對某一單位,、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),，既反映工作的概況，取得的成績,，存在的問題,、缺點,，也要寫經(jīng)驗教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

安全監(jiān)督站年終工作總結(jié)匯報篇一

瀟浦鎮(zhèn)轄全鎮(zhèn)轄16個行政村，1個綜合場,，4個社區(qū),。設(shè)黨委1個，黨總支1個,，黨支部30個,，現(xiàn)有黨員765人，其中,，村級黨員437名,，離退休黨員7人。近年來,，鎮(zhèn)黨委時時把基層黨建工作作為全鎮(zhèn)頭等大事來抓,，立足全鎮(zhèn)大局，堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,，抓好黨建促發(fā)展”的路子,，本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范,、重點工作抓特色,、責(zé)任機制抓完善”的原則，以基層組織建設(shè)年為契機,，緊扣加強先進(jìn)性建設(shè)和黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線,，凝心聚力,，強攻弱勢，不斷夯實基層黨建根基,，全面提升黨建水平,。

加強制度與機制建設(shè)，建立了一套民主法治,、公平有序的規(guī)范化管理體制,，全面落實黨建工作責(zé)任制，確保黨建工作落實有效,。主要做法及成效：切實履行黨建工作職責(zé),。今年鎮(zhèn)黨委會專題研究黨建工作12次，先后召開全鎮(zhèn)黨建工作會8次,，落實了工作責(zé)任人,。實行半月學(xué)習(xí)制度，每月10日,、20日,、30日上午集中學(xué)習(xí)，提高了班子成員的政治素質(zhì)和理論水平,。建立健全黨建工作責(zé)任制,。完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點的工作制度，明確黨委“一把手”負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的工作責(zé)任制。完善目標(biāo)考核體系,，鎮(zhèn)黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,，嚴(yán)肅了工作職責(zé)。加大機關(guān)管理力度,，制定完善了《2019年瀟浦鎮(zhèn)考核制度》,、《請銷假制度》等制度，干部作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變,。扎實推進(jìn)村級黨建工作,。組建了陳家街村換屆選舉工作小組，明細(xì)了選舉章程,，嚴(yán)格按照選舉法對陳家街村的村支兩委選舉進(jìn)行全程監(jiān)督和管理,，目前已基本完成換屆選舉工作。扎實開展“專題調(diào)研”活動,。所有黨政班子分別分村帶題深入調(diào)研,，對征集到的9個方面20個問題分類整理，建立班子成員負(fù)責(zé)制,，確保每一個問題有落實,，有回音,。存在的主要問題：對黨建工作職責(zé)落實不到位，存在基層調(diào)研不夠,、組織學(xué)習(xí)次數(shù)不夠等問題,。主要原因分析：主要精力集中到了全縣的中心工作中，集中力量配合各指揮部大力開展征地,、拆遷,、環(huán)境整治等工作。

為進(jìn)一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，對存在一定問題、群眾反映大,、軟弱渙散的村級黨組織三元宮村和陳家街村進(jìn)行集中整頓,。主要做法及成效：摸清底子。通過座談走訪,、征求意見,、群眾測評等方式，找準(zhǔn)軟弱渙散黨組織存在的突出問題,，按照“一個支部一對策”的原則,，分別對三元宮村和陳家街村2個“軟弱渙散”基層黨組織制定了整頓工作計劃。建好臺賬,。建立“一村一警,，三員聯(lián)村”工作機制，向每個村派駐一名政法干警,、兩名黨政干部,，負(fù)責(zé)建好村級活動中心、發(fā)展新黨員等臺賬,。調(diào)優(yōu)班子,。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真按照選舉辦法，加強對村支兩委換屆選舉的指導(dǎo)和監(jiān)督,。對長期不在崗,、長期不履職和不團(tuán)結(jié)的軟弱渙散的黨組織書記及時進(jìn)行調(diào)整。如針對三元宮村支部書記軟弱渙散,、履職能力弱,、不和睦，進(jìn)行了調(diào)整,。建機制,，保長效。督促軟弱渙散黨組織執(zhí)行好“三次會議一課”,、民主評議黨員,、發(fā)展黨員,、“四議兩公開”等基本制度，抓好黨務(wù)公開,、村務(wù)公開,、村規(guī)民約和村務(wù)管理等各項制度的落實，保證村級組織管理工作的規(guī)范化運作,。存在的主要問題：對村委換屆工作做得不夠細(xì),，對除幾個城中村外過問少，安排部署的多,。主要原因分析：對渙散基層黨組織情況了解不夠,，抓住重點，一定程度上忽略了一些自認(rèn)為情況向好的村,。

嚴(yán)格按照“六個一線”的工作要求,，督促黨員干部常入基層，做實群眾工作,，發(fā)揮帶頭示范作用,。主要做法及成效：廣泛開展“一村一警、三員聯(lián)村”,、“聯(lián)一幫二帶三”活動,，建立了幫扶對子50余對，直接或間接協(xié)調(diào)幫扶資金32萬元;扎實推進(jìn)黨員干部“一人學(xué)一技”活動,，開設(shè)了技術(shù)培訓(xùn)班2個,，培訓(xùn)黨員干部330余人次。扎實開展黨內(nèi)走訪慰問活動,，建立建國前老黨員,、50年以上黨齡黨員和特困黨員“三本臺賬”，發(fā)放救助大米420袋,、棉被150余床,、慰問金7萬余元，收到了良好的社會反響和工作成效,。存在的主要問題：部分黨員干部能力素質(zhì)有待提高,，服務(wù)功能發(fā)揮有欠缺;深入基層不夠主動、積極,。主要原因分析：由于財力有限,，黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)方式較單一，干部素質(zhì)提高跟不上發(fā)展需要,。

