在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

自身原因辭職信 自己的原因辭職報告篇一

您好,！

我是我們酒店后廚部里的一名廚師,，我叫xx。因為一些自身的原因,，我跟領(lǐng)導提出了我這份遲遲不肯下筆的辭職報告,。今天下定決心給領(lǐng)導寫了這篇辭職報告，希望領(lǐng)導能夠耐心看完,。

來到我們酒店工作也已經(jīng)有五年的時間了,。在這五年的時間里，我來到我們酒店收獲到了很多東西，不僅有物質(zhì)上的回報,，還有工作上的'經(jīng)驗,，更有來自人際關(guān)系上的處理方式等等。并且還收獲到了幾段真摯的友情,，所以即便現(xiàn)在我要離開了,，我也是懷著一顆感激和不舍的心情離開的。我知道現(xiàn)在再來說這些,，已經(jīng)沒有多大的用處,，但是我還是想表達我對酒店的感情。那同樣我也會堅定我辭職的想法,。所以領(lǐng)導也不必做過多的挽留,，這樣子會讓你我更加的為難。

講了這么久還沒有講到我辭職的原因,，現(xiàn)在就來說一說,。其實對于這個原因，我也感到挺無奈的,。主要說來還是為了我兒子吧,。我是在20xx年xx月xx日那天和我妻子離婚的，當時我兒子還只有12歲,，就已經(jīng)開始感受一個離異家庭的變化了,。可能也是因為我經(jīng)常和他媽媽吵架的原因,，給他的兒童年代留下了不少心理上的陰影,。所以他的性格一直很孤僻，但是還算是比較聽話的,。她再交給我撫養(yǎng)之后,，因為我工作上的事情也沒有太多的去管他。所以我對于這個兒子我真的很少了解,，直到上個月,，我發(fā)現(xiàn)我兒子有重度的抑郁傾向之后，我才意識到事情的嚴重性,。說實話,，我這個父親做得很不稱職，到了現(xiàn)在這個地步,，我才發(fā)現(xiàn)他有抑郁傾向,。這都是我的責任和我的過失，是我對他關(guān)注度太少,，對他關(guān)愛太少,。他已經(jīng)失去了一份母愛，而我對他的父愛也沒有太多。所以才演變成了這樣的結(jié)局,。所以在意識到這件事情后,，我馬上就讓他去了醫(yī)院里做檢查和治療。

治療了一個月,，醫(yī)生跟我說,，我兒子可以出院了。但是必須要有人陪護在她的身邊,，細心的照料她,，給她足夠多的溫暖和愛。

所以,，我才會如此堅定的要來辭掉我這份工作,。我想彌補之前對她缺失的所有一切的愛，我會帶著他一起回老家,，在老家我打算開一家小型的飯館,，然后一邊細心的照顧他，讓他能盡快的從自己的世界里走出來,，一邊做點小生意,，掙一點小錢。

此致

敬禮,！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

自身原因辭職信 自己的原因辭職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我自20xx年x月x日進入xxx公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快9個月了,，在公司的過去9個月里,，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己,，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,。我對于公司9個月的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行,。經(jīng)過這陣的思考,，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,，他的生活很乏味,，相信貴公司領(lǐng)導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際,，公司項目的開展,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職,。

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日