隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

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(一)實習的目的和意義

為了運用所學習的專業(yè)知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,加深對會計工作的認識,將理論聯(lián)系與實踐,培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力,達到學以致用的目的,為今后更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。

學習好會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識,，而且也要認真積極的參與各種會計實習的機會,，讓理論和實踐有機務實的結(jié)合在一起，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計專業(yè)人才,。為此我于__年8月1日——__年9月1日在重慶歡樂迪量販自助ktv公司進行了實踐調(diào)查,。

(二)公司概況

某某歡樂迪量販自助ktv，位于某某的商業(yè)圈,，交通便捷,，營業(yè)面積2500平米，設有50間豪華包廂,，是目前某某量販ktv行業(yè)的一支新秀,。“經(jīng)辦,、審核,、復核、審批”四分離原則確立的,，在崗位設置與業(yè)務分工中堅持相互制約,、相互監(jiān)督的原則,。該公司財務科設有財務負責人1名，會計2名,，出納1名,，保管1名，其主要是核算公司所發(fā)生的經(jīng)濟活動,，報告該公司的財務狀況和經(jīng)營成果,，并及時、準確,、完整地記錄,、計算、報告財務收支和業(yè)務開展情況,，為下一步工作提供真實,、完整的會計信息。

二,、實踐調(diào)查的內(nèi)容與過程

我們將單位的財務人員設置,、賬冊設置、預算管理等作為主要調(diào)查內(nèi)容,，具體包括為：

1,、崗位設置狀況，主要針對是否設有會計,、出納,、保管。

2,、人員素質(zhì)情況,，主要針對是否有專業(yè)證書、是否專職,、是否遵守財務人員的職業(yè)道德等,。

3、賬冊設置情況,，主要針對總賬,、明細賬、銀行存款日記賬,、現(xiàn)金日記賬等賬冊設置是否齊全,，記載是否及時，賬賬,、賬證,、賬實是否相符。

4、主要針對內(nèi)部財務制度是否健全,。

根據(jù)以上安排我進行了實踐調(diào)查,，現(xiàn)將主要情況報告如下:

首先，在第一個周的時間里,，我對公司先進的財務管理理念有了初步的了解,。會計作為一門應用性的學科,、一項重要的經(jīng)濟管理工作,，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段,，經(jīng)濟管理離不開會計,，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。會計工作在提高經(jīng)濟在企業(yè)的經(jīng)營管理中起著重要的作用,，其發(fā)展動力來自兩個方面：一是社會經(jīng)濟環(huán)境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化,。前者是更根本的動力，它決定了對會計信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求,。其次,，在第二周的時間里，我認真的學習了日常財務操作的全過程,。跟公司出納人員學會了如何開支票,、銀行匯票、電匯等票據(jù),，如何根據(jù)原始憑證并運用財務軟件進行記賬憑證的編制,，每月月底如何根據(jù)銀行對賬單與財務軟件上的銀行存款余額賬戶進行核對并及時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，向會計主管學習財務報表的編制和財務報表的分析,。zui后,，在第三個周的時間里，我學習和了解了公司的有關(guān)財務制度,，對財務人員的崗位主要職責有了具體認識,。

1、進行會計核算,。會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù),，記賬、算賬,、報賬,，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實,，數(shù)字準確,，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報賬,，如實反映財務狀況,、經(jīng)營成果和財務收支情況。進行會計核算,，及時地提供真實可靠的,、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員zui基本的職責,。

2,、實行會計監(jiān)督。各單位的會計機構(gòu),、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督,。會計人員對不真實、不合法的原始憑證,，不予受理;對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求更正補充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物,、款項不符的時候，應當按照有關(guān)規(guī)定進行處理;無權(quán)自行處理的,，應當立即向本單位行政領(lǐng)導人報告,，請求查明原因，作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財政制度,、財務制度規(guī)定的收支,，不予辦理。

3,、擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法,。

4、參與擬定經(jīng)濟計劃,、業(yè)務計劃,，考核、分析預算,、財務計劃的執(zhí)行情況,。

5、辦理其他會計事務,。

三,、實踐調(diào)查的結(jié)果

通過這次調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該公司崗位設置,，賬冊設置基本齊全,，記載及時,，基本上做到了賬賬、賬證,、賬實相符,。賬務做到了日清月結(jié)。財務人員均取得了專業(yè)證書,，都能夠遵守會計職業(yè)道德,，沒有發(fā)現(xiàn)提供虛假財務會計報告、做假賬,、隱匿或者銷毀會計憑證,、會計賬簿、財務會計報告,、貪污,、挪用公款、職務侵占等與會計職務有關(guān)的違法行為發(fā)生,。而且公司財務管理制度完善、健全,，并制定了各項規(guī)章制度,。同時我還發(fā)現(xiàn)該公司有幾點好的做法：

(一)崗位設置與分工雖然該公司成立時間不長，但是他們合理的設置了會計工作崗位,，堅持不兼容崗位相互分離,，確保了崗位之間權(quán)責分明，相互制約,、相互監(jiān)督,，使內(nèi)部控制制度不折不扣地貫徹執(zhí)行，基本做到了數(shù)據(jù)維護管理與電算審核相分離;資料錄入與審核記賬相分離;記賬人員與經(jīng)濟業(yè)務事項和會計事項的審批人員,、經(jīng)辦人員的職責權(quán)限明確分工,，并相互分離、相互制約,。

(二)票據(jù)管理票據(jù)是單位財務收支的法定憑證和會計核算的原始憑證,。因此，空白票據(jù)是由專人去保管,，保管票據(jù)的人員沒有參與銀行的全部印鑒章的保管,，這也遵循了不兼容職務分離的原則。票據(jù)保管人員對票據(jù)的領(lǐng)用和使用上嚴格遵守了票據(jù)管理條例,，基本上能夠按照規(guī)定的要求使用,，對因填寫錯誤而作廢的票據(jù)，做到了全部聯(lián)次保存,。記賬人員在會計賬簿的摘要中對已使用的票據(jù)號碼作了記錄,，以便隨時檢查已使票據(jù)號碼的連續(xù)性,。另外，未經(jīng)批準公司財務人員沒有發(fā)現(xiàn)擅自將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓,、擅自簽發(fā)空白支票,，對已經(jīng)開出的銀行本票、匯票等,，做到了隨時關(guān)注使用情況,，期滿后立即進行了使用余額的核對和記錄。每月還由專人將銀行對賬單與賬簿記錄進行核對,，還將票據(jù)的使用情況與銀行對賬單有關(guān)記錄一一核對,，做到了賬證相符。加強票據(jù)管理是公司內(nèi)部財務管理制度的一項重要內(nèi)容,，在工作中該公司建立了嚴格的票據(jù)保管制度,，做到了專人保管制度;專庫保管制度;專賬保管制度;保管交接制度;定期盤點制度。

