四風(fēng)問題表現(xiàn)，一是形式主義,，群眾反映最突出的是追求形式、不重實(shí)效，圖虛名,、務(wù)虛功、工作不抓落實(shí)。二是官僚主義，群眾最不滿意的是辦事推諉扯皮多,，效率低下，不作為,、不負(fù)責(zé)任,。三是享樂主義，基層和群眾反映最多的是一些領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀,、貪圖安逸,，缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。四是奢靡之風(fēng),，主要是條件好了,，許多方面做過頭，大手大腳,、鋪張浪費(fèi),。下面是小編整理的“四風(fēng)”問題自查自糾情況報(bào)告范文的內(nèi)容，供大家參考閱讀,。

“四風(fēng)”問題自查自糾情況報(bào)告 1

認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神,，按照機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一部署要求,，迅速行動(dòng)，從實(shí)際出發(fā),，聚焦習(xí)近平總書記在重要指示中指出的10個(gè)方面具體表現(xiàn),，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，現(xiàn)將 “四風(fēng)”問題自查自糾情況匯報(bào)如下：

一,、“四風(fēng)”方面存在的主要問題

自十八大以來,，黨委嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨規(guī)定，糾正“四風(fēng)”取得明顯成效,，“四風(fēng)”問題中的享樂主義,、奢靡之風(fēng)基本扼制住，但形式主義,、官僚主義不同程度依然存在,。主要表現(xiàn)在以下方面：

1、學(xué)習(xí)還存在“兩張皮”現(xiàn)象,。具體表現(xiàn)在自學(xué)不夠積極主動(dòng),，沒有養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,，學(xué)習(xí)表面化、不深入,，缺乏穩(wěn)定性,、連貫性和針對(duì)性，存在以會(huì)代學(xué)等走過場(chǎng)現(xiàn)象,，尤其是部分支部借口工作忙,，滿足于面上學(xué)習(xí)文件，而學(xué)習(xí)交流,、集中討論淺嘗輒止,，在利用通過學(xué)習(xí)提升工作效能助推工作開展方面自然有所欠缺。

2,、基層調(diào)查研究還不夠深入,。還存在深入基層不夠，調(diào)研工作不到位,，對(duì)基層情況掌握不清,，對(duì)基層出現(xiàn)的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，對(duì)基層存在的問題沒有及時(shí)予以指導(dǎo)和糾正,，對(duì)基層重點(diǎn)難點(diǎn)問題探索分析不夠全面,，對(duì)群眾的實(shí)際需求和意見建議沒有很好地消化吸收到工作安排部署中，調(diào)研還存在單打一的問題,，單一性調(diào)研多,，綜合性調(diào)研少。針對(duì)同一問題,，多次下去調(diào)研的情況也有發(fā)生,。

3、工作中缺乏創(chuàng)造力和能動(dòng)性,。工作中習(xí)慣于簡(jiǎn)單的行政命令,、常規(guī)的檢查方法，對(duì)上級(jí)安排部署沒有創(chuàng)造性的開展工作,，僅僅滿足于輪流傳閱,、層層轉(zhuǎn)發(fā)，安排部署多,、行動(dòng)少落實(shí)差,，在新時(shí)代背景下開展創(chuàng)造性開展工作的主觀能動(dòng)性也不夠積極，聯(lián)系實(shí)際開展工作的能力不足,。從根本上解決問題的辦法不多,，防范事故的措施不多、工作基礎(chǔ)不夠扎實(shí),。

4,、督辦推進(jìn)力度有待于強(qiáng)化,。主要存在政務(wù)督辦能力還有欠缺，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目督導(dǎo)推進(jìn)力度不足,，存在重大樞紐項(xiàng)目?jī)?chǔ)備不足和建設(shè)進(jìn)度緩慢的問題,。部分具有督辦職責(zé)的處室對(duì)工作、對(duì)行業(yè)業(yè)務(wù)方面缺少督促檢查,，對(duì)應(yīng)該全程跟蹤督辦的工作事項(xiàng)沒有較真碰硬,，致使工作進(jìn)度、工作效率等方面打折扣,。同時(shí),，落實(shí)上級(jí)文件指示精神滿足于“輪流圈閱”現(xiàn)象依然不同程度還存在。

