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安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇一

一、為加強企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理,，堅持“安全第一,、預防為主”的方針，樹立“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,，嚴格執(zhí)行(企業(yè)安全管理標準),，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實保證生產(chǎn)安全的順利進行,，依據(jù)(中華人民共和國建筑法),、(國營建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例)、(施工現(xiàn)場安全防護用具及機械設備使用監(jiān)督管理規(guī)定),、(省建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法),、(建筑施工安全檢查標準)jgj59-99的有關規(guī)定，特制定本安全監(jiān)督檢查管理制度,。

二,、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業(yè)單位及人員遵照執(zhí)行。

1,、貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)及方針、政策,，貫徹落實上級主管部門和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標,、制度,、標準。

2,、做好日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和管理工作,，總結、改進,、交流,、推廣先進經(jīng)驗。

3,、堅持深入施工企業(yè)監(jiān)督檢查,，落實安全生產(chǎn)責任制，督促安全生產(chǎn)各項措施的落實及方案的執(zhí)行,。監(jiān)督控制各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)指標,，并負責進行考核。

4,、指導工程管理人員進行安全生產(chǎn)管理工作,，了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，監(jiān)督解決生產(chǎn)過程中的不安全隱患和不能保證進行安全生產(chǎn)活動的行為,，監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的安全達標和文明施工,。

5、配合各級安全值班領導組織安全活動和定期安全檢查,。參加總承包工程審定施工組織設計(施工方案)中的安全技術措施,，并對貫徹執(zhí)行過程進行監(jiān)督檢查。

6,、協(xié)助有關部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術培訓,、考核、發(fā)證工作,。

8,、制止違章指揮和違章作業(yè)，對嚴重險情有權暫停施工,，并及時報告主管領導,。

9、對違反相關安全制度,、標準和有關安全技術,、勞動法規(guī)等不安全行為規(guī)定的，經(jīng)說服勸阻無效時,，有權按規(guī)定進行相應的經(jīng)濟處罰或報請有關領導進行處理,。

(1)根據(jù)國家相關法律、法規(guī),、規(guī)定,，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,、標準要求，監(jiān)督落實各項安全生產(chǎn)目標,、措施的完成,。

(2)參與審查所負責監(jiān)督單位和工程項目施工方案中的安全技術措施，并檢查實際執(zhí)行情況,。

(3)堅持深入施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查施工過程中的不安全行為,，檢查落實安全防護、腳手架搭設,、機械設備使用,、電氣線路布置和使用等是否符合標準規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行幫助解決,。

(4)協(xié)助基層單位做好對施工現(xiàn)場人員的安全生產(chǎn)宣傳教育,、創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)達標等工作。

(5)指導所屬各單位的安全生產(chǎn)管理工作,、參與組織安全生產(chǎn)活動和定期安全檢查，監(jiān)督,，指導各項安全達標工作資料的完成和做好相關活動的記錄,。

(6)會同企業(yè)技術負責人，對腳手架搭設,、模板安裝拆除,、基坑支護按專項標準進行驗收評定；對臨時用電,、機械操作,、起重吊裝等特殊作業(yè)人員的安全行為進行監(jiān)督檢查。

(7)有權對違章指揮,、違章作業(yè),、違反勞動紀律及嚴重的不安全行為有權制止，并及時報告主管部門下達停工指令,。

(8)參與配合或接受所在單位的安全事故調查,，進行傷亡事故登記、統(tǒng)計,、分析,、報告，要求事故單位提出預防事故發(fā)生的措施,，并督促檢查其落實情況,。

(9)總結推廣安全生產(chǎn)、勞動保護工作的先進經(jīng)驗,。

(10)服從業(yè)務主管部門的領導,，對所擔負監(jiān)督的生產(chǎn)安全狀況和安全行為規(guī)定檢查負責,。

四、安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查是保證企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度,、標準的執(zhí)行落實,，除了要抓好嚴格的管理外，還要堅持不懈的加強巡回監(jiān)督檢查,，隨時了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài),，不斷改進和提高安全生產(chǎn)管理要求。

1,、職能部門按照國家相關的法律,、法規(guī)、標準,、條例的要求除了做好正常的安全生產(chǎn)檢查工作外,，還要做好組織定期的安全生產(chǎn)大檢查，其檢查結果作為對所屬生產(chǎn)單位進行評比考核的主要依據(jù)之一,。按每季度必須組織一次安全生產(chǎn)大檢查,。要有黨政工團等相關部門和有關領導參加；共同檢查,、同時整改,、及時消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄,。

2,、職能部門要對總承包工程階段安全達標情況進行全面控制、檢查,。其主要是工程開工前的安全生產(chǎn)條件,、地下部分(含基礎)施工完安全生產(chǎn)條件，主體工程質量中檢前的施工現(xiàn)場安全達標申請和機械設備,、機具安全檢驗,、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級評價申報等階段的安全檢查達標。對每一階段的達標檢查通過后,，方可蓋章同意申請上報政府監(jiān)督部門,。否則，項目經(jīng)理應承擔所造成的全部責任,，將對項目經(jīng)理及公司相關領導按有關規(guī)定給予經(jīng)濟處罰,。

3、所屬各企業(yè)單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題,，必須及時解決處理,，按限期認真整改及時反饋回執(zhí)。安全員對檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題隱患，要書面通知項目經(jīng)理或公司主管部門及相關領導,，幫助項目經(jīng)理出主意想辦法,、定措施、定時間,、定人員,、進行處理，并監(jiān)督落實,。項目經(jīng)理不得無理由拒絕整改,。

五、獎勵與懲罰是企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理中的一項必不可少的管理控制手段之一,。實行強化管理對減少事故及隱患的發(fā)生,、降低事故頻率有著極其重要的意義。

1,、經(jīng)濟獎勵與懲罰除了按各企業(yè)(內(nèi)部經(jīng)濟責任承包管理制度)等相關(企業(yè)管理標準)要求執(zhí)行外,，還應對安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有突出貢獻成績或違反企業(yè)制度和相關法律、法規(guī),、標準的行為,，分別給予獎勵和懲罰。

5,、防止和避免丁重大傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者,；

7、違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的,；

8、玩忽職守,、違反安全生產(chǎn)責任制造成安全事故的,；

9、發(fā)現(xiàn)事故險情,，即不采取措施又不及時報告的而發(fā)生事故的,；

15、在施工過程中,，不注重安全生產(chǎn),，直接違反安全技術操作規(guī)程和安全紀律行為之一的，對當事人及當事人所在區(qū)段,、工種的管理直接負責人分別進行同等處理,，對違反紀律的行為根據(jù)情節(jié)輕重分別給予經(jīng)濟處罰。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇二

安全生產(chǎn)是關系到國家,、企業(yè)和人民群眾生命財產(chǎn)的大事,，為了加強機動車和駕駛員的安全管理，消除各種隱患,，防止行車事故的發(fā)生,，提高運輸?shù)慕?jīng)濟效益和社會效益,。根據(jù)本公司的運輸工作實際情況，制定本制度,。本公司屬下各運輸安全管理部門及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度,。

