總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價(jià)的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

辦公室巡察組工作總結(jié)匯報(bào)篇一

近年來,，市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，積極落實(shí)中央和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，下面是小編搜集整理的巡察組巡察工作報(bào)告總結(jié)范文,，歡迎閱讀查看,。

篇1：巡察組巡察工作報(bào)告總結(jié)

一、巡察組人員工作安排

組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《市委第二輪巡察工作方案》,、《共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定,、“四風(fēng)”具體表現(xiàn),。

二、白銀區(qū)相關(guān)單位工作安排

(一)白銀區(qū)紀(jì)委：

1,、提供必要辦公條件,、聯(lián)絡(luò)人員名單、發(fā)布巡察公告,、意見箱設(shè)置等相關(guān)事宜,。

2、被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,，重點(diǎn)匯報(bào)存在的問題,。

3、被巡察單位信訪件,。

(二)4個(gè)被巡察單位：

1,、黨委黨組十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料(主要匯報(bào)存在的問題),、紀(jì)委(紀(jì)檢組)工作開展情況匯報(bào)材料。

2,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工文件,、組織構(gòu)架、主要職能,、職能目錄,。

3、副科級以上干部個(gè)人工作簡歷,。

4,、全體干部名單(基本信息包括姓名、聯(lián)系方式,、工作崗位,、政治面貌、學(xué)歷,、參加工作時(shí)間,、進(jìn)入單位時(shí)間、擔(dān)任職務(wù)等詳細(xì)信息),。

5,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員群眾路線教育活動(dòng)剖析材料。

6,、單位近三年整體考核材料,、黨風(fēng)廉政建設(shè)年終考核材料。

7,、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控資料,。

8、近三年“三重一大”事項(xiàng)清單,、項(xiàng)目建設(shè)情況,。

9、民主測評表,。(提前準(zhǔn)備),。

10、公務(wù)用車明細(xì)單,。

11,、選人用人資料、“三會(huì)一課”記錄,、單位所有會(huì)議記錄,。

12、財(cái)務(wù)資料,。

13,、制度匯編冊

14,、非稅收入情況。

15,、近三年單位審計(jì)報(bào)告,。

16、政府工作報(bào)告,。

(三)其它配合單位：

1,、區(qū)委組織部：

1、圍繞巡察方案內(nèi)容,，介紹被巡察單位班子配備特點(diǎn),、不足;

2、近三年收到反映4個(gè)被巡察單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)情況,。

2,、區(qū)審計(jì)局：被巡察單位近三年審計(jì)情況。

3,、區(qū)督查考核局(效能辦)：

1、圍繞巡察方案內(nèi)容,，介紹被巡察單位“三重一大”事項(xiàng)完成情況,。落實(shí)“三重一大”、區(qū)委區(qū)政府重大決策存在的不足,。

2,、工作作風(fēng)、效能建設(shè)情況,。

4,、信訪局：近三年被巡察單位信訪情況，如有重大信訪,、多人上訪,、重訪，需說明原因,。

5,、數(shù)字辦、政務(wù)辦,、信息中心：近三年被巡察單位來電,、來信、絡(luò)舉報(bào)事項(xiàng)清單及相關(guān)單位答復(fù),。

6,、區(qū)住建局、扶貧辦,、民政局,、計(jì)生局,、教育局、殘聯(lián),、農(nóng)牧局,、水務(wù)局、林業(yè)局,、財(cái)政局：近三年涉及被巡察單位下?lián)艿膹?qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金,、項(xiàng)目資金的規(guī)模、資金來源,、劃撥標(biāo)準(zhǔn),、使用要求等清單。近三年檢查被巡察單位資金使用,、項(xiàng)目建設(shè)方面的相關(guān)資料,。

7、法院,、檢察院：涉及被巡察4個(gè)單位公職人員涉法涉訴情況,。公安局：涉及被巡察單位公職人員違反治安處罰條例相關(guān)情況、公職人員出國,、出境情況,。

8、房產(chǎn)局：指定專人配合抽查個(gè)人重大事項(xiàng)房產(chǎn)情況,。

篇2：巡察組巡察工作報(bào)告總結(jié)

根據(jù)市委巡視工作聯(lián)絡(luò)組的部署,，市委第一巡察組向市城鄉(xiāng)建設(shè)局反饋巡察情況。7月13日,，市委第一巡察組組長李榮華,、副組長閆倫鋒向市城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委書記馬忠標(biāo)反饋了巡察情況。李榮華代表巡察組向市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋,，局長孫志偉主持會(huì)議,馬忠標(biāo)代表市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子作了表態(tài)發(fā)言,。

李榮華指出，近年來,，市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹中央和省市委的各項(xiàng)決策部署,，重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極落實(shí)中央和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定,，全市城鄉(xiāng)建設(shè)面貌變化較大,，為全市跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。但巡察中干部群眾反映了一些問題,，主要是：在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，黨委的主體責(zé)任沒有完全落到實(shí)處,，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng),，主動(dòng)將黨建工作融入行政工作少,，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí) “一崗雙責(zé)”制度缺乏有效的責(zé)任評價(jià)體系和責(zé)任追究辦法。紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督職能未能充分發(fā)揮,，廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控措施不夠有效,案件查處力度不夠,，腐敗問題多發(fā)。工程建設(shè)領(lǐng)域存在違規(guī)操作行為,，部分工程沒有履行公開招投標(biāo)程序;設(shè)計(jì),、監(jiān)理等業(yè)務(wù)承接單位過于集中，承接項(xiàng)目占比偏高;市政工程手續(xù)不全,，違規(guī)開工;國有資產(chǎn)(資金)管理領(lǐng)域存在違規(guī)失控現(xiàn)象,，有的下屬單位資金未納入國有資產(chǎn)管理體系，資金支出隨意,，辦公樓裝修造價(jià)變更較大,聯(lián)合私企開發(fā)國有土地,多年未能取得應(yīng)得權(quán)益,。行業(yè)管理問題嚴(yán)重，對全市建設(shè)工程招投標(biāo)工作監(jiān)管不到位;對違規(guī)違法施工現(xiàn)象執(zhí)法不嚴(yán),、查處不力;建筑業(yè),、綠化等專項(xiàng)工作省內(nèi)排名靠后;工作中存在不作為現(xiàn)象，至今尚未建立城市污水排放許可制度,，行政審批制度改革存在不配套現(xiàn)象,，公用事業(yè)管理缺位;協(xié)會(huì)管理比較混亂;重工程建設(shè)輕行業(yè)管理。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)方面,，“三公經(jīng)費(fèi)”仍然偏高,，接待向食堂轉(zhuǎn)移傾向明顯,，公車治理不到位;風(fēng)險(xiǎn)金返還,、津補(bǔ)貼、加班費(fèi)發(fā)放存在違規(guī)現(xiàn)象;違規(guī)報(bào)銷發(fā)票,。在執(zhí)行組織紀(jì)律和干部選拔任用方面,，貫徹落實(shí)民主集中制不夠，“三重一大”制度執(zhí)行不力,，領(lǐng)導(dǎo)班子配合協(xié)調(diào)不夠;干部培養(yǎng)和選拔機(jī)制不盡科學(xué);內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)立不夠規(guī)范,。

巡察中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題線索和違規(guī)用人問題，已按規(guī)定分別移交給市紀(jì)委,、市委組織部處理,。

李榮華代表巡察組提出了四點(diǎn)意見。一是要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),，進(jìn)一步落實(shí)兩個(gè)責(zé)任,。局黨委要充分認(rèn)識(shí)新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，自覺履行主體責(zé)任;紀(jì)檢組要加大查處力度,，發(fā)揮典型案例的警示作用和“治本”效用,。二是要認(rèn)真履行建設(shè)行政職能,，進(jìn)一步提升行政效能,。要以工程,、資金管理和行業(yè)管理等領(lǐng)域存在的突出問題整改為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)法,，強(qiáng)化監(jiān)管,。三是要牢固樹立艱苦奮斗意識(shí),，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求,，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),。要針對反映突出的問題，深入查找根源,，尋找解決辦法,，提升群眾滿意度。四是要不斷提高選人用人公信度,，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。要加強(qiáng)對重點(diǎn)、熱點(diǎn),、高風(fēng)險(xiǎn)崗位的監(jiān)管力度,，提高干部監(jiān)督管理水平;按制度規(guī)定選人用人。

馬忠標(biāo)表示,，針對巡察組反饋的問題,，市城鄉(xiāng)建設(shè)局將結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，認(rèn)真整改,。一是切實(shí)落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,，堅(jiān)定不移地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。進(jìn)一步加大查辦案件和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,，形成足夠的威懾;二是持之以恒地抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和市委實(shí)施意見的貫徹落實(shí),，把解決人民群眾反映強(qiáng)烈的問題作為重點(diǎn);三是切實(shí)糾正選人用人方面存在的問題，努力營造良好的從政環(huán)境,，努力形成選用好干部的正確導(dǎo)向機(jī)制,。

市委第一巡察組全體成員、市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議,。

xx年巡察組巡察工作報(bào)告總結(jié)范文二

6月1日,，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議，聽取審議了xx年市委各巡察組第一輪巡察情況匯報(bào),。市委副書記,、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長徐宏源，市委常委、市委組織部部長,、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長程水泉,，市委常委、市紀(jì)委書記,、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長李軍出席會(huì)議并講話,。

