演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,，比較靈活,，便于臨場(chǎng)發(fā)揮,，真實(shí)感強(qiáng),，又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

就職演講稿字 學(xué)生會(huì)就職演講稿篇一

大家好!

首先感謝公司董事會(huì)對(duì)我的信任，在益華電器有限公司快速發(fā)展時(shí)期,，我被任命為公司行政副總經(jīng)理,，我感到非常高興，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工們對(duì)我的信任,，在此我向大家表示衷心的感謝,。我走上這個(gè)崗位，深感自己身上的責(zé)任重大,，為此,，在今后的工作中我將不負(fù)眾望，恪盡職守，在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作,，認(rèn)真履行好自己的職責(zé),。

我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽(yù)為自己的榮譽(yù),，以公司的命運(yùn)為自己的命運(yùn),。能夠做到這樣，我們的公司就會(huì)蒸蒸日上,。

益華電器經(jīng)過了幾次企業(yè)組織架構(gòu)的調(diào)整和完善,。經(jīng)過最新的調(diào)整，現(xiàn)在由我分管的有五個(gè)部門,，分別是：總經(jīng)辦,，行政人事部，財(cái)務(wù)部,，采購部,，安全部。

我當(dāng)前的首要任務(wù),，要正確引導(dǎo)職工思想,，維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)生活穩(wěn)定，合理安排公司資源,，開源節(jié)流,，同時(shí)加大安保力度，維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)生活安全,。

其次：面對(duì)公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開發(fā),，加大對(duì)員工能力培訓(xùn)和對(duì)人才的引進(jìn)與培養(yǎng),，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢(shì)資源,。

再次：繼續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理,，全面推進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,，提升項(xiàng)目形象力,，使公司整體能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步改善，以不斷提升益華營(yíng)造的品牌影響力和競(jìng)爭(zhēng)力,。

第四：在公司良好的發(fā)展勢(shì)頭下,，我們同時(shí)要保持清醒的頭腦，不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場(chǎng)環(huán)境,，隨時(shí)要有居安思危,、如履薄冰的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，要認(rèn)識(shí)到我們還有管理方面的不足,，公司要實(shí)現(xiàn)有效擴(kuò)張,，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢(shì),，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)、吸收教訓(xùn),，只有這樣才能使公司得以長(zhǎng)足發(fā)展,。

第五：在目前每一個(gè)對(duì)我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個(gè)人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系,，并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽(yù),，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè),，在選擇新的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域時(shí),，我希望所進(jìn)入的每一個(gè)市場(chǎng)必須有足夠內(nèi)在的增長(zhǎng)潛力，保證這種進(jìn)入光輝的前景!

第六：我要在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格按照上市公司的規(guī)范要求進(jìn)行組織管理活動(dòng),，本著對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)投資者負(fù)責(zé),、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),、對(duì)員工負(fù)責(zé)，對(duì)用戶負(fù)責(zé)的原則,，認(rèn)真履行行政副總經(jīng)理的各項(xiàng)職責(zé),，努力向董事會(huì)和全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作中,，注重調(diào)動(dòng)大家的積極性和能動(dòng)性,，增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力,，做到經(jīng)營(yíng)層分工明確,，各盡其責(zé)，構(gòu)建奮發(fā)有為的團(tuán)隊(duì),。堅(jiān)持以創(chuàng)新求發(fā)展,，推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新,。

我所能奉獻(xiàn)的沒有其他，只有熱血,、辛勞,、和汗水。我將盡我所能,，為了我們的事業(yè),，不懈的努力。我對(duì)任何事都會(huì)一視同仁，讓我們盡自己的一切力量,，努力完成我們正在或?qū)⒁M(jìn)行的工作,，只要大家想著公司，公司就一定不會(huì)忘記大家!

謝謝大家!

