當我們經(jīng)歷一段特殊的時刻,，或者完成一項重要的任務(wù)時,，我們會通過反思和總結(jié)來獲取心得體會,。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧,。

參觀桂林景點心得體會篇一

這些年來,，我多次到過千島湖，也進入過新安江水電站,，但沒有留下一些有益,、有趣的記載，似乎還是有那么些許遺憾,。

好在現(xiàn)在有了博客,，有了自己愛好情趣的這么一個小天地，也就可以自在地往上面記錄幾筆,。

昨日,，在新安江，離中餐還有一個多小時,，有同伴提議，到水庫大壩去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),。一行4人說走就走,。

進入發(fā)電廠，還得買門票,，4個人付了157元,，是車子通行、參觀的門票費?也不知是怎么個價,。

車子行至大壩底下不遠處就不能往前開了,，徒步行至電廠大門口，管理人員面無表情地攔阻著不讓進,，說是要到11點一刻才放行,。一看表，還得大半個小時,，沒法子,，只能在那兒培養(yǎng)耐心。這悶熱的天氣,，人在那兒烤著,，整個人都是汗津津的。

好不容易總算放行,，進入電站,，仿佛一下子從炎熱的夏季來到非常涼快的秋季，那陣陣涼風吹來,，感覺人是那樣地涼爽舒適,。

整個電站由大壩、溢流式廠房,、開關(guān)站及泄洪結(jié)構(gòu)等組成,，大壩為混凝土寬縫重力壩,，壩高105米，長426米,，壩體分為26個壩段,，長466.5m，0～3號,、24～25號壩段為實體重力壩,，4、23號壩段只有一側(cè)留有寬縫,，壩頂高程115m,，最大壩高105m，最大底寬93.664m,，擋水段壩頂寬8.5m,，溢流段頂寬38.7m，壩體混凝土138萬m3,，當年都是人工操作澆灌制作的,。

有一個數(shù)字引起我們的極大關(guān)注，當年為建設(shè)新安江水庫,淳安,、遂安兩縣淹沒了49個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、1377個自然村，從庫區(qū)移民289951人,分別安置到了江西,、安徽和浙江,，如此多的移民，這費用竟然只用了區(qū)區(qū)9000多萬元,，而建造水庫和電站一共也就用了近4個億,。這個數(shù)字假若放在今天，現(xiàn)在要建造,，那真不知要用多少幾何倍數(shù)來投入,。

千島湖的形成，是因為新安江水庫的攔河蓄水,，蓄水是為了發(fā)電,，水庫、發(fā)電又具有多種調(diào)節(jié)和社會性能,。

沿著江邊往電站走,，仰望那新安江水電站的主體，煞是雄偉壯觀,。站在大壩頂上,，放眼望去，大壩之西就是高峽平湖,。而俯視下游的新安江,，那高山峽谷盡收眼底,，更見那大壩底下冒出的白茫茫水花，白茫茫,，又亮晶晶,，不時地升起乳白色的霧氣，一團團,，一簇簇,，宛若仙境一般。

時光過去這么多年了,，然而人們還是不會忘記為建造這座水庫和電站的決策者,、參與者，他們?yōu)橹鞒龅木薮筘暙I永存于世,。

那大壩的壩身中間,，有兩樣物件讓人注目，一個是雕塑,，應該是紀念什么的吧,，另外就是那幅標語：高舉毛澤東思想偉大紅旗乘風破浪!

這雕塑已是有些灰暗了，而這標語,，原本應該是大紅色的油漆，現(xiàn)今也是斑駁陸離,，字跡也不是那樣清晰,，甚至要細細辨認才會依稀可見。但我仍然以為,，這雕塑,，這標語，現(xiàn)如今依然磅礴有力著,，依然光彩奪目著!

參觀桂林景點心得體會篇二

今天,，學校組織去秋游，目的地是沈陽世博園,，沈陽世博園內(nèi)景色秀麗,，是我印象深刻。

我們首先坐了觀光車,，我們都用照相機記錄下了一張張生動的圖片,。過了一會兒，大家都高興地叫道：“看,，樹下有松鼠!”原來,，是一只可愛的小松鼠正在樹下亂竄，真可愛!

我們游覽了百合塔,、玫瑰園,、,，花園中心、智慧體驗館,、科普館,、標本樓和星星樂園。

百合塔據(jù)說長達一百二十五米,，并且是一座多功能塔!

