在當(dāng)下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點(diǎn),。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

民政辦主任述職報告總結(jié) 民政局辦公室主任述職述廉報告篇一

xx年6月，曾任局辦公室主任十多年的老主任離崗休息,，我由基政股股長接任主任,。工作交接時，老主任心誠地向我介紹,，辦公室工作包羅萬象,，上至參與、輔導(dǎo)決策,，下至日常事務(wù)管理,，廣至內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，專至具體單項(xiàng)業(yè)務(wù),，林林總總,，既辛苦又清苦。他鼓勵我,，局黨組從年青有為的青年干部中獨(dú)點(diǎn)將于你挑重?fù)?dān),，一定要不負(fù)眾望。同時,，提醒當(dāng)主任要不越權(quán),、不失職、不錯位,，努力地辦文,、辦會、辦事,，參與政務(wù),，管理事務(wù),。老主任的一肺腑之言，記憶猶新,，催人奮進(jìn),，深感困難和壓力并存。歲月嬗遞,，光陰荏苒,。兩年多來，我牢記黨的宗旨,，奮力拼搏,，爭當(dāng)民政“孺子牛”,，努力使辦公室成為局領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的參謀部,、服務(wù)機(jī)關(guān)的后勤部、溝通內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)部,，使辦公室工作在創(chuàng)新中發(fā)展,。一

黨的十七大和十七屆三中、四中,、五中全會提出了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會,、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)。這對做好新形勢下的民政工作提出了新的更高的要求,，同時也為辦公室工作提供了難得的發(fā)展機(jī)遇,。打造優(yōu)勢辦公室,、發(fā)展現(xiàn)代辦公室,、構(gòu)建和諧辦公室，就成為辦公室工作的新理念,、新追求,。我首先確定了辦公室工作發(fā)展目標(biāo)，爭做五個“有”,，即：在全局工作大局中有地位,，在群眾心目中有形象，在股室協(xié)調(diào)中有效率,，在推進(jìn)工作中有手段,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中有根基。工作中,，牢牢把握“能力建設(shè)”這條主線,，全面推進(jìn)。無論是年初民政工作計劃,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所和局各股室崗位目標(biāo)責(zé)任制的制定,、月工作重點(diǎn),、安排，辦公室緊緊圍繞縣委,、政府的中心工作,，站在全局的高度精心謀劃民政事業(yè)的發(fā)展。另一方面,，根據(jù)全縣民政工作的形勢和任務(wù),，就保先、榮辱教育,、雙文明單位創(chuàng)建,、社會治安綜治方案、“十一五”規(guī)劃制定,、低保,、婚登、優(yōu)撫,、社區(qū)建設(shè),、救濟(jì)救助，積極向局黨組匯報工作思路和措施,，并適時提出具有科學(xué)性,、前瞻性的意見和建議，主動當(dāng)好參謀助手,。平時,，我每月有三分之一的時間，隨民政業(yè)務(wù)工作的開展,，注重下村上戶調(diào)查,，把滿足民政對象需求、維護(hù)民政對象利益作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，努力做到豐富為民“情感”,，了解為民“實(shí)情”，躬行為民“實(shí)踐”,，找準(zhǔn)民政工作的切入點(diǎn),，掌握第一手資料。民政工作門類多,、涉及面廣,，是一項(xiàng)社會性、公益性,、群眾性很強(qiáng)的工作,。在構(gòu)建和諧文秘縣中，需要健全完善政府主導(dǎo)、民政牽頭,、部門協(xié)作,、社會參與的大民政運(yùn)行機(jī)制。兩年來,，我縣創(chuàng)建省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心敬老院工作中,，從簽定合同、落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制,、定期督查工作進(jìn)展到合格驗(yàn)收,，辦公室不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力，指導(dǎo)和幫助妥善好各方面的關(guān)系,，形成工作合力,，使縣、市,、省為民辦十件實(shí)事工程落到了實(shí)處,，受到省的表彰，全省現(xiàn)場工作會在我縣召開,。xx年啟動農(nóng)村低保,，從建立低保制度到低保制度公開欄的建立示范，文秘鎮(zhèn)全縣全市首發(fā)式的舉行,，辦公室依據(jù)政策法規(guī)和工作特點(diǎn),，以任務(wù)要手段，以作為求地位,，不斷提高辦公室管理和服務(wù)的效率與水平,。在創(chuàng)建全國婚姻登記示范窗口活動中，辦公室主動幫助婚姻登記處完善工作職責(zé),、人員配備,、場所設(shè)施、規(guī)章制度,，使婚登處創(chuàng)優(yōu)工作盡快步入制度化,、規(guī)劃化軌道。

