“要堅持從群眾中來,、到群眾中去,，真正成為群眾的貼心人。要心中有群眾,，時刻把群眾安危冷暖放在心上,。”以下是小編整理的提升年輕干部七種能力心得體會，供大家參考,。

篇一：提升年輕干部七種能力心得體會

從學(xué)校到單位,，從學(xué)生成為一名人民公仆，在這短短的兩個月里,，我完成了個人身份的轉(zhuǎn)變。組織部根據(jù)我們的專業(yè)與個人特點,，分別把我們分往了不同的部門,，我也成為了棗莊農(nóng)業(yè)農(nóng)村局里的一員，努力踐行為農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)奉獻自我,。

我在農(nóng)業(yè)農(nóng)村局秘書科里任職,，在任職期間，我深刻認(rèn)識到群眾工作能力的重要意義,，作為一名工作人員,，堅持為民服務(wù)，能夠與群眾做到良好地溝通交流,，一切以人民的利益為中心,、為重心至關(guān)重要，作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村局中的一員,，我們的工作就是為了改善群眾生活,，建設(shè)出一個美麗城市、美麗鄉(xiāng)村,，我們必須時刻保持良好的群眾工作能力,。

相信在我們的共同努力下,，棗莊的明天定會更加美好。

篇二：提升年輕干部七種能力心得體會

近段時間,，棗莊市政府為進一步優(yōu)化營商環(huán)境,，再推進“一窗受理、一網(wǎng)通辦”改革,，加快政府職能轉(zhuǎn)變,，提升政務(wù)服務(wù)效能。近段時間,，本人一直從事于市住建局行政審批中心關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程改革的工作,，所掛職的市住建局也為此做了相當(dāng)?shù)墓ぷ鳎褂昧舜罅康氖侄?，所做出的成績與進步不多贅述,，但就工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題提出自己的一些粗淺的看法：部門邊界甚至于同部門的科室之間仍存在邊界效應(yīng)，構(gòu)建跨部門橫向連通的審批服務(wù)流程確有難度和困難,，雖有聯(lián)動機制但效果欠佳;經(jīng)辦事項尤其是重點項目專班推進困難,，“從上至下易，從左至右難”,，改“串聯(lián)”審批為“并聯(lián)”審批說時容易,，落實困難;“好差評”制度或是對在“放管服”改革考核評估以及營商環(huán)境評價的機制執(zhí)行過程中過于刻板教條，增加了基層工作者大量無意義或重復(fù)性的工作,，使其疲于應(yīng)付檢查而無法專注于群眾服務(wù);從辦事企業(yè)角度來看,，有時并未真正達到方便快捷，常會出現(xiàn)為了網(wǎng)上辦理而增加了部分步驟,，為企業(yè)和群眾辦事增添不必要的環(huán)節(jié)和審查,。

以上為個人的體會體悟，所思所想還很稚嫩,，還望不吝賜教,。

篇三：提升年輕干部七種能力心得體會

提高群眾工作能力有利于年輕干部打入人民群眾內(nèi)部，更好地開展工作,。為此要堅持從群眾中來,、到群眾中去的工作方法，努力成為群眾的貼心人,。第一我們要學(xué)會尊重群眾,，尊重群眾的重要表現(xiàn)是要有一個良好的工作態(tài)度，在處理群眾工作時要學(xué)會換位思考,，推己及人,，找到情感上的共鳴。第二要重視群眾的每一件小事,，群眾的小事就是我們的大事,，尤其在信訪工作中,，要認(rèn)真對待，真正解決群眾的難題,。第三要重視方式方法,，要用群眾聽得懂的話及可以接受的方式處理問題，在扶貧工作中我們需要經(jīng)常向群眾講解國家的扶貧政策,，這個時候一定要把自己當(dāng)成群眾的老鄉(xiāng),，用通俗易懂的語言，將政策條理清晰地表述出來,。第四要善于運用法治思維和法治方式去解決相關(guān)矛盾,，做到情理法理的動態(tài)平衡，努力化解社會矛盾,，維護正常的社會秩序,。

篇四：提升年輕干部七種能力心得體會

年輕干部要提高改革攻堅能力。改革攻堅要有正確方法,，堅持創(chuàng)新思維,，跟著問題走、奔著問題去,，準(zhǔn)確識變,、科學(xué)應(yīng)變、主動求變,，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上實現(xiàn)變革創(chuàng)新,。

在商務(wù)局掛職的這段時間里，我深刻地感受到改革創(chuàng)新對我市開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要性,。根據(jù)國家指示和省開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,，我市深入推進開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新，堅持市場化改革取向和去行政化改革方向,，把開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新作為激發(fā)園區(qū)發(fā)展動力活力、推動高質(zhì)量發(fā)展的核心措施,，積極探索改革模式突破,，實行管委會與公司“一個機構(gòu)兩塊牌子”，對管委會瘦身強體,，突出開發(fā)區(qū)的“雙招雙引”,、項目建設(shè)、科技創(chuàng)新等主責(zé)主業(yè),，全面提升開發(fā)區(qū)發(fā)展質(zhì)量和水平,。改革攻堅，我們在路上,。