細則

第一章管理機構及工作職責

公司安全生產(chǎn)第一負責人是（姓名）職務，主要工作職責是：

1,、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī),、條例、規(guī)定,，組織各項活動,、技術培訓。

2,、根據(jù)上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施,，修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準并負責組織實施。

3,、組織召開安全會議,，總結、分析各階段的安全生產(chǎn)情況,，并針對存在問題制定相應的防范措施,。

第二章負責人（姓名）職務，主要工作職責是：

1,、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習,。

2、負責駕駛員的安全考核,、培訓及安全獎罰,，參與公司重大生產(chǎn)、交通事故的調處及善后工作,。

3,、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務的組織,、管理事項,，并做好有關資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結,。

4,、培訓駕駛員掌握汽車基本原理，及對交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)場處理能力,。

駕駛員的`崗位職責：

1,、遵守交通法規(guī)和操作程序，抵制違章行為，維護交通秩序,，確保安全行車,。

2、積極參加各項學習活動,，提高安全行車意識和技術水平,。

3、嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度,，遵守勞動紀律,，服從指揮，按時,、按質完成運輸任務,。

4、遵守車輛管理和保修制度,，自覺做好車輛"三清例保"工作,，保持車輛、輪胎,、附屬裝備,、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好,。

5,、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術,，學習先進經(jīng)驗,，掌握行車規(guī)律。

6,、服從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查,，接受上級布置的有關任務和培訓。

貨物運輸?shù)牧鞒虉D：（根據(jù)公司的實際情況編制）

一,、貨物裝載：

1、貨物要堆碼整齊,，捆扎牢固,，關好車門，不超寬,、超高,、超重，保證運輸全過程安全,。

2,、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損,。

3,、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴密,，綁扎牢固,，關好車門，嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷人,。

二,、貨物運輸：

1、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則,，嚴禁盲目開車,、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全,，防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況,。

2、行車過程中注意行車安全,，文明禮讓,，防止因為違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故，延誤交貨時間,。

三,、貨物卸載

1、當?shù)竭_貨物的目的地時,，觀察和選擇最佳的停車位置,。

2、當車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨,。

3,、卸貨時注意貨車周圍的行人安全。

4,、與收貨人（收貨單位）核對貨物后返回,。

第四章應急預案及事故處理

一、發(fā)生交通事故后,、肇事駕駛員應迅速報告交警部門和公司負責人,，在處理機關人員未到達前，應主動做好事故后果的搶救工作及保護好現(xiàn)場,。

二,、公司負責人接到事故信息后應立即派員前往現(xiàn)場協(xié)助處理。對重大事故還要會同公司其他負責人做好善后工作,。

三,、肇事駕駛員在處理事故現(xiàn)場后在四十八小時內(nèi)應寫出書面檢查報送公司相關負責人,。

四、對肇事駕駛員應根據(jù)其事故性質,、責任和認識,、表現(xiàn)，按照有關規(guī)定給予批評,、警告,、吊證及追究賠償?shù)忍幚怼?/p>

1、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查,，檢查范圍包括油箱,、剎車、發(fā)動機,、輪胎等,。要做到一日三檢。

2,、駕駛員對車輛做定期保養(yǎng),，并送到專業(yè)維修中心（廠）做定期維護。

3,、單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間,，防止疲勞駕駛。

4,、定期抽查駕駛員對交通法規(guī),、法則的掌握度，對檢查不合格的人員加強培訓,。

5,、定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況,。

第六章駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度

（一）駕駛員的管理

1,、將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實性,。

2,、定期檢查駕駛員的相關駕駛證件，確保證件做定期審驗,。

3,、定期與駕駛員進行座談，了解情況,。

4、牢固樹立駕駛員安全生產(chǎn),、安全駕駛的思想,，做到不盲目開車,、不違章開車、不疲勞開車,、不酒后開車,、不超載、不超速,。

（二）車輛管理

1,、將每輛車的信息登記在冊。

2,、定期做車輛的維護：

（1）車輛維護的原則,。車輛維護應貫徹"預防為主、強制維護"的原則,。保持車容整潔,，裝備完好、及時發(fā)現(xiàn)和消除故障,、隱患,，防止車輛早期損壞。

（2）車輛維護的方式,。車輛維護作業(yè),，包括清潔、檢查,、補給,、潤滑、緊圓,、調整等,，除主要總成發(fā)生故障必須解體時，不得對其進行解體,。

（3）車輛維護的類別及作業(yè)范圍,。車輛的維護分為日常維護、一級維護,、二級維護等,。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇三

第一條、為認真貫徹安全第一,，預防為主'的方針,，加強員工安全培訓教育工作，增強員工的安全意識和安全防護潛力,，減少傷亡事故的發(fā)生,，現(xiàn)根據(jù)建設部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求結合公司生產(chǎn)實際，制定公司安全培訓教育制度,。

第二條,、公司要根據(jù)年度安全施工生產(chǎn)需要,，由勞人部根據(jù)安質部提報的培訓需求，制定公司年度安全教育培訓計劃,。公司各項目要依據(jù)本單位施工生產(chǎn)狀況,，制定本單位的年度安全教育培訓計劃。

第四條,、公司各項目部負責組織實施本單位的安全生產(chǎn)教育培訓工作,。

4、1項目部員工務必定期理解安全培訓教育,，堅持先培訓,，后上崗的制度。

4,、2項目員工每年務必理解一次專門的安全培訓,。

(1)項目經(jīng)理每年理解安全培訓的時間，不得少于30學時;

(4)特殊工種(包括電工,、焊工,、架子工、司爐工,、爆破工,、機械操作工、起重工,、塔吊司機及指揮人員,、人貨兩用電梯司機等)在透過專業(yè)技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍需理解有針對性的安全培訓,，時間不得少于20學時,。

(5)其他員工每年理解安全培訓的時間，不得少于15學時,。

(6)待崗,、轉崗、換崗的員工,，在重新上崗前,，務必理解一次安全培訓，時間不得少于20學時,。

4,、3新進場的工人，在理解公司安全培訓合格,，還務必理解本項目部進行項目,、班組的二級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后,，方能上崗,。

(1)項目安全培訓教育的資料是：工地安全實施標準的執(zhí)行(包括安全管理制度,、安全檢查制度、現(xiàn)場設施,、過程施工特點、生產(chǎn)和生活環(huán)境及可能存在的不安全因素等),。培訓教育時間不得少于15學時,。

(2)班組安全培訓的主要資料是：本工種的`安全操作規(guī)程及技術交底中的有關資料、事故案例分析,、勞動紀律和崗位講評等,。培訓教育的時間不得少于20學時。

4,、4項目部與各班組負責人務必針對施工作業(yè)和施工特點,，及時抓好對在場職工冬雨季及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)教育，做到不違章操作,。

4,、5項目部務必建立員工的安全培訓教育檔案，沒有理解安全教育的職工,，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動,。