民政部門涉及法律,、法規(guī)最多的部門之一。目前涉及全縣民政工作的現(xiàn)行有效法規(guī),、行政法規(guī)和部門規(guī)章有70多部,，近2年新頒布的又有10部。作為辦公室主任,，一方面,，要加大對法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)、研究,，另一方面,，要大力知悉和監(jiān)督民政執(zhí)法工作，提高依法行政水平,。為此,，我夜以繼日，緊密結(jié)合起草,、審核文稿,、領(lǐng)導(dǎo)講話，博覽通曉,，熟悉各項(xiàng)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作規(guī)章,，嚴(yán)把程序關(guān)、文字關(guān),、體式關(guān),、政策關(guān)，變外行為內(nèi)行,。在指導(dǎo)思想上,，突出以民為本，為民解困;在職責(zé)定位上,，突出解決民生,，落實(shí)民權(quán)，維護(hù)民利;在工作對象上,，突出最可憐的人和最可愛的人,。民政工作業(yè)務(wù)繁多，每一項(xiàng)工作都有自身的任務(wù),，不同時期有主次,、有輕有重，這就需要辦公室主任當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，抓住主要矛盾,，在解決重點(diǎn)問題上下功夫。同時,，又要統(tǒng)籌兼顧,，彈好鋼琴，以點(diǎn)帶面,，推動整體,。行政區(qū)劃工作，是民政部門管理的社會事務(wù)工作府提出“主攻工業(yè),，提升農(nóng)業(yè),，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路，行政區(qū)劃工作如何為縣委、政府的全局工作服務(wù),，我深感責(zé)任重大,。于是，我多次向局建議,，繪制《文秘縣政區(qū)圖》,，結(jié)合地名工作，命名縣城區(qū)街道,、道路,、廣場名稱。為招商引資,、新縣城建設(shè),、縣城區(qū)規(guī)范化管理等做好服務(wù)工作。付出總有回報,，耕耘就有收獲,。兩項(xiàng)工作付諸實(shí)施，為發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)贏得了良好的環(huán)境,。

今年,，我被派往某鄉(xiāng)某村社會主義新農(nóng)村示范村建設(shè)辦點(diǎn)。這正是我這個縣第七屆青干班學(xué)員鍛煉的好機(jī)會,。工作中,，我致力于結(jié)合民政部門工作找準(zhǔn)在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的著力點(diǎn),，一是在建設(shè)政治文明方面發(fā)揮指導(dǎo)作用,，針對發(fā)展“四個民主”，尤其是村務(wù),、財務(wù)公開,，大力推進(jìn)民主管理和民主監(jiān)督,。二是在建設(shè)經(jīng)濟(jì)文明方面發(fā)揮促進(jìn)作用，著力培育和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會,，增加農(nóng)民收入,。三是在建設(shè)精神文明方面發(fā)揮倡導(dǎo)作用，結(jié)合優(yōu)撫,、“雙定”農(nóng)村大病醫(yī)療救助,、農(nóng)村低保、農(nóng)村五保和扶貧濟(jì)困等工作,，弘揚(yáng)“雙擁”精神,、尊老愛幼傳統(tǒng)美德、團(tuán)結(jié)互

