演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

演講競聘演講稿三分鐘 責任組長競聘演講稿ppt篇一

你們好！

大家在百忙之中來參加這樣一個會議,，我代表我自己和所有的任課教師對大家的到來表示熱烈得歡迎和衷心得感謝，同時對今天的家長會影響了各位的正常工作表示抱歉,。

今天的家長會有四項議程，一是請我們班班長李舒心同學介紹一下班級情況和班內(nèi)學習現(xiàn)狀,，二是，結(jié)合這次中考模擬成績和開學以來學生的表現(xiàn)向大家作一下匯報,。三是請一位成績優(yōu)秀的學生的家長談?wù)勛约旱慕套咏?jīng)驗,，與大家共享。四是請各位家長填寫“家長意見反饋表”我們將把它帶給您的孩子,。

初三年級的工作是學校工作的重點,，也是各位家長所關(guān)注的。今年的初三又是實行新課程改革后的第一屆畢業(yè)生,，因此顯得猶為重要,。學校為了做好初三年級的工作，主要采取了以下措施：

1,、選配優(yōu)秀教師擔任初三年級的教學工作,，初三年級的教師整體呈現(xiàn)出了敬業(yè)、愛生,、奉獻的良好精神面貌，是我們?nèi)W習的榜樣,，也是我們學校信賴的一支隊伍。初三的每一位教師也都深知責任重大,，都在千方百計把教育學生的工作干好，各科教師認真研究教學,，各學科的教學情況也有了很大突破。每天從早晨六點鐘開始和學生一起晨訓一直陪學生學習到晚上十點以后,。

2、加強備課組的建設(shè),，備課組內(nèi)教師實行資源共享、優(yōu)勢互補,，保證上課有效率、學生有收益,、教學有質(zhì)量,。

總體情況我們還是比較滿意的，大部分同學表現(xiàn)的很團結(jié),、勤奮,、守紀律、好學,、上進,。但個別同學人染存在上課睡覺、講話,，不交作業(yè),，不尊重教師地現(xiàn)象,，希望引起各家長重視,。下面我介紹一下近一階段表現(xiàn)突出的學生,。

目前距中考還有50多天,，同時從這次一?？荚囍形覀円舶l(fā)現(xiàn)了一些問題。

1．學習方法不科學,。

2．學習自覺性還存在一些問題,。

3．最嚴重的是部分學生自信心嚴重不足，少部分同學盲目不知自己的中考過后的生活是怎樣的,。這要引起重視，同時希望家長配合教育,。

4、書寫潦草,，中考掃描入電腦很不占優(yōu)勢。

1、嚴格管理,，依法治校。一個學校沒有嚴格的管理,，就不可能有高質(zhì)量的成果，一個班級沒有嚴格的紀律,，也不可能取得好的成績,。為此,，我們重點強化了紀律教育,，強化時間觀念,，晚四主動參加的學生由老師值班監(jiān)督，不參加晚四學習的同學到宿舍及時就寢,，由行政值班人員,、班主任到宿舍檢查督促，保證晚上休息有個良好的紀律,。

2,、加強思想政治教育,，增強學生信念與成才欲望。每天早晨增設(shè)晨會,，由老師講解每科的學習方法，董事長,，、政教主任,、年級主任、親自對學生進行品德教育,。

3．既要全面抓，又要重點抓,。初三年級189人,，一個學生就是年級的189分之一,，這是微不足道的，但對每個家庭來說卻是百分之百的希望,，所以我們始終堅持“不放棄每一個學生,，關(guān)心鼓勵每一個學生的健康成長”的宗旨，有重點,、有計劃地展開各項工作,，努力使他們在中考有個更好的成績

抓好初三年級的工作，單靠教師的努力還遠遠不夠,，更多地需要家長的關(guān)心,、支持與配合?？梢哉f在學習上，每個同學都是平等的,，關(guān)鍵是學生學不學的問題,，任何一個同學只要想學習好,，都能成功，學生學不學的關(guān)鍵在于他們對待學習的態(tài)度，即愛不愛學習,，思想能不能投入到學習中去。而這個學習的觀念同時也需要家長來給學生灌輸,。可以說學生讀書的好壞很大一方面取決于家長的期望,。那么，面對孩子緊張的初三學習生活,，家長應(yīng)注意哪些教育問題呢？

未來的社會是一個文明平等競爭的社會,，若不具備一定的知識儲備和能力，就難于在激烈的競爭中維持自己,。人生最大的煩惱莫過于兒女的不成器,，為人一生最大的欣慰莫大于孩子的有才有德,。作為家長,，首先明白，孩子的智力基礎(chǔ)和品質(zhì)基礎(chǔ)是在家庭中奠定的,，人的智力和品質(zhì)是在家庭的塑造下成型的，學校是接過這塊毛坯進行繼續(xù)加工的,，從家庭,，幼兒園，小學到初中,，這已是第四棒，在學校塑造和加工的全部過程中,，離不開正確家庭教育的配合,，倘若沒有良好,、正確合理的家庭教育配合,，再好的師資和學校都不可能產(chǎn)生好的教育效果,。你想，同樣一個教師在同樣一個班級上課,，為什么有的學生學習成績好,，而有的學生學習成績差一些呢？有關(guān)鍵的一部分因素在于孩子的智力基礎(chǔ)及家庭教育,。