對黨員發(fā)展工作進(jìn)行了專題研究和部署,，確保新黨員發(fā)展嚴(yán)格有序。主要做法及成效：嚴(yán)格程序，優(yōu)化結(jié)構(gòu),。把解決3年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點,，嚴(yán)格執(zhí)行新黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度,，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”,，制定黨員發(fā)展計劃，原則要求每年新發(fā)展黨員13名左右,。今年新發(fā)展黨員15名,，其中女黨員5名。建立健全流動黨員管理機制,。指導(dǎo)各村設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》,，努力做到了“六個掌握”。實行流動黨員聯(lián)系卡制度,。抓住清明,、春節(jié)等時機，采取上門發(fā)放,、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡,，形成全鎮(zhèn)黨員大聯(lián)網(wǎng),。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，健全落實制度,。大力健全“三次會議一課”,、民主評議黨員等制度，落實黨委書記作第一責(zé)任人,、主管副書記和組織委員作直接責(zé)任人的責(zé)任制,，經(jīng)常性深入基層黨組織，指導(dǎo)制定“三次會議一課”計劃,。穩(wěn)妥處置不合格黨員,。瀟浦鎮(zhèn)針對初步評定為不合格的黨員，各村黨組織認(rèn)真調(diào)查核實其問題,，形成文字材料,，召開支部大會，由本人解釋申辯后,，進(jìn)行舉手表決,。存在的主要問題：對各村發(fā)展新黨員工作抓得不夠?qū)崳瑢?dǎo)致出現(xiàn)一些村3年不發(fā)展新黨員,。主要原因分析：對基層黨組織建設(shè)指導(dǎo),、督促、監(jiān)督不夠，同時一些村主干部沒有很好履行職責(zé),。

深入推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè),，著力打造一支作風(fēng)過硬、能力過硬,、信念堅定的村主干部隊伍,。主要做法及成效：嚴(yán)格落實基層黨建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，瀟浦鎮(zhèn)黨建工作實行由書記牽頭,，組織部長落實,，組織干事嚴(yán)格執(zhí)行的黨建工作機制，配齊配全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),。積極培訓(xùn)農(nóng)村后備干部,。在農(nóng)村黨員中，每村挑選2名以上年紀(jì)輕,、致富潛力大的黨員作為致富能手培養(yǎng)對象;挑選3名以上思想覺悟高,、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖,、加工,、營銷大戶作為黨員培養(yǎng)對象。同時,，把黨員中年輕,、有能力的黨員作為村干部進(jìn)行培養(yǎng)，重點培養(yǎng)村黨支部書記和村委會主任后備干部,。目前,，我鎮(zhèn)農(nóng)村后備干部達(dá)到90多名。存在的主要問題：沒有建立村主后備干部人才庫,，對后備干部培養(yǎng)有所欠缺,。主要原因分析：各村青壯年人員大多外出務(wù)工，常年不在村,，給培養(yǎng)工作帶了極大困難,。

堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，不斷加大黨建工作經(jīng)費保障力度,，切實解決村級組織活動中心建設(shè),、村干部待遇、財政轉(zhuǎn)移支付問題,，為全鎮(zhèn)基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障,。主要做法及成效：加大陣地建設(shè)經(jīng)費投入，使基層組織活動有場所,。大力開展活動場所達(dá)標(biāo)年活動,，近三年來累計投入資金近50萬元用于村級活動中心的建設(shè)和改建工作，其中新建村級活動場所5個、改擴(kuò)建2個,，建立示范社區(qū)2個,、升級改造2個。加大村級干部經(jīng)費投入,，使村干部待遇有著落,。制定出臺《村（社區(qū)）干部待遇保障實施辦法》，縣財政每年安排34,、38萬元專項資金,，解決村（社區(qū)）干部定額生活補助，村主要干部年平均報酬達(dá)8000元;落實4,、4萬元,，解決41名離任村（社區(qū)）干部生活補貼，最高年補貼達(dá)1200元,。加大基層工作經(jīng)費投入,，使基層組織運轉(zhuǎn)有保證。建立黨建工作經(jīng)費保障機制,，把村級財政轉(zhuǎn)移支付提高到平均1,、6萬元，并按每名農(nóng)村黨員100元的標(biāo)準(zhǔn),，落實村級黨建工作經(jīng)費22,、8萬元，保證了黨建工作有力開展,。存在的主要問題：對村級公益設(shè)施投入不夠,，導(dǎo)致少數(shù)貧困村公益設(shè)施不完善,。主要原因分析：鎮(zhèn)級財稅收入來源少,、財力不雄厚，投入農(nóng)村的資金相對較少,。

堅持抓項目就是抓發(fā)展的思路,，大力開展招商引資，積極引進(jìn)一批投資強度大,、發(fā)展前景好的項目,，推動村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。主要做法及成效：結(jié)合縣城區(qū)的規(guī)劃編制,，制訂了全鎮(zhèn)短期規(guī)劃,、長期計劃，結(jié)合全鎮(zhèn)爭當(dāng)“五員”活動,，下派力量指導(dǎo)各村制定好發(fā)展規(guī)劃,，推動全鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟(jì)大改觀;本人緊緊圍繞城中村改造、重點項目建設(shè)、中心城鎮(zhèn)做文章,，拓寬稅源,，增加集體收入。存在的主要問題：村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展渠道狹窄,、步伐較慢,，整體情況仍不樂觀。主要原因分析：能用于發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的原始資源非常有限,，部分村級基本空白;部分村支部書記不敢闖,、怕失敗，等,、靠,、要思想較嚴(yán)重。