(三)資金管理一是加強現(xiàn)金管理,，嚴格執(zhí)行了國家現(xiàn)金管理條例及實施細則,。對現(xiàn)金收入，如：銀行提取的現(xiàn)金,、職工歸還的各種借款,、其它收入等，按銀行規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額,，超出限額部分及時的送存銀行,，禁止挪用現(xiàn)金和白條抵庫等現(xiàn)象發(fā)生。二是出納辦理的現(xiàn)金收支業(yè)務是以會計審核確認的會計憑證為依據(jù)的,。職工個人預借的現(xiàn)金都是經(jīng)過領(lǐng)導簽字批準后,，才予以支付的。三是出納員對已辦理收支業(yè)務的原始憑證都分別加蓋了“收訖”和“付訖”戳記,。同時還及時的根據(jù)記賬憑證登記了現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,，做到了日清月結(jié)，賬賬,、賬證,、賬實相符。

(四)經(jīng)費管理加強財務審核制度,，建立嚴格的支出審核制度,，對于辦公費、印刷費,、宣傳費,、設備購置費以及按規(guī)定支付給職工個人的工資、獎金,、津貼等每一項開支,，都嚴格按規(guī)定的權(quán)限審批后給予了報銷,。制定嚴格的經(jīng)費開支報銷程序，每一筆開支都必須取得合法的單據(jù),，并由經(jīng)辦人員簽字,，主管領(lǐng)導審批，財務人員審核后才能給予報銷,。加強資金的事前監(jiān)督和事后監(jiān)督,。嚴格按照支出計劃執(zhí)行，堅持按制度辦事,，抵制了不合理開支,，杜絕了浪費現(xiàn)象,。

四,、實踐調(diào)查的總結(jié)與體會

(一)改進公司財務會計方面的建議

1、為了促進公司經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)展,，提高公司的經(jīng)濟效益,，規(guī)范財務工作,，應該根據(jù)國家有關(guān)財務管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況,，嚴格制定一套合理的財務管理制度,。

2、公司會計核算要遵循權(quán)責發(fā)生制原則,。

3、做好財務管理基礎(chǔ)工作,，建立健全的財務管理制度,，認真做好財務收支的計劃、控制,、核算,、分析和考核工作。

4,、財務管理是公司經(jīng)營管理的主要方面,，公司財務管理中心對財務管理工作負有組織、實施,、檢查的責任,，財務人員要認真執(zhí)行《會計法》，堅決按財務制度辦事,，并嚴守公司秘密,。同時要對財務人員的培訓加大力度，財會人員的再教育主要是通過自學和每年一次的財政部門組織的培訓來完成,。致使相關(guān)專業(yè)知識更新較慢,，涉獵不夠廣泛,，這也在一定程度上制約著會計工作的發(fā)展。

5,、加強原始憑證管理,，在原來的工作基礎(chǔ)上，做到更加制度化和規(guī)范化,。

6,、做好會計審核工作，經(jīng)辦財會人員應認真審核每項業(yè)務的合法性,、真實性,、手續(xù)完整性和數(shù)據(jù)的準確性。編制會計憑證,、報表時,，應經(jīng)專人復核，重大事項應由財務負責人復核,。

7,、建立會計檔案，包括對會計憑證,、會計賬簿,、會計報表和其它會計數(shù)據(jù)都應建立檔案、妥善保管,，按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定進行保管和銷毀,。隨著社會的進步和公司體制改革的不斷深入，該公司的財務管理制度也應當在保留原有好的做法的基礎(chǔ)上,，對在發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題,，涉及到的新領(lǐng)域進行不斷修改、補充與完善,，以保證公司所需資金的籌集,、分配和使用更加暢通、合理,、高效,。

(二)對社會實踐調(diào)查的建議

這次社會實踐是學校根據(jù)教學計劃的要求安排的，是非常有意義的一次活動,。為了更好的提高自身綜合能力和業(yè)務水平,，作為學生應主動配合學校的安排，并積極參與,，及時做好社會實踐調(diào)查報告,，并在實踐活動中多發(fā)現(xiàn)成功經(jīng)驗和不足之處，為將來踏上社會奠定一定的工作基礎(chǔ),。

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寒假期間,，我有幸來到了中國工商銀行__縣支行進行了為期一個月的會計實習，學到了許多書本以外的知識,，受益非淺,。下面是我對銀行儲蓄存款實名制進行的一點簡單探討。

一,、儲蓄存款實名制的含義

儲蓄存款實名制是指居民在金融機構(gòu)開戶和辦理儲蓄業(yè)務時,，必須出示有效身份證明，銀行員工有義務給予記錄,，并要求存款人在存單上留下自己姓名的制度,。其根本宗旨在于有效保護個人利益和維護國家利益的前提下，促進金融體系在公平,、公正,、公開的基礎(chǔ)上進行，保證個人金融資產(chǎn)的真實性,、合法性,。

我國建國五十年來，儲蓄存款制度一直實行的是記名(虛名)儲蓄制度,。其記名可以是真名,、假名、代碼亦可以是親友的名字,。特別是活期儲蓄,，銀行只認存折不認人，只要取款人提供存折出示印鑒或輸對密碼(由取款人開戶時約定)銀行即按折付款,。儲蓄存款實名制是發(fā)達國家早已實行的一項金融制度,，也是絕大多數(shù)發(fā)展中國家實行的金融制度。

