在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

崗位職責(zé)培訓(xùn)目的 崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容篇一

1.教研組長在教導(dǎo)主任領(lǐng)導(dǎo)下,，領(lǐng)導(dǎo)全組政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，負(fù)責(zé)計劃,、檢查,、總結(jié)本

組的教學(xué)工作,，團(tuán)結(jié)全組教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,，提高教學(xué)研究，教學(xué)實驗和教學(xué)總結(jié)的水平,，努力提高教學(xué)質(zhì)量,。

2.學(xué)期初，根據(jù)學(xué)校工作計劃,，訂出本組工作計劃，并檢查本學(xué)科教師的活動計劃,。

3.認(rèn)真抓好備課小組的工作,，組織教師認(rèn)真專研教學(xué)大綱和教材，不斷改進(jìn)教法,，在個人

準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,，加強集體備課要幫助新教師備好,、寫好教案,。

4.經(jīng)常檢查教學(xué)情況，把握教學(xué)進(jìn)度,，解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題,。

5.組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修,，互相聽課，互相觀摩,，以老帶新共同提高，在學(xué)校同意支持下,，組

織校際聽課,、專題講座等活動，開展教科研活動,。

6.組織好本學(xué)科的各種課外活動和教師輔導(dǎo)活動,。

7.期中、期末組織好考試命題,，閱卷、評分,、總結(jié)和講評工作,，并做好本組的總結(jié)工作,。

十二,、年級組長工作職責(zé)

1.在教導(dǎo)主任,、政教主任領(lǐng)導(dǎo)下,，組織全年級教師抓好本年級的學(xué)生思想政治工作及各學(xué)

科工作,。

2.根據(jù)學(xué)校計劃,，結(jié)合本年級實際,，制定工作計劃，督促本年級班主任按時制定好班主任

工作計劃并檢查貫徹執(zhí)行情況,。

3.按照學(xué)校要求,，組織本年級教師的政治學(xué)習(xí)和本年級教師評優(yōu)工作,。

4.不定期召開年級組教師會議,，分析研究本年級教育教學(xué)現(xiàn)狀,，提出改進(jìn)的措施,。

5.不定期召開座談會聽取意見交流情況,，并將有關(guān)意見反映有關(guān)教師與領(lǐng)導(dǎo)。

6.與班主任共同研究學(xué)生的獎懲和品德評語工作,，協(xié)助政教處組織安排好學(xué)生勞動,、清潔

衛(wèi)生及有關(guān)活動,。

7.做好本年級教師的考勤統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)安排好本年級各項活動,。

8.根據(jù)學(xué)校安排召開學(xué)生家長會及督促班主任做好家訪工作,。

9.負(fù)責(zé)做好年級組日常事務(wù)工作。學(xué)期末做好工作總結(jié),。

十一,、教導(dǎo)干事職責(zé)

1.教導(dǎo)干事是領(lǐng)導(dǎo)主任科學(xué)管理教學(xué)工作的有力助手，協(xié)助教導(dǎo)主任嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃,，堅持以教學(xué)計劃開課,?？刂谱杂稍鰷p課時,，調(diào)師生的工作和學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。

2.做好調(diào)課,、代課安排和統(tǒng)計,，安排好考務(wù)及第二課堂活動,。

3.協(xié)助教導(dǎo)主任檢查教學(xué)進(jìn)度,。教師的備課和作業(yè)批改情況,，了解教師補差的情況,。

4.配合好教導(dǎo)主任做好新生編班,。頒發(fā)學(xué)生證等工作。

5.科學(xué)編排課表和作息時間表,，收發(fā)好各類教學(xué)資料，做好有關(guān)資料的保管和積累,。

6.完成教導(dǎo)主任布置的其他工作,。

十、政教干事職責(zé)

1.政教干事是政教主任對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范養(yǎng)成教育的有力助手,。義不容辭做好對幫教生的思想工作,。

2.配合班主任和團(tuán)隊組織督促輔導(dǎo)學(xué)生執(zhí)行中學(xué)生行為規(guī)范,，開展愛國主義教育,。表揚好人好事。

3.要配合政教主任緊密與社區(qū)民警,、育英學(xué)校的聯(lián)系,，充當(dāng)好開展社區(qū)教育的橋梁作用,。

4．協(xié)助政教主任對班主任工作的考核，加強中學(xué)生日常行為規(guī)范情況的檢查,。

5.參與組織有益學(xué)生身心發(fā)展的課內(nèi)活動,，社會實踐與文體活動,。做好有關(guān)資料的發(fā)放,?；厥照?、保管工作,。

6.完成政教主任布置的其他任務(wù),。

九,、團(tuán)總支書記的職責(zé)

團(tuán)總支書記在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下主持團(tuán)總支工作。

1.加強團(tuán)員青年的思想道德建設(shè),，以青年喜聞樂見的形式開展學(xué)習(xí)活動,，使團(tuán)員樹立遠(yuǎn)大

理想,，勤奮工作,。

2.積極開展青年“推優(yōu)”工作,，幫助團(tuán)員青年提高思想業(yè)務(wù)水平,。

3.開展實踐教育,，推進(jìn)青年文明工程,，開展青年志愿者服務(wù)活動。

4.增強團(tuán)帶隊意識,，強化學(xué)校少先隊工作,。做好對工作常規(guī),。

5.加強團(tuán)總支自身建設(shè)，收繳好團(tuán)費,，過好組織生活,，建立好團(tuán)總支檔案,。

八、辦公室主任職責(zé)

1.協(xié)助校長制訂學(xué)校工作計劃和搞好每學(xué)期,、學(xué)年的總結(jié),、匯報和有關(guān)考核材料,。

2.協(xié)助校長規(guī)劃和安排好學(xué)校每周工作,，督促和檢查各部門貫徹執(zhí)行校行政會議的決議,。

3.做好校長辦公室文件的分類和保管工作,。

4.處理校長辦公室的日常事務(wù),。

5.接待外來人員，處理好與各方的關(guān)系,，爭取各方支持,。

6.做好行政會,、教工大會等會議記錄,。

7.做好各類資料下發(fā)、收繳,、出刊“王中通訊”等工作,。

8.上好所擔(dān)任教學(xué)班課程,。

七、人事干部工作職責(zé)

1.在校長領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針,、政策,、實事求是堅持原則，秉公辦事,，嚴(yán)守機密,。關(guān)心群眾生活,。

2.協(xié)助黨支部書記和校長,，了解職工的思想政治情況，掌握教職工的特長和使用培養(yǎng)情況,，做好教職工工資,、獎金,、津貼等測算統(tǒng)計和考核,、轉(zhuǎn)正,、升級和獎懲工作,。

3.接待和處理教職工的來訪工作,。

4.承辦校內(nèi)教職工的調(diào)配、師資招聘,、退休,、退職等工作,。

5.做好人事檔案的收集整理,、裝訂、保管工作,。

6.安排好節(jié)假值班及學(xué)校保衛(wèi)工作,。

7.做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時性工作。

六,、總務(wù)主任職責(zé)

1.總務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下,，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的總務(wù)工作。

2.學(xué)?？倓?wù)工作必須為教學(xué)服務(wù),，總務(wù)主任協(xié)助校長做好經(jīng)費管理，節(jié)約開支,、勤儉辦學(xué),，開源節(jié)流，把有限的經(jīng)費用于教學(xué),，努力改善辦學(xué)條件,。

3.抓好基建，管理,、維修好校舍,、體育場和教學(xué)設(shè)備。教育師生愛護(hù)公物,，合理使用教學(xué)設(shè)備,。做好開學(xué)各項物質(zhì)準(zhǔn)備工作。

4.關(guān)心師生生活和健康,，管好公費醫(yī)療和集體戶籍,。不斷改善師生工作和生活條件，辦好食堂,、搞好飲水,、協(xié)助工會做好教職工的福利。

5.與政教處合作,，深入持久地開展愛國衛(wèi)生運動,。有計劃地綠化美化校園，整頓校容,，保持環(huán)境整潔,，建設(shè)良好的校園文化。

6.加強對危房,、飲水的檢查,，加強財務(wù)保管，預(yù)防事故發(fā)生,。

7.努力學(xué)習(xí),，改進(jìn)工作作風(fēng),，牢固樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

8.積極籌措經(jīng)費，為學(xué)校內(nèi)部改革增強活力,，為提高教職工福利,，為改善辦學(xué)條件多開財源。

五,、教導(dǎo)主任職責(zé)

1.教導(dǎo)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作,。

2.主持教導(dǎo)處的日常工作。組織學(xué)生入學(xué),、畢業(yè)工作及學(xué)籍管理工作,、排課、調(diào)課,、安排代課,、制定作息時間、組織第二課堂,、安排課外活動表,、積累教學(xué)資料,、搞好各種教學(xué)報表和文書工作,，檢查教學(xué)工作。

