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個人職位晉升申請書10篇(模板)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-22 07:57:58
個人職位晉升申請書10篇(模板)
時間:2023-05-22 07:57:58     小編:一葉知秋

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

個人職位晉升申請書篇一

我于xxxx年xx月xx日進(jìn)入公司,,到今天已經(jīng)有三個多月的時間了。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,,初來公司時,,曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下,,我漸漸的找到了自信,。特別是在審計高峰期這段時間,我通過與客戶的電話和當(dāng)面溝通,,學(xué)習(xí)到了許多專業(yè)知識和市場場談判技巧,,同時也增強了我對工作的熱情和自信。

在過去的幾個月時間里,,我勤奮工作,,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時地做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),,同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高和充實自己,,希望能盡早獨當(dāng)一面,,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

我的工作主要針對的是代表處的業(yè)務(wù),。在開展業(yè)務(wù)的過程中,,我不斷學(xué)習(xí)和揣摩做好市場工作的方法,如:對新客戶做跟蹤計劃,、對老客戶進(jìn)行定期回訪,、對暫時沒有業(yè)務(wù)的客戶宣傳公司理念等等。

當(dāng)然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,,領(lǐng)導(dǎo)的及時指正幫助我做到了防微杜漸,。前事之鑒,后事之師,,這些經(jīng)歷也使我更加成熟,,在處理各種問題時能夠考慮得更加全面,。可以說在這三個月里,,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高,。

市場的細(xì)化主要是為做到“市場的專業(yè),專業(yè)的市場”,。因此我也會更加深入的學(xué)習(xí)房地產(chǎn),、高新企業(yè)的知識和相關(guān)政策,努力把這塊市場做專,、做精,、做通。工作中我會主動承擔(dān)責(zé)任,,爭取更快的成長起來,,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

根據(jù)上述情況,,本人特提出晉升申請,,希望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和批復(fù)。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

個人職位晉升申請書篇二

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,,到今天x個月試用期已滿,,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請晉升為公司正式員工,。

作為一個初次從事工作的新人,,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快完成了從新手到熟手的轉(zhuǎn)變。

在實習(xí)期間,,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),,使我在較短的

時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了本崗位的整個操作流程,。在本職工作中,,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),,同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,,為公司做出更大的貢獻(xiàn),。經(jīng)過這x個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本崗位的相關(guān)業(yè)務(wù),可以較為熟練地操作辦公系統(tǒng),,并保證數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性和及時性;對公司的產(chǎn)品有了一定程度的了解,,并能根據(jù)單子的緊急程度及時跟進(jìn)單子的進(jìn)展情況;可以及時的向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反映問題,保證準(zhǔn)確,、及時,。當(dāng)然,在實習(xí)期間難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,,杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。今后,我將進(jìn)一步提高處理問題的經(jīng)驗方面,,進(jìn)一步增強團隊協(xié)作能力,,不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

自己的人生價值,,和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

個人職位晉升申請書篇三

您好!在此我先對部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我一直的指導(dǎo)和幫助表示感謝,。作為一個剛到公司的不久新員工,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變,。

在這幾個月工作期間,,營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程,,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工,。

這段時間的學(xué)習(xí)和實踐讓我從公司前輩們那學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準(zhǔn)確的工作方法向更高的層次邁進(jìn)。

另外,公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式,,也讓我學(xué)習(xí)到了很多,,培養(yǎng)了自己一個很好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中,,也一直都嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真及時做好布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,,不斷提高充實自己,,希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻(xiàn),。

當(dāng)然,,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,,杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

在這幾個月中看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,,因為這是我們大家一起努力的結(jié)果,。道路是曲折的,前途是光明的,,我相信,,只要我們不斷的努力,一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,,同時也更加迫切的希望可以和公司一起發(fā)展,,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,。在此我提出晉級申請,,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我更高的臺階鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,,為公司創(chuàng)造更多的價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

個人職位晉升申請書篇四

您好,!