高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞工作,，將其列入重要議事日程來抓,，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。主要做法及成效：強化組織領(lǐng)導(dǎo),。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞工作責(zé)任制實施方案，與各村,、鎮(zhèn)直單位簽訂了《瀟浦鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀》，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列入單位考核之中,。健全述職述廉制度,。每季度召開一次村黨支部書記和村委會主任述職述廉會議，聽取村主要負(fù)責(zé)人工作開展情況的匯報,，促進(jìn)農(nóng)村干部廉潔勤政,。目前，全部完成了16個村黨支部書記,、主任和四個社區(qū)主任的述職述廉工作,。加強廉政教育培訓(xùn)。不斷加強廉政教育培訓(xùn),，在黨員干部中樹立起自覺接受監(jiān)督意識,。聘請了25名駐鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員及離退休老干部,、群眾代表等為廉政監(jiān)督員,，設(shè)立了廉政自律監(jiān)督臺，開通了2部舉報電話,，設(shè)立了社會監(jiān)督舉報箱,，構(gòu)筑起了強大的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系,。完善辦事程序。健全完善政務(wù),、財務(wù)公開制度,，公開辦事政策、辦事程序和辦事時限,，設(shè)立公開欄,，對政務(wù)、財務(wù)情況定期公開,，實現(xiàn)了行政管理的公開,、透明。嚴(yán)格處理基層干部違法行為,。為切實整治村,、社區(qū)等基層干部違紀(jì)違法行為，進(jìn)一步夯實黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ),，建設(shè)風(fēng)清氣正的基層干部隊伍,，瀟浦鎮(zhèn)黨委、政府在全鎮(zhèn)開展整治村,、社區(qū)等基層干部違紀(jì)違法行為專項行動,。如對三元宮村委委員李珍鳳、蔣新強在村里設(shè)置賭場,，從中收取不法收入,，第一時間開展調(diào)查取證后，并取得當(dāng)事人筆錄后,，移交縣紀(jì)委立案處理,。存在的主要問題：對一些慢作為、懶作為的村主干部處理得不夠嚴(yán),，對村支兩委的廉政建設(shè)抓得不夠,，導(dǎo)致一些黨組渙散。主要原因分析：從全鎮(zhèn)的整體和諧穩(wěn)定著眼,，主要采取督促,、教育的方式,，促使村主干部進(jìn)一步加強履職,，做好本職工作。

反思2019年的黨建工作,，我本人在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，做了一些有益的工作，取得了一些成績,，但也存在很多不足,。一是黨員和干部培育的形式較為單一;二是干部隊伍的思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展的要求還存在差距;三是基層組織和黨員干部的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè),、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠;這些問題都有待于我在今后的工作中努力解決,。會后,，我決心以這次黨委書記黨建述職活動為契機，堅持嚴(yán)格要求自己,，進(jìn)一步落實黨建責(zé)任制,，完善制度，創(chuàng)新機制,，改善管理,，在思想上不斷進(jìn)取，政治上不斷求強,，在業(yè)務(wù)上不斷求精,，工作創(chuàng)新上不斷求新，力爭使我鎮(zhèn)黨建和經(jīng)濟(jì)工作再上新臺階,。

安全監(jiān)督站年終工作總結(jié)匯報篇二

一,、認(rèn)真貫徹落實消防、安全專業(yè)管理工作例會精神,，利用車間調(diào)度會對本月生產(chǎn)安全工作進(jìn)行了安排和布置,，對生產(chǎn)管理中心組織的綜合大檢查所查處的問題進(jìn)行了積極的整改和落實，主要有：1,、對部分崗位使用的玻璃流量計護(hù)罩安全防護(hù)情況進(jìn)行了排查,，對缺失擋板和護(hù)罩的玻璃流量計進(jìn)行了統(tǒng)計并整改。2,、利用工段停產(chǎn)檢修時機,，對整個通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行了維修和改造：目前，裂解罐獨立通風(fēng)系統(tǒng)正在改造中,；局部脫落,、損壞的風(fēng)筒正在安裝更換，改造后工段惡劣的現(xiàn)場環(huán)境將一去不復(fù)返了,。3,、對被拆除的磁力泵防空轉(zhuǎn)安全附件進(jìn)行了排查統(tǒng)計，已上報領(lǐng)用計劃,，貨到即安裝恢復(fù)正常,。4、對甲醇蒸餾釜液位計進(jìn)行了維修,，滴漏隱患已整改,。

二、在消防科有關(guān)人員的積極配合下,，對合成回收罐區(qū)的八具滅火器進(jìn)行了合理移位,，并裝備了兩個消防箱,。

三、在工段停產(chǎn)檢修時機,，對主要設(shè)備管道進(jìn)行了防腐處理,；對腐蝕比較嚴(yán)重的防暴電器管路、開關(guān)進(jìn)行了更換,；對三足離心機所存在的安全隱患進(jìn)行了消除,，并擬在其底部鋪設(shè)膠皮，從而防止皮帶輪脫落造成摩察起火的事故,。

四,、國慶節(jié)期間加強了安全檢查力度，保證每個工段,、班組每天,、每個班次都有人巡查跟班，確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)的正常運行,。