5,、履職擔(dān)責(zé)能力有待于提高,。在實(shí)際工作中重部署輕落實(shí)，不注重工作實(shí)效,；特別是多部門共同開展工作時(shí),，存在責(zé)任轉(zhuǎn)嫁、相互推諉的現(xiàn)象,，工作難以有效推進(jìn),，“履責(zé)”變“推責(zé)”。部分處室對(duì)工作上一些有難度,，有壓力的事緩辦,、拖辦的現(xiàn)象還不同程度的存在；部分同志面對(duì)困難和矛盾,，瞻前顧后,，存在不求有功、但求無過的思想,，工作被動(dòng)應(yīng)付，思路不寬,、措施不力,、辦法不多，缺乏鍥而不舍,、一抓到底的韌勁和狠勁,，導(dǎo)致工作推不動(dòng)、文件難落實(shí),、效果無保障,。

6、服務(wù)基層意識(shí)樹得不夠牢靠,。雖然在推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)方面有一些改進(jìn),，但還存在“推繞拖”的現(xiàn)象,。門戶網(wǎng)站也有少數(shù)欄目疏于更新，近乎僵尸,。面結(jié)基層咨詢和請(qǐng)示打太極,、不給明確意見。協(xié)辦工作協(xié)而不辦,、相互推諉,。服務(wù)態(tài)度生冷硬，尚存“門好進(jìn),、臉好看,、事難辦”的“衙門作風(fēng)”。落實(shí)工作甘當(dāng)“二傳手”,，沒有清單概念,，更沒有思路和意見。首問負(fù)責(zé)制,、限時(shí)辦結(jié)制,、崗位責(zé)任制執(zhí)行不力等問題也繼續(xù)存在。

二,、問題原因分析

結(jié)合習(xí)總書記關(guān)于“四風(fēng)”問題產(chǎn)生根源及特性的論斷出發(fā),，認(rèn)真分析局機(jī)關(guān)當(dāng)前存在問題的主要原因：

一是學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏清醒的認(rèn)識(shí),，在開展理想信念,、黨風(fēng)廉政等教育上，學(xué)習(xí)還不夠投入,，學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正,，滿足于本上記錄了，沒有入心入腦,，沒有形成堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。二是宗旨意識(shí)還不夠牢固。服務(wù)意識(shí)不夠濃厚,，沒有“身入”基層,、“心入”基層，以人民為中心的宗旨意識(shí)樹得不夠牢,，導(dǎo)致矛盾問題沒有及時(shí)得到化解和解決,。三是責(zé)任明確還不夠清晰。部分同志在工作中對(duì)職責(zé)定位存在模糊認(rèn)識(shí),，責(zé)任劃分還不夠明確,，工作中出現(xiàn)相互推諉的現(xiàn)象，導(dǎo)致責(zé)任意識(shí)淡薄,，責(zé)任落實(shí)不到位,。四是制度機(jī)制還不夠健全,。一些“四風(fēng)”問題的出現(xiàn)，也充分說明了我們的制度建設(shè)還有漏洞,，還不夠細(xì)化,，操作性還不夠強(qiáng)，致使部分人員打了擦邊球,，鉆了制度的空子,。五是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還不夠嚴(yán)格。一些看是小事,，諸如上班時(shí)間反鎖門,，睡覺、玩游戲,、炒股票,、看電影，從事與工作無關(guān)的活動(dòng),。遲到早退等關(guān)乎作風(fēng)建設(shè)的,，在日常監(jiān)督中還沒有引起足夠的重視，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還不夠嚴(yán)格,，沒有形成足夠的震懾力,。

三、整改措施

下步將嚴(yán)格按照黨中央全面從嚴(yán)治黨要求,，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委六條意見,，強(qiáng)化工作督辦和“回頭看”。具體而言：

 （一）進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育,，筑牢黨員干部思想基礎(chǔ),。

一是積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)，開展形式多樣的廉政思想教育,。用好各種特色教育平臺(tái),、廉政教育基地，就理想信念,、宗旨意識(shí),、廉政法規(guī)等繼續(xù)開展多角度、大力度,、深層次的宣傳教育。二是樹立正反典型,，加大宣傳力度,，用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)和反面典型的警示教育作用,，教育黨員干部時(shí)刻繃緊紀(jì)律弦,。 三是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”,。堅(jiān)持思想建黨、組織建黨,、制度建黨緊密結(jié)合,，始終將思想教育作為首要任務(wù)，不斷增強(qiáng)黨組織和黨員的政治意識(shí),、大局意識(shí),、核心意識(shí)、看齊意識(shí),。通過建立合格黨員標(biāo)準(zhǔn),、組織生活規(guī)范化、黨員教育嚴(yán)管與厚愛,、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué),、嚴(yán)格督導(dǎo)檢查五項(xiàng)制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化,，讓每個(gè)支部強(qiáng)起來,，每名黨員不掉隊(duì)。

