人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

勵(lì)志成長散文字成長散文篇一

俗語說,，一個(gè)鍋里吃飯，總會(huì)碟子碰到碗,。工作中,，這種碟子碰碗的情況尤其多,。不僅同一家公司不同的部門和人之間會(huì)發(fā)生碰撞，與不同的客戶和供應(yīng)商之間的合作,，也多有碰撞,。很多人怕碰撞，覺得麻煩,，我卻不這樣認(rèn)為,。我覺得凡合作，必會(huì)碰撞,。而碰撞和調(diào)整合作的過程,，就是一種互相進(jìn)步和提升的過程，對于個(gè)人而言,，則是一種更加深刻的成長,。

我升任品質(zhì)經(jīng)理不久，發(fā)生過一次碰撞,，一次嚴(yán)重的挫折,，讓我記憶深刻。而這兩件事情,，也使得我在此后的工作中,，有了長足的成長和進(jìn)步。

第一次,，是在我剛升任品質(zhì)經(jīng)理不久時(shí)發(fā)生的,。我們給一家公司生產(chǎn)了一批產(chǎn)品，價(jià)值好幾十萬,。但客戶在裝配中發(fā)現(xiàn),，產(chǎn)品有缺陷，需要改進(jìn)重做,。這時(shí)候,，就牽扯出來了一個(gè)大問題：誰的錯(cuò)？畢竟,，誰錯(cuò),，誰是要承擔(dān)責(zé)任的。我們公司的工程設(shè)計(jì)人員仔細(xì)分析發(fā)現(xiàn),，客戶提供了多頁圖紙和補(bǔ)充條款,，其中有矛盾。但我們的設(shè)計(jì)人員沒有發(fā)現(xiàn)這些細(xì)節(jié)差異,，按照圖紙為依據(jù)進(jìn)行了轉(zhuǎn)換設(shè)計(jì),，致使我們生產(chǎn)出的產(chǎn)品在客戶處無法安裝。這種官司,，有時(shí)候很難打,，是類似于客戶和我們都有錯(cuò)的那種錯(cuò),。但客戶處于強(qiáng)勢，在我以前的經(jīng)驗(yàn)里,，往往會(huì)全部賴給供應(yīng)商,。

所以，在與客戶去談判和處理前,，我做了大量的準(zhǔn)備工作,。公司的底線是：我們賠一半，不能全接受,。我的任務(wù)是,，盡量讓客戶承擔(dān)的多點(diǎn)。

這個(gè)處理方案和答案,，完全超出了我的想象,。同行的工程部經(jīng)理還試圖再討論一下誰對誰錯(cuò)，誰應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任的問題,。他示意停下,。我從談話中約略聽出，對方需要的是解決問題,，而不是非要馬上追究出誰對誰錯(cuò),。這跟我接觸過的大多數(shù)客戶不同。

這是我的思維模式,，第一次與客戶形成“碰撞”,。這次的“碰撞”，與以往不同的是,，過去雖然我知道客戶與供應(yīng)商之間應(yīng)該“協(xié)作”,、“共贏”，但我比較懷疑,。畢竟,，現(xiàn)實(shí)中，每當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)問題,，我的客戶幾乎清一色都會(huì)將責(zé)任推到我們身上,。至少這次的事件處理，讓我對工廠間的“協(xié)作”和“共贏”有了新的認(rèn)識,。

而且,，也正是因?yàn)檫@次“碰撞”，使得我在當(dāng)時(shí)那種環(huán)境和條件下,，對與供應(yīng)商的合作觀念發(fā)生了變化,。之前，我受到的訓(xùn)練，也是跟我的客戶一樣,，有錯(cuò)，想辦法怪給供應(yīng)商,。之后,，我會(huì)首先站在解 決問題的角度考率。我會(huì)認(rèn)真分析是供應(yīng)商的錯(cuò),，還是自己的錯(cuò),，盡量尋找將雙方的損失都減到最少的方法來處理。如有必要,，我會(huì)主動(dòng)與供應(yīng)商溝通,，跟他們一起想辦法解決問題。很多時(shí)候,，我會(huì)在一個(gè)項(xiàng)目開始之前,，甚至?xí)鲃?dòng)聯(lián)系供應(yīng)商派人來公司，我們事先進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和溝通,，這樣,，他們在后續(xù)的供貨中，就會(huì)少出很多問題,。等等,。也因此，在前后的幾任品質(zhì)經(jīng)理中,，供應(yīng)商對我的評價(jià)比較高,。

