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倉管員崗位職責和要求篇一

1.做好材料進出倉庫的帳務工作,，登記好材料的進出倉情況。

2 認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作,，分類擺設要得當,，不能隨便亂放。

3.管理好物資的存放和管理,，對于損壞的物資要合理處置,，做好登記。

4.認真做好物料登記報表,，要盤點物資,，登記物料賬本。

5.遵守公司有關的規(guī)定,，不能違規(guī)做事,。

6.服從公司安排，認真貫徹好公司發(fā)放的各項任務,。

倉管員崗位職責和要求篇二

1,、崗位任職條件

1.1 隸屬部門及上級直接領導

a、隸屬部門：市場部

b、上級直接領導：市場部長,；

1.2 年齡,、性別要求

1.3 接受教育要求

應具有普通中學高中畢業(yè)或中專以上學歷；

1.4 接受的培訓要求

應接受過物資管理相關的培訓,；

1.5 資歷和經(jīng)驗要求

具有從事本行業(yè)物資倉儲2年以上的工作經(jīng)驗,。

1.6 素質(zhì)條件要求

c、工作細心,，辦事穩(wěn)重,，工作計劃性強，具有當家理財?shù)哪芰Γ?/p>

e,、能操作電腦,，提高物資管理效率；

f,、身體健康,，具有承受日常繁忙的壓力和隨時進行入庫、出庫不出差錯的能力,。

2,、崗位工作職責

時清查，并向主管報告,；

2.8 完成市場部長交辦的其他工作任務,。

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1. 嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時,，倉管人員要核實數(shù)量,、規(guī)格、種類是否與貨單一致,，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨,。

2. 入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素; 并設物料卡,，標識清楚,。 3 .存貨入庫后應及時入賬，準確登記,。

4 .領用物料部門應開具領料單,，若需配套領料時，應配套領用,；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料,。

5. 成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨,；按銷售單日期準時發(fā)貨如有意外須拖延時間須陰及時向上級反應,，如有發(fā)漏應及時補發(fā)貨,。

6 .車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡。

8. 為使倉庫存貨賬實相符,，必須做好日常盤點和月末盤點工作,。

9. 隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓,、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生,，并即時上報。

10 . 定期上報不合格存貨資料,，并根據(jù)有關規(guī)定即時處理,。

11. 做好防火、防盜,、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊,、空氣流通,；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì),。

12. 嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙,、用火和亂接使用電器。

13. 上下班前應做好門,、窗,、電、水的開關工作,。

14. 倉管人員要按時上下班,，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙,，要延長工作時間,，倉管人員要無條件服從。

或批評,，服從領導,、以禮待人、熱情服務,、自覺維護本公司的良好形象和聲譽,。

16. 倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件,，要保守商業(yè)秘密,，不得擅自將有關文件帶出廠外。

17 .倉管人員如不履行自己的職責,，對公司的財產(chǎn)造成損失,，公司有權追究其經(jīng)濟責任；對廠情況嚴重的，應追究其法律責任,。

18 . 倉管人員調(diào)動或離職前,，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收,；如有短缺,，必須限期查清，方可移交,，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認,。

1.嚴把物料入庫關。各種采購物料入庫必須嚴格按采購計劃的數(shù)量,、規(guī)格收貨,。送貨單上的產(chǎn)品名稱、規(guī)格,、數(shù)量,、單價、金額必須準確清晰,。物料的質(zhì)量,、數(shù)量必須經(jīng)檢驗員、保管員,、庫管檢驗確認并在送貨單上簽字后方可入庫（外協(xié)件注明1000件重量）,，不合格產(chǎn)品堅決不入庫，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格品,，及時提醒庫管與客戶,、采購員聯(lián)系退換。

2.保管員做入庫單要字跡清晰,，物品名稱統(tǒng)一,，入庫單上數(shù)量、單價,、金額,、稅額準確無誤，帳物相符,。在給供應商結帳時手續(xù)必須齊全,，否則不予結帳。