五,、嚴(yán)格按照公司管理制度，認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),，加強了對外來人員的安全管理工作,。杜絕了送貨、拉貨,、外來施工人員在防爆區(qū)打手機,、吸煙及車輛隨意通行等各類違章事故的發(fā)生。

六,、認(rèn)真做好本職工作,，積極完成公司交給的各項任務(wù)。

七,、存在的問題：

目前,，工段使用的型干燥器存在安全隱患，由于氣缸振打力度大,，致使捕集架與連接枝桿的銷子經(jīng)常被震斷,，極易產(chǎn)生火花，從而導(dǎo)致塵暴,、甲醇?xì)怏w爆炸,。擬請公司派維修、電儀專家前來協(xié)助解決,。

下一步車間將加大安全管理力度,，嚴(yán)抓嚴(yán)管,，配合生計處開展的管理風(fēng)暴行動,，對違章人,、違章單位負(fù)責(zé)人、進(jìn)行嚴(yán)厲懲處,，及時曝光,。尤其是對打手機、吸煙,、野蠻操作等現(xiàn)象,，決不留情，嚴(yán)肅處理,，震懾以身試法者,，保護(hù)員工及企業(yè)財產(chǎn)的安全。

*車間

xx年10月30日

安全監(jiān)督站年終工作總結(jié)匯報篇三

項目部今年以來在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司各部門的通力配合下,，在項目部各位員工的努力拼搏下，理清思路,，正確理解公司的總體部署和要求,，兢兢業(yè)業(yè)地工作，確保了項目部各項工作的落實,。

一是建章立制從而保障各項工作有章可循,，有據(jù)可依。眾所周知,，沒有規(guī)矩,，就不成方圓，項目部嚴(yán)格執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度,，針對遠(yuǎn)離公司,、獨立在外執(zhí)行任務(wù)和人員文化素質(zhì)參差不一的特點，先后制定和完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制,、上下班制度,、上下井安全管理制度、各種應(yīng)急預(yù)案,、職業(yè)衛(wèi)生管理,、月安全工作匯報、月,、季度,、年中、年終總結(jié),、周例會制度和危險源識別評價等工作,，通過各項規(guī)章制度的建立，規(guī)范了員工行為,，從而保障了工作有章可循,，有據(jù)可依,，增強了員工按章辦事的意識，提高了員工按章辦事的自覺性,。

二是積極準(zhǔn)備明年的安全生產(chǎn)工作,。項目部以安全為前提，圍繞工程建設(shè)這個中心精心準(zhǔn)備,，為項目部營造一個良好的拴心留人的'工作,、生活環(huán)境，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和項目部各部門通力合作下,，在項目部所有員工的共同努力下完成項目部辦公室,、倉庫、非標(biāo)加工場地,、洗澡間,、水、電,、路及施工用電等項目的建設(shè)工作,，并配備了乒乓球案、羽毛球等娛樂設(shè)施,，使職工能夠在緊張,、忙碌的工作之余進(jìn)行一些娛樂活動。

現(xiàn)將一年來的工作開展情況總結(jié)如下：

明確安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，建立健全安全生產(chǎn)工作責(zé)任制度,、事故隱患排查制度、安全檢查制度,、例會制度和安全教育制度,，認(rèn)真貫徹上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的會議精神；及時召開班組長及項目部各職能部門負(fù)責(zé)人會議,，分析我項目部安全生產(chǎn)形勢,，安排部署安全生產(chǎn)工作；定期組織各班組長及全體職工召開安全學(xué)習(xí)會,；從而使廣大職工關(guān)心安全,、重視安全、支持安全生產(chǎn)工作,。

項目部與安全生產(chǎn)副經(jīng)理,、項目總工、安全員,、各班組長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,，明確了各自承擔(dān)的責(zé)任，進(jìn)一步增強了安全責(zé)任感和使命感。

定期或不定期對?；锲钒踩?、用電安全、防汛安全,、防火安全及現(xiàn)場三違,、習(xí)慣性違章進(jìn)行安全檢查,，特別是在元旦,、春節(jié)、五一,、國慶節(jié)等特殊期間前后在項目部開展安全生產(chǎn)大檢查,，檢查側(cè)重于查找安全隱患，并加大其整改及處罰力度,，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

1、項目部的安全監(jiān)管工作有時不到位,；

2,、職工的安全生產(chǎn)意識有待于再提高；

3,、對各類專業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育活動組織次數(shù)不多,。

4、特種作業(yè)人員持證率偏低且體檢工作落實不到位,；

5,、安全員的安全管理知識有待進(jìn)一步提高。

安全監(jiān)督站年終工作總結(jié)匯報篇四

一,、場地園舍和配套設(shè)備設(shè)施

我園占地面積1150平方米,，建筑面積350米，戶外活動面積800平方米,。建筑場地獨立完整,，由兩排多功能活動室、操場,、衛(wèi)生間構(gòu)成,。園內(nèi)有多功能活動室、倉庫,、教師辦公室等,。教學(xué)及生活設(shè)施設(shè)備齊全。幼兒園遠(yuǎn)離交通要道,，無噪音,、無污染，交通便利，家長方便接送,。園內(nèi)環(huán)境寬敞舒適,，活動室南北朝向，空氣流通,，日照充足,。寬闊整潔的場地被花草樹木簇?fù)碇o孩子一個自由想象的空間,，使孩子的個性,、潛能、藝術(shù)天賦得到充分的發(fā)揮,，是幼兒學(xué)習(xí)玩耍的理想樂園,。