往往一個學生學習的動力來源與家長的期望,，家長要經(jīng)常了解學生的學習情況,，在學校表現(xiàn)情況,，和學生共同制訂學習目標。家長要更多一點的投入精力關(guān)心學生的學習,。對學生的學習過程進行管理,，了解知道孩子什么時間該上學，什么時間放學,，完成沒完成老師布置的作業(yè)。這樣,，孩子感受到家長對其學習的關(guān)注,，當然在學習上就會非常用功，努力把學習搞好,。有的家長總是說,，工作太忙,。我說，家長在忙,，又是為了什么？現(xiàn)在有許多的家長把精力用在為孩子攢錢,，為孩子攢個房子，為孩子攢個媳婦,，那你有沒有想過用你現(xiàn)在的精力去為孩子攢個高素質(zhì)，攢個孩子將來吃飯的飯碗,。

“十年樹木，百年樹人”一個人材的培養(yǎng)沒有幾十年的精心培養(yǎng)是成不了人材的,，靠朝夕之功是培養(yǎng)不成人材的，靠僥幸心理也是斷然培養(yǎng)不好孩子的,。

學生在學校接受教育有兩個基本的任務(wù)，一是學會做人,，二是學會學習?！耙龊檬?，首先要做好人”已經(jīng)成為社會的一種共識,。而會不會做人跟家庭的教育有密切的關(guān)系,。當前我們的極個別初三學生中，有打架,、上課不遵守紀律以及不尊重老師等不良行為，對此,，學校一方面加強對學生的教育，另一方面也根據(jù)學校的規(guī)章制度對極個別屢教不改的學生進行必要的處分,，以保證極大多數(shù)學生和家長的利益，希望各位家長能夠理解,。

教育孩子做好人、做有用的人是我們的共同責任,。當前可能你的孩子由于學習基礎(chǔ),、學習方法等方面的因素而造成學習成績不理想或離你的要求還有差距的話,，那他們更需要的是老師和家長對他們的信心。在歷年的中考中后來者居上的例子有很多,，只要他們能克服浮躁的心態(tài)和懶惰的習慣,，把全部的時間、全部的心

思和全部的精力都投入到學習中去,，那完全有信心在07年的中考中取得滿意的成績,。要對你的孩子說“只要有1%的希望,，就要付出100%的努力”。同時對你的孩子有合理的定位,，否則會挫傷他的自尊心的,。

要重視心理健康,，有些家長對孩子的身體備加呵護,，卻忽視了孩子的心理健康,。孩子并不僅僅滿足家長物質(zhì)上的給與，學生需要的是和家長的真誠交流,。要學會欣賞孩子，要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,，要讓他們認識到自己能行，是好樣的,。試想當一個學生認識到自己也同樣很優(yōu)秀，當他內(nèi)心成材成功的欲望被激起時,，學生能學不好嗎？事實上,，學生要求也不在乎家長給他們買多少好吃的多少穿的，有時一句鼓勵的話語,、一個慈愛的眼神就可以使他們很滿足、充滿動力了,。

家長對教育的投資是最明智的投資，是回報率最高的投資,，所以我認為家長同志應(yīng)該和孩子共同努力，把精力更多的投入到關(guān)心孩子的學習中去,，把孩子培養(yǎng)好,。

家長同志們,，我們的目標是統(tǒng)一的,，我們的任務(wù)是一致的,，愿我們相互合作，把我們的學生,，您的孩子，培養(yǎng)成學習勤奮,，品質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀人才，為將來學生的升學,、就業(yè),、乃至整個人生的發(fā)展打下堅實的良好的基礎(chǔ)。

祝大家身體健康,、工作順利、家庭美滿,、萬事如意,，謝謝,！

演講競聘演講稿三分鐘 責任組長競聘演講稿ppt篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好,！

首先，感謝公司給了我這樣一個機會,，讓我有幸能站在這里表達

自己的競聘意愿,。堅持著鍛煉自己，服務(wù)于公司的理念我今天來競聘物流客服管理這一職位,。

我叫劉艷,，今年22歲,，20xx年6月畢業(yè)于四川文化傳媒職業(yè)學院電子商務(wù)專業(yè),，現(xiàn)在是宜賓學院物流管理專業(yè)本科在讀生。在校期間,，我常利用課余時間進行兼職、參與勤工儉學等社會實踐,。20xx年7月-12月，我在中國電信四川分公司工作,，主要是任10000號客服部的客服代表。具體的工作內(nèi)容是對來電客戶提供業(yè)務(wù)咨詢,、業(yè)務(wù)辦理,、以及投訴等問題的處理。半年來,，我在思想觀念,、理論素質(zhì)、工作能力上都得到了提升,。我深知,，要做好一名客服管理并不容易,。不僅要熟悉本企業(yè)的業(yè)務(wù),，還要有良好的人際溝通能力；對于客服人員而言,，忍耐與寬容是必備的專業(yè)能力。而物流客服管理就更要熟悉物流接單,、跟單業(yè)務(wù)，隨時跟蹤貨物情況,，協(xié)助財務(wù)人員進行資金結(jié)算等。

