現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來(lái)越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來(lái)看看吧

教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同的簽訂率 教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同版篇一

地址：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：

年齡：

現(xiàn)住址：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同,。

第一條合同期限

本合同期從______年______月______日起至______年______月______日止，期限為_(kāi)_____年,。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止,，共______個(gè)月,。

第二條工作任務(wù)

乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在______崗位。

第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要,，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度,，具體內(nèi)容：

乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,，服從甲方管理，積極做好工作,。

第五條工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方每月工作______天，每天實(shí)行______小時(shí)工作制,。如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間,，按加點(diǎn)給予報(bào)酬，加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)______元,。

2,、合同期限，職工工資待遇（甲方支付乙方工資,、資金的數(shù)量,，支付時(shí)間和方式等）按下列約定辦理：

(1)；

(2),；

(3),；

(4)；

第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1,、乙方非因工負(fù)傷,、患病住院治療，以及死亡的待遇,，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，協(xié)商約定如下：

(1)、乙方非因工負(fù)傷,、患病的，甲方應(yīng)給予______月的醫(yī)療期,。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長(zhǎng)______月,。

(2)、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)______%,，乙方負(fù)擔(dān)______%,，病假工資為_(kāi)_____元。

(3),、醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實(shí)得工資3至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

2、乙方因工負(fù)傷,、致殘,、死亡的待遇，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，協(xié)商約定如下：

(1)醫(yī)療期為_(kāi)_____月（年）,，期滿未治愈的延長(zhǎng)______月。

(2)乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān),。病假工資為全薪,。

(3)因工負(fù)傷致殘的，甲方應(yīng)______,。

3,、在合同期內(nèi)，乙方符合條件的,，享受探親假______天,，婚假______天，喪假______天,，女工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,，按國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行,。

4、甲方因本合同第七條第2款第(2)項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)按工作每滿1年（滿半年不滿1年按1年計(jì)算）發(fā)給乙方實(shí)得工資1個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi),。

第七條合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

1,、在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(1),、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；

(2),、甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng)，且不損害國(guó)家,、集體和他人利益的,；

(3)、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已修改的；

(4),、由于不可抗力致使本合同無(wú)法安全履行的,；

(5)、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

2、下列情況,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作,；

3,、下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1),、合同期未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的；

(2),、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),；

(3)、乙方患病或因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

(4)、女職工在孕期,、產(chǎn)假,、哺乳期間的。

4,、下列情況,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)、甲方違反國(guó)家規(guī)定,，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害職工身體健康的,；

(2)、甲方無(wú)力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,；

(3)、甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家法規(guī),、政策,，侵害職工權(quán)益的。

5,、乙方被開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的,，勞動(dòng)合同自行解除,。

6、任何一方解除合同,，必須提前通知對(duì)方,。由于本條第2款第(3)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,，不需要提前通知對(duì)方,。

7、合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行,。甲方因生產(chǎn)工作需要,，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。如不終止執(zhí)行,，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限,。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1,、甲方應(yīng)為乙方提供住房問(wèn)題。

2,、甲方應(yīng)為乙方解決伙食問(wèn)題,。

3、因生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而富余職工時(shí),，以及______情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

4,、在乙方休假期間，以及______情況下,，甲方不得解除勞動(dòng)合同,。

5、除國(guó)家規(guī)定以外,，在______情況下,，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

6、在下列情況下,，甲方可以在不變更合同的條件下,，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：

(1)、合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要搶修或救災(zāi),；

(2)、合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng),，期限為_(kāi)_____月,；

(3)、合同期內(nèi)發(fā)生不超過(guò)______個(gè)月的短期停工,。

7,、其他約定事項(xiàng)。

第九條違約責(zé)任

任何一方違反合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金______元,；賠償金______元至______元,。

第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,，調(diào)解不成,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章制度有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

第十二條本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各持一份,。涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽章）