據(jù)了解，今年第一輪巡察的“問題清單”顯示,，8個(gè)被巡察單位存在問題主要是：有的單位黨委(組)發(fā)揮管黨治黨領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠,，不同程度的存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失,、全面從嚴(yán)治黨不力等方面問題;有的單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)“三轉(zhuǎn)”工作滯后,，對一些違紀(jì)問題查處不及時(shí)，執(zhí)紀(jì)偏輕偏松偏軟;有的單位財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格,，虛報(bào)冒領(lǐng),，政府采購不規(guī)范，專項(xiàng)資金管控不嚴(yán);有的單位對重點(diǎn)部門和二級單位監(jiān)督缺位;有的單位執(zhí)行“三重一大”制度不到位,，執(zhí)行選人用人制度不嚴(yán)謹(jǐn);有的單位和少數(shù)黨員干部無視紀(jì)律規(guī)矩,，巧立名目亂發(fā)補(bǔ)助、公款旅游,，頂風(fēng)違紀(jì)問題屢禁不止,。

會(huì)議指出，今年市委巡察機(jī)構(gòu)堅(jiān)決落實(shí)中央,、省委巡視巡察工作的新精神和市委關(guān)于巡察工作的部署要求,，聚焦全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)深化政治巡察,，從嚴(yán)從實(shí)開展巡察監(jiān)督,，做了大量富有成效的工作。市委巡察八個(gè)組于1月25日至3月31日分別對市發(fā)展和改革委員會(huì),、市民政局,、市林業(yè)局,、市體育局,、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市廣播電視臺(tái),、長沙金霞經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),、市第三醫(yī)院八個(gè)單位開展為期兩個(gè)月的常規(guī)巡查，發(fā)現(xiàn)了一批問題線索,，督促解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,，取得了比較明顯的成效，社會(huì)各界反響較好。

會(huì)議要求,，當(dāng)前要認(rèn)真做好巡察反饋工作,，對領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項(xiàng)和巡察組向被巡察單位提出的整改意見，要強(qiáng)化跟蹤督辦,，要求被巡察單位即知即改,、立行立改和全面整改。同時(shí)要認(rèn)真做好巡察成果運(yùn)用,，建立臺(tái)賬,，分類移交，紀(jì)檢監(jiān)察,、組織和有關(guān)部門要對移交的線索優(yōu)先查辦,，確保發(fā)現(xiàn)的問題線索移交一批、印證一批,、查處一批,，切實(shí)增強(qiáng)巡察工作震懾、遏制和治本效果,。各被巡察單位黨委(組)要著力建立完善巡察反饋問題整改落實(shí)制度體系和責(zé)任落實(shí)機(jī)制,，對反饋的問題要緊盯不放，明確責(zé)任人,、列出時(shí)間表,、規(guī)定辦結(jié)時(shí)限，要加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域,、重要部門和二級單位預(yù)防腐敗制度建設(shè),，深入查找管理漏洞，認(rèn)真研究制定務(wù)實(shí)管用的制度措施,，扎緊制度籠子,，切實(shí)做到用制度管人管權(quán)管事。

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,、市委巡察組組長,、副縣級巡察員、市委巡察辦有關(guān)同志等參加了會(huì)議,。

巡察工作報(bào)告

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,，xx年5月12日至7月11日，縣委第二巡察組對縣城管大隊(duì)進(jìn)行了巡察,。7月11日下午,，針對反饋的三方面十二個(gè)問題，巡察組向縣城管大隊(duì)反饋了巡察意見,。我大隊(duì)高度重視反饋意見,，及時(shí)制定整改方案，細(xì)化措施，全力推動(dòng)整改落實(shí),，按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一,、聚焦問題,，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)整改工作，切實(shí)做到全面深入改,，改到底改到位

(一)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1,、針對“領(lǐng)導(dǎo)班子大局意識(shí)差”的問題。他們采取三條措施進(jìn)行整改：一是全隊(duì)上下認(rèn)真學(xué)習(xí)正確對待整改,。該大隊(duì)召開支部擴(kuò)大會(huì)議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《反饋意見》，排除抵觸情緒,，端正思想態(tài)度,，人人對號(hào)入座，虛心認(rèn)領(lǐng)問題,。班子成員首先提交了個(gè)人整改落實(shí)計(jì)劃,，全體黨員和中層正職都寫反思材料，為大隊(duì)找準(zhǔn)問題,、列出清單,、推進(jìn)整改奠定基礎(chǔ)。二是認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制,。大隊(duì)黨支部充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局,、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事,，不斷完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制,，做到分工不分家，不搞個(gè)人說了算,。及時(shí)召開相關(guān)會(huì)議,，集體研究討論人事安排和財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)等重大問題，集思廣益,、博采眾長,，不斷提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平,，從而增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗堡壘作用,。三是黨支部書記就“老好人”思想進(jìn)行了深刻反思,，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不斷增強(qiáng),。在撲下身子、親臨一線的同時(shí)，積極和其它班子成員溝通交流,，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,，層層傳導(dǎo)壓力，提高執(zhí)行力度,，有效地提高了在新常態(tài)下統(tǒng)攬全局的能力,。

2、針對“抓黨建用力不夠用心不?！钡膯栴},。一是堅(jiān)持“巡察整改”和“兩學(xué)一做”“三會(huì)一課”有機(jī)融合，充分發(fā)揮“絡(luò)”和“黨課”兩個(gè)載體作用,，組織全體黨員及中層干部,，認(rèn)真學(xué)習(xí)“黨章”“一準(zhǔn)則兩條例”“xx省關(guān)于深化政治巡視25條”“八項(xiàng)規(guī)定”“六個(gè)區(qū)別對待”“四種形態(tài)”“四條意見”等篇目。以此提高黨員干部及全體隊(duì)員的政治業(yè)務(wù)理論和思想認(rèn)識(shí)水平,，為加強(qiáng)黨的建設(shè)奠定了良好思想基礎(chǔ),。二是出臺(tái)了黨支部工作職責(zé)、支委會(huì)民主議事決策,、發(fā)展黨員,、“三會(huì)一課”、黨員教育培訓(xùn),、黨費(fèi)收繳管理,、組織生活、民主評議黨員,、請示報(bào)告九個(gè)黨建工作制度,，明確了黨支部書記、副書記及組織,、宣傳,、紀(jì)律檢查委員和黨小組長職責(zé)，完善了大隊(duì)黨建工作機(jī)制,。三是不折不扣落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，不走形式、不走過場,。集體研究解決工作中存在的實(shí)際問題;嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度,，班子成員主動(dòng)參加所在小組組織生活，自覺接受黨員監(jiān)督,。黨支部書記給全體黨員和城管隊(duì)員上了一堂題為“嚴(yán)于律己增進(jìn)團(tuán)結(jié),，勇于擔(dān)當(dāng)不辱使命”的黨課，號(hào)召大家喚醒主人翁意識(shí),，做到“六個(gè)正確對待”為我縣城管事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)方面

3,、針對“班子成員服從意識(shí)不強(qiáng)”的問題。他們一是以“兩學(xué)一做”為契機(jī),，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)思想政治教育,。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，周例會(huì)多次強(qiáng)調(diào)“講規(guī)矩,，有紀(jì)律”的重要性,，班子成員主動(dòng)剖析服從意識(shí)不夠、看齊意識(shí)差的表現(xiàn)和危害,，提高了按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事的自覺性,，增強(qiáng)了服從意識(shí)和看齊意識(shí)，自覺維護(hù)班子權(quán)威,。二是重申黨員干部必須遵守“八項(xiàng)規(guī)定”,，加強(qiáng)對黨員干部遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查,，防止黨員干部組織渙散,、紀(jì)律松弛問題的發(fā)生。三是明確了支部紀(jì)檢委員的監(jiān)督職責(zé),，著力強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé),，認(rèn)真履行對違反黨的政治紀(jì)律行為言論的監(jiān)督，對有違反紀(jì)律苗頭和傾向的黨員干部給予及時(shí)提醒和警示,。

4,、針對“有的在黨不言黨，在黨不信黨,，個(gè)別班子成員長期不能夠堅(jiān)守工作崗位”的問題,。他們一是組織黨員干部在機(jī)關(guān)會(huì)議室舉行了重溫“入黨誓詞”活動(dòng)，全體黨員面向黨旗,舉拳宣誓,。使大家深深感受到黨員的責(zé)任,、使命、榮耀,紛紛表示要時(shí)刻以黨員的先進(jìn)性鞭策激勵(lì)自己,牢記職責(zé)使命,奮發(fā)進(jìn)取,、用心工作,以高昂的精神,、優(yōu)異的業(yè)績踐行對黨的莊嚴(yán)承諾。二是按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排,，舉辦了“講政治,、有信念”專題討論，班子成員作了主題發(fā)言,，一般黨員作了交流發(fā)言,，大家查找剖析了“在黨不言黨，在黨不信黨”的表現(xiàn),、根源和危害,，表示要時(shí)刻把“講規(guī)矩,、有紀(jì)律”放在首位，尊崇黨章,，遵守法紀(jì),，嚴(yán)于律己,，堅(jiān)決維護(hù)黨的權(quán)威和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,，在思想上、政治上,、行動(dòng)上同黨中央和省,、市、縣委保持高度一致,，從而使黨員干部的政治意識(shí),、大局意識(shí)、核心意識(shí),、看齊意識(shí)得到了很大提高,。三是根據(jù)xx組函字【xx】xx號(hào)文件要求，將相關(guān)資料進(jìn)行上報(bào),，配合相關(guān)部門對個(gè)別班子成員長期不在崗問題進(jìn)行了組織處理,。