（二）進(jìn)一步完善制度機(jī)制,，嚴(yán)格規(guī)范操作規(guī)程,。

一是加強(qiáng)對(duì)“四風(fēng)”問題新形式新動(dòng)向的研究分析，找準(zhǔn)問題根源,，制定切實(shí)有效的制度措施,，從源頭上加強(qiáng)防范。細(xì)化落實(shí)公車制度改革,，制定更加全面的公車使用規(guī)定,。二是健全完善落實(shí)各項(xiàng)制度，深入落實(shí)“三公”經(jīng)費(fèi)管理,、津補(bǔ)貼發(fā)放,、公務(wù)接待、公務(wù)用車管理使用,、辦公用房等制度規(guī)定,，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)開支，規(guī)范關(guān)鍵權(quán)力運(yùn)行流程,，讓“三公”經(jīng)費(fèi)開支在陽(yáng)光下運(yùn)行,。三是加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)的財(cái)政監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì),、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),、領(lǐng)導(dǎo)干部任期審計(jì)等，及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)并糾正各類違規(guī)開支問題。

（三）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),。

一是改進(jìn)調(diào)查研究。每年年初指定制定調(diào)研計(jì)劃,。調(diào)研要有針對(duì)性,，要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，要針對(duì)基層反映最強(qiáng)烈的問題,，撰寫1至2篇有深度的調(diào)研報(bào)告,，提倡輕車簡(jiǎn)從、不打招呼的隨機(jī)性調(diào)研,。二是強(qiáng)化督辦落實(shí),。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率下,、層層帶動(dòng),，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定和要求，帶頭改進(jìn)作風(fēng),，要求別人做到的自己要先做到,，要求別人不做的自己堅(jiān)持不做。對(duì)上級(jí)和局作出的重大決策部署和重要工作要分解責(zé)任,、明確責(zé)任人,，落細(xì)落小落實(shí)。在工作具體執(zhí)行過程中,，強(qiáng)化跟蹤督辦和通報(bào),，將工作執(zhí)行和完成情況與年底考核評(píng)先掛鉤。三是開展專項(xiàng)整治,。深入開展專項(xiàng)作風(fēng)整治工作,，把整治“慵懶散”作為作風(fēng)整頓的重要突破口，從嚴(yán)肅工作紀(jì)律抓起,，切實(shí)解決對(duì)“庸政,、懶政、怠政”現(xiàn)象,。層層壓實(shí)作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任,，黨委、支部要切實(shí)履行好主體責(zé)任,，抓好作風(fēng)建設(shè),，緊盯敏感節(jié)點(diǎn)，對(duì)苗頭性傾向性問題敢抓敢管,、堅(jiān)決糾正,、堅(jiān)決制止。 

“四風(fēng)”問題自查自糾情況報(bào)告 2

根據(jù)中心、省委《關(guān)于深進(jìn)展開黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的整體要求和具體部署,，自6月啟動(dòng)以來，通過專題輔導(dǎo),、集中培訓(xùn),、個(gè)人自學(xué)、撰寫體會(huì),、小組討論等多種方式,，近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)《中共中心關(guān)于加強(qiáng)和改入黨和作風(fēng)題目的決定》,、《論群眾線路——重要論述摘編》,、《黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行勤儉、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》等,。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，通過群眾提,、自己找,、上級(jí)點(diǎn)、相互幫,，深進(jìn)查擺,、認(rèn)真梳理“四風(fēng)”方面的突出題目。

一,、“四風(fēng)”存在的主要題目

1,、情勢(shì)主義表現(xiàn)突出。業(yè)務(wù)工作方面深進(jìn)不夠,，習(xí)慣于對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”,、當(dāng)“二傳手”，滿足于開會(huì)發(fā)文了事,，說過就算干過了,，對(duì)基層真實(shí)情況不了解，只重表面文章,，不求解決實(shí)際題目,，缺少逢山開路、過河架橋的勇氣和意志,，缺少“緊抓不放,、一抓到底”的狠勁。再如開大型會(huì)議,、活動(dòng)不為議事,，而為轟動(dòng)效應(yīng)，只重視活動(dòng)的情勢(shì)，不尋求活動(dòng)的真正效果,，對(duì)工作中的題目避重就輕,，出現(xiàn)事故多強(qiáng)調(diào)客觀緣由不講本身題目等。