我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作,。但現(xiàn)在我的主修專業(yè)是物

流管理,，對于物流訂單的接收和電子檔案的建立以及訂單跟蹤等都有一定的認知和了解，同時在電信公司的工作實踐中我具有了一定的工作能力和經(jīng)驗,，參加物流客服管理這個崗位的競聘，主要考慮自身具備基本任職資格要求,，而且有以下的優(yōu)勢：

第一,、善于思考、學習 ,。工作以來，我堅持學習,，從做中學，

在學中實踐,，對于不懂的問題積極的請教同事,、領(lǐng)導，參與各項理論

與實踐操作的培訓,，以期不斷適應(yīng)公司的要求,。

第二、有一定的工作經(jīng)驗,。我從事過電信公司客服工作，在與用戶接觸的過程中,，積累了工作經(jīng)驗、溝通能力,、表達能力,、應(yīng)變能力等基本素質(zhì)得到全面提高。

第三、工作認真,、負責。在工作中,，我踏實做事，勤于進取,，用

實實在在的業(yè)績贏得領(lǐng)導和同事的認可。

如果這次競選中我有幸當選,，我會積極主動做好日常事務(wù)工作，

提高服務(wù)質(zhì)量。同時處理好和同事之間的關(guān)系,。以工作為紐帶，發(fā)揮團結(jié),，加強個人修養(yǎng),。堅持認真積極的對待工作，堅持勤學好思,，不斷學習、充實自己,。當好一名稱職的公司員工,，力求在短期內(nèi)成為一名具有良好的思想品德素質(zhì)和較好的工作能力的客服管理員。

我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家！

演講競聘演講稿三分鐘 責任組長競聘演講稿ppt篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位同事們：

你們好!我叫***,，今年25歲,，xx年7月畢業(yè)于廣西郵電學校的郵政通信管理專業(yè)。

畢業(yè)后分配在**郵政支局工作,，xx年因工作需要調(diào)往**支局,，xx年7月至今在縣局報刊發(fā)行臺擔任班長，主管報刊零售業(yè)務(wù),。

古人講：天生我材必有用,。

適逢這次難得的競崗機會,，我本著鍛煉,、提高的目的走上講臺,，展示自我,，接受評判，希望靠自己的能力更好地為我局的郵政事業(yè)服務(wù),。

今天，我競聘的崗位是儲匯班班長,，我競這個崗位主要基于以下兩個方面的考慮：

一方面我認為自己具備擔任該崗位的素質(zhì),。

我虛心好學：有這樣一句俗話：活到老，學到老,，一個人不管在哪一個崗位工作，都不要放棄學習的機會,，在學習中不斷提高自己的各方面能力，使自己與工作一起發(fā)展,，做到與時俱進。

我中專畢業(yè)后，第二年就參加了石家莊郵政學院的大專函授學習,，并于xx年7月取得了畢業(yè)證書。

畢業(yè)后又參加該年的全國****高考,，并考取了重慶郵電學院,，準備就讀本科的工商管理專業(yè)。

在不斷提高自己的文化知識的同時,，也在工作中不斷學習業(yè)務(wù)知識，工作至今業(yè)務(wù)處理上沒有出過大的錯誤,，做到文化、業(yè)務(wù)知識兩不誤,。

另一方面，相對別的業(yè)務(wù),，我覺得自己更熟悉更熱愛儲匯工作,。

我認為在哪一崗位工作并非最重要,，重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮。

我參加工作有5個年頭,，其中有將近4年的時間我都是在儲匯一線工作，在工作中與之結(jié)下不解之緣,，積累了一定的工作經(jīng)驗，并在工作中取得了相關(guān)的上崗資格證書,，在支局所工作的時候，因為比較精通業(yè)務(wù)知識并有一定的專業(yè)會計知識,，平時同事們在工作中所出現(xiàn)的錯賬和調(diào)賬工作主要都是我負責理清。