我園配置有監(jiān)控電視、電腦,、錄音機,、電視機、vcd,、電子琴,、音響等一套較齊全的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備;多功能滑梯、秋千架等各類大小型玩具均按標(biāo)準(zhǔn)配備,。這些設(shè)備設(shè)施能很好的為教學(xué)服務(wù),，利用率高。音像圖書資料品種多,、齊,，能滿足活動需要。

二,、幼兒園規(guī)模及師資隊伍建設(shè)情況

我園共有2個班級,，在園幼兒43人;有教職工4人，其中園長1人,，教師2人,，保育員1人,，本科學(xué)歷3人,，中專學(xué)歷1人，合格率100%,。

三,、制度建設(shè)

各類人員培訓(xùn)有計劃,。幼兒園的教師培訓(xùn)工作措施得力，效果明顯,。教師隊伍穩(wěn)定,，整體素質(zhì)較好,。全員教師必須嚴(yán)格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好班前準(zhǔn)備工作,。做到不遲到,、不早退、不曠工,。先安排好自己的工作,，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗,。

四,、保教工作

在教育教學(xué)工作中，幼兒園的教師能較好的內(nèi)化《綱要》新理念,，以正確的兒童觀,，教育觀組織豐富的教育教學(xué)活動,，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展,，具體體現(xiàn)在保教管理工作組織有序，教養(yǎng)常規(guī)良好,，教育目標(biāo)明確具體,，各項計劃、總結(jié)齊全,。教師注重創(chuàng)設(shè)良好的支持環(huán)境和師幼關(guān)系,，教育筆記、教案書寫認(rèn)真,，檔案資料保存完備,，記錄詳實。幼兒園組織開展形式多樣的游戲,，尊重幼兒的年齡特點,，為幼兒提供更大的創(chuàng)新空間，避免小學(xué)化傾向,，并有完整的保教工作計劃,，月工作重點及周計劃。這一項是幼兒園資料最齊全的,，幼兒教師都能認(rèn)真編寫教案,，能根據(jù)教學(xué)實踐和幼兒情況寫出教育筆記、反思,。這些在觀察本班幼兒的基礎(chǔ)上寫出的筆記,、反思都能有效的及時總結(jié)，并使教學(xué)有所改進(jìn)和創(chuàng)新,。

另外,，我園根據(jù)細(xì)則要求進(jìn)行科研課題的研究，積極開展園本教研。加強對學(xué)前幼兒的幼小銜接工作,，注意在教學(xué)中采取生動活潑的教學(xué)方法,，避免小學(xué)化傾向，做好大班幼兒心理及生理方面的準(zhǔn)備,。注意收集有關(guān)家長工作的資料,，比如家長會發(fā)言稿，家長簽到表,，家長開放日記錄等,，并且個班教師要開設(shè)家教園地，積極為家長介紹科學(xué)育兒早起教育的知識,，聽取家長意見,，以協(xié)助我們更好的管理幼兒園。

五,、安全管理

(一)全面樹立安全第一的思想,，把安全放在首位

為確保幼兒的安全，我園定期對幼兒教師進(jìn)行安全教育,，提高教師的安全意識,，增強教師的責(zé)任心，進(jìn)一步認(rèn)識到肩負(fù)責(zé)任的重大,，增強責(zé)任心,，提高防范和預(yù)防意識，盡最大可能杜絕事故發(fā)生,。

(二)健全安全管理制度,，嚴(yán)格執(zhí)行安全防范制度

健全制度，做到明確分工,，責(zé)任到人,，每月定期對幼兒園設(shè)施進(jìn)行檢查，查找不安全隱患,，包括顯在的,、隱蔽的。如：電器開關(guān),、消毒,、滅火器及大型玩具器械等，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,，從而確保幼兒安全,。每學(xué)期初，我們都進(jìn)行一次安全自查,，每個崗位負(fù)責(zé)人逐一排查寫出自查報告及存在的問題,，每個班都配有安全記錄表,，以便于檢查及時記錄，在安全記錄表中每個班根據(jù)自己情況逐一填寫,，如：發(fā)現(xiàn)桌子上有釘子外漏,，會劃傷幼兒應(yīng)采取措施馬上修理，把釘子釘平以至于不傷到幼兒,，把幼兒的安全工作落實的實處,，確保幼兒的安全。

2.對安全檔案的管理

工作學(xué)習(xí)中,，我們制定了各類事故的應(yīng)急措施,，如：發(fā)生火災(zāi)怎么辦?一日活動中的意外事故、燙傷應(yīng)采取的措施,，制定安全責(zé)任制,，把安全責(zé)任制落實到人，做到有人管理和監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行安全工作的檢查制度,。每學(xué)期初進(jìn)行全面排查，并不定時抽查,，對每次檢查都做好記錄,，以便對工作中的問題進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn),。

3.藥品的管理

對幼兒用的消毒藥做到定期檢查,，過期及時更換，對有關(guān)藥品做到單獨存放,，確保幼兒安全,。

(三)幼兒園一日活動的.安全保障

1.堅持晨檢

通過晨檢可以觀察幼兒身體狀況及有無攜帶危險物品，這是一日中的重點,。

2.戶外活動

對于幼兒戶外活動是他們最感興趣的事,，但也是我們教師最擔(dān)心的環(huán)節(jié)，幼兒玩耍時自我保護(hù)意識很弱,，這便要求我們嚴(yán)格看好幼兒,，避免意外事故發(fā)生。