我于2012年5月有幸成為重慶新田港口物流有限公司的一名員工,,來到公司對于我來說是人生的一次重大轉(zhuǎn)折,,也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn),。根據(jù)公司的需要,,目前擔(dān)任工程部現(xiàn)場管理及工程資料管理一職。

工作方面,,在工程施工過程中,,以施工現(xiàn)場為工作重點,認(rèn)真,、細(xì)致地檢查驗收每一項施工內(nèi)容,,做到早發(fā)現(xiàn)、早協(xié)調(diào),、早處理,。始終堅持“秉公辦事、一絲不茍,、廉潔自律”的原則,,認(rèn)真的履行自身職責(zé)。現(xiàn)場嚴(yán)格控制人,、機,、料、法,、環(huán),,從源頭上控制施工質(zhì)量。秉著“四控制,、二管理,、一協(xié)調(diào)”做好日常工作。對施工質(zhì)量,、安全隱患,、進(jìn)度延誤等問題,及時下發(fā)書面通知,,要求施工單位整改,。始終貫徹:公正、守法,、科學(xué),、誠信的工作方針。認(rèn)真熟悉圖紙,、找出質(zhì)量控制重點,,確定控制目標(biāo)。做到,,口勤,、腳勤,少講外行話,,尊重施工方的技術(shù)人員,。過去的一年里,工期緊,,任務(wù)重,,為不影響施工進(jìn)度保證施工質(zhì)量,在現(xiàn)場工作中做到了:事前嚴(yán)把工序開工關(guān),,緊緊抓住施工方技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量管理等主要人員,,參與他們的管理,對每道工序做到事前控制,,降低和減少質(zhì)量事故,,盡量做到少返工或不返工;事中加班加點,,不分晝夜,,重要工序施工時做到始終在第一線;事后死守交工驗收關(guān),,上道工序不合格堅決禁止進(jìn)行下道工序,。從而有效的控制了施工安全和質(zhì)量,加快了施工進(jìn)度,,圓滿的完成了今年的工作任務(wù),,得到了上級單位的認(rèn)可和施工單位的好評,樹立了良好的公司形象,。資料管理方面做到了所有工程檔案的入框上架,,對工程檔案進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的排列存放,能夠查找方便,。并堅持做好檔案資料的收集,、分類、整理,、立卷,、歸檔工作,保證工程檔案資料的齊全完整,,提高案卷質(zhì)量,,使檔案管理工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,、規(guī)范化的要求,。

在工作期間,我深切地感受到,,新田港口物流有限公司是一個團結(jié),、上進(jìn),、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎,,面對工作,,大家總是熱情真誠;面對工作上的困難,,大家總是互相幫助,,直至解決難題。整個公司和睦相處,,就像一個溫馨的大家庭,。我對能到這樣的單位工作感到驕傲,對自己所學(xué)的專業(yè)感到自豪,。我很榮幸自己能在這么和諧的氣氛中工作,、學(xué)習(xí),和同事們一起分享快樂,,分擔(dān)工作,。

在20xx年,我會使自己始終保持一種積極向上的狀態(tài),,為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

在此本人提出晉升一級員工的申請,望領(lǐng)導(dǎo)給予批示,!

此致

敬禮,!

申請人:

20xx年03月28日

個人職位晉升申請書篇五

身為教師,我深深認(rèn)識到“教書育人”,、“文以載道”的重要性和艱巨性,。在工作中,具有高度的責(zé)任心,,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的思想素養(yǎng),,熱愛、關(guān)心全體學(xué)生們,,對學(xué)生們的教育能夠動之以情,,曉之以理,幫助學(xué)生們樹立正確的人生觀,、科學(xué)的世界觀,。每天堅持早到晚歸,嚴(yán)格按照學(xué)校的要求做好各項工作,,甚至還放棄節(jié)假日的休息,,回校做好有關(guān)工作;甘于奉獻(xiàn),從不計較個人得失,,絕對做到個人利益服從集體利益,。在學(xué)生們和教師心目中,,具有較高的威信和較好的教師形象。