5、針對“在制度執(zhí)行上不嚴(yán)格,，現(xiàn)有的制度執(zhí)行流于形式,，執(zhí)行簽到制度不規(guī)范”的問題。他們一是對縣城市容管理工作體制機(jī)制進(jìn)行了探索,，制定出臺(tái)了《縣城市容秩序格化管理辦法》《縣城違法建設(shè)巡查制度》,，在建立縣城市容格化、精細(xì)化管理機(jī)制上邁出了可喜的一步,。二是認(rèn)真排查管理漏洞,，重新修訂出臺(tái)了學(xué)習(xí)、考勤,、請銷假,、會(huì)議、公文,、檔案,、安全、值班,、衛(wèi)生等多個(gè)機(jī)關(guān)管理制度,，減少了管理上的隨意性，為建立用制度管事,、管人的機(jī)制奠定了基礎(chǔ),。三是發(fā)揮示范帶頭,、強(qiáng)化制度教育、完善監(jiān)督機(jī)制,，著力加強(qiáng)制度落實(shí),。要求黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行制度,、自覺維護(hù)制度,，辦公室和督查中隊(duì)也要適應(yīng)社會(huì)變化，前移監(jiān)督關(guān)口,，創(chuàng)新監(jiān)督方法,，確保做到市容監(jiān)管權(quán)力運(yùn)行到哪里，制度就建立到哪里,，監(jiān)督就進(jìn)行到哪里,，從而大大提高了制度的執(zhí)行力。

6,、針對“違規(guī)選人用人,，選拔中層干部沒有按相關(guān)程序請示上級主管部門，招聘臨時(shí)工也沒有按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行筆試和面試”的問題,。他們一是召開了支委會(huì)議,，對近期的城管隊(duì)伍運(yùn)行狀況和人事工作進(jìn)行了全面分析和研究，討論了人事管理制度,，把支委會(huì)成員的思想統(tǒng)一到堅(jiān)持以新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”的作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到選人用人上來,。二是出臺(tái)了“中層干部管理辦法”。明確了大隊(duì)中層干部實(shí)行競爭上崗,、輪崗交流和聘任制,。三是出臺(tái)了“協(xié)管員管理辦法”。明確了協(xié)管員的聘用原則,、基本條件,、招聘程序、工作職責(zé),、工作紀(jì)律和解聘程序,。

(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題

7、針對“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”不力”的問題,。他們一是制定出臺(tái)了“支部領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任,、支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員一崗雙責(zé)責(zé)任,、支部紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任”四個(gè)制度,，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”，強(qiáng)化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識(shí),，細(xì)化分解任務(wù)分工,，每項(xiàng)工作都責(zé)任到人,、到事，實(shí)現(xiàn)了從“要我抓”到“我要抓”,、“要抓好”的轉(zhuǎn)變,，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)機(jī)制。二是出臺(tái)了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究,、情況通報(bào)和報(bào)告,、述職述廉、廉政警示教育,、民主生活會(huì),、誡勉談話,、重大事項(xiàng)報(bào)告,、廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督和廉政檔案管理”黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,，為加強(qiáng)思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)奠定了基礎(chǔ),。三是加大監(jiān)督力度,。充分發(fā)揮紀(jì)檢職能，落實(shí)支部紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任,，督促黨支部各項(xiàng)工作的實(shí)施,、督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí)、督查干部職工執(zhí)行政治紀(jì)律及工作紀(jì)律情況,，對發(fā)現(xiàn)的輕微違紀(jì)問題,，敢于較真叫板，該批評的批評,，該處理的處理,，不留情、不手軟,。

8,、針對“沒有結(jié)合“一準(zhǔn)則兩條例”完善配套措施，解決‘牛欄關(guān)貓,、進(jìn)出自由’問題”的問題,。他們一是制訂出臺(tái)了城管行政執(zhí)法的權(quán)力清單、責(zé)任清單,、權(quán)力運(yùn)行流程圖,、執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法程序,、等行政執(zhí)法制度,，使城管行政執(zhí)法有章可循,，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。二是制定出臺(tái)了城管行政審批工作制度,，規(guī)范了城管行政許可的承辦窗口,、許可范圍、審批程序和辦結(jié)時(shí)限,，為城管行政許可的公開,、公平工作提供了制度依據(jù)。

9,、針對“追責(zé)問責(zé)制度不健全,，監(jiān)督力度不夠”的問題。他們一是制定出臺(tái)了“大隊(duì)工作職責(zé),、大隊(duì)長崗位職責(zé),、副大隊(duì)長崗位職責(zé)、縣城市容執(zhí)行格化管理辦法,、違法建設(shè)巡查制度,、城管人員行為規(guī)范”等市容管理制度，使縣城市容監(jiān)管有章可循,。二是重新修訂出臺(tái)了督查工作制度,，明確了督查主體、督查紀(jì)律,、督查范圍和督查方式,，實(shí)行大隊(duì)長輪流督查和督查中隊(duì)督查相結(jié)合的督查機(jī)制，從而加大了縣城市容監(jiān)管追責(zé)問責(zé)的力度,。

10,、針對“在執(zhí)法過程中不敢見真碰硬，執(zhí)法人員缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)“的問題,。為此領(lǐng)導(dǎo)組多次在周例會(huì)上強(qiáng)調(diào)城管隊(duì)員必須有化解矛盾的能力,、重視在群眾中的形象，引導(dǎo)隊(duì)員樹立全新的工作理念,，打牢執(zhí)政為民思想根基,，始終牢記“民生為本，和諧發(fā)展”的工作理念,。二是利用絡(luò)平臺(tái),，和外地城市管理專家學(xué)者溝通交流，尋求城市管理理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料,，加強(qiáng)大隊(duì)城管執(zhí)法培訓(xùn)工作,。三是加大了對城管執(zhí)法隊(duì)員的督查考評力度，對執(zhí)法投訴，明確答復(fù)時(shí)限和要求,。對確實(shí)存在執(zhí)法不規(guī)范,、不文明現(xiàn)象的，立即進(jìn)行整改,，有效地提高了執(zhí)法隊(duì)員法治意識(shí),、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和執(zhí)法水平。

11,、針對“存在違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼和擴(kuò)大開支范圍”的問題,。他們制定出臺(tái)了財(cái)務(wù)管理制度，明確了財(cái)務(wù)管理任務(wù),、預(yù)算編報(bào)執(zhí)行,、費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)和審批等運(yùn)行流程，為強(qiáng)化大隊(duì)財(cái)務(wù)管理提供了制度保障,。

12,、針對“十八大以來，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不到位”的問題,。他們一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員重新學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，深刻領(lǐng)會(huì)中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”的用意和決心,。大家紛紛表示要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性,，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的要求上來，持之以恒地落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，在認(rèn)識(shí)上再深化,、在措施上再細(xì)化、在行動(dòng)上再務(wù)實(shí),，使群眾看到實(shí)際成效,。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，制定出公務(wù)車輛管理制度,，明確了公務(wù)車輛調(diào)度,、使用、加油,、維修,、停放、費(fèi)用報(bào)銷和駕駛員管理,，堅(jiān)持把“三公”經(jīng)費(fèi)零增長作為預(yù)算編制硬指標(biāo),，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)定額安排公用支出，嚴(yán)控一般性支出,，每月不定期開展專項(xiàng)檢查,，切實(shí)加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理。

二、持之以恒,，深化鞏固整改成果

一是持續(xù)抓好整改落實(shí)后續(xù)工作,。始終堅(jiān)持對巡察整改工作目標(biāo)不變、力度不減,。在抓好整改的同時(shí),，更加注重治本、更加注重預(yù)防,、更加注重制度落實(shí),。結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育和三項(xiàng)整改“回頭看”，對已基本完成的整改任務(wù)要深化,，鞏固整改成果;對尚需繼續(xù)解決的問題,，緊盯不放;對需要較長時(shí)間整改的項(xiàng)目，常抓不懈,，實(shí)施綜合治理,。著力在構(gòu)建長效機(jī)制、狠抓制度落實(shí)上下功夫,，用嚴(yán)格健全的制度規(guī)范,，鞏固和拓展整改成果。

二是進(jìn)一步壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,。不斷強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,，完善“一崗雙責(zé)”的管理機(jī)制、“一考雙評”的考核機(jī)制和“一案雙查”的問責(zé)機(jī)制,，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”真正落地生根。

三是著力維護(hù)和保障群眾合法權(quán)益,。堅(jiān)持把解決損害群眾利益的突出問題作為工作重點(diǎn),，緊盯矛盾突出、問題嚴(yán)重,、群眾反映強(qiáng)烈的問題,，扎實(shí)開展民生領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作，提升人民群眾的幸福感和滿意度,。

四是加大案件查辦力度,。充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓早抓小,，開展基層微權(quán)力和微腐敗治理,，著力查處“四風(fēng)”和群眾身邊的腐敗問題，進(jìn)一步構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),。

五是切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè),，樹立正確的選人用人導(dǎo)向,，以好的作風(fēng)選好用好干部。加強(qiáng)對黨員干部的教育,，提高黨員干部的思想政治素養(yǎng),。大力培育先進(jìn)典型，以榜樣力量引導(dǎo)黨員干部一心為民,、干在實(shí)處,。

巡察工作報(bào)告

11月19日，市委召開xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察整改情況匯報(bào)會(huì),，聽取相關(guān)工作匯報(bào)并作具體部署,，同時(shí)，第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察報(bào)告也正式向社會(huì)公布,。

巡察結(jié)果

8個(gè)單位共發(fā)現(xiàn)問題123個(gè)