4、6一般員工待崗,、轉崗,、換崗，員工重新上崗前以及新進場工人的安全培訓教育由項目部自行組織培訓,。

第五條,、職工安全培訓，應當使用經(jīng)國家各行業(yè)安全主管部門審定的大綱和教材,。

第六條,、安全培訓教育要做好記錄，并實施考核,。安全教育培訓記錄應使用公司三標一體程序文件中規(guī)定的格式,。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇四

公司安全生產(chǎn)第一負責人是（姓名）職務，主要工作職責是：

1,、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī),、條例、規(guī)定,，組織各項活動,、技術培訓。

2,、根據(jù)上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施,，修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準并負責組織實施,。

3、組織召開安全會議,，總結,、分析各階段的安全生產(chǎn)情況，并針對存在問題制定相應的防范措施,。

1,、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。

2,、負責駕駛員的安全考核,、培訓及安全獎罰，參與公司重大生產(chǎn),、交通事故的調處及善后工作,。

3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發(fā),、年檢審業(yè)務的組織,、管理事項，并做好有關資料的收集,、統(tǒng)計和各階段工作總結,。

4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理,，及對交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)場處理能力,。

駕駛員的崗位職責：

1、遵守交通法規(guī)和操作程序,，抵制違章行為,，維護交通秩序，確保安全行車,。

2,、積極參加各項學習活動，提高安全行車意識和技術水平,。

3,、嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，遵守勞動紀律,，服從指揮,，按時、按質完成運輸任務,。

4,、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛"三清例保"工作，保持車輛,、輪胎,、附屬裝備、隨車工具的整潔及車輛,、證件齊全和完好,。

5、熟悉車輛性能,、熟練駕駛技術,，學習先進經(jīng)驗，掌握行車規(guī)律,。

6、服從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查,，接受上級布置的有關任務和培訓,。

貨物運輸?shù)牧鞒虉D：（根據(jù)公司的實際情況編制）

一、貨物裝載：

1,、貨物要堆碼整齊,，捆扎牢固，關好車門,，不超寬,、超高、超重,，保證運輸全過程安全,。

2、裝載時防止貨物混雜,、撒漏,、破損。

3,、整批貨物裝載完畢后,，敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴密，綁扎牢固,，關好車門,，嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷人。

二,、貨物運輸：

1,、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁盲目開車,、超速駕駛,，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況。

2,、行車過程中注意行車安全,，文明禮讓，防止因為違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故,，延誤交貨時間,。

三、貨物卸載

1,、當?shù)竭_貨物的目的地時,，觀察和選擇最佳的停車位置。

2,、當車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨,。

3、卸貨時注意貨車周圍的行人安全,。

4,、與收貨人（收貨單位）核對貨物后返回。

注意：如公司是從事集裝箱運輸或是其他類型的運輸,，則需按實際的情況編制這一章節(jié),。（此為注釋性內(nèi)容，企業(yè)實際的安全生產(chǎn)管理制度文本不需此內(nèi)容）

一,、發(fā)生交通事故后,、肇事駕駛員應迅速報告交警部門和公司負責人，在處理機關人員未到達前,，應主動做好事故后果的搶救工作及保護好現(xiàn)場,。

二、公司負責人接到事故信息后應立即派員前往現(xiàn)場協(xié)助處理,。對重大事故還要會同公司其他負責人做好善后工作,。

三、肇事駕駛員在處理事故現(xiàn)場后在四十八小時內(nèi)應寫出書面檢查報送公司相關負責人,。

四,、對肇事駕駛員應根據(jù)其事故性質、責任和認識,、表現(xiàn),，按照有關規(guī)定給予批評、警告,、吊證及追究賠償?shù)忍幚怼?/p>

1,、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包括油箱,、剎車,、發(fā)動機、輪胎等。要做到一日三檢,。

2,、駕駛員對車輛做定期保養(yǎng)，并送到專業(yè)維修中心（廠）做定期維護,。

3,、單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間，防止疲勞駕駛,。

4,、定期抽查駕駛員對交通法規(guī)、法則的掌握度,，對檢查不合格的人員加強培訓,。

5、定期跟車送貨,，了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況,。

（一）駕駛員的管理

1、將駕駛員信息登記在冊,，檢查駕駛員證件的真實性。

2,、定期檢查駕駛員的相關駕駛證件,，確保證件做定期審驗。

3,、定期與駕駛員進行座談,，了解情況。

4,、牢固樹立駕駛員安全生產(chǎn),、安全駕駛的思想，做到不盲目開車,、不違章開車,、不疲勞開車、不酒后開車,、不超載,、不超速。

（二）車輛管理

1,、將每輛車的信息登記在冊,。

2、定期做車輛的維護：

（1）車輛維護的原則,。車輛維護應貫徹"預防為主,、強制維護"的原則。保持車容整潔，裝備完好,、及時發(fā)現(xiàn)和消除故障,、隱患，防止車輛早期損壞,。

（2）車輛維護的方式,。車輛維護作業(yè)，包括清潔,、檢查,、補給、潤滑,、緊圓,、調整等，除主要總成發(fā)生故障必須解體時,，不得對其進行解體,。

日常維護：是日常性作業(yè)，由駕駛員負責執(zhí)行,。其作業(yè)中心內(nèi)容是清潔,、補給安全檢視。

二級維護：由專業(yè)維修工負責執(zhí)行,。以檢查,、調整為主，并拆檢輪胎,，進行輪胎換位,。

季節(jié)性維護可結合定期維護進行。

車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定,，根據(jù)結果,，確定附加作業(yè)或小修項目，結合二級維護一并進行,。

強制維護,。車輛的維護必須遵照交通運輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔時間、按期強制執(zhí)行,。各級維護作業(yè)項目和周期的規(guī)定,，必須根據(jù)車輛結構性能、使用條件,、故障規(guī)律,、配件質量及經(jīng)濟效果等情況綜合考慮。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇五

為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認識,，增強遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性,，避免事故的發(fā)生,，確保各項建設工程順利進行，必須對員工普遍,、深入,、經(jīng)常地進行安全生產(chǎn)思想、安全技術知識,、規(guī)章制度和操作技術的教育,，特制訂本制度。

1,、新進員工必須經(jīng)過從公司級到項目級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓,。

2、新進員工必須理解的一級安全教育(公司級)資料有：建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針,、政策,、規(guī)定;本公司生產(chǎn)特點;各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程;安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓;公司安全通則和消防、急救常識等,。

3,、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育(項目級),。資料有：本工程項目特點,、設備特點、事故預防方法;安全技術規(guī)程,、制度及安全注意事項等,。

4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后,，分配到班組進行三級教育(班組級)。資料有：崗位生產(chǎn)特點及安全裝置;工器具與個人防護用品及使用方法;本崗位發(fā)生過的事故及其教訓等,。

5,、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作,。

從事電工,、起重、電氣焊,、高空作業(yè),、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應參加專業(yè)強化訓練班,，進行專業(yè)安全技術知識的強化學習,。

1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，堅持“五同時”,，異常要加強對工人進行經(jīng)常性教育,，教育員工遵章守紀，履行安全職責,。