3.倉庫發(fā)料,，保管員依據(jù)工票或領料單親自清點,，動作準確快捷，發(fā)現(xiàn)與erp系統(tǒng)不符的現(xiàn)象,，及時向系統(tǒng)管-理-員或上級主管領導匯報并及時更正,，并堅持做到同類物資“先入先出”,。

4.倉庫帳卡相符，物料出入庫后及時登記,、清點,、核對，帳物不符的及時查明原因,，當天的工作當天完成,，不得拖延。

5.倉庫物料碼放整齊,，散貨上架,，物料標識醒目準確，各類物料分區(qū),、分類,、分架擺放，不上架的物料做到碼放整齊,、合理,、有序，有數(shù)量層次,，既整潔又便于清點核對,。

6.保管員應經(jīng)常與微機員進行微機數(shù)與實物數(shù)核對,，做到帳帳,、帳卡、帳物相符,，長期不用的物料及時向有關領導匯報以降低庫存,，減少積壓浪費。

7.加強庫房物料管理,，落實防火,、防盜措施，易燃易爆品,、化學品遠離光源電源并與其他物料隔離存放,，下班后檢查庫房有無不安全隱患，關閉電源,，鎖好庫房門方可離崗,，確保庫房物資不丟失不損壞。庫房環(huán)境要經(jīng)常保持整潔,、有序,，通道暢通。

8.嚴格遵守公司其它相關規(guī)定,，每天準時進入工作崗位,，充分利用上班時間,，高效率工作，禁止一切與本職工作無關的活動,，禁止串崗閑談,。

9.與各部門積極配合，努力提高業(yè)務素質(zhì)與崗位技能,。

10. 對不能完成當日工作,、私自更改結存數(shù)據(jù)者每次對責任人扣罰20元。

倉管員全稱叫倉庫管-理-員,，關于倉管員崗位職責你了解嗎,？以下是由企業(yè)管理網(wǎng)為大家提供倉管員崗位職責范文，僅供參考,。

5,、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放,，做到整齊,、美觀；

10,、嚴禁私自借用倉庫物品,，嚴禁向送貨商購買物資；

11,、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,，服從上級工作分工。

倉管員崗位職責和要求篇三

一,、部門主要職責：

1.負責產(chǎn)品的出庫,、入庫、庫存盤點工作,，整理好在庫商品;

2.辦好出入庫,、盤點手續(xù)，整理好單據(jù),，監(jiān)控庫存;

3.打單,、配貨、打包,、發(fā)貨,、疊包裝盒、聯(lián)系快遞取貨;

4.配合其他部門工作,。

5.誰出錯誰負責,。

1)保持賬目清楚，定期計算在庫產(chǎn)品金額,，向經(jīng)理匯報,，一月一次;(每月5號之前提交上月數(shù)據(jù))

2)負責組織人員定期對倉庫進行盤點,，做好庫存監(jiān)控;(倉庫+財務共同完成盤點，每月5號之前完成)

4)至少一個月要進行一次盤點,，修改一次庫存;并以表格形式反饋給上級主管,，一月一次反饋。

6)要建立倉庫管理制度,，完善相關單據(jù)和簽字手續(xù);

7)負責倉庫每項工作的正常,、有序、準時,、高效的完成;

8)及時監(jiān)控并整理次品倉的庫存和產(chǎn)品,，以表格形式反饋給上級主管和運營部門，一周一次,。

9)配合運營完成產(chǎn)品的促銷設置,，實時監(jiān)控各個環(huán)節(jié)的出錯并及時糾正。

10)記錄倉庫出錯明細,，每月以表格形式反饋,。

11)嚴格執(zhí)行各倉之間的調(diào)撥、庫位的維護工作,。

12)倉庫的衛(wèi)生,、安全保證。

三,、審單,、打單員職責：

3)整理底單并分類;配合售后、售前客服追件查單(韻達查件);

4)線下訂單出入庫(例：二姐微信訂單,、微商城線下訂單,、員工自購訂單,、漏發(fā)補發(fā)等),、借貨還貨。

5)及時聯(lián)系快遞取貨,，空閑配合倉庫打包,。

四、補貨員職責：

1)統(tǒng)計前一天的未發(fā)貨訂單,，做好補貨準備;