二,、為什么要實儲蓄存款實名制

我國現(xiàn)行的儲蓄存款記名制可以說從源頭上造成了一系列社會經(jīng)濟問題，已經(jīng)妨礙了改革開放的進程,，到了積重難返的地步,。

1、儲蓄存款加快增長現(xiàn)象下掩蓋了觸目驚心的社會財富轉(zhuǎn)移,。截止1999年6月末,，我國商業(yè)銀行儲蓄存款總額(本外幣全折人民幣)達6。3萬億元,。我國居民儲蓄存款是呈幾何級數(shù)增長的,，1987年，我國居民儲蓄存款余額僅3073億元,，1992年突破1萬億元,，1994年突破2萬億元,，t995年突破3萬億元，到1998年末更是達5,。3萬億元,，而僅僅半年，1999年6月末已達6,。3萬億元,。1992年以來，我國gdp增長率雖然走上了快速增長的通道,，的年份是1992年的14,。1%，zui低的年份是1998年的7,。8%,，從92年到98年，算術(shù)平均數(shù)也僅10,。76%,，gdp的增長與儲蓄存款增長不同步，這說明兩點,，一是國民收入的分配過份向個人傾斜,。二是有些個人收入已經(jīng)不來源于國民收入，而是直接來源于國有資產(chǎn)的流失,。

2,、稅收征管困難，偷逃稅款嚴重,。納稅是公民的義務,，但在現(xiàn)實條件下，能偷逃稅賦成了個人的本事,，對不少財務管理人員來說,，逃稅倒成了其義務，我國個人所得稅規(guī)模占人均gdp的比重大約在0,。28%左右,，遠低于發(fā)展中國家平均水平的2。1%,，稅源流失過多,，根源在于我國的現(xiàn)行儲蓄存款制度根本無法支持個人所得稅的征收和監(jiān)管，而存款制度的不完善,，不利于建立公民的信用體系,，不能明確個人對國家應盡的義務，無法通過稅收杠桿調(diào)節(jié)居民收入差距和貧富差距，緩解社會矛盾,，使國家集中力量辦大事,。

3、使我國的相關(guān)調(diào)整政策無所適從,，實施效果大打折扣,。比如，針對我國內(nèi)需不旺,、消費疲軟的狀況,，國家出臺了一系列刺激消費的政策，如連續(xù)下調(diào)利率,、鼓勵消費信貸,、征收儲蓄利息所得稅、增加公務員和事業(yè)單位人員工資收入,、刺激教育消費等等,，但這些政策實施效果很不明顯，為什么?因為儲蓄存款記名制掩蓋了貧富差距,，立法和行政機構(gòu)很難對癥下藥,，對少部分暴富階層的人士來說(據(jù)非官方資料，這部分僅占存款人數(shù)7%的階層控制了約60%以上的儲蓄存款總額),，收入只是數(shù)字的增加減少,，錢對他們來說幾輩子也花不完，該有的都有了,，因此他們對刺激消費的政策很麻木,。

4、個人信用制度無法建立起來,。市場經(jīng)濟就是信用經(jīng)濟,，一切經(jīng)濟關(guān)系要靠信用來維系，沒有好的信用制度,，就會產(chǎn)生“交易冷淡”和“投資鎖定”現(xiàn)象,，由于互不信任，交易方式會向現(xiàn)金交易和以貨易貨等原始的刻板的方式滑落,，“銀行惜貸,、企業(yè)惜投、個人惜借”的悲觀情緒彌漫,，造成經(jīng)濟活力日益下降，宏觀調(diào)控政策難以發(fā)揮作用,。個人信用制度建立當然是一個復雜的程序,，涉及到金融法律法規(guī)建設、金融產(chǎn)品創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等諸多內(nèi)容,，但儲蓄暑期實習報告存款實名制則是zui基本,、zui核心的內(nèi)容。

三,、如何實行儲蓄存款實名制

1,、以現(xiàn)有的個人身份證號碼為基礎(chǔ)，建立儲蓄存款實名制,。信用是公民活在世上的面子和通行證,，個人信用的好壞直接關(guān)系到能否享受貸款、透支和分期付款,，還影響到退休保障,。在儲蓄存款實名制的記錄和支持下，每個人的每一筆收入,、交易,、納稅、借款,、還款的情況都記錄在案,，作為考核信用的基礎(chǔ)。

2,、明確一個申報確認期,，對現(xiàn)有個人帳戶及個人財產(chǎn)進行申報登記，說明可計算的合法來源,，對于到期按兵不動,，無人認領(lǐng)的，以及無法說明合法來源的,，國家給予凍結(jié)調(diào)查,，違法收入將沒收充公。

3,、實行銀行帳戶與稅務機關(guān)聯(lián)網(wǎng),，個人帳戶收支情況在授權(quán)范圍內(nèi)報送稅務局，由稅務局作為納稅依據(jù),，稅務局有義務對個人財產(chǎn)高度保密,，并建立相應的懲罰措施。為堵塞現(xiàn)金交易,、逃避稅務檢查的漏洞,，銀行應嚴格控制大額存取款的數(shù)量和次數(shù)，對不正常情況報送稅務局,。

4,、要促進支付手段的票據(jù)化，為財產(chǎn)登記和依法征稅提供依據(jù)。尤其是個人帳戶要普及支票轉(zhuǎn)帳業(yè)務,，票據(jù)清算要實現(xiàn)電子化,、即時化、通存通兌化,，切實提供“隨時,、隨地、隨意”的個人轉(zhuǎn)帳業(yè)務,，逐步改變傳統(tǒng)的依賴現(xiàn)金交易的做法,。

專科會計社會實踐報告篇三

一,、實踐公司的概述

福州順隆房地產(chǎn)信息咨詢有限公司是一家專業(yè)從事一手樓盤代理,、二手房住宅、商鋪,、寫字樓,、別墅的買賣和租賃，住房抵押貸款,、公積金貸款,、個人住房按揭貸款、轉(zhuǎn)按揭貸款及各種產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)等業(yè)務的房地產(chǎn)綜合代理商,。 公司成立于20__年3月,，擁有一支年輕化、知識化,、充滿活力的房產(chǎn)經(jīng)紀人隊伍,，每個成員都有豐富的房產(chǎn)買賣與租賃的經(jīng)驗。公司秉承“服務無止境”的理念,，堅持以人為本,、服務至上的價值觀念。熱情對待每一位客戶,，認真做好每一筆交易,。

公司的宗旨：人人都是才，持續(xù)發(fā)展,，共贏未來,。

我在實踐期間主要擔任會計助理工作：輔助公司的會計人員編制會計報表、進行工資核算,、日常業(yè)務處理,、銀行及稅務相關(guān)工作處理加深了對該工作的認識和工作內(nèi)容的了解和掌握，并出色的完成實踐工作內(nèi)容,。

