每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

歡迎稅務局領導的歡迎詞篇一

尊敬的各位領導,、各位專家：

你們好,！

春意濃濃，春光無限,，在這萬象更新的新春時節(jié),，我們非常高興地迎來了省電力公司對我局安全文明生產(chǎn)“雙達標”創(chuàng)建工作的正式驗收，這是我們**縣電力局的一件盛事,，標志著我局安全生產(chǎn),、文明生產(chǎn)的工作已經(jīng)步入了科學化、標準化,、規(guī)范化的軌道,。我們深深地感到了上級領導對我局工作的'無限期望和信任。在此,，我代表**縣電力局向省地兩級的各位領導和各位專家的蒞臨表示熱烈的歡迎,！

20xx年，我局就在**電力局的正確領導下,，開始了安全文明生產(chǎn)“雙達標”創(chuàng)建工作,，經(jīng)過全局職工半年多的不懈努力，在各個方面取得了前所未有的進步,，取得了較好的成績,，以總分703分通過了省公司的正式驗收。但由于我們安全管理方面的問題導致12·26事故的發(fā)生,，使我們半年多的辛勤勞動在瞬間付之東流,。這是我局工作中的一個敗筆，充分說明了我局的安全工作還存在著許多漏洞,，需要我們深入反思,，扎實整改。

手,，努力提高全員素質(zhì),；從建設營銷網(wǎng)絡,、實施微機開票、增設營業(yè)網(wǎng)點入手,，加強行風建設工作,，不斷提高服務質(zhì)量，努力營造一個寬松有利的電力營銷環(huán)境,。同時,，補充完善了20xx年“雙達標”創(chuàng)建工作中的不足之處。通過“雙達標”創(chuàng)建工作,，有效地促進了我局20xx年安全生產(chǎn)各項工作的順利進行和經(jīng)濟效益的增長,。這一切，都離不開省公司和**電力局的正確領導,，我們在此表示衷心的感謝,。

目前，我局正處于發(fā)展建設的關鍵時刻,，省公司各位領導和專家的光臨指導,，必將給我局的發(fā)展建設帶來不可估量的推動力量，使我局的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)更加科學,、規(guī)范,、標準。作為創(chuàng)建單位,，我們的工作還有很多問題,，離上級要求和省頒《標準》還有很大的差距，我們真誠的歡迎各位領導,、專家對我們的工作給予批評指正,，提出寶貴意見。我們將認真貫徹落實,，深入整改,，不斷完善，使我局的安全文明生產(chǎn)工作更上一個新臺階,。

最后,，祝各位領導和**之行一帆風順、萬事如意,！

謝謝大家,。

歡迎稅務局領導的歡迎詞篇二

本人始終堅持以政治建設為統(tǒng)領，牢牢把握正確政治方向,，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,，進一步提高自身的政治理論水平,，在政治上思想上行動上與黨中央和區(qū)局黨組保持高度一致。認真履行“一崗雙責”,，扛牢抓實黨建工作職責,，切實擔當好管黨治黨的政治責任，把全面從嚴治黨的要求落實到黨的建設全過程,，自覺做到用黨的科學理論武裝頭腦,、指導實踐、推動工作,。圍繞黨政大局主動作為,，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅守人民立場,，落實“四力”要求,，從納稅人,、繳費人的角度出發(fā)想問題,、做決策、推工作,，有力服務“六穩(wěn)”“六?！贝缶帧?/p>

