報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén),、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

車間員工辭職報(bào)告篇一

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了,，在這近兩年里,，得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,，也有過(guò)淚水,，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí),?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索,，認(rèn)真的思考,。

但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境,。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),，公司正值用人之際，公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng),，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的２—４周內(nèi)離開(kāi)公司,，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),，使他盡快熟悉工作,。

能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗,，做好工作的交接工作,，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司,，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善,。

在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升,！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,！

此致

敬禮

xxx

20xx年6月1日

車間員工辭職報(bào)告篇二

尊敬的xx總經(jīng)理：

非常遺憾地，我思考了很久,，還是決定寫(xiě)這份報(bào)告書(shū)給你,。對(duì)于我的辭職，原因是多方面的,。作為一名公司老員工,，我也非常熱愛(ài)這個(gè)大家庭，特別您對(duì)我五年來(lái)的栽培,，我在這里對(duì)您說(shuō)聲謝謝,。

在這五年里，我收獲非常多,，從工作內(nèi)容到為人處事,，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了很多東西,，領(lǐng)悟到了很多道理,，讓我迅速地成長(zhǎng)成熟起來(lái)。三年里,，我各種大錯(cuò)誤小錯(cuò)誤都犯了不少,，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒(méi)有處理好,，在這一方面,，要表示我誠(chéng)摯的歉意，同時(shí)深深感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容,！

五年的時(shí)間已經(jīng)不短了,，對(duì)于離開(kāi)，我也是做了長(zhǎng)時(shí)間的思想斗爭(zhēng)后才決定的,，如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了,，我表示萬(wàn)分的抱歉。在離開(kāi)之前,，我還是有許多一直想講但是沒(méi)有講的話要說(shuō)出來(lái),，因?yàn)槲译m然走了，但是我希望xx,、港林是能越來(lái)越好地發(fā)展下去的,，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮,！

1,、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長(zhǎng)久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才,，不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì),，都要有一定的修養(yǎng)，一個(gè)公司是一個(gè)集體,，重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神，而不是個(gè)人表現(xiàn),。

2,、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo),，不可偏袒任何一方職員,，同事之間，亦不得勾心斗角,。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,，用人不疑，疑人不用,，是一句老話,，誰(shuí)都希望能夠被信任，被器重,，在管理工作中,，建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵(lì)為主，加以適當(dāng)?shù)呐u(píng)引導(dǎo),，尊重員工,，才能得到員工的尊重。用人方面,，能力是關(guān)鍵,，高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財(cái)富不是老板今年賺了多少錢(qián),，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,，并且充滿斗志。一個(gè)將軍,，有再大的能力,，他都是沒(méi)有辦法把一場(chǎng)仗打下來(lái)的，所以戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利并不是將軍的勝利,，而是所有人的勝利,，他的兵才是他真正的財(cái)富！所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前,，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心,！

3、穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起,，來(lái)來(lái)去去換了好幾批的同事,，這并不是一個(gè)正常現(xiàn)象,，如果公司是沒(méi)問(wèn)題的,，領(lǐng)導(dǎo)是沒(méi)問(wèn)題的，待遇是沒(méi)問(wèn)題的,，那他們是不會(huì)離開(kāi)的,，所以，這中間必定是有一條是有問(wèn)題的,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個(gè)情況,。我個(gè)人提出的拙見(jiàn)是：提高福利待遇,。對(duì)于外地員工和本地員工，我認(rèn)為,，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng),，本地人對(duì)福利待遇這一方面比較器重,，簡(jiǎn)單舉個(gè)例子,，本地人基本

都會(huì)在本地買房,，這方面,，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,，對(duì)他們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很好的福利，解決了他們貸款買房的一個(gè)難題,，用錢(qián)不多,，但是很實(shí)在,，在很多公司,，這都是一個(gè)最基本的福利待遇,。對(duì)于外地員工,，流動(dòng)性比較大,，福利待遇也許他們并不計(jì)較,，但工資或提成部分要提上去，就我所了解,，我們公司的工資部分這兩年并沒(méi)有很大的浮動(dòng),，現(xiàn)在物價(jià)上漲得這么厲害，不提高是不行的,。目前就我們公司還剩下的職員中（張家港方面）,，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金,，并把工資提上去,，一個(gè)單證員在張家港年薪基本都有3萬(wàn)左右,，她是最有可能長(zhǎng)期穩(wěn)定的一個(gè)員工,，實(shí)實(shí)在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展,。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對(duì)于業(yè)務(wù)成績(jī)好的',，除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，不管是錢(qián)還是物,，對(duì)于員工來(lái)說(shuō),，需要得到的是公司的肯定。

另外,，就我離開(kāi)后,，我的工作做一個(gè)如下安排：

1、單據(jù)整理,，報(bào)關(guān)方面,。彩鵑完全可以接手這些事情,，不必有太多的憂慮。

2,、合同的擬訂,、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,，小石那邊都有樣本,，只需要填寫(xiě)就可，若是其他類的合同,，朱經(jīng)理代勞即可,。催款方面，催款需要技巧,，這方面我做得也不太好，若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門(mén)一個(gè)人在做這個(gè)事,，我也覺(jué)得未嘗不可,。

3、展覽會(huì)的宣傳,。這方面基本都是李培新先生幫我們?cè)谧?，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可,。另外,，在木材雜志上投放廣告，我覺(jué)得是有百利而無(wú)一害的事情,。廣告是一個(gè)長(zhǎng)期投資,，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資,，那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號(hào)，打響品牌,，銷售跟上,，公司才能日益壯大起來(lái),，若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮，比如說(shuō)是縮小公司規(guī)模,，那也是一種策略，我們確實(shí)需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,，而不是一味地喊口號(hào)而已,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

車間員工辭職報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝你在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)閱讀我的辭職報(bào)告,。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng),。

天下無(wú)不散的宴席，來(lái)到公司上班三個(gè)年頭了,，在三年里我成長(zhǎng)了許多,，無(wú)論是專業(yè)技能還是為人處世都讓我受益頗深,，在這里一度讓我找到了依靠的感覺(jué),，在這里我開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí),，開(kāi)心的成長(zhǎng),，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長(zhǎng)期對(duì)我的栽培、關(guān)心,、支持和幫助,。

經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去現(xiàn)在所擔(dān)任的職位,。目前,，我覺(jué)得自己在現(xiàn)有的工作上有些力不從心，不能更好得全心全意投入工作,，缺乏剛進(jìn)入公司的熱情及學(xué)習(xí)興趣,，如果再這樣混下去，是對(duì)公司的不負(fù)責(zé),，也是在浪費(fèi)自己的時(shí)間，對(duì)公司,，對(duì)自己都是不負(fù)責(zé)任的做法,，更對(duì)不起那些關(guān)心指導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)同事，再則離家較遠(yuǎn),，又到了談婚論嫁的年齡……

所以我決定離開(kāi),，我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給公司帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意,，相信公司會(huì)找到比我更合適的員工接替我的工作,。非常感謝您對(duì)我的教導(dǎo)和照顧，同時(shí)我也謝謝大家在工作上給予我的莫大幫助及信任,，無(wú)亂將來(lái)的什么時(shí)候,，我都會(huì)與我曾經(jīng)是金輦員工而感到榮幸自豪。

最后,，真心的祝您和公司全體員工身體健康,，工作順利,！也祝公司基業(yè)長(zhǎng)青，欣欣向榮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日