法定代表人：

（主要負(fù)責(zé)人,、委托代理人）：（簽章）

合同簽訂日期：______年______月______日

教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同的簽訂率 教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同版篇二

甲方：______

乙方：______

經(jīng)甲,、乙雙方充分協(xié)商,，本著自愿平等、互惠互利,、尊重合法權(quán)益的原則,，就教師聘用事宜,，達(dá)成如下協(xié)議,，雙方共同信守，愿承擔(dān)法律責(zé)任,。

經(jīng)乙方申請(qǐng),，甲方通過(guò)考核確定聘用乙方為甲方的兼職教師，并根據(jù)甲方的具體工作,，安排乙方從事教學(xué)及其它相關(guān)工作,。

甲方權(quán)利和義務(wù)

一、甲方擁有雙快作文,、趣味奧數(shù),、新課標(biāo)英語(yǔ)、閱讀理解,、注意力訓(xùn)練等項(xiàng)目的獨(dú)家教學(xué)和推廣權(quán),，甲方負(fù)責(zé)將其相關(guān)教學(xué)項(xiàng)目的教學(xué)方法培訓(xùn)和教授給乙方，培訓(xùn)費(fèi)為_(kāi)_____元/項(xiàng),，此費(fèi)用暫不向乙方收取,，由甲方墊付。

二,、乙方受聘甲方后,，甲方應(yīng)按月支付乙方工資報(bào)酬相關(guān)約定見(jiàn)附件一。

三,、乙方不能勝任學(xué)校工作,，甲方有權(quán)解除合同。

四,、甲方不得無(wú)故拖欠乙方工資,，正常情況下，課時(shí)費(fèi)在乙方相關(guān)資料上交齊全后發(fā)放,。

五,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1,、被證明不符合錄用條件的,。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4,、泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成損失的,；

5,、被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；

6,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

我對(duì)以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀,，同意并承諾遵守,。

乙方的權(quán)利和義務(wù)

六、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不得違反學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定影響工作,，否則甲方按規(guī)定將給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。

七,、乙方在聘用期內(nèi),，如自身原因不能在甲方工作，甲方有權(quán)要求乙方將其所從事的教學(xué)課程完成,。

八,、如乙方犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或觸犯法律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失等行為由乙方獨(dú)立承擔(dān)民事和刑事責(zé)任,，甲方有權(quán)予以解聘并追究乙方因過(guò)錯(cuò)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

九、有下列情形之一,，乙方可以解除本合同,，應(yīng)提前十五日以書(shū)面形式通知甲方。

1,、乙方所從事的教學(xué)項(xiàng)目完成后,；

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)認(rèn)可,，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施；

4,、嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的,；

5,、甲方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的`。

十,、有下列情形之一的,，乙方不得解除本合同：

1、由甲方出資專項(xiàng)培訓(xùn)為達(dá)到本合同規(guī)定服務(wù)期限,；

2,、承擔(dān)甲方教學(xué)項(xiàng)目尚未完成的；

3,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一,、乙方工作中，如有特殊貢獻(xiàn),，依據(jù)甲方相關(guān)管理規(guī)定有獲取獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利,。

我對(duì)以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀，同意并承諾遵守,。

違約責(zé)任處理

十二,、乙方在受聘期內(nèi)，未經(jīng)甲方允許,，乙方不得私自傳授他人,，或在其他辦學(xué)機(jī)構(gòu)教授相關(guān)內(nèi)容，更不準(zhǔn)采用本教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，否則確定為乙方對(duì)甲方構(gòu)成侵權(quán),，乙方須賠償甲方人民幣_(tái)_____萬(wàn)元，當(dāng)給甲方造成的損失額大于______萬(wàn)元時(shí),，甲方有權(quán)通過(guò)法律手段繼續(xù)追繳,。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。

十三,、聘用期內(nèi),，如乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意而同甲方單方面解除合同，乙方必須賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)及各種損失______元,。當(dāng)直接和間接損失大于______元時(shí),，乙方按給甲方造成的實(shí)際損失賠償甲方。