在聚焦主責主業(yè)中凝聚力量,，切實優(yōu)化納稅服務,，為納稅人繳費人解難題，優(yōu)化稅收營商環(huán)境,。

（一）以需求為導向,，不斷提升納稅服務

一是大力推進企業(yè)開辦服務“一網(wǎng)通辦”。試點推行新開辦企業(yè)“一網(wǎng)通辦,、一窗通取”,，實現(xiàn)3小時內(nèi)完成涉稅事項審核。截至12月底,，共辦結“一網(wǎng)通平臺”推送新辦企業(yè)套餐任務xx戶次,。二是推行疫情期間“非接觸式辦稅”服務。推廣v-tax可視化自助辦稅服務,；全面推廣使用增值稅電子普通發(fā)票,，疫情期間推行發(fā)票“網(wǎng)上申請、免費配送”服務,，為區(qū)內(nèi)1.21萬戶次納稅人配送發(fā)票103.79萬份,，配送代開發(fā)票959份；推行增值稅“一鍵申報”、主附稅費“合并申報”,、個稅,、公積金、社?！叭砗弦弧鄙陥?、推進“財稅銜接”創(chuàng)新項目，大幅壓縮申報時間,。三是推進辦稅服務廳優(yōu)化整合,。辦稅服務廳（xx路）順利整合至辦稅服務廳（xx大道）進行組織實施，優(yōu)化整改自助辦稅廳（xx路）,，切實提升區(qū)域納稅人辦稅便利度,。2020年，xx稅務所累計收到表揚工單,、表揚信,、表揚錦旗等合計xx次，得到了廣大納稅人和繳費人的一致認可,。

（二）強化思想引領,，優(yōu)化基層黨建工作

一是選優(yōu)配強支委班子，構建黨建引領納稅服務新格局,。在黨支部統(tǒng)一領導下,，選派優(yōu)秀黨員擔任各職能組或大廳組長，克服了黨員數(shù)量多但工作地點分散等困難,，凝聚起黨員帶頭示范,，群團履職盡責的強大合力，確保各項稅收服務工作運行平穩(wěn)有序,。二是開展“學先進,、比貢獻、促攻堅”等主題黨日活動,，引導廣大黨員沖鋒上陣,，奮斗在納稅服務最前線。黨員先鋒“亮身份”,、“勇?lián)敗?，瞄準納稅人和繳費人熱點、痛點,、堵點問題,，組織成立“減稅降費黨員先鋒隊”、“個人所得稅黨員先鋒隊”,，通過設置輔導專區(qū),、服務專窗,、綠色通道等渠道，提供“一對一,、點對點”服務,，不折不扣地落實各項改革。三是嚴格黨內(nèi)政治生活,，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,，依托三會一課、學習日,、班后會,、學習強國等載體，以政治理論,、稅收業(yè)務,、崗位技能為主要學習內(nèi)容，建立黨日活動專題學,、每月學習日固定學,、每周大廳集體學、業(yè)余時間自覺學,，每月一次業(yè)務測試的學習制度,，實現(xiàn)干部職工業(yè)務技能快速提升。2020年全年,，開展支部“三會一課”學習44次,，其中邀請局黨委委員、局領導講黨課1次,、開展調(diào)研2次，學習研討1次,，開展談心談話5次,。

（三）加強風險防控，增強依法履職意識

一是制定《國家稅務總局廣州市增城區(qū)稅務局第一稅務所內(nèi)部控制檢查工作制度》,，完善部門內(nèi)部控制檢查制度和操作規(guī)程,，提高風險防御能力。二是定期梳理業(yè)務風險,。針對如代開發(fā)票,、契稅、退稅,、落實稅收優(yōu)惠,、稅費種認定、稅務注銷,、更正預扣預繳個人所得稅等業(yè)務中的風險點,，提出風險防范措施和建議，加強業(yè)務培訓，降低業(yè)務風險,。三是加強內(nèi)部監(jiān)控,。制定第一稅務所集體審議操作指引，建立集體審議制度,，對存量房交易業(yè)務和行政處罰降低處罰標準兩類事項開展集體審議,，以降低執(zhí)法和廉政風險。實行集中后審制和定期輪崗制,，每月輪換辦稅窗口對應的后臺審批人員,，并定期抽查檢查。四是制定一所前臺工作人員日?？己斯芾磙k法,，建立健全客觀公正的考核評價指標，對前臺工作人員工作表現(xiàn)進行考核,，促進人員規(guī)范化管理,，增強依法履職意識。