2,、官僚主義思想嚴(yán)重,。個(gè)人本位主義思想嚴(yán)重，缺少大局觀念,，只掃自家門前雪,，不管他人瓦上霜，工作中溝通調(diào)和少,，協(xié)作共事難,，遇事不敢擔(dān)當(dāng)，推委扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生,。精神有些疲倦,，拼勁、闖勁不夠,，干工作推推動(dòng)動(dòng),、不推不動(dòng)，只求“過得往”,、不求“過得硬”,。 民主張識(shí)淡化，家長(zhǎng)作風(fēng),、主座意志抬頭,，下屬、同事的意見聽不進(jìn)往,， “官”越做越大,，脾氣愈來愈壞，生活要求愈來愈高,，發(fā)言稿很少自己寫,，文件也不仔細(xì)看，不思進(jìn)取,、安享太平,。

3、享樂主義有所抬頭,。各種公務(wù)來往用xxx宴客吃飯,，客人少主人多。利用各種理由出游,，到旅游勝地開會(huì),、考察,、參觀。有時(shí)用xxx用xxx送禮,。工作事業(yè)心不強(qiáng),，責(zé)任心不足，存在艱苦的崗位最好不要往,，艱巨的工作最好他人干的思想,。受社會(huì)上的歪門邪道影響較大，工作不講奉獻(xiàn),、講回報(bào)，處事不講原則,、講人情,，生活不講節(jié)儉、講排場(chǎng),，熱中于“小圈子”,、結(jié)交“小朋友”，吃吃喝喝

4,、奢糜之風(fēng)時(shí)有存在,。有講排場(chǎng)，比闊氣的想法,，樂于接受高規(guī)格接待,，覺得這樣才有面子，像領(lǐng)導(dǎo),。不尋求健康的生活情趣,，不愛學(xué)習(xí)愛比穿著、比汽車,、比住房,，各種欲看仿佛永久沒法滿足,。展開工作不講求節(jié)儉辦事,，講求浪費(fèi)浪費(fèi)，有時(shí)乃至假借工作之名,，弄迎來送往,，超規(guī)格接待等等,。

二、分析其存在的主要緣由

1,、理論學(xué)習(xí)不夠深進(jìn),。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性,，缺少對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深入理解,，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn),。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,，缺少系統(tǒng)性、常常性的深進(jìn)學(xué)習(xí),，不能用馬列主義的態(tài)度和觀點(diǎn)分析題目,，不具有用偉人的理論熟悉題目、解決題目的能力,。

2,、理想信念不夠堅(jiān)定。我黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界,，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉,。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí),，要改造自己的主觀世界,。但實(shí)際上存在側(cè)重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,，對(duì)自己要求放松了，斟酌個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了,，斟酌群眾利益和全局利益少了,，缺少堅(jiān)定的xxx主義理想信念。

3,、宗旨觀念不夠強(qiáng)化,。對(duì)黨的群眾線路熟悉不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀的重要性熟悉不足,，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上建立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí),。在工作上群眾觀念淡薄,，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成分多,，為群眾想的少,、做的少，服務(wù)群眾,，缺少真工夫,。

三、下一步整改措施

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。堅(jiān)定理想信念,，果斷反對(duì)“四風(fēng)”，自覺改正本身在“四風(fēng)”方面存在的題目,。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，要以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)政治理論,、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),、學(xué)工作方法，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和進(jìn)步工作能力的重要手段,，加強(qiáng)本身理論修養(yǎng),，進(jìn)步對(duì)黨的黨章、黨規(guī),、黨紀(jì),、黨性熟悉，從思想上改變自己,，從行動(dòng)上改變自己，做一位優(yōu)秀的我黨員,，做一位為人民服務(wù)的好干部,。

2、進(jìn)一步建立群眾觀點(diǎn),。堅(jiān)持把群眾工作理念貫串工作全進(jìn)程,，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用,，把堅(jiān)持以人為本,、執(zhí)政為民的理念貫串于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的態(tài)度上說話辦事,，把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為展開工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn),，做到思路上向惠民富民聚集，工作上向?yàn)槊窭衲?，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變,，實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難、打開工作局面,。