3.領(lǐng)帶教研工作,。定期召開教研組長會議,，審查批準(zhǔn)各組教學(xué)計劃，督促教師執(zhí)行崗位責(zé)任制,，深入教育第一線,，通過評課，檢查教案等了解教學(xué)計劃實施情況,，幫助教師抓好“雙基”,，發(fā)展學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生能力,，提高教學(xué)質(zhì)量,，建立教師業(yè)務(wù)檔案。

4.組織,、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教科研工作,，做好科研成果的推廣工作，做好教師經(jīng)驗交流工作,。

5.搞好圖書,、閱覽,、儀器、實驗,、醫(yī)務(wù),、電教等方面建設(shè)，會同總務(wù)處作出改造,、更新上述設(shè)備的計劃,。

6．組織考試工作，做好命題,、監(jiān)考,、閱卷、評分,、總結(jié)匯總等工作,，處理好學(xué)生補考、升級,、留級等學(xué)籍管理工作,，建立好學(xué)生檔案，提出學(xué)生獎懲名單,，交校長審議,。

7.認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和教育理論，熱愛教育工作,，積極專研業(yè)務(wù),，上好一門課，熟悉教學(xué)大綱和教材,，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)水平,。

8.加強對新教師、青年教師的指導(dǎo)培養(yǎng),，落實幫教制度,、組織公開課、匯報課,、聽課,、評課、更快適應(yīng)教學(xué)工作,。

四,、政教主任職責(zé)

1.政教主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)學(xué)生日常思想政治教育工作。

2.主持政教處日常工作,，根據(jù)學(xué)校德育總體規(guī)劃,，制定學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的實施辦法及其他規(guī)章制度。

3.抓好班主任工作，審查批準(zhǔn)班主任工作計劃,，定期召開班主任會議,，建立班主任工作制度，加強對學(xué)生思想,、學(xué)習(xí),、勞動、生活等管理,，掌握班主任工作計劃的執(zhí)行情況,。幫助班主任總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)工作,，做好班集體的建設(shè)工作,。知道班主任寫好學(xué)生評語。

4.協(xié)助黨支部,，校長室指導(dǎo)學(xué)校共青團(tuán),，少先隊工作和有關(guān)活動，培養(yǎng)好學(xué)生干部,。

5.負(fù)責(zé)家長委員會工作,。

6.組織有益學(xué)生身心發(fā)展的活動。如各種社會調(diào)查,、主題班會,、形勢報告、家長會,、文體活動和公益勞動等,。

7.協(xié)調(diào)學(xué)校宣傳工作，搞好黑板報,，宣傳畫廊,，紅領(lǐng)巾廣播臺等校園文化建設(shè),。

三,、工會主席職責(zé)

1.接受黨組織及上級工會領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行上級工會的決定,，成為黨與群眾的紐帶,。

2.參加校務(wù)會議，組織召開教代會,，參與校民主管理和民主監(jiān)督,。

3.支持校長工作，調(diào)動教師積極性,，完成校長提出的各項任務(wù),。

4.關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工利益，及時反映教職工對學(xué)校工作的意見,，建議,。

5.制訂工會工作計劃，期末做好工作小結(jié),，定期召開工會委員會議,，布置、落實各階段工作,，并組織工會委員學(xué)習(xí),，提高委員素質(zhì)。

二,、校長職責(zé)

1.校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,、法人代表。在上級主管部門和學(xué)校黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)下,，主持學(xué)校的教育,、教學(xué)和一切行政工作。副校長協(xié)助校長負(fù)責(zé)所分管的工作,，并對校長負(fù)責(zé),。

2.保證社會主義辦學(xué)方向，貫徹執(zhí)行黨的教育方針和教學(xué)計劃,、教學(xué)大綱,，執(zhí)行上級黨委和政府的政策和法令、上級教育部門的文件,，定期向上級教育主管理部門請示匯報工作,。

3.正確貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策。政治上要充分信任和依靠,，業(yè)務(wù)上要積極培養(yǎng)和提高,，關(guān)心教職工的思想和生活，合理安排他們的工作,，充分調(diào)動他們的積極性,。

4.組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作，堅持以教學(xué)為中心來安排各項工作,。建立正常的教學(xué)秩序,，向科學(xué)管理要質(zhì)量，向教育科研要質(zhì)量,。深入教學(xué)第一線,，了解情況，解決問題,。

5.努力做好政治思想工作,，聯(lián)系實際，組織政治理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)骨干教師,，培養(yǎng)學(xué)生干部,，堅持執(zhí)行中學(xué)生行為規(guī)范，充分發(fā)揮“團(tuán),、隊”的組織作用,，樹立良好的校風(fēng)，教風(fēng)與學(xué)風(fēng),。

6.抓好體育衛(wèi)生工作,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行體育衛(wèi)生的兩個“條例”，努力減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),，改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生,，增進(jìn)身心健康，做好教職工計劃生育工作,。

7.抓好總務(wù)后勤工作,，加強后勤隊伍思想組織建設(shè)。不斷完善財務(wù),、校產(chǎn)等管理制度,，加強校園文化建設(shè)。

8.充分發(fā)揚民主,，堅持黨組織監(jiān)督保證作用及教導(dǎo)會民主管理,，實行好校長負(fù)責(zé)制，主持好學(xué)校行政會議,，制訂好學(xué)校工作計劃,，加強檢查指導(dǎo)，做好工作總結(jié),，積極開展教育科研,，發(fā)現(xiàn)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

9.忠誠黨的教育事業(yè),，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,，以身作則，實事求是,，聯(lián)系群眾,，艱苦奮斗，開展批評與自我批評,。

崗位職責(zé)培訓(xùn)目的 崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容篇二

銷售主管崗位職責(zé)

案前準(zhǔn)備期一、二,、三,、輔助銷售經(jīng)理做好項目開案前各項準(zhǔn)備工作。配合銷售經(jīng)理完成項目銷講資料。

在自己熟記銷講和答客問,、熟悉本項目產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,，按要求配合銷售

經(jīng)理完成專項培訓(xùn)，帶動團(tuán)隊熟練業(yè)務(wù),。

四,、五、帶領(lǐng)銷售人員進(jìn)行前期市場調(diào)研,，編寫調(diào)研報告,。協(xié)助銷售經(jīng)理執(zhí)行各項管理制度。

項目銷售期一,、二,、三、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)及其他工作任務(wù),。對銷售代表日常工作進(jìn)行監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度。

每天收集來電,、來訪登記表,，并檢查填表質(zhì)量，在能力范圍內(nèi)幫助銷售

代表處理業(yè)務(wù)問題,。四,、五、六,、七,、八、九,、配合銷售經(jīng)理做好房源的控制,，以利于房源有計劃的順利去化。定期安排銷售代表進(jìn)行市調(diào),，匯總提供有利的市場信息,。早、晚會議的組織與召開,。

認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),，提高自己的專業(yè)能力。協(xié)助銷售經(jīng)理對客戶投訴的接待和處理,。督促銷售人員催繳房屋余款,。

項目結(jié)案期

一、反饋銷售代表及客戶的建議,、意見,、投訴信息給銷售經(jīng)理,，以

便順利結(jié)案。

二,、督促銷售人員房屋余款的催繳,。

三、配合業(yè)務(wù)資料的歸檔和移交,。

置業(yè)顧問崗位職責(zé)

案前準(zhǔn)備期

一,、項目周邊的市場和樓盤進(jìn)行調(diào)研，充分了解周邊的詳細(xì)情況,。

二,、熟記銷講和答客問的內(nèi)容，積極演練,，充分了解和熟悉本醒目的產(chǎn)品,。

三、認(rèn)真登記來電,、來訪登記表,。

四、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開盤演練,。

五,、遵守各項管理制度。

六,、完成銷售前期的其它準(zhǔn)備工作,。

項目銷售期

一、認(rèn)真接待每一位進(jìn)入案場的客戶,，做好來訪,、來電登記。

二,、按質(zhì)按量完成項目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù),。

三、遵守各項管理制度,，熟練各項工作操作流程,。

四、對周邊市場及樓盤定期進(jìn)行調(diào)研,，及時掌握競爭個案動態(tài),，為公司創(chuàng)造新資源。

五,、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),，提高自己的專業(yè)能力。

六,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的催繳客戶房屋余款,，保證開發(fā)商的資金回籠,。

項目結(jié)案期

一,、與客戶保持良好的關(guān)系,，做好售后服務(wù)，保持良好的禮儀規(guī)范,。

二,、做好結(jié)案的相關(guān)各項工作。

三,、房屋余款的催繳,。

工程部部長崗位責(zé)任制

工程部部長在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持工程部的全面工作

一、參加所有項目的圖紙會審,。

二,、參加公司所有工程項目的招標(biāo)工作。

三,、負(fù)責(zé)公司在建設(shè)工程施工過程中各項目之間的質(zhì)量,、進(jìn)度、安全檢查評比監(jiān)督,，并組織每個月的工程質(zhì)量,、進(jìn)度、安全大檢查,，匯總發(fā)放檢查通報,。