二 ,、實踐的意義和目的

實踐是每一個學生必須擁有的一段經(jīng)歷,，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，打開了視野，增長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),。而會計是指對具體事物進行計算、記錄,、收集他們的有關(guān)數(shù)據(jù)資料,，通過加工處理轉(zhuǎn)換為用戶決策有用的財務信息。掌握會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識,，而且也要認真積極的參與各種會計實踐的機會,，讓理論和實踐有機務實的結(jié)合在一起，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計專業(yè)人才,。

三,、實踐過程簡介

剛來到這家公司真的是什么都不懂，一切對我來說都是陌生的,，包括同事,，車間環(huán)境，辦公室制度都跟在學校是有一定差別的,。公司安排我做會計助理以及：輔助公司的會計人員編制會計報表,、進行工資核算、日常業(yè)務處理,、銀行及稅務相關(guān)工作處理,。會計助理就是負責幫忙會計編制報表、一些的有關(guān)會計日常業(yè)務處理處理,，辦公室用品的保管(包括進行登記)納稅申報,、公積金、醫(yī)保,、社保,，公司需要的費用支出?？雌饋砗孟窈芎唵蔚氖?，處理起來并不是自己想象中那么輕而易舉了，就比如有人要來領(lǐng)用辦公費用,，公司規(guī)定一定要主管簽字才能領(lǐng),，但是很多員工為了方便都是直接來找我，我會跟他們說叫主管簽完字再來,，有的員工很蠻的,，會罵人,，不過久了他們也都挺理解我的。還有一些辦公用品的采購,，每天要跟各個部門的進行溝通,，然后填寫申購單，再給采購經(jīng)理簽名,，有時候還要自己出去幫忙采購,。除此之外，辦公室一些瑣事都要自己去做,，比如復印啊,，接收傳真啊，電腦維護啊,，有時候感覺自己就像一個高級雜工,，不過也是很開心的了。

接著就是公司采購成本的核算,，自己本身是專業(yè)的學生,，因為沒有真正的去過財務這方面的，剛開始做這個真的是有點難,，辦公室財務包括財務主管在內(nèi)一共有六個人,，公司用的是金蝶的軟件，以前在學校有學者個中小企業(yè)通用的會計軟件,，畢竟是真正的動手去做這個,，每個企業(yè)的使用方式都不一定跟學校教的一樣，剛開始真的是懸著個心在做,，很怕一不小心把大家原本的心血給毀了,，還好主管人好啊，步步教我操作,。我所要做的就是,，每天到各部門主管那里去拿有支領(lǐng)經(jīng)費的憑條和發(fā)票，緊張金額等,。還要算出每項支出的成本,還要自己建一個excel進行比較,找出問題進行分析.最后月底最后一天還要進行盤點,把實際盤點數(shù)錄進軟件里,然后看這個月哪些是盤盈哪些是盤虧,。

四、實踐體會 實踐真的是一種經(jīng)歷,，只有親身體驗才知其中滋味,。

課本上學的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化,，抓住了最基本的就可以以不變應萬變,。

(一)對實踐崗位的認識

會計作為一門應用性的學科，是一項重要的經(jīng)濟管理工作,，是加強經(jīng)濟管理,，提高經(jīng)濟效益的重要手段,，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要,。 如今有不少學生實踐時都覺得課堂上學的知識用不上,，出現(xiàn)挫折感，但我覺得,，要是沒有書本知識作鋪墊,，又哪能應付這瞬息萬變的社會呢?經(jīng)過這次實踐，雖然時間很短,。可我學到的卻是我三年大學中難以學習到的,。就像如何與同事們相處,，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實踐時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,，而自己也盡量虛心求教,，不恥下問。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,，還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好,，那樣工作起來的效率才會更高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的,。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),，而且可以學到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到,，可有所了解做到心中有數(shù),，也算是此次實踐的目的了。

(二)對專業(yè)知識的認識

還有也使我對會計工作有了進一步的認識,，熟悉會計工作的流程,，更重要的是深刻體會到手工做帳和電算化會計的不同。而且我還總結(jié)出一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋,，在實訓中很充實,，真的希望學校能夠多給我們這樣實訓的機會，尤其是會計,，畢竟會計吃的是經(jīng)驗飯,，只有多做帳，才能熟能生巧,，才能游刃有余,。在取得實效的同時，我也在實踐過程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足,?？偨Y(jié)了以下幾點：專業(yè)方面,，首先，我作為一名會計專業(yè)的學生,，通過實踐讓我更明確的知道一個專業(yè)的會計人員應該具備扎實的專業(yè)知識和良好的專業(yè)思維能力,，具備誠實守信等端正的職業(yè)操守和敬業(yè)態(tài)度，這是會計工作崗位對會計人員最基本的要求,。其次,，作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作,，要求會計人員要準確的核算每一項指標,，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式,。再次,，要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài)。這一次的實踐雖然時間短暫,，雖然接觸到的工作很淺,，但是依然讓我學到了許多知識和經(jīng)驗，這些都是書本上無法得來的,。通過實踐,，我們能夠更好的了解自己的不足，了解會計工作的本質(zhì),，了解這個社會的方方面面,，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃。

五,、公司管理上存在的問題

(一)管理層知識缺乏,、能力有限

該企業(yè)建立于20__年，成立時間也不算很長,，隨著時間的推移,，企業(yè)發(fā)展重心放在對市場、資金或者技術(shù)等資源的渴求,，而忽略對管理上的關(guān)注,，因而公司對管理的需求不急迫，管理難度也不大,，管理層一般憑著過往的經(jīng)驗來管理公司,。隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境開始發(fā)生變化,，業(yè)務量增多,，市場發(fā)生變化，人員增多,，企業(yè)規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)變大,，管理也隨之復雜起來,。但原有的管理人員的學歷很低，管理知識也不多,，管理經(jīng)驗和管理水平都比較低,，無法應對企業(yè)內(nèi)外部所發(fā)生的變化，他們對公司管理漸漸力不從心,，出現(xiàn)能崗不匹配的現(xiàn)象，嚴重影響組織的發(fā)展,。

(二)管理目標不明確

創(chuàng)業(yè)初期管理層目標明確,，群策群力,，共同向上的團隊精神為公司發(fā)展起到關(guān)鍵性的作用，但隨著公司日益壯大,，公司內(nèi)部部分管理人員出現(xiàn)慵懶,，注重個人利益,，自私自利,，團隊協(xié)作已不再得以重視，且管理目標也不明確,。每一管理者自身愿望與企業(yè)目標相脫離,，企業(yè)目標根本無法得以實現(xiàn)，總裁在設立企業(yè)目標時,，只是提出或安排一組數(shù)據(jù),，忽視了管理團隊的力量，因此目標只能成為口號,。