“經(jīng)市委批準(zhǔn),，5月14日起，我市xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察組對市教育局,、市建委,、市房管局、市交委,、市農(nóng)委,、市公積金中心、成都大學(xué)和市農(nóng)發(fā)投公司8個(gè)單位開展巡察,?！笔形惨暵?lián)絡(luò)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說，4個(gè)巡察組緊扣黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，堅(jiān)持以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向,，以推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)為重點(diǎn)，深入扎實(shí)開展工作,。

巡察期間,，巡察組共與各單位主要負(fù)責(zé)同志溝通26次，召開各類會(huì)議79次,，列席被巡察單位會(huì)議18次,，受理信訪舉報(bào)162人件次，開展個(gè)別談話1086人次,，查閱有關(guān)資料4229卷(冊),，暗訪調(diào)查32次，延伸巡察基層點(diǎn)位57個(gè)。通過巡察,，發(fā)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”貫徹落實(shí),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及“四風(fēng)”方面等問題123個(gè)，向市紀(jì)委等單位移交問題線索35件,，向被巡察單位移交問題線索30件,，提出工作建議43件(次)，有力推動(dòng)了各被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實(shí),，在全市引起強(qiáng)烈反響，取得了較好的社會(huì)效果,。

問題梳理

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面的問題

1.黨組(黨委)主體責(zé)任履行不夠到位,。一是一些被巡察單位仍然存在對“兩個(gè)責(zé)任”邊界的認(rèn)識(shí)不夠清晰、落實(shí)措施不實(shí)等問題,，有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,，以文件傳達(dá)文件，上緊下松,、壓力遞減,。比如，市農(nóng)發(fā)投公司黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任沒有完全理清,，工作交叉,、職責(zé)不明。二是貫徹落實(shí)流于形式,。如市房管局黨組存在讓紀(jì)檢組代替履行主體責(zé)任的情況,。三是主體責(zé)任未落地生根。如市公積金中心xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任未細(xì)化分類,，至巡察組進(jìn)駐時(shí)尚未將xx年目標(biāo)責(zé)任細(xì)化落實(shí)到中層干部和個(gè)人身上,。

2.主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任履職不夠充分。部分被巡察單位主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)仍不夠強(qiáng),，將落實(shí)主體責(zé)任視作任務(wù)和包袱,，能躲則躲，能少則少,。如市公積金中心xx年至xx年三年時(shí)間均未在黨組會(huì)議上對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行過專題研究部署,。

3.班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)。一些單位班子成員存在重安排部署,、輕檢查落實(shí),，重業(yè)務(wù)、輕廉政的現(xiàn)象,。

4.監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任履行不夠徹底,。有的監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作方法單一,，監(jiān)督履職能力有待提高。如市教育局紀(jì)檢組對交辦的信訪件深入調(diào)查不夠,，有的未查深查透,。

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題

1.違反工作紀(jì)律和工作制度問題。如市農(nóng)發(fā)投公司黨的組織紀(jì)律觀念淡化,，在xx年底以前,，均以領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)代替黨委會(huì)議決重大事項(xiàng)。

2.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度規(guī)定問題,。如市建委在撥付散裝水泥補(bǔ)貼資金過程中,，存在未嚴(yán)格審核企業(yè)申報(bào)資料、未經(jīng)業(yè)務(wù)處室和分管領(lǐng)導(dǎo)審簽即向企業(yè)撥付專項(xiàng)補(bǔ)貼資金160多萬元的情況,。

3.大額資金管理不規(guī)范,、使用缺乏監(jiān)管。如市房管局對專項(xiàng)維修資金監(jiān)管力度不強(qiáng),，且多年未進(jìn)行審計(jì),，存在違規(guī)擅自批準(zhǔn)緩交專項(xiàng)維修資金問題,。

4.下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)問題突出。如市建委下屬事業(yè)單位成都市建筑設(shè)計(jì)院存在大額提取備用金,、大量使用現(xiàn)金支付且單位保險(xiǎn)柜中存放個(gè)人銀行卡和財(cái)產(chǎn)憑證等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題,。

5.個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容填寫不真實(shí)。

6.個(gè)人違反廉潔自律問題,。如市公積金中心原主任胡旭光涉嫌個(gè)人貪腐,、嚴(yán)重違紀(jì)違法等，已按照規(guī)定報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后移交相關(guān)部門處理,。

“四風(fēng)”方面的問題

1.形式主義方面,。如市建委八寶街辦公點(diǎn)的意見箱長期未開箱，箱內(nèi)塞滿大量廢紙和垃圾,，“意見箱”成為一種擺設(shè),。

2.官僚主義方面。如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態(tài)度生硬,，群眾測評滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數(shù)量及支部書記的名字都不清楚。

3.享樂主義方面,。如成都大學(xué)少數(shù)干部組織紀(jì)律觀念淡薄,，工作拖沓懶散，未嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度和請銷假制度,，師德師風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng),。

4.奢靡之風(fēng)方面,。如市公積金中心原主要負(fù)責(zé)人在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后仍用公款打高爾夫球、出入高檔會(huì)所消費(fèi),、超標(biāo)準(zhǔn)宴請等,。

領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)方面的問題

1.未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。如市農(nóng)發(fā)投公司未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制,，工程建設(shè),、大宗物資采購和項(xiàng)目招投標(biāo)等問題基本不上黨委會(huì)討論,，公司黨委會(huì)的重大決策記錄缺失嚴(yán)重,，留存的記錄無法反映集體討論過程。

2.未認(rèn)真執(zhí)行干部輪崗交流制度,。如市教育局,、市房管局,、市建委、成都大學(xué)等單位均發(fā)現(xiàn)重要崗位長期未輪崗問題,，存在較大崗位廉政風(fēng)險(xiǎn),。

3.選人用人不夠規(guī)范民主。如市農(nóng)發(fā)投公司在干部推薦,、考察,、測評、任前公示等環(huán)節(jié)都不同程度存在不規(guī)范情況,，以董事會(huì)代替黨委會(huì)討論決定干部任免事項(xiàng),。

4.崗位、編制管理不夠規(guī)范,。如市農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)干部超配1人,、非實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部超配6人。

服務(wù)民生方面的問題

一些被巡察單位在執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)上還有待加強(qiáng),，對民生工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制不夠健全完善,。

如市建委城市市政建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，仍無法杜絕道路建設(shè)好后短期開挖的情況;市房管局對經(jīng)適房和廉租房人員住房資格審查存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象,，對配套設(shè)施建設(shè)的協(xié)調(diào)跟進(jìn)力度不夠,，入住群眾意見較大;市教育局對違規(guī)擇校、違規(guī)收費(fèi),、違規(guī)補(bǔ)課等事關(guān)群眾切身利益的問題治理力度缺乏,，xx年1月至8月市長公開信箱受理的相關(guān)信訪反映多達(dá)900余條，且辦理回復(fù)速度較慢,。

五大建議

巡察組對被巡察部門工作提出五大建議

針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題,，巡察組提出了五個(gè)方面的建議。

一,、要進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),。一方面,，各部門黨組(黨委)應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容，將工作責(zé)任明確到人頭,，加強(qiáng)考核督促檢查,，堅(jiān)決杜絕在“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)敢于堅(jiān)持原則,，善于學(xué)習(xí),、善于借力，充分利用派駐(出)機(jī)構(gòu)協(xié)作機(jī)制的優(yōu)勢,，切實(shí)提高監(jiān)督工作的履職能力;要始終保持對違規(guī)違紀(jì)行為的高壓態(tài)勢,，抓早抓小，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,。

二,、在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)方面，建議各單位深入學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,、省委“1+5”文件和市委“一意見兩辦法”,。研究干部事項(xiàng)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實(shí)末位表態(tài)發(fā)言制度,，確保決策科學(xué),、民主;在干部使用上對部門崗位職責(zé)進(jìn)行梳理細(xì)化，避免混崗混編,，制定具有針對性的部門考核目標(biāo)和獎(jiǎng)懲措施,，獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)工作積極性;在干部管理上建立科學(xué)規(guī)范的教育監(jiān)管制度,，有效解決干部隊(duì)伍能力不足,、結(jié)構(gòu)老化等問題，營造風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。建議市國資委加強(qiáng)對市屬國有企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位人員調(diào)任使用的監(jiān)管，防止出現(xiàn)選人用人漏洞,。

三,、

四、圍繞加強(qiáng)對下屬單位的監(jiān)管,，巡察組建議被巡察單位要加強(qiáng)對下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),，建立起強(qiáng)有力的責(zé)任傳遞機(jī)制。尤其注重對下屬事業(yè)單位重要崗位,、重點(diǎn)領(lǐng)域,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大財(cái)務(wù)支出等開展全面監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題的,，要及時(shí)查處,。

五、巡察組還提出要進(jìn)一步優(yōu)化工作方式,，建議各部門深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，少發(fā)文、發(fā)短文,，少開會(huì),，開短會(huì)，切實(shí)解決“文山會(huì)?！?，提高工作效率。市建委,、市房管局等與民眾生活聯(lián)系緊密的部門應(yīng)更多深入基層,、深入群眾，進(jìn)一步豐富服務(wù)群眾工作措施,，通過拓寬群眾訴求渠道,、完善“領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)大廳”等方式,更加直觀了解和及時(shí)解決群眾關(guān)心關(guān)注的問題。

辦公室巡察組工作總結(jié)匯報(bào)篇二

20xx年巡察組巡察工作報(bào)告總結(jié)

近年來,，市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，積極落實(shí)中央和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，下面是xx搜集整理的巡察組巡察工作報(bào)告總結(jié)范文,，歡迎閱讀查看,。

篇1：巡察組巡察工作報(bào)告總結(jié)