四、全面負(fù)責(zé)在建項目的事前規(guī)劃,、管理和統(tǒng)籌工作,。

五、參加每個月工程款支付協(xié)調(diào)會,。

六,、組織公司所有工程的竣工驗收工作,，并督催項目部辦理各階段,、各項證件（施工許可、質(zhì)量監(jiān)督,、工程竣工等）和主體工程驗收工作,。

安裝工程師崗位職責(zé)

一,、主要負(fù)責(zé)工程項目給水、采暖,、電氣,、煤氣管網(wǎng)等工程的施工管理，做好“三控兩管一協(xié)調(diào)”工作,。

二,、組織安裝工程圖紙會審工作,，對設(shè)計中存在的問題，以書面形式報工程部,。

三,、審核施工單位報送的施工進(jìn)度計劃。

四,、對安裝材料的進(jìn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

五、現(xiàn)場巡視檢查安裝工程施工情況,，做好質(zhì)量和進(jìn)度控制工作,。

六、組織安裝工程分項檢查和隱蔽工程的檢查驗收,。

七,、定期檢查施工單位工程資料報驗情況。

八,、參加工程例會,，協(xié)調(diào)好各安裝單位、監(jiān)督單位之間的關(guān)系,。

九,、組織安裝分部工程驗收，確保安裝各分部工程符合設(shè)計和規(guī)范要求,。

總經(jīng)理崗位職責(zé)

主持公司全面工作：

一,、組織實施董事會議決議，制定公司發(fā)展計劃,、投資方案,，組織《立項調(diào)研書》、《開發(fā)設(shè)計書》的編制工作,。

二,、審定公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案。

三,、審定公司基本管理制度,。

四、審批公司財務(wù)支付,。

五,、決定固定資產(chǎn)的購置和法人財產(chǎn)的處理。

六,、簽發(fā)日常行政,、業(yè)務(wù)性文件。

七,、根據(jù)法人授權(quán)簽署各種合同,、協(xié)議,。

八、根據(jù)目標(biāo)制定公司年度,、季度工作計劃,，并組織實施。

九,、支持會議,，安排,、解決公司經(jīng)營管理中的重要工作與突出問題,。

十、協(xié)調(diào),、平衡,、銜接、補充各分管部門范圍的工作,。

十一,、組織階段工作考評和年度工作考評。

十二,、深入基層,，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗,，推動全局,。

十三、主抓企業(yè)文化建設(shè),。

辦公室主任崗位職責(zé)

一,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)主持綜合辦公室全面工作，主要包括計劃,、人事勞資,、文秘、內(nèi)務(wù),、宣傳等,。

二、堅持積極參與政務(wù),，認(rèn)真管理事務(wù),，熱心搞好服務(wù)的工作原則，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。

三,、搞好公司計劃的制定、下達(dá)執(zhí)行,、督辦落實和完成情況的考評,，搞好各種會議和活動的組織準(zhǔn)備,。

四、在公司的統(tǒng)一組織安排下搞好人事管理和勞資管理,，優(yōu)化人力配置,，掌握工資動態(tài)，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)搞好人員招聘,、任用,、考核，負(fù)責(zé)辦公室職員的管理,、考核,、分工、調(diào)配,。

五,、組織起草文件、審核各種文稿,，做好文字把關(guān)和政策把關(guān)工作,。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通各方聯(lián)系，安排好公務(wù)接待,，協(xié)調(diào)本公司各部門之間的工作,，做好職責(zé)明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，務(wù)實高效,。

六、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理,，努力提升規(guī)范化管理水平,。

七、加強調(diào)查研究,，抓好信息工作,，反饋各方動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化提供參考依據(jù),。

八,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好公司的思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè),，制度建設(shè),，加強公司員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和再教育工作,，提高員工綜合素質(zhì),，提升公司整體水平。

九、負(fù)責(zé)與公司法律顧問的銜接聯(lián)系工作,，并辦理具體事務(wù),。

十、配合好公司的中心工作和重要工作,，完成好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù),。

司機崗位職責(zé)

一、遵守交通安全管理規(guī)章規(guī)則,，安全駕駛,。

二、確保每日準(zhǔn)時準(zhǔn)點接送公司人員,。

三,、愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng),，經(jīng)常檢查車輛的主要機件,。

四、微笑服務(wù),，盡量滿足客戶的需求；車內(nèi)客人談話時,，不準(zhǔn)隨便插嘴,。

五、司機對乘車人員無論是客戶還是公司人員,，要熱情,、禮貌，說話要文明,。

六,、保持車內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清潔。

七,、未經(jīng)允許不得私自動用公司車輛,。

八、司機人員調(diào)休必須經(jīng)辦公室主任同意方可休息,。

九,、上班期間嚴(yán)格服從單位領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。

十,、上班期間公車外出必須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，方可外出。

外協(xié)部部長崗位職責(zé)

一,、全面熟悉外協(xié)整體工作的全部內(nèi)容與程序,，全面安排、具體組織外協(xié)各項工作。

二,、對外組織協(xié)調(diào)公司與各政府職能部門的工作關(guān)系,，妥善處理外協(xié)業(yè)務(wù)，確保工程建設(shè)順利進(jìn)行,。

三,、對內(nèi)組織協(xié)調(diào)本部門與各部門之間的配合關(guān)系，確保外協(xié)各項工作準(zhǔn)確,、高效,。

四、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，及時掌握上級機關(guān)各項動態(tài),，及時反饋公司，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和依據(jù),。

五,、具體負(fù)責(zé)公司的全部對外協(xié)助工作，承擔(dān)城建方面的報建,、規(guī)劃,、施工、預(yù)售許可證,。

房產(chǎn)大,、小證、他項權(quán)證的辦理,、以及人防,、工商、規(guī)劃管理,、墻改,、節(jié)水、防水,、電力,、散裝水泥辦等方面的報批，協(xié)調(diào)執(zhí)行檢查方面的工作,。組織起草,、審核外協(xié)的一切對外文稿，做好文字把關(guān)和政府把關(guān)工作,。

六,、組織起草、審核外協(xié)的一切對外文稿,，做好文字把關(guān)和政府把關(guān)工作,。

七,、負(fù)責(zé)本部門計劃的制定。

八,、遵守公司的各項規(guī)章制度,，配合好公司的中心工作，完成好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù),。

外協(xié)部干事崗位職責(zé)

一,、協(xié)助部長搞好外協(xié)的各項工作，具體承擔(dān)土地,、消防,、環(huán)保、防雷,、安全,、衛(wèi)生防疫、技術(shù)監(jiān)督,、特行,、派出所、鍋爐安檢等部門的報批工作,。

二,、妥善處理公司與各政府職能部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，確保各項工作有序地進(jìn)行,。

三,、對內(nèi)配合好本部門與部門之間的協(xié)調(diào)關(guān)系，做好團(tuán)結(jié)協(xié)作,、務(wù)實高效。

四,、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自身素質(zhì)，提升公司整體水平,。

五,、認(rèn)真落實本部門計劃的執(zhí)行情況，做到盡取盡責(zé),、廉潔奉公,。

六、起草與本部門工作相關(guān)的各種文稿,。

七,、遵守公司的各項規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

會計崗位職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)建立、登記、打印總賬和明細(xì)賬以及各種輔助賬,；及時登記所管轄的賬薄,，按時結(jié)賬；按會議制度規(guī)定設(shè)置,、運用會計科目,，發(fā)現(xiàn)記賬及憑證錯誤及時更正；有關(guān)賬薄定期核對（最少每月一次）確保帳賬相符,。

二,、按會計制度要求進(jìn)行會計核算，其內(nèi)容包括：款項和有價證券的收付,；財物的計價和收發(fā),；債權(quán)、債務(wù)的管理結(jié)算,；財產(chǎn)物資的清查,；財物成果的計算和處理。

三,、按規(guī)定日期編制,、匯總打印各種會計報表，保證財務(wù)會計報告真實,、完整,，上報及時，無涂改現(xiàn)象,。財物情況說明書至少應(yīng)對下列情況作出說明：（1）財務(wù)狀況基本情況,；（2）損益情況；

（3）資金增,、減和周圍情況等,。

提供的財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)依次編定頁數(shù)，加具封面,，裝訂成冊,，加蓋公章，并由公司負(fù)責(zé)人和會計負(fù)責(zé)人簽名蓋章,。

四,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，正確計算提取各項費用,，并會同出納人員及時清理往來款項,。