3.幼兒用藥

晨檢期間把幼兒帶來的藥注明幼兒姓名,、服用時間及用量,，并做好記錄。

4.消毒工作

每天早上對幼兒的桌椅,、門窗進(jìn)行擦洗消毒,，幼兒的玩具、毛巾每周用消毒水浸泡30分鐘,，教室空氣流暢,，每周進(jìn)行紫外線消毒三次,，多發(fā)病季節(jié)做到天天消毒。

(四)對全體幼兒開展安全教育

安全是不容松懈的一根弦,，日?；顒又校覀兌冀o幼兒講解一些安全常識,，讓幼兒懂得自救常識,。如：大班的遇到險情我不怕、小班的不跟陌生人走等,，促進(jìn)幼兒的安全意識,，提高應(yīng)變能力。

五,、存在問題

1,、有些幼兒衛(wèi)生習(xí)慣不是很好，有待改正,。

2,、各項管理制度還要進(jìn)一步規(guī)范。

3,、教師專業(yè)水平還應(yīng)再提高,。

時代在進(jìn)步，教育在發(fā)展,，我們將與時俱進(jìn),、用發(fā)展和創(chuàng)新的思維來發(fā)展我們的幼兒園，我們有決心和信心在各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揮我園優(yōu)勢,，為幼兒教事業(yè)做出我們的一份貢獻(xiàn)。

安全監(jiān)督站年終工作總結(jié)匯報篇五

一,、為幼兒創(chuàng)設(shè)安全,、健康的教育環(huán)境

(一)堅持每天晨檢，保證幼兒不帶危險物品入園,，如發(fā)現(xiàn)情況及時處理,，并教育幼兒，并與其家長溝通,。

(二)平時注意預(yù)防燙傷幼兒,。把開水、湯等晾溫后再提供給幼兒,，并提醒幼兒隨時注意別燙著,。

(三)堅持每天午檢，防止幼兒帶異物入教室,，防止異物進(jìn)入耳,、鼻,、口的現(xiàn)象發(fā)生。

(四)把好幼兒離園關(guān),，孩子在幼兒園一天,，下午離園時候組織幼兒安靜的集體活動，如看書,、聽故事,、玩桌面玩具等?？醋C放人,，不認(rèn)識的人即使有接送證，也要問清情況或者是與孩子父母取得聯(lián)系確認(rèn)無誤后再放人,。防止幼兒走失和拐騙幼兒現(xiàn)象發(fā)生,。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，保證教室每天開窗通風(fēng),、保持干凈;保證桌椅的安全,、衛(wèi)生;定期消毒玩具;保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒;保證寢室干凈、并按時消毒,，利用太陽無盡的能量,，在天氣好的時候晾曬被褥，及時預(yù)防傳染病的發(fā)生,。嚴(yán)格填寫消毒記錄,，及時清點人數(shù)和物品。

(六)戶外活動時,，認(rèn)真檢查活動場地的安全性,，及時排除不安全因素，確保幼兒安全,，如發(fā)現(xiàn)大型玩具有松了的螺絲釘，報告主管領(lǐng)導(dǎo),，做到及時消滅不安全的隱患,，保障幼兒安全。

(七)教師離園時在班內(nèi)各處檢查,，如：水,、電、門,、窗;晚接的孩子和值班老師做好交接,，并交代其幼兒情況。

二,、加強安全教育,、提高安全意識

注重安全教育在一日活動中的重要性,，培養(yǎng)幼兒良好的活動常規(guī)、自身安全和自我保護(hù),，以避開危險,、避免自身傷害。安全,，就是要有良好的秩序,，良好秩序的形成則來源于幼兒一日生活行為規(guī)范的培養(yǎng)，我們嚴(yán)格要求幼兒,，從一點一滴開始努力,，培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)能力，加強防范意識,，讓幼兒在有安全意識的基礎(chǔ)上,，時時提醒自己或他人注意安全。幼兒在園一天需要站隊不少于十次,，我們希望做到井然有序,，對幼兒提出要求，并利用小紅花獎勵,。

(一)教育幼兒自覺的排隊洗手,、喝水、小便等,。

(二)教育幼兒不跟陌生人走,，不吃陌生人給的東西。懂得不能隨便離開成人或集體,。

(三)教育幼兒不將手放在門縫間,、桌子間、椅子間,、以免擠傷,。

(四)戶外活動玩大型玩具時，做到不推不擠,，一個一個跟著走,，讓幼兒互相監(jiān)督，保證幼兒安全,。

(五)教育幼兒不能碰電插座,，不可以帶小刀，在手工課剪紙時候注意安全,，知道怎樣正確的使用剪刀,。

(六)教育幼兒不把紙團(tuán)、扣子,、拉鏈等塞到耳,、鼻,、嘴里。

(七)在教學(xué)活動中滲透有關(guān)的安全知識,，讓幼兒知道110,、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,，遇到緊急情況,，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素,。

