo)掛在嘴邊,,那么夢(mèng)想就只能是天邊美麗的彩霞,。僅有肯踏實(shí)地行動(dòng),才能成就夢(mèng)想,。

《為學(xué)》中講了這樣一個(gè)故事,,說(shuō)蜀地有兩個(gè)和尚,,一個(gè)貧窮,,一個(gè)富有,。

窮和尚問(wèn)富和尚:“我要去南海,怎樣樣?”富和尚說(shuō):“你憑著什么去呀?”窮和尚說(shuō):“我有一個(gè)盛水的瓶子和一個(gè)盛飯的缽就足夠了?!备缓蜕姓f(shuō):“我?guī)啄陙?lái)一向想雇船沿著長(zhǎng)江往下游走,,還沒(méi)去成呢。你憑著什么去呀?”

到了第二年,,窮和尚從南?;貋?lái),把事情告訴了富和尚,,富和尚露出了慚愧的神色,。

古時(shí)候,西邊的蜀地距離南海十分遙遠(yuǎn),,有錢的和尚不能到,沒(méi)有錢的和尚卻能夠到,。這個(gè)故事讓我們懂得,,天下的事雖然有困難和容易的區(qū)別,但只要去做,,困難的事也變?nèi)菀琢?如果不做,,容易的事也會(huì)變得困難。

聯(lián)想我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)工作和生活中,,總有那么一小部分人,,無(wú)論企業(yè)變與不變,他總是怨天尤人;無(wú)論時(shí)間過(guò)去十年還是二十年,,他總還是怨天尤人,。很少看到他去努力改變那個(gè)在他眼中的不足,我相信他也有夢(mèng)想,,可是為什么不把埋怨化為行動(dòng)呢?站在岸上永遠(yuǎn)也學(xué)不會(huì)游泳,。

說(shuō)一尺,不如行一寸,,先行動(dòng)起來(lái),,在行動(dòng)中去檢驗(yàn),去完善,。在這個(gè)世界上,,想成功沒(méi)有別的途徑,僅有行動(dòng)才是到達(dá)目標(biāo)的惟一途徑,。我們能把握的也僅有此刻,,與其等待,,不如行動(dòng)。

勇于行動(dòng)并不是魯莽行事,,而是遵循客觀規(guī)律,、同時(shí)要有擔(dān)當(dāng)、敢去闖,。古人云:業(yè)精于勤而荒于嬉,。這個(gè)“勤”,放在一個(gè)企業(yè),,必須程度上代表著行動(dòng)力,,它不僅僅是員工的工作加班,、領(lǐng)導(dǎo)的身先士卒,,它還應(yīng)當(dāng)是有個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作制度,有個(gè)精益求精的工作作風(fēng),,而“嬉”則代表著隨意,、散漫和無(wú)序。我想,,規(guī)范和精益也正是當(dāng)下我們化工園工作行動(dòng)中最需要的兩個(gè)要素,。

20__年,我們公司面臨著建廠以來(lái)最有利的外部環(huán)境,,我期望我們能從安全管理開(kāi)始行動(dòng),,用足規(guī)范和精益這兩個(gè)元素,讓這兩個(gè)元素貫穿安全,、環(huán)保,、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、發(fā)展各項(xiàng)工作,,打造我們化工園項(xiàng)目強(qiáng)大的執(zhí)行力,構(gòu)成化工園特有的管理性格,,而性格決定命運(yùn),。

三、堅(jiān)持堅(jiān)韌,,做一個(gè)有韌勁的企業(yè)

有了夢(mèng)想,,重在行動(dòng),但行動(dòng)貴在堅(jiān)持,。堅(jiān)持堅(jiān)韌,,它是一種長(zhǎng)力、耐力,。應(yīng)對(duì)困難,,我們要不妥協(xié),不退步,不輕言放棄,,要提倡“靠認(rèn)真做好事情,,靠韌勁做完事情,靠氣魄做大事情,?!惫湃嗽疲哄浂嶂嗄静徽?鍥而不舍,,金石可鏤”,,一個(gè)公司往往由于韌勁的暗里作用,使很多艱難險(xiǎn)阻都一一被降服,。有時(shí)韌勁就那么稍遜一籌,,挖井人放棄了最終一掀的挖掘,卻不知那苦苦尋求的汩汩泉水就在他的腳底下,。所以,,不少企業(yè),在取得了偶爾成功之后,,皆因缺少韌勁和后勁,,最終一一被無(wú)情的甩到背后,乃至歸于破產(chǎn),、淘汰,。