假如我有幸競聘成功,，以我刻苦學習的決心和較快的接受能力，相信我可以在新的工作崗位上如魚得水,、不負眾望，不辱使命,，做到“以為爭位,，以位促為”,。

儲匯事后監(jiān)督工作做為郵政儲匯管理中不可缺少的一環(huán)，在整個儲蓄業(yè)務(wù)中起著重要的作用,。

它對于保證各儲匯網(wǎng)點帳務(wù)的準確、杜絕差錯和漏洞,，同危害國家資金和儲戶利益的現(xiàn)象作斗爭,，都起著不可忽視的作用。

下面我就三個方面談?wù)勎业墓ぷ髟O(shè)想:

刻苦鉆研業(yè)務(wù),，盡心做好我局儲匯工作合格的人工“防火墻”。

(一)對所負責的儲蓄點前一天發(fā)生的結(jié)算,、清算業(yè)務(wù)的真實性、合規(guī)性,、完整性,、準確性、安全性和及時性進行審核,。

如賬戶的開立是否符合有關(guān)規(guī)定，有無違規(guī)開戶現(xiàn)象,。

資金收付業(yè)務(wù)是否符合有關(guān)規(guī)定,，大額取款有否逐筆登記，存取款憑單上的儲戶的簽名是否與賬戶一致及業(yè)務(wù)員所應(yīng)蓋的各種章戳是否集全,，每天各點的備用金的數(shù)額有否超限，嚴把備用金這一關(guān),，使我局的資金盡可能多及時產(chǎn)生效益。

(二)對調(diào)撥資金撥付及上繳的核查,。

檢查撥付、上繳資金依據(jù)及手續(xù)是否齊全,，審批單內(nèi)容與匯款憑證內(nèi)容是否一致。

資金撥付,、上繳是否及時，是否有遺漏現(xiàn)象,。

要核查人工開立的收付款憑證與日報單上所反映資金撥付賬目及會計記錄是否一致,。

(三)內(nèi)部往來的核查,。

內(nèi)部往來的記賬依據(jù)是否完備，記賬憑證的使用和憑證要素的填寫是否正確,，入賬是否及時準確，憑證傳遞是否及時,，有無遺漏，以監(jiān)督前臺業(yè)務(wù)員是否有空繳現(xiàn)象,，即單到款未見，而造成挪用公款的現(xiàn)象發(fā)生,。

演講競聘演講稿三分鐘 責任組長競聘演講稿ppt篇四

領(lǐng)導者、教師:

下午好!

時光飛逝,，一年過去了。在這一年里,，我取得了人生中最重要的成長和進步。去年的這個時候,，我擔任了班主任。那時,，我郁郁不樂，不知所措,。班主任的工作對我來說是一個新領(lǐng)域,。它既新穎又充滿挑戰(zhàn),。學校領(lǐng)導對我的信任和支持,，身邊的老師對我的工作和生活給予了幫助和指導,，使我能夠順利完成學校布置的各項教育教學任務(wù)和日常事務(wù),。你的支持和鼓勵對我工作的順利開展是不可或缺的。謝謝你,。在這一年里,，我也展示了年輕教師應(yīng)該具備的青春、活力,、激情和自信。在過去的一年里,，我仔細觀察了我周圍優(yōu)秀的班主任是如何開展班級工作的,。我從他們身上學到了很多。盧廣信與情感人和優(yōu)秀班干部的合作管理,，鄭緒峰豐富多彩的主題活動和對學生的綜合研究，郭德勇對學生的熱愛和良好的適應(yīng)性,，李玟對學生的耐心和細心的關(guān)心，張春華的豪放作風,。葉永泉的.學生自律和自我探索等方法，都體現(xiàn)了班主任的博愛精神和優(yōu)秀的協(xié)調(diào),、管理和組織能力,。這對我來說是一筆寶貴的財富,。通過用眼睛觀察和用心思考,，我對班主任的工作有了初步的了解,。