助良好風(fēng)尚,，從而圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔,、管理民主”整體推進(jìn)。其硬化1.5公里村主干道,、興建村級汽車站,、10—40戶沼氣池建設(shè)、電視進(jìn)農(nóng)戶,、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)稻種,、培養(yǎng)特級后備力量等七項(xiàng)工作，至7月底,，大部分已實(shí)施到位,。實(shí)踐深化了我的認(rèn)識，建設(shè)社會主義新農(nóng)村,，辦點(diǎn)工作者必須具備“有為”的意識,。簡而言之，就是要有為建設(shè)工作奉獻(xiàn)的勇氣,、有為建設(shè)工作創(chuàng)新的決心,、有為建設(shè)工作創(chuàng)造的愿望、有為建設(shè)工作創(chuàng)業(yè)的干勁,。在建設(shè)社會主義新農(nóng)村任務(wù)面前,，要“鐵定”一顆心，自滿圓滿地把工作任務(wù)完成好,，不可以為自己的后退尋找任何借口,，在不斷探索中前進(jìn)。困難不可怕,，只要有決心;問題不可怕,，只要有勇氣;人，總是要有點(diǎn)精神的,，而這種精神,，就是年青干部在困難面前的斬釘截鐵，在問題面前的全力以赴,。

二

兩年來的辦公室主任工作實(shí)踐,，深深地啟迪和教育了我。在新的歷史時期,，年輕黨員干部,，必須做到“六慎”：一是要“慎民”。主任是一名普普通通的民政工作者,，但必須是“以民為本,、為民解困”,、心貼民政、服務(wù)人民,，為黎民百姓辦實(shí)事的人民公仆,。我出身工人家庭，是黨和人民教育培養(yǎng)成長的共產(chǎn)黨員,、國家公務(wù)員,，清醒地認(rèn)識自己的立身之本，必須時時刻刻地把廣大人民群眾,，特別是縣內(nèi)數(shù)以萬計的民政對象的愿望和要求掛在心上,，殫精竭慮地為他們服好務(wù)。二是要“慎權(quán)”,。辦公室主任是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的“特殊”,，工作人員，必須做到為政清廉,，首先是正確對待權(quán)利,。派車、招待領(lǐng)導(dǎo)和來客,、大型會議安排,、新辦公大樓工程招聘、辦公用具政府采購,，等等,，我時刻牢記手中的權(quán)利是黨和人民賦予的，是用來服務(wù)的,，只有奉公而使,、為民而用的權(quán)力，而無撈取個人私利的資本,。通過“三個代表”和“黨的十七大”,、“八榮八恥”、黨章的學(xué)習(xí),，我努力加強(qiáng)世界觀的改造,，保持高尚的道德情操和思想境界，不忘記黨的宗旨,，無論是工作時間,，還是休假期間，堅持把握住自己,，時時自重,、自省、自警,、自勵,，嚴(yán)于律己,，注意潔身，保持清廉,。三是“慎獨(dú)”,，不斷加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己的首先素養(yǎng),、黨性修養(yǎng)和文化素質(zhì)。在獨(dú)處無人監(jiān)督之時,，對自己的個人行為更約束有加,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)督缺位的情況下能自我監(jiān)督，在缺少他律的情況下能自律,，防微杜漸,。四是“慎微”?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，年青干部如果生活上不拘小節(jié),，思想上就會放松警惕,，行為上就會放縱自己，最終會滑入罪惡的深淵,。為此,，我時時注重見賢思齊，切不為蠅頭小利所誘,，保持立岙為人為仆之本,。五是“慎色”?！捌咔榱?，人皆有之。不能控制情欲,，必為情欲所制,。一旦迷上女色，必定錢色合流,，喪失原則,，引發(fā)權(quán)力變質(zhì)。因此,，我警鐘長鳴,，自覺抵御誘惑。六是“慎友”,。辦公室主任握有優(yōu)于一般干部的財,、物使用權(quán),，容易成為別有用心人拉攏腐蝕對象，稍不注意,，就可能掉進(jìn)他人精心布置的“人情”陷阱,。因此，我認(rèn)定交際絕非生活小節(jié),，交友慎之又慎,，保持不拿原則做交易。俗話說“做事一時,，做人一世,，做事先做人”，兩年多的工作中,，我把主任威信,、形象的建立在自身修養(yǎng)基礎(chǔ)上的個人魅力。