行政副總經(jīng)理

就職演講稿字 學(xué)生會(huì)就職演講稿篇二

大家好,，我叫張金濤,，非常感謝大家對(duì)我的信任，推選我成為咱們小區(qū)的業(yè)委會(huì)主任,。咱們的小區(qū)就是社會(huì)的一個(gè)縮影,，其中涉及的社會(huì)關(guān)系就像社會(huì)一樣復(fù)雜。

當(dāng)我們單獨(dú)一個(gè)人與政府或各種機(jī)構(gòu)處于一對(duì)一的關(guān)系中時(shí),，普通個(gè)人是很少發(fā)言的,，即使有不和諧的聲音，大家也難以聽到,。但整個(gè)小區(qū)作為一個(gè)天然的會(huì)場(chǎng),，一個(gè)人的聲音會(huì)因集中的人多了而顯得特別響亮。在其它場(chǎng)合個(gè)人是很難找到“業(yè)主”這樣唯一的身份認(rèn)同的,，因?yàn)槠渌鼒?chǎng)合中的各種關(guān)系就顯得散亂而不集中不和諧的現(xiàn)象即使存在但也不顯眼,，而在小區(qū)內(nèi)卻截然不同。

我們都知道業(yè)委會(huì)就是小區(qū)實(shí)行業(yè)主公共事務(wù)民主制度,，協(xié)調(diào)辦理物業(yè)管理公共事務(wù)和社區(qū)公益事業(yè)的群眾性自治組織,，公益性是它的最大特點(diǎn)。

要成為業(yè)委會(huì)成員的條件之首是必須熱心公益事業(yè),，我們業(yè)委會(huì)成員為業(yè)主辦事純粹是“為人民服務(wù)”,，還要有很強(qiáng)的責(zé)任心，有一定組織能力等等條件,，我認(rèn)為自己不僅具備了以上條件,，，還具有較高的政策水平,、較強(qiáng)的組織能力，懂得物業(yè)管理專業(yè)知識(shí),，知道經(jīng)濟(jì)核算,，具備處理危機(jī)的能力，介于我的工作性質(zhì),，有雙休日,，我也有時(shí)間來處理業(yè)委會(huì)工作。

要做好業(yè)委會(huì)工作,，先要懂得相關(guān)的法律法規(guī),，并正確合理的運(yùn)用它，在處理業(yè)委會(huì)和物業(yè)管理企業(yè)之間的矛盾與糾紛時(shí)，要做到公平公正,、合法合規(guī),，要協(xié)調(diào)處理好業(yè)主公共利益和事務(wù)，在此我也做好了良好的心理準(zhǔn)備,，準(zhǔn)備在長(zhǎng)期的業(yè)委會(huì)工作中接受我們廣大業(yè)主的監(jiān)督,，同樣要下定決定在面對(duì)業(yè)主的不理解或者物業(yè)管理企業(yè)這樣那樣無端的埋怨、指責(zé)和非理性“待遇”時(shí),，一定要“拿得起放得下”,，要“泰然處之”。

據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料,，在我們身邊最多只有3-4%的.業(yè)主會(huì)有強(qiáng)烈維權(quán)愿望,，而大多數(shù)業(yè)主是沉默的，只有通過我們廣大小區(qū)業(yè)委會(huì)成員的不懈的宣傳,、屐以事實(shí)和法規(guī)來說話,，使廣大的業(yè)主覺醒，逐漸擴(kuò)大維權(quán)的比例,。美國(guó)管理學(xué)家法蘭西斯說“你能用錢買到一個(gè)人的時(shí)間,，你能用錢買到一個(gè)人的勞動(dòng)，但你不能用錢買到熱情,，你不能用錢買到主動(dòng),，你不能用錢買到一個(gè)人對(duì)工作的奉獻(xiàn)”。

在此我向大家宣布,，在這場(chǎng)喚醒,、發(fā)動(dòng)、普及法制教育的過程,，我將以百分百的熱情與主動(dòng),，投身到維權(quán)活動(dòng)中來。謝謝!