2,、各班組要根據(jù)工作性質、任務緩急,、生產(chǎn)特點,、氣候變化，由班組長或班組安全員,，進行班前安全講話,、班中安全喊話、班后安全講評,，抓好典型,，加強經(jīng)驗交流，組織技術示范表演等,。

a,、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產(chǎn)文件,。

b,、檢查有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情景。

c,、分析研究事故發(fā)生情景,，理解教育，提出防范措施,。

d,、對員工進行有關安全技術、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育,。

e,、交流推廣先進的安全操作經(jīng)驗，進行技術示范表演,。

f,、開展反事故斗爭，進行事故演習,。

g,、參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全生產(chǎn)競賽,。

h,、發(fā)動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化提議,。

i,、總結安全生產(chǎn)規(guī)律,，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向,。

1,、員工每年度進行安全技術教育1-2次，考核形式多樣,，考核成績必須記錄存檔,。

2、凡考試不合格要進行補考,，補考不合格,，要離職進行專門安全生產(chǎn)學習，再進行補考,，仍不合格者要根據(jù)情景調換工種及崗位,。

3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一,。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇六

一,、安全生產(chǎn)人人有責，生產(chǎn)必須安全,，安全促進生產(chǎn),。

二、各級領導在所屬職責范圍內(nèi),，是安全第一責任人,。

三、定期進行安全大檢查,，要求做到群管,、群防、群查,、群治的安全工作方針,，確保無安全事故。

四,、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育,，考核合格者方可上崗,。

五,、酒庫、酒成品倉庫,、包裝材料倉庫,，嚴禁使用明火燒焊，要有嚴格的防火安全措施,，要有明顯的禁火標志,，室內(nèi)要保持良好的通風,，降低空氣中的酒精濃度。

六,、發(fā)現(xiàn)機,、電設備運轉聲音異常或有異味,，必須立即關閉電源,、掛牌、停機檢查,、維修,，不得帶病運轉操作，設備運轉部位都必須要安裝防護罩,。

七,、車間內(nèi)不準帶小孩、洗衣服,。

八,、車間、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙,、烤火,、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內(nèi),。

九,、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管,。

十,、公司的所有電器保險絲要適當，不準任意調大或調小,，更不能用銅絲代替,，不準用濕手濕布去擦電器設備。

十一,、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗,。

十二、事故發(fā)生后“三不放過”

1,、事故原因不清不放過,；

2、事故者及廣大職工不受教育不放過,；

3,、沒有防范措施不放過。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇七

1,、進入施工現(xiàn)場必須有帶班人員或班組長統(tǒng)一指揮行走路線,，統(tǒng)一指揮施工,。

2、施工人員通過道口和接觸網(wǎng)下市,，不準高舉,、肩扛工具、鍬,、棍棒,、金屬物等物品，必須水平拿著通過,。

3,、接觸網(wǎng)下嚴禁打手機；嚴禁打雨傘通過,。雷雨天氣嚴禁在接觸網(wǎng)附近逗留,。

4、嚴禁相接觸網(wǎng),、鐵軌方向噴灑水,；嚴禁在鐵路邊上大小便。

5,、嚴禁攀登接觸網(wǎng)支柱,，在支柱上懸掛東西或晾曬衣物，嚴禁依靠支柱休息,。

6,、施工人員嚴禁破壞鐵路設施；施工車輛嚴禁碰撞鐵路設施和建筑物,。

7,、在鐵路兩邊施工的車輛（包括挖掘機、裝載機,、吊車,、工程車輛等），有機車通過時必須停止作業(yè)并關閉照明燈,。

8,、通過道口的任何車輛，車斗內(nèi),、車輛外面嚴禁坐人,。

9、在接觸網(wǎng)左右,，嚴禁距離接觸網(wǎng)小于3米的車輛上作業(yè),。

10,、施工人員嚴禁攀爬電力設施,，接觸網(wǎng)支柱,，翻越鐵路兩側的安全隔離網(wǎng)。

11,、嚴禁攀登車皮,、鉆車皮，嚴禁在車皮下避風,、避雨,、休息，嚴禁在軌道上坐,、臥或在鐵路軌枕范圍內(nèi)行走,。

12、施工人員在站場內(nèi)嚴禁吸煙,、點明火,、焚燒雜物等。

13,、施工人員進入作業(yè)地點必須穿戴好安全防護用品,，不準疲勞和酒后上崗。

14,、施工人員嚴禁向列車和接觸網(wǎng)亂拋繩索,、石塊、工具等物品,。

15,、鐵路兩側2米范圍內(nèi)嚴禁堆放材料、雜物或作業(yè)工具等物品,。

16,、嚴禁在地磅上行走。

17,、各分包單位任何機動車輛通過道口時嚴禁超速行駛（5km/h）,，駛入站場內(nèi)及施工作業(yè)區(qū)內(nèi)后速度嚴禁超過15km/h。

18,、嚴禁任何機動車輛在道口和接觸網(wǎng)附近（3m以內(nèi)）停車,。

19、各分包單位車輛嚴禁在道口,、接觸網(wǎng)附近（3m以內(nèi)）裝卸貨物等操作,。

20、通過道口的運輸車輛裝載貨物高度從地面算起不得超過4.2m（包括裝載機通過必須把鏟放平,，挖掘機通過臂高不得超過4.2m,。吊車、泵車通過把臂放平）,。

21,、道口防護欄桿關閉后嚴禁行人,、摩托車,、自行車,、汽車搶道通過,。

22,、道口防護欄桿關閉后嚴禁任何人員私自開啟,。

23,、任何特殊施工車輛（如挖掘機,、吊車、裝載機等）通過道口進入站內(nèi)必須和道口工,、現(xiàn)場管理人員聯(lián)系并得到允許后方可進入,。

24、施工現(xiàn)場任何車輛的駕駛員必須有相應型號的駕駛證,。無證人員不得駕駛車輛,。嚴禁酒后、疲勞駕駛,。

25,、施工現(xiàn)場吊車、泵車作業(yè)時必須有專人指揮,、看護,。禁止靠近接觸網(wǎng)作業(yè)。

26,、各分包單位要安排班組長上下班時清點人數(shù),，并報項目部主管工長。由班組長帶隊有序通過道口,。

27,、土方車輛運輸過程中應覆蓋帆布，通過道口時應有專人指揮,，如有散落在道口或道心,、軌道附近的土石應立即清理干凈。

28,、施工現(xiàn)場車輛應帖反光標志,，避免夜間行車發(fā)生危險。

如項目部人員發(fā)現(xiàn)各分包有違反以上制度的行為,，項目部將對相關分包單位視情節(jié)嚴重性給以100元到5000元的罰款,。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇八

一、貫徹落實國務院,、交通部,、籌備處有關安全生產(chǎn)的指示精神,。督促檢查安全生產(chǎn)執(zhí)行情況。

二,、將安全生產(chǎn)作為一項重要內(nèi)容納入籌備處的管理目標,。嚴格管理，狠抓落實,。建立健全安全生產(chǎn)考核獎懲制度，對認真履行職責,、做出顯著成績的給予表彰獎勵,；對玩忽職守、失職瀆職造成事故的嚴肅追究責任,。年初提出任務目標,，年終進行嚴格的考核，并根據(jù)考核結果進行獎罰,。