2)監(jiān)控各產(chǎn)品的庫存,，斷貨、缺貨第一時間聯(lián)系本部門主管進行登記;

3)與配貨員協(xié)調(diào)盡量保證當天4點前的訂單當天可以發(fā)出;

5)配合本部門做好倉庫統(tǒng)計及備貨;

6)空閑配合打包整理貨架,。

五,、配貨員職責：

1)整理訂單并分類，第一時間做好配貨準備;

2)仔細核對訂單信息,、配合售后,、訂單客服跟單;

4)配合其他部門做后續(xù)工作,，整齊分類堆放好倉庫的產(chǎn)品。

5)空閑配合打包整理貨架,。

六,、打包員職責：

2)負責包裝后稱重、掃描快遞單記錄到表格匯總

七,、erp專員職責：

1)根據(jù)e店寶的庫存和實際倉儲庫存,，結合各個店鋪的上架比例，定期調(diào)節(jié)產(chǎn)品在各個店鋪的上架庫存,，配個運營做產(chǎn)品上下架管理,。

2)產(chǎn)品的組合套裝

3)貨品送還，后臺發(fā)貨情況的監(jiān)控

4)退貨件處理,。需要優(yōu)化(使用e店寶實現(xiàn))

5)配合運營完成各個店鋪產(chǎn)品的促銷設置,。

部門職責：1.負責產(chǎn)品的出庫、入庫,、庫存盤點工作,，整理好在庫商品;

2.辦好出入庫、盤點手續(xù),，整理好單據(jù),，做好庫存;

3.打單、配貨,、貼面單,、發(fā)貨、疊包裝盒,、聯(lián)系快遞取貨; 4.配合其他部門工作,。

主管職責：1)保持賬目清楚，定期計算在庫產(chǎn)品金額,，向經(jīng)理匯報;

2)負責組織人員定期對倉庫進行盤點,，做好庫存;

4)至少一個星期要進行一次盤點，修改一次庫存;

5)入庫,、出庫都要派專人負責盤點,，入庫簽收人要簽字;

6)要建立倉庫管理制度，完善相關單據(jù)和簽字手續(xù);

7)負責類似于商城客戶這類客戶的改領標的工作;

8)配合訂單客戶對急單進行處理(包括改款,、顏色,、尺碼)。

打單員職責：

4)配合后道打印不干膠,，空閑時負責疊紙盒,。

補貨員職責：

1)統(tǒng)計前一天的未發(fā)貨訂單，做好補貨準備;

2)斷貨、缺貨第一時間聯(lián)系本部門主管進行登記;

3)與配貨員協(xié)調(diào)盡量保證當天4點前的訂單當天可以發(fā)出;

5)配合本部門做好倉庫統(tǒng)計及備貨;

6)空閑時負責疊紙盒,。

配貨員職責：

1)整理訂單并分類,，第一時間做好配貨準備;

2)仔細核對訂單信息、配合售后,、訂單客服跟單;

4)配合其他部門做后續(xù)工作,，整齊分類堆放好倉庫的產(chǎn)品。

6)空閑時負責疊紙盒,。

貼面單職責：

1)檢查衣服外包裝是否破損;

2)核對衣服是否和面單信息一致;

3)整理好快遞件,，整齊分類堆放;

4)整理好后道包裝好衣服，分類堆放;

5)配合后道日常工作,，空閑時負責疊紙盒,。

2、負責庫存管理,，每日登記很盤點進銷存數(shù)量,，必須做到帳物相符;

4、完成上級領導交辦的其他事宜,。

5. 負責電子商務倉的產(chǎn)品入庫,、盤點、數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理等工作,。

6. 負責按訂單配貨,、包裝、發(fā)快遞,。

7. 負責退貨入倉等工作.,。

倉管員崗位職責和要求篇四

2.按生產(chǎn)備料計劃提前備料反饋欠料跟蹤欠料及時補發(fā)欠料;

