當我們備受啟迪時,，常常可以將它們寫成一篇心得體會,，如此就可以提升我們寫作能力了,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧,。

醫(yī)生專業(yè)培訓(xùn)情況的心得體會總結(jié)篇一

培訓(xùn)的第一堂課是由高院長上的。高院長從悠久的院史文化到驕人的業(yè)務(wù)成績講述市一醫(yī)院的輝煌,，第一批浙江省三甲醫(yī)院,、業(yè)務(wù)收入位居三甲、八十五年的悠久歷史……這讓我們覺得能成為市一人是非常值得自豪的,，也讓我對未來的醫(yī)之路充滿幻想,，七余載的學(xué)醫(yī)生涯終于要派上用場，一肚子的醫(yī)學(xué)墨水從今天開始終于可以揮灑了,。突然,，掌聲把我從遐想中驚醒。

職業(yè)紀律,、醫(yī)德醫(yī)風教育,、典型投訴案例分析……接下來幾天的講座讓我逐漸地感受到醫(yī)路之涼意。深圳醫(yī)護人員戴頭盔上班,，某醫(yī)院醫(yī)生在門診遇刺,，某科主任因收受巨額回扣被判入獄。一樁樁觸目驚心的案例,，讓我感到了一絲絲當醫(yī)生的寒意,。原來醫(yī)患關(guān)系已經(jīng)如此惡化，原來醫(yī)療糾紛這么多,，原來從醫(yī)的風險這么大,，瞬間我的心變得冰冷，在中國當醫(yī)生真是太難了……

然而平靜下來想一想,，為何醫(yī)患關(guān)系漸漸惡化,，為何會有如此多的醫(yī)療糾紛，除了社會大環(huán)境的客觀因素,，應(yīng)該在醫(yī)生自己身上找找原因,。用最后一節(jié)課上梁教授的話來說就是“醫(yī)學(xué)人文的缺失”。態(tài)度默然,，醫(yī)德醫(yī)風敗壞,，媒體及輿論的曝光使醫(yī)患關(guān)系雪上加霜。其實除了對醫(yī)療體制缺陷的埋怨,，我們更多應(yīng)該自省,。“年度感動中國人物”華益慰大夫的事跡讓大家感動流淚，同樣都是醫(yī)生,，為何有人受尊敬,，而有人卻受到唾棄甚至毆打，我想道理大家都是明白的,。

于是,，如何成為一個受病人尊敬的好醫(yī)生是我奮斗的目標，從身邊的小事做起,，從細節(jié)做起,，時刻謹記自己是一名治病救人的白衣使者，憑良心做事,。

路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索。醫(yī)之路,，如履薄冰,，我要走穩(wěn)走好，而且一直走下去,。

在培訓(xùn)中,，院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè),、對待上級要誠信,、對待自己要自信。他剖析得非常透徹,，發(fā)人深醒,，不由地想起大學(xué)老師對我說的：作為醫(yī)生，一定要手勤,、口勤,、眼勤、腦勤,，要有細心,、愛心、耐心,、責任心,、忠心，這樣才能提高自己的水平,，更好得服務(wù)于病人,。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好,。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工，的標準嚴格要求自己,，多為三院盡一份力,，成為一位當之無愧的醫(yī)務(wù)人員。沒有規(guī)矩,，不成方圓,，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為,，促進人員的管理,。通過各部門領(lǐng)導(dǎo)對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹,，讓我們了解了工作中各部門的操作程序,，為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利,。醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內(nèi)容與責任,，有利于提高我們的責任心，做好各自的本職工作,，臨床工作中各項基本操作要求的學(xué)習,，有利于我們進一步提高操作

通過為次崗前培訓(xùn)，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,，將有利于醫(yī)囑,、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果,。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,，服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,，‘微笑可以給病人帶來溫暖,、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心比心,，設(shè)身處地的為人著想,，要好好用所學(xué)去實踐，真心地關(guān)心他人,，這樣才能做一個受的人,，才能更好的融入社會這個大家庭。

另外,，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張,，要當好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,，首先要學(xué)會保護自己,，醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識,，謹慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒,，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式,，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息,，即學(xué)習是進步的源泉,，文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習的開始,，接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習過程,。我將以__院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學(xué)習實踐,，不斷提高自己!

醫(yī)生專業(yè)培訓(xùn)情況的心得體會總結(jié)篇二

培訓(xùn)第一天：

上午由醫(yī)院紀委書記給我們講課,，內(nèi)容關(guān)系到我們以后的考核考評，以及繼續(xù)在教育的學(xué)分制等,，這點我在附院幫師兄去聽過課拿過學(xué)分所以比較理解,，下午就是財務(wù)科和信息科主任給我們講課,，講到醫(yī)院職工醫(yī)療時費用減半所要辦理的步驟程序以及醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及安全等…內(nèi)容很籠統(tǒng),，聽的我迷糊的就過了,。

培訓(xùn)第二天：

由我們的人事科科長孫老師來講,，今天我聽的特起勁…孫老師講到了我們大家都很關(guān)注的問題,，工資問題以及我們來回車費的報銷問題以及獎金問題,，我們這些通過高校直通車過來的都是編內(nèi)人員,，我們的基本工資是：1149(本科)上臨床后有百分50的獎金,，當然這個月是沒有的,，還有我們車費一共可以報三趟,，當然這前提是你要有車票在手上…可惜我都是電話定票的，沒有車票,，這無形中讓我損失了七百多…后面就是醫(yī)院感染科,，輸血科等等主任的講課，內(nèi)容也就滾車輪式的走過了,。

