現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

山西省勞動合同法 山西省勞動合同篇一

所有制性質(zhì)：_________

地址：_________

法定代表人（委托代理人）：_________乙方（勞動者）姓名：_________

性別：_________

出生日期：_________年_________月_________日

文化程度：_________

現(xiàn)在住址：_________

身份證號碼：_________

務(wù)工許可證號碼：_________甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和《山西省企業(yè)全面實(shí)行勞動合同制的實(shí)施辦法》,，簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行。

本合同為勞動合同,。合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，共_________年（_________月）,。

（乙方如為臨時工,，合同期限不得超過一年，不實(shí)行試用期,。乙方如為農(nóng)民合同制工人,，應(yīng)注明批準(zhǔn)招用文號,。）

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn),、工作的需要,，安排乙方從事工作,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在崗位,，承擔(dān)任務(wù)，從事工種,。

乙方在生產(chǎn)（工作）上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_________

1,、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件和勞動保護(hù)設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動防護(hù)用品,。具體為：_________

2,、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

1,、甲方實(shí)行每日不超過8小時,，平均每周不超過44小時的工時制，保證乙方每周至少休息1日,。

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間,，一般每日不超過1小時，特殊情況,，每日不超過3小時，每月不得超過36小時,。

2、合同期間,，甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎金,、津貼,、補(bǔ)貼。具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)為：_________

3,、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)為乙方安排同等時間的調(diào)休或按有關(guān)規(guī)定支付不低于本人工資的150％的工資報酬,。

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識,，嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮，積極做好工作,，完成勞動任務(wù)。

（鄉(xiāng)村集體企業(yè)沒有勞動管理規(guī)定,，甲方應(yīng)參照國有企業(yè)的有關(guān)勞動法規(guī)制定規(guī)章制度。）

1,、甲方按國家和省規(guī)定向社會保險機(jī)構(gòu)為乙方繳納養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療,、生育和失業(yè)保險費(fèi),。乙方按國家和省規(guī)定向社會保險機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老,、失業(yè)保險費(fèi),。乙方離退休,，由社會保險機(jī)構(gòu)按規(guī)定每月發(fā)給離退休金,。失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關(guān)待遇,。

（農(nóng)民輪換工實(shí)行回鄉(xiāng)補(bǔ)助金制度，從城鎮(zhèn)招用的臨時工實(shí)行養(yǎng)老保險制度,，具體辦法按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。）

2,、乙方在合同期間的各種公休假、探親假,、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇,，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，患病或非因工負(fù)傷,，因工或非因工死亡，女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行各種必要的政治,、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。

2、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),，達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗,。

3、甲方出資培訓(xùn)乙方后,，乙方須為甲方服務(wù)_________年，否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)_________元,。

1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂,，應(yīng)提前30日辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的,，則本合同視為自動續(xù)訂，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù),。

2、在下列情況下,，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容：

（1）甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的,；

（2）甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家,、集體和他人利益的；

（3）本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的,；

（4）由于不可抗力致使合同無法完全履行的；

（5）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

3,、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的,；

（3）乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

4、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

（2）甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的；

（3）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（4）甲乙雙方不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

5,、有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的,；

（2）乙方患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（3）乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期間的；

（4）其他符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的。

6,、乙方要求解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。

7、有下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,；

（3）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身心健康的,；

（4）甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇的,；

（5）依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的,。

1,、_________

2,、_________

1,、由于甲乙雙方任何一方的`過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任,；如屬雙方過錯,，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任,。

2,、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任,。

3、甲乙雙方任何一方違反合同時,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_________

4,、甲乙雙方任何一方違反合同,，給對方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

勞動合同簽訂后,，應(yīng)經(jīng)同級勞動部門鑒證；經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證,。

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的,，可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________委托代理人（簽字）：_________

委托代理人（簽字）：__________________年____月____日

_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

山西省勞動合同法 山西省勞動合同篇二

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

注冊地址：

經(jīng)營地址：

社會保險登記證號：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓 名：

居民身份證號碼：

家庭地址：

現(xiàn)居住地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),，自 年 月 日起至 止。其中,，試用期(有/無)，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為 ,，工作地點(diǎn)為 。

乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，按時完成工作任務(wù)。

甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計(jì)算工時/不定時),，其中實(shí)行綜合計(jì)算工時或不定時工作制要經(jīng)過勞動保障部門批準(zhǔn)。

甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資,，工資(計(jì)時/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為 。其中,，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 。

甲乙雙方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi),。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方代扣代繳,。

甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

乙方發(fā)生工傷時,，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治，有關(guān)待遇按國家,、省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行,、變更,、解除、終止本合同,。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

雙方約定的其他事項(xiàng)：

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本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或者委托代理人簽字

簽字日期： 年 月 日

乙方(簽字)

簽字日期： 年 月 日