三

民,、抗民,、養(yǎng)民、濟(jì)民”,，是民政工作的顯著特征,。無論是傳統(tǒng)“尊高年、恤孤獨(dú),、濟(jì)貪乏,、賜孝惕”等民政工作，還是現(xiàn)代“解決民生,、維護(hù)民利,、保障民權(quán)”的民政工作宗旨，既是我們年青黨員干部的信念,，更是辦公室工作理念的本色,。兩年來，我 堅持用既有俯首為民的道情情操,，又有勤勉愛崗的敬業(yè)精神,，三有銳意進(jìn)取的遠(yuǎn)見膽識來做好本職工作。在黨的教育培養(yǎng)和同志們的幫助下,，做了一些應(yīng)做的工作,。黨和政府給了我很多榮譽(yù)和鼓勵，自xx年以來,，連續(xù)6年年底考核均被評為優(yōu)秀等次,，受到嘉獎。xx年還被評為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。主任的崗位工作,，我深感經(jīng)驗(yàn)缺乏,，自愧能力薄弱，貢獻(xiàn)微少,。尤其是政治,、理論、政策,、法規(guī)和民政業(yè)務(wù),，有待進(jìn)一步博學(xué)精通，創(chuàng)新能力,、協(xié)調(diào)能力亟待進(jìn)一步提高,，工作方法和工作藝術(shù)更待豐富，易急躁的毛病有待克服,。為著辦公室業(yè)務(wù)工作在整體提高上有新的發(fā)展，重點(diǎn)和難點(diǎn)工作在改革創(chuàng)新上有新的突破,，開創(chuàng)辦公室工作新局面,，我將夭志不移地以毅力和恒心，傾情為民,，不辱使命,，找準(zhǔn)進(jìn)步的音符，奮力把辦公室各項(xiàng)工作做細(xì),、做實(shí),、做好，用更新的精神狀態(tài),、新的工作成績,，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。

民政辦主任述職報告總結(jié) 民政局辦公室主任述職述廉報告篇二

xx年民政辦主任述職報告

xx年6月,，曾任局辦公室主任十多年的老主任離崗休息,，我由基政股股長接任主任。工作交接時,，老主任心誠地向我介紹,，辦公室工作包羅萬象，上至參與,、輔導(dǎo)決策,，下至日常事務(wù)管理，廣至內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),，專至具體單項(xiàng)業(yè)務(wù),，林林總總，既辛苦又清苦,。他鼓勵我,，局黨組從年青有為的青年干部中獨(dú)點(diǎn)將于你挑重?fù)?dān),，一定要不負(fù)眾望。同時,，提醒當(dāng)主任要不越權(quán),、不失職、不錯位,，努力地辦文,、辦會、辦事,，參與政務(wù),，管理事務(wù)。老主任的一肺腑之言,，記憶猶新,，催人奮進(jìn)，深感困難和壓力并存,。歲月嬗遞,，光陰荏苒。兩年多來,，我牢記黨的宗旨,，奮力拼搏，爭當(dāng)民政“孺子?！?，努力使辦公室成為局領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的參謀部、服務(wù)機(jī)關(guān)的后勤部,、溝通內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)部,，使辦公室工作在創(chuàng)新中發(fā)展。一