另外對于班里個別特殊的孩子我們也能給予特殊的照顧,。

三、每月有重點地開展安全教育活動

《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》提出：“密切結(jié)合幼兒的生活進(jìn)行安全,、營養(yǎng)和保健教育,，提高幼兒的自我保護(hù)意識和能力”依據(jù)這一精神，根據(jù)我們班的實際情況,，每月我們班都有重點地開展安全教育活動,，如九月是進(jìn)行幼兒入園和離園的安全教育和指導(dǎo)，同時進(jìn)行常規(guī)培訓(xùn),。十月是進(jìn)行戶外活動和使用大型器械的安全教育,。十一月是進(jìn)行咳嗽、打噴嚏的衛(wèi)生健康教育,，同時培養(yǎng)幼兒飯前便后及手臟時洗手的良好衛(wèi)生習(xí)慣,。十二月開展“不跟生人走”“干凈食物人人愛”活動;并結(jié)合季節(jié)變化,，引導(dǎo)幼兒知道天氣冷時要注意適量運動，冬季防寒的具體措施,。一月是對幼兒進(jìn)行幼兒健康和個人衛(wèi)生教育。三月是安全教育月，開展了主題“我是健康小衛(wèi)士”教育活動,，四月開展了“可不可以吃”“大大的眼睛”教學(xué)活動,。五月學(xué)習(xí)安全兒歌“上下樓梯”“紅綠燈”,。六月進(jìn)行了“去游泳”“跟著媽媽去商場”教育活動,。如此有計劃地對幼兒進(jìn)行安全教育，不僅提高了幼兒的安全意識和自我保護(hù)能力,，還豐富了他們的安全知識,。

安全工作是幼兒園工作的重中之重,，只有在確保幼兒健康成長的條件下我們才可以順利地開展教學(xué)活動,，我們始終認(rèn)真細(xì)致地開展安全工作,，使我班幼兒在一年來未出任何一件安全事故。我們在今后的工作中也會做到時刻高度警,，把安全放在首位，將在幼兒園一日生活,、教育教學(xué)活動,、游戲的各個環(huán)節(jié)中自然地進(jìn)行，通過形式多樣的活動幫助幼兒懂得自我保護(hù)的簡單知識和方法,，真正保證幼兒的安全,。

安全監(jiān)督站年終工作總結(jié)匯報篇六

2017年在所領(lǐng)導(dǎo)班子和街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，遵循“嚴(yán)格執(zhí)法,、熱情服務(wù),、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取”的原則,，緊緊圍繞建國60周年大慶,、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和防控甲型h1n1流感的工作要求，圍繞中心,、服務(wù)大局,，全面履行衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)，較好地完成了工作任務(wù),。

一,、多措并舉，確保日常衛(wèi)生監(jiān)督工作有序開展

2,、突出工作重點,，加大對重點地區(qū)的監(jiān)督工作。根據(jù)街道重點地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督整治的工作部署,，對香廠路留學(xué)路周邊地區(qū)以及“三辦”周邊餐飲單位加大了監(jiān)督檢查力度,，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合衛(wèi)生要求的違法行為我們依法進(jìn)行了行政處罰，2017年共完成一般行政處罰12起,，處罰單位均為餐飲單位,，共計罰款39000元。

實施的《北京市現(xiàn)場制,、售飲用水衛(wèi)生管理辦法》,。摸清現(xiàn)場制、售飲水機底數(shù),，主動聯(lián)系生產(chǎn)企業(yè)和安裝單位,，將生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生許可批件和相關(guān)的水質(zhì)檢測報告進(jìn)行審查備案，并現(xiàn)場檢查,，全面了解實際情況,。重點檢查制、售水機現(xiàn)場安裝環(huán)境和衛(wèi)生安全防護(hù),，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題下達(dá)《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》,，限期整改，最后匯總梳理現(xiàn)場制,、售飲水機情況,，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，推進(jìn)現(xiàn)場制售飲用水衛(wèi)生監(jiān)管日?；?。

經(jīng)過全體監(jiān)督員的共同努力,，截至目前,，共計監(jiān)督食品生產(chǎn)經(jīng)營單位260戶次,；公共場所172戶次；生活飲用水28戶次,，處理群眾投訴18起,全部辦結(jié),，做到了有報必查、查實必究,。較好地完成了日常衛(wèi)生監(jiān)督任務(wù),。

二、明確目標(biāo),，全面推進(jìn)建國60周年大慶保障工作

根據(jù)《區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所2017年國慶食品安全專項整治工作方案》,、《區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所國慶60周年生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督專項檢查工作方案》和《區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所國慶60周年公共場所衛(wèi)生監(jiān)督專項檢查工作方案》，制定衛(wèi)生監(jiān)督站保障方案,，國慶前全面完成對餐飲業(yè),、公共場所和生活飲用水100%覆蓋一次的工作目標(biāo)。國慶期間,，在地區(qū)未發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件,。國慶保障結(jié)束后，全站展開討論,，及時總結(jié)保障經(jīng)驗,，努力提高服務(wù)保障能力，提升全站每名監(jiān)督員衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平,。

三,、加強培訓(xùn)，提升從業(yè)人員的衛(wèi)生知識水平

識,，同時簽訂了責(zé)任書,。

（二）公共場所培訓(xùn)：結(jié)合公共場所量化任務(wù)，完成了轄區(qū)內(nèi)##家住宿單位管理人員的衛(wèi)生培訓(xùn),，加強了對公共場所量化分級評定工作的認(rèn)識,，同時也強化了對防控甲型h1n1流感的宣傳教育。

（三）生活飲用水培訓(xùn)：完成了轄區(qū)內(nèi)24家二次供水單位從業(yè)人員的衛(wèi)生培訓(xùn),，以及2家游泳場所的從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn),，同時簽訂了責(zé)任書。

四,、結(jié)合形勢,，加強公共場所衛(wèi)生監(jiān)督，防控甲型h1n1流感

為充分發(fā)揮食品衛(wèi)生執(zhí)法職能,，做好甲型h1n1流感的防控工作,，監(jiān)督站結(jié)合香廠路,、留學(xué)路、華仁路及周邊地區(qū)社會環(huán)境秩序聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)管控工作,，加強賓館,、餐飲單位等人員密集的公共場所以及公共用品、餐具的消毒管理,，注重甲型h1n1流感防控知識的宣傳教育,，要求各賓館飯店和食品經(jīng)營單位樹立防范意識，加強晨檢制度和消毒管理,，防止傳染病的傳播,。