對我第二次影響至深的“挫折”，則發(fā)生在我與歐洲一家客戶打交道的過程中,。那幾年,，公司在高速成長，產(chǎn)品不斷轉(zhuǎn)型和提升,。所以,，碰撞和煎熬比較多。最大的一次挑戰(zhàn),，是與一世界500強(qiáng)的公司的合作,。

雖然經(jīng)過幾年的發(fā)展，我們公司,，還有我自己,，都開始由那種“土鱉”式的管理、工作,、思維方式,，向比較規(guī)范化和國際化的方向發(fā)展。我們由過去接國內(nèi)單，開始轉(zhuǎn)向接國外單,，以歐美和日本為主,。

因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品質(zhì)量提升速度較快，所以,，通過了一家歐洲的世界500強(qiáng)公司的認(rèn)證,，可以向他們供貨。這對我們來說,，當(dāng)然是個(gè)天大的喜訊,。公司上下，一片欣喜,。老板自然是最開心的人,，在不吝贊譽(yù)我們的同時(shí)，還沒有忘了發(fā)獎(jiǎng)金鼓勵(lì),。

但煎熬,，也恰是從那個(gè)時(shí)候開始。我們在花了半年時(shí)間通過客戶的認(rèn)證后,，又花了九個(gè)月的時(shí)間,，來進(jìn)行前期量產(chǎn)的磨合。實(shí)際情況是,，進(jìn)展一直不順利,。我們花了大量時(shí)間和精力生產(chǎn)出的產(chǎn)品，出貨前,，又不計(jì)成本和人力物力,、千挑萬選幾近完美的產(chǎn)品進(jìn)行包裝。但貨送到荷蘭后,，客戶卻總認(rèn)為不合格,。那些產(chǎn)品，就連我都用放大鏡一個(gè)個(gè)看過了,，仍然通不過客戶的驗(yàn)收,。

剛開始，我還能花十二分的耐心,，應(yīng)對每一件投訴和每一個(gè)那怕微小到我們用放大鏡看,，都幾乎不認(rèn)為是問題的問題。但當(dāng)這種現(xiàn)象持續(xù)了九個(gè)月,，客戶仍然不滿意的時(shí)候,，我開始陷入了深深的懷疑：客戶是不是不想要我們的產(chǎn)品，所以總是找一些不算問題的問題,，來敷衍我們,。我真心這樣認(rèn)為,，因?yàn)槟切┍豢蛻襞袨椴缓细瘢荒苡玫漠a(chǎn)品,，若按照以前的標(biāo)準(zhǔn),，送到國內(nèi)或者當(dāng)時(shí)我們的任何一家客戶手中，都應(yīng)該是非常優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,。

很快,，我收到了他們航空快遞的所謂存在性能隱患的樣品切片，及切片放大的照片,。一看切片和照片,，我的肺都給氣炸了,。首先,，他們所說的缺陷，即使以要求最嚴(yán)格的美國軍用標(biāo)準(zhǔn)來衡量,，也算是合格的,；其次，他們所謂的0,。5％,，竟然是活生生用了我們200個(gè)產(chǎn)品做破壞性試驗(yàn)，抽到了一個(gè)所謂“缺陷”,；第三,，他們試驗(yàn)的條件非常苛刻,，竟然完全不按照美國軍標(biāo),，或者國際標(biāo)準(zhǔn)上的試驗(yàn)條件，事先進(jìn)行處理,，而是直接拿出產(chǎn)品,，不經(jīng)過任何處理，直接就用最苛刻（沒有任何標(biāo)準(zhǔn)可支撐）條件進(jìn)行的測試,；第四,，客戶觀察到的所謂“缺陷”的角度是非常偶然的，如果按照常規(guī)作業(yè),，是很難觀察到的,。我在接到客戶的投訴后，自己親自制作了400個(gè)切片樣品觀察,，根本就觀察不到他所說的缺陷,。我從沒見過這么不講理的客戶。