黨的十七大和十七屆三中,、四中,、五中全會提出了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo),。這對做好新形勢下的民政工作提出了新的更高的要求,，同時也為辦公室工作提供了難得的發(fā)展機(jī)遇。打造優(yōu)勢辦公室,、發(fā)展現(xiàn)代辦公室,、構(gòu)建和諧辦公室，就成為辦公室工作的新理念,、新追求,。我首先確定了辦公室工作發(fā)展目標(biāo)，爭做五個“有”，即：在全局工作大局中有地位,，在群眾心目中有形象,，在股室協(xié)調(diào)中有效率，在推進(jìn)工作中有手段,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中有根基,。工作中，牢牢把握“能力建設(shè)”這條主線,，全面推進(jìn),。無論是年初民政工作計劃，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所和局各股室崗位目標(biāo)責(zé)任制的制定,、月工作重點(diǎn),、安排，辦公室緊緊圍繞縣委,、政府的中心工作,，站在全局的高度精心謀劃民政事業(yè)的發(fā)展。另一方面,，根據(jù)全縣民政工作的形勢和任務(wù),，就保先、榮辱教育,、雙文明單位創(chuàng)建、社會治安綜治方案,、“十一五”規(guī)劃制定,、低保、婚登,、優(yōu)撫,、社區(qū)建設(shè)、救濟(jì)救助,，積極向局黨組匯報工作思路和措施,，并適時提出具有科學(xué)性、前瞻性的意見和建議,，主動當(dāng)好參謀助手,。平時，我每月有三分之一的時間,，隨民政業(yè)務(wù)工作的開展,，注重下村上戶調(diào)查，把滿足民政對象需求,、維護(hù)民政對象利益作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，努力做到豐富為民“情感”，了解為民“實(shí)情”，躬行為民“實(shí)踐”,，找準(zhǔn)民政工作的切入點(diǎn),，掌握第一手資料。民政工作門類多,、涉及面廣,，是一項(xiàng)社會性、公益性,、群眾性很強(qiáng)的工作,。在構(gòu)建和諧文秘縣中，需要健全完善政府主導(dǎo),、民政牽頭,、部門協(xié)作、社會參與的大民政運(yùn)行機(jī)制,。兩年來，我縣創(chuàng)建省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心敬老院工作中,，從簽定合同,、落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制,、定期督查工作進(jìn)展到合格驗(yàn)收，辦公室不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力,，指導(dǎo)和幫助妥善好各方面的關(guān)系,，形成工作合力,，使縣、市,、省為民辦十件實(shí)事工程落到了實(shí)處，受到省的表彰,，全省現(xiàn)場工作會在我縣召開。xx年啟動農(nóng)村低保,，從建立低保制度到低保制度公開欄的建立示范,，文秘鎮(zhèn)全縣全市首發(fā)式的舉行,，辦公室依據(jù)政策法規(guī)和工作特點(diǎn),，以任務(wù)要手段，以作為求地位,，不斷提高辦公室管理和服務(wù)的效率與水平。在創(chuàng)建全國婚姻登記示范窗口活動中,，辦公室主動幫助婚姻登記處完善工作職責(zé),、人員配備,、場所設(shè)施、規(guī)章制度,，使婚登處創(chuàng)優(yōu)工作盡快步入制度化,、規(guī)劃化軌道,。

民政部門涉及法律、法規(guī)最多的部門之一,。目前涉及全縣民政工作的現(xiàn)行有效法規(guī)、行政法規(guī)和部門規(guī)章有70多部,，近2年新頒布的又有10部,。作為辦公室主任，一方面,，要加大對法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),、研究，另一方面,，要大力知悉和監(jiān)督民政執(zhí)法工作，提高依法行政水平,。為此，我夜以繼日,，緊密結(jié)合起草,、審核文稿、領(lǐng)導(dǎo)講話,，博覽通曉，熟悉各項(xiàng)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作規(guī)章，嚴(yán)把程序關(guān),、文字關(guān)、體式關(guān),、政策關(guān),，變外行為內(nèi)行,。在指導(dǎo)思想上，突出以民為本,，為民解困;在職責(zé)定位上,，突出解決民生,，落實(shí)民權(quán)，維護(hù)民利;在工作對象上,，突出最可憐的人和最可愛的人。民政工作業(yè)務(wù)繁多,，每一項(xiàng)工作都有自身的任務(wù)，不同時期有主次,、有輕有重，這就需要辦公室主任當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，抓住主要矛盾，在解決重點(diǎn)問題上下功夫,。同時,，又要統(tǒng)籌兼顧，彈好鋼琴,，以點(diǎn)帶面，推動整體,。行政區(qū)劃工作,，是民政部門管理的社會事務(wù)工作府提出“主攻工業(yè),，提升農(nóng)業(yè),，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路，行政區(qū)劃工作如何為縣委,、政府的全局工作服務(wù)，我深感責(zé)任重大,。于是,，我多次向局建議，繪制《文秘縣政區(qū)圖》,，結(jié)合地名工作，命名縣城區(qū)街道,、道路,、廣場名稱,。為招商引資、新縣城建設(shè),、縣城區(qū)規(guī)范化管理等做好服務(wù)工作。付出總有回報,，耕耘就有收獲,。兩項(xiàng)工作付諸實(shí)施,，為發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)贏得了良好的環(huán)境。