因為有了太陽,，地球上的一切都自由生長,。因為有了月亮,，夜晚不再昏暗。因為有了星星,，天空不再遙遠和空曠。因為我,，學生的生活變得豐富多彩。這高度概括了班主任對學生的重要性,。班主任工作是學校工作的第一線,，是聯(lián)系社會、學校,、家長和學生的紐帶。因此，作為班主任,，首先要做好協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)好學校與家庭,、學生與教師的關(guān)系，為學校工作的順利開展服務(wù),。同時，要協(xié)調(diào)好師生關(guān)系,，不僅要關(guān)心學生的健康發(fā)展，還要維護教師的聲譽,。因此，從這個角度來看,，班主任也是服務(wù)提供者，應(yīng)該有為學生,、為學生做一切的服務(wù)精神,。1、重視養(yǎng)成教育培養(yǎng)良好的學習習慣和生活習慣對學生的成長和進步非常必要,，良好的行為習慣對一個人的終身發(fā)展大有裨益,。因此,，在課堂上進行良好的道德教育是非常必要的。根據(jù)學生思想的實際情況,，并與學校的德育工作密切配合,，本學期將從不同的方面和角度對學生進行定期培訓。重點實施《小學生日常行為規(guī)范》,，使學生逐步形成良好的品德、行為習慣、學習習慣和積極的學習態(tài)度,，不把學生落下。2.建設(shè)教師團隊,，營造合作共贏的和諧環(huán)境,。我將在課堂工作中認真聽取全體教師的意見，充當他們與學生之間溝通的橋梁,，為學生與教師之間的平等交流搭建一個良好的平臺，讓每位教師在課堂上感受到輕松和諧的氛圍，讓每位學生在課堂教學中感受到民主自由,，讓他們在平等和諧的環(huán)境中健康自由地發(fā)展。3.加強家校關(guān)系,，讓每位家長都能時刻關(guān)注孩子的成長，實現(xiàn)合作,、交流和溝通，實現(xiàn)雙贏,。父母永遠是孩子最好的老師。他們會盡最大努力關(guān)注孩子的成長,，所以我會充分利用這一優(yōu)勢加強與學生家長的溝通,。4、建立一支優(yōu)秀的班干部隊伍,，讓每個學生都能得到不同程度的發(fā)展。班干部是班級管理中不可缺少的助手,。建立一支有聲望、有進取心的班級管理團隊是班主任工作的重要組成部分,。班主任在班級工作中具有指導和幫助作用，但班主任的工作不能代替班級工作,，因此班主任可以建立一個適合班級管理工作的班委,，幫助班主任分擔班級管理工作，順利完成班級工作指標,。此外，班干部不能實行聘任制和終身制,。相反,，應(yīng)建立班干部競爭制度和流動制度，讓有能力但不擅長學習的學生也能擔任班委,，以鼓勵和督促他們更好地管理自己和班級，從而激發(fā)他們的自信心和熱情,，讓班里的中游爭搶上游，上游優(yōu)秀,，后進生更有希望。5,、營造班級文化，形成良好的學習氛圍,，促進班級健康發(fā)展班級文化建設(shè)是班級工作的重點。只有建立良好的班級文化,，學生才能形成正確的認識,，促進學生向正確的方向發(fā)展,。我將從四個方面進行班級建設(shè):勤奮,、好奇,、讀和說,。

在新的學期里，如果我能繼續(xù)當班主任,，我會盡力做到。

用真誠和寬容對待每個靈魂,，用尊重和鼓勵保護每個學生的天性。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過,，教育技能的全部秘密在于如何去愛和保護學生。我仍然會用平等,、尊重和真誠的愛打開每個學生的心扉,。在平臺下，我面對的不僅僅是幾十雙渴望知識的眼睛,，還有一片需要傾注愛心的廣闊海洋。用智慧挖掘?qū)W生的潛能,，用思想激發(fā)學生的欲望每個孩子都是一座寶庫，每個學生都是一個完整的生命體,，其中有閃光的地方。我將盡最大努力創(chuàng)造條件,，提供機會，鼓勵學生克服自我,，大膽實踐,，讓孩子的潛能轉(zhuǎn)化為學生的真實能力，并逐步加強和拓展,。沒有夢想的生活是蒼白的，沒有理想的生活就像一場噩夢,。我把源于理想的熱情、源于無知的勇氣和源于理智的智慧投入到我熱愛的教育工作中,。在溫暖而充滿希望的教育圣地——惠民小學，我將以100倍的勤奮和熱情投身于我熱愛的教育事業(yè),。當然，我也有自己的缺點,。處理這些問題的方法和手段不夠靈活。我年輕又沒有經(jīng)驗,。我的想法和意見不夠全面。我會盡最大努力向同事學習,，甚至請教老班主任，用別人的長處彌補自己的不足,。作為一名班主任，我會盡我所能做好工作,，這樣我的班級才能成為一個健康、文明,、充滿活力的群體。

演講競聘演講稿三分鐘 責任組長競聘演講稿ppt篇五

各位領(lǐng)導,、同志們好,！

首先感謝院領(lǐng)導和同志們給了我這次機會,。

我叫xxx,，今年34歲,。1991年7月畢業(yè)于河北大學法律系,，大學本科學歷，獲法學學士學位,。畢業(yè)后分配到辛集市人民法院城西法庭工作，1999年5月調(diào)研究室工作,。1997年被評為法院先進個人；石家莊市法院系統(tǒng)調(diào)研先進個人,，所在的研究室榮立集體三等功一次。

本人政治素質(zhì)過硬,，平時嚴格要求自己，注意加強自身修養(yǎng),，有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，忠實地執(zhí)行憲法和法律,，全心全意為人民服務(wù)。耐心細致地給當事人做工作,，尊重當事人的人格,，從不大聲呵斥，不耍態(tài)度,，不辦“人情案、金錢案,、關(guān)系案”，忠于職守,，秉公辦案,，不徇私情,，審理案件做到程序合法,、實體公正。傳喚當事人到庭,，自己首先到庭，從不讓當事人等候,。審理案件給當事人充分表達自己意思的權(quán)利，讓當事人把話說完,，使當事人感到法院是講理的地方,，即使自己敗訴了，把話說了,，把理講清了，也不至于無理纏訴,，讓當事人服判息訴，不致四處上訪,，給領(lǐng)導找麻煩,。