十四,、試用期內(nèi),，如乙方對(duì)甲方某些方面不滿意，須提前以書(shū)面形式同甲方解除合同,，否則甲方不支付乙方工資,。

十五,、乙方離開(kāi)甲方后，乙方在三年內(nèi)不準(zhǔn)從事甲方所擁有的教學(xué)項(xiàng)目及教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),，不準(zhǔn)將其從事過(guò)的教學(xué)方法,、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),，否則一經(jīng)查實(shí)乙方賠償甲方損失______萬(wàn)元人民幣,，當(dāng)給甲方造成的損失額大于______萬(wàn)元時(shí)，甲方有權(quán)通過(guò)法律手段繼續(xù)追繳,。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人,。

十六、無(wú)論何種情況下,，本協(xié)議的違約責(zé)任處理中第十五條在乙方離開(kāi)甲方離開(kāi)之日起三年繼續(xù)有效,，其余條款自動(dòng)失效。

十七,、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議（合同附件），明確培訓(xùn)服務(wù)期限,、違約責(zé)任等為本合同的附件,。本合同期內(nèi)，乙方無(wú)故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)及直接和間接經(jīng)濟(jì)損失,。我對(duì)以上學(xué)校的制度作了詳細(xì)的閱讀,，同意并承諾遵守。

十八,、若甲方因經(jīng)營(yíng)原因?qū)е聦W(xué)校無(wú)法繼續(xù)正常經(jīng)營(yíng),，應(yīng)提前二十日通知乙方解除合同，并發(fā)當(dāng)月工資,。

合同期為：______年______月______日至______年______月______日

本合同一式三份,，甲方兩份，乙方一分,，自簽訂之日起生效,。有未盡事宜可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字的協(xié)議為本合同的附件,，同樣具備法律效力,。

甲方（代表）：______乙方（代表）：______

聯(lián)系電話：______聯(lián)系電話：______

______年______月______日

教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同的簽訂率 教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同版篇三

甲方(用人單位)名稱： 地址： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) ：

乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別： 年齡： 現(xiàn)住址： 身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂 本勞動(dòng)合同,。

第一條 合同期限 本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,，期限為 年。其 中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,，共 個(gè)月,。

第二條 工作任務(wù) 乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在_________________崗位,。

第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必 要的安全防護(hù)設(shè)施,。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章,、制度，具體內(nèi)容： 乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,，服從甲方管理,，積極做好工作。

第五條 工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1. 乙方每月工作 天,， 每天實(shí)行 小時(shí)工作制,。 如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間， 按加點(diǎn)給予報(bào)酬,，加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí) 元,。

2. 合同期限，職工工資待遇(甲方支付乙方工資,、資金的數(shù)量,，支付時(shí)間和方 式等)按下列約定辦理： (1) ; (2) ; (3) ; (4) ;

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1. 乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療,，以及死亡的待遇，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，協(xié) 商約定如下： 月的醫(yī)療期,。醫(yī)療期滿尚未治

(1) 乙方非因工負(fù)傷、患病的,，甲方應(yīng)給予賠償,。

(2) 醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé) %，乙方負(fù)擔(dān) %,，病假工資為 元,。

(3) 醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于 本人實(shí)得工資 3 至 6 個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

2. 乙方因工負(fù)傷,、致殘、死亡的待遇,，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，協(xié)商約定如下：

(1) 醫(yī)療期為 月(年) ，期滿未治愈的延長(zhǎng) 月,。

(2) 乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān),。病假工資為全薪。

(3) 因工負(fù)傷致殘的,，甲方應(yīng) ,。

3. 在合同期內(nèi),， 乙方符合條件的， 享受探親假 天,， 婚假 天,， 喪假 天， 女工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇，按國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件 執(zhí)行,。