一是嚴以律己,，以身作則,。不斷增強廉潔自律意識，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,，帶頭做到守紀律,、講規(guī)矩，堅持廉潔從政,。在日常工作和生活中,，做到自重、自省,、自警,、自勵，注重個人良好習慣養(yǎng)成,，嚴守紀律規(guī)矩及保密規(guī)定,。嚴格執(zhí)行重大問題請示報告等各項制度，管好家人家風,。二是嚴格履行“一崗雙責”,，常態(tài)化開展政治紀律和政治規(guī)矩學習教育,對嚴禁酒駕醉駕工作開展集體談心談話，對有飲酒習慣的13名重點人員和持有駕駛證的183人分別建立管理臺賬,；圍繞違規(guī)收送禮品禮金,、私車公養(yǎng)問題專項整治工作開展廉政談話共197人；對被廉政舉報的人員開展談話提醒,，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn),，早提醒,，早防范。

過去一年,，在區(qū)局黨委的堅強領導下,，工作上取得了一些成績，但也存在一些不足,，比如在開展日常工作時,，站位不夠高，視野不夠開闊,，想問題還缺乏系統(tǒng)性和前瞻性,；在結合實際工作方式方法，更好推進工作提質(zhì)增效等方面的針對性措施不強,，成效不夠顯著等,。今后，我將緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想,，繼續(xù)落實好“一崗雙責”,，以永遠在路上的執(zhí)著把各項工作推向縱深。以開拓進取,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，全方位提升自己，主動適應新常態(tài),，力爭在新的一年實現(xiàn)工作成績新突破,。

歡迎稅務局領導的歡迎詞篇三

一、縣局領導成員工作日八小時外值班順序根據(jù)在職局領導人數(shù),，由局長辦公會議研究決定,。

二、值班局長的主要職責是：負責值班期間全縣國稅系統(tǒng)政務,、事務,、業(yè)務工作的協(xié)調(diào)處理；負責系統(tǒng)內(nèi)突發(fā)性事件的處理和系統(tǒng)外涉稅事宜的協(xié)調(diào),；負責對涉及人員、經(jīng)費,、政策方面的請示報告或詢問進行記錄,，并向主管局長報告，提請局黨組集體研究,。

三,、值班局長要在崗在位，保持與上下左右的聯(lián)絡暢通,，及時接待干部職工來訪,，按規(guī)定做好值班記錄和交接-班工作,，主管局長要對值班情況定期進行檢查。

四,、各基層分局在八小時外請示問題和報告工作,，除特殊情況外，一律與值班局長聯(lián)系解決,。

為進一步優(yōu)化納稅服務和加快稅收軟環(huán)境建設,，增強辦稅服務廳辦稅服務意識，提高辦稅效率,，為納稅人創(chuàng)造一個良好的納稅環(huán)境,，為納稅人解決辦稅過程中遇到的實際問題，提高納稅人滿意度,。根據(jù)《海南省國家稅務局關于加強辦稅服務廳管理的通知》精神,，結合我辦稅服務廳的實際，特制定本制度,。

一,、接待時間

二,、接待地點

瓊中縣國家稅務局辦稅服務中心接待室（一樓）,。

三,、局領導值班接待的職責

（三）接受納稅人各類咨詢，為納稅人提供更權威的稅收政策宣傳和解答,；

（六）做好值班記錄，接受納稅人和社會各界的建議和意見,。

四、接待工作程序和要求

（一）局領導值班接待日,，由局領導依次輪流值班,，值班局領導因特殊情況外出,，由其他局領導代為接待,，具體安排由辦公室負責銜接,。辦公室信訪人員負責接待情況記錄,。