但我覺得溝通是多余的,。既然他們?nèi)绱送诳招乃嫉箅y我們,，我們再如何解釋也于事無補(bǔ)。我認(rèn)為，不如直接找仲裁機(jī)構(gòu)來進(jìn)行仲裁,。所以,，我將產(chǎn)品送到了國內(nèi)一家權(quán)威的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行測試，結(jié)論合格,。而后,，我又送到英國一家國際知名的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行測試，結(jié)論仍然是合格,。于是,，我將這兩份試驗(yàn)結(jié)論報(bào)告，發(fā)給了客戶,。

客戶表示,，接受兩個(gè)實(shí)驗(yàn)室樣品測試的結(jié)論，但仍然不認(rèn)為批量產(chǎn)品是合格的,。0,。5%的.不良是他們在抽檢中發(fā)現(xiàn)的，是確實(shí)存在的,。即使偶然出現(xiàn),，也不能說明這批產(chǎn)品合格。所以,，這批產(chǎn)品,，他們絕對不能接受。但他們可以派出技術(shù)人員,，與我們進(jìn)行進(jìn)一步的溝通,。如果這批產(chǎn)品我們公司希望他們用掉，他們推薦我們購買一種特殊的設(shè)備,，派人到荷蘭,，100%進(jìn)行檢查，選別出這種有隱患的產(chǎn)品,，確認(rèn)提交給他們的完全合格后,，才行。

看,，我們一強(qiáng)硬,，他們就讓步吧。我覺得,，他們的這種說法,，無非是給自己找個(gè)臺(tái)階下。所以,，我堅(jiān)持將所有資料和證據(jù),，提交給法務(wù)部和商務(wù)部,，請他們申請相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。我特別堅(jiān)持的是,，這種客戶,，越早放棄越好。算算,，前前后后,，我們花在他們身上的時(shí)間超過一年?；ㄔ谒麄兩砩系某杀?，高的離譜。即使勉勉強(qiáng)強(qiáng)能供貨,，也肯定是只有賠的份,。與其如此，還不如趁著這個(gè)有利的機(jī)會(huì),，放棄掉,。還有機(jī)會(huì)和可能挽回?fù)p失,。

商務(wù)部和法務(wù)部也同意我的意見,。但老板卻制止了。他的意見是,，去一趟荷蘭,，看看客戶的狀況，以及我們的產(chǎn)品究竟是怎么回事,。因?yàn)闀r(shí)間緊迫,，我們的簽證都來不及，所以最后,，是老板自己親自去的,。

于是，我從那些選別出來的“不合格”產(chǎn)品中,，又抽取出來了400個(gè)樣品,，按照他們在荷蘭選別時(shí)，標(biāo)識出來的位置,，進(jìn)行了切片分析,。結(jié)果，我發(fā)現(xiàn),，真的存在他們所說的缺陷,。這讓我很是驚訝和震驚。

不久,，應(yīng)老板要求,，荷蘭公司派了工程師到我們公司來,。他們向我們解釋了，為何他們不能接受這種國際上所有標(biāo)準(zhǔn)都認(rèn)為是合格的產(chǎn)品,。他們說,，他們的產(chǎn)品組裝后，會(huì)發(fā)到世界各地,，主要用在地下抽取石油的泵上,。這類產(chǎn)品，對安全性要求非常高,，關(guān)乎生命,，必須要做到360天24小時(shí)無故障不間斷作業(yè)。他們所投訴的這種缺陷,，雖然從沒有實(shí)例證明曾出過事故,，但理論上會(huì)存在隱患，所以他們絕對不能接受,。