三,、加強對安全生產(chǎn)工作領導。把安全責任目標層層分解落實到人,，形成確保安全的有效機制,，形成大家關心安全、大家抓安全的良好局面,。

四,、經(jīng)常組織安全生產(chǎn)大檢查。防微杜漸,，及時消除事故隱患,，確保安全生產(chǎn)。

五,、大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),。提高全員安全生產(chǎn)法律意識和防范意識，教育廣大職工遵章守紀,，嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作,，增強自我保護意識和能力，確?；I備處各項工作在安全,、有序的軌道上運行。

關系到經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,，安全生產(chǎn)直接關系到人民群眾和國家財產(chǎn)安全,。不僅是一個重大的經(jīng)濟問題，而且是一個嚴肅的政治問題,。必須從講政治,、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，以對人民高度負責的態(tài)度,，認真貫徹“安全第一,、預防為主”方針，五無,、一控,、三消滅”管理目標，切實把安全工作放在經(jīng)濟工作的突出位置,，列入重要議事日程,，采取強有力措施抓緊抓好，有效的預防和減少各類事故,。為此,，籌備處特制定本管理辦法。

第一條：籌備處制定各項安全管理制度,、安全技術規(guī)程,、安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃。

第二條：建立健全安全組織和機構,。配備,、充實安全專業(yè)人員，提高專業(yè)人員的素質,。

第三條：安全生產(chǎn)列入籌備處目標管理,。與各單位工作目標考核、年度考核結合起來,，考核結果作為對各單位的成績評定,、獎勵懲處的重要依據(jù)。

第四條：落實安全生產(chǎn)領導責任制,。各單位一把手是安全生產(chǎn)第一責任人,。必須認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準,。

第五條：定期召開安全生產(chǎn)專題會議,。

第六條：高速公路各項招投標的承包合同中。并認真考核,。

第七條：定期或不定期組織安全檢查,。

第八條：按照要求為各崗位配備各種安全裝置、防護器具,、消防器材等,。

第九條：各駐地辦、參建單位應搞好員工的日常安全思想,、

制止違章指揮和違章作業(yè),。安全技術教育和考核工作,。

第十條：對因違反安全生產(chǎn)規(guī)定。并視情節(jié)予以相應的處罰,。

1,、籌備處每半年召開一次安全生產(chǎn)工作會。具體布置籌備處安全生產(chǎn)工作,。

2,、安全生產(chǎn)的考核列入目標管理。與各單位工作目標考核,、年度考核結合起來,，考核結果作為對個單位的成績評定、獎勵懲處的重要依據(jù),。

3,、籌備處安全生產(chǎn)領導小組負責對各單位的安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督,、檢查,、和考核。

4,、對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位,。并根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應的處罰,。

籌備處將實施責任追究,。對于在工作中不按照安全生產(chǎn)有關規(guī)定或操作規(guī)程執(zhí)行的行為。

一,、責任追究的方式包括紀律處分和經(jīng)濟處分,。

二、對不執(zhí)行安全生產(chǎn)管理辦法和違反有關操作規(guī)程,、對職工不進行安全教育,、不按規(guī)定積極制定和采取安全防范措施、不支持,、不配合籌備處各項安全檢查,、對籌備處安全檢查處理結果落實不力、有安全隱患隱瞞不報,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將給予批評和通報批評。

三,、有上述行為,。予以通報批評，并視責任大小和造成損失的大小給予損失額5％—50％的經(jīng)濟處罰,。

四,、有上述行為,。給籌備處造成重大影響和經(jīng)濟損失的責令主要負責人做出檢查，主要責任人給予損失額5％—50％的經(jīng)濟處罰,，予以開除,。

五、實施責任追究,。正確區(qū)分主要責任和重要責任,，領導責任和具體責任，要客觀地搜索證據(jù)認定事實,，準確地運用有關規(guī)定進行處理,，處理必須經(jīng)籌備處安全檢查小組研究決定。

1,、處長是籌備處的安全總負責人,。應認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準,。

2,、重視員工的勞動條件和籌備處的安全、衛(wèi)生狀況,。

3,、批準、制定籌備處的各項安全管理制度,、安全技術規(guī)程,、安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃。

4,、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況,。推廣先進的安全技術和管理方法，審定重大災害事故的預防和處理方案,。

5,、建立健全安全組織和機構。配備,、充實安全專業(yè)人員,，提高專業(yè)人員的素質。

6,、定期召開安全生產(chǎn)專題會議,。

7、組織全處安全教育和考核工作,。

8,、堅持“五同時”原則。同時計劃,、布置,、檢查,、總結、評比安全工作,。

9,、都必須有安全技術指標、安全管理要求和安全職責等條款,，高速公路各項招投標的承包合同中,。并認真考核。

1,、處長的領導下,，對籌備處的安全技術工作全面負責。

2,、組織制定,、修訂和審定籌備處各項安全生產(chǎn)管理制度、安全技術規(guī)程,。

3,、組織安全技術研究工作。推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置,。

4,、組織制定審批安全教育計劃,。

5,、審批重大工藝處理、檢修,、施工安全技術方案,。

6、參加重大事故的技術分析工作,。

1,、部門負責人是本部門的安全負責人。認真貫徹執(zhí)行籌備處各項安全生產(chǎn)法規(guī),、制度,、和標準。

2,、辦公室負責日常內(nèi)部安全管理,；工程科負責各施工單位安全生產(chǎn)管理；財務科負責財務安全管理,。

3,、參與籌備處擬定、修訂安全技術規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度,。經(jīng)批準后,，組織實施,。

4、組織開展安全生產(chǎn)競賽等安全活動,。

5,、組織部門員工進行安全思想和安全技術教育。

6,、組織部門定期,、不定期安全檢查。本部門無力整改的要采取臨時安全措施,，及時向籌備處書面報告,。

1、參加籌備處組織的安全活動,。嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。

2、認真執(zhí)行交接班制度,。

3,、認真遵守籌集處安全紀律。

4,、正確使用,、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材,、消防器材,。

5、不違章作業(yè),、并勸阻或制止他人違章作業(yè),。

1、認真學習交通法規(guī),。服從交通管理人員的指揮和管理,，做到行車千萬里安全第一。

2,、樹立良好地駕駛作風,。文明禮讓、嚴禁酒后開車,，不開英雄車,，斗氣車、確保行車安全,。

3,、愛護車輛節(jié)約油料。要檢查車輛狀況,，收車后將車停在停車場,。

4,、服從管理人員的調度。違者給予批評或處罰,。

5,、凡對車輛不負責任。根據(jù)責任大小,，給予經(jīng)濟處罰或予以開除,。

杜絕酒后駕車，為保證行車安全,。加強駕駛員的管理,，特制定本規(guī)定：

一、駕駛員在出勤期間嚴禁飲酒,。

二,、駕駛員嚴禁酒后駕車。

三,、駕駛員如違以上規(guī)定將嚴肅處理,。停發(fā)一星期工資，第二次發(fā)現(xiàn)予以開除,，同時,，因酒后駕車發(fā)生事故，個人要承擔經(jīng)濟責任,。