在基層從事審判工作8年，對工作認真負責,，勤勉敬業(yè)，辦案從不拖拉,，審結(jié)的案件沒有超審限案件，每年都超額完成任務(wù),，沒有出現(xiàn)過錯案。城西法庭受理的案件多在農(nóng)村,，有的離法庭二、三十里地,，在訴訟中我積極為當事人著想，能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟,，節(jié)省當事人的時間，節(jié)約訴訟成本,，提高了審判效率。

1999年調(diào)研究室工作后,，我利用研究室的法律書籍、法規(guī)數(shù)據(jù)庫,、上網(wǎng)查詢的方便條件,，學到了不少知識,，熱心為同志們查閱資料，特別是同院領(lǐng)導及各庭共同探討疑難案件,，更是一個學習和提高的機會。負責審委會的記錄增長了閱歷,，疑難復雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑,，審委會委員的意見見仁見智,，開闊了我的辦案思路,。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭,，使我得以接觸到民事,、經(jīng)濟,、行政,、刑事各類案件，給了我一個向同志們學習的好機會,，豐富了自己的法律知識和審判經(jīng)驗,。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。

研究室的工作比較瑣碎,。我在研究室擔任審委會記錄工作,。做到了收發(fā)報案材料及時，記錄完整準確,，注意保守秘密，及時歸檔,。負責法院的統(tǒng)計報表工作認真細心，數(shù)字準確,，報送及時,。

在研究室工作期間,，在張院長的指示、張主席的領(lǐng)導下和同志們一起編印了《裁判文書選編》,、《調(diào)研文集》、《法官常備法律法規(guī)手冊》。近100萬字,，為了盡快編印成冊，經(jīng)常加班加點,，每天跑四次排版單位，進行修訂校對5次,，這幾本書的編輯出版,，宣傳了法院的工作,，讓社會了解了法院，讓群眾了解了法官,，豐富了自己的知識，給大家提供了便捷的工具書,，受到了大家的好評。為我院的調(diào)研工作盡一分微薄之力,。另外每半年負責進行一次優(yōu)秀裁判文書的評選活動,，對裁判文書推薦到中院,，有的被評為中院、省院的優(yōu)秀裁判文書,。

研究室的另一項重要工作是寫調(diào)研文章,。我所寫的《書記員工作中存在的問題與對策》刊登在省院調(diào)研成果交流；《再審案件中存在的問題與對策》刊登在《河北審判》,，并在省院組織的司法統(tǒng)計分析論文比賽中獲一等獎；《司法鑒定中存在的問題探討》刊登在省院調(diào)研成果交流,、《石家莊審判》,。同時積極推薦同志們的稿件,，有些被《石家莊審判》刊登,。最近和市委研究室一起在《辛集調(diào)研》推出集中展示法院領(lǐng)導部分調(diào)研成果的一個專欄,，介紹法院及部分庭室的風貌,，將大大提高法院的形象,。

在完成各項工作的同時,，還圓滿完成了院領(lǐng)導交辦的各項工作。

本人身體健康,，團結(jié)同志,，我認為我已經(jīng)具備了作一個副職的能力，能夠當好一個庭長的得力助手,，在工作中勇挑重擔，協(xié)助庭長搞好各項工作,。在工作中，努力做到：大事講原則,，小事講風格，共事講效率,。以自身行動帶動人，以高尚的人格激勵人,，以真誠的態(tài)度感召人。

競爭上崗,，有上有下，有進有退。無論上下,，一如既往：不管進退,，一片清心。最后我真誠地謝謝大家,！

演講競聘演講稿三分鐘 責任組長競聘演講稿ppt篇六

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好,！

非常高興，也非常榮幸能夠參加公司見習安全主管競聘活動,，同時也非常感謝公司給我這次展示自我的機會,。首先,，自我介紹一下，我叫江周偉,，來自湖北赤壁，目前大專在讀,。20xx年6月份加入武漢市萬科物業(yè)管理有限公司從事安全員工；20xx年3月份加入廣州市增城香江物業(yè)管理有限公司從事安全管理工作,；20xx年4月份加入利海物業(yè)君林天下項目從事禮賓員工作,；同年8月份晉升為禮賓領(lǐng)班,；于20xx年9月份報讀廣州市廣播電視大學物業(yè)管理專業(yè)，現(xiàn)已通過了《管理學基礎(chǔ)》,、《物業(yè)管理實務(wù)》、《物業(yè)管理法規(guī)》等課程的考試,。今天在這次面對機遇與挑戰(zhàn)并存的競聘中,，我自信可以在此次競聘中成為公司一名合格的安全主管,。我之所以有自信,，是因為我有以下幾點優(yōu)勢：