五、實行會計監(jiān)督,，資金管理,。主要包括：審查原始憑證,，對不真實、不合法的原始憑證不予受理或請示,；對記載不準(zhǔn)確,、字跡不清純、內(nèi)容不完整的原始憑證不予受理,；對違背國家統(tǒng)一的財務(wù)財會,、法律法規(guī)、規(guī)章的收支,、或發(fā)現(xiàn)賬實不符,、款項不符時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時處理,，問題較大的應(yīng)及時報告負(fù)責(zé)人查明原因進(jìn)行處理,。

六、其他需要辦理的會計手續(xù)和事項,。

出納人員崗位職責(zé)

一,、出納人員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票,、發(fā)票的保管工作,，要做到收有記錄，支有簽字,。

二,、現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財務(wù)制度和商場制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收,、支的原始憑證認(rèn)真復(fù)核,，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。

三,、現(xiàn)金要日清月結(jié),，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記賬，并按日核對庫存現(xiàn)金,，做好記錄及時、準(zhǔn)確,、無誤,。

四、支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票的管理制度,，不得簽逾期支票,、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須必須填寫用途,、限額,，除特殊情況需填寫收款人,。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。

五,、辦理其他銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確,、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā),，不得隨意辦理匯款,。

六、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點清,，防止發(fā)生差錯,。

七、對庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用,，不得肆意超出限額,。妥善保管現(xiàn)金、支票,、發(fā)票,，不得丟失。

八,、杜絕白條抵庫,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。

九,、按期與銀行對賬,，按月編制銀行匯款金額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達(dá)賬項,。

十,、對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。

平面設(shè)計崗位職責(zé)

一,、全面管理,，參與公司項目、網(wǎng)站的宣傳資料,、平面設(shè)計,、文本設(shè)計工作。

二,、負(fù)責(zé)公司vi形象系統(tǒng)的設(shè)計與維護(hù)管理工作,。

三、長期性的對地產(chǎn)行業(yè)宣傳資料,、照片素材進(jìn)行收集,、整理、存檔,。

四,、收集各種媒體（報刊,、電視、電臺,、網(wǎng)站,、雜志等）的刊例、折扣,、優(yōu)惠內(nèi)容等資料,，并做好整理、存檔,、更新工作,。

五、對于設(shè)計所需的圖文光盤,、參考書籍,、專業(yè)雜志做好整理、維護(hù),、保養(yǎng)工作,。

六、對于公司項目已經(jīng)做過的各類廣告,，如：報刊,、戶外、宣傳品等相關(guān)資料做好管理,、備份工作（電子文檔,、成稿）。

七,、定期與各合作公司進(jìn)行溝通,，保持良好關(guān)系，維護(hù)公司的合作資源,。

八,、完成營銷總監(jiān)交辦的其他工作，與公司其他部門保持良好的合作,、溝通,。

文案專員崗位職責(zé)

一、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫,。

二,、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫。

三,、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫。

四,、協(xié)助公司網(wǎng)站的采編工作,。

五,、負(fù)責(zé)部門會議紀(jì)要的記錄。

六,、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集和整理,。

七、負(fù)責(zé)策劃部的各類文案,、報價以及函件的起草,、制定和打印。

八,、完成營銷總監(jiān)交辦的其他工作,，與公司其他部門保持良好的合作、溝通,。

市場推廣人員崗位職責(zé)

一,、服從公司銷售部安排，積極參與房產(chǎn)外部市場的實地觀測和市場調(diào)查,，以便于公司及時調(diào)整銷售推廣方案,，傳遞公司良好形象。

二,、多渠道開發(fā)客戶資源,，定期完成本部門的銷售任務(wù)目標(biāo)。

三,、市場人員帶客戶進(jìn)入現(xiàn)場以后,，應(yīng)遵守現(xiàn)場秩序，嚴(yán)格按照既定的操作流程開展工作,，促進(jìn)成交,。

四、維護(hù)好客戶關(guān)系,，市場人員應(yīng)對累計的潛在客戶進(jìn)行隨時跟蹤回訪,，并正確詳細(xì)的記錄客戶意向信息，以主動出擊的精神,，爭取有效客戶,，促進(jìn)銷售。

五,、維護(hù)與案場的團(tuán)結(jié),，發(fā)揮團(tuán)隊合作精神，增強互相間的銷售配合,，積極進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的交流,，共同學(xué)習(xí)進(jìn)步，以公司利益為最高目標(biāo),。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

案前準(zhǔn)備期

1.項目進(jìn)駐案場時負(fù)責(zé)所有銷售相關(guān)的資料整理 2.與營銷總監(jiān)討論制定案場人員編制 3.負(fù)責(zé)案場銷售人員的招聘

4.制定售前培訓(xùn)計劃報公司,，進(jìn)行案場培訓(xùn)及考核 5.編寫銷講資料,、答客問、各類統(tǒng)一說辭 6.負(fù)責(zé)項目模型,、樣板房等各類講解演練及考核 7.參與討論項目營銷推廣策略

8.參與討論售樓處布置并負(fù)責(zé)制定案場銷售帶看路線 9.根據(jù)本項目特色細(xì)化案場管理制度 10.與營銷總監(jiān)制定薪酬制度

11.參與開盤策略的制定并負(fù)責(zé)傳達(dá)和演練,，制定銷控表 12.根據(jù)項目具體人數(shù)，合理申領(lǐng)項目組建立所需物資 13.建立本項目的各類文件夾及檔案夾 14.建立本項目的各類報表基礎(chǔ)數(shù)據(jù) 15.收集項目的各類重要文件并建立檔案 16.本項目房屋銷售合同的管理 17.其他開案的準(zhǔn)備工作

項目銷售期

1.負(fù)責(zé)案場日常監(jiān)督管理,，布達(dá)銷售任務(wù)

2.組織市場調(diào)研,，及時了解與項目有關(guān)的市場信息，將市場變化反饋給公司,，并根據(jù)市場變化,，及時調(diào)整銷售策略 3.負(fù)責(zé)持續(xù)的培訓(xùn)工作 4.負(fù)責(zé)營銷策略的貫徹執(zhí)行 5.組織召開每日的例會，檢查業(yè)務(wù)員的工作情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題

6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行的督導(dǎo) 7.與公司各部門做好協(xié)調(diào)工作 8.解決案場的突發(fā)事件

9.關(guān)愛團(tuán)隊，培養(yǎng)骨干,，激發(fā)斗志,，加強和提高團(tuán)隊凝聚力 10.完成項目各階段的銷售統(tǒng)計報表及行政報表統(tǒng)計并上報 11.物資的申領(lǐng)、保管,、維修和保養(yǎng),，并做好物資臺賬 12.項目組日常后勤事務(wù)的管理 13.考勤的監(jiān)督

14.認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)能力 15.房屋銷售合同的審查與管理 16.制作每月的結(jié)傭表

項目結(jié)案期

1.調(diào)解客戶與公司之間的矛盾,，爭取順利結(jié)案 2.人員撤場業(yè)務(wù)資料交接

3.督促銷售代表對余款的催繳,，確保公司資金回籠 4.所有案場物資的盤點與核對 5.人員調(diào)離物資交接的審核與監(jiān)督 6.業(yè)務(wù)資料的歸檔與交接

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,，提出建議并參與決策,。

2、策劃項目組織,、實施,、監(jiān)督、控制,、協(xié)調(diào),、分析、修正,、評估,、報告等。

3,、主持公關(guān)策劃,、危機策劃。

4、主持營銷戰(zhàn)略策劃,、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃,、市場維護(hù)、促銷,、品牌戰(zhàn)略、廣告,、價格策劃等,。

5、及時,、準(zhǔn)確掌握銷售進(jìn)度,、推廣進(jìn)度、費用等情況,，提出建設(shè)性意見,。

6、根據(jù)公司經(jīng)營管理要求,，做好市場基礎(chǔ)研究工作和競爭樓盤數(shù)據(jù)收集,。

7、協(xié)助公司管理層進(jìn)行投資論證和項目決策,，并組織編制項目調(diào)研報告,。

8、創(chuàng)造挖掘項目核心驅(qū)動力,，讓客戶真正體現(xiàn)其價值,，并將經(jīng)營理念植入到項目建設(shè)中。

9,、負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊或者參與甄選策劃機構(gòu),、銷售代理等。

10,、負(fù)責(zé)對項目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,，根據(jù)計劃完成狀況提出改進(jìn)意見。

11,、建設(shè)完善公司客戶服務(wù)體系,，組織和監(jiān)督有關(guān)部門人員進(jìn)行補救和整改，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建和提升公司品牌,。

12,、根據(jù)年度經(jīng)營計劃、組織編制本部門整體工作計劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實,。

