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最新職業(yè)生涯人物訪談要點有哪些 職業(yè)生涯人物訪談法通用

格式:DOC 上傳日期:2023-05-24 16:16:20
最新職業(yè)生涯人物訪談要點有哪些 職業(yè)生涯人物訪談法通用
時間:2023-05-24 16:16:20     小編:xiejingc

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

職業(yè)生涯人物訪談要點有哪些 職業(yè)生涯人物訪談法篇一

單位名稱:中國建筑第二工程局有限公司

訪談日期:20xx,。11,。24

人物簡介:

xx學(xué)長是我校土建學(xué)院04級的本科畢業(yè)生,現(xiàn)工作單位是中國建筑第二工程局有限公司,,此刻負責(zé)的工程項目是“哈爾濱——大連高速客運專線”,,任現(xiàn)場混凝土分項主管。

職業(yè)咨詢方面:

問:1,、首先,,能否介紹一下您的工作單位的狀況,?

答:我所在的工程部門,共有15人,。除了工程部門,,還有其他部門,如安檢,,物資,,商務(wù)合約,綜合后勤,,調(diào)度協(xié)調(diào)等部門,。在工程部里,除部長和副部的年齡在35歲以上,,其他人都在30歲以下

問:2,、作為一名土木工程師,您的工作資料是什么,?

答:在施工現(xiàn)場,,主要負責(zé)好自我的任務(wù),沒體力活,,不是很累,,任務(wù)是現(xiàn)場施工組織、管理與技術(shù),、質(zhì)量管理,。去年年底,我們現(xiàn)場的32m900t箱梁預(yù)制項目完成此刻已經(jīng)調(diào)到下一道工序干活了,。做土木的,,組織文化和規(guī)范十分重要,工程方面,,首先務(wù)必保安全,,只有在安全的基礎(chǔ)上,才能再求質(zhì)量和進度,。問:3,、您每日具體的安排是什么?

答:我們的作息時光以工程為主,,工程有任務(wù),,我們就得上班,任務(wù)完成了,,就能夠下班,。我的工作日的一般安排是:7點起床,,7點半早飯,,然后到辦公室,,對照昨日的現(xiàn)場工作完成進度,與物資,、調(diào)度,、實驗部門通氣,準備這天一天的工作,,作一天工作計劃,。之后去現(xiàn)場,對現(xiàn)場大概進度進行了解,,然后在辦公室作記錄,,如有問題的反映,及時會同領(lǐng)導(dǎo),,制定修補方案,,然后能夠在辦公室休

息,現(xiàn)場時光約2~3小時,,這是上午,。下午有沒有任務(wù)也要看進度。我們在現(xiàn)場時光為18小時,,但是是兩個人換班,。

問:4、您的工作環(huán)境怎樣樣,?會不會很艱苦,?

答:對于土建專業(yè),做施工的話,,需要長年呆在外面,,一個工程長則5年少也要2年。如果從事房建,,工期短,,工作地點在城內(nèi);如果從事鐵路,、橋梁,、隧道,工作地點一般不在城市,,但也不會和想像中的那樣艱苦,。

問:5、土木工程師的收入和福利怎樣樣,?

答:職稱和收入不掛鉤,,收入和福利主要和崗位與公司效益有關(guān)。有人工作半年或是一年后,,一個月收入能到達4000元,,這樣的收入已經(jīng)很滿意了,。在我們畢業(yè)時候,期望值是2500元/月,。當(dāng)公司效益好的時候,,收入能夠到達6~7千/月,此刻狀況一般,,大約是4千/月,。關(guān)于公司福利,都有五險一金,。平時福利一般,。問:6、對這份工作您滿意和不滿意的地方各是什么,?

答:我覺得此刻工作帶給我的最大好處是時光自由,,年輕人多,環(huán)境寬松,。

如果從事施工,,,最苦的得算是在外漂泊了,。對我們來說,,困擾最大的也是漂泊。像我,,一向沒有定居,,此刻生活在鐵嶺。相對于每一天在外漂泊,,我更喜歡有一個穩(wěn)定的生活,。而且,此刻面臨的難題還有個人升遷問題,、工作與個人價值觀不合的困境,。

問:7、土木工程行業(yè)的晉升要經(jīng)歷一個什么樣的過程,,大概多長時光,?答:土木工程的職業(yè)發(fā)展方向大致是:

施工員/技術(shù)員-工程師/工長、標(biāo)段負責(zé)人-技術(shù)經(jīng)理-項目經(jīng)理/總工程師

對于工作上的升遷,,一般要完成三個項目,,一個項目2~5年,能夠升到部長,,但也要和個人表現(xiàn),,機遇結(jié)合起來看。對于進修,,需要不斷學(xué)習(xí),,考各類證書,,努力升職稱。

生涯經(jīng)驗方面:

問:1,、您當(dāng)時選取了本科畢業(yè)就業(yè)的路線,能否請您談?wù)勄舐毜母惺埽?/p>

答:我覺得,,求職就像一場賭博,,在得到工作之前,你是無法真正了解單位,,即

使了解,,也只是宣傳的,紙面上的,,根本不全面不深刻,。如果你真想進一個單位工作,應(yīng)聘時,,你的理由只有一個,,我真的想進這個單位,別的華麗的詞藻,,此刻他們都覺得好假,。當(dāng)時他選取這個崗位沒有別的,就是因為這個單位要新成立修鐵路的部門,,會有更好的機會,。

問:2、您對土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢有什么看法,?

