在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
關(guān)于道德的日記篇一
她發(fā)現(xiàn)了這個(gè)管理上的漏洞，或者說以她的
思維方式
看來是漏洞,。憑著自己的聰明勁,，精確地估算了這樣一個(gè)概率：逃票而被查到的比例大約僅為萬分之三。她為自己的這個(gè)發(fā)現(xiàn)而沾沾自喜，從此之后,，她便經(jīng)常逃票上車,。她還找到了一個(gè)寬慰自己的理由：自己還是窮學(xué)生嘛，能省一點(diǎn)是一點(diǎn),。四年過去了,，名牌大學(xué)的金字招牌和優(yōu)秀的學(xué)業(yè)成績讓她充滿信心，她開始頻頻地進(jìn)入巴黎一些跨國公司的大門,，躊躇滿志地推銷自己,。但這些公司都是先熱情有加，然而數(shù)日之后,，卻又都是婉言相拒,。一次次的失敗，使她憤怒,。她認(rèn)為一定是這些公司有種族歧視的傾向,，排斥外國人。最后一次,，她沖進(jìn)了某公司人力資源部經(jīng)理的辦公室,，要求經(jīng)理對(duì)于不予錄用她給出一個(gè)合理的理由。
然而,，結(jié)局卻是她始料不及的,。
下面的一段對(duì)話很令人玩味。
「女士,，我們并不是歧視你，相反,，我們很重視你,。你一來求職的時(shí)候，我們對(duì)你的教育背景和學(xué)術(shù)水平都很感興趣,，老實(shí)說,，從工作能力上，你就是我們所要找的人,?！?/p>
「那為什么不收天下英才為貴公司所用?」
「因?yàn)槲覀儾榱四愕男庞糜涗洠l(fā)現(xiàn)你有三次乘公交車逃票被處罰的記錄,?！?/p>
「我不否認(rèn)這個(gè)。但為了這點(diǎn)小事,，你們就放棄了一個(gè)多次在學(xué)報(bào)上發(fā)表過論文的人才?」
「小事?我們并不認(rèn)為這是小事,。我們注意到，第一次逃票是在你來我們國家后的第一個(gè)星期，檢查人員相信了你的解釋,，因?yàn)槟阏f自己還不熟悉自助售票系統(tǒng),，只是給你補(bǔ)了票。但在這之后,，你又兩次逃票,。」
「那時(shí)剛好我口袋中沒有零錢,?！?/p>
「不、不,，女士,。我不同意你這種解釋，你在懷疑我的智商,。我相信在被查獲前,，你可能有數(shù)百次逃票的經(jīng)歷?！?/p>
「那也罪不至死吧?干嗎那么認(rèn)真?以后改還不行嗎?」
「不,、不，女士,。此事證明了兩點(diǎn)：
一,、你不尊重規(guī)則。你擅于發(fā)現(xiàn)規(guī)則中的漏洞并惡意使用,。
二,、你不值得信任。而我們公司的許多工作的進(jìn)行是必須依靠信任進(jìn)行的,，因?yàn)槿绻阖?fù)責(zé)了某個(gè)地區(qū)的市場開發(fā),，公司將賦予你許多職權(quán)。為了節(jié)約成本,，我們沒有辦法設(shè)置復(fù)雜的監(jiān)督機(jī)構(gòu),，正如我們的公共交通系統(tǒng)一樣。所以我們沒有辦法雇用你,，可以確切地說,，在這個(gè)國家甚至整個(gè)歐盟，你可能找不到雇用你的公司,?！?/p>
直到此時(shí)，她才如夢方醒,、懊悔難當(dāng),。
然而,，真正讓她產(chǎn)生一語驚心之感的`，卻是對(duì)方最后提到的一句話：道德常常能彌補(bǔ)智慧的缺陷,，然而,，智慧卻永遠(yuǎn)填補(bǔ)不了道德的空白。