(三)職能劃分不清楚

公司是一家私營企業(yè),，因為公司性質(zhì)、區(qū)域等因素的影響,，對員工的要求不是很正式,，因此某些部門的員工都沒有經(jīng)過專門化、系統(tǒng)化的知識教育,，甚至還出現(xiàn)無證上崗的現(xiàn)象,。例如財務與會計不分，沒有專職的財務管理人員,，財務管理的職能由會計人員或企業(yè)主管人員兼職,，導致內(nèi)部管理混亂,，責任不明確。 會計賬目不清,，信息失真,，財務管理混亂。

六,、解決措施

(一)提升企業(yè)管理層的理論知識與管理能力

該企業(yè)可以通過加強管理層再教育學習,，提升管理人員的管理能力與管理知識，與實踐相結(jié)合,，以及借鑒和應用同行業(yè)的相關(guān)管理經(jīng)驗,，引進富有經(jīng)驗的職業(yè)管理者，來改善和避免因為自身不足,，而導致企業(yè)產(chǎn)生管理問題,。全面學習企業(yè)管理的系統(tǒng)過程，讓中高層管理人員統(tǒng)一觀念,、達成共識,。樹立創(chuàng)新觀念，學習成為一個優(yōu)秀的管理者,，建設高績效的管理團隊,，讓下屬在工作中發(fā)揮更高的工作積極性和工作熱情。管理人員也應學習在企業(yè)內(nèi)部處理好與領(lǐng)導,、下屬,、其它部門之間的關(guān)系，處理好工作與人際關(guān)系,，最大限度地發(fā)揮企業(yè)的綜合實力,。

(二)明確每個管理目標

管理人員要保持高度精力，在工作中尊重下級,，平等待人,，耐心傾聽下級意見，提出可行性目標,，重視團隊力量,，使每個員工都清楚自己的職責，明確目標,，達成協(xié)議,。由下級寫成書面協(xié)議，編制目標記錄卡片,，整個組織匯總所有資料后,，繪制出目標圖，確保管理目標的明朗化。

(三)明確職能,、能崗匹配

對每個員工進行培訓,，包括崗前培訓、在崗培訓和發(fā)展培訓,，要求技術(shù)人員,、財務人員必須持證上崗。企業(yè)根據(jù)實際需要,，設置專門的管理機構(gòu),，并配備高級管理人才，突出管理的職能,。每個人在管理活動中都會產(chǎn)生影響,，必須建立健全崗位責任制，使責,、權(quán),、利有機地結(jié)合在一起，形成約束與激勵相結(jié)合的運行機制,，提高管理水平,。全面提高員工的素質(zhì)，培養(yǎng)高級管理人才,，定期組織培訓,、學習，使每個員工熟悉自己的崗位流程與職責,，建立考核機制和獎懲制度，充分調(diào)動員工的積極性,，加強企業(yè)的職能管理水平,。

七、謝辭

通過此次的實踐報告,，我學到了很多知識,，跨越了傳統(tǒng)方式下的教與學的體制束縛，在實踐報告的寫作過程中,，通過查資料和搜集有關(guān)的文獻,，培養(yǎng)了自學能力和動手能力。并且由原先的被動的接受知識轉(zhuǎn)換為主動的尋求知識,，這可以說是學習方法上的一個很大的突破,。在以往的傳統(tǒng)的學習模式下，我們可能會記住很多的書本知識,，但是通過畢業(yè)實踐報告,，我們學會了如何將學到的知識轉(zhuǎn)化為自己的東西，學會了怎么更好的處理知識和實踐相結(jié)合的問題。

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這是我第一次利用假期時間參加社會實踐,，我明白大學生參加社會實踐是為了引導我們學生走出校門，走向社會,，接觸社會,，了解社會，投身于社會中的一個良好的形式;也是培養(yǎng)和鍛煉青年才干的一個重要渠道;是提升思想,，修身養(yǎng)性,，為樹立服務社會的思想提供一個有效的途徑。通過參加這次的寒假社會實踐活動,，有助于我們大學生在學校中能夠更新觀念,，吸收一些新的思想與知識。為期差不多有三個月的社會實踐,，雖一晃而過,，卻讓我從寒假社會實踐中領(lǐng)悟到了很多是我在學校中沒有感受到的東西，而這些東西也將讓我終生受用,。

社會實踐不僅加深了我了解社會各階層人的感情,，拉近了我與社會的距離，也讓自己在這次的社會實踐中開拓了視野,，增強了能力,，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。

整天在公司辛辛苦苦上班,，天天面對的都是同一樣事物,，真的好無聊啊!好辛苦啊!在那時，我才真真正正的明白,，原來父母在外打工掙錢真的很不容易!

二,、人際關(guān)系

在這次實踐中，讓我很有感觸的一點就人際交往方面,，大家都知道社會上人際交往非常復雜,，但是具體多么復雜，我想也很難說清楚,，只有經(jīng)歷了才能了解,。才能有深刻的感受，大家為了工作走到一起,，每一個人都有自己的思想和個性,，要跟他(她)們處理好關(guān)系得需要許多技巧，就看你怎么把握了,。我想說的一點就是,，在交際中，既然我們不能改變一些東西，那我們就學著適應它,。如果還不行,，那就改變一下適應它的方法。

讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西,，最重要的就是使我在待人接物,、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,，不斷學習不斷積累,。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決,，實在不行可以虛心請教他人,，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

三,、管理者的管理

在公司里邊,，有很多的管理員，他們就如我們學校里邊的領(lǐng)導和班級里面的班干部,。要想成為一名好的管理,，就必須要有好的管理方法，就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工,，你的下屬,，你班級里的同學們!心得體會要想讓他們服從你的管理。那么你對每個員工或每個同學,，要用到不同的管理方法,，意思就是說：在管理時，要因人而異!

四,、自強自立

俗話說："在家千日好,，出門半"招"難!"意思就是說：在家里的時候，有自已的父母照顧,，關(guān)心，呵護!那肯定就是日子過得無憂無慮了,，但是,，只要你去到外面工作的時候，不管你遇到什么困難,，挫折都是靠自已一個人去解決,，在這二個多月里，讓我學會了自強自立!凡事都要靠自已!現(xiàn)在,，就算父母不在我的身邊,，我都能夠自已獨立!