（二）接待工作結束后，有關科室應按照局領導的'批辦意見和信訪工作的有關規(guī)定,，對納稅人反映的問題進行認真辦理,，一般情況下辦理結果經(jīng)分管局領導審批后,，15日內(nèi)書面答復來訪納稅人,；特殊情況不能按期給予回復的，應主動說明情況,，并列入今后工作計劃，創(chuàng)造條件,，逐步解決,。

（三）對涉及舉報類問題,，不得將情況透露給被舉報的單位或個人,，對泄露投訴人信息并造成后果的,，以及在處理案件過程中徇私舞弊,、敲詐勒索、接受賄賂,、貪贓枉法的,，堅決追究有關人員責任,。

第一條 為進一步優(yōu)化納稅服務,，推進國稅政風行風建設再上新臺階,，為納稅人創(chuàng)造一個良好的納稅環(huán)境，解決納稅人急需解決的實際問題,，及時有效化解征納矛盾和處置突發(fā)事件，保證各項工作協(xié)調(diào)有序,、優(yōu)質(zhì)高效地運行,，結合我局實際，制定本制度,。

第二條 值班領導由局領導班子成員組成,。

第三條 工作職責：

一,、負責協(xié)調(diào)大廳的工作和對臨時突發(fā)事件的處置,，解決好納稅人存在爭議的問題，維護好大廳的辦稅秩序,。

二,、負責受理納稅人的來訪,、投訴和舉報等事項,；

第四條 工作要求：

一、局領導值班實行輪流值班制，值班時間為正常上班時間的每天上午9：00-11:30,，下午15:00-17:00，辦公地點在辦稅服務廳的領導值班臺,。

二,、值班領導必須堅守工作崗位,，認真履行崗位職責,。

三,、如因工作需要臨時離開崗位時，應安排其他人員代崗,，不得出現(xiàn)脫崗情況。

四,、值班領導在履行工作職責中,，應態(tài)度熱情,，文明禮貌,，遵守各項規(guī)章制度,，使用文明用語,，發(fā)揮表率和示范作用。

第五條 本制度由五指山市國稅局負責解釋,自發(fā)行之日起施行,。

歡迎稅務局領導的歡迎詞篇四

各位領導，各位專家,，各位同事：

大家上午好,！

至此金秋送爽,，菊花開放，99重陽之際,，我們農(nóng)場醫(yī)院，迎來了來自市衛(wèi)生局醫(yī)政科的,，以賈思鋒科長為首的醫(yī)護專家團,，在此,，我謹代表熊口農(nóng)場醫(yī)院黨支部，醫(yī)院全體醫(yī)務人員,，對領導專家們地到來,，表示熱烈歡迎,。大家鼓掌!

潛江市衛(wèi)生局的領導，一直以來,，非常重視對基層醫(yī)療機構的專業(yè)技術培訓，專門聘請各個門類,，各個學科,，各個專業(yè)層次的 專家給我們上課，同時組織醫(yī)療,，控感,，護理，急救以及公共衛(wèi)生應急演練等等活動,，極大地促進了我市醫(yī)療衛(wèi)生工作的科學發(fā)展，為提高廣大醫(yī)務工作者的專業(yè)技術水平和培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,，作出了有目共睹的成績,，深受好評。

我們農(nóng)場醫(yī)院,，近幾年來,，是第一次開展這樣的活動。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院比較,，我們已經(jīng)遠遠滴落在了后面,。不要緊,，我們知恥而后勇，一切都還來得及……期望大家認真聽講,，尊重老師的勞動,，提高自己的水平，同時,，也期望衛(wèi)生局領導多多給予支持,，這樣的活動多多益善,。

謝謝,！

歡迎稅務局領導的歡迎詞篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一,、聚焦主業(yè)，服務大局，全力推進稅收現(xiàn)代化建設

2021年,，我局堅決貫徹落實國家關于稅收工作的決策部署,，全年共組織各項稅收收入&&萬元,，同比增收*萬元，同比增長*%,；
社會保險基金收入**萬元；
非稅收入**萬元,。