優(yōu)生,、輔差生,、重點輔“邊緣”學(xué)生們;考——考題靈活、開發(fā)思維,、迅速反饋、及時補漏,。教學(xué)過程中,,能根據(jù)學(xué)生們的具體情況,及時調(diào)整教學(xué)計劃和狀態(tài),,改進(jìn)教學(xué)方法,,自始至終以培養(yǎng)學(xué)生們的思維能力,提高學(xué)生們分析,、解決問題的能力為宗旨,,根據(jù)學(xué)生們的個性差異,因材施教,,使學(xué)生們的個性,、特長順利發(fā)展,知識水平明顯得到提高,。

自從教以來,,我廉潔從教,高尚做人,。我深深地懂得教師是文明的使者,,是人類靈魂的工程師,作為“授業(yè)解惑”之人,,更應(yīng)為人師表,,以自己的高尚人格、模范行為來感染,、影響并規(guī)范學(xué)生們,。教師只有完善自身素質(zhì),才能讓學(xué)生們從高尚的人格魅力中吸取有益的營養(yǎng),。20年來,,我時時刻刻提醒自己以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的奉獻(xiàn)精神教書育人,,努力修養(yǎng)身心,,提高自己的業(yè)務(wù)水平,關(guān)心學(xué)生們的發(fā)展,,獻(xiàn)身教育,,做一名擁有愛心且廉潔從教的好老師,,用自己的愛心去感化每一個學(xué)生們,讓他們茁壯成長,。

有學(xué)科一直在金陵寺鎮(zhèn)名列前茅,,受到領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。我的情況僅匯報如上,,經(jīng)過多年的教學(xué)實踐,我認(rèn)為自己符合小學(xué)高級教師的申報要求,,特向上級領(lǐng)導(dǎo)提出申請,請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

個人職位晉升申請書篇六

您好!

感謝您閱讀我的升職自薦信,,為我打開了一扇希望之窗,。在此,希望您能讓我毛遂自薦,,晉升我為部門經(jīng)理,。

我深知勝任管理一職不是一件容易的事,公司里有很多比我優(yōu)秀的員工,。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識,,他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務(wù),,隨著公司的壯大而壯大,,學(xué)到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情況,,與公司人員更是打成一片,,深得了他們的信任。

如果我能競爭到散客組主管這個崗位,,我將努力從以下幾個方面作好工作:

1,、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),,結(jié)合客服部散客服務(wù)的實際要求,,對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,,做細(xì),。

2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,,做到上情下達(dá),,下情上報,第一時間傳達(dá)公司對一線員工的要求,。掌握員工思想動態(tài),,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責(zé)任心,,提高工作效率,。

3、練好內(nèi)功,,開拓市場,。有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù),。只有服務(wù)上去了,,才能開拓更廣闊的市場,圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),。

我相信象貴單位那樣重能力,、重水平、重開拓,,有潛力,、有遠(yuǎn)見的單位,,一定會把能力,、水平與經(jīng)驗等同視之,給我一個升職的機會,,我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能,。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

個人職位晉升申請書篇七

經(jīng)過時間的磨練,將盡一年的工作接觸,。今天我正式向公司提出申請營銷一部經(jīng)理職位!

隨著尚藍(lán)雅集團的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進(jìn)步,。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,,我對公司產(chǎn)生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,,喜歡公司的每一個伙伴們,,更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進(jìn),我也堅信"尚藍(lán)雅"一定會有輝煌的發(fā)展,,這也是我留下來在公司忠誠賣命的前提,,呵呵!。我給予了他們的同時,,他們也給予了我更多更多,。我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直對我的栽培和幫助,我非常的信任你們,?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現(xiàn)在的工作強度,,我希望能進(jìn)一步向營銷經(jīng)理這個職位發(fā)展,。

良木擇禽而棲,,人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,,得不到良好的發(fā)展,。

在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,,只因為您是我的領(lǐng)導(dǎo),,這些您也非常了解,我并不是“居功自傲”,,我所付出的也談不上“功”,,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說,。有野心,,我不認(rèn)為它不好,它和貪心不一樣,。貪心是把屬于別人的歸為自己,,野心是把不屬于別人的變成自己的。心有多大,,舞臺就有多大!我就是這樣的相信,,只要付出,就會有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求,,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,,爭取下一輪的晉升,。

也請您放心,,如果公司不予考慮,,我仍然會像以前一樣,用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會因此怠慢工作,,因為我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

個人職位晉升申請書篇八

您好!

