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最新生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員安全教育培訓(xùn) 生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障措施(精選10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-12 06:21:08
最新生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員安全教育培訓(xùn) 生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障措施(精選10篇)
時(shí)間:2023-09-12 06:21:08     小編:BW筆俠

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生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)篇一

一,、組織保障措施

1. 建立安全生產(chǎn)保障體系:

礦山,、建筑施工單位、危險(xiǎn)物品的生產(chǎn),、經(jīng)營,、儲存單位、從業(yè)人員超過300人的單位,,銀彈設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員,。

2. 明確崗位職責(zé):

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的職責(zé):

“規(guī)程”:組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)模制度及操作規(guī)程

“投入”:保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效措施

“報(bào)告”:及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故

注:生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí),,單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即組織搶救,,并不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守,。

二、管理保障措施

1. 人力資源管理

1.1 對主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的管理—由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職,。

1.2 對一般人員(全員)—進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

1.3 對特種作業(yè)人員—持證上崗

2. 物力資源管理

三,、經(jīng)濟(jì)保障措施

1. 保證安全生產(chǎn)所需要的資金

2. 保證安全設(shè)施所需要的資金:

生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建,、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施,,必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工,、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用,。

安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目概算,。

3. 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會保險(xiǎn),,為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

四,、技術(shù)保障措施

1. 對新工藝,、新技術(shù),、新材料或者使用新設(shè)備的管理

3. 對施工現(xiàn)產(chǎn)的管理:

兩個(gè)以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動,可能危及對方生產(chǎn)安全的,,應(yīng)當(dāng)簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議,,a. 明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施 b. 指定專職安全管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。

生產(chǎn)安全事故的額應(yīng)急救援及處理:

重傷人數(shù):100 50 10

損失金額:一億 5000萬 1000萬(以上包括本數(shù),,以下不包括本數(shù))

2. 應(yīng)急救援體系的建立:縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援備案,,建立應(yīng)急救援體系。

二,、生產(chǎn)安全事故報(bào)告:

1. 生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生安全事故后,,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。

2. 單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施組織搶救,,并按照國家有關(guān)規(guī)定于1小時(shí)內(nèi)如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。

3. 負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門接到事故報(bào)告后,,應(yīng)當(dāng)立即按照國家有關(guān)規(guī)定上報(bào)事故情況,。

4. 有關(guān)地方人民政府和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的負(fù)責(zé)人接到重大生產(chǎn)安全事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即趕到事故現(xiàn)場,,組織事故搶救,。

三、監(jiān)管部門的報(bào)告:

1. 特別重大事故,、重大事故逐級上報(bào)至國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門,。

2. 較大事故逐級上報(bào)至省、自治區(qū),、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門,。

3. 一般事故上報(bào)至地級市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門,。

注:1. 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門逐級上報(bào)事故情況,每級上報(bào)的時(shí)間不得超過2小時(shí),。

2. 事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的,,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),,事故找成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào),。道路交通事故,、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào),。

3. 事故發(fā)生地有關(guān)人民政府、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門接到事故報(bào)告后,,其負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即趕赴事故現(xiàn)場,,組織事故救援。

四,、報(bào)告的內(nèi)容:

1. 事故發(fā)生單位

2. 事故發(fā)生的時(shí)間,、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況

3. 事故的簡要經(jīng)過

4. 事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失

5. 已經(jīng)采取的措施

五、事故調(diào)查的級別管轄:

較大事故——地級人民政府

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生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)篇二

根據(jù)處安全教育培訓(xùn)的需求,結(jié)合我站實(shí)際情況,,為加強(qiáng)我站安全管理,,不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),確保安全管理體系的的高效運(yùn)轉(zhuǎn),,特制定我站安全培訓(xùn)計(jì)劃方案,。

本著對以對全站職工的利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,緊緊圍繞青梅站的中心工作,,進(jìn)一步提高職工的安全意識,,普及安全知識,在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一,,預(yù)防為主”的思想,,堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的方針,,推進(jìn)全站的安全管理工作,。

以“誰主管、誰負(fù)責(zé)”為工作原則,,在具體工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī),、政策,,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,提高員工安全生產(chǎn)意識教育,。

站全體職工,、安全管理人員、,、安全員,、特殊工種和臨時(shí)人員

強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,,搞好安全生產(chǎn)