五、認識來源于實踐

一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性,，但是并不排斥學習間接經(jīng)驗的必要性,。實踐的發(fā)展不斷促進人類認識能力的發(fā)展。實踐的不斷發(fā)展,，不斷提出新的問題,，促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。而隨著這些問題的不斷解決,，與此同步,，人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學強調(diào)實踐對認識的決定作用，認識對實踐具有巨大的反作用,。

認識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認識和理論對實踐具有指導作用,。認識在實踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，但是認識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性,，可以對實踐進行指導,。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識,，運用到客觀實際中去,，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,，那么所學的就等零,。理論應該與實踐相結(jié)合。另一方面,，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ),。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西,。

因為環(huán)境的不同,，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了,。要學會從實踐中學習,，從學習中實踐。我們不只要學好學校里所學到的知識,，還要不斷從生活中,，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已,，才能在競爭中突出自已,，表現(xiàn)自已。

六,、專業(yè)的重要性

選擇了會計為專業(yè)的我,，在這次實踐中自然比較關(guān)注這一環(huán),。雖然在實踐中只是負責比較簡單的部分，但能把自己在學校學到的知識真正運用出來也使我頗感興奮!在學校上課時都是老師在教授,，學生聽講,，理論部分占主體，而我自己對專業(yè)知識也能掌握,，本以為到了企業(yè)實踐應該能夠應付得來,，但是在企業(yè)里并沒想象中如此容易。

平時在學校,，數(shù)字錯了改一改就可以交上去了,，但在工廠里，數(shù)字絕對不可以出錯,，因為質(zhì)量是企業(yè)的第一生命,，質(zhì)量不行，企業(yè)的生產(chǎn)就會跟不上,，而效率也會隨之降低,，企業(yè)就會在競爭的浪潮中失敗，所謂“逆水行舟,，不進則退”,，企業(yè)要時時保持著這種競爭狀態(tài)，才能在市場中立于不敗之地,，就因為這樣,，企業(yè)會對每一個在廠的員工嚴格要求，每一個環(huán)節(jié)都不能出錯,，這種要求在學校的課堂上是學不到的,，在學校里可能會解一道題，算出一個程式就行了,，但這里更需要的是與實際相結(jié)合,，只有理論，沒有實際操作,，只是在紙上談兵,，是不可能在這個社會上立足的，所以一定要特別小心謹慎,，而且一旦出錯并不是像在學校里一樣老師打個紅叉,，然后改過來就行了，在工廠里出錯是要負上責任的,，這關(guān)乎工廠的利益損失,。

?？茣嬌鐣嵺`報告篇五

對于此,，在進行了四年的大學學習生活之后,，通過對《會計學原理》、《中級財務會計》,、《高級財務會計》,、《管理會計》、《成本會計》及《會計理論》的學習,，可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了,，所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論,、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵,，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通,。自認為已經(jīng)掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談,。于是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”下，認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去,，才能真正掌握這門知識,。因此，我作為一名會計專業(yè)的學生,，在寒假,，有幸參加了為期近一個月的專業(yè)社會實踐。

一,、社會實踐單位情況

我的家在安徽,，今年寒假回去，由于快要畢業(yè)了,，萬種思想凝聚于心,，自然想著要找到一份好便首當其沖，但由于我們專業(yè)的特殊性,，會計——一門實用性,、操作性很強的學科，如果不進行實際動手操作演練,，而只是憑著書本上的一些理論性的東西去從事會計這門行業(yè)的話,，那么你的將會非常不適應，以至于在中出現(xiàn)意想不到的差錯,。這也就是所謂的會計專業(yè)從業(yè)的謹慎性了,。

既然不能先去找，我想還是先社會實踐一下吧!說不定就此而有了著落了呢!

改革開放給我的家鄉(xiāng)帶來了翻天覆地的變化,，尤其是這兩年建立了一系列的經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),，帶動了鄉(xiāng)鎮(zhèn),、農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，得知這一消息,，在一位朋友的引薦下,，我找到了離我們家比較近的固鎮(zhèn)縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，想在這里施展一下我的專業(yè)手腳,，開發(fā)一下我的專業(yè)頭腦,。

在去開發(fā)區(qū)的路上，我感慨萬千,，想起以前這里的景象：沒有樓房,，沒有公路。而如今,，一條條筆直的水泥路從開發(fā)區(qū)穿過,，路的兩邊一幢幢高樓拔地而起，遠望去,，和農(nóng)村的土景形成極大的反差,，恍如世外桃源一般。

懷著一種美好的憧憬,，我來到了蚌埠市鴻源紙業(yè)有限責任公司,，這是一家生產(chǎn)育果袋紙的專業(yè)廠家。公司成立于__年02月,，雖然成立不久,，但已經(jīng)初具規(guī)模。公司占地面積27559.3平方米,，現(xiàn)有員工100余人,，固定資產(chǎn)1000多萬元，年綜合生產(chǎn)能力3萬噸,，年產(chǎn)值6000萬元,。主要生產(chǎn)育果袋紙、木漿掛面紙等產(chǎn)品,。

公司推行全面的質(zhì)量管理,，采用先進的生產(chǎn)工藝、齊全的測控手段,。設備先進,，技術(shù)力量雄厚，具有生產(chǎn)和開發(fā)各種育果袋及其他產(chǎn)品的能力,，該公司生產(chǎn)的“鴻源”牌育果袋紙具有拉力強度大,，防水性能好，透氣度適中,，且復卷整齊,，出袋率高的特點,。水果套袋的優(yōu)點主要有：1.可以有效減少農(nóng)藥毒化，防止病蟲害;2.能有效改善水果外觀質(zhì)量,，使水果果型好，色澤鮮亮;3.促進水果生產(chǎn);4.提高水果價格,，增加農(nóng)民收入,，為果農(nóng)致富開辟了一條新路。

該公司生產(chǎn)的“鴻源”牌系列產(chǎn)品,，憑著過硬的質(zhì)量,、良好的使用效果、完善的服務受到廣大客戶的,，在省內(nèi)外已經(jīng)占有一定的市場,。

公司承諾：在二十一世紀的今天，公司將充分利用優(yōu)越的地理位置和自身的條件,，建成一個產(chǎn),、供、銷一條龍,，服務一流的企業(yè),，并且遵循“取之自然，服務自然”的原則,，最大限度地實現(xiàn)無污染造紙,，為公司成為真正的“綠色”造紙企業(yè)而不懈努力!