一、巡察組人員工作安排

組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《市委第二輪巡察工作方案》,、《共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定,、“四風(fēng)”具體表現(xiàn),。

二,、白銀區(qū)相關(guān)單位工作安排

(一)白銀區(qū)紀(jì)委：1、提供必要辦公條件,、聯(lián)絡(luò)人員名單,、發(fā)布巡察公告、意見箱設(shè)置等相關(guān)事宜,。2,、被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，重點(diǎn)匯報(bào)存在的問題,。3,、被巡察單位信訪件。

(二)4個(gè)被巡察單位：1,、黨委黨組十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料(主要匯報(bào)存在的問題),、紀(jì)委(紀(jì)檢組)工作開展情況匯報(bào)材料。2,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工文件,、組織構(gòu)架、主要職能,、職能目錄,。3、副科級以上干部個(gè)人工作簡歷,。4,、全體干部名單(基本信息包括姓名、聯(lián)系方式,、工作崗位,、政治面貌、學(xué)歷,、參加工作時(shí)間,、進(jìn)入單位時(shí)間、擔(dān)任職務(wù)等詳細(xì)信息),。5,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員群眾路線教育活動(dòng)剖析材料。6,、單位近三年整體考核材料,、黨風(fēng)廉政建設(shè)年終考核材料。

7,、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控資料,。8、近三年“三重一大”事項(xiàng)清單、項(xiàng)目建設(shè)情況,。9,、民主測評表。(提前準(zhǔn)備),。10,、公務(wù)用車明細(xì)單。11,、選人用人資料、“三會(huì)一課”記錄,、單位所有會(huì)議記錄,。12、財(cái)務(wù)資料,。13,、制度匯編冊14、非稅收入情況,。15,、近三年單位審計(jì)報(bào)告。16,、政府工作報(bào)告,。

(三)其它配合單位：

1、區(qū)委組織部：1,、圍繞巡察方案內(nèi)容,，介紹被巡察單位班子配備特點(diǎn)、不足;2,、近三年收到反映4個(gè)被巡察單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)情況,。

2、區(qū)審計(jì)局：被巡察單位近三年審計(jì)情況,。

3,、區(qū)督查考核局(效能辦)：1、圍繞巡察方案內(nèi)容,，介紹被巡察單位“三重一大”事項(xiàng)完成情況,。落實(shí)“三重一大”、區(qū)委區(qū)政府重大決策存在的不足,。2,、工作作風(fēng)、效能建設(shè)情況,。

4,、信訪局：近三年被巡察單位信訪情況，如有重大信訪、多人上訪,、重訪,，需說明原因。

5,、數(shù)字辦,、政務(wù)辦、信息中心：近三年被巡察單位來電,、來信,、絡(luò)舉報(bào)事項(xiàng)清單及相關(guān)單位答復(fù)。

6,、區(qū)住建局,、扶貧辦、民政局,、計(jì)生局,、教育局、殘聯(lián),、農(nóng)牧局,、水務(wù)局、林業(yè)局,、財(cái)政局：近三年涉及被巡察單位下?lián)艿膹?qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金,、項(xiàng)目資金的規(guī)模、資金,、劃撥標(biāo)準(zhǔn),、使用要求等清單。近三年檢查被巡察單位資金使用,、項(xiàng)

目建設(shè)方面的相關(guān)資料,。

7、法院,、檢察院：涉及被巡察4個(gè)單位公職人員涉法涉訴情況,。公安局：涉及被巡察單位公職人員違反治安處罰條例相關(guān)情況、公職人員出國,、出境情況,。

8、房產(chǎn)局：指定專人配合抽查個(gè)人重大事項(xiàng)房產(chǎn)情況,。

篇2：巡察組巡察工作報(bào)告總結(jié)

根據(jù)市委巡視工作聯(lián)絡(luò)組的部署,，市委第一巡察組向市城鄉(xiāng)建設(shè)局反饋巡察情況。7月13日,，市委第一巡察組組長李榮華,、副組長閆倫鋒向市城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委書記馬忠標(biāo)反饋了巡察情況,。李榮華代表巡察組向市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋，局長孫志偉主持會(huì)議,馬忠標(biāo)代表市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子作了表態(tài)發(fā)言,。

李榮華指出,，近年來，市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹中央和省市委的各項(xiàng)決策部署,，重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，積極落實(shí)中央和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，全市城鄉(xiāng)建設(shè)面貌變化較大,，為全市跨越發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但巡察中干部群眾反映了一些問題,，主要是：在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,，黨委的主體責(zé)任沒有完全落到實(shí)處，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng),，主動(dòng)將黨建工作融入行政工作少，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí) “一崗雙責(zé)”制度缺乏有效的責(zé)任評價(jià)體系和責(zé)任追究辦法,。紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督職能未能充分發(fā)揮,，廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控措施不夠有效,案件查處力度不夠，腐敗問題多發(fā),。

工程建設(shè)領(lǐng)域存在違規(guī)操作行為,，部分工程沒有履行公開招投標(biāo)程序;設(shè)計(jì)、監(jiān)理等業(yè)務(wù)承接單位過于集中,，承接項(xiàng)目占比偏高;市政工程手續(xù)不全,，違規(guī)開工;國有資產(chǎn)(資金)管理領(lǐng)域存在違規(guī)失控現(xiàn)象，有的下屬單位資金未納入國有資產(chǎn)管理體系,，資金支出隨意,，辦公樓裝修造價(jià)變更較大,聯(lián)合私企開發(fā)國有土地,多年未能取得應(yīng)得權(quán)益。行業(yè)管理問題嚴(yán)重,，對全市建設(shè)工程招投標(biāo)工作監(jiān)管不到位;對違規(guī)違法施工現(xiàn)象執(zhí)法不嚴(yán),、查處不力;建筑業(yè)、綠化等專項(xiàng)工作省內(nèi)排名靠后;工作中存在不作為現(xiàn)象,，至今尚未建立城市污水排放許可制度,，行政審批制度改革存在不配套現(xiàn)象，公用事業(yè)管理缺位;協(xié)會(huì)管理比較混亂;重工程建設(shè)輕行業(yè)管理,。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)方面,，“三公經(jīng)費(fèi)”仍然偏高，接待向食堂轉(zhuǎn)移傾向明顯,，公車治理不到位;風(fēng)險(xiǎn)金返還,、津補(bǔ)貼,、加班費(fèi)發(fā)放存在違規(guī)現(xiàn)象;違規(guī)報(bào)銷發(fā)票。在執(zhí)行組織紀(jì)律和干部選拔任用方面,，貫徹落實(shí)民主集中制不夠,，“三重一大”制度執(zhí)行不力，領(lǐng)導(dǎo)班子配合協(xié)調(diào)不夠;干部培養(yǎng)和選拔機(jī)制不盡科學(xué);內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)立不夠規(guī)范,。

巡察中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題線索和違規(guī)用人問題,，已按規(guī)定分別移交給市紀(jì)委、市委組織部處理,。

李榮華代表巡察組提出了四點(diǎn)意見,。一是要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)兩個(gè)責(zé)任,。局黨委要充分認(rèn)識(shí)新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性,，自覺履行主體責(zé)任;紀(jì)檢

組要加大查處力度，發(fā)揮典型案例的警示作用和“治本”效用,。二是要認(rèn)真履行建設(shè)行政職能,，進(jìn)一步提升行政效能。要以工程,、資金管理和行業(yè)管理等領(lǐng)域存在的突出問題整改為重點(diǎn),，嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化監(jiān)管,。三是要牢固樹立艱苦奮斗意識(shí),，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求,，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),。要針對反映突出的問題，深入查找根源,，尋找解決辦法,，提升群眾滿意度。四是要不斷提高選人用人公信度,，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。要加強(qiáng)對重點(diǎn)、熱點(diǎn),、高風(fēng)險(xiǎn)崗位的監(jiān)管力度,，提高干部監(jiān)督管理水平;按制度規(guī)定選人用人。

馬忠標(biāo)表示,，針對巡察組反饋的問題,，市城鄉(xiāng)建設(shè)局將結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，認(rèn)真整改,。一是切實(shí)落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,，堅(jiān)定不移地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,。進(jìn)一步加大查辦案件和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，形成足夠的威懾;二是持之以恒地抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和市委實(shí)施意見的貫徹落實(shí),，把解決人民群眾反映強(qiáng)烈的問題作為重點(diǎn);三是切實(shí)糾正選人用人方面存在的問題,，努力營造良好的從政環(huán)境，努力形成選用好干部的正確導(dǎo)向機(jī)制,。

市委第一巡察組全體成員,、市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。

范文二

6月1日,，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議,，聽取審議

了20xx年市委各巡察組第一輪巡察情況匯報(bào)。市委副書記,、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長徐宏源,，市委常委、市委組織部部長,、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長程水泉,，市委常委、市紀(jì)委書記,、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長李軍出席會(huì)議并講話,。

據(jù)了解，今年第一輪巡察的“問題清單”顯示,，8個(gè)被巡察單位存在問題主要是：有的單位黨委(組)發(fā)揮管黨治黨領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠，不同程度的存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,、黨的建設(shè)缺失,、全面從嚴(yán)治黨不力等方面問題;有的單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)“三轉(zhuǎn)”工作滯后，對一些違紀(jì)問題查處不及時(shí),，執(zhí)紀(jì)偏輕偏松偏軟;有的單位財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格,，虛報(bào)冒領(lǐng)，政府采購不規(guī)范,，專項(xiàng)資金管控不嚴(yán);有的單位對重點(diǎn)部門和二級單位監(jiān)督缺位;有的單位執(zhí)行“三重一大”制度不到位,，執(zhí)行選人用人制度不嚴(yán)謹(jǐn);有的單位和少數(shù)黨員干部無視紀(jì)律規(guī)矩，巧立名目亂發(fā)補(bǔ)助,、公款旅游,，頂風(fēng)違紀(jì)問題屢禁不止。