四,、司機班長負責檢查上述規(guī)定的落實執(zhí)行情況。

五,、駕駛員簽定保證書,。

一,、服從領導,。

二、按時上下班,。

三,、工作嚴肅認真。

四,、籌備處辦事的外來人員,。方可放行進入。

五,、對待來籌備處辦事人員要和藹熱情,。

六、注重形象儀表,。保持處內(nèi)大廳及門口衛(wèi)生整潔,。

七,、完成領導交辦的其它工作。

一,、樹立全心全意為職工服務的思想,。熟練掌握烹調方法。

二,、千方百計地調劑伙食花樣,。細糧巧做，與食堂管理員搞好成本核算,。

三,、把好食物質量關。對變質食物,、價高質次或缺斤短兩地食品,，炊事員有權拒絕接受。

四,、進入操作間要穿戴工作服,、工作帽。不允許穿拖鞋,、赤腳,、赤膊進入操作間。

五,、講究個人衛(wèi)生,。工作服、工作帽和圍裙要保持干凈,。

六,、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》定期對餐具消毒。生,、熟食品要分別存放,。防止病從入口。

七,、堅持勤儉節(jié)約原則,。努力降低飯菜成本。

八,、搞好食堂與餐廳的衛(wèi)生,。包干負責，做到責任明確,，保持餐桌,、餐凳干凈，無塵土，門窗明凈,，案面清潔,，無蚊蠅，物品擺放要井然有序,，布局合理,。

九、籌備處食堂管理員,。并定期對食譜進行調換,。

1、食堂乃安全重地,。

2,、對燃氣具等危險品。嚴格控制操作執(zhí)行,，謹慎運行,，及時排除隱患。妥善保管各種易然物品,，熟練掌握消防技術,，遇有火情立即撲救。

3,、用電設備和加工機械要按規(guī)定操作,。發(fā)生危險盡快斷電，防止出現(xiàn)用電事故,。

4,、嚴格按《食品衛(wèi)生法》和籌備處衛(wèi)生消毒制度執(zhí)行。對食品的加工制作,。把好病從口入,，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

5,、炊具,、廚具是廚師完成工作的主要手段。精心保管,，不得用于嘻笑打鬧,，更不能挪作它用，以免意外事件發(fā)生,。

一、有原料到成品要做到對腐爛變質的管理員不采購,。

二,、食品存放實行“四隔離”生食與熟食隔離；成品與半成品隔離；食品與雜物,、藥物隔離,；食品與天然水隔離。

三,、炊具實行一洗,、二刷、三沖,、四消毒,。

四、定期對炊事人員進行健康檢查,。防止傳染,。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇九

第一條 為加強集團安全生產(chǎn)工作管理，防止和減少安全事故,，建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化,、標準化、程序化,，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定,、和諧、良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關法律,、法規(guī)和省、市安全管理的有關規(guī)定,，結合集團實際,，制定本制度。

第二條 集團公司安全生產(chǎn)認真貫徹“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針。按照“企業(yè)負責,、行業(yè)管理,、國家監(jiān)督、群眾監(jiān)督,、勞動者遵章守紀”的原則,，從嚴、從細,、從實地建立“管生產(chǎn)必須管安全,，誰主管誰負責”的主體安全生產(chǎn)管理責任體系。

第二章 組織與職責

第三條 各集團行政正職是安全生產(chǎn)第一責任人,，全面負責本集團安全生產(chǎn)工作,。

第四條 各集團應成立安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會),，統(tǒng)一協(xié)調指導下屬企業(yè)生產(chǎn)安全、消防安全,、交通安全和職業(yè)健康等各項安全生產(chǎn)工作,。安全生產(chǎn)第一責任人任主任委員，其他成員由分公司經(jīng)理(部門負責人)及相關人員組成,。

第五條 安委會以下分設安全生產(chǎn)領導小組,。各分公司均成立安全生產(chǎn)領導小組，安全生產(chǎn)領導小組組長由企業(yè)經(jīng)理(負責人)擔任,。

第六條 安委會主要職責:

(一)審定本集團安全生產(chǎn)年度工作計劃,，并督促落實;

(二)監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實安全生產(chǎn)責任制;

(三)組織、協(xié)調安全生產(chǎn)大檢查,，組織,、協(xié)調調查處理安全事故;

(四)組織重大事故隱患評估，并督促立項整改;

(五)審查重大突發(fā)事件應急救援預案;

(六)審定安全生產(chǎn)先進集體,、單位和先進工作者,，決定表彰事宜;

(七)討論決定安全工作中的重大問題及應采取的措施;

第七條 各集團、企業(yè)應制定各級領導干部,、管理人員,、崗位員工和部門的安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)責任制應做到“一職一責,，一崗一責”,。

第八條 安全生產(chǎn)責任制應簡練、實用,，符合崗位要求,，具有針對性和可操作性。

第九條 按照“誰主管,、誰負責”的原則,，各級領導干部、管理人員,、崗位員工和部門必須認真履行各自的安全職責,。

第十條 企業(yè)應制定安全生產(chǎn)責任制考核辦法，定期進行考核,，公示考核結果,。

第四章 安全教育培訓

第十一條 各企業(yè)應采取各種途徑，定期對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓,，提高員工安全技術素質,，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。

第十二條 企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人,、分管領導和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力,。

第十三條 應堅持新入廠員工,、轉崗工人的安全教育,，建立健全安全教育檔案,，“安全教育”時間不得少于4學時。

第十四條 要加強對臨時雇用人員的安全培訓,、考核工作,，開展對外來施工人員的安全教育。 第十五條 企業(yè)要加強安全繼續(xù)教育,，不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力,，每季度必須進行一次全員安全培訓，并對培訓內(nèi)容進行書面考核,。

第五章 安全檢查

第十六條 各集團,、企業(yè)應制定安全檢查制度，制定相關檢查表格,、記錄表,，堅持日常檢查，要落實崗檢,、巡檢,、交接班檢查，并記錄檢查結果,。各集團每季度至少進行一次綜合安全檢查,，企業(yè)每月至少進行一次綜合安全檢查。

第十七條 企業(yè)應根據(jù)季節(jié)變化,、節(jié)假日生產(chǎn)特點,，以及特殊作業(yè)要求，組織開展專項安全檢查或專業(yè)安全檢查,。

第十八條 各集團應建立干部安全生產(chǎn)聯(lián)系點制度,，定期對關鍵生產(chǎn)裝置和要害部位(單位)安全生產(chǎn)聯(lián)系點進行安全檢查和指導。

第十九條 企業(yè)應完善安全檢查手段,，依據(jù)標準,、規(guī)范及安全檢查表進行檢查。檢查人員應將檢查的時間,、地點,、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況,，做出書面記錄,，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字;檢查人員應將檢查情況記錄在案，并向上級報告,。整改情況應有回執(zhí)記錄,。