接著,，我們走了很久才到了玫瑰園，一走進玫瑰園,，花香撲鼻,。這里有滴水觀音、仙人掌,、金玫瑰等各式各樣的花,。大家仿佛在人間天堂似的，真令人陶醉!

之后我們順著一條羊腸小道,，走進了花園中心,，又是一陣花香撲鼻而來。

大家又看到了五顏六色盛開的花朵：有白色的,，有黃色的,，有藍色的……美不勝收!這些花朵引來了一些翩翩起舞的蝴蝶。最后大家都戀戀不舍地離開了花園中心,。

隨后,，我們又去了智慧體驗館、科普館,、標本樓,，那里有很多讓我們感興趣的娛樂設(shè)備，使我們一個個都露出燦爛的笑容,。

最后,，我們來到了星星樂園，老師說：“我們只能在這里停留五十分鐘”說完,，大家都放下書包,，三三兩兩的聚到一起，我和幾個小伙伴都聚在一起討論要玩什么,。我們先去玩兒蕩秋千,，玩一會兒，大家又開始玩水,，直到大家玩累,。

之后大家都依依不舍地離開了，在回去的路上，我在想今天看到的景色真令我印象深刻呀!

參觀桂林景點心得體會篇三

兩天的外出實習已經(jīng)結(jié)束了,，我們參觀了幾處水庫和水電站,，看到了很多未來可能要接觸到的東西。

這次實習,，給我的第一感覺就是一個字——累,，確實，在這么熱的天戴著一個不散熱的安全頭盔在太陽下看這些水工建筑確實很辛苦,，不夠,，我們更能想象，那些工作人員是何等的辛苦了,，我們未來的路并不是那么一路平坦,，還是要很大的付出。

我們現(xiàn)在大二剛結(jié)束,，還沒有學習到什么專業(yè)方面的知識,，對于本專業(yè)所涉及到的很多東西都很迷茫，也對這方面的東西感到新奇,。

在剛實習的時候,，我一直在想一個問題，就是為什么這實習工作要放到我們開專業(yè)課以前進行,，要是學習了專業(yè)知識以后再進行那不是更好嗎,。

經(jīng)過兩天的實習，我大概明白了這樣做的理由,，這樣做可以讓我們先看到一些實質(zhì)性的東西,，對以后學習的書本知識有一個更深刻的印象和感知，學習起來也不再那么迷茫,。

花溪水庫，紅楓湖電站等這些地方前段時間搞專業(yè)探索實地調(diào)查的時候,，我們也去過,，但是，那次去那里最多也只是和幾個同學到處參觀一下,，拍幾張相片,，對于那些水利設(shè)施沒有多少實質(zhì)性的認識和了解;這次就不一樣，有專業(yè)的老師帶隊,，還有廠方的工作人員作詳細的解答,，我們還可以參觀那些內(nèi)部的機器設(shè)備，大開眼界,。

以前就感覺吧,，素描畫圖是一件很好玩的事，很輕松,，但那也只是罩著書本上的原圖跟著拷貝一遍,，真正面對實物的時候,，我就感覺沒那么容易畫出來了，復雜的廠房設(shè)施啥的不說,，單單是一座立體的橋就足夠擺弄很久,，大家都是先畫一個草圖，然后拍幾張相片后再回宿舍慢慢地加工,。廠房圖紙什么的復雜結(jié)構(gòu),，那就是去參考現(xiàn)場的廠房平面結(jié)構(gòu)。

的布置等,，可以對我們以后學習構(gòu)造一個具體的模型,。

對于一個基礎(chǔ)水工建筑物來說，主要有以下四個部分組成：1.擋水建筑物,，即大壩;2.取水建筑物,，就是指取水口;3.發(fā)電建筑物;4.還有就是泄水建筑物，即溢洪道,。對于壩體本身來說,，這三個大壩壩體各不一樣。松柏山水庫大壩采取的是雙曲拱壩,，也就是指其壩體的立面和剖面都呈曲線的壩(若是僅其立面呈曲線的,，則稱為單曲拱壩),這樣的設(shè)計可以將荷載很好的轉(zhuǎn)移到周圍的山體上，不過如果水庫較寬的話,，一般不采取這樣的壩體,，因為要是壩體兩側(cè)與山體的夾角太小的話，會影響到壩體的穩(wěn)定性與安全性,，這種情況一般采用重力壩;而花溪水庫的就是重力壩,，通過自身重力來承受水的荷載;紅楓湖水庫的是堆石壩，大壩整體是由石塊堆砌而成,，石堆砌的壩體,，這在全國還是唯一一個，它的前面鑲了一層木板,，由于這樣的結(jié)構(gòu)比較復雜,，在防滲時，采用的是砂漿灌注,，這樣的施工在全國也是首例,，所以，也可以是一種成功的大膽創(chuàng)新,。