培訓(xùn)第三天：

今天早上我們來了個集體坐車逛寧德市區(qū),，逛寧德汽車北站，寧德火車站,，城市規(guī)劃館,，我院新院院址(新院占地面積223畝)中途還有很多地方就是停車后孫老師解說，什么三都澳賓館啦!孫老師說這個賓館里面設(shè)施可以接待國家級官員的,，還有體育館等等,，今天上午的培訓(xùn)內(nèi)容就這樣輕松而愉快的過去了,。

培訓(xùn)第四天：

婦產(chǎn)科主任給我們講愛嬰醫(yī)院：內(nèi)容就是圍繞個母乳喂養(yǎng)好展開，講了好多內(nèi)容,，這個是我們崗前培訓(xùn)必上課,，也是我們考核的一個重點內(nèi)容，也是我們醫(yī)院評三甲的一個評估方面,，害的我們大家都在那里記，不記怕到時培訓(xùn)完考試不過關(guān)…后面就保衛(wèi)科啦!藥劑科啦!總之你想得到的,，想不到的科室都有給我們講課,，這樣的培訓(xùn)真的有點煩瑣…

培訓(xùn)第五天(即今天)：

今天上午培訓(xùn)內(nèi)容照常，下午培訓(xùn)后我身心疲憊,，下午由省衛(wèi)生廳科教處科長下來講課,，講課內(nèi)容《福建省住院醫(yī)師規(guī)范話培訓(xùn)實施》辦法，里面內(nèi)容要求我們本科及以上學(xué)歷在二甲以上醫(yī)院簽約的都要進行三年的培訓(xùn),，培訓(xùn)時間一旦中斷那么下次再培訓(xùn)的話重新開始計算,，考研后你的培訓(xùn)時間也將中斷，并且培訓(xùn)后省還要組織專門的考試,，考試過關(guān)才算合格,，而且這些合格證書將是我們以后晉升中級以上職稱所必須的證件，我們醫(yī)院已經(jīng)設(shè)立了培訓(xùn)基地,，看來我們輪轉(zhuǎn)期可能也會變成三年…

醫(yī)生專業(yè)培訓(xùn)情況的心得體會總結(jié)篇三

學(xué)校生活結(jié)束了,，很榮幸能加入__醫(yī)院隊伍的中。時間飛逝,，為期一周的新職工崗前培訓(xùn)即將結(jié)束了,。然而，作為即將踏上工作崗位的__人的自豪感依然蕩漾在心中,。崗前培訓(xùn),，是臨床工作的過渡階段，這一周的培訓(xùn)學(xué)習也是寶貴的,，因為它帶領(lǐng)我走近__,，了解__的過去，驕傲__的現(xiàn)在,，憧憬__的未來,。還記得，培訓(xùn)的第一件事是學(xué)唱院歌,，和大家一樣,，洋溢著幸福的笑臉，懷揣著激動的心情,，唱出屬于__人的自豪,。是的,，這首歌是一代代__人用努力和拼搏譜寫出來的，教給我們的不僅僅是歌,，更是__精神的傳承!

此次培訓(xùn),，各位前輩老師從不同的角度帶領(lǐng)我們熟悉醫(yī)院，也教會我們?nèi)绾胃玫囊婪◤臉I(yè),，讓我收獲頗多,。

首先，醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)實力的不言而喻的,。其次就歷史文化看醫(yī)院是一個歷史悠久,，文化底蘊深厚?！案裎锔F理,，同舟共濟”簡單的八個字詮釋了一代代__人的精神追求，我想它也一定會繼續(xù)影響著未來一代代__人,。因為我所理解的__人,，是兼容了德國人的嚴謹求是、一絲不茍,，上海人的精明能干,、勤奮好學(xué)和武漢人的聰明堅韌、敢于創(chuàng)新,。而這些,，我想，也是我日后對自己的要求,。 其次,，通過老師們的講解，我認真學(xué)習了醫(yī)院相關(guān)部門的規(guī)章制度,。常言道：沒有規(guī)矩,，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程,，不僅僅是規(guī)范我們的行為,，促進人員的管理。更多的是減少因為我們的不規(guī)范而帶來的一系列問題和矛盾,。同時我還學(xué)習到醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范,、輸血安全知識,、用藥安全知識、院內(nèi)感染等相關(guān)知識,，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法,。我相信這些知識將會減少我日后工作中一些不必要的麻煩,。

同時，我們還了解到很多非臨床科室,，如圖書館,、檢驗科、后期管理科等,，通過對它們的認識,，一方面，讓我感受到醫(yī)院提供給職工的不僅僅是工作崗位和薪資待遇,，更重要的是幫助個人在職業(yè)規(guī)劃中走的更遠;另一方面,，讓我深刻地感受到醫(yī)院各個科室的團結(jié)。我想,，__醫(yī)院在每個部門的齊心協(xié)力下將來會更美好!

最后，讓我感觸很深的是,，__醫(yī)院的學(xué)習氛圍和__人不斷超越自己的拼勁,。在這里，大家追求的不僅僅是把自己分內(nèi)的工作做好,，更重要的是給自己一個職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，并向其努力，而醫(yī)院更是多方面鼓勵支持;在這里,，大家所追求的不是高收入,，更多更看重的是自身的價值大小!除了精湛的醫(yī)技，優(yōu)良的設(shè)備,，這也是__如此有魅力的另一個重要原因吧!

感恩這樣的一個培訓(xùn)機會,，時間雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展將會奠定良好的基礎(chǔ),。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習的丌始,，接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習過程。我將以__主人翁的姿態(tài)積極投身到工作中,，不斷學(xué)習實踐,，不斷提高自己!

今天，我所有的榮耀和光環(huán)都是__醫(yī)院給予的,，我希望,，通過我的努力將來有一天，__醫(yī)院亦能因我的奮斗而更輝煌!