3,、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中心八項(xiàng)規(guī)定的要求,，對(duì)文山會(huì)海,、辦事效力低下、侵害群眾利益和超規(guī)格接待,、人情消費(fèi)等具體題目,，逐一提出整改措施,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要圍繞貫徹落實(shí)中心八項(xiàng)規(guī)定,，進(jìn)一步解放思想,，求真務(wù)實(shí)，開辟進(jìn)取,，曾強(qiáng)本身的社會(huì)責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神,，牢固建立大局意識(shí)，想細(xì)想全,，變被動(dòng)為主動(dòng),，做到“有的放矢”在全面改變本身工作方式方法的同時(shí)，還要時(shí)刻記住群眾,，做群眾的貼心人,，真正做到群眾題目無小事，群眾利益最大事,，切實(shí)讓群眾感遭到政府的暖和和黨的關(guān)懷,，真心實(shí)意的做人們的好公仆。切實(shí)做到從群眾中來,、到群眾中往,，善于求智于民、問計(jì)于民,、取德于民,，深進(jìn)基層、深進(jìn)一線,、深進(jìn)群眾,，廣泛聽取群眾的意見和建議，關(guān)心群眾疾苦,，用情,、專心、用力往解決群眾的困難和題目,，以實(shí)際行動(dòng)取信于民,。

這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚集在作風(fēng)建設(shè)上，集中解決情勢(shì)主義,、官僚主義,、享樂主義和奢糜之風(fēng)。“四風(fēng)”題目危害極大,，是嚴(yán)重侵害黨的肌體的“毒瘤”,。這次中心把解決“四風(fēng)”題目作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)，捉住了要害,，找準(zhǔn)了xx位,。從整體上看,，xx部分黨員干部是一支識(shí)大體、顧大局,，甘于奉獻(xiàn),、樂于吃苦、認(rèn)真細(xì)致,、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)伍,，特別是中心八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，會(huì)議得到精簡(jiǎn),，“三公”開支降落,，文風(fēng)精益求精，xx行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)獲得了很多新成績(jī),。但我們也要蘇醒地看到,，“四風(fēng)”題目還是不同程度地存在，有些乃至還比較嚴(yán)重,。通過認(rèn)真分析及征求群眾意見,，xx部分“四風(fēng)”題目主要表現(xiàn)在：情勢(shì)主義方面，一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想,，不敢管理,，不敢碰硬，怕得罪人,，對(duì)抵制xx數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠果斷、查處不夠有力,；有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí),，到基層調(diào)研不深進(jìn)、不細(xì)致,；有些xx制度管理和監(jiān)督檢查流于情勢(shì),，有的地方依然存在用文件落實(shí)文件、靠會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象等,。

官僚主義方面,，個(gè)別單位對(duì)上級(jí)的重要部署執(zhí)行不夠有力，對(duì)“四大工程”等重大xx改革舉措落實(shí)得不夠果斷,，行動(dòng)緩慢,；有的單位工作效力不夠高，一些事議而未定,、推委扯皮,，有的乃至不了了之、不見結(jié)果,；有的單位對(duì)基層干部群眾的呼聲和公道訴求回應(yīng)不積極,，重復(fù)調(diào)查較嚴(yán)重,，報(bào)表偏多，減輕基層xx負(fù)擔(dān)沒有真正得到很好落實(shí)等,。享樂主義和奢糜之風(fēng)方面,，有的干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取,，工作平庸,，紀(jì)律渙散；有的干部工作責(zé)任心不夠強(qiáng),，積極性不夠,，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求,、沒有唆使的事不主動(dòng)想,、不主動(dòng)辦；有的干部缺少創(chuàng)新精神和憂患意識(shí),，局限于過往的模式,、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī),，不敢突破,、不愿改革；有的黨員干部勤儉意識(shí)淡薄,，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,；極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳，上班時(shí)間辦私事,、玩游戲,，等等。

這些“四風(fēng)”題目固然發(fā)生在個(gè)別單位和個(gè)人,，表現(xiàn)輕重也不盡一致,，但假如我們不引發(fā)警覺、不切實(shí)加以整改,，不但會(huì)嚴(yán)重削弱xx干部隊(duì)伍的凝聚力戰(zhàn)役力,，還會(huì)對(duì)我們xx事業(yè)帶來不可估計(jì)的損失。我們一定要進(jìn)步對(duì)“四風(fēng)”題目危害性,、固執(zhí)性的熟悉,，通過教育實(shí)踐活動(dòng)，真正對(duì)作風(fēng)之弊,、行為之垢來一次大排查,、大檢驗(yàn)、大掃除，努力打造一支為民務(wù)實(shí)清廉的xx隊(duì)伍,，切實(shí)提升xx部分執(zhí)行力,，切實(shí)進(jìn)步xx工作效能。