大壩和湖水,，本身就是一道風景線，要是呢個合理的開發(fā)利用，那它除了防洪供水供電外還可以成為一個不錯的旅游景點,，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益,。

除了大壩外，最重要的水工基礎(chǔ)設(shè)施還有廠房,。我們參觀的廠房,，主要是紅楓湖水電站的廠房。這是我第一次走進廠房,，光看廠房的外表,，面積是比較小的，但是,，一進入廠房內(nèi)部,，我就感到了很大的震撼，里面還是比較大的,，這還只是兩臺機組而已,，那大型電站里面又會是啥樣子，內(nèi)部設(shè)施讓我最震驚的是里面機器的復雜程度,，遠遠超出了我的想象,，以前學的發(fā)電機結(jié)構(gòu)圖在這面前就好像是數(shù)學的1+1在復雜的高數(shù)數(shù)學微積分面前一樣，我知道,，要掌握這些機器得需要很多的專業(yè)知識,，讓我們明白平時課堂基礎(chǔ)知識學扎實了是多么的重要!廠方工作人員帶我們參觀了整個電站的構(gòu)造，也一路作出了很詳盡的解答和介紹,，雖然我們不是都能理解,，但是卻留下了更深的印象，再以后的學習中可能會更容易一些,。

這些水工設(shè)施操作不容易,，但是建造也是相當困難的，這涉及到很多,。

參觀桂林景點心得體會篇四

在與總公司鄰接的幾個制作所里,，通過企業(yè)內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)將技術(shù)、營銷,、生產(chǎn)、管理等各部門結(jié)合起來,，實現(xiàn)了了各個部門之間的信息共享,，通過加工機發(fā)出的運行狀態(tài)、進展狀況等數(shù)據(jù),，都實現(xiàn)了實時的生產(chǎn)管理,，此狀態(tài)信息除文字信息外，還同時采用了繪畫、表格,、照片,、圖像等不同形式的媒體，傳遞給相關(guān)的管理,、操作人員;同時在日本所有使用馬扎克設(shè)備的客戶都設(shè)有終端維護系統(tǒng),，對一些常見故障直接在馬扎克公司內(nèi)遠程指導解決，實現(xiàn)了零時差維護,。

二,、企業(yè)唯有創(chuàng)新才能做強

“創(chuàng)新改變企業(yè)命運”已經(jīng)溶進了我們?nèi)w牧羊人的血液，日本mazak公司一直堅持將“創(chuàng)新”做為一項全面追求企業(yè)效率極限的改善活動,。日本是目前世界上人力成本最貴的經(jīng)濟體,，為了獲取產(chǎn)品競爭的優(yōu)勢，日本制造企業(yè)都面臨一個嚴峻的挑戰(zhàn),，那就是如何在微利時代生存和發(fā)展,。是致力于不斷的“創(chuàng)新”活動，創(chuàng)新溶入了企業(yè)活動的每一個細節(jié),，從而改變了日本過去(20世紀七八十年代前)：生產(chǎn)成本或管理費用過高,，贏利能力不強;生產(chǎn)過程控制不好，產(chǎn)品質(zhì)量不高;生產(chǎn)計劃及物料管理不善,，造成產(chǎn)品積壓或庫存過高,，占用資金多;生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平不高，有臟亂不堪現(xiàn)象,，影響生產(chǎn)效率和企業(yè)形象;員工積極性不高,，企業(yè)活力不夠;勞動生產(chǎn)率或設(shè)備效率不高，事故,、工傷,、故障、浪費多的被動局面,。

三,、產(chǎn)品設(shè)計注重人機合，主要表現(xiàn)在其一,，注重人性化開發(fā),，對來自用戶的需求，極敏捷的反饋到設(shè)計中去,，并通過設(shè)備加以實現(xiàn),。如能將從原材料到完成品為止的所有加工工序集約到一臺機器上完成，體現(xiàn)加工質(zhì)量的高效化,、高質(zhì)化;其二,，設(shè)計中采用成組技術(shù),、模塊化技術(shù)，系列化的產(chǎn)品重視零部件標準化,、通用化,，盡可能的選用標準件和通用件。既有利于發(fā)展產(chǎn)品品種,，滿足產(chǎn)品系列化的需要,，又能合理地縮減零部件的種類，擴大同類零部件的產(chǎn)量,，為組織成批生產(chǎn)或大量生產(chǎn)提供條件,。