答:此刻國家城市建設(shè)和公路建設(shè)不斷升溫,,土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢近年持續(xù)走高。找工作并非難事,,但是土木工程專業(yè)的就業(yè)前景與國家政策及經(jīng)濟發(fā)展方向密切相關(guān),,近年來行業(yè)薪酬水平呈現(xiàn)出管理高于技術(shù)的傾向,導(dǎo)致很多人從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理

問:3,、土木有很多方向,,您在選取專業(yè)方向和就業(yè)方向上有什么推薦?

答:關(guān)于專業(yè)方向,,我們學(xué)校的土木工程專業(yè)不會限制你的就業(yè)方向,,只要是學(xué)土木工程,如果你在學(xué)校學(xué)習(xí)方向是房建,,應(yīng)聘時能夠說自我是巖土,。工作時沒有差別,因為在這方面該學(xué)的我們學(xué)校都學(xué)過了,。

對于應(yīng)聘工作時選取工作種類,,如果是從事現(xiàn)場施工,,主要是招收男生,而且比較容易找到工作,。除施工以外的崗位,,還是有競爭壓力的,我們班當(dāng)初只有三個同學(xué)從事施工工作,。

就業(yè)時,,如果不想太漂泊,必須要好好學(xué)習(xí),,爭取保研,、考研。找工作時能夠進設(shè)計院,、房地產(chǎn)公司等不在外工作的單位,;如果不想漂泊,學(xué)習(xí)又一般,,找工作的時候,,盡量找好一點的單位,但是,,這時工作比較難找,;此刻多數(shù)人對漂泊是無所謂的,如果真正想干這一行的話,,多接觸這方面的事情,,有實習(xí)機會盡量抓住。但是,,畢業(yè)設(shè)計不推薦邊實習(xí)邊做,。學(xué)習(xí)一般的,又想快點賺錢的,,能夠思考出國,,到去非洲、阿拉伯,、越南等不太發(fā)達的地區(qū)工作,。

問:4、您對即將參加工作的畢業(yè)生有什么推薦,?

答:第一次參加工作,,一般都有企業(yè)入職培訓(xùn),對生產(chǎn)安全,、企業(yè)文化進行了解,。實際工作中,也有專門培訓(xùn)。剛畢業(yè)的學(xué)生,,對工作單位不很了解,,很多時候不明白從哪里下手,但這需要慢慢積累經(jīng)驗,。剛進單位時,,每個人都是十分不安,但干下來都覺得沒什么,。

問:5,、干土木行業(yè)學(xué)校知識很重要嗎?

答:提到學(xué)校知識重要性,,我的認識是搞工地施工的,,需要更多的是現(xiàn)場經(jīng)驗,。但也不能忽略書本知識,,總會要用到的,雖然可能不太多,,但卻總有用,。學(xué)習(xí)成績不好,你的選取也就少,,學(xué)習(xí)成績給你的不是以后能工作多好,,升遷多快,給你的是,,你的機會選取更多,。在工地現(xiàn)場,我們學(xué)校雖然不是最好的,,但也是很好的了,,其他多為大專生。

問:6,、您對我們這些在校大學(xué)生有什么推薦呢,?

答:在學(xué)業(yè)上,我想你們能夠把自我的專業(yè)知識學(xué)好,,一個不做好自我本職工作的人是不可能會成功的,,所以你大學(xué)四年里最重要的工作就是學(xué)習(xí)好你的專業(yè)知識;要開放,,大膽并且不怕吃苦的,,還要用心培養(yǎng)自我的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的潛力,。人一旦不能獨立自主,,人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目,你若沒有獨立完成的潛力,,那么在很多方面都將受制于人,,不僅僅項目很難完成,而且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用,。還有十分重要的一點就是學(xué)好英語,。英語是以后無論一個人從事哪份職業(yè)都就應(yīng)做好的交際工作。應(yīng)對當(dāng)今的經(jīng)濟全球化,,想從事商業(yè)活動賺大錢,,與國外的需求者打交道是必須要做好的一關(guān)。要有更高的發(fā)展,,那就學(xué)好英語吧,。

訪談心得與反思:

透過這次的訪談活動,我受益匪淺,,了解到土木工程就業(yè)的基本狀況和發(fā)展前景,,這對我大三專業(yè)方向的選取,大學(xué)學(xué)業(yè)的規(guī)劃以及將來職業(yè)主角的選取都起到巨大的幫忙作用,。同時,,我也看到了我目前距離職業(yè)目標(biāo)的差距,將在今后的學(xué)習(xí)中針對短板和問題進行彌補,,培養(yǎng)提高自我的綜合素質(zhì)和競爭力,,將來成為一個對社會做出真正有貢獻的人。

職業(yè)生涯人物訪談要點有哪些 職業(yè)生涯人物訪談法篇二

以“自我認識,、職業(yè)定位,、職業(yè)要求、職業(yè)發(fā)展”為問題拓展中心,,形成一個對職業(yè)生涯規(guī)劃有指導(dǎo)意義的訪談,。

問題如下:

1、您是什么時候從事這方面工作的,?

2,、您對現(xiàn)在的工作滿意嗎?

3,、您的工作是做些什么呢,?

4、您認為做好這方面的工作應(yīng)該具有哪些知識,、技能和經(jīng)驗,?

5、據(jù)您所致,,現(xiàn)在酒店行業(yè)的前景怎么樣,?

6,、您覺得在工作中什么是最有挑戰(zhàn)性的?

7,、在這個職位上,,如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的能力?

8,、您覺得這份工作給您帶來了什么影響,?

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