黨員干部認(rèn)真對(duì)比“四風(fēng)”教育活動(dòng)的具體要求,，查擺了自己在理想信念,、宗旨觀念、組織紀(jì)律,、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的題目,，從世界觀、人生觀,、價(jià)值觀上作自我解剖,，找出了本身存在的突出題目，分析了思想本源,，提出今后的努力方向和整改措施,。黨員之間展開了坦誠(chéng)的批評(píng)與自我批評(píng)，相互幫助找題目,、提建議,，構(gòu)成了團(tuán)結(jié)議事，共謀發(fā)展,，共同進(jìn)步的和諧,、民主的氛圍。

下一步整改措施：

一,、嚴(yán)紀(jì)律,，樹責(zé)任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》,、《值班制度》,、《請(qǐng)銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人,，用制度管事”的原則，要求機(jī)關(guān)工作職員嚴(yán)格執(zhí)行,。

二,、抓工作，樹務(wù)實(shí)之風(fēng),。責(zé)任到人,，規(guī)范管理，在做好各項(xiàng)專業(yè)報(bào)表的同時(shí),，確保xx數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,，積極做好信息工作。對(duì)各項(xiàng)工作要早思考、早研究,、早謀劃,，梳理并明確全年工作任務(wù)。

三,、重學(xué)習(xí),，樹創(chuàng)新之風(fēng)。采取“寫”“看”的結(jié)合方式,，向書本學(xué)習(xí),、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作職員的學(xué)習(xí)意識(shí),。

四,、優(yōu)服務(wù)，樹和諧之風(fēng),。服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，踐行“熱情,、專心,、耐心”的服務(wù)工作理念。

一是大興學(xué)習(xí)之風(fēng),，繼續(xù)堅(jiān)持和推動(dòng)“黨員三會(huì)一課”制度,，進(jìn)步黨員干部的文化知識(shí)素養(yǎng)和科學(xué)理論水平，牢固建立畢生學(xué)習(xí)理念,。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子,，做到“來到田間地頭,，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭”,。三是延續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，所有黨員逐日都要“照照鏡子、整整衣冠,、洗洗身子”,，營(yíng)建干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。四是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量,，務(wù)實(shí)工作，努力進(jìn)步服務(wù)水平,，為社會(huì)各級(jí)提供科學(xué),、正確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報(bào)告。

“四風(fēng)”問題自查自糾情況報(bào)告 3

根據(jù)上級(jí)《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)》的總體要求和具體部署，自4月啟動(dòng)以來,，通過專題輔導(dǎo),、集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué),、撰寫體會(huì),、小組討論等多種方式，近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)總書記系列講話精神,，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨和作風(fēng)問題的決定》,、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約,、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》等,。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求,，通過群眾提,、自己找、上級(jí)點(diǎn),、互相幫,，深入查擺、認(rèn)真梳理“四風(fēng)”方面的突出問題,。

一,、“四風(fēng)”存在的主要問題

1、形式主義表現(xiàn)突出,。業(yè)務(wù)工作方面深入不夠,，習(xí)慣于對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”、當(dāng)“二傳手”,，滿足于開會(huì)發(fā)文了事,，說過就算干過了，對(duì)基層真實(shí)情況不了解,，只重表面文章,，不求解決實(shí)際問題，缺乏逢山開路,、過河架橋的勇氣和意志,，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁,。再如開大型會(huì)議,、活動(dòng)不為議事,，而為轟動(dòng)效應(yīng),，只注重活動(dòng)的形式，不追求活動(dòng)的真正效果，對(duì)工作中的問題避重就輕,，出現(xiàn)事故多強(qiáng)調(diào)客觀原因不講自身問題等,。

2、官僚主義思想嚴(yán)重,。個(gè)人本位主義思想嚴(yán)重,，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪,，不管他人瓦上霜,，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難,，遇事不敢擔(dān)當(dāng),，推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。精神有些倦怠,，拼勁,、闖勁不夠，干工作推推動(dòng)動(dòng),、不推不動(dòng),，只求“過得去”、不求“過得硬”,。 民主意識(shí)淡化,，家長(zhǎng)作風(fēng)、長(zhǎng)官意志抬頭,，下屬,、同事的意見聽不進(jìn)去， “官”越做越大,，脾氣越來越壞,，生活要求越來越高，發(fā)言稿很少自己寫,，文件也不仔細(xì)看,，不思進(jìn)取、安享太平,。