13,、控制部門內(nèi)部、管理費用支出。

14,、建立健全產(chǎn)品策劃,、營銷管理體現(xiàn)、組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度,，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行,。

15、組織公司銷售團(tuán)隊,、規(guī)范流程,、制定制度、完成目標(biāo),。

16,、負(fù)責(zé)內(nèi)部工作安排、指導(dǎo)下屬人員完成多項工作,。

17,、協(xié)調(diào)組織人員招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,，提升素質(zhì)和能力,。

18、負(fù)責(zé)直接下屬的績效管理工作,，協(xié)助下屬提高工作績效責(zé)任及權(quán)限,。責(zé)任與權(quán)限

1、協(xié)助董事長制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,。

2,、對公司中長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動責(zé)任,。

3,、接受董事長領(lǐng)導(dǎo)，工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá),，具體工作的決策實施權(quán),。

4、對部門工作計劃執(zhí)行結(jié)果考核,、獎懲的決策權(quán),。

5、對銷售合同簽訂,、履行和管理負(fù)總體責(zé)任,。

6、對董事長決策有建議權(quán),。

崗位職責(zé)培訓(xùn)目的 崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容篇三

1.園長職責(zé)

一,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策,。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》,、《托兒所,、幼兒園衛(wèi)生保健制度》）。

二,、從實際出發(fā),，深入細(xì)致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作,，生活和健康,。經(jīng)常對全園（所）職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來,。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。

三,、園領(lǐng)導(dǎo)要組織全體教職工的政治,、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研,、科研活動及培訓(xùn)工作,，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu),，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作,。

四、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計劃,，主持園各種會議,，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況,，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系,，總結(jié)交流園（所）內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，表彰先進(jìn),，推廣經(jīng)驗,。

五、制定人員編制,，明確分工,，合理組織人力，決定入選,，任用,、調(diào)離、晉升及,，獎懲等工作注意改善職工勞動條件,。

六,、負(fù)責(zé)制定招生方案，組織實施和審批,。

七,、負(fù)責(zé)財產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，審查,，預(yù),、決算、合理使用經(jīng)費,。

八,、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備,、財產(chǎn),、綠化的長遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園（所）條件,。

九,、負(fù)責(zé)對每位副園（所）長工作的督促檢查，副園（所）長重點抓好教學(xué),，科研工作,，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

十,、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài),，吸取經(jīng)驗，改進(jìn)工作,。

十一,、實施科學(xué)管理的過程中向職工進(jìn)行宣傳教育，組織職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識,、方法,、技能、技巧,、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量,。

2.保教主任職責(zé)保教主任職責(zé)

一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹園長及園務(wù)會各項決議,，根據(jù)園長及市,、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作計劃,，帶領(lǐng)并指導(dǎo)保教人員制定好各種計劃和工作總結(jié),；

二、認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》,，有計劃地開展專題教研或科研活動,，組織教改試驗和觀察教育活動,，組織好各個節(jié)日慶祝活動,，深入教育第一線檢查,，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健,、教育活動計劃落實情況,；

三、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師,，鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創(chuàng)新,；

四、經(jīng)常與保健室和后勤部門聯(lián)系,，互相支持,、配合，共同搞好 幼兒的保健工作和飲食營養(yǎng)工作,；

五,、做好教材教具的計劃、購買和分配,，并負(fù)責(zé)或指導(dǎo)資料員保管好教材、教具,、服裝等,，有目的地收集和分析本市、區(qū)和外省市幼教改革信息,，促進(jìn)本園教改工作,。

3.后勤主任職責(zé)后勤主任職責(zé)

一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作,，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設(shè),，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活,、游戲環(huán)境。

二,、接受園長的委托,，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜,，養(yǎng)育好幼兒,。定期向家長報告伙食收支情況。

三,、督促醫(yī)務(wù)人員,，執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針,，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物,、用品消毒關(guān),。

四、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,，提高烹調(diào)技術(shù),，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作,，不斷改善服務(wù)質(zhì)量,。

五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修,、水電供應(yīng),、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項工作,。

六,、園長因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項工作,。

4.教師職責(zé)教師職責(zé)

一,、認(rèn)真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級工作,，使幼兒在體,、智、德,、美幾方面得到發(fā)展,。

二、始終把英文教育貫穿于幼兒的一日生活之中,，結(jié)合本班幼兒的年齡特點和個體差異,，按照桃李幼兒園的三方面的教育內(nèi)容；制定班級教育工作計劃,，并有計劃有秩序地組織實施,，開展各類教育活動。

三,、觀察,、分析并記錄幼兒 發(fā)展情況，做好各項活動的記載和效果記錄,。積累經(jīng)驗,，找出差距，研究改進(jìn)措施,，不斷提高保教質(zhì)量,。

四,、樹立正確的教育觀、兒童觀,，熱愛,、尊重幼兒，堅持積極正面教育,，做到為人師表,，禁止任何形式的體罰和變相體罰。

五,、積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好一周的英語教育計劃,、游戲和一日活動計劃,，不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法,，科學(xué)合理安排幼兒一日生活,。

六、積極創(chuàng)設(shè)與英語教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,，自制玩教具,，給幼兒提供豐富的游戲、操作材料,。

七,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度,。帶班時做到“人到、心到,、手到”,。

八、與班內(nèi)保教老師,、衛(wèi)生老師配合管理本班幼兒生活,，做到教中有保、保教并重,，培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐和睡眠姿勢,，注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生，減少各種疾病的發(fā)生,。

九,、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育環(huán)境,，商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施,，有目的有計劃地做好家訪工作,，搞好家長開發(fā)活動，共同配合完成教育任務(wù),。

5.保育員職責(zé)保育員（保潔員）職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備,、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,。做到每天小掃除，每周大掃除,，經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通,，保證幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境,。

二,、按照消毒制度的規(guī)定，認(rèn)真做好水杯,、毛巾,、碗、筷的消毒工作,，認(rèn)真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作,。每天要定時沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)無污垢,，保持廁所內(nèi)清潔無臭味,。

三、在教師指導(dǎo)下,，組織好幼兒一日生活,，做好保中有教，全面了解 幼兒的飲食,、睡眠情況,，保持幼兒儀表整潔，精心護(hù)理幼兒生活,。

四,、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,，夏天防暑降溫和防蚊,、蠅工作，保證幼兒開水供應(yīng),，每天擦凈席子,。冬季做好防寒保暖工作，定時拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套,、,，定期清洗、消毒玩具,，保持睡具,、玩具的清潔衛(wèi)生。

五,、妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備,、用具，防止霉?fàn)€,、損壞,、丟失。

6.夜間值班員職責(zé)夜間值班員職責(zé)

一,、準(zhǔn)時交接班,，不得無故缺席、遲到或早退,。值班時由于特殊情況需要調(diào)班,，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班,。

二,、提高警惕、堅守崗位,、按時巡視,，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時向有關(guān)部門報告，對于一般情況也必須在值班記錄簿上做好記錄,。

三,、與日班教師做好交接工作，清點人數(shù),。

四,、在冬季要做好防寒保溫工作，在夏季要做好防暑降溫,、滅殺蚊蠅工作。

五,、必須在兒童睡眠室內(nèi)值班,，巡視幼兒睡眠情況，提醒幼兒大小便,，消除各種不安全隱患,。

六、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,，有計劃的組織幼兒的晚間活動,。

7.保健醫(yī)生職責(zé)保健醫(yī)生職責(zé)

一,、根據(jù)衛(wèi)生部門的要求與《規(guī)程》、《綱要》的有關(guān)規(guī)定,，制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計劃并健全幼兒園內(nèi)各項衛(wèi)生保健制度,。協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度,，并監(jiān)督執(zhí)行,。

二、執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針,，認(rèn)真做好每天的晨間檢查,，做到“一摸”、“二看”,、“三問”,、“四查”，發(fā)現(xiàn)病情,，及時隔離,，做好消毒、傳報,、登記工作,，并和家長取得聯(lián)系。

三,、密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的關(guān)系,，及時做好免疫和疾病防治等工作，填好預(yù)防接種卡,，避免漏種或復(fù)種,。

四、研究調(diào)配和改善 幼兒膳食,，開展膳食調(diào)查和營養(yǎng)計算,，檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生抓好廚房的營養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督,，做好食物檢驗,，制訂每周食譜，辦好伙食,，保證幼兒有足夠的營養(yǎng),。

五、負(fù)責(zé)督促各班搞好衛(wèi)生保健,、消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作,，落實“四定”制度，定期進(jìn)行全園的衛(wèi)生保健、消毒,、環(huán)境衛(wèi)生的檢查,，做好分析評比工作。

六,、定期測量幼兒的身高,、體重、胸圍,、頭圍,、坐高等，并及時做好記載,、統(tǒng)計,、分析，要注意保護(hù)幼兒的視力,、牙齒,，做好病牙的矯治工作。幼兒燒至38℃須到隔離室休息待查,。