會(huì)議指出,，今年市委巡察機(jī)構(gòu)堅(jiān)決落實(shí)中央,、省委巡視巡察工作的新精神和市委關(guān)于巡察工作的部署要求，聚焦全面從嚴(yán)治黨,，切實(shí)深化政治巡察,，從嚴(yán)從實(shí)開展巡察監(jiān)督,，做了大量富有成效的工作。市委巡察八個(gè)組于1月25日至3月31日分別對市發(fā)展和改革委員會(huì),、市民政局,、市林業(yè)局、市體育局,、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局,、市廣播電視臺(tái)、長沙金霞經(jīng)

濟(jì)開發(fā)區(qū),、市第三醫(yī)院八個(gè)單位開展為期兩個(gè)月的常規(guī)巡查,，發(fā)現(xiàn)了一批問題線索，督促解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,，取得了比較明顯的成效,，社會(huì)各界反響較好。

會(huì)議要求,，當(dāng)前要認(rèn)真做好巡察反饋工作,，對領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項(xiàng)和巡察組向被巡察單位提出的整改意見，要強(qiáng)化跟蹤督辦,，要求被巡察單位即知即改,、立行立改和全面整改。同時(shí)要認(rèn)真做好巡察成果運(yùn)用,，建立臺(tái)賬,，分類移交，紀(jì)檢監(jiān)察,、組織和有關(guān)部門要對移交的線索優(yōu)先查辦,，確保發(fā)現(xiàn)的問題線索移交一批、印證一批,、查處一批,，切實(shí)增強(qiáng)巡察工作震懾、遏制和治本效果,。各被巡察單位黨委(組)要著力建立完善巡察反饋問題整改落實(shí)制度體系和責(zé)任落實(shí)機(jī)制,，對反饋的問題要緊盯不放，明確責(zé)任人,、列出時(shí)間表,、規(guī)定辦結(jié)時(shí)限，要加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域,、重要部門和二級單位預(yù)防腐敗制度建設(shè),，深入查找管理漏洞，認(rèn)真研究制定務(wù)實(shí)管用的制度措施,，扎緊制度籠子,，切實(shí)做到用制度管人管權(quán)管事,。

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委巡察組組長,、副縣級巡察員,、市委巡察辦有關(guān)同志等參加了會(huì)議。

巡察工作報(bào)告

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,，20xx年5月12日至7月11日,，縣委第二巡察組對縣城管大隊(duì)進(jìn)行了巡察。7月11日下午,，針對反饋的三方面十二個(gè)問題,，巡察組向縣城管大隊(duì)反饋了巡察意見。我大隊(duì)高度重視反饋意見,，及時(shí)制定整改方案,，細(xì)

化措施，全力推動(dòng)整改落實(shí),，按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一,、聚焦問題,，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)整改工作，切實(shí)做到全面深入改,，改到底改到位

(一)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1,、針對“領(lǐng)導(dǎo)班子大局意識(shí)差”的問題。他們采取三條措施進(jìn)行整改：一是全隊(duì)上下認(rèn)真學(xué)習(xí)正確對待整改,。該大隊(duì)召開支部擴(kuò)大會(huì)議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《反饋意見》，排除抵觸情緒,，端正思想態(tài)度，人人對號(hào)入座,，虛心認(rèn)領(lǐng)問題,。班子成員首先提交了個(gè)人整改落實(shí)計(jì)劃，全體黨員和中層正職都寫反思材料,，為大隊(duì)找準(zhǔn)問題,、列出清單、推進(jìn)整改奠定基礎(chǔ),。二是認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制,。大隊(duì)黨支部充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用,，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事,，不斷完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制,，做到分工不分家，不搞個(gè)人說了算,。及時(shí)召開相關(guān)會(huì)議,，集體研究討論人事安排和財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)等重大問題，集思廣益,、博采眾長,，不斷提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平,，從而增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗堡壘作用,。三是黨支部書記就“老好人”思想進(jìn)行了深刻反思，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不斷增強(qiáng),。在撲下身子,、親臨一線的同時(shí)，積極和其它班子成員溝通交流,，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,，層層傳導(dǎo)壓力，提高執(zhí)行力度,，有效地提高了在新常態(tài)下統(tǒng)攬全局的能力,。

2、針對“抓黨建用力不夠用心不?！钡膯栴},。一是堅(jiān)持“巡察整改”和“兩學(xué)一做”“三會(huì)一課”有機(jī)融合，充分發(fā)揮“絡(luò)”和“黨課”兩個(gè)載體作用,，組織全體黨員及中層干部,，認(rèn)真學(xué)習(xí)“黨章”“一準(zhǔn)則兩條例”“xx省關(guān)于深化政治巡視25條”“八項(xiàng)規(guī)定”“六個(gè)區(qū)別對待”“四種形態(tài)”“四條意見”等篇目。以此提高黨員干部及全體隊(duì)員的政治業(yè)務(wù)理論和思想認(rèn)識(shí)水平,，為加強(qiáng)黨的建設(shè)奠定了良好思想基礎(chǔ),。二是出臺(tái)了黨支部工作職責(zé)、支委會(huì)民主議事決策,、發(fā)展黨員,、“三會(huì)一課”、黨員教育培訓(xùn),、黨費(fèi)收繳管理,、組織生活、民主評議黨員,、請示報(bào)告九個(gè)黨建工作制度,，明確了黨支部書記、副書記及組織、宣傳,、紀(jì)律檢查委員和黨小組長職責(zé),，完善了大隊(duì)黨建工作機(jī)制。三是不折不扣落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，不走形式,、不走過場。集體研究解決工作中存在的實(shí)際問題;嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度,，班子成員主動(dòng)參加所在小組組織生活,，自覺接受黨員監(jiān)督。黨支部書記給全體黨員和城管隊(duì)員上了一堂題為“嚴(yán)于律己增進(jìn)團(tuán)結(jié),，勇于擔(dān)當(dāng)不辱使命”的黨課,，號(hào)召大家喚醒主人翁意識(shí)，做到“六個(gè)正確對待”為我縣城管事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)方面

3,、針對“班子成員服從意識(shí)不強(qiáng)”的問題。他們一是以“兩學(xué)一做”為契機(jī),，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)思想政治教育,。組織

黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，周例會(huì)多次強(qiáng)調(diào)“講規(guī)矩,，有紀(jì)律”的重要性,，班子成員主動(dòng)剖析服從意識(shí)不夠、看齊意識(shí)差的表現(xiàn)和危害,，提高了按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事的自覺性,，增強(qiáng)了服從意識(shí)和看齊意識(shí)，自覺維護(hù)班子權(quán)威,。二是重申黨員干部必須遵守“八項(xiàng)規(guī)定”,，加強(qiáng)對黨員干部遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查,，防止黨員干部組織渙散,、紀(jì)律松弛問題的發(fā)生。三是明確了支部紀(jì)檢委員的監(jiān)督職責(zé),，著力強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé),，認(rèn)真履行對違反黨的政治紀(jì)律行為言論的監(jiān)督，對有違反紀(jì)律苗頭和傾向的黨員干部給予及時(shí)提醒和警示,。

4、針對“有的在黨不言黨,，在黨不信黨,，個(gè)別班子成員長期不能夠堅(jiān)守工作崗位”的問題。他們一是組織黨員干部在機(jī)關(guān)會(huì)議室舉行了重溫“入黨誓詞”活動(dòng)，全體黨員面向黨旗,舉拳宣誓,。使大家深深感受到黨員的責(zé)任,、使命、榮耀,紛紛表示要時(shí)刻以黨員的先進(jìn)性鞭策激勵(lì)自己,牢記職責(zé)使命,奮發(fā)進(jìn)取,、用心工作,以高昂的精神,、優(yōu)異的業(yè)績踐行對黨的莊嚴(yán)承諾。二是按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排,，舉辦了“講政治,、有信念”專題討論，班子成員作了主題發(fā)言,，一般黨員作了交流發(fā)言,，大家查找剖析了“在黨不言黨，在黨不信黨”的表現(xiàn),、根源和危害,，表示要時(shí)刻把“講規(guī)矩、有紀(jì)律”放在首位,，尊崇黨章,，遵守法紀(jì)，嚴(yán)于律己,，堅(jiān)決維護(hù)黨的權(quán)威和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,，在思想上、政治上,、行動(dòng)上同黨

中央和省,、市、縣委保持高度一致,，從而使黨員干部的政治意識(shí),、大局意識(shí)、核心意識(shí),、看齊意識(shí)得到了很大提高,。三是根據(jù)xx組函字【xx】xx號(hào)文件要求，將相關(guān)資料進(jìn)行上報(bào),，配合相關(guān)部門對個(gè)別班子成員長期不在崗問題進(jìn)行了組織處理,。