二、社會實踐主要過程

初來乍到,，我這一介書生頓顯窘迫,，緊張地有點說不出話來，含糊其詞地把自己的大學生活,、學習情況作了一個匯報,，然后就是沉默不語。

公司經(jīng)理看出我的局促感,，于是打破僵局說：“小伙子,，長得蠻帥氣的嘛!”一句不經(jīng)意的夸贊頓時消除了我心中的緊張情緒，我笑了笑說：“多謝經(jīng)理夸獎!以后有許多向經(jīng)理您學習的地方,，還請賜教,。”

看似平淡,，像拉家常一樣,，我和經(jīng)理就這樣認識了，經(jīng)理也姓張,。這時候張經(jīng)理打了一個電話,，讓財務科的一位負責人過來,，我坐在經(jīng)理的辦公室等著。

一會兒,，來了一位中年人,，經(jīng)理介紹說這是公司財務部的王會計，你以后就跟著他學習吧,。我連忙起身,，與他握手致意，并把自己此次的一些社會實踐情況又說了一下,。王會計點點頭,，笑著說：“好好干!”就這樣，我的社會實踐開始了,。

(一)__年2月4日,，第一天上班，心里沒底,，感到既新鮮又緊張,。新鮮的是能夠接觸很多在學校看不到,、學不到的東西,，緊張的則是萬一做不好而受到批評。

也許是公司成立的時間不長,，造紙廠的會計部并沒有太多人,，只設有一個財務部長，一個出納,，兩個會計員,，而我所見到的王會計就是其中一個。

也許同是家鄉(xiāng)人的緣故吧,，王會計對我非常和氣,。他首先耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務、會計科目的設置以及各類科目的具體核算內(nèi)容,，然后又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領(lǐng),，對我所提出的疑難困惑，他有問必答,，尤其是會計的一些基本操作,，他都給予了細心的指導，說句心里話,，我真的非常感激他對我的教導,。在剛剛接觸社會的時候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運。雖然社會實踐不像正式那樣忙,，那樣累,，但我真正把自己融入到中了，因而我覺得自己過得很充實,，覺得收獲也不小,。在他的幫助下,，我迅速的適應了這里的環(huán)境,，并開始嘗試獨立做一些事情,。

(二)第一天算是熟悉了一下公司的基本情況,，第二天,，我按照上班的時間早早地來到單位,，先把辦公室的地板,、桌椅打掃干凈,，然后又把玻璃擦了擦,，第一項完成了，我滿意的給了自己一個微笑,。

王會計也準時來到辦公室,，他對我說，今天主要讓我瀏覽一下公司以前所制的憑證,。

一提到憑證,，我想這不是我們的強項嗎?以前在學校做過了會計模擬社會實踐，不就是憑證的填制嗎?心想這很簡單,，所以對于憑證也就一掃而過,，總以為憑著記憶加上大學里學的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄,，以至于后來王會計讓我嘗試制單時,，我還是手足無措了。這時候我才想到王師傅的良苦用心,。于是只能晚上回家補課了,，我把《會計學原理》搬出來，認真的看了一下,，又把公司日常較多使用的會計業(yè)務認真讀透,。畢竟會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行帳單,、匯票,、發(fā)票聯(lián)等就要靠社會實踐時才能真正接觸，從而對此有了更加深刻的印象,。別以為光是認識就行了,，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好,，才能為記帳做好準備,，嗚呼!這就是會計所要從事的。(三)在接下來的日子里,，我所作的就是一邊學習公司的業(yè)務處理,，一邊試著自己處理業(yè)務。

做過會計模擬社會實踐的人都知道,，填制好憑證之后就進入記帳程序了,。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的,。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,，不像在學校，錯了還可以用刀片把它刮掉,，在公司里,，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。比如說：

1.寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,，再蓋上責任人的章子,，這樣才能作廢。而我們以前在學校模擬社會實踐時,，只要用紅筆劃掉,，在寫上“作廢”兩字就可以了。

2.寫錯摘要欄,，則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,，平常我們寫字總覺得寫正中點好看，可摘要卻不行,，一定要靠左寫起不能空格,，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。在學校模擬社會實踐時,，對摘要欄很不看中,，認為可寫可不寫，沒想到這里還有名堂呢!真實不學不知道啊!

3.對于數(shù)字的書寫也有嚴格的要求,，字跡一定要清晰清秀,，按格填寫，不能東倒西歪的,。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱,，而不能亂寫，否則總帳的借貸雙方就不能結(jié)平了,。

?？茣嬌鐣嵺`報告篇六

一個多月的暑期過了大半了,，歷時一個月的專業(yè)實踐也結(jié)束的很匆忙。一個月很短也很長,，讓我還沒在公司工作煩呢就結(jié)束了,，同時也讓我學到了很多東西，受益匪淺,，感覺這個暑期都變充實了,，在唐山____________有限責任公司的實踐既開闊了視野，又增長了見識,。下面是我從這次實踐中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學到的會計知識和道理：

會計在公司里占據(jù)著越來越重要的地位,，會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務從數(shù)和量兩個方面進行計量、記錄,、計算,、分析、檢查,、預測,、參與決策、實行監(jiān)督,，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段,，它本身也是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分,。會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科,、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理,，提高經(jīng)濟效益的重要手段,，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要,。

有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識,、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,，我都基本掌握了,，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬到實際上應用,，那我想我肯定會是無從下手,，一竅不通。自認為已經(jīng)掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談,。只有把從書本上學到的理論應用于實際的會計實務操作中去,，才能真正掌握這門知識。

平常在學校學到的都只是課本上的知識,，缺乏工作經(jīng)驗,，還不能滿足會計工作的需要。為了積累關(guān)于會計專業(yè)的工作經(jīng)驗，我在唐山三友集團氯堿有限責任公司獲得了一次十分難得的實踐機會,。實踐期間努力將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，在實踐期間能夠遵守工作紀律,，不遲到,、早退，認真完成領(lǐng)導交辦的工作,，得到學習領(lǐng)導及全體工作人員的一致好評,，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。