當(dāng)逆境找上門來(lái)時(shí),你該如何反應(yīng)?你是胡蘿卜,,是雞蛋,,還是咖啡豆?應(yīng)對(duì)逆境,有的人自暴自棄,,有的人卻越挫越勇;有的人感慨天道不公,,有的人卻身受挫而志不墮,無(wú)論環(huán)境多么惡劣,,仍向四周散發(fā)正能量,,用完美的情感感染和溫暖他人。你愿意做哪個(gè)種人呢?

未來(lái),,來(lái)自電力行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更為激烈,,來(lái)自煤炭上游企業(yè)的壓力會(huì)更強(qiáng)烈,來(lái)自熱力用戶的要求會(huì)更為嚴(yán)格,,企業(yè)外部環(huán)境的變化也更為迅捷而多變,,并且企業(yè)發(fā)展的特定階段也不可避免地存在文化磨合、模式變更等問(wèn)題,,化工園在安全,、對(duì)外協(xié)調(diào),、公司發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上隨時(shí)可能面臨著難以預(yù)見(jiàn)的困難和復(fù)雜局面,,我們僅有認(rèn)真分析形勢(shì),,勇于行動(dòng),堅(jiān)持堅(jiān)韌,,去突破,,去奮斗,去逾越,。20__年,,我們必須要在安全、環(huán)保,、經(jīng)營(yíng),、發(fā)展上創(chuàng)造佳績(jī)。

各位同仁,,新的一年,,讓我們以服務(wù)園區(qū),、回饋股東和社會(huì)為夢(mèng)想,,以精益管理、規(guī)范管理為行動(dòng)指南,,進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,,提高環(huán)保節(jié)能水平,規(guī)范和細(xì)化基礎(chǔ)管理,,貫徹落實(shí)華潤(rùn)先進(jìn)文化,,優(yōu)化人力資源配置,堅(jiān)持堅(jiān)韌,,攻堅(jiān)克難,,努力實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)效益、規(guī)模發(fā)展,、組織本事,、企業(yè)文化的新超越。我衷心期待,,公司在夢(mèng)想中成長(zhǎng),,在行動(dòng)中完美,在堅(jiān)持中超越,,她的明天必須會(huì)更輝煌!

最終,,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬新春歡樂(lè)!幸福安康!

多謝大家!

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇八

親愛(ài)的戰(zhàn)友們:

大家下午好!20_年過(guò)去了,,回首酒店3年多以來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,,我們有過(guò)挫折,,有過(guò)困惑,有過(guò)喜悅,。今天,,我想感謝和酒店一路走來(lái)的每一位員工,感謝你們的信任,,是你們的努力和堅(jiān)持,,讓酒店在宣漢酒店業(yè)內(nèi)嶄露頭角,取得今天這樣的成績(jī),。

我還記得20_年酒店開(kāi)荒的時(shí)候,,有這樣一位員工,當(dāng)時(shí)在打掃衛(wèi)生的時(shí)候不小心把手劃破了,,流了很多血,,我看到他的時(shí)候,他正在用舊布包扎傷口,,我讓他先別干了,,回去休息一下。他對(duì)我笑笑說(shuō):“沒(méi)事,,小傷口,,輕傷不下火線?!闭f(shuō)著又挽起袖子干起活來(lái)了,。說(shuō)實(shí)話,當(dāng)時(shí),,我真的是很心酸!很心疼!我知道在酒店,,還有許許多多這樣的員工,為了工作,,主動(dòng)放棄休息,,加班加點(diǎn),甚至通霄達(dá)旦的工作,,一年365天沒(méi)有幾天可以合家團(tuán)聚,。

很多時(shí)候,我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的,。在此,我想借這個(gè)機(jī)會(huì),,向你們說(shuō)一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,,我感到非常地驕傲和自豪!”