至于我們無法像他們一樣容易發(fā)現(xiàn)缺陷,，他們認(rèn)為是我們的設(shè)備陳舊，以及操作技巧不夠科學(xué)的問題,。所以,，他們帶了新的檢測設(shè)備過來。他們將與我們一起工作一段時(shí)間,，訓(xùn)練我們的檢測方法,，并與我們一起在生產(chǎn)線上進(jìn)行追蹤，找到問題源為止,。

果然,，其后的一段時(shí)間，荷蘭來的兩位須發(fā)皆白的工程師,，每天跟我們一起,，一個(gè)工序一個(gè)工序，一個(gè)細(xì)節(jié)一個(gè)細(xì)節(jié),，追蹤問題,。在他們的協(xié)助下，我們真的找到了問題源,。同時(shí),，他們對我們的工程師和操作人員，重新進(jìn)行了嚴(yán)格的培訓(xùn),。在他們培訓(xùn)后,，那些之前我認(rèn)為是偶然才能觀察到的問題，被一逮一個(gè)準(zhǔn),，果然能被很快很準(zhǔn)確切片出來,。最后,，在確認(rèn)我們都已掌握了檢測技巧，改善了問題后,，兩位工程師聯(lián)合簽署了一個(gè)合格證書,，證明在他們的培訓(xùn)下，我們已經(jīng)完全掌握了檢測的方法和技巧,，并找到了這個(gè)問題源,，解決了這個(gè)問題。之后,，才返回荷蘭,。

從此之后，我們給這個(gè)客戶的供貨,，再也沒有出過問題,。我們的供貨量開始大幅度提升。一年后,，我們被評為他們的全球最佳供應(yīng)商,。在這家客戶的推薦下，我們還獲得了歐洲頒發(fā)的全球中小企業(yè)質(zhì)量金獎(jiǎng),。

勵(lì)志成長散文字成長散文篇二

那些有關(guān)

勵(lì)志

散文

時(shí)間

人老了不可怕,，只要心不老,，你還依然年輕,。

風(fēng)狠狠的刮著,，肆虐了風(fēng)沙，報(bào)復(fù)了人們,。風(fēng)帶走的,，有時(shí)是一沉灰燼，有時(shí)是一些綠色,，還有時(shí),，是一些年華。

呱呱墜地的嬰兒,，第一聲啼哭,，是人生的開始。那時(shí)的風(fēng)是溫柔的,，是溫暖的,。像母親的手。

風(fēng)依然繼續(xù)的刮著,，當(dāng)我們有了自己的一些小想法時(shí),。那叫做少年,，邁入人生的旅途第一步，這時(shí)的風(fēng),，是友好的,，像朋友的肩膀。

然后,，當(dāng)我們擁有了堅(jiān)實(shí)的臂膀,，可以幫家里的人分擔(dān)事情了。準(zhǔn)備踏入社會(huì),，開始自己的奮斗,。那叫做青年。這是的風(fēng)是茂盛的,，像充滿活力的運(yùn)動(dòng)員,。

當(dāng)我們步入了社會(huì)，有了自己的家庭,，有了自己的事業(yè),，那叫中年，這時(shí)的風(fēng)是成熟的,。就像你的同事,。

當(dāng)我們老了，步入老年的時(shí)候,，風(fēng)就像與你一刀兩斷的朋友,，與你漸行漸遠(yuǎn)。

在人們眼中,，青春就像一個(gè)山峰,，有谷也有顛。小的時(shí)候,，青春就是在向上走,，漸漸地走向了山頂，青春漸漸變成了成熟,。然后一點(diǎn)點(diǎn)向下,，離青春越來越遠(yuǎn)。