（一）落實減稅降費,，為地方發(fā)展打造新引擎,。一是成立減稅降費集中辦公室,。從相關部門選調(diào)年輕骨干,，專人專職，負責在基層執(zhí)行好國務院出臺的一系列減稅降費政策,，切實做到應降盡降,、應減盡減、應免盡免,、應退盡退,；
二是全方位宣傳輔導。通過全國第**個稅收宣傳月及“社保降費減負”集中宣傳活動,，大力開展減稅降費政策宣傳,。同時對內(nèi)對外先后開展各類培訓30余場,，培訓單位*個，納稅人*戶次,；
三是多措施推進退稅進度,。嚴格按照總局相關要求，遵守退稅流程,，建立退稅臺帳,、克服退稅工作中存在的種種困難，加班加點,，集中力量,，采取多種措施，進一步加大退稅力度,。2021年度共為符合條件的小微企業(yè)及個體工商戶*戶次減免增值稅稅額*萬元,；
共為*戶次符合條件的小型微利企業(yè)減免企業(yè)所得稅**萬元；
對增值稅小規(guī)模納稅人按50%的稅額幅度減征資源稅,、城市維護建設稅,、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅,、印花稅（不含證券交易印花稅）,、耕地占用稅，共對**戶次減免上述六項稅額*萬元,。

（二）推動“放管服”改革,，為營商環(huán)境營造新局面。一是“減”上用功,，簡化辦稅流程,。對于信息報告、稅務認定,、發(fā)票辦理,、申報納稅和優(yōu)惠辦理五類24種表證單書“免填單”，不斷優(yōu)化辦事流程,、減少申請材料,、壓減辦理時限。上線電子退稅業(yè)務,，加大無紙化退稅推廣力度,。試行征管資料電子化、電子印章系統(tǒng),，推動涉稅資料電子流轉(zhuǎn),，減少表證單書報送；
二是“優(yōu)”上用力,，創(chuàng)新服務手段,。優(yōu)化“不打烊”服務,，全面推進延時錯時預約服務和節(jié)假日值班制服務，深入推進自助服務,，開通綠色辦稅通道,，開設稅務登記注銷專窗、社保費征收專窗,、個人所得稅征收專窗,；
三是“拓”上用情，強化信用管理,。全縣納入信用管理的企業(yè)共*戶,，其中評價戶數(shù)*戶，不予評價戶數(shù)*戶,。其中,，a級企業(yè)84戶，b級*戶,，c級*戶,，d級*戶，m級*戶,。深化納稅信用結果運用,，積極破解企業(yè)融資難題，將納稅信用轉(zhuǎn)化為信用資產(chǎn),，有效緩解小微企業(yè)發(fā)展中遇到的“資金短缺,、融資難、融資貴”問題,；
四是“深”上用心，優(yōu)化營商環(huán)境,。開展納稅人滿意度評價,，及時響應納稅人合理需求，改進優(yōu)化服務,。大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”,，實現(xiàn)“一網(wǎng)、一門,、一次”,，讓納稅人足不出戶就能在網(wǎng)上辦理涉稅事項。對外發(fā)布關于報告,、發(fā)票,、申報、備案四類43項業(yè)務的《辦稅服務廳“一次不跑”清單》和報告,、發(fā)票,、申報,、備案、證明五類*項的《辦稅服務廳“最多跑一次”清單》,。實行“一個窗口受理,、部門并行審批、一個窗口出證”的工作模式,，避免納稅人“多頭跑”,。