1,、充分發(fā)揮各科室的作用。

2,、員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作,,它涉及到各科室,充分發(fā)揮各科室的作用,,保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施,。

3、建立培訓(xùn),、考核與使用相結(jié)合的制度,。

為加強(qiáng)此次培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),青梅站特成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)篇三

集中培訓(xùn)與長效機(jī)制建設(shè)相結(jié)合,,扎實(shí)開展企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,提高企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識和員工安全技能,,減少各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,。

培訓(xùn)堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、行業(yè)負(fù)責(zé),、分級組織,、企業(yè)參與”的原則。

(一)培訓(xùn)對象

1,、全鎮(zhèn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員,;

2,、特種作業(yè)人員,特種設(shè)備人員,;

3,、企業(yè)其他從業(yè)人員。

(二)培訓(xùn)形式

采取集中授課,、觀摩交流,、觀看警示教育片,、閉卷考試等方式進(jìn)行。

(三)責(zé)任分工

按照“管行業(yè)必須管安全,、管業(yè)務(wù)必須管安全,、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé),,誰審批,、誰負(fù)責(zé)”的要求,分行業(yè),、分層級開展,。

鎮(zhèn)安監(jiān)辦負(fù)責(zé)組織全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作;各企業(yè)負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)工作,。

(一)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人,、安全管理人員主要培訓(xùn)內(nèi)容

1,、安全生產(chǎn)的重要指示、批示精神,;

2,、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》;

3,、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,;

4、《突發(fā)事件應(yīng)對法》,;

3,、自救互救以及應(yīng)急處置等知識;

4,、事故案例警示,;

1、培訓(xùn)準(zhǔn)備階段(5月1日-5月15日),。摸清底數(shù),、制定計(jì)劃、專項(xiàng)部署,,制定具體培訓(xùn)考核實(shí)施方案,,確定培訓(xùn)日程,編制考試題庫,。

2,、組織實(shí)施階段(5月16日-5月31日)。按照培訓(xùn)實(shí)施方案組織培訓(xùn),,并進(jìn)行考試,,檢驗(yàn)培訓(xùn)效果,。

3、階段性總結(jié)階段(6月1日-6月30日),。鎮(zhèn)安委會辦公室于6月20日前將培訓(xùn)總結(jié)和培訓(xùn)考核臺賬報(bào)市安委會辦公室,。

堅(jiān)持不懈抓好培訓(xùn)工作

各企業(yè)要按照青島市安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的意見》(青安〔20xx〕33號),嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)全員培訓(xùn)的各項(xiàng)法律法規(guī)和制度要求,,扎實(shí)不懈地抓好企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,。

要做好培訓(xùn)考試檔案整理工作。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考試檔案要留存至少6年,;企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員和其他從業(yè)人員的培訓(xùn)考試檔案要留存至少3年,。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各單位、企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,,將其作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作來抓,。要成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)責(zé)任人員,,結(jié)合本單位實(shí)際,,制定具體培訓(xùn)考核計(jì)劃,確保領(lǐng)導(dǎo)到位,、措施到位,、責(zé)任到位。

(二)完善支撐體系,。各單位要利用網(wǎng)絡(luò)平臺,、聯(lián)合相關(guān)大學(xué)院校、聘請安全生產(chǎn)專家學(xué)者等多種形式,,拓寬教育培訓(xùn)渠道,,整合教育培訓(xùn)資源。集中培訓(xùn)結(jié)束后,,要對本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作進(jìn)行總結(jié)評估,,提出意見和建議,為全鎮(zhèn)的安全教育培訓(xùn)工作提供支持,。

(三)加大執(zhí)法力度,。鎮(zhèn)安監(jiān)辦會同有關(guān)部門把安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為對企業(yè)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容,采用現(xiàn)場問答,、書面答題等方式,,對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會知識進(jìn)行抽查,現(xiàn)場考核不合格的(低于80分),視為安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位,,依法依規(guī)進(jìn)行處罰,。

生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)篇四

1、加強(qiáng)明火管理,,廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,;

2、生產(chǎn)區(qū)內(nèi),,不準(zhǔn)未成年人進(jìn)入,;

3、上班時(shí)間,,不準(zhǔn)睡覺,、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無關(guān)的工作,;

4,、在班前、班上不準(zhǔn)喝酒,;

5,、不準(zhǔn)使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物,;