作為一名人,我希望你們每個(gè)人對(duì)工作都要有充滿激情,。這種激情,,首先源自你對(duì)這份工作的熱愛(ài),。我們很難想象,一個(gè)不熱愛(ài)工作的人,,怎么可能主動(dòng)積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛(ài)工作,、對(duì)工作充滿激情的人,才會(huì)自動(dòng)自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感,,這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來(lái)產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的,。前者是主動(dòng)的,后者是被動(dòng)的,。舉個(gè)例子:銷售部收到一份客戶訂餐或者會(huì)議訂單,,把它拿到相關(guān)部們,相關(guān)部們的負(fù)責(zé)人說(shuō),,這樣,,你讓這個(gè)客戶打電話給我吧!咋聽(tīng)起來(lái),好象沒(méi)有什么問(wèn)題,,挺正常,。但相關(guān)部門說(shuō)這個(gè)話的人,他的工作一定不是主動(dòng)的,。主動(dòng)工作的人會(huì)說(shuō):“好的,,你把他的電話給我,我來(lái)和他聯(lián)系,?!边@就是主動(dòng)工作和被動(dòng)工作的區(qū)別。被動(dòng)工作時(shí)間久了,,會(huì)形成壓力,這種壓力容易使人的身心倦怠,,對(duì)工作產(chǎn)生厭煩的情緒,。而主動(dòng)工作的人會(huì)樂(lè)在其中,因?yàn)樗压ぷ骺闯墒且环N鍛煉,,把工作中的困難看成是機(jī)會(huì),,是挑戰(zhàn)。

其次,,我想要求我們每一個(gè)人都要有團(tuán)隊(duì)合作的精神,。這讓我想起,我們小時(shí)候都玩過(guò)的一個(gè)運(yùn)動(dòng)——接力賽,。大家都知道,,在接力賽中,交棒是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié),,它直接關(guān)系到整個(gè)比賽的輸贏,。因此,,在中途交棒時(shí),把棒遞交給下一個(gè)隊(duì)友的人,,他一定會(huì)考慮:我要怎樣把手里的接力棒遞出去,,可以方便地、順利地讓我的隊(duì)友接到,。同時(shí),,準(zhǔn)備接棒的人也一定會(huì)主動(dòng)把自己的手伸出去接棒。只有每個(gè)隊(duì)員在每一次交棒中完美地合作,,才有贏的可能,。其實(shí),我們每個(gè)人,,每個(gè)部門,,就好比是這個(gè)隊(duì)伍中的一員。而我們酒店,,就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊(duì),,誰(shuí)合作得好,接得穩(wěn),,跑得快,,誰(shuí)才能拿第一!目前,我們部門間的合作與溝通是一個(gè)比較大的問(wèn)題,。既然我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同的夢(mèng)想選擇走到了一起,。那么,我希望,,我們每個(gè)人,、每個(gè)部門在合作時(shí),都能站在一個(gè)共同的立場(chǎng)來(lái)思考和解決問(wèn)題,。如果在合作中意見(jiàn)不統(tǒng)一,,發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望,我們都能有一顆寬容之心,。

此外,,還有很重要的一點(diǎn),就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個(gè)很流行的詞,。那什么叫執(zhí)行力呢?我認(rèn)為,,執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動(dòng)的能力,這一點(diǎn)我認(rèn)為中國(guó)人民解決軍做得,。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,,它必須是貫徹到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)上,貫徹到執(zhí)行的速度上,。

我要告訴大家,,酒店行業(yè)是一個(gè)日趨成熟和規(guī)范的行業(yè),。也就是說(shuō),我們的客戶越來(lái)越成熟,,我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越來(lái)越成熟,。這就意味著酒店的利潤(rùn)會(huì)越來(lái)越低,我們只有不斷的開(kāi)拓創(chuàng)新,,才能在今后的激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得更好的成績(jī),。

20_年的成績(jī)已經(jīng)成為歷史,20_年又是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年,。我相信,,只要我們大家眾志成城,群策群力,,我們的目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn),,我們的夢(mèng)想總有一天也將變成現(xiàn)實(shí)。

謝謝大家!

并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬(wàn)事如意!

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇九

在座的維樂(lè)夫全體同仁,,大家晚上好:

首先,,感謝大家在過(guò)去的一年里,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出,。在這里,,我謹(jǐn)代表公司,向大家道一聲:辛苦了!