這里的同事對我非常和氣,，他們耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務,、會計科目的設置以及各類科目的具體核算內(nèi)容，又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領(lǐng),，對我所提出的疑難困惑也是有問必答,，尤其是會計的一些基本操作，都給予了細心的指導,，我很感激他們對我的教導,。在剛剛接觸社會的時候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運,。雖然實踐不像正式工作那樣忙,，那樣累，但我真正把自己融入到工作中了,，因而我覺得自己過得很充實,，覺得收獲也不小。在他們的幫助下,，我迅速的適應了這里的工作環(huán)境,，并開始嘗試獨立做一些事情。

在這里我的收獲很大,，我學會了錄入業(yè)務,、記賬、登帳,、填制記賬憑證,、使用打印機等好多的知識，掌握了會計工作的基本流程,，也學到了不少為人處事之道,，認識到不斷學習的重要性，的了解了會計專業(yè)的特點,，發(fā)現(xiàn)電算化在公司的使用日益普遍等等,。以下就是我的實踐收獲和所得,。

公司里憑證的填制已經(jīng)基本上由電腦生成打印機完成，很現(xiàn)代化,，而且我發(fā)現(xiàn)這里所使用的用友軟件很方便快捷,，網(wǎng)絡已經(jīng)能很好的為公司服務了。

一個月的實踐我基本掌握了登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務的發(fā)生,，取得原始憑證,，將其登記記帳憑證。然后,，根據(jù)記帳憑證,，登記其明細賬。期末,，填寫科目匯總表以及試算平衡表,，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,，根據(jù)總賬合計,，填制資產(chǎn)負債表、利潤表,、損益表等等年度報表,。這就是會計操作的一般順序和基本流程。會計本來就是煩瑣的工作,。在結(jié)賬以前必須先對賬,，對賬主要是為了發(fā)現(xiàn)和糾正記賬過程中出現(xiàn)的差錯。因為在會計核算過程中難免會出差錯,，而且差錯可能出現(xiàn)在各個環(huán)節(jié),，如記賬憑證填制中的錯誤,、記賬過程中的錯誤,、實物保管過程中的疏忽等等。因此,，在會計期末將賬簿同會計憑證,、其他賬簿、實存物資相核對,，可以保證賬證相符,、賬賬相符、賬實相符,，是會計信息真實可靠的保證,，同時為報表的編制打下了良好的基礎(chǔ)。

對賬中的錯誤讓我又重新溫習了查找錯帳的方法：差數(shù)法,、尾數(shù)法,、除二法,、除九法。除二法是查重復賬用的,除九法是查數(shù)字顛倒的,差數(shù)法是查少計賬的,尾數(shù)法是用來查少計尾數(shù)的,。還可以這樣分成兩種方法,，

一、查找漏記,、重記錯差的方法,。總帳與分帳不平時,如果差錯數(shù)是72,就得先看憑證上有無72這一筆數(shù)字,。如果發(fā)現(xiàn)有這一筆,就應看有關(guān)帳戶是否有漏記,、重記的情況。

二,、查找反方向差錯的方法,。這種反方向的差錯數(shù),一定是偶數(shù),可用“2”除盡。所得的商數(shù)就是差錯數(shù),。

電算化在公司的普及使用,，讓我對電算化又有了更新的認識，會計電算化是會計技術(shù)和計算機技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物,，會計電算化的不斷發(fā)展,，要求會計電算化人才培養(yǎng)要突出實務性特征，要使會計電算化人才能夠迅速理解適應和進入計算機會計實務環(huán)境,，能夠熟練從事手工會計操作和運作財務軟件,，具有從實務中學習和進步的能力。會計電算化人才是一種復合型人才,，無論其側(cè)重哪一方面,，都應該擁有足夠的會計和計算機兩方面的知識，懂得計算機技術(shù)手段,，能將會計工作轉(zhuǎn)化為計算機應用;要熟知一些計算機環(huán)境下的會計運作方式和模式,。在我國，隨著經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,，對會計類專業(yè)人才的的需求一直處于一種上升的趨勢,，即使是大學生人數(shù)激增，畢業(yè)生就業(yè)困難的今天,，會計類專業(yè)的就業(yè)形勢也明顯的比其他專業(yè)的要好,，在各地的招聘職位需求排行榜上，財經(jīng)類專業(yè)一直處于領(lǐng)先,，根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,，社會對會計電算化專業(yè)畢業(yè)生需求意愿較強，九成單位有長期需求,。

因為公司分工較細我是在銷售部實踐,，所以涉及到的都是和資金流入有關(guān)的會計科目,，應收賬款很常見，使我對應收賬款有了認識,。應收賬款是指企業(yè)因賒銷產(chǎn)品,、商品或提供勞務而應向購貨單位或接受勞務單位收取的應收款項，是企業(yè)因銷售商品,、提供勞務等經(jīng)營活動所形成的債權(quán),，是企業(yè)流動資產(chǎn)的一個重要項目。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,，商業(yè)信用的推行,，企業(yè)應收賬款數(shù)額普遍明顯增多，應收賬款的管理已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營活動中日益重要的問題,。

應收賬款的功能主要有以下方面：

1,、擴大銷售，提高了企業(yè)的競爭能力,。

2,、減少庫存，專題降低存貨風險和管理費用的開支,。

以前,，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣,，掌握了規(guī)律,，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么,，當一名出色的會計人員,，應該沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性,。還有就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性,。每一筆業(yè)務的發(fā)生,，都要根據(jù)其原始憑證,，一一登記入記賬憑證,、明細賬、日記賬,、三欄式賬,、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶,。會計的每一筆賬務都有依有據(jù),，而且是逐一按時間順序登記下來的,，極具邏輯性。在會計的實踐中,，漏賬,、錯賬的更正，都不允許隨意添改,，不容弄虛作假,。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提,、為基礎(chǔ),。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。在實踐期間,，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶,、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出,。愈錯愈煩,，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”,。反之,，只要你用心地做，反而會左右逢源,。越做越覺樂趣,，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的,，只要你肯干下去,，趣味自然會發(fā)生。因此,，做賬切忌：粗心大意,，馬虎了事，心浮氣躁,。做任何事都一樣,，需要有恒心、細心和毅力,，那才會到達成功的彼岸!在這次會計實踐中,，我可謂受益非淺。僅僅的一個月實踐,，我將受益終生,。感謝唐山____________有限責任公司給我提供這樣一個實踐的機會，更感謝同事們一個多月以來對我的悉心照顧和耐心指導,。