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工資收入證明電子版篇一
因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由,。
特此證明
公司蓋章
日期: ____年__月__日
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),,于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。
特此證明,。
甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
第一、交接準備,。
交接準備分六個方面: (1)將已經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務處理完畢,;(2)將尚未登記賬目的登記完畢,結(jié)出余額,,并在最后∵筆余額后加蓋出納人員名章,;(3)整理應該移交的各種資科,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料,;(4)編制移交清冊,,將要辦理移交的賬簿、印鑒,、現(xiàn)金,、有價證券、支票簿,、發(fā)票,、文件、其他物品等內(nèi)容列清,;實行電算化的單位,,移交人員還應在移交清冊上列明會計軟件及密碼、數(shù)據(jù)盤磁帶等內(nèi)容,;(5)出納賬與現(xiàn)金和銀行存款總賬核對相符,,現(xiàn)金日記賬余額要與庫存現(xiàn)金一致,銀行存款日記賬金額要與銀行對賬單一致,;(6)在現(xiàn)金和銀行存款日記賬扉頁的啟用表上填寫移交日期,并加蓋名章,。
第二,、移交過程。
出納人員離職前必須將本人經(jīng)管的會計工作,,在規(guī)定的期限內(nèi),,全部向接替人員移交清楚。接替人員應認真按照移交清冊逐項點收,,具體要求是:(1)庫存現(xiàn)金要根據(jù)日記賬余額當面點交,,不得短缺,接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時,,移交人員在規(guī)定的期限內(nèi)負責查清,;(2)有價證券要根據(jù)各查簿余額進行點收,若出現(xiàn)有價證券面額與發(fā)行價不一致時,要按賬面金額交接,;(3)出納賬和其他會計資料必須完整無缺,,不得遺漏。如有短缺,,須查明原因,,并在移交清冊上注明由移交人負責;(4)銀行存款賬戶要與銀行對賬單核對一致,,出納人員在辦理交接前,,須向銀行申請打印對賬單,如存在有未達賬項,,還需編制銀行存放余額調(diào)節(jié)表,,調(diào)整相符;(5)接交人員按移交清冊點收應由出納人員保管的其他財產(chǎn)物資,,如財務章,、人名章、收據(jù),、空白支票,、科目印章、支票專用章等,;(6)實行電算化的單位,,交接雙方應在電子計算機上對有關數(shù)據(jù)進行實際操作,確認有關數(shù)據(jù)無誤后,,方可交接,。
第三、交接后有關事宜,。
出納工作交接完畢后,,交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊上簽名蓋章,要在移交清冊上注明單位名稱,、交接日期,、交接雙方和監(jiān)交人的職務`姓名、移交清冊頁數(shù)及需要說明的問題和意見等,;接交人員應繼續(xù)使用移交前的賬簿,,不得擅自另立。
1,、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查,。
2、辦理工作交接,。
離職員工除工作交接外,,應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業(yè)務,。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職,,出現(xiàn)工作脫節(jié),,減少不必要的經(jīng)濟損失。
3,、公司財物,、文件資料及清償債務。
員工在公司期間,,由公司配發(fā)的或者由員工本人掌管的屬于公司的財物,,企業(yè)應指定專人接收。并將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進行清理,,如客戶名單,、各種圖表圖紙、財務賬本,、工作計劃,、技術(shù)資料等。另外,,在勞動合同解除或終止時,,公司應清查該員工在職期間是否欠有公司債務,如借款,、賠償款,、罰款等。
4,、退還員工證件及結(jié)清工資,。
5、如是公司提出解除勞動合同的,,按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟補償金,。
6、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,。對于公司認為需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動合同協(xié)議中明確員工的相應義務,。
7、出具解除或者終止勞動合同的證明,。
8,、辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù),?!秳趧雍贤ā芬?guī)定公司在勞動合同解除后15日內(nèi)為員工辦理(白話文★)檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
工資收入證明電子版篇二
茲證明xxx是我公司員工,,在xxx部門任xxxx職務,。至今為止,,一年以來總收入約為xxx元。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件,。
本單位承諾以上情況是正確屬實的,如因上述證明與事實不符而導致貴行經(jīng)濟損失的,,本單位愿承擔一切責任,。
特此證明。
蓋章:
日期:xxxx年xxx月xxx日