4. 甲方因本合同第七條第 2 款第(2)項(xiàng)規(guī)定和第 4 款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同 時(shí),，應(yīng)按工作每滿 1 年(滿半年不滿 1 年按 1 年計(jì)算)發(fā)給乙方實(shí)得工資 1 個(gè)月的 生活補(bǔ)助費(fèi)。

第七條 合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1. 在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(1) 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

(2) 甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng)，且不損害國(guó)家,、集體和他人利益的;

(3) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已修改的;

(4) 由于不可抗力致使本合同無(wú)法安全履行的;

(5) 法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2. 下列情況,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1) 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2) 乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行 安排的工作;

3. 下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1) 合同期未滿,，又不符合本條第 2 款規(guī)定的;

(2) 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn);

(3) 乙方患病或因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4) 女職工在孕期、產(chǎn)假,、哺乳期間的,。

4. 下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1) 甲方違反國(guó)家規(guī)定,，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危 害職工身體健康的;

(2) 甲方無(wú)力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3) 甲方不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家法規(guī)、政策，侵害職工權(quán)益的,。

5. 乙方被開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的,，勞動(dòng)合同自行解除,。

6. 任何一方解除合同，必須提前通知對(duì)方,。由于本條第 2 款第(3)項(xiàng)解除勞動(dòng) 合同,，以及在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，不需要提前通知對(duì)方,。

7. 合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行,。 甲方因生產(chǎn)工作需要， 在征得乙方同意的條件下,， 雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù),，則本合同視為續(xù) 訂同一合同期限,。 第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1. 甲方應(yīng)為乙方提供住房問(wèn)題。

2. 甲方應(yīng)為乙方解決伙食問(wèn)題,。 情況下,，甲方可以解除

3. 因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而富余職工時(shí),，以及 勞動(dòng)合同,。

4. 在乙方休假期間，以及 情況下,，甲方不得解除勞動(dòng)合同。

5. 除國(guó)家規(guī)定以外,，在 情況下,，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

6. 在下列情況下,，甲方可以在不變更合同的條件下,，安排乙方從事本合同規(guī)定 以外的工作：

(1) 合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi);

(2) 合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng),，期限為 月;

(3) 合同期內(nèi)發(fā)生不超過(guò) 個(gè)月的短期停工,。

7. 其他約定事項(xiàng)。

第九條 違約責(zé)任 任何一方違反合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小， 支付違約金 元;賠償金 元至 元。

第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,，調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng) 議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,， 對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的,，按國(guó)家 現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。 第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。涂改、 未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方： (蓋章) 乙方： (簽章) 法定代表人： (主要負(fù)責(zé)人,、委托代理人)(簽章) ： 合同簽訂日期： 年 月 日

教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同的簽訂率 教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同版篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、及其它的有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下條款：

1,、甲方《考勤管理制度》,、《培訓(xùn)管理制度》、《薪酬管理制度》,、《保密制度》等各項(xiàng)規(guī)定規(guī)章制度為本合同有效組成部分,，乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。合同期內(nèi),，甲方新增加或修改之規(guī)章制度及重大事項(xiàng)經(jīng)公示后,，亦對(duì)乙方發(fā)生效力。甲方涉及勞動(dòng)者之規(guī)章制度及重大事項(xiàng)本文均備案于公司內(nèi),，乙方可隨時(shí)查閱,。

2、 在本合同簽署前,，甲方已將乙方崗位職責(zé)告知乙方,，乙方對(duì)此詳細(xì)知悉并自愿接受,。

3、在本合同簽署前,，乙方已如實(shí)填寫(xiě)入職資料（包括但不限于身份證,、學(xué)歷、職業(yè)技能,、健康狀況等）并保證其真實(shí)性,。甲方基于信任而聘用乙方，如發(fā)現(xiàn)乙方作假,，有權(quán)主張合同無(wú)效或者提前解除合同,，并追究乙方的法律責(zé)任。

4,、 在本合同簽署前,，甲方已經(jīng)將乙方試用期的評(píng)核方法告知乙方，乙方同意接受評(píng)核,，并由甲方視評(píng)核結(jié)果決定是否留用,。