1、 我熱愛物業(yè)管理這行工作,，有吃苦耐勞、默默奉獻的敬業(yè)精神,，虛心好學,；

2,、 在5年的物業(yè)公司安全管理工作，積累了不少經(jīng)驗,，掌握了物業(yè)公司在不同階段安全管理工作的重點，具備一定的物業(yè)管理專業(yè)知識,；

3、 能夠領(lǐng)會公司的服務(wù)理念,，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,；

4、 熟練掌握計算機操作知識,，利用網(wǎng)絡(luò)搜集了大量安全管理及安全培訓方面的資料和文章；

5,、 能夠與公司同事如兄弟、姐妹般相處,。

如果這次我有幸在競聘中得到各位領(lǐng)導和各位評委的認可，那么我將切實履行好自己的職責,，從以下幾個方面推動禮賓部工作的開展：

首先,，編寫一部完整的部門規(guī)章制度,，包括職位職責,、崗位職責,、突發(fā)事件處理程序等，使禮賓員知道自己在工作中應(yīng)該做什么,，怎樣去做。

2,、人員培訓方面

對禮賓員采取崗前、崗中,、周例會相結(jié)合的方式進行培訓,，培訓分知識培訓和能力培訓兩大塊,，知識培訓包括物業(yè)管理基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德,、儀容儀表、著裝要求,、消防常識等，能力培訓包括突發(fā)事件處理程序等,，定期舉行各類事件的演練,；對領(lǐng)班的領(lǐng)導能力、應(yīng)急能力,、判斷能力、管理能力進行重點培訓,。

3,、現(xiàn)場管理與服務(wù)方面

對各崗位進行量化管理，讓每個崗位處理事情都有一個時間標準,，體現(xiàn)出工作效率，要求收費崗和車場崗有序指揮車輛進出,、停放，熟悉車主及相對應(yīng)的車牌號,、車輛狀況,，保證車輛安全,，規(guī)避風險,。對消防器材、設(shè)施進行定期檢查,，加強崗位巡查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，為業(yè)主提供力所能及的服務(wù),。

4,、考核與獎懲方面

制定科學的考核標準,，采取常規(guī)檢查、現(xiàn)場考評,、業(yè)主考評等多方式進行考核，將儀容儀表,、工作責任心、應(yīng)知應(yīng)會,、消防常識,、軍事技能等納入考核內(nèi)容,。考核成績與月浮動工資及季度獎掛鉤,，以提高隊員的工作積極性,。

5,、建立檔案管理

公司,、部門的典型事件,、被投訴事件,、表揚的事件,、突發(fā)事件等做好記錄。

6,、以服務(wù)促進管理，以管理提升服務(wù)

經(jīng)常性的和業(yè)主交流,，通過交流了解業(yè)主對我們工作的需求和滿意程度,，有針對性的進行改進,。

7、員工業(yè)余生活方面

『學習改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人,！』

想員工之所想、急員工之所急,，建立專門的員工娛樂室，給他們提供一個交流的平臺,，同時也不影響其它員工休息,，部門內(nèi)部,、與公司其它部門、與業(yè)主之間多組織一些聯(lián)誼活動,。

如果我能夠得到各位領(lǐng)導和各位評委的信任，走上安全主管這個崗位,，我將盡自己最大努力認真地把工作做好,，作為這次競聘的積極參與者,，我希望能在競聘中獲得成功,，我有決心,、有信心做好這份工作。但如果競聘不上,，我也會一如既往的工作，不斷提升自己的綜合素質(zhì),，今天我是成功的參與者，我相信明天我是參與的成功者,。

謝謝大家,！

演講人：江周偉

20xx年1月18日

演講競聘演講稿三分鐘 責任組長競聘演講稿ppt篇七

1、 楔子。用幾句誠懇的話同聽眾建立個人間的關(guān)系,，獲得聽眾的好感和信任;

2、銜接,。直接 地反映出一種形勢，或是將要論及的問題,，常用某一件小事，一個比喻,，個人經(jīng)歷，軼事傳聞,，出人意外的提問,，將主要演講內(nèi)容銜接起來;

3,、激發(fā),。可以提出一些激發(fā)聽眾思維的 問題,，把聽眾的注意力集中到演講中來;

4,、觸題。一開始就告訴聽眾自己將要講些什么,。世界上許多著名的政治家,、作家和領(lǐng)導的演講都是這樣的。

演講稿的開頭有多種方法,，通常用的主要有：

1.開門見山，提示主題,。這種開頭是一開講，就進入正題,，直接提示演講的中心,。例如宋慶齡《在接受加拿大維多利亞大學榮譽法學博士學位儀式上的講話》的開頭：“我為接受加拿大維多利亞大學榮譽法學博士學位感到榮幸?！边\用這種方法，必須先明晰地把握演講的中心,，把要向聽眾提示的論點擺出來，使聽眾一聽就知道講的中心是什么,，注意力馬上 集中起來。