5.按規(guī)定區(qū)域倉位做好物料整理和擺放，做好物料標識;

6.每天做好整理整頓,，倉庫6.s工作;

7.每天下班前檢查關電關水關窗關門安全防范工作,，做好物料倉儲的防水防塵防潮等工作。

8.完成上級交辦的其他工作,。

倉管員崗位職責和要求篇五

1,、遵守公司規(guī)章制度，按時上下班,，如遇工作忙要延長工作時間,，要無條件服從,。

2,、立足本職，堅守崗位,，具備高度責任感,，樂于聽取他人意見和批評，服從領導,、以禮待人,、熱情服務,、自覺維護本司的良好形象和聲譽。

3,、嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙,、用火，嚴禁在倉庫內(nèi)亂搭接電線使用電器件,。

4,、上下班前應按要求做好水、電,、門,、窗的開關工作，做到人走燈滅電閘關,、關門閉窗清庫場,。

5、要妥善保管好原始憑證,、帳本以及各類文件,，保守本司商業(yè)秘密，不得擅自將本司相關文件帶出廠外,。

6,、調(diào)動或離職前，應首先辦理帳目移交手續(xù),，帳目時要逐項核對點收,；如有短缺，必須限期查清,，方可移交,，移交雙方及上級主管必須簽字確認。

7,、倉管員如不履行其職責的,，對公司財產(chǎn)造成損失的，公司將依法追究其經(jīng)濟責任,，情況嚴重的,，依法移送司法機關追究其法律責任。

8,、負責所轄庫區(qū)的日常,、衛(wèi)生清潔工作。具體為：每天對所轄庫區(qū)進行清掃,、清潔,、整理、整頓、通風,、防潮,、防火、防盜,、,、安全，對庫區(qū)庫存材料進行除塵,。一星期搞一次大掃除,。保持庫內(nèi)整齊、有序,、清潔,、空氣流通；定期檢查存貨,，防止存貨積塵,。

9、按本司《倉庫管理制度》和《包裝材料管理辦法》及相關工作流程對成品倉庫庫存的銷售廣宣品,、打包輔料件進行“驗收”,、“儲存管理”、“發(fā)貨”的日常管理工作,。按庫存情況及時申報采購計劃,，保證生產(chǎn)不缺（斷）料。

10,、憑相關單據(jù)進行日常帳務操作,。堅持日清月結。憑單下帳,，不跨月記帳,。按時上交報表，負責每月定期對庫存廣宣品,、打包附件進行盤點，清點計算倉庫內(nèi)現(xiàn)有的廣宣品,、打包配件種類與數(shù)量,，掌握和明了庫存貨物的實際情況，作為領導采購和進貨參考,。廣宣品,、打包附件經(jīng)盤點后，若發(fā)生實際盤存數(shù)量與帳面不符,，除追查差異的原因外,，還應編制盤點損溢單,，經(jīng)審批后調(diào)整帳面數(shù)字,，使之與實際數(shù)字相符,。做到“帳”、“物”,、“卡”三者相符,。

11、貨物入庫應分區(qū)分類并按堆碼層級要求堆疊擺放,，不得混,、和、亂堆,，保持庫區(qū)的整潔,。

12、廣宣品入庫時,，必須嚴格根據(jù)《送貨/驗單》和《送檢單》按車型,、貨物名稱、規(guī)格,、數(shù)量,、單位驗收。

13,、根據(jù)《送貨單》和《送檢單》上的貨物名稱,、規(guī)格、數(shù)量,、單位,，開具《采購開單》，《采購開單》開好后送交財務并及時入賬,；掛標識牌予以標識（標識牌上必須注明適用車型或訂單號,、包裝材料名稱及數(shù)量）。廣宣品入庫時,，必須嚴格根據(jù)《送貨清單》按配件名稱,、規(guī)格、狀態(tài),、數(shù)量逐項驗收,。