今年,，我被派往某鄉(xiāng)某村社會主義新農(nóng)村示范村建設(shè)辦點(diǎn),。這正是我這個縣第七屆青干班學(xué)員鍛煉的好機(jī)會,。工作中，我致力于結(jié)合民政部門工作找準(zhǔn)在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的著力點(diǎn),，一是在建設(shè)政治文明方面發(fā)揮指導(dǎo)作用，針對發(fā)展“四個民主”,，尤其是村務(wù)、財務(wù)公開,，大力推進(jìn)民主管理和民主監(jiān)督,。二是在建設(shè)經(jīng)濟(jì)文明方面發(fā)揮促進(jìn)作用，著力培育和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會,，增加農(nóng)民收入,。三是在建設(shè)精神文明方面發(fā)揮倡導(dǎo)作用,，結(jié)合優(yōu)撫,、“雙定”農(nóng)村大病醫(yī)療救助、農(nóng)村低保,、農(nóng)村五保和扶貧濟(jì)困等工作，弘揚(yáng)“雙擁”精神,、尊老愛幼傳統(tǒng)美德,、團(tuán)結(jié)互

助良好風(fēng)尚,，從而圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔,、管理民主”整體推進(jìn)。其硬化公里村主干道,、興建村級汽車站,、10—40戶沼氣池建設(shè),、電視進(jìn)農(nóng)戶、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)稻種,、培養(yǎng)特級后備力量等七項(xiàng)工作，至7月底,，大部分已實(shí)施到位,。實(shí)踐深化了我的認(rèn)識，建設(shè)社會主義新農(nóng)村,，辦點(diǎn)工作者必須具備“有為”的意識,。簡而言之，就是要有為建設(shè)工作奉獻(xiàn)的勇氣,、有為建設(shè)工作創(chuàng)新的決心、有為建設(shè)工作創(chuàng)造的愿望,、有為建設(shè)工作創(chuàng)業(yè)的干勁,。在建設(shè)社會主義新農(nóng)村任務(wù)面前,，要“鐵定”一顆心，自滿圓滿地把工作任務(wù)完成好,，不可以為自己的后退尋找任何借口,，在不斷探索中前進(jìn)。困難不可怕,，只要有決心;問題不可怕,，只要有勇氣;人,，總是要有點(diǎn)精神的，而這種精神,，就是年青干部在困難面前的斬釘截鐵,，在問題面前的全力以赴,。

