時間流逝得如此之快,,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助。
社團管理部個人工作計劃篇一
1,、完善社團部的各項制度,,包括對各社團的管理制度以及內(nèi)部的各項制度,。
2、做好院級各社團的日常工作,,包括其常規(guī)活動簽到,、每月活動策劃書成果冊、工作資料的上交,、活動抵充晚自習,、會員證的制作等。
3,、定期更新社團部博客,,讓社團動態(tài)一目了然。
4,、借鑒辦公室“每周記事”的形式,,編寫每周社團快訊,促進各個社團對近期動態(tài)的了解,,通過各個社團活動之間的相互借鑒學習,,積極創(chuàng)新內(nèi)容與形式,從而增進社團活動的豐富性,。
5,、社團部長期資料的收集、存檔與整理,。
6,、嘗試成立社團理事會作為在社團部直接領(lǐng)導下的社團自治機構(gòu),由其負責學院日常的社團工作,。
在人文學院“學習型研究型”團委,、學生會建設(shè)的大背景下,社團部必須緊跟其步伐,加快推進人文學院社團網(wǎng)絡化建設(shè),。具體包括鹿鳴學堂博客圈,、學院網(wǎng)站建設(shè)、社團部以及各社團的博客建設(shè),。
在網(wǎng)絡化的日常維護方面,做到兩個“及時”:①要及時上傳資料,,保證社團動態(tài)的及時更新,;②做好與編輯部的溝通交流與合作,及時將通訊照片發(fā)表與博客,、博客圈,,真正實現(xiàn)網(wǎng)絡化工作學習。
1,、主要活動,;有關(guān)上學期就想開展的“人文社團文化節(jié)”(該活動是為了展示精品社團的風采,弘揚校園文化)積極落實開展,。
2,、其他活動:如開展反響不錯的社團培訓系列活動、社團之星評比活動等,。
做好對各個院級社團的管理工作,,大力支持和幫助社團活動的開展,有效促進社團活動常規(guī)化,;積極創(chuàng)新和完善社團管理方式,,大力推進各個社團(尤其是成立時間最短的藝術(shù)團)的各項制度的完善和規(guī)范化發(fā)展的工作。同時要做好新社團的創(chuàng)建工作,,并結(jié)合我院實際,,在下學期積極引導建立新的社團,以豐富校園社團文化,。
就學院內(nèi)部而言,,各社團發(fā)展的情況是不同的,因此有必要做好各社團之間的交流,、協(xié)調(diào)工作,,每月定期召開會長理事會議,相互交流經(jīng)驗心得,;
就學校整體而言,,積極開展與兄弟學院的交流工作,定期組織學院各社團會長理事到兄弟學院參觀學習,,不斷提高社團工作水品,,促進社團整體發(fā)展。
充分準備相應的與社團相關(guān)的內(nèi)容進行講解說明,例如對“社團學分”作合理明晰的解釋等,,幫助新生更好地理解與選擇相應的社團,。該形式可以在新老生交流會上簡短開展。
社團管理部個人工作計劃篇二
干部是社團的靈魂和基礎(chǔ),,是社團工作得以有序開展的有力保證,。因此,干部的吸收和培養(yǎng),,是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障,。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿Γ覀儗南旅嫒齻€方面入手,。
新的力量,,預示著新的成長;新的成長,,彰顯著新的生命活力,。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備,為了社團長遠發(fā)展,,我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,,為此,在20xx級新會員中,,我們將加大宣傳力度,,打造一個更寬更好的平臺,積極開展選拔活動,,培養(yǎng)新干部隊伍,。
干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障,社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞,。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓,,在相互了解中增強干部的認知感悟能力,促進社聯(lián)和社團,、社團和社團,、干部和干部之間的交流。社聯(lián),、社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上,,開展人才交換機制,互相學習,,取長補短,。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián),與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務,,進一步了解社聯(lián),,了解全院社團的發(fā)展趨勢,。同時,我們也會照例下放干部深入到社團第一線,,為我們的社團活動出謀劃策,。以此為契機,建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制,,達到共同交流,,共同學習,共同進步的目的,。另外,,我們也會多為干部提供機會,鼓勵和激發(fā)干部的'工作積極性和主觀能動性,,在實踐中發(fā)揮干部,可能地做到人盡其才,。
換屆過程中,,做到制度化、公平化,、開放化,。換屆前進行必要的宣傳、知道,、教育,,換屆后也要進行必要的引帶、學習,、交流,。限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。