5、 因甲方業(yè)務(wù)之特殊,，乙方同意不在寒、暑假向甲方提出辭職,，若有離職意向,，待寒、暑假過(guò)后提出,。

1,、 乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

2,、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方或甲方之關(guān)聯(lián)企業(yè)從事教師崗位（首次工作崗位）工作,，工作地點(diǎn)在深圳,。乙方同意接受因工作需要而安排的異地出差或外派工作,。

3,、 如乙方不能勝任工作,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位及薪資。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)在約定的工作內(nèi)容范圍調(diào)整乙方的工作崗位及薪資,。

4,、 乙方愿意接受本合同約定的工作崗位以及甲方以后可能調(diào)整的新崗位,。

5,、 甲方按照乙方崗位業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，乙方考核結(jié)果無(wú)法達(dá)到甲方要求的視為不勝任崗位,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍無(wú)法勝任的,，甲方依法可解除勞動(dòng)合同。

1,、 乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括：

⑴ 乙方同意工資實(shí)行包薪制,，工資總額為 元/月。工資結(jié)構(gòu)為：基本工資（既正常工作時(shí)間工資）+補(bǔ)貼+其他（包括課時(shí)津貼,、獎(jiǎng)金等不固定發(fā)放項(xiàng)目）,。

⑵ 課時(shí)津貼僅為教師類員工享有，對(duì)應(yīng)公司相應(yīng)的薪酬方案核對(duì)發(fā)給,。

⑶ 如有獎(jiǎng)金則按乙方所在部門(mén)對(duì)應(yīng)工種實(shí)行的獎(jiǎng)金方案核發(fā),。

⑷ 若日后甲方對(duì)薪資結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，乙方同意遵照?qǐng)?zhí)行,。

2,、 乙方未出全勤的，其勞動(dòng)報(bào)酬等按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā),。

3,、 甲方可根據(jù)《薪酬管理制度》規(guī)定并結(jié)合乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)或業(yè)績(jī)調(diào)整乙方薪酬待遇。

4,、 工資發(fā)放：每月15日支付上月工資,。

5、 甲方將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)為乙方代扣代繳個(gè)人收入所得稅,。

6,、乙方的工作崗位調(diào)整的，自人力資源部通過(guò)公司oa系統(tǒng)發(fā)布人員崗位調(diào)整通知之日起,，乙方勞動(dòng)報(bào)酬按照新崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的業(yè)績(jī)考核制度進(jìn)行計(jì)算發(fā)放,。

1、公司實(shí)行合同期限和崗位期限相分離的制度,。合同期限是指公司與員工訂立的勞動(dòng)合同期限,，崗位期限是指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)員工從事某一具體崗位的期限。

2,、 本合同期限類型為（以下兩項(xiàng)選擇其中一項(xiàng),，在對(duì)應(yīng)的□打勾并填寫(xiě)相應(yīng)時(shí)間）：

⑴ 固定期限合同,，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。

⑵ 無(wú)固定期限合同,，合同期限從 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)為止,。

3、使用期限：從 年 月 日起至 年 月日止,。表現(xiàn)優(yōu)秀者,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)可適當(dāng)縮短試用期。試用期滿前,，甲方將對(duì)乙方的崗位業(yè)績(jī)做一次綜合評(píng)核,，評(píng)核合格既正式錄用。評(píng)核不合格的即不符合甲方錄用條件,，甲方有權(quán)提前解除本合同。

4,、錄用條件包括但不限于：

⑴ 評(píng)核合格。

⑵ 工作技能與崗位任職要求相符,。

⑶ 能及時(shí)有序完成試用期間的工作任務(wù),。

⑷ 未違反甲方任何勞動(dòng)紀(jì)律或任何規(guī)章制度。

⑸ 其他條件,。

6,、除公司另有規(guī)定外，本合同履行期間的崗位期限均為一年,。每次崗位期限屆滿后，甲方與乙方的崗位約定自動(dòng)終止,，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和考核情況延續(xù)或者調(diào)整乙方的工作崗位。