3,、享樂主義有所抬頭。各種公務(wù)往來用公款請(qǐng)客吃飯,，客人少主人多,。利用各種理由出游，到旅游勝地開會(huì),、考察,、參觀,。有時(shí)用公款用公款送禮。工作事業(yè)心不強(qiáng),，責(zé)任心不足,，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想,。受社會(huì)上的歪風(fēng)邪氣影響較大,，工作不講奉獻(xiàn)、講回報(bào),，處事不講原則,、講人情，生活不講節(jié)儉,、講排場(chǎng),，熱衷于“小圈子”、結(jié)交“小朋友”,，吃吃喝喝,、迎迎送送，貪圖享樂,。

4,、奢靡之風(fēng)時(shí)有存在。有講排場(chǎng),，比闊氣的想法,，樂于接受高規(guī)格接待，覺得這樣才有面子,，像領(lǐng)導(dǎo),。不追求健康的生活情趣，不愛學(xué)習(xí)愛比穿戴,、比汽車,、比住房，各種欲望似乎永遠(yuǎn)無法滿足,。開展工作不講究節(jié)儉辦事,，講究鋪張浪費(fèi)，有時(shí)甚至假借工作之名,，搞迎來送往,，超規(guī)格接待等等。

二,、分析其存在的主要原因

1,、理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,，學(xué)習(xí)存在片面性,，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實(shí)踐隔離,，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,，缺乏系統(tǒng)性,、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題,，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題,、解決問題的能力。

2,、理想信念不夠堅(jiān)定,。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉,。

這些年來,，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界,。但實(shí)際上存在著重前者輕后者,，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,，對(duì)自己要求放松了,，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了,，缺乏堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念,。

3、宗旨觀念不夠強(qiáng)化,。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,，還沒有真正在思想上,、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄,，看不到群眾的首創(chuàng)精神,，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少,、做的少,，服務(wù)群眾，缺乏真功夫,。

三,、下一步整改措施

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)定理想信念,，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,，自覺改正自身在“四風(fēng)”方面存在的問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，要以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),、學(xué)工作方法,，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強(qiáng)自身理論修養(yǎng),，提高對(duì)黨的黨章,、黨規(guī)、黨紀(jì),、黨性認(rèn)識(shí),，從思想上改變自己，從行動(dòng)上改變自己,，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,，做一名為人民服務(wù)的好干部。

2,、進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn),。堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作,。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用,，把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中,，始終站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上說話辦事,，把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思路上向惠民富民匯集,，工作上向?yàn)槊窭衲?，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難,、打開工作局面,。

3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的要求,，對(duì)文山會(huì)海、辦事效率低下,、損害群眾利益以及超規(guī)格接待,、人情消費(fèi)等具體問題,，逐一提出整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。要圍繞貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí),，開拓進(jìn)取,，曾強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識(shí),，想細(xì)想全，變被動(dòng)為主動(dòng),，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時(shí),，還要時(shí)刻記住群眾，做群眾的貼心人,，真正做到群眾問題無小事,，群眾利益最大事，切實(shí)讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷,，真心實(shí)意的做人們的好公仆,。切實(shí)做到從群眾中來、到群眾中去,，善于求智于民,、問計(jì)于民、取德于民,，深入基層,、深入一線、深入群眾,，廣泛聽取群眾的意見和建議,，關(guān)心群眾疾苦，用情,、用心,、 用力去解決群眾的困難和問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民,。

這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚集在作風(fēng)建設(shè)上,，集中解決形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng),。“四風(fēng)”問題危害極大，是嚴(yán)重?fù)p害黨的肌體的“毒瘤”,。這次中央把解決“四風(fēng)”問題作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn),，抓住了要害,，找準(zhǔn)了穴位。從總體上看,，xx部門黨員干部是一支識(shí)大體,、顧大局，甘于奉獻(xiàn),、樂于吃苦,、認(rèn)真細(xì)致、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)伍,，特別是中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后,，會(huì)議得到精簡(jiǎn)，“三公”開支下降,，文風(fēng)不斷改進(jìn),，xx行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了不少新成績(jī)。但我們也要清醒地看到,，“四風(fēng)”問題還是不同程度地存在,，有