二

兩年來的辦公室主任工作實(shí)踐，深深地啟迪和教育了我,。在新的歷史時期,，年輕黨員干部,，必須做到“六慎”：一是要“慎民”。主任是一名普普通通的民政工作者,，但必須是“以民為本,、為民解困”、心貼民政,、服務(wù)人民，為黎民百姓辦實(shí)事的人民公仆。我出身工人家庭,，是黨和人民教育培養(yǎng)成長的共產(chǎn)黨員、國家公務(wù)員,，清醒地認(rèn)識自己的立身之本，必須時時刻刻地把廣大人民群眾,，特別是縣內(nèi)數(shù)以萬計的民政對象的愿望和要求掛在心上,，殫精竭慮地為他們服好務(wù),。二是要“慎權(quán)”。辦公室主任是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的“特殊”,，工作人員,，必須做到為政清廉,，首先是正確對待權(quán)利。派車,、招待領(lǐng)導(dǎo)和來客、大型會議安排,、新辦公大樓工程招聘,、辦公用具政府采購,，等等，我時刻牢記手中的權(quán)利是黨和人民賦予的,，是用來服務(wù)的,，只有奉公而使,、為民而用的權(quán)力，而無撈取個人私利的資本,。通過“三個代表”和“黨的十七大”,、“八榮八恥”,、黨章的學(xué)習(xí)，我努力加強(qiáng)世界觀的改造，保持高尚的道德情操和思想境界,，不忘記黨的宗旨,，無論是工作時間,，還是休假期間，堅持把握住自己,，時時自重,、自省,、自警、自勵,，嚴(yán)于律己,，注意潔身，保持清廉,。三是“慎獨(dú)”，不斷加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己的首先素養(yǎng),、黨性修養(yǎng)和文化素質(zhì),。在獨(dú)處無人監(jiān)督之時，對自己的個人行為更約束有加,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)督缺位的情況下能自我監(jiān)督，在缺少他律的情況下能自律,，防微杜漸,。四是“慎微”,?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，年青干部如果生活上不拘小節(jié)，思想上就會放松警惕，行為上就會放縱自己,，最終會滑入罪惡的深淵。為此,，我時時注重見賢思齊，切不為蠅頭小利所誘,，保持立岙為人為仆之本。五是“慎色”,。“七情六欲”,，人皆有之,。不能控制情欲,，必為情欲所制。一旦迷上女色,，必定錢色合流,，喪失原則,，引發(fā)權(quán)力變質(zhì)。因此,，我警鐘長鳴，自覺抵御誘惑,。六是“慎友”。辦公室主任握有優(yōu)于一般干部的財,、物使用權(quán),，容易成為別有用心人拉攏腐蝕對象,，稍不注意，就可能掉進(jìn)他人精心布置的“人情”陷阱,。因此,，我認(rèn)定交際絕非生活小節(jié),，交友慎之又慎，保持不拿原則做交易,。俗話說“做事一時,，做人一世,，做事先做人”，兩年多的工作中,，我把主任威信,、形象的建立在自身修養(yǎng)基礎(chǔ)上的個人魅力,。[1][2][3]

三

民、抗民,、養(yǎng)民,、濟(jì)民”,，是民政工作的顯著特征,。無論是傳統(tǒng)“尊高年,、恤孤獨(dú)、濟(jì)貪乏,、賜孝惕”等民政工作，還是現(xiàn)代“解決民生,、維護(hù)民利,、保障民權(quán)”的民政工作宗旨,，既是我們年青黨員干部的信念，更是辦公室工作理念的本色,。兩年來,，我堅持用既有俯首為民的道情情操，又有勤勉愛崗的敬業(yè)精神,，三有銳意進(jìn)取的遠(yuǎn)見膽識來做好本職工作,。在黨的教育培養(yǎng)和同志們的幫助下,，做了一些應(yīng)做的工作。黨和政府給了我很多榮譽(yù)和鼓勵,，自xx年以來,，連續(xù)6年年底考核均被評為優(yōu)秀等次,，受到嘉獎。xx年還被評為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。主任的崗位工作，我深感經(jīng)驗(yàn)缺乏,，自愧能力薄弱，貢獻(xiàn)微少,。尤其是政治,、理論,、政策、法規(guī)和民政業(yè)務(wù),，有待進(jìn)一步博學(xué)精通,，創(chuàng)新能力,、協(xié)調(diào)能力亟待進(jìn)一步提高，工作方法和工作藝術(shù)更待豐富,，易急躁的毛病有待克服,。為著辦公室業(yè)務(wù)工作在整體提高上有新的發(fā)展,，重點(diǎn)和難點(diǎn)工作在改革創(chuàng)新上有新的突破，開創(chuàng)辦公室工作新局面,，我將夭志不移地以毅力和恒心,，傾情為民，不辱使命,，找準(zhǔn)進(jìn)步的音符,，奮力把辦公室各項(xiàng)工作做細(xì),、做實(shí)、做好,，用更新的精神狀態(tài)、新的工作成績,，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。