經(jīng)過時間的磨練,,將近一年的工作接觸,,今天我正式向公司提出申請xxx職位!

我于xxxx年xx月xx日起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機遇,,更是一種挑戰(zhàn),。根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任xxx一職,。自進(jìn)公司以來,,我從開始的對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊,,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,,有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng),、勝任,。每個階段的不同的感受與體會,讓我對人生有了不同的看法和理解,。我很欣賞公司的人性化管理,,領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù),寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務(wù)實的文化底蘊,,尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助,,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,,我個人的能力雖然還不是很強,,但正在不斷的提升和進(jìn)步,。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,,我對公司產(chǎn)生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,,喜歡公司的每一個伙伴,,更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進(jìn),我也堅信公司一定會有輝煌的發(fā)展,。我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直對我的栽培和幫助,,基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現(xiàn)在的工作強度,,我希望能進(jìn)一步向xxx這個職位發(fā)展,。

俗話說:良禽擇木而棲!不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好,、工作態(tài)度怎么樣,,只因為您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您也非常了解,。我堅信:只要付出,,就會有收獲!如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,提供我一個更高的平臺,我會不負(fù)眾望,,發(fā)揮自身優(yōu)勢,,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價值,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求,,我誠懇的希望您能提出些意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時將工作做得更好,爭取下一輪的晉升,。

如果申請不予通過,,請您不用擔(dān)心,我不會因此怠慢工作,,因為我深知自己的能力還待提高,。我仍然會像以前一樣,,用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,。謝謝您給我機會!

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

個人職位晉升申請書篇九

您們好,

我是白象加盟二店的營業(yè)員胡金輝,,首先我要以我加入迪信通這個團隊倍感自豪,,能成為一名銷售人員深感榮幸,,對工作我激情,,對顧客我熱情。對人生充滿希望,在此感謝迪信通給了自我展現(xiàn)的舞臺,,讓我有了人生的目標(biāo),,特此申請店長,希給以考慮,。

對我們零售業(yè)來說,,門市就是公司利益的源泉,而店長則是門市靈魂之所系,。店長好壞,、盡心與否往往關(guān)系整家店的成敗,。因為他起到承上啟下的橋梁作用,同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用,。

1,、如果我是店長。我會做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導(dǎo),。我一定以身作則,,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。帶領(lǐng)全體員工把店管理好,,發(fā)展好,,使公司完全放心,安心,。把公司的宗旨,、企業(yè)文化、經(jīng)營理念等貫徹下來,,使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務(wù),,同時積極把員工的意見和建議反映給公司,使公司上下齊心協(xié)力,,為共同的目標(biāo)而奮斗,,自我側(cè)會努力學(xué)習(xí),開展產(chǎn)品的推銷,,做到店長工作與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩不誤,,在工作中得到實踐,在實踐中揣摩銷售技巧,,掌握和積累銷售知識和數(shù)據(jù),,加以分析,力求在缺點中找到突破口,。我會不斷的在實踐中求進(jìn)步,,在進(jìn)步中求銷售,。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當(dāng)關(guān)鍵,。一個擁有良好銷售技巧的店長,對外可以招攬更多的顧客,,對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣,。也是增加店長管理的直接有效方式。