七,、負(fù)責(zé)登記各項保健資料，每周定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報全園衛(wèi)生保健工作情況,，每月統(tǒng)計各班幼兒的發(fā)病率,。

八、采取多種形式向全園工作人員,，幼兒和家長宣傳衛(wèi)生保健等常識,，配合園長做好工作人員的計劃生育和晚婚工作。

九,、妥善管理醫(yī)療器械,，消毒用具的藥品，（尤其是有毒藥物）,，以防發(fā)生事故,。

范本一

職責(zé)一：全面負(fù)責(zé)辦公室日常工作

工作任務(wù)：

組織制定辦公室、月度工作目標(biāo)及工作計劃,，并組織實施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會,、重大業(yè)務(wù)會議，并負(fù)責(zé)記錄;

負(fù)責(zé)督辦,、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況;組織起草公司重要文件,，定期提交公司工作簡報；

組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施,；

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報紙的主編工作,；

參與公司重大決策的研討和制定；

負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動,；

負(fù)責(zé)組織外事接待活動,，妥善處理各種對外事務(wù)；

審核,、控制公司辦公費用及接待費用,。

職責(zé)二：組織危機管理工作及外部投訴處理。

工作任務(wù)：

組織公司危機管理工作,，包括危機預(yù)防,、危機發(fā)生時的及時處理及危機發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù)；

組織公司外部投訴處理工作,，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決

職責(zé)三：協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,。

工作任務(wù)：

負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢,；

協(xié)調(diào)各部門的工作行為,，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo),； 負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作,，包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報告

職責(zé)四：負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)

工作任務(wù)：

代表公司與相關(guān)部門,、上下級單位往來,，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系；

負(fù)責(zé)公司的對外工作,，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系,；

負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念,，舉辦各種活動,，促進(jìn)員工凝聚力。

職責(zé)五：負(fù)責(zé)工會日常工作,。

工作任務(wù)：

負(fù)責(zé)起草工會工作計劃,；

會員會籍管理、會員發(fā)展,、轉(zhuǎn)會,、經(jīng)費管理等日常工作。

職責(zé)六：內(nèi)部組織管理,。

工作任務(wù)：

負(fù)責(zé)將部門工作計劃分解到個人,，并監(jiān)督計劃完成情況；

評價考核下屬員工工作完成狀況,；

控制部門預(yù)算使用情況,。

范本二

崗位名稱：行政部經(jīng)理

直接上級：總經(jīng)理

下屬崗位：崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作

管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托,，行使對公司行政后勤、總務(wù),、保衛(wèi)工作的指揮,、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)程,、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對所分管的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé)：

·負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù),；

·貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合,； ·負(fù)責(zé)組織行政后勤,、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查,、監(jiān)督和執(zhí)行,；

·負(fù)責(zé)組織行政年、季,、月度行政后勤,、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,，編制后勤用款計劃,，搞好行政后勤預(yù)算工作；

·做好公司生活用房及財產(chǎn)管理工作,。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊,、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財產(chǎn)帳冊；

·負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作,。維護(hù)內(nèi)部治安秩序,，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,；

·負(fù)責(zé)做好公司用水,、電的管理工作。認(rèn)真抓好水,、電的計量基礎(chǔ)管理工作,，定期檢查和維修計量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作,；

·負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作,。協(xié)同人事部做好各項工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動,；

·有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,，并對其工作考核評價,；

·按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

崗位要求：

·具有大專以上文化程度和行政后勤,、保衛(wèi)工作管理知識,；

·熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,；

·能團(tuán)結(jié)同事，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心,；

·堅持原則,，具有較強警惕性和處理突發(fā)事件的能力；

·具有處理后勤事務(wù)工作的耐心,。

參加會議：

·參加公司總結(jié)會,、計劃平衡協(xié)調(diào)會及有關(guān)會議；

·參加者季,、月度經(jīng)理辦公會,、經(jīng)濟分析會、考核評比會等,；

·參加公司臨時召開有關(guān)的會議,；

·參加本部門召開的行政后勤、保衛(wèi)工作會議等,。

范本三

一,、貫徹執(zhí)行后勤服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示,，重大事情及時向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報請示,。

二、做到上傳下達(dá),，及時,、準(zhǔn)確、無誤地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),。

三,、對分管的工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理，嚴(yán)格按中心統(tǒng)一部署開展工作,。

四,、安排和處理辦公室日常事務(wù)，提高辦事效率,。

五,、做好會議記錄，做好來客接待工作,。

六,、建立職工檔案,，辦理職工暫住證、就業(yè)證,、計劃生育證,、上崗證。組織好一年一度的食堂員工體檢和食堂衛(wèi)生許可證的年檢工作,。

七,、配合中心主任、伙管會人員及其他單位對飲食服務(wù)中心工作的檢查,。

八,、負(fù)責(zé)中心低值易耗品、辦公用品,、維修材料的登記發(fā)放工作,。

九、起草,、整理,、打印、抄送,、積累,、保存中心各種有關(guān)文字材料。

十,、加強對外聯(lián)絡(luò),，認(rèn)真做好飲食服務(wù)中心的宣傳工作。

十一,、建立和制訂各項規(guī)章制度,，切實做到各部門工作有章可循。

十二,、加強對外出門面的管理工作,，定期開展衛(wèi)生、安全等檢查工作,。

十三,、適應(yīng)組織職工外出培訓(xùn)并請有經(jīng)驗的人員來飲食服務(wù)中心講課和交流經(jīng)驗。

十四,、定期組織職工開展有意義的文化娛樂活動和職工勞動競賽活動,。

十五、做好飲食服務(wù)中心的財產(chǎn)登記及簽訂財產(chǎn)保管責(zé)任狀,。

十六,、制訂職工用工計劃和用工合同，辦理好職工的各項用工手續(xù),。

十七、全面做好飲食服務(wù)中心主任〔總經(jīng)理〕的助手

崗位職責(zé)培訓(xùn)目的 崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容篇四

胸心外科崗位職責(zé)

胸心外科 科主任職責(zé)：

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué),、科研、預(yù)防及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃,，組織實施，經(jīng)常督促檢查,，按期總結(jié)匯報,，3、帶領(lǐng)本科醫(yī)護(hù)人員,，進(jìn)行對科內(nèi)和門診病員的醫(yī)療與護(hù)理工作，完成醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)療目標(biāo)任務(wù),。

4,、堅持每周一下午的疑難病例討論，共同研究解決重危,、疑難病例診斷治療上的問題,。

5、積極開展臨床路徑工作,，規(guī)范常見病,、多發(fā)病的診療行為。

6,、組織科內(nèi)講座,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，開展新技術(shù),、新療法,，及時總結(jié)經(jīng)驗。

7,、督促本科人員,，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。

8,、及時,、積極處理差錯事故與醫(yī)療糾紛。

9,、確定醫(yī)師輪換,、值班、會診,、出診,。組織科內(nèi)各級高級技術(shù)人員幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平,。

10、參加門診,、會診,、義診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論,。

11,、帶領(lǐng)本科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,，提出升,、調(diào)、獎,、懲意見,。妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作,。12組織并擔(dān)任臨床教學(xué),。

13、積極組織,、協(xié)調(diào)科室醫(yī)務(wù)人員參加科學(xué)研究,，完成醫(yī)院相關(guān)科研的目標(biāo)管理。

14,、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作,。

15、各分管副主任完成分管領(lǐng)域的工作,。

主任醫(yī)師職責(zé)

1,、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科（醫(yī)療組）的醫(yī)療,、教學(xué),、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作,。2嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章,、制度，認(rèn)真完成本職要求的病歷等各項醫(yī)療記錄或簽字工作,。

3,、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重,、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論,，組織并參加各級醫(yī)療會診工作。

4、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,，有計劃地開展各級醫(yī)師的基本功訓(xùn)練,。

5、擔(dān)任在校教學(xué)和進(jìn)修,、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作,。

6、定期參加門診及專家門診工作,。

7,、運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐,，不斷開展新技術(shù),，提高醫(yī)療質(zhì)量。

8,、督促并檢查下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,。

9、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作,。

10,、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病報告和管理制度、及時申報院內(nèi)感染病例,。

11,、決定科內(nèi)（醫(yī)療組內(nèi)）的病人入,、出院及轉(zhuǎn)院（科）等工作,。

12、積極組織,、參加各級學(xué)術(shù)活動,。副主任醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,，指導(dǎo)全科（醫(yī)療組內(nèi)）的醫(yī)療,、教學(xué)、科研,、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作,。

2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急,、重,、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會議,。

3,、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

4,、擔(dān)任各級在校教學(xué)和進(jìn)修,、學(xué)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