五、加強協(xié)作,，積極配合街道辦事處完成各項專項整治工作

以街道辦事處為依托,，結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督的各項工作，積極配合街道辦事處綜治辦牽頭的多項專項整治工作,。共參加綜合執(zhí)法##次,，出動監(jiān)督員##人次，監(jiān)督車輛##輛次,。

2017年是工作休整年,，我站將繼續(xù)按照所領(lǐng)導(dǎo)和街道的安排，積極努力工作,，捋清工作思路,，梳理工作檔案，全面履行衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé),，為保障人民身體健康竭誠奉獻(xiàn),。

監(jiān)督站

一、積極組織學(xué)習(xí),，加強科室管理

1,、我們除積極參加所組織的各項政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,，還積極開展了‘提高行政執(zhí)行力’,、‘兩項教育’學(xué)習(xí)活動，科室還堅持了每季度組織一次政治理論學(xué)習(xí);對單位各項內(nèi)部制度和工作文件也組織進(jìn)行了學(xué)習(xí),，及時傳達(dá)單位有關(guān)會議精神,，增強了科室人員工作紀(jì)律觀念，建立了科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。

2,、我們根據(jù)所各項工作制度,，按所要求并接合科室實際,，與科室每位人員簽訂了工作責(zé)任書，制訂了相應(yīng)的科室管理制度,，對工作做到有分工,、有協(xié)作，職責(zé)明確,，科室整體管理得到加強,。

3、加強了許可文書,、監(jiān)督文書檔案整理歸檔。我們對立案案卷,、許可申報要求有三人以上經(jīng)手制度,，依法嚴(yán)格許可，對從業(yè)人員的健康體檢,、衛(wèi)生條件,、餐飲具消毒等關(guān)鍵點進(jìn)行嚴(yán)格審查，規(guī)范了各項文書的制作,，嚴(yán)格規(guī)范許可申請資料的核實審查,，即時做好文書的整理歸檔，做到一戶一檔,，建檔率達(dá)100%,。

二、抓住工作重點,、加強監(jiān)督監(jiān)管

1,、以餐飲業(yè)監(jiān)管為重點，積極深入開展餐飲業(yè)消費安全安全整治：我們積極深入的開展了餐飲業(yè)消費安全安全整治工作,，并結(jié)合開展食品安全誠信企業(yè)創(chuàng)建,，嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度》推進(jìn)大中型餐飲業(yè)量化分級管理，加大執(zhí)行《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》,，落實《餐飲業(yè)食品索證管理規(guī)定》,，加大了對餐飲業(yè)餐具消毒效果監(jiān)測，共計完成檢測樣218份;對小型餐飲業(yè)我們也進(jìn)行了積極監(jiān)管,，下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見書97份,，對通過衛(wèi)生監(jiān)督意見書責(zé)令整改15家。

2,、加強公共衛(wèi)生日常工作監(jiān)督管理

的業(yè)主進(jìn)行了停業(yè)處理,；查處無健康證上崗的服務(wù)員51人；審核校驗衛(wèi)生許可證32家,；對符合衛(wèi)生條件的37戶經(jīng)營業(yè)主進(jìn)行了衛(wèi)生許可,；對不符合衛(wèi)生要求責(zé)令整改的14家,。

三、及時積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好良好溝通

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院近年主要承擔(dān)從業(yè)人員體檢和配合我們食品衛(wèi)生執(zhí)法工作,，沒有承擔(dān)執(zhí)法職能職責(zé),，我們作為基層監(jiān)督員，每到一鄉(xiāng)鎮(zhèn)就及時主動與院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及防疫科人員作好溝通解釋,，從而在實際工作中得到他們理解支持與積極配合,，這也是我們今年在監(jiān)督范圍廣、重大活動多,、人員經(jīng)費緊張的情況下,，能較好的順利完成各項任務(wù)的'原因之一。

2017年上半年,，盡管我們做了一些實際工作,，也較好的完成了相關(guān)工作任務(wù) ，但我們也認(rèn)識到自己工作中存在的不足,，主要有以下問題：對餐飲單位特別是小餐飲經(jīng)營戶的監(jiān)管仍存在較多問題,、對前期突擊發(fā)放衛(wèi)生許可證的單位監(jiān)管還有些沒有很到位的問題、前兩年已發(fā)放衛(wèi)生許可證單位從業(yè)人員持健康證上崗率相對較低的問題,、目前普遍存在的對公共場所經(jīng)營戶監(jiān)管相對薄弱的問題,、如何進(jìn)一步加強我們與城區(qū)城郊結(jié)合地帶食品經(jīng)營戶的監(jiān)管問題、如何進(jìn)一步鞏固前期工作成果的問題,、如何適應(yīng)新形式下食品衛(wèi)生監(jiān)管等等還面臨著諸多困難,，還需要做很多的工作，還有許多要探索學(xué)習(xí)的過程,。

看兄弟科室,，我們還有差距，今后的工作任務(wù)還很重,，我們希望在所班子的領(lǐng)導(dǎo)下,、兄弟科室的協(xié)助支持下，我們監(jiān)督一科將繼續(xù)團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，努力向上,，有能力、有信心,，進(jìn)一步推進(jìn)我們的衛(wèi)生監(jiān)督工作,，為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡我們微薄之力。