1,、 甲方實(shí)行綜合工時(shí)制,。

2、 乙方同意服從甲方的具體工作時(shí)間安排,，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方具體的時(shí)間,。

3、 乙方享有法定的何處休假權(quán)利,，乙方同意根據(jù)甲方所處行業(yè)特點(diǎn)按甲方的休假制度實(shí)行,。

甲方按乙方工作所在地的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社保手續(xù)，代扣代繳社保費(fèi)用,。

1,、 乙方愿意遵守甲方的保密制度，承諾保密義務(wù),，且勞動(dòng)合同的變更,、終止均不影響乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)。

2,、乙方確認(rèn)，對(duì)于乙方在在職期間及離職后履行保密義務(wù),，甲方已按照相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定向乙方支付了保密費(fèi)，該等保密費(fèi)已包括在甲方支付給乙方的工資報(bào)酬中,，故乙方離職時(shí)及離職后,，甲方無(wú)須再為乙方履行其保密義務(wù)而另行支付保密費(fèi)。

3,、 乙方須承擔(dān)的保密義務(wù)的保密范圍詳見(jiàn)《保密制度》

4,、 乙方愿意遵守甲方的保密制度，遵守不競(jìng)爭(zhēng)義務(wù),，并在甲方任務(wù)必要時(shí),，積極配合簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

5,、如乙方違反《保密制度》,，應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重程度向甲方支付人民幣5—10萬(wàn)元的違約金，違約金無(wú)法彌補(bǔ)甲方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)補(bǔ)充清償責(zé)任,。情節(jié)特別嚴(yán)重的,，甲方除追究乙方上述違約及賠償責(zé)任外，將另行追究乙方的刑事責(zé)任,。

1,、 甲方對(duì)乙方進(jìn)行外部培訓(xùn)并提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的，雙方應(yīng)另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議,。

2,、 雙方經(jīng)協(xié)商一致，可在培訓(xùn)協(xié)議中約定服務(wù)期和違約金,，但違約金額數(shù)額不應(yīng)超過(guò)甲方為乙方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,。

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可變更本勞動(dòng)合同之約定,。甲方根據(jù)本勞動(dòng)合同約定調(diào)整乙方工作崗位的,，應(yīng)以書(shū)面形式通知。

2,、乙方單方面解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)提前30日（試用期內(nèi)應(yīng)提前3日）書(shū)面通知甲方,。

3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或其他法定解除條件成就時(shí),，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同,。

4、勞動(dòng)合同因解除或?qū)脻M而終止時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)章制度中關(guān)于工作交接的程序完成工作交接手續(xù),。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方完成工作交接手續(xù)的三天內(nèi)向乙方發(fā)入其他法定款項(xiàng)，發(fā)放方式為支付到乙方的個(gè)人銀行工資卡中,。除非乙方另行書(shū)面說(shuō)明,，否則甲方支付到乙方的個(gè)人銀行工資卡的行為視為雙方約定付款方式。

5,、合同期滿前,，甲方向乙方發(fā)出《續(xù)答合同征求意見(jiàn)書(shū)》后，若乙方同意續(xù)簽,，應(yīng)七日內(nèi)書(shū)面回復(fù)意見(jiàn),，未書(shū)面回復(fù)的，視同乙方主動(dòng)終止合同,。

雙方均應(yīng)依照有關(guān)法律規(guī)定和合同約定行使權(quán)力和履行義務(wù),。任一方違反有關(guān)規(guī)定或合同約定，應(yīng)依法或依法承擔(dān)法律責(zé)任,。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先協(xié)商解決。對(duì)協(xié)商不能達(dá)成一致的可以向深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的雙方必須履行,。