回顧過(guò)去

20__注定不平凡的一年,,是激蕩起伏的一年,,也是可喜可賀的一年,是跨越式發(fā)展的一年,。在這一年里,,我們維樂(lè)夫集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,在種植,、生產(chǎn),、銷售各各環(huán)節(jié),取得了驕人的成績(jī),。

種植:20____年是前進(jìn)的一年,我們金玉蘭的產(chǎn)量有了大幅增加,。有人說(shuō)我們的金玉蘭是皇帝的女兒——不愁嫁,。然而,產(chǎn)量一直是制約我們發(fā)展的瓶頸,。20____年,,在苗苗的帶領(lǐng)下,嚴(yán)格金玉蘭根的收購(gòu),、培育標(biāo)準(zhǔn),,經(jīng)過(guò)各環(huán)節(jié)同事共同努力,,保證了每棵根,都能培育出優(yōu)質(zhì)的金玉蘭菜,,產(chǎn)量增加的背后,,是付出,是汗水;反過(guò)來(lái)看,,只要有付出,,肯付出,就會(huì)有回報(bào),。

生產(chǎn):20____年是突破的一年,,是打基礎(chǔ)的一年。在陳小強(qiáng)的帶領(lǐng)下,,技術(shù)部克服了重重難關(guān),,攻克了多項(xiàng)技術(shù)難題,最終讓我們自主研發(fā)的生產(chǎn)線實(shí)現(xiàn)了果聚糖的量產(chǎn),。也是在20____年,我們正式拿到了qs,并在北京注冊(cè)了分公司,,這一切,都為明年銷售工作的全面開(kāi)花打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

終端:20____年是開(kāi)創(chuàng)的一年,,維樂(lè)夫人,發(fā)揚(yáng)敢想,、敢做的創(chuàng)新精神,整合各方優(yōu)質(zhì)資源,重新定位了產(chǎn)品線,,打破了單一原料供應(yīng)商的銷售格局,開(kāi)拓終端市場(chǎng),。我們只用了一年的時(shí)間,就開(kāi)發(fā)出維樂(lè)夫水溶性膳食纖維三大系列,十多個(gè)品類的產(chǎn)品,。并取得了不錯(cuò)的銷售業(yè)績(jī),。從立項(xiàng),,到產(chǎn)品研發(fā),,到最終生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)銷售,我們維樂(lè)夫用一年的時(shí)間,,走完了維它纖維,、湯臣倍健,、紐崔萊幾年,、十幾年甚至幾十年的路,。原料供應(yīng)和終端銷售,,今年起我們兩條腿走路,,一定會(huì)走的更快,更好。

合作:20____年是合作發(fā)展的一年。,我們的生產(chǎn)設(shè)備遠(yuǎn)銷俄羅斯,。年前,,陳曉強(qiáng)總經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出訪亞美尼亞,受到了亞美尼亞政府的高度關(guān)注,,并達(dá)成了合作意向,。以后,這樣的國(guó)際合作會(huì)越來(lái)越多,,維樂(lè)夫的影響力和知名度也會(huì)越來(lái)越高,,作為一名維樂(lè)夫人,我們有理由驕傲,,自豪,。我們與北京營(yíng)養(yǎng)師俱樂(lè)部達(dá)成了戰(zhàn)略合作協(xié)議,借助全國(guó)2萬(wàn)名營(yíng)養(yǎng)師的資源,完善我們自身的產(chǎn)品,。同時(shí)創(chuàng)造出一種全新的銷售模式,這種銷售模式一旦達(dá)成,,必定使維樂(lè)夫的銷售業(yè)績(jī)呈幾何數(shù)量增長(zhǎng),,對(duì)此我充滿信心,。

20__,,對(duì)于維樂(lè)夫集團(tuán)是一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),20__有太多的故事,20__我們打破了末世傳言,,20__,,已經(jīng)成為歷史,。無(wú)論是困難還是成績(jī),,我們都心懷感恩,,感恩困難讓我們成長(zhǎng),,感恩每個(gè)員工的辛勤工作和無(wú)私的奉獻(xiàn),,總之,希望我們回顧過(guò)去,,心存感恩,,展望未來(lái),放飛希望,。

展望未來(lái)