篇五：提升年輕干部七種能力心得體會

年輕干部要提高群眾工作能力,。要堅持從群眾中來,、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人,。要心中有群眾,，時刻把群眾安危冷暖放在心上，認(rèn)真落實黨中央各項惠民政策,，把小事當(dāng)作大事來辦,，切實解決群眾”急難愁盼”的問題。(新華網(wǎng))結(jié)合過往經(jīng)歷及在市人社局工作的感受,，我更加認(rèn)為我們年輕同志要提高群眾工作能力,。一是要堅持人民至上的立場。“牢記群眾是真正的英雄,，任何時候都不能忘記為了誰,、依靠誰、我是誰,，真正同人民結(jié)合起來,。”我們年輕同志要有深切的為民情懷，對人民群眾沒感情,，怎么能提高群眾工作能力?因為工作經(jīng)歷,，我接觸過很多駐村第一書記，為了打贏我們的脫貧攻堅戰(zhàn),，他們從省直機關(guān)來到村里做第一書記,，他們帶著任務(wù)到村里來，卻也真正同人民群眾風(fēng)雨同舟,，血脈相連,。在市人社局辦公室工作的這49天，我尤其感受到群眾工作無小事,，我為我接到的每一通電話,，為群眾解決的每一個疑惑感到幸福。二是要把握依靠群眾的方法,。要依靠人民群眾解決問題,，和人民群眾交朋友，知己知彼,，將心比心,，才有可能團結(jié)一心。“同人民風(fēng)雨同舟,、血脈相通,、生死與共，是我們黨戰(zhàn)勝一切困難和風(fēng)險的根本保證,。離開了人民,，我們就會一事無成,。”(人民網(wǎng)-中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng))人民群眾的支持，是我們最大的底氣,。當(dāng)我們的工作難以開展,，當(dāng)我們的問題難以解決的時候，我們首先要想到依靠群眾解決問題,。在人社局工作的這段時間,，時有群眾上訪，有時群眾情緒會很激動,，場面也很復(fù)雜,。面對這種情況，我們就要站在群眾的立場上去看問題,，理解群眾并且依靠群眾解決問題,。三是要堅持向群眾學(xué)習(xí)的態(tài)度。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,。“干部要堅持立黨為公,、執(zhí)政為民，虛心向群眾學(xué)習(xí),，真心對群眾負責(zé),，熱心為群眾服務(wù)，誠心接受群眾監(jiān)督,。要拜人民為師,、向人民學(xué)習(xí)，放下架子,、撲下身子,，接地氣、通下情,，深入開展調(diào)查研究,，解剖麻雀，發(fā)現(xiàn)典型,，真正把群眾面臨的問題發(fā)現(xiàn)出來,，把群眾的意見反映上來，把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗總結(jié)出來,。”(人民網(wǎng)-中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng))我們年輕同志更要向人民群眾學(xué)習(xí)，要實事求是,，學(xué)習(xí)群眾的智慧,，團結(jié)群眾的力量，總結(jié)群眾的經(jīng)驗,，才能更好地提高群眾工作能力,。

篇六：提升年輕干部七種能力心得體會

在市發(fā)改委工作的兩個多月來,，切切實實感受到了自己工作對群眾的重要性。正如在2020年中青班上所提到的：“時刻把群眾安危冷暖放在心上,，認(rèn)真落實黨中央各項惠民政策,，把小事當(dāng)作大事來辦，切實解決群眾“急難愁盼”的問題,。”

我在掛職工作期間,，協(xié)助科室負責(zé)2021年進口農(nóng)產(chǎn)品關(guān)稅配額申報工作。工作過程中深切體會到自己經(jīng)手的每一份報表都直接關(guān)系著一個企業(yè)未來一年的發(fā)展,。疫情讓進出口貿(mào)易企業(yè)面臨巨大的挑戰(zhàn),，一定層面上也影響著棗莊經(jīng)濟的發(fā)展。我們身為企業(yè)的服務(wù)員,，更應(yīng)該投入百分之百的精力來做好手頭上的每一件工作,，切實為企業(yè)提供好服務(wù)，幫助共渡難關(guān),。

未來工作中,，我們應(yīng)繼續(xù)打磨、提高群眾工作能力,，嚴(yán)格踐行領(lǐng)導(dǎo)人們從“從群眾中來,、到群眾中去”、“多走走田間地頭,，多坐坐百姓炕頭”的諄諄教誨,，用更好的態(tài)度、更強的能力為群眾做好服務(wù),。

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