14、切腳機刀片包裝后應及時在包裝箱上粘貼防碎,、防潮,、防翻滾、禁用手鉤四防包裝標識,。包裝箱應標明收貨人,、收貨人地址,、收貨人聯(lián)系電話（包括手機和固定電話）。

15,、發(fā)貨單應打印清晰明了,，使人一眼就能看清楚客戶名稱、序號,、貨品名稱,、單位、單價,、金額及發(fā)貨日期及相關備注內(nèi)容等,。發(fā)貨單必須及時簽注發(fā)貨人的名字，以示負責,。

16,、切腳機刀片打包發(fā)貨后應及時做好發(fā)貨登記，在發(fā)貨后的兩小時內(nèi)以qq或電話或傳真的方式告知客戶并提醒客戶查驗貨物及早簽收回傳以貨單,。

17,、不符合要求的貨物，按《不合格品控制程序》予開具《不合格品評審處置報告》送交相關部門依《不合格品控制程序》處理,。對《不合格品評審處置報告》判定為退貨或退廠的不合格品開具《不合格品退貨出倉單》予以退貨,。發(fā)現(xiàn)問題要及時上報，嚴格把好質(zhì)量關,。

18,、不合格品（含進貨不合格及故障品），倉管員一定要有手續(xù)齊全的《返工（修）通知》或經(jīng)由公司領導簽批的《讓步申請單》才能發(fā)貨出倉進入生產(chǎn)環(huán)節(jié),。

19,、成品倉的隨車配件和廣宣品出倉發(fā)貨必須按“先進先出”、“后進后出”的原則出倉發(fā)貨,。

20,、非隨訂單批量生產(chǎn)發(fā)貨的廣宣品、包裝材料出倉發(fā)貨,，必須經(jīng)由公司相關領導批準及領料人在《成品倉隨車配件出倉單》的領料人一欄上簽名后方能發(fā)貨,，發(fā)貨后應及時銷帳。

21,、依據(jù)《切腳機刀片倉打包車日生產(chǎn)安排表》將成品倉每天實際生產(chǎn)的打標的切腳機刀片名稱,、牌號、數(shù)量,、銷售地區(qū)登記在《切腳機刀片倉打包車日生產(chǎn)登記表》上,。

22、協(xié)助打標并完成領導交辦的其它事項,。

倉管員崗位職責和要求篇六

1,、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù),，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量,、規(guī)格,、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨,。

2,、 入庫的物料和成品應分堆放整齊,，杜絕不安全因素; 并設物料卡,，標識清楚。

3 ,、存貨入庫后應及時入賬,，準確登記。

4 ,、領用物料部門應開具領料單,，若需配套領料時，應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料,。

5,、 成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況,，則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨,，事后應補方可發(fā)貨。

6 ,、車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡,。

7、 倉管人員應堅持日清月結,，憑單下賬,，不跨月記賬，按時上交報表,，做到賬,、物、卡一致,。

8,、 為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作,。

9,、 隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓,、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生,，并即時上報,。

10 、 定期上報不合格存貨資料,，并根據(jù)有關規(guī)定即時處理,。

11、 做好防火,、防盜,、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊,、空氣流通;定期檢查存貨,、防止存貨變質(zhì)。

12,、 嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙,、用火和亂接使用電器。

13,、 上下班前應做好門,、窗、電,、水的開關工作,。

14、 倉管人員要按時上下班,，遵守公司各項規(guī)章制度,，如遇工作忙，要延長工作時間,，倉管人員要無條件服從,。

15、倉管人員要立足本職,，堅守崗位,，熟練業(yè)務，具備高度責任感,，要樂于聽取他人意見或批評,，服從領導、以禮待人,、熱情服務,、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

16,、 倉管人員要妥善保管好原始憑證,，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密,，不得擅自將有關文件帶出廠外,。

17 ,、倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產(chǎn)造成損失,，公司有權追究其經(jīng)濟責任;對廠情況嚴重的,，應追究其法律責任。

18 ,、 倉管人員調(diào)動或離職前,，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收;如有短缺,，必須限期查清,，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認,。