1、乙方確認(rèn)本合同登記的身份證地址和現(xiàn)住址為有效地址,，乙方承諾身份證地址或現(xiàn)住地址如有變更,，于變更后三日內(nèi)書(shū)面通知甲方。乙方確認(rèn)如本人婚姻,、學(xué)歷等狀況發(fā)生變化或懷孕,、生育情形發(fā)生時(shí)應(yīng)即時(shí)通知甲方，否則乙方因此而未能享受法定或甲方規(guī)定的相關(guān)權(quán)利的,，甲方將不承擔(dān)任何過(guò)錯(cuò)責(zé)任,。

2、乙方在本合同履行期間,，未經(jīng)甲方書(shū)面同意不得對(duì)外兼職,，否則甲方有權(quán)立即予以解除勞動(dòng)合同并不予補(bǔ)償。

3、乙方承諾本合同因解除或?qū)脻M而終止后,，無(wú)論是乙方自營(yíng)還是乙方在第三方處任職均不再以任何直接或間接的方式（包括泄露甲方學(xué)員名單,、聯(lián)系方式）與甲方學(xué)員及其家長(zhǎng)發(fā)生接觸、聯(lián)系或招,、收甲方學(xué)員（包括屆時(shí)仍在甲方就學(xué)及曾在甲方就學(xué)的學(xué)員）,。如乙方違反上述約定將視為離職后泄露甲方商業(yè)機(jī)密，在此情形下乙方應(yīng)向甲方一次性支付違約金10萬(wàn)元人民幣,。違約金無(wú)法彌補(bǔ)甲方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)補(bǔ)充清償責(zé)任。

4,、乙方履行本合同期間給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失以及依照規(guī)章制度應(yīng)承擔(dān)的被處罰,、被要求賠償?shù)目铐?xiàng)，乙方同意甲方有權(quán)在不再另行通知乙方的情況下直接從乙方工資及各類離職結(jié)算款中扣抵,。

5,、甲方對(duì)乙方的通知方式，可以采用書(shū)面通知且乙方簽收的方式,。乙方簽收時(shí),，甲方可以特快專遞的方式寄送至乙方于本合同載明之地址，本地快遞在函件交付快遞后兩日視為送達(dá),，異地快遞在函件交拒接簽收時(shí),，乙方應(yīng)以特快專遞的方式寄送至甲方地址并注明收件人為甲方人事部門(mén)經(jīng)理。

6,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,，但勞動(dòng)關(guān)系自乙方入職之日建立,。

7,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，均具同等法律效力,。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同的簽訂率 教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同版篇五

一,、_________ 培訓(xùn)學(xué)校聘請(qǐng)_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_(kāi)________ 語(yǔ)教師,，雙方本著友好合作精神,，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù),。

二,、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

三,、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 )

四,、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì)，全部以人民幣支付,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。(另附2 )

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來(lái)回機(jī)票(金額不超過(guò)人民幣_(tái)________ 元整)或教師憑機(jī)票報(bào)銷_________ 元人民幣。

六,、聘方的義務(wù)：

1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律,、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。

2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件,。

3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查和評(píng)估。

4.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬,。

七,、受聘方的義務(wù)：

1.遵守中國(guó)的法律、法規(guī),，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù),。

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排,、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù),。

3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量,。

4.遵守中國(guó)的宗教政策,，不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

5.遵守中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,。

八,、合同的變更、解除和終止：

1.雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同,。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更、解除和終止合同,。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前,，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3.聘放在下述條件下,，有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：

a ,、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后,，仍不改正的,。

b 、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的,。

4.受聘方在下述條件下,，有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同：

a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件,。

b ,、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

九,、本合同自雙方簽字之日起生效,，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,，必須在本合同期滿90天前向另一方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

十,、仲裁：

當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí),，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商,、調(diào)解無(wú)效,，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專案局申請(qǐng)仲裁。

本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂,，一式兩份,，每份都用中文和_________ 文寫(xiě)成，雙方各執(zhí)一份,，兩種文本同時(shí)有效,。