些甚至還比較嚴(yán)重。通過認(rèn)真分析及征求群眾意見,，xx部門“四風(fēng)”問題主要表現(xiàn)在：形式主義方面,，一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想，不敢管理,，不敢碰硬,，怕得罪人，對(duì)抵制xx數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅(jiān)決,、查處不夠有力,；有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，到基層調(diào)研不深入,、不細(xì)致,；有些xx制度管理和監(jiān)督檢查流于形式，有的地方仍然存在用文件落實(shí)文件,、靠會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象等,。官僚主義方面，個(gè)別單位對(duì)上級(jí)的重要部署執(zhí)行不夠有力,，對(duì)“四大工程”等重大xx改革舉措落實(shí)得不夠堅(jiān)決,，行動(dòng)遲緩；有的單位工作效率不夠高,，一些事議而不決,、推諉扯皮，有的甚至不了了之、不見結(jié)果,；有的單位對(duì)基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應(yīng)不積極,，重復(fù)調(diào)查較嚴(yán)重，報(bào)表偏多,，減輕基層xx負(fù)擔(dān)沒有真正得到很好落實(shí)等,。享樂主義和奢靡之風(fēng)方面，有的干部安于現(xiàn)狀,，不思進(jìn)取,，工作平庸，紀(jì)律散漫,；有的干部工作責(zé)任心不夠強(qiáng),，積極性不夠，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān),，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求,、沒有指示的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦,；有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識(shí),，局限于過去的模式,、習(xí)慣的做法,，墨守成規(guī)，不敢突破,、不愿改革,；有的黨員干部節(jié)約意識(shí)淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,；極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳,，上班時(shí)間辦私事、玩游戲,，等等,。

這些“四風(fēng)”問題雖然發(fā)生在個(gè)別單位和個(gè)人，表現(xiàn)輕重也不盡一致,，但如果我們不引起警覺,、不切實(shí)加以整改，不僅會(huì)嚴(yán)重削弱xx干部隊(duì)伍的凝聚力戰(zhàn)斗力,，還會(huì)對(duì)我們xx事業(yè)帶來不可估量的損失,。我們一定要提高對(duì)“四風(fēng)”問題危害性、頑固性的認(rèn)識(shí),，通過教育實(shí)踐活動(dòng),，真正對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修,、大掃除,，努力打造一支為民務(wù)實(shí)清廉的xx隊(duì)伍，切實(shí)提升xx部門執(zhí)行力,，切實(shí)提高xx工作效能,。

黨員干部認(rèn)真對(duì)照“四風(fēng)”教育活動(dòng)的具體要求，查擺了自己在理想信念,、宗旨觀念,、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問題,，從世界觀,、人生觀、價(jià)值觀上作自我解剖,，找出了自身存在的突出問題,，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施,。黨員之間開展了坦誠(chéng)的批評(píng)與自我批評(píng),，互相幫助找問題、提建議,，形成了團(tuán)結(jié)議事,，共謀發(fā)展，共同進(jìn)步的和諧,、民主的氛圍,。

下一步整改措施:

一、嚴(yán)紀(jì)律,，樹責(zé)任之風(fēng),。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》,、《請(qǐng)銷假制度》等一系列規(guī)章制度,。本著“用制度管人，用制度管事”的原則,，要求機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行,。

二、抓工作,，樹務(wù)實(shí)之風(fēng),。責(zé)任到人，規(guī)范管理,，在做好各項(xiàng)專業(yè)報(bào)表的同時(shí),，確保xx數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,，積極做好信息工作。對(duì)各項(xiàng)工作要早思考,、早研究,、早謀劃，梳理并明確全年工作任務(wù),。

三,、重學(xué)習(xí)，樹創(chuàng)新之風(fēng),。采取“寫”“看”的結(jié)合方式,，向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式,，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí),。

四、優(yōu)服務(wù),，樹和諧之風(fēng),。服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,，踐行“熱心,、用心、耐心”的服務(wù)工作理念,。

一,、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，繼續(xù)堅(jiān)持和推進(jìn)“黨員三會(huì)一課”制度,，提高黨員干部的文化知識(shí)素養(yǎng)和科學(xué)理論水平,，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,。二,、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾,，要求每位黨員都要沉下身子,，做到“來到田間地頭，坐到百姓炕頭,，群眾放在心頭”,。三、持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，所有黨員每日都要“照照鏡子,、整整衣冠、洗洗身子”,，營(yíng)造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境,。四,、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量,，務(wù)實(shí)工作,，努力提高服務(wù)水平，為社會(huì)各級(jí)提供科學(xué),、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報(bào)告,。