（三）深化稅制改革，為稅務機關塑造新形象,。一是推進個人所得稅改革,。實行領導值班和專家坐班制度。堅持領導和個稅專家團隊成員每日辦稅大廳值班,，為納稅人答疑解惑,、疏導大廳秩序。上門入戶為納稅人提供一對一服務和點對點的菜單式服務,，指導扣繳義務人通過手機app,、客戶端填報、下載更新操作和個人所得稅的申報,。建立健全納稅人信息檔案,，加強稅源監(jiān)控，堵塞稅收漏洞,，個人所得稅明細申報率達100%,；
二是推進增值稅改革。嚴格甄別,、反復核查企業(yè)申報數(shù)據(jù),，做到申報數(shù)據(jù)監(jiān)控日常化,，適用加計抵減政策重點化,，以及與政策效應分析數(shù)據(jù)化。同時抓好做好申報期的工作安排,，明確職責分工,，積極應對申報高峰，一方面通過提示提醒,、預約辦稅等方式引導納稅人錯峰申報,。另一方面，在辦稅服務廳采取增設服務窗口,、增加服務人員等措施,；
為提供更優(yōu)質(zhì)的申報現(xiàn)場服務，設置了專門的咨詢窗口，為納稅人提供咨詢輔導,，確保增值稅征收無差錯,。三是推進社保費征管職責劃轉(zhuǎn)。配齊配強社保費相關人員力量,，加強各崗位業(yè)務培訓,，特別是加強各個社保費專窗征收人員的培訓，通過“一帶一”,、“老帶新”等傳幫帶的方式,，提升前臺征收人員熟練掌握社保費征收操作能力，實現(xiàn)社保費“一窗式”征繳服務,。開展電子稅務局繳費培訓,，提升網(wǎng)上申報社保費繳費面；
向城鄉(xiāng)居民推廣農(nóng)商銀行社保通和贛服通繳費方法,，讓城鄉(xiāng)居民在異地能繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險費,；
同時在“兩險”工作群，推出城鄉(xiāng)居民“兩險”繳費申請表,，讓繳費人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補繳登記后,，通過工作群提交申請表，稅務窗口及時扣費,，減少農(nóng)戶多頭跑,。

二、夯實基礎,，引領思想,，著力強化黨的建設

縣局黨委認真履行全面從嚴治黨主體責任，堅決把黨的建設貫穿于稅收工作的各個環(huán)節(jié),，以黨建引領干部思想,，確保各項稅收工作平穩(wěn)有序開展。

完善縱合橫通體系,。一是黨建計劃部署到位,，成立黨建領導小組，年初就下發(fā)了縣局黨建工作要點,、年度黨員教育培訓計劃；
二是工作機制運行有序,，按照“1+3+x”黨建工作模式,，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，充分利用“江西黨建云”,、“學習強國”等黨建管理,、學習教育、黨員交流平臺,，全面提高黨建工作的信息化水平,。通過重溫入黨誓詞,、領導干部講黨課、過“黨員政治生日”,、常態(tài)化開展主題黨日等活動,，對黨員進行黨性教育，增強黨員榮譽感和歸屬感,；
三是協(xié)調(diào)溝通積極順暢,，縣局領導多次向縣委、市局領導和相關部門匯報黨建工作,，征求建議意見,。黨委成員經(jīng)常性到所在支部開展座談調(diào)研和指導支部建設。

（二）開展專題活動,。一是開展“遵規(guī)守紀,、規(guī)范提升”專項教育活動。按照“學,、查,、改、建”四個階段逐步推進,，堅持學用結合,、查改結合、建管結合,，加強教育管理,、突出問題查擺、強化整改落實,、抓實總結建制,，著力在學有所悟、查有所明,、改有所得,、建有成效上下功夫，切實把政治規(guī)矩立牢,、把紀律意識繃緊,、把工作責任壓實，有效提升稅收工作規(guī)范化,、科學化,、制度化水平。二是開展“為誰執(zhí)政,、為誰執(zhí)法”專題教育,。在全體黨員中開展宗旨意識大討論，堅持將宗旨意識植根于全體黨員的頭腦里，落實在全體黨員的行動中,，建設高素質(zhì)干部隊伍,；
推進公正文明執(zhí)法，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為,，嚴格執(zhí)法程序,，提高執(zhí)法效能，強化執(zhí)法監(jiān)督,，提升執(zhí)法形象,。