有的人說人生就是走上下坡的,，當(dāng)你年輕的時(shí)候多玩玩,，老了就不行了。其實(shí)并非如此,，許多人為時(shí)間的流逝而擔(dān)心緊張,。看著那時(shí)間一點(diǎn)一點(diǎn)的流逝,，等過了青春的年紀(jì),，就認(rèn)為自己老了,，不再年輕了。年輕人干的事情我干不了,。那樣的人也許就真老了,。有人把萬物變遷定位時(shí)間。時(shí)間的流逝,，會(huì)讓我們改變,。像是生理上的一些東西。但是時(shí)間的流逝不能證明我們老了,，年輕走了,。只要心不是老的，我們一樣年輕,。人一樣活著,，年齡的增長只是證明你閱歷的增長，證明了成熟,。但是,，時(shí)間改變不了青春，改變不了心態(tài),，改變不了人生觀,。

我們樂觀，那是因?yàn)橛星啻?，我們有青春,，那是因?yàn)槲覀儤酚^。

有一天你的年齡變大了,。但只要心還停留在十八歲,。那么也許你100歲了，快樂依然是屬于你的,，美麗的春天依然在,，街道上的花朵依然為你開放。

青春是一片廣闊的海洋,，蘊(yùn)藏著無窮的神秘礦藏，等待著人們的探索和挖掘,。它時(shí)而平靜如一面碩大的鏡子,，在它的懷里沉睡著日月星辰;時(shí)而暴怒如發(fā)狂的巨龍，翻騰咆哮,，無所忌憚,。在青春的海洋里揚(yáng)帆起航，你既能觀賞到白浪滔天的壯麗景象,，又能感受到在風(fēng)口浪尖同逆境搏斗的快感,，但你得時(shí)時(shí)把握前進(jìn)的方向,，才能不迷失在茫茫大海中。

青春是一只飄飛的風(fēng)箏,，它熱切渴望自由,，渴望擺脫繩線的束縛，像那飛鳥一樣,，追求自己想要的未來;可又因?qū)扇ブ幐械矫糟葆宥纳t疑,。有時(shí)候，它靜靜地看著身旁澄澈的天空和飄飛的白云,，感受微風(fēng)的輕撫和陽光的柔情;有時(shí)候,，它聆聽著溪水的泠泠歡聲和鳥兒的婉轉(zhuǎn)啼鳴，為它們伴舞,。就這樣,，享受這簡簡單單、平平淡淡的幸福,。在大風(fēng)起時(shí),，它戰(zhàn)栗著與這強(qiáng)勁的對手做殊死搏斗?；蛟S它失敗了,，不愿卻不得不離開自己的依靠，隨風(fēng)而逝,，從此開始了在風(fēng)雨中飄搖的流浪生涯,，但它卻無怨無悔，畢竟自己曾經(jīng)努力過,?！褪沁@樣時(shí)時(shí)處于矛盾之中，卻又在矛盾中逐漸成長而成熟,。

朋友們哪,，現(xiàn)在的你們正是擁有著大好的青春歲月?；蛟S你們會(huì)時(shí)時(shí)感到迷惘,、惆悵;亦或是情緒多變，難以自制;但絕不能肆意揮霍,，任意糟蹋青春,。眼前的困難、苦痛是暫時(shí)的,，正視它,、戰(zhàn)勝它，就能迎來勝利的曙光，踏上光明的大道,?？v不能為它添光增彩，也該維持它的本色,，使之美麗如初啊,。

青春是一次考驗(yàn)，智者在其中成長,、發(fā)現(xiàn),，獲取生命的養(yǎng)料;愚者在其間迷失方向、墮落,，為社會(huì)所淘汰,。聰明的朋友啊，你一定知道自己的青春該如何把握吧!那就讓我們大家拭目以待!

18歲,，一個(gè)花一般的年紀(jì),，青春的風(fēng)時(shí)常吹過，帶著這年輕的氣息,，漫溢了我們的生命,。

青春拒絕膽怯!