2.介紹情況,，說明根由。這種開頭可以迅速縮短與聽眾的距離,，使聽眾急于了解下文。例如恩格斯在1881年12月5日發(fā)表的《在燕妮·馬克思墓前的講話》的開頭：“我們現(xiàn)在安葬的這位品德崇高的女性,，在1814年生于薩爾茨維德爾,。她的父親馮·威斯特華倫男爵在特利爾城時和馬克思一家很親近;兩家人的孩子在一塊長大。當馬克思進大學的時候,，他和自己未來的妻子已經(jīng)知道他們的生命將永遠地連接在一起了,。”這個開頭對發(fā)生的事情,、人物對象作出必要的介紹和說明，為進一步向聽眾提示論題作了鋪墊,。

3.提出問題,，引起關(guān)注。這種方法是根據(jù)聽眾的特點和演講的內(nèi)容,，提出一些激發(fā)聽眾思考的問題,，以引起聽眾的注意,。例如弗雷德里克·道格拉斯1854年7月4日在美國紐約州羅徹斯特市舉行的國慶大會上發(fā)表的《譴責奴隸制的演說》，一開講就能引發(fā)聽眾的積極思考,，把人們帶到一個憤怒而深沉的情境中去：“公民們，請恕我問一問,，今天為什么邀我在這兒發(fā)言?我，或者我所代表的奴隸們,，同你們的國慶節(jié)有什么相干?《獨立宣言》中闡明的政治自由和生來平等的原則難道也普降到我們的頭上?因而要我來向國家的祭壇奉獻上我們卑微的貢品，承認我們得到并為你們的獨立帶給我們的恩典而表達虔誠的謝意 么?” 除了以上三種方法,，還有釋題式、懸念式,、警策式、幽默式,、雙關(guān)式、抒情式等,。

演講稿又叫演說詞，它是在大會上或其他公開場合發(fā)表個人的觀點,、見解和主張的文稿。演講稿的好壞直接決 定了演講的成功與失敗,。

演講稿像議論文一樣論點鮮明、邏輯性強,，但它又不是一般的議論文,。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應(yīng)用文體,，經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術(shù)手法，具有較強的感染力,。

演講未必都使用演講稿，不少著名的演講都是即興之作,，由別人經(jīng)過記錄流傳開來的,。但重要的演講最好還是事先準備好演講稿，因為演講稿至少有兩個方面的作用：其一,，通過對思路的精心梳理，對材料的精心組織,，使演講內(nèi)容更加深刻和富有條理。其二,，可幫助演講者消除臨場緊張,、恐懼的心理,，增強演講者的自信心。

演講稿特點主要區(qū)別演講和表演,、作文有很大的區(qū)別。

首先,，演講是演講者就人們普遍關(guān)注的某種有意義的事物或問題，通過口頭語言面對一定場合的聽眾,，直接發(fā)表意 見的一種社會活動。

其次,，作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息,，演講則是演講者在現(xiàn)場與聽眾雙向交流信息。嚴格地講,，演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流,，演講者不能以傳達自己的思想和情感、情緒為滿足,，他必須能控制住自己與聽眾,、聽眾與聽眾情緒的應(yīng)和與交流,。所以，為演講準備的稿子就具有以下三個特點：

主要特點第一,、針對性。演講是一種社會活動,，是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想,、感情、事例和理論來曉喻聽眾,，打動聽眾，“征服”群眾,，必須要有現(xiàn)實的針對性。所謂針對性,，首先是作者提出的問題是聽眾所關(guān)心的問題，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量,，要能為聽眾所接受并心悅誠服，這樣,，才能起到應(yīng)有的社會效果；其次是要懂得聽眾有不同的對象 和不同的層次,，而“公眾場合”也有不同的類型，如黨團集會,、專業(yè)性會議,、服務(wù)性俱樂部,、 學校,、社會團體,、宗教團體,、各類競賽場合,，寫作時要根據(jù)不同場合和不同對象,，為聽眾設(shè)計不同的演講內(nèi)容,。

第四,、“使人動”演講。這比“使人激”演講進了一步,，它可使聽眾產(chǎn)生一種欲與演講者一起行動的想法。法國前總統(tǒng)戴高樂在二戰(zhàn)期間的英國倫敦作的演講《告法國人民書》,，號召法國人民行動起來。它的特點是鼓動性強,，多以號召、呼吁式的語言結(jié)尾,。

第五、“使人樂”演講,。這是一種以活躍氣氛、調(diào)節(jié)情緒,，使人快樂為主要功能的演講,，多以幽默,、笑話或調(diào)侃為材料，一般常出現(xiàn)在喜慶的場合,。這種演講的事例很多,，人們大都能聽到,。它的特點是材料幽默,，語言詼諧。