5、針對“在制度執(zhí)行上不嚴(yán)格,，現(xiàn)有的制度執(zhí)行流于形式,，執(zhí)行簽到制度不規(guī)范”的問題。他們一是對縣城市容管理工作體制機(jī)制進(jìn)行了探索,，制定出臺(tái)了《縣城市容秩序格化管理辦法》《縣城違法建設(shè)巡查制度》,，在建立縣城市容格化、精細(xì)化管理機(jī)制上邁出了可喜的一步。二是認(rèn)真排查管理漏洞,，重新修訂出臺(tái)了學(xué)習(xí),、考勤、請銷假,、會(huì)議,、公文、檔案,、安全,、值班、衛(wèi)生等多個(gè)機(jī)關(guān)管理制度,，減少了管理上的隨意性,，為建立用制度管事、管人的機(jī)制奠定了基礎(chǔ),。三是發(fā)揮示范帶頭,、強(qiáng)化制度教育、完善監(jiān)督機(jī)制,，著力加強(qiáng)制度落實(shí),。要求黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行制度,、自覺維護(hù)制度,，辦公室和督查中隊(duì)也要適應(yīng)社會(huì)變化，前移監(jiān)督關(guān)口,，創(chuàng)新監(jiān)督方法,，確保做到市容監(jiān)管權(quán)力運(yùn)行到哪里，制度就建立到哪里,，監(jiān)督就進(jìn)行到哪里,，從而大大提高了制度的執(zhí)行力。

6,、針對“違規(guī)選人用人,，選拔中層干部沒有按相關(guān)程序請示上級主管部門，招聘臨時(shí)工也沒有按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行筆試和面試”的問題,。他們一是召開了支委會(huì)議,，對近期的城

管隊(duì)伍運(yùn)行狀況和人事工作進(jìn)行了全面分析和研究，討論了人事管理制度,，把支委會(huì)成員的思想統(tǒng)一到堅(jiān)持以新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”的作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到選人用人上來,。二是出臺(tái)了“中層干部管理辦法”。明確了大隊(duì)中層干部實(shí)行競爭上崗,、輪崗交流和聘任制,。三是出臺(tái)了“協(xié)管員管理辦法”,。明確了協(xié)管員的聘用原則、基本條件,、招聘程序、工作職責(zé),、工作紀(jì)律和解聘程序,。

(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題

7、針對“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”不力”的問題,。他們一是制定出臺(tái)了“支部領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任,、支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員一崗雙責(zé)責(zé)任,、支部紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任”四個(gè)制度,，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”，強(qiáng)化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識(shí),，細(xì)化分解任務(wù)分工,，每項(xiàng)工作都責(zé)任到人、到事,，實(shí)現(xiàn)了從“要我抓”到“我要抓”,、“要抓好”的轉(zhuǎn)變，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)機(jī)制,。二是出臺(tái)了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究,、情況通報(bào)和報(bào)告、述職述廉,、廉政警示教育,、民主生活會(huì)、誡勉談話,、重大事項(xiàng)報(bào)告,、廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督和廉政檔案管理”黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,，為加強(qiáng)思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)奠定了基礎(chǔ),。三是加大監(jiān)督力度,。充分發(fā)揮紀(jì)檢職能，落實(shí)支部紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任,，督促黨支部各項(xiàng)工作的實(shí)施,、督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí)、督查干部職工執(zhí)行政治紀(jì)

律及工作紀(jì)律情況,，對發(fā)現(xiàn)的輕微違紀(jì)問題,，敢于較真叫板,，該批評的批評，該處理的處理,，不留情,、不手軟。

8,、針對“沒有結(jié)合“一準(zhǔn)則兩條例”完善配套措施,，解決‘牛欄關(guān)貓、進(jìn)出自由’問題”的問題,。他們一是制訂出臺(tái)了城管行政執(zhí)法的權(quán)力清單,、責(zé)任清單、權(quán)力運(yùn)行流程圖,、執(zhí)法責(zé)任,、執(zhí)法程序、等行政執(zhí)法制度,，使城管行政執(zhí)法有章可循,，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。二是制定出臺(tái)了城管行政審批工作制度,，規(guī)范了城管行政許可的承辦窗口,、許可范圍、審批程序和辦結(jié)時(shí)限,，為城管行政許可的公開,、公平工作提供了制度依據(jù)。

9,、針對“追責(zé)問責(zé)制度不健全,，監(jiān)督力度不夠”的問題。他們一是制定出臺(tái)了“大隊(duì)工作職責(zé),、大隊(duì)長崗位職責(zé),、副大隊(duì)長崗位職責(zé)、縣城市容執(zhí)行格化管理辦法,、違法建設(shè)巡查制度,、城管人員行為規(guī)范”等市容管理制度，使縣城市容監(jiān)管有章可循,。二是重新修訂出臺(tái)了督查工作制度,，明確了督查主體、督查紀(jì)律,、督查范圍和督查方式,，實(shí)行大隊(duì)長輪流督查和督查中隊(duì)督查相結(jié)合的督查機(jī)制，從而加大了縣城市容監(jiān)管追責(zé)問責(zé)的力度,。

10,、針對“在執(zhí)法過程中不敢見真碰硬,，執(zhí)法人員缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)“的問題。為此領(lǐng)導(dǎo)組多次在周例會(huì)上強(qiáng)調(diào)城管隊(duì)員必須有化解矛盾的能力,、重視在群眾中的形象,，引導(dǎo)隊(duì)員樹立全新的工作理念，打牢執(zhí)政為民思想根基,，始終牢記“民

生為本,，和諧發(fā)展”的工作理念。二是利用絡(luò)平臺(tái),，和外地城市管理專家學(xué)者溝通交流，尋求城市管理理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料,，加強(qiáng)大隊(duì)城管執(zhí)法培訓(xùn)工作,。三是加大了對城管執(zhí)法隊(duì)員的督查考評力度，對執(zhí)法投訴,，明確答復(fù)時(shí)限和要求,。對確實(shí)存在執(zhí)法不規(guī)范、不文明現(xiàn)象的,，立即進(jìn)行整改,，有效地提高了執(zhí)法隊(duì)員法治意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和執(zhí)法水平,。

11,、針對“存在違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼和擴(kuò)大開支范圍”的問題。他們制定出臺(tái)了財(cái)務(wù)管理制度,，明確了財(cái)務(wù)管理任務(wù),、預(yù)算編報(bào)執(zhí)行、費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)和審批等運(yùn)行流程,，為強(qiáng)化大隊(duì)財(cái)務(wù)管理提供了制度保障,。

12、針對“十八大以來,，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不到位”的問題,。他們一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員重新學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，深刻領(lǐng)會(huì)中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”的用意和決心,。大家紛紛表示要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性,，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的要求上來，持之以恒地落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，在認(rèn)識(shí)上再深化,、在措施上再細(xì)化、在行動(dòng)上再務(wù)實(shí),，使群眾看到實(shí)際成效,。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》,，制定出公務(wù)車輛管理制度，明確了公務(wù)車輛調(diào)度,、使用,、加油、維修,、停放,、費(fèi)用報(bào)銷和駕駛員管理，堅(jiān)持把“三公”經(jīng)費(fèi)零增長作為預(yù)算編制硬指標(biāo),，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)定額安排公用支出,，嚴(yán)控一般性支出，每月不定期開展專項(xiàng)檢查,，切實(shí)加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理,。

二、持之以恒,，深化鞏固整改成果

一是持續(xù)抓好整改落實(shí)后續(xù)工作,。始終堅(jiān)持對巡察整改工作目標(biāo)不變、力度不減,。在抓好整改的同時(shí),，更加注重治本、更加注重預(yù)防,、更加注重制度落實(shí),。結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育和三項(xiàng)整改“回頭看”，對已基本完成的整改任務(wù)要深化,，鞏固整改成果;對尚需繼續(xù)解決的問題,，緊盯不放;對需要較長時(shí)間整改的項(xiàng)目，常抓不懈,，實(shí)施綜合治理,。著力在構(gòu)建長效機(jī)制、狠抓制度落實(shí)上下功夫,，用嚴(yán)格健全的制度規(guī)范,，鞏固和拓展整改成果。

二是進(jìn)一步壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,。不斷強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,，完善“一崗雙責(zé)”的管理機(jī)制、“一考雙評”的考核機(jī)制和“一案雙查”的問責(zé)機(jī)制,，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”真正落地生根。

三是著力維護(hù)和保障群眾合法權(quán)益,。堅(jiān)持把解決損害群眾利益的突出問題作為工作重點(diǎn)，緊盯矛盾突出、問題嚴(yán)重,、群眾反映強(qiáng)烈的問題,，扎實(shí)開展民生領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作,，提升人民群眾的幸福感和滿意度。

四是加大案件查辦力度。充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓早抓小,，開展基層微權(quán)力和微腐敗治理，著力查處“四風(fēng)”和群眾身邊的腐敗問題,，進(jìn)一步構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),。

五是切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立正確的選人用人導(dǎo)

向,，以好的作風(fēng)選好用好干部,。加強(qiáng)對黨員干部的教育，提高黨員干部的思想政治素養(yǎng),。大力培育先進(jìn)典型，以榜樣力量引導(dǎo)黨員干部一心為民,、干在實(shí)處,。

巡察工作報(bào)告

11月19日，市委召開20xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察整改情況匯報(bào)會(huì),，聽取相關(guān)工作匯報(bào)并作具體部署,，同時(shí)，第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察報(bào)告也正式向社會(huì)公布,。

巡察結(jié)果

8個(gè)單位共發(fā)現(xiàn)問題123個(gè)

“經(jīng)市委批準(zhǔn),，5月14日起，我市20xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察組對市教育局,、市建委,、市房管局、市交委,、市農(nóng)委,、市公積金中心、成都大學(xué)和市農(nóng)發(fā)投公司8個(gè)單位開展巡察,?！笔形惨暵?lián)絡(luò)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說，4個(gè)巡察組緊扣黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，堅(jiān)持以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向，以推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)為重點(diǎn),，深入扎實(shí)開展工作,。