青春要迎接一次次的挑戰(zhàn)，我們擁抱著自己的理想,，向前行進(jìn),，或選擇考大學(xué)，或在自己的特長中找到未來的路,，不同的人,，不同的理想，一樣的青春,。

拒絕膽怯,，我們就要更自信，挫折或許很多,，但我們會(huì)握緊雙手;不平的路或許很長,，但我們會(huì)更謹(jǐn)慎地邁出每一步;今天的天空或許陰霆，但我們相信明天的曙光,。

拒絕膽怯,，就是在黑色六月來臨之時(shí)，對自己微笑著說:“你能行”;拒絕膽怯,，就是緊緊把握每一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì);拒絕膽怯,，就是在18歲的生日歌唱響之際，學(xué)會(huì)去承擔(dān)一個(gè)成年人應(yīng)有的責(zé)任;拒絕膽怯,，就是在失敗的面前依然自信，依然擁有熱情。

電影《阿甘正傳》中有這樣一句話:“明天就像巧克力,，沒有誰知道下一口是什么滋味,。”是的,，明天就像巧克力,，或苦或甜，青春的明天是未知的巧克力,，或青澀或快樂,，我們要有品嘗下一口巧克力的勇氣，不論是苦得讓人流淚,，還是甜得讓人感到幸福,。

青春拒絕膽怯，我們正青春,，我們有勇氣迎接明天的陽光或暴風(fēng)雨,，有勇氣走或平坦或坎坷的路，有勇氣展望未來,，有勇氣面對現(xiàn)實(shí),，不論它是什么?；蛟S,，這樣的勇氣正是青春的魅力所在，正是這樣花樣年華最有意義和價(jià)值的東西,。

在這個(gè)美麗的國家,，有我們這樣一群正為夢想而搏擊打拼的人:我們拒絕膽怯，我們相信,，我們堅(jiān)強(qiáng),，我們擁有澆不滅的熱情、開天地的力量,。我們要像阿姆斯特朗那樣創(chuàng)造登月的奇跡,，我們要像劉翔演繹火一般的自信;我們要像

史鐵生

司馬遷

青春拒絕膽怯，青春正在進(jìn)行,，我們的青春是火,，點(diǎn)燃在現(xiàn)在和未來的交錯(cuò)處，永不謝幕,。

勵(lì)志成長散文字成長散文篇三

一系列的煩惱難免會(huì)讓人悶悶不樂,，我的建議是無論任何人以任何原因離職后,，最好是給自己一個(gè)沉寂的過程，理清思緒調(diào)整好心態(tài)之后再去迎接或者尋找新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。

在一本書里看到過這樣的句子,，你有什么樣的氣場就會(huì)吸引什么樣的事件。無論這句話是出于什么科學(xué)原理,，亦或者只是道聽途說,，但縱觀生活，蕓蕓眾生,，大家莫不如是,，很多人甚至深有體會(huì)，某一段時(shí)間運(yùn)氣好了,，干什么成什么,，某段時(shí)間運(yùn)氣差些，便似乎也總顯得霉運(yùn)連邊,。

所以說,，跳槽辭職都不可怕，失敗也不可怕,，可怕的是你沒有從這場失敗里總結(jié)出一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來,，好以此來應(yīng)對新的挑點(diǎn)，這一點(diǎn)才是最為可怕的,。

簡言之,，你可以不成功，但不能不成長,。

人這一生就是在不斷的迎接挑戰(zhàn)中渡過的,，或者成功，或者失敗,，總之是要一步一步成長起來的,，這樣，你的整個(gè)人生地會(huì)漸漸成熟并豐富起來,。