聘方(簽章)_________ 受聘方(簽章)_________

教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同的簽訂率 教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同版篇六

甲方（用人單位）名稱：__

地址：__

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：__

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__

性別：_

年齡：__

現(xiàn)住址：__

身份證號(hào)碼：__

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同,。

第一條 合同期限

本合同期從20_年3月1日起至20_年3月1日止,，期限為1年。其中試用期從20_年3月1日起至20_年4月1日止,，共1個(gè)月,。

第二條 工作任務(wù)

乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在高中數(shù)學(xué)一對(duì)一崗位。

第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要,，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度,，具體內(nèi)容：

乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,，服從甲方管理，積極做好工作。

第五條 工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方每月工作25天,，每天實(shí)行6 小時(shí)工作制。如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間,，按加點(diǎn)給予報(bào)酬,，加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)100元。

2,、合同期限,，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量,，支付時(shí)間和方式等）按約定辦理,。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1、乙方非因工負(fù)傷,、患病住院治療,，以及死亡的待遇，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，協(xié)商約定如下：

（1） 乙方非因工負(fù)傷,、患病的，甲方應(yīng)給予1周的醫(yī)療期,。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長(zhǎng)1周,。

（2） 醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)8 %，乙方負(fù)擔(dān)92 %,，病假工資為1500元,。

（3） 醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實(shí)得工資3至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

2,、乙方因工負(fù)傷、致殘,、死亡的待遇,，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：

（1） 醫(yī)療期為1月,，期滿未治愈的延長(zhǎng)1月,。

（2） 乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān)。病假工資為全薪,。

（3） 因工負(fù)傷致殘的,，甲方應(yīng)負(fù)全責(zé)。

3,、在合同期內(nèi),，乙方符合條件的,，享受探親假5天，婚假5天,，喪假5天,，女工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇,，按國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。

4,、甲方因本合同第七條第2款第（2）項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)按工作每滿1年（滿半年不滿1年按1年計(jì)算）發(fā)給乙方實(shí)得工資1個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)。

第七條 合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1、在下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

（1） 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,。

（2） 甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng),，且不損害國(guó)家、集體和他人利益的,。

（3） 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已修改的。

（4） 由于不可抗力致使本合同無(wú)法安全履行的,。

（5） 法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2,、下列情況,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1） 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。

（2） 乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作,。

3、下列情況,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1） 合同期未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的。

（2） 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),。

（3） 乙方患病或因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（4） 女職工在孕期、產(chǎn)假,、哺乳期間的,。

4、下列情況,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1） 甲方違反國(guó)家規(guī)定,，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害職工身體健康的。

（2） 甲方無(wú)力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,。

（3） 甲方不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家法規(guī)、政策,，侵害職工權(quán)益的,。

5、乙方被開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng),，以及受刑事處分的，勞動(dòng)合同自行解除,。

6,、任何一方解除合同，必須提前通知對(duì)方,。由于本條第2款第（3）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,，不需要提前通知對(duì)方,。

7,、合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行,。甲方因生產(chǎn)工作需要,，在征得乙方同意的條件下,，雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。如不終止執(zhí)行,，又不履行續(xù)訂合同手續(xù),，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。

第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1,、甲方應(yīng)為乙方提供住房問(wèn)題,。

2、甲方應(yīng)為乙方解決伙食問(wèn)題,。

3,、因生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而富余職工時(shí),，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

4、在乙方休假期間,，甲方不得解除勞動(dòng)合同。

5,、在下列情況下,，甲方可以在不變更合同的條件下,，安排乙方從事本合同規(guī)定

（1） 合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi),。

（2） 合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng),，期限為2月。

（3） 合同期內(nèi)發(fā)生不超過(guò)1個(gè)月的短期停工,。

6,、其他約定事項(xiàng)。

第九條 違約責(zé)任

任何一方違反合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金3000元,。賠償金5000元至8000元,。

第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,，調(diào)解不成,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章制度有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行。

第十二條 本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各持一份。涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

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