第二十條 企業(yè)應制定違章處罰辦法,，加大對違章檢查、監(jiān)督和處罰力度,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為(違章指揮,、違章作業(yè)、違反勞動紀律),，應當場予以糾正或要求限期改正,，對嚴重違章行為要從嚴懲處，絕不姑息,。

第六章 應急管理

第二十一條 各集團應監(jiān)督下屬企業(yè)制定處置突發(fā)事件的應急管理制度,。應急管理要貫徹“以人為本”的理念，堅持“安全第一,、預防為主”的基本方針,，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早處置”,。

第七章 事故管理

第二十二條 企業(yè)應加強事故管理工作。對發(fā)生的各類安全事故均應報告,，并按照規(guī)定統(tǒng)計,。 第二十三條 發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人,。單位負責人接到事故報告后,，應當迅速采取有效措施，組織搶救,，防止事態(tài)擴大,，減少人員傷亡。

第二十四條 各類事故都必須及時逐級上報,。發(fā)生重大事故,，企業(yè)必須立即按照管理權限，上報集團公司或總公司,，并按照規(guī)定報當?shù)卣鞴懿块T,。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,，不得故意破壞事故現(xiàn)場,、銷毀有關證據(jù)。

第二十五條 發(fā)生事故后,，應按照分管權限成立事故調查組,，及時認真的調查事故。事故調查處理應當按照“四不放過”的原則,，準確查清事故原因,，重點查找設施設備,、工藝技術、規(guī)章制度缺陷,、安全管理漏洞等方面的原因,，明確事故性質和責任，總結事故教訓,，提出整改意見和防范措施,，并依據(jù)有關規(guī)定,，對事故責任者提出處理意見,。根據(jù)事故分類和分級,，由企業(yè)及有關部門、人員向上一級單位或主管部門匯報事故情況,。

第二十六條 按規(guī)定時間做好事故的結案工作，并建立健全事故管理檔案,。

第八章 考核與評比

第二十七條 各集團對企業(yè)實施安全生產(chǎn)目標管理，按年度下達安全生產(chǎn)考核指標,。

第二十八條 各集團對企業(yè)實施安全生產(chǎn)年度考核評比。對安全生產(chǎn)考核指標達到先進要求,，且安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)考核優(yōu)秀，經(jīng)集團公司安全生產(chǎn)委員會審定,，授予安全生產(chǎn)先進企業(yè)稱號,，發(fā)給獎牌或證書。

第二十九條 企業(yè)應制定所屬單位的安全生產(chǎn)年度考核指標,，并報所屬安全生產(chǎn)委員會討論審批。 第三十一條 各集團及下屬企業(yè)應制定違章處罰規(guī)定,，對查出的違章行為進行處理,。

第九章 事故管理

第三十二條 事故按人員傷亡程度和經(jīng)濟損失情況劃分為小事故,、一般事故,、重大事故。

(一)重大事故:系指一次死亡1-2人,，或者3-9人中毒(重傷)，或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣10萬元以上,、100萬元以下的事故。

(二)一般事故:系指造成輕傷,、急性工業(yè)中毒,，但沒有死亡的事故;或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣1萬元以上、10萬元以下的事故,。

(三)小事故:系指只有輕傷但沒有重傷和死亡，或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣不足1萬元的事故,。

第三十三條 企業(yè)發(fā)生事故時，企業(yè)或所屬二級單位領導應及時趕赴事故現(xiàn)場,，協(xié)調、指揮搶險救災工作,，并視情況立即決定啟動上報程序。

(一)當發(fā)生重大及以上事故,，或已經(jīng)發(fā)生一般事故并可能造成次生事故時,，集團主要領導應趕赴事故現(xiàn)場。

(二)當發(fā)生一般事故，或已經(jīng)發(fā)生小事故并可能造成次生事故時,，企業(yè)領導或業(yè)務分管領導應趕赴事故現(xiàn)場。

(三)發(fā)生其它生產(chǎn)安全事故,，由企業(yè)分管安全領導決定是否派人趕赴現(xiàn)場,。

(四)發(fā)生重大及以上事故時，企業(yè)主要領導不在單位的,，應在第一時間返回單位，在事故搶險救災和調查處理期間不得擅離職守,。

第三十四條 事故處理責任劃分:直接責任人、直接管理人,、企業(yè)負責人(安全生產(chǎn)領導組長),、集團負責人(安委會主任委員),。

一,、行政處分依據(jù)事故等級確定:

(一)發(fā)生特別重大事故的，視情節(jié)輕重給予行政降級,、撤職處分;

(二)發(fā)生重大事故的.，視情節(jié)輕重給予行政記大過,、降級或撤職處分;

二、經(jīng)濟處罰依據(jù)事故造成損失確定:

三,、實行“一票否決制”:

(一)發(fā)生損失額在5000元以上,、1萬元以下的責任事故,，直接責任人和部門負責人(直接管理人)以及所在班組取消評優(yōu)、晉級資格;年終獎金一票否決,。

(二)發(fā)生損失額在1萬元以上、10萬元以下的責任事故,，企業(yè)負責人級所轄公司取消評優(yōu)、晉級,、獎金資格;年終獎金一票否決。

(三)發(fā)生損失額在10萬元以上的責任事故,，集團負責人及所轄集團取消評優(yōu)、晉級,、獎金資格;年終獎金一票否決。

第十章 附 則

第三十五條 各集團,、企業(yè)應根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。

第三十六條 本規(guī)定自20xx年1月23日起執(zhí)行,。原《安全生產(chǎn)管理條例》同時廢止。 第三十七條 本規(guī)定由集團總公司總裁辦負責解釋,。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇十

第一條 總則

1、 為了加強本公司安全防范工作,，保護企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全，保障各項工作順利進行,，特制定本制度。

2,、 本公司以“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”為方針,，全方位實施安全管理,。

第三條 防火的知識

1、加強各種可燃物質的管理,，對易燃物質要妥善保存，不得靠近火源,。

2、采取防火技術措施,，如設置防火墻等。

3,、配備消防設施，如消火栓,，消防水源、砂箱,、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等,，要經(jīng)常檢查、定期更換,，使之處于良好狀態(tài)。

4、開展群眾性消防活動,。

第四條 預防觸電的知識

防觸電的主要措施是加強管理、嚴禁違章作業(yè),。

1、各類電器設備的選用和安裝要符合安全技術規(guī)定,，保證設備的保護性接地或保護性接零良好。

2,、電氣設備要定期檢修，并作好檢修記錄,，及時更換老化或裸露的電線，及時拆除臨時和廢棄線路等，接線頭要包扎絕緣,。

3、建全電器設備安全操作規(guī)章和責任制度,，嚴禁違章作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員擅自操作或修理電器設備,。

4,、對電器設備進行修理作業(yè)，要拉斷電源和穿戴絕緣衣物,。

5、組織職工訓練,，掌握對觸電者的急救措施和技術。

第五條 事故處理： 事故處理是包括事故發(fā)生后的緊急處理,、報告有關部門、進行調查分析和統(tǒng)計,、采取措施及處分有關單位和人員等一系列工作的總稱。

