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工資收入證明電子版篇一

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期： ____年__月__日

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,，并已一次性結(jié)清,。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

特此證明,。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

第一、交接準(zhǔn)備,。

交接準(zhǔn)備分六個方面： (1)將已經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理完畢,；(2)將尚未登記賬目的登記完畢，結(jié)出余額,，并在最后∵筆余額后加蓋出納人員名章,；(3)整理應(yīng)該移交的各種資科，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料,；(4)編制移交清冊,，將要辦理移交的賬簿、印鑒、現(xiàn)金,、有價證券,、支票簿、發(fā)票,、文件,、其他物品等內(nèi)容列清；實行電算化的單位,，移交人員還應(yīng)在移交清冊上列明會計軟件及密碼、數(shù)據(jù)盤磁帶等內(nèi)容,；(5)出納賬與現(xiàn)金和銀行存款總賬核對相符,，現(xiàn)金日記賬余額要與庫存現(xiàn)金一致，銀行存款日記賬金額要與銀行對賬單一致,；(6)在現(xiàn)金和銀行存款日記賬扉頁的啟用表上填寫移交日期,，并加蓋名章。

第二,、移交過程,。

出納人員離職前必須將本人經(jīng)管的會計工作，在規(guī)定的期限內(nèi),，全部向接替人員移交清楚,。接替人員應(yīng)認真按照移交清冊逐項點收，具體要求是：(1)庫存現(xiàn)金要根據(jù)日記賬余額當(dāng)面點交,，不得短缺,，接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時，移交人員在規(guī)定的期限內(nèi)負責(zé)查清,；(2)有價證券要根據(jù)各查簿余額進行點收,，若出現(xiàn)有價證券面額與發(fā)行價不一致時，要按賬面金額交接,；(3)出納賬和其他會計資料必須完整無缺,，不得遺漏。如有短缺,，須查明原因,，并在移交清冊上注明由移交人負責(zé)；(4)銀行存款賬戶要與銀行對賬單核對一致,，出納人員在辦理交接前,，須向銀行申請打印對賬單，如存在有未達賬項,，還需編制銀行存放余額調(diào)節(jié)表,，調(diào)整相符；(5)接交人員按移交清冊點收應(yīng)由出納人員保管的其他財產(chǎn)物資,，如財務(wù)章,、人名章,、收據(jù)、空白支票,、科目印章,、支票專用章等；(6)實行電算化的單位,，交接雙方應(yīng)在電子計算機上對有關(guān)數(shù)據(jù)進行實際操作,，確認有關(guān)數(shù)據(jù)無誤后，方可交接,。

第三,、交接后有關(guān)事宜。

出納工作交接完畢后,，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊上簽名蓋章,，要在移交清冊上注明單位名稱、交接日期,、交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)`姓名,、移交清冊頁數(shù)及需要說明的問題和意見等；接交人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿,，不得擅自另立,。

1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查,。

2,、辦理工作交接。

離職員工除工作交接外,，應(yīng)立即停止以用人單位的名義對外從事一切業(yè)務(wù),。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職,，出現(xiàn)工作脫節(jié),，減少不必要的經(jīng)濟損失。

3,、公司財物,、文件資料及清償債務(wù)。

員工在公司期間,，由公司配發(fā)的或者由員工本人掌管的屬于公司的財物,，企業(yè)應(yīng)指定專人接收。并將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進行清理,，如客戶名單,、各種圖表圖紙、財務(wù)賬本、工作計劃,、技術(shù)資料等,。另外，在勞動合同解除或終止時,，公司應(yīng)清查該員工在職期間是否欠有公司債務(wù),，如借款、賠償款,、罰款等,。

4、退還員工證件及結(jié)清工資,。

5,、如是公司提出解除勞動合同的，按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟補償金,。

6、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,。對于公司認為需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動合同協(xié)議中明確員工的相應(yīng)義務(wù),。

7、出具解除或者終止勞動合同的證明,。

8,、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！秳趧雍贤ā芬?guī)定公司在勞動合同解除后15日內(nèi)為員工辦理（白話文★）檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

工資收入證明電子版篇二

茲證明xxx是我公司員工，在xxx部門任xxxx職務(wù),。至今為止,，一年以來總收入約為xxx元。

本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件,。

本單位承諾以上情況是正確屬實的，如因上述證明與事實不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟損失的,，本單位愿承擔(dān)一切責(zé)任,。

特此證明。

蓋章：

日期：xxxx年xxx月xxx日