2,、如果我是店長,,態(tài)度決定一切,我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài),,一切都不是問題,。這只是前提,,更重要的是團結(jié)員工,使大家擰成一條繩,,沒有個人主義,,只有團隊,要做到和諧,、團結(jié),。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理。私下的時候,,和員工打成一片,,大家都是好朋友,無所不談,。但是工作的時候,,該怎么樣就怎么樣,獎懲分明,,這是原則,。同時,也只有在公平的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱情,,提高業(yè)務(wù)水平,。營造和諧氛圍。我會在大局上與公司保持思想上的一致,,在公司與員工之間我會做到上傳下達(dá),,落實好公司的規(guī)定和各項制度,明確員工的責(zé)任,,搞好內(nèi)部關(guān)系,。公正、公平的處理員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績評估,。從全局出發(fā),,根據(jù)員工的性格特點進(jìn)行適當(dāng)分工和嚴(yán)格督導(dǎo),激勵員工的工作熱情,,靈活,、冷靜的處理突發(fā)事件。作為店長,,首先要以身作則,,身先士卒,以主人翁的態(tài)度,,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),,塑造良性的工作氛圍,激勵員工為了店的明天齊心協(xié)力,,同舟共濟,。

3,、員工教育,提升服務(wù)水平,。提高員工的綜合素質(zhì),,從而提高整個店面的綜合運營水平。對店長來說,,主要是怎樣進(jìn)行員工的培訓(xùn),?采用什么樣的方法?對店長進(jìn)行員工教育培訓(xùn)的目的就在于此,,給予店長一個培訓(xùn)員工的系統(tǒng)方法,,使之在今后的工作中能夠更好的和員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),既做到教育的目的,,又做到溝通的目的,。

4、尊重顧客,,維持公司生命,,門市店靠的是顧客維持生命,店通過產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的服務(wù)態(tài)度,,與顧客建立良好的伙伴關(guān)系,,店的發(fā)展靠的也是這幾方面。我們賣的不僅僅是有形的產(chǎn)品,,還有我們無形服務(wù),。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能打動顧客的心,才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑,??诒褪亲詈玫臉I(yè)務(wù)廣告,有了好的口碑,,店里的顧客就自然會增多,,顧客多了,我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展,,才會有好的贏利,。我會帶領(lǐng)我們大家把服務(wù)做好,永使顧客滿意,,老板滿意,,我們自己滿意。

申請人:xxx

20xx年x月x日

個人職位晉升申請書篇十

大家下午好!

非常榮幸能有這樣的機會提交這份晉升報告,。我叫,目前任職公司管理部的主管,,自xx年4月進(jìn)入公司工作至今已有兩年多的時間,,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認(rèn)同,。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,,能確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的每項工作,,和公司同事之間相處融洽而和睦,積極配合各部門負(fù)責(zé)人完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、注重自身發(fā)展和進(jìn)步?,F(xiàn)提出升職申請主要原因是:想更進(jìn)一步的提升個人能力,和公司共同成長,,共同進(jìn)步!

在公司工作的這段時間,,我從對房地產(chǎn)知識的一無所知到今天能夠積極成功的配合公司各項目的活動。從有目標(biāo)的工作到有計劃的工作這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的指導(dǎo)和關(guān)懷,。隨著時間的推移,,我對公司也有了很深的了解并有了很深的感情。

我愛這個大家庭,,更愛這個大家庭中的每一位成員,。我愿意一直和大家堅守這份工作的信念,陪著公司一直走下去,,雖能我個人的能力很小,,但是我愿意為公司奉獻(xiàn)我的光和熱。辦公室的工作無小事,,雖說繁雜,,但是每項工作都十分重要,領(lǐng)導(dǎo)安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實,,抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦,,不怕麻煩的工作熱情和耐性。

做好日常工作的同時,,我也積極地學(xué)習(xí)房地產(chǎn)銷售方面的知識來不斷的充實自己,,要想做一個好的管理者就不能僅限于管理,更要很好的了解公司的運營和員工的特性,,在公司工作的這兩年我不僅學(xué)習(xí)到了房地產(chǎn)知識更學(xué)會了寬容與責(zé)任,。而也正是這份責(zé)任讓我無時不刻的要求自己不斷的進(jìn)步。

最后,,我真摯的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我的晉升!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

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