四、柔性生產(chǎn)線布置確保生產(chǎn)過程的連續(xù)性和生產(chǎn)過程的平行性

mazak每個分廠的大廳里都有本工廠的生產(chǎn)區(qū)域平面圖,，直觀反映了整個工廠合理的布置,，各個生產(chǎn)單位(車間、工段,、班組,、單元)和倉庫相互之間運轉(zhuǎn)都是最優(yōu)布置，沒有迂回和往返運輸;其次,，合理的安排工序,，使上下工序緊密銜接，減少各種停留時間,，沒有或者很少有不必要的停頓與等待;再次,，重視生產(chǎn)母機、生產(chǎn)線的自動化,、機械化配置,，在總公司大口制作所、山崎馬扎克精工所都有720小時無人生產(chǎn)區(qū),，整個生產(chǎn)線上下件,、運輸完全由工程小車實現(xiàn)，杜絕了因人為因素造成的效率和品質(zhì)的問題,。同時馬扎克非常注重對員工進行多技能的培養(yǎng),，通過自測及外部考核產(chǎn)生不同級別的技能士。因為通過長期多技能工培養(yǎng)戰(zhàn)略的實施,，實現(xiàn)生產(chǎn)過程的平行性,，大大縮短產(chǎn)品的生產(chǎn)周期。例如,，客戶共需要十臺各種型號的顆粒機,，要求在一周內(nèi)交貨。

參觀桂林景點心得體會篇五

一個難忘的日子,。難忘的是,，我完成了我的第一次企業(yè)參觀;難忘的是，我完成了交給自己的學習任務(wù)--學習企業(yè)文化;難忘的是,，我完成了和企協(xié)大家庭第一次外出的奇妙之旅,。

隨著夜幕的降臨，我的第一次企業(yè)參觀之旅也在笑聲之中結(jié)束了,。雖然時間如此之短暫,，但是，收獲卻是頗為豐富的,。

隨隊進入電子有限公司,，感覺很舒服。工作人員很客氣,，很親切,。這就是我的第一感受。以往我一直以為,，進入一個這么大的公司,，自己肯定會有一種卑微的感覺，行為舉止一定會唯唯諾諾的,?？墒牵M入電子,，這種感覺卻消失的無影無蹤了,。或許是這里的人,、事,、物，這里的布局擺設(shè)使我改變吧,。

參觀展覽廳,，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服,。聽著工作人員耐心的講解,，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫“激光視盤機”了,。終于了解到電源保護系統(tǒng)對我們手機的保護,。終于“開竅”了不少。此外,，作為國家520戶重點企業(yè),，中國500強，電子信息百強企業(yè),，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā),，產(chǎn)品生產(chǎn),，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時,，我們會時不時的看到一些溫馨的標語,，如“今天工作不安全，明天生活無保障”;“請保持車間整潔,，還你我舒適環(huán)境”......在參觀過程中,，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中,，不難發(fā)現(xiàn),，在這里工作，挺舒服的,。從走廊往車間里看,，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在,，沒有壓力,。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：“10：30-12：00,，生產(chǎn)：330;實際生產(chǎn)：456,。”這不就了,，讓員工舒服的工作,，他們才會更加投入?！翱茖W管理,，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新,，持續(xù)發(fā)展”,，“勤，誠,，學,，勇，和”“追求卓越,，挑戰(zhàn)極限”這是電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業(yè)文化,。我想，正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功,。

在電子,，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動風趣的講座了,?！扒Ю镏惺加谧阆隆笔窃诟嬲]我們：有了目標就要付諸行動,。我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動?！奥殬I(yè)理想具體化,，隔熱設(shè)計科學化，人生夢想現(xiàn)實化,。”,，“pdca”循環(huán)模式,。對于我們這些大一新生，如何定位自己,，為自己做一個科學現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃,，不就是很好的指導嗎再者，正如劉主任所說,，一個人的精力是有限的,，我們不可能什么都做。我們應該把自己有限的,，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去,。要讓自己開心的工作。

學習企業(yè)文化,，何嘗不是一個在學習做人做事的過程

此次企業(yè)文化之旅,，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如,，一下車,，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程,，大家都沒有喧嘩,，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲,，也正是我應該向大家學習的,。

我是學理科的，文筆一直不好,，不會用華麗的語言來表達自己的內(nèi)心感受,。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談,。

感謝電子,，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié),。謝謝大家,，讓我學到了很多 !