（三）開展“不忘初心、牢記使命”黨史學習教育,。準確把握主題教育總要求和具體目標,，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，采取“緊扣原著學,、結合實際學,、豐富載體學”的“三學”措施，推動學習教育往深里走,、往心里走,、往實里走。聚焦我局黨的政治建設,、思想建設,、作風建設等方面存在的突出問題，分局黨委,、黨支部,、黨委委員、支部書記,、普通黨員五個層面分別進行檢視剖析,，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，找準差距不足,，深刻剖析根源,，為整改落實提供精準靶向。聚焦重點工作和突出矛盾問題,，結合稅收工作實際中的重點,、難點、堵點問題,，選定11個有針對性的調(diào)研課題開展,，破解退稅退費難點問題6個，組成黨員專家團輔導企業(yè)80人次,，通過“不打烊”服務受理涉稅事項300余人次。做到真刀真槍抓整改、動真碰硬促落實,，同時健全完善縣局制度建設,，形成治理長效機制，推動各項工作全面進步,。

（四）樹立正確用人導向,。縣局黨委著力樹立人才意識,，強調(diào)培養(yǎng)年輕干部和梯隊人才,，評選表彰各類先進典型，樹立起崇尚先進,、學習先進的良好氛圍,。全面鋪開崗責體系，建立績效指標動態(tài)管理和考評機制,，細化績效指標,，層層壓實責任，定期召開績效管理工作分析會,，強化績效考核運用,，將考核結果與干部評先評優(yōu)、提拔任用結合,。推廣數(shù)字人事,，通過數(shù)字人事工作全面、及時、準確地記錄和科學運用稅務干部“德,、能,、勤、績,、廉、評,、基”等各方面數(shù)據(jù)信息,，給每個稅務干部進行全員、全程,、全面紀實,，計入個人成長賬戶，實現(xiàn)干部管理日?；?、日常管理指標化、指標管理數(shù)字化,、數(shù)字管理累積化,、累積管理可比化,、可比管理掛鉤化、掛鉤管理導向化,。今年開展2次股級干部選拔,，任命的8名股級干部中85后占2人，90后占3人,，大力提拔年輕有為的干部,，充實中層干部隊伍，在縣局樹立良好的用人導向,，提升干部特別是年輕干部的干事積極性,。

三、轉(zhuǎn)變作風,，提升效能,，傾力抓實黨風廉政建設

（一）注重常態(tài)教育，筑牢思想防線,。堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署,，作為黨員領導干部的必修課，通過組織開展警示教育,、專題教育,、法紀教育等多種形式，不斷提高反腐倡廉教育的針對性和實效性,。利用“兩學一做”,、“不忘初心、牢記使命”主題教育等教育學習活動,，在全局開展廣泛,、深入的學習討論，并要求人人記筆記,、寫心得,、談感想、論觀點,，確保紀檢工作建設始終在路上,，工作發(fā)展始終在與時俱進。

（二）著力正風肅紀,，錘煉干部作風,。認真落實中央和八項規(guī)定及其實施細則精神，求真務實,，真抓實干,，堅決反對“四風”特別是形式主義，官僚主義,，堅持嚴字當頭,、實處著力,、多措并舉，促進干部作風不斷好轉(zhuǎn),。在全年的工作中,，紀檢部門按照上級規(guī)定重點開展了專項整治“回頭看”等工作，防止作風問題“死灰復燃”,。在重要節(jié)假日，對干部職工勤吹風,、勤督導,、勤提醒，打好節(jié)日“預防針”,。不斷強化監(jiān)督執(zhí)法問責,，從嚴、從重查處,、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題,，不定期的組織明察暗訪，對群眾反映普遍的“庸,、懶,、散、軟”等不良工作作風進行專項治理,。制定出臺《力戒形式主義為基層減負的工作措施》,，切實提升工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風,。