展望20__,,我對(duì)公司發(fā)展前景充滿信心。在新的一年里,,我們要再接再厲,,管理部門要提升管理能力,通過(guò)目標(biāo)管理,,設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),。生產(chǎn)部門要提升績(jī)效能力,制定績(jī)校目標(biāo),。銷售部門要提升業(yè)務(wù)能力,,設(shè)定合理的目標(biāo),要注意部門之間的銜接,,各部門形成聯(lián)動(dòng),,讓維樂(lè)夫這部大機(jī)器良好的運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái),為了我們共同的理想:“苣菊產(chǎn)業(yè)、健康中國(guó)”而努力,。

最后,,我衷心地希望全體員工,能夠用飽滿的熱情,,積極端正的態(tài)度,,來(lái)迎接新的一年的工作,同時(shí),,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,,我們公司的明天會(huì)更好,我們的事業(yè)明年會(huì)更加輝煌燦爛,。

在此,,我給大家拜個(gè)早年,祝愿大家新年快樂(lè),,愛(ài)情甜蜜,,家庭幸福,身體健康,,萬(wàn)事如意!就像這副春聯(lián)寫的:菊香飄萬(wàn)里,,苣財(cái)好富民!

謝謝大家!

公司年會(huì)個(gè)人演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好,!

我是東區(qū)國(guó)美第一城a店員工陳雨旭,,畢業(yè)到公司近7個(gè)月,搭乘公司的人性化平臺(tái),,借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教導(dǎo),,已從一名普通業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)為高級(jí)客戶經(jīng)理,一路走來(lái),,涂涂改改,感觸多多,。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言,,表達(dá)我們的心聲:

偶然的機(jī)遇,遇見(jiàn)了千吉,,而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無(wú)助,!

從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學(xué)會(huì)賺錢的本領(lǐng),,我嘗試性地接受并邁入千吉,。從“如果你不知道做什么,那么就把手頭上的事做好”,,就這樣我從曾經(jīng)自認(rèn)為的不可一世,,轉(zhuǎn)而投入到初級(jí)的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無(wú)憂到員工間的友好互助,從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩情到店長(zhǎng)送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷,,使來(lái)自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖,。我們——不再需要更多的理由。

僅此這些,,使我們沒(méi)有理由不貪婪地學(xué)習(xí),!不充滿激—情的工作!

狼道精神,,更使我們認(rèn)識(shí)到:既要能孤身奮戰(zhàn),,也要善于群體進(jìn)攻!當(dāng)我們像狼一樣傲視一切時(shí),,我們就一定能成為職場(chǎng)中真正的強(qiáng)者,。

在精神上,有優(yōu)秀文化的熏陶,,有店長(zhǎng)每月每周甚至每天的目標(biāo)激勵(lì),;在實(shí)踐中,學(xué)會(huì)了如何有組織有紀(jì)律的運(yùn)用策略,;如何有效的逼定,;如何快速把握客戶收取誠(chéng)意金;也深知成功前應(yīng)積蓄力量,、不急于求成,、等待全面爆發(fā)的謀略!

生活總是這樣,,一份熱情總會(huì)換來(lái)一份機(jī)遇,,而每一份機(jī)遇都是你走向成熟的一個(gè)階梯!,!驀然回首,,有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬(wàn)的佳績(jī),、有了部分同事月薪3萬(wàn)多的喜悅,、更有了無(wú)可比擬的自信和前所未有的凝聚力!,!我相信,,只要我們用心去做,即使談不上飛黃騰達(dá),,也肯定不至于平庸?。?/p>

然而成功似乎不再遙不可及,,而去品味成功,,這不就是造就他人,,成就自我的博愛(ài)嗎?

永懷一顆感恩的心,,是我們能夠迅速成長(zhǎng)的原因,,也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓,更是我們義不容辭培訓(xùn)新人的原動(dòng)力,!

當(dāng)我可以帶隊(duì)時(shí),,我感到一種額外的責(zé)任,同時(shí)更是一種令人振奮的榮譽(yù),,因?yàn)檫@個(gè)責(zé)任,,有了我長(zhǎng)足的進(jìn)步、有了不斷完善自己的機(jī)會(huì),。這不為別的,,這是一種使命!

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