5,、定期參加門診工作和院內(nèi),、外會診工作。

6,、運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐,，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量,。

7,、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8,、及時修改下級醫(yī)師的各項病歷記錄并簽字確認(rèn),。

9、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作,。

10,、積極參加并完成各項指令性任務(wù)。

主治醫(yī)師職責(zé)

1,、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué),、科研,、預(yù)防工作。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療制度,，認(rèn)真完成病歷等各項醫(yī)療記錄及下級醫(yī)師的病療文書修改工作。

3,、按時查房,，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作,。

4,、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危,、死亡,、醫(yī)療事故或其它重要問題時，應(yīng)及時處理,，并向上級醫(yī)師和科主任匯報,。

5,、參加住院總或二線值班、門診,、會診,、出診工作。

6,、主持病房的臨床病例討論及會診,，檢查，決定病員出院,，審簽出(轉(zhuǎn))院病歷,。

7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理,。

8,、及時完成各項術(shù)前檢查、手術(shù)審批,、各種內(nèi)植物審批及手術(shù)風(fēng)險評估,、安全核查等工作。

9,、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),，開展新技術(shù)、新療法,，進(jìn)行科研工作,，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗,。

10,、擔(dān)任臨床教學(xué),，指導(dǎo)進(jìn)修,、實習(xí)醫(yī)師工作。

11,、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病,、院內(nèi)感染報告和管理制度。

12,、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保,、工傷等各項政策與規(guī)定。

13,、嚴(yán)格執(zhí)行各級衛(wèi)生行政主管部門制定的各種相關(guān)指南,。

住院醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力,、年限,，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年12小時留院制,。

2,、參加住院、門診,、急診值班工作,。

3、對病員進(jìn)行檢查,、診斷,、治療，開寫醫(yī)囑并督促檢查其執(zhí)行情況,。

4,、書寫病歷。新入院病員的病歷,，一般應(yīng)于病員入院后24小時內(nèi)完成,。檢查和修改實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄及各項醫(yī)療文書。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄,，及時完成出院病員的病案小結(jié)與診斷文書,。

5、每天及時查房并向主治醫(yī)師及時報告診斷,、治療上的困難以及病員病情的變化,，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

6,、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé),，在下班以前，作好交班工作,。對需要特殊觀察的重癥病員,，用口頭方式或書面向值班醫(yī)師交班。

7,、參加科內(nèi)查房,。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次,，上級醫(yī)師查房時,，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見，并做好上級醫(yī)師的查房意見,。請他科會診時,，應(yīng)陪同診視,。

8、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療,，嚴(yán)防差錯事故。

9,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、運用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù),、新療法,。

10、積極參加科研工作,，及時總結(jié)經(jīng)驗,。

11、隨時了解病員的思想,、生活情況,，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作,。

12,、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病、院內(nèi)感染等報告和管理制度,。

總住院醫(yī)師職責(zé)

1,、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作,。

2,、帶頭執(zhí)行并檢查、督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行,，嚴(yán)防差錯事故發(fā),。

3、負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)危,、重,、疑難病人的會診、搶救和治療工作,。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午,、晚間查房和巡視工作,。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作,。

4、積極參與急診和院內(nèi)會診工作,。

5,、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院,、進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作,。

6,、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論。做好病死率,、治愈率,、病床周轉(zhuǎn)率、病床使用率及醫(yī)療事故,、差錯登記,、統(tǒng)計、報告工作,。

7,、負(fù)責(zé)節(jié)假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。

8,、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病,、院內(nèi)感染等報告和管理制度。

9,、每周6天24小時住院值班,。

護(hù)士長職責(zé)

1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、工作計劃,，結(jié)合本科情況制定本科護(hù)理計劃，并組織實施,。

2,、參加院、本科室,、本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量檢查,。

3、.合理排班,，科學(xué)安排工作程序,。

4、月上交本護(hù)理單元內(nèi)護(hù)士長工作報表,。按時上交護(hù)理部布置的各種護(hù)理文書及資料,。

5、.護(hù)理文件,、資料,、通知的簽收、下發(fā)或組織學(xué)習(xí),。

6,、正確傳達(dá)上級指示（三日內(nèi)）,。

7、突發(fā),、緊急事件現(xiàn)場指揮,。

8、確定本護(hù)理單元工作目標(biāo),，半年進(jìn)行一次工作總結(jié),。

9、及時裁決下屬的爭議,。

10,、了解本護(hù)理單元相關(guān)數(shù)據(jù)如：開放床位數(shù)、床位使用率,、周轉(zhuǎn)率,，危重病人數(shù)、護(hù)士人數(shù)等,。

11,、主持本護(hù)理單元護(hù)士會。

12,、護(hù)理差錯,、事件24小時口頭匯報，48小時書面匯報,。

13,、根據(jù)教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)。

14,、依法行政,，照章辦事。

主管護(hù)師職責(zé)

1,、在本科護(hù)士長,、（副）主任護(hù)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病區(qū)全面管理,。督促檢查各班護(hù)理人員履行崗位職責(zé)及遵守規(guī)章制度情況,。

2、協(xié)助護(hù)士長檢查各班醫(yī)囑執(zhí)行情況及表格書寫質(zhì)量,，督促檢查本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保護(hù)理質(zhì)量,。

3,、解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)、參與危重,、疑難病人護(hù)理計劃的制定及實施,，并參加危重患者的搶救工作,。

4,、主持和參與本科護(hù)理查房、護(hù)理學(xué)術(shù)講座及護(hù)理疑難病歷討論,，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平,。

5、組織分析發(fā)生的護(hù)理差錯,、事故,，并提出防范措施。

6,、組織本科低年資護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，擬訂學(xué)習(xí)計劃，編寫教材,，并負(fù)責(zé)講授,。

7、指導(dǎo)各層次護(hù)生的臨床實習(xí),，進(jìn)行理論授課及成績評定,。

8、組織實施護(hù)理科研,、護(hù)理技術(shù)革新,。

9、協(xié)助護(hù)士長做好行政管理和學(xué)科隊伍建設(shè)工作,。

護(hù)師職責(zé)

1,、在本科護(hù)士長、上級護(hù)師的指導(dǎo)下工作,。

2,、參加病房的護(hù)理臨床實踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，確保護(hù)理質(zhì)量。

3,、參與病房危重,、疑難患者的護(hù)理工作，承擔(dān)難度較大的護(hù)理技術(shù)操作,，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù),、新技術(shù)的臨床實踐。

4,、組織本科低年資護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，擬訂學(xué)習(xí)計劃,，并負(fù)責(zé)講授。

5,、指導(dǎo)護(hù)生的臨床實習(xí),，進(jìn)行理論授課及成績評定。

6,、參加上級護(hù)師組織的護(hù)理查房,、會診、護(hù)理學(xué)術(shù)講座及護(hù)理疑難病歷討論,，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平,。

7、協(xié)助護(hù)士長制定本病房的科研,、技術(shù)革新計劃,，提出科研課題，并組織實施,。

8,、對病房發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析,，并提出防范措施,。

9、協(xié)助護(hù)士長擬訂病房護(hù)理工作計劃,，參與病房管理工作,。

護(hù)士職責(zé)

1、在本科護(hù)士長,、各級護(hù)師的指導(dǎo)下工作,。

2、參加病房的護(hù)理臨床實踐,，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時完成各項護(hù)理工作,，防止差錯事故的發(fā)生,。

3、認(rèn)真做好本病區(qū)各級護(hù)理工作,，密切觀察并記錄患者的病情變化,，發(fā)現(xiàn)異常及時處理；加強護(hù)患溝通,，嚴(yán)格以“接待熱心,、解釋耐心、治療細(xì)心、護(hù)理精心,、征求意見虛心”標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)于患者,。

4、參與病房危重,、疑難患者的護(hù)理工作,，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐,。

5,、參加上級護(hù)師組織的護(hù)理查房,、會診,、護(hù)理學(xué)術(shù)講座及護(hù)理疑難病歷討論，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平,。

6,、指導(dǎo)各級護(hù)生的臨床實習(xí)。

7,、協(xié)助護(hù)士長參與病房管理工作,，做好各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備,、保管工作,，物資、藥品,、材料保管等工作,。

進(jìn)修醫(yī)師職責(zé)

一、進(jìn)修醫(yī)師在指導(dǎo)醫(yī)師帶領(lǐng)下,，做好住院醫(yī)師工作,。

二、進(jìn)修醫(yī)師履行住院醫(yī)師職責(zé),。

三,、進(jìn)修醫(yī)師學(xué)習(xí)計劃工作安排由指導(dǎo)醫(yī)師提出計劃，科主任批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