巡察期間，巡察組共與各單位主要負(fù)責(zé)同志溝通26次,，召開各類會(huì)議79次,，列席被巡察單位會(huì)議18次，受理信訪舉報(bào)162人件次,，開展個(gè)別談話1086人次,，查閱有關(guān)資料4229卷(冊)，暗訪調(diào)查32次,，延伸巡察基層點(diǎn)位57個(gè),。通過巡察，發(fā)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”貫徹落實(shí),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐

敗工作以及“四風(fēng)”方面等問題123個(gè),，向市紀(jì)委等單位移交問題線索35件，向被巡察單位移交問題線索30件,，提出工作建議43件(次),，有力推動(dòng)了各被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實(shí)，在全市引起強(qiáng)烈反響,，取得了較好的社會(huì)效果,。

問題梳理

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面的問題

1.黨組(黨委)主體責(zé)任履行不夠到位。一是一些被巡察單位仍然存在對“兩個(gè)責(zé)任”邊界的認(rèn)識(shí)不夠清晰,、落實(shí)措施不實(shí)等問題,，有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件傳達(dá)文件,，上緊下松,、壓力遞減。比如,，市農(nóng)發(fā)投公司黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任沒有完全理清,，工作交叉、職責(zé)不明,。二是貫徹落實(shí)流于形式,。如市房管局黨組存在讓紀(jì)檢組代替履行主體責(zé)任的情況。三是主體責(zé)任未落地生根,。如市公積金中心20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任未細(xì)化分類,，至巡察組進(jìn)駐時(shí)尚未將20xx年目標(biāo)責(zé)任細(xì)化落實(shí)到中層干部和個(gè)人身上。

2.主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任履職不夠充分。部分被巡察單位主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)仍不夠強(qiáng),，將落實(shí)主體責(zé)任視作任務(wù)和包袱,，能躲則躲，能少則少,。如市公積金中心20xx年至20xx年三年時(shí)間均未在黨組會(huì)議上對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行過專題研究部署,。

3.班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)。一些單位班子成員存在重安排部署,、輕檢查落實(shí),，重業(yè)務(wù)、輕廉政的現(xiàn)象,。

4.監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任履行不夠徹底,。有的監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作方法單一，監(jiān)督履職能力有待提高,。如市教育局紀(jì)檢組對交辦的信訪件深入調(diào)查不夠,，有的未查深查透。

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題

1.違反工作紀(jì)律和工作制度問題,。如市農(nóng)發(fā)投公司黨的組織紀(jì)律觀念淡化,，在20xx年底以前，均以領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)代替黨委會(huì)議決重大事項(xiàng),。

2.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度規(guī)定問題,。如市建委在撥付散裝水泥補(bǔ)貼資金過程中，存在未嚴(yán)格審核企業(yè)申報(bào)資料,、未經(jīng)業(yè)務(wù)處室和分管領(lǐng)導(dǎo)審簽即向企業(yè)撥付專項(xiàng)補(bǔ)貼資金160多萬元的情況。

3.大額資金管理不規(guī)范,、使用缺乏監(jiān)管,。如市房管局對專項(xiàng)維修資金監(jiān)管力度不強(qiáng)，且多年未進(jìn)行審計(jì),，存在違規(guī)擅自批準(zhǔn)緩交專項(xiàng)維修資金問題,。

4.下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)問題突出。如市建委下屬事業(yè)單位成都市建筑設(shè)計(jì)院存在大額提取備用金,、大量使用現(xiàn)金支付且單位保險(xiǎn)柜中存放個(gè)人銀行卡和財(cái)產(chǎn)憑證等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題,。

5.個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容填寫不真實(shí)。

6.個(gè)人違反廉潔自律問題,。如市公積金中心原主任胡

旭光涉嫌個(gè)人貪腐,、嚴(yán)重違紀(jì)違法等，已按照規(guī)定報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后移交相關(guān)部門處理,。

“四風(fēng)”方面的問題

1.形式主義方面,。如市建委八寶街辦公點(diǎn)的意見箱長期未開箱，箱內(nèi)塞滿大量廢紙和垃圾，“意見箱”成為一種擺設(shè),。

2.官僚主義方面,。如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態(tài)度生硬，群眾測評滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數(shù)量及支部書記的名字都不清楚,。

3.享樂主義方面,。如成都大學(xué)少數(shù)干部組織紀(jì)律觀念淡薄，工作拖沓懶散,，未嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度和請銷假制度,，師德師風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。

4.奢靡之風(fēng)方面,。如市公積金中心原主要負(fù)責(zé)人在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后仍用公款打高爾夫球,、出入高檔會(huì)所消費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)宴請等,。

領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)方面的問題

1.未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,。如市農(nóng)發(fā)投公司未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制，工程建設(shè),、大宗物資采購和項(xiàng)目招投標(biāo)等問題基本不上黨委會(huì)討論,，公司黨委會(huì)的重大決策記錄缺失嚴(yán)重，留存的記錄無法反映集體討論過程,。

2.未認(rèn)真執(zhí)行干部輪崗交流制度,。如市教育局、市房管

局,、市建委,、成都大學(xué)等單位均發(fā)現(xiàn)重要崗位長期未輪崗問題，存在較大崗位廉政風(fēng)險(xiǎn),。

3.選人用人不夠規(guī)范民主,。如市農(nóng)發(fā)投公司在干部推薦、考察,、測評,、任前公示等環(huán)節(jié)都不同程度存在不規(guī)范情況，以董事會(huì)代替黨委會(huì)討論決定干部任免事項(xiàng),。

4.崗位,、編制管理不夠規(guī)范。如市農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)干部超配1人,、非實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部超配6人,。

服務(wù)民生方面的問題

一些被巡察單位在執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)上還有待加強(qiáng)，對民生工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制不夠健全完善,。

如市建委城市市政建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,，仍無法杜絕道路建設(shè)好后短期開挖的情況;市房管局對經(jīng)適房和廉租房人員住房資格審查存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象,，對配套設(shè)施建設(shè)的協(xié)調(diào)跟進(jìn)力度不夠，入住群眾意見較大;市教育局對違規(guī)擇校,、違規(guī)收費(fèi),、違規(guī)補(bǔ)課等事關(guān)群眾切身利益的問題治理力度缺乏，20xx年1月至8月市長公開信箱受理的相關(guān)信訪反映多達(dá)900余條,，且辦理回復(fù)速度較慢,。

五大建議

巡察組對被巡察部門工作提出五大建議

針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，巡察組提出了五個(gè)方面的建議,。

一,、要進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。一方面,，各部門

黨組(黨委)應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容,，將工作責(zé)任明確到人頭，加強(qiáng)考核督促檢查,，堅(jiān)決杜絕在“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面,，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)敢于堅(jiān)持原則，善于學(xué)習(xí),、善于借力,，充分利用派駐(出)機(jī)構(gòu)協(xié)作機(jī)制的優(yōu)勢，切實(shí)提高監(jiān)督工作的履職能力;要始終保持對違規(guī)違紀(jì)行為的高壓態(tài)勢,，抓早抓小,，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。

二,、在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)方面,，建議各單位深入學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、省委“1+5”文件和市委“一意見兩辦法”,。研究干部事項(xiàng)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，落實(shí)末位表態(tài)發(fā)言制度，確保決策科學(xué),、民主;在干部使用上對部門崗位職責(zé)進(jìn)行梳理細(xì)化,，避免混崗混編,，制定具有針對性的部門考核目標(biāo)和獎(jiǎng)懲措施,，獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)工作積極性;在干部管理上建立科學(xué)規(guī)范的教育監(jiān)管制度,，有效解決干部隊(duì)伍能力不足,、結(jié)構(gòu)老化等問題，營造風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。建議市國資委加強(qiáng)對市屬國有企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位人員調(diào)任使用的監(jiān)管，防止出現(xiàn)選人用人漏洞。

三,、在完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面,，建議一要嚴(yán)格行政審批事項(xiàng)清單管理，杜絕變相審批;二要嚴(yán)格資金使用程序,，加強(qiáng)對專項(xiàng)資金預(yù)算管理,，提高使用效率，防止國有資產(chǎn)流失;三要嚴(yán)格招投標(biāo)機(jī)制,，規(guī)范專家評審制度,，避免人為干擾;

四要嚴(yán)格對外投資預(yù)警制度，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)止損,，防止給國有資產(chǎn)造成重大損失;五要嚴(yán)格責(zé)任追究制度,，探索建立項(xiàng)目終身責(zé)任追究制度，加強(qiáng)對國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理的責(zé)任追究,。

四,、圍繞加強(qiáng)對下屬單位的監(jiān)管，巡察組建議被巡察單位要加強(qiáng)對下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),，建立起強(qiáng)有力的責(zé)任傳遞機(jī)制,。尤其注重對下屬事業(yè)單位重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大財(cái)務(wù)支出等開展全面監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題的，要及時(shí)查處,。

五,、巡察組還提出要進(jìn)一步優(yōu)化工作方式，建議各部門深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，少發(fā)文,、發(fā)短文，少開會(huì),，開短會(huì),，切實(shí)解決“文山會(huì)海”,，提高工作效率,。市建委、市房管局等與民眾生活聯(lián)系緊密的部門應(yīng)更多深入基層,、深入群眾,，進(jìn)一步豐富服務(wù)群眾工作措施，通過拓寬群眾訴求渠道,、完善“領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)大廳”等方式,更加直觀了解和及時(shí)解決群眾關(guān)心關(guān)注的問題,。