第六條 事故發(fā)生后的緊急處理

1,、首先要切斷有關動力來源，如氣源,、電源、火源,、水源等,。

2、救出受傷,、死亡人員,，對重傷員進行急救包扎,。

3、大致估計事故的原因及影響范圍,。

4、及時報告和呼喚援助的同時防止事故擴大和盡可能減少損失,。

5,、采取滅火、堵水,、導流、降溫等措施使事故盡快終止,。

6、事故終止后,，要保護好現(xiàn)場。

第七條 事故的調查,、分析和處理

對傷亡事故進行調查分析和處理的基本目的是：找準原因，查明責任,，采取措施，消除隱患，吸取教訓,，改進工作。

第八條 安全檢查

1,、查有無進行安全教育。

2,、查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置,。

3,、查在布置生產(chǎn)任務時有無布置安全工作。

4,、查安全防護、保險,、報警、急救裝置或器材是否完備,。

5、查個人防護用品是否齊備及正確使用,。

6、查工作銜接配合是否合理,。

7、查事故隱患是否存在,。

8、查安全計劃措施是否落實和實施,。

第九條 自我安全檢查要點

1,、檢查工作區(qū)域的安全性：注意周圍環(huán)境衛(wèi)生、工序通道暢通,、梯架臺穩(wěn)固、地面和工作臺面平整,。

2、檢查使用材料的安全性,、材料有無斷裂、毛刺,，注意堆放,、運輸手段等,。

3,、檢查工具的安全性：注意是否齊全、清潔,、有無損壞，有何特殊使用規(guī)定,、操作方法等。

4,、檢查設備的安全性：注意防護、保險,、報警裝置、控制機構的完好情況,。

5、檢查其他防護的安全性：通風,、防暑降溫、保暖情況,，防護用品是否齊備和正確使用，有無消防和急救物品等,。

第十條 安全保衛(wèi)工作特指公司辦公區(qū)域內(nèi)的防盜,、防火及其他保護公司利益的工作。

第十一條 公司實施節(jié)假日值班制度,，由辦公室負責每月的值班安排和監(jiān)督工作,，值班人員必須按時到崗，并認真履行值班職責,，檢查各部門對各項安全制度，安全操作規(guī)程是否落實,。

第十二條 夜間值班人員負責每日的開門和鎖門，每日晚上值班人員在鎖門前必須認真檢查門窗是否鎖好,，電源是否切斷，保證無任何安全隱患,。

第十三條 公司員工應妥善保管印章、錢款,、貴重物品、重要文件等,，下班前將抽屜及文件柜鎖好,，切斷電源后方可離開,。

第十四條 辦公室負責組織有關人員不定期地對公司辦公環(huán)境的安全實施監(jiān)督檢查，如有安全隱患,，相應部門要及時整改。

第十五條 公司所屬辦公區(qū)域的門鎖鑰匙,，起用前應在辦公室備份一套，辦公室必須妥善保管,，以備急需時使用。

第三章 財物失竊處理辦法

第十九條 本公司發(fā)生財物失竊事件后,，有關人員須在第一時間到達現(xiàn)場，查看該房門是否有明顯損壞或被硬性物撬開的跡象,。

第二十條 開門進入房間后，須查看房內(nèi)之物是否凌亂,，行李或提箱,、櫥柜是否被撬開,。

第二十一條 不可移動現(xiàn)場擺設、觸摸任何物件,，及時封鎖現(xiàn)場，不準任何人進入,。

第二十二條 觀察有無形跡可疑人員出入，記錄被竊物品價值,、盜竊時間等。

第二十三條 偵查人員到現(xiàn)場后,，應主動協(xié)助其工作，以做好內(nèi)部調查,。

第二十四條 對所涉及的各部門人員進行調查并錄取口供,，同時對重點部位和個人進行嚴密調查。

第二十五條 本公司的防火安全工作,，實行“預防為主，防消結合”的方針,，防患于未然。

第二十六條 總公司,、分公司及各部門均實行安全責任制，設防火責任人,。

第二十七條 為確保各項防火安全措施的.落實，公司成立防火安全領導小組,，負責本公司的防火安全工作，各分公司設立相應的防火安全領導小組。

第二十八條 各分公司要建立義務消防隊,，發(fā)生火災要盡力控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段。

第二十九條 各部門在生產(chǎn)和工作中，均須嚴格執(zhí)行國家和市消防機關頒布的有關防火規(guī)定,，并根據(jù)自己的實際情況，采取具體措施,。

第三十條 完善逐級檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患,。

第三十一條 消防設施要隨時檢查，保證有效,。

第三十四條 任何人發(fā)現(xiàn)火險后，都要及時,、準確地向辦公室安全保衛(wèi)部門或消防機關報警(119)，并積極撲救,。單位接到火災報警后，應及時組織力量,，配合消防機關進行撲救。

第三十五條 獎勵

2,、不怕危險，勇于排除隱患,，制止火災爆炸事故發(fā)生，及時撲滅火災,，減少損失的，獎勵100---1000元,。

第三十六條 處罰：

1、對無視防火安全工作，違反有關消防法規(guī),，經(jīng)指出仍拒不執(zhí)行的,，處罰款200元/次。

2,、因玩忽職守造成火災事故的，應追究直接責任者經(jīng)濟賠償責任,，并處罰款200元/次。情節(jié)嚴重,，觸犯刑法的，上報司法機關追究刑事責任,，并對所在部門防火責任人處罰款200---1000元。

第三十七條 本規(guī)定適用于公司總部全體員工及所有駐外機構的員工,。

第三十八條 突發(fā)事件主要包括員工人身發(fā)生重大的病,、傷,、亡或重大的刑事案件,、家庭惡性糾紛等。它們具有突然性,、特殊性等特點。

第三十九條 突發(fā)事件處理程序

1,、突發(fā)重大事件一經(jīng)發(fā)生，當事人或知情人須向相關管理部門及公司辦公室報告,。由辦公室會同相關管理部門協(xié)同解決。在解決的過程中,，需要向公司有關部門求助時,，有關部門應積極配合與支持,，不得推諉延誤,。

2、在時間不允許的情況下,，辦公室可以采取邊報告、邊處理的方法，對事件直接進行處理,。

3、公司辦公室在緊急情況下,，有權調動公司一切必要的資源;全權處理后，再進行經(jīng)驗總結,。如有偏差，待處理下次類似事件時,，再吸取教訓。

4,、突發(fā)重大事件處理過程中涉及公司以外的人和事，統(tǒng)一由公司辦公室對外交涉,。

5、突發(fā)重大事件的事發(fā)報告,、請示及事后結果報告統(tǒng)一由辦公室向公司領導報告。

第四十條 總結經(jīng)驗教訓及文檔管理

1,、對突發(fā)事件的起因進行調查分析，必要時可將分析報告,，通報給相關人員以吸取教訓。

2、對處理政策的把握和公司組織意圖的理解方面進行認真總結,，供其他管理者參考借鑒。