（三）強化源頭治理,，健全懲防體系。深化推進懲治和預防腐敗體系建設,，切實營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,。規(guī)范權力方面，結合稅制改革,，科學設定崗位職責,，形成結構科學合理、內(nèi)部有效制衡的權力運行機制,。加強“兩權監(jiān)督”,。圍繞稅收執(zhí)法權和行政管理權進行監(jiān)督。將內(nèi)控建設作為縣局重點工作,，著力完善財務管理,、隊伍建設、征管執(zhí)法等各領域的制度,，加強過程監(jiān)控,，真正將權利關進制度的籠子,，有效防范各環(huán)節(jié)的執(zhí)法風險和廉政風險。進一步拓寬監(jiān)督平臺,，自覺接受納稅人的監(jiān)督,。把內(nèi)控機制建設工作作為績效考核的重要內(nèi)容，層層傳導壓力,，強化監(jiān)督檢查,，促進內(nèi)控責任落地生根。廉政教育方面,，努力研究和把握稅務廉政教育的工作特點,。整合教育資源，適時開展了廉政講課,、道德講堂,，并注重教育形式的多樣性。在支持保障方面,，一方面全力支持紀檢部門查辦案件,，堅持有案必查、有腐必懲,。另一方面,，積極加強紀檢隊伍建設，為縣局紀檢組配備骨干力量,，并注重業(yè)務培訓力度,，提升了紀檢部門業(yè)務素質(zhì)。

2021年,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但對標上級要求，我們還有一段距離,。2022年,，縣局班子將繼續(xù)全面貫徹落實黨的二十大精神，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，堅持穩(wěn)中求進, 求真務實,、銳意進取、乘勢而上,，高質(zhì)量推進全面從嚴治黨,、稅收現(xiàn)代化改革、干部隊伍建設向縱深發(fā)展,，為高質(zhì)量譜寫**稅收事業(yè)發(fā)展新篇章作出更大貢獻,。

歡迎稅務局領導的歡迎詞篇六

您好!

我們是大連凱達房屋開發(fā)公司，系軍轉(zhuǎn)地企業(yè),，從業(yè)人員大部分是部隊復轉(zhuǎn)人員,。當我們單位接到稅務局《稅務檢查通知書》和您親自簽名的來信時,，讀后十分感動，您充分體現(xiàn)了對納稅人尊重和理解夕依法納稅是每個公民的義務,，可您還是那么客氣,、那么虛心，真讓我們欽佩自至,。

五月九日,，稅務局、二位同志奉命來到我公司檢查稅務工作,，這二位同志煙不吸,、水不喝，來到辦公室就投入了工作,，有問題指出、有不懂的地方耐心解釋,。因為我們是軍轉(zhuǎn)地企業(yè),，有些稅務政策我們理解的不深，他們細心地從稅法的角度上給我們認真的講解,，使我們明白了很多知識,。半天的工作時間很快就過去了，我們想留他們共進午餐(盒飯),，可他們堅決不同意,，我們懷著歉意的心情送他們下樓。說實在的,，以前稅務局來檢查工作,，我們只是從應付的角度出發(fā)，并不是把檢查工作當作一次學習的機會,。這次就不同了,，雖然時間很短，但我們從中學習了很多稅務道理,、掌握了很多稅務知識,，同時從他們身上我們也看到了稅務局以人為本的執(zhí)法理念、全心全意為納稅人服務的精神,、高效廉潔的工作作風,。

時代在前進。我們自信：一定在不遠的將來,，我們的項目一定能成功,。到那時我們決不會忘記支持過我們的人，我們真誠的希望和你們建立起永久的工作聯(lián)系,。在稅務工作上,，得到你們的支持和幫助,。

請林局長代我們謝謝、同志,。

此致

敬禮!

開發(fā)公司

二0年五月十二日