四,、進(jìn)修醫(yī)師要遵守醫(yī)院制定的《進(jìn)修工作制度》及其他有關(guān)規(guī)定。

五,、進(jìn)修醫(yī)師不代表醫(yī)院擔(dān)負(fù)臨時性醫(yī)療任務(wù),。

重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院

胸心外科

吳慶琛、王顯平

2010/12/13

崗位職責(zé)培訓(xùn)目的 崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容篇五

一,、局長工作職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)全局行政業(yè)務(wù)工作，組織實施區(qū)政府、市質(zhì)量 技術(shù)監(jiān)督局重大工作安排部署,，并及時進(jìn)行檢查,。

二、領(lǐng)導(dǎo)全局干部職工,，認(rèn)真貫徹國家的各項方針,、政 策、法令,，執(zhí)行區(qū)人民政府,、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的各項決定。

三,、主持制定本局的發(fā)展規(guī)劃,、工作方針和工作目 標(biāo)管理計劃。

四,、組織完成區(qū)人民政府和上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門下達(dá) 的各項工作任務(wù),，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)局對外重要的工作關(guān)系。

五,、主持局務(wù)會議,，并就重要工作問題作出決定。

六,、負(fù)責(zé)各類上報資料的審核把關(guān),。

七、負(fù)責(zé)抓好全局職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高職 工綜合素質(zhì),，并對職工進(jìn)行遵紀(jì)守法及安全文明教育。

八,、負(fù)責(zé)抓好干部廉潔從政工作,，負(fù)有抓好全局行風(fēng)建 設(shè)的責(zé)任。

二,、副局長工作職責(zé)

一,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)和黨的路線、方針,、政策,。在局

長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，按照分工負(fù)責(zé)處理分管工作,，并對分管工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

二、分管標(biāo)準(zhǔn)化,、質(zhì)量工作,。

三,、負(fù)責(zé)案件審理委員會辦公室的相關(guān)工作。

四,、負(fù)責(zé)監(jiān)督行政執(zhí)法人員依法檢查,，依法辦案。

五,、完成局長交辦的其它工作,。

三、辦公室工作職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)綜合信息辦公室的日常管理工作,，在局領(lǐng)導(dǎo)的 帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)匯總?cè)止ぷ饕?guī)劃,、計劃,，并督促檢查執(zhí)行情況。

二,、負(fù)責(zé)組織和制定各項工作制度,，并認(rèn)真檢查,、落實,。

三、負(fù)責(zé)匯總,、起草工作總結(jié),、匯報、綜合性文稿及文字材料,。

四,、負(fù)責(zé)局務(wù)會議和秘書工作，做好會議記錄及會議紀(jì)要的整理工作,。

五,、負(fù)責(zé)各類信息的收集、發(fā)送工作,。及時掌握質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的發(fā)展動態(tài),，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞信息和反饋意見，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù),。

六,、負(fù)責(zé)編制全局各類財務(wù)收入、支出預(yù)算及資金報表,。

七,、負(fù)責(zé)各類票據(jù)的領(lǐng)購、管理,、發(fā)放和收繳工作,。

八,、負(fù)責(zé)各類公文、文件,、信函的管理歸檔工作,。

九、負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計的上報工作,。

十,、負(fù)責(zé)全局辦公用品的保管、發(fā)放,、登記工作,。

十一、負(fù)責(zé)全局固定資產(chǎn),、低值易耗品的管理,。

十二、負(fù)責(zé)全局考勤工作,。

十三,、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五,、稽查隊工作職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)案件的查處工作，并提出處理建議,。

2,、依法對流通領(lǐng)域中違反強制性標(biāo)準(zhǔn)、強制性認(rèn)證,、質(zhì)量標(biāo)志和生產(chǎn)許可證管理的產(chǎn)品進(jìn)行查處,。

3、依法對生產(chǎn)領(lǐng)域中違反《計量法》,、《標(biāo)準(zhǔn)化法》,、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《生產(chǎn)許可證管理辦法》等法律,、法規(guī)和 規(guī)章的行為進(jìn)行查處,。

4、受理用戶,、消費者的質(zhì)量申訴和舉報,，對違反質(zhì)量 技術(shù)監(jiān)督相關(guān)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行查處,。

5,、承辦有關(guān)部門移交、轉(zhuǎn)辦的行政違法案件的查處工 作及案件處理工作,。

6,、負(fù)責(zé)組織對行政執(zhí)法案件的“一審”工作,。

7、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督檢查和質(zhì)量監(jiān)督信息的統(tǒng)計,、分析上 報工作,。

8、承辦上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

六,、標(biāo)準(zhǔn)計量室工作職責(zé)。

1,、負(fù)責(zé)組織制定標(biāo)準(zhǔn)計量工作規(guī)劃,，并組織實施。

2,、組織標(biāo)準(zhǔn)計量法律,、法規(guī)和規(guī)章的實施。

3,、組織重點標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和實施情況的監(jiān)督檢查工作,。

4、負(fù)責(zé)推行國家法定計量單位和國家計量制度,，對實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

5、負(fù)責(zé)組織對強制檢定計量器具的監(jiān)督檢查工作,。

6,、負(fù)責(zé)依法規(guī)范市場計量行為，建立計量檔案,。

7、負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的登記和《企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo) 準(zhǔn)登記證》的辦證工作,，以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的檢索,、反饋工作。

8,、協(xié)助上級部門推行采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)工 作,。

9、負(fù)責(zé)重點標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和實施情況的監(jiān)督檢查工作,。

10,、承擔(dān)轄區(qū)范圍內(nèi)計量和標(biāo)準(zhǔn)化案件的查處工作及案 件處理工作。

11,、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

四、食品質(zhì)量室工作職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)全區(qū)工業(yè),、食品和食品相關(guān)產(chǎn)品,、食品添加劑生產(chǎn)和使用企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī),、政策的宣傳和培訓(xùn)工作,，落實企業(yè)食品安全主體責(zé)任。

二,、承擔(dān)全區(qū)食品,、食品相關(guān)產(chǎn)品及食品添加劑生產(chǎn)和使用企業(yè)的日常監(jiān)管工作。

三,、負(fù)責(zé)對全區(qū)企業(yè)建立質(zhì)量檔案,，完善企業(yè)的動態(tài)監(jiān)管體系。

四,、負(fù)責(zé)全區(qū)獲證食品生產(chǎn)企業(yè)的許可證年審工作,，幫助、指導(dǎo),、督促企業(yè)的取證,、換證、變更工作,。

五,、負(fù)責(zé)制定全區(qū)食品監(jiān)管及企業(yè)質(zhì)量管理工作的計劃和專項整治工作。

六,、負(fù)責(zé)督促企業(yè)建立健全各項質(zhì)量管理制度,，規(guī)范企業(yè)各種記錄和臺帳。

七,、負(fù)責(zé)全區(qū)食品小作坊的生產(chǎn)許可證審查發(fā)證及日常監(jiān)管工作,。

八、負(fù)責(zé)企業(yè)的巡查,、回訪工作,，協(xié)辦食品安全違法案件。

九,、負(fù)責(zé)制定和完善食品生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,，并組織開展演練活動。

十,、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

七、特種設(shè)備安全監(jiān)察室工作職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)全區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的法律,、法規(guī)和相關(guān)政策的貫徹落實。

三,、負(fù)責(zé)制定全區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作規(guī)劃和計劃,，并組織實施,。

四、負(fù)責(zé)對全區(qū)特種設(shè)備的設(shè)計,、制造,、安裝、使用,、檢驗,、維修和改造環(huán)節(jié)進(jìn)行全面監(jiān)察。

五,、負(fù)責(zé)對特種設(shè)備安全事故進(jìn)行調(diào)查處理和統(tǒng)計分析,；組織對操作人員的培訓(xùn)與考核工作。

六,、負(fù)責(zé)建立,、健全全區(qū)特種設(shè)備監(jiān)察資料和檔案，及時更新檔案資料,。

七,、負(fù)責(zé)制定和完善特種設(shè)備安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織開展演練活動,。

八,、對違反特種設(shè)備安全監(jiān)察相關(guān)規(guī)定的案件依法進(jìn)行查處。

九,、承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項,。

三、檔案管理制度

1,、從事檔案管理的工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷提高檔案工作管理水平。

2,、及時收集,、整理、保管本部門的所有檔案,。

3、各種會議記錄,、活動記錄,、有關(guān)報告、文件等必須按照統(tǒng)一用紙與格式,，保持完整性,，形成規(guī)律。

4,、積極開展檔案資料的利用工作,，使之為辦公服務(wù),。

5、借閱檔案的人員,，必須履行借閱登記手續(xù),。

6、本局檔案,，原則上不許外借,，在特殊情況下，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外借,。

7,、查閱、摘錄或復(fù)制檔案,，必須經(jīng)管理辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),。

8、檔案必須妥善保管,，要做好檔案室的安全,、保密工作。

財務(wù)管理制度