人愿意理解,，戴小姐也懶得解釋，索性辭職重新找了一份工作,，可新工作干了半年,，戴小姐依舊管不住自己的嘴，同樣的情況再次發(fā)生,，戴小姐又面臨四面楚歌的境地,，沒招了，繼續(xù)跳,，這樣換到后來,，戴小姐自己都搞不清楚自己到底換了多少份工作了,，而更為可怕的是，事情發(fā)展到這個(gè)局面,，戴小姐還固執(zhí)地認(rèn)為自己沒有錯(cuò),，不過堅(jiān)持了真理卻不被別人認(rèn)可罷了,。

看到這兒,，你可能會(huì)莞爾一笑，但個(gè)中滋味也只有戴小姐清楚了,。而對于職場諸如戴小姐之類,，我在這里要奉勸一句――病由口入，禍由口出,。你堅(jiān)持真理沒錯(cuò),，a踩了b的腳，不但不道歉還罵罵咧咧的,，那自然是a不對了,，可是a不對首先該討伐他的`應(yīng)該是b，而不是戴小姐你,，你眼見不公可以替b打抱不平,，但你也別忘記了，這終究是職場,，而非江湖,。

因?yàn)樗麄冇薪^佳的武藝傍身，二是因?yàn)樗麄兇蜻^就走即便是得罪了人也沒什么關(guān)系,?？陕殘鼍筒煌耍蠹彝Яτ谝患夜?，工作協(xié)作或者個(gè)人問題上也經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)磨擦,，這種情況作為外人，最好是兩方面去勸導(dǎo),，或者保持沉默,，而非氣勢洶洶地站出來為某一方爭回公道，這樣的話,，直白點(diǎn)兒說,，你巴結(jié)了一個(gè)人的同時(shí)也得罪了一個(gè)人，而你若一直固執(zhí)不改,，被你巴結(jié)到的這個(gè)人,，某一天你也可能會(huì)得罪到他。

人說樹友難于樹敵,，你交一個(gè)朋友不容易,，但你很容易就會(huì)樹起一個(gè)仇家,。而打拼職場，沒有良好的人際關(guān)系做后盾,，什么升職加薪就都成了浮云,。而戴小姐錯(cuò)就錯(cuò)在一次次的失敗之后并沒有總結(jié)出可以令自己成功的經(jīng)驗(yàn)，至少是不再繼續(xù)失敗的經(jīng)驗(yàn),，這一點(diǎn)是作為職場新人來說,，極不可取的。

面對失敗,，我們要很坦然,，因?yàn)檎l都有失敗的時(shí)候，沒必要沮喪或者郁悶,，反而應(yīng)該為擁有一個(gè)可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的機(jī)會(huì)而快樂,，但這種快樂應(yīng)該是在你具體地總結(jié)出一些良好經(jīng)全的前提下才能獲得的。

試想一下,，兔子如果繼續(xù)這樣下去,，它將面臨的結(jié)果很有可能是被店主縫了嘴巴。我一直很能理解職場新人初入職場的處境,，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足等各種原因,，新人一般會(huì)遭遇很多職場困境，能站得住腳的可謂都是英雄,，但具體到那些沒站穩(wěn)腳的人士,，我也是較能理解的，其實(shí)沒什么可怕的,，也沒什么可沮喪的,，但你務(wù)必明白的一點(diǎn)是，為人碰一次壁不要緊,，可怕的是一直循環(huán)往復(fù)地去碰壁,。如故事里的兔子，明明知道雜貨店不出售胡蘿卜,，可她還是要一次一次地問上門去,，這也暗示職場新人的不成長問題。

作為新人,，任何一件事情發(fā)生在你身上都不要覺得離奇,，其實(shí)具體點(diǎn)兒說越是不好的事情發(fā)生的越多越好，因?yàn)槲覀內(nèi)松叭昕梢哉f是用來集中學(xué)習(xí)的,，不要害怕失敗,，但你一定要從失敗里收集整理出相關(guān)的訊息來，以避免以后在工作中再做類似的無用功,，或者再犯類似的錯(cuò)誤,。而這一種成長針對我們?nèi)松?，較起成功來說似乎更有意義一些。

勵(lì)志成長散文字成長散文篇四

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