6、不按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品,,不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位,;

7、安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用,;

8,、不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動用,;

9,、檢修設(shè)備時(shí)安全措施不落實(shí),不準(zhǔn)開始檢修,;

10,、檢修后的設(shè)備,未經(jīng)徹底檢查,,不準(zhǔn)起用,;

11、未辦高處作業(yè)證,,不帶安全帶,,腳手架、跳板不牢,,不準(zhǔn)登高作業(yè),;

12,、石棉瓦上不固定好跳板,不準(zhǔn)作業(yè),;

13,、未安裝觸電保安器的移動式電動工具,不準(zhǔn)使用,;

14,、未取得安全作業(yè)證的職工,不準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè),。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;

2,、嚴(yán)格進(jìn)行巡回檢查,;

3、嚴(yán)格控制工藝指標(biāo),;

4,、嚴(yán)格執(zhí)行操作法;

5,、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,;

6、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定,。

1,、動火證未經(jīng)批準(zhǔn),禁止動火,;

2,、不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕,禁止動火,;

3,、不清洗,置換不合格,,禁止動火,;

4、不消除周圍易燃物,,禁止動火,;

5、不按時(shí)作動火分析,,禁止動火,;

6、沒有消防措施,禁止動火,。

1,、必須申請辦證,并得到批準(zhǔn),;

2,、必須進(jìn)行安全隔離;

3,、必須切斷動力電,,并使用安全燈具;

4,、必須進(jìn)行置換,、通風(fēng);

5,、必須按時(shí)間要求進(jìn)行安全分析,;

6、必須佩戴規(guī)定的防護(hù)用具,;

7,、必須有人在器外監(jiān)護(hù),并監(jiān)守崗位,;

8,、必須有搶救后備措施。

生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)篇五

1,、《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》規(guī)定,,生產(chǎn)經(jīng)營單位在改制、破產(chǎn),、收購、兼并,、整合,、重組等產(chǎn)權(quán)變動期間,主要責(zé)任人變更的,,產(chǎn)權(quán)的接收方或者破產(chǎn)清算組應(yīng)當(dāng)在安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者文件簽訂之日起( a )日內(nèi)將協(xié)議或者文件報(bào)當(dāng)?shù)卣壈踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和行業(yè)主管部門備案,。

a、三 b,、五 c,、七 d、十

2,、《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》規(guī)定,,煤礦和從業(yè)人員在( b )以上的非煤礦山、建筑施工單位及危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營,、儲存單位,,以及從業(yè)人員在三百人以上的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,必須設(shè)置專門從事安全生產(chǎn)管理的機(jī)構(gòu),。

a,、二十三人 b、三十人 c,、五十人 d,、六十人

4、《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》規(guī)定,,從業(yè)人員不足三十人的非煤礦山,、建筑施工單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營,、存儲單位,,要配備( a )以上的專職安全生產(chǎn)管理人員。

a,、兩名 b,、五名 c、八人 d,、十人

6,、《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí),。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于( b )學(xué)時(shí),。

a、10 b,、12 c,、15 d、18

7,、《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》規(guī)定,,煤礦、非煤礦山,、危險(xiǎn)化學(xué)品,、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于( b )學(xué)時(shí)。

a,、36 b,、48 c、60 d,、72

8,、《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》規(guī)定,,生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于( b )學(xué)時(shí),。

a,、12 b、24 c,、36 d,、42

9、《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》規(guī)定,,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)落實(shí)重大危險(xiǎn)源有效監(jiān)控責(zé)任,。按照有關(guān)規(guī)定對重大危險(xiǎn)源登記建檔,定期檢查,、檢驗(yàn),、檢測,嚴(yán)格記錄,,制定并落實(shí)重大危險(xiǎn)源專項(xiàng)管理責(zé)任制度,,制定應(yīng)急救援預(yù)案并每年至少演練( a )。

a,、一次 b,、兩次 c、三次 d,、四次

10,、《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》規(guī)定,煤礦企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員死亡的,,工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償和死亡賠償金的總額不得低于( b ),。

a、15萬元 b,、20萬元 c,、30萬元 d、40萬元

1,、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,。(對)

2、《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》規(guī)定,,產(chǎn)權(quán)變動、主要負(fù)責(zé)人變更期間發(fā)生生產(chǎn)安全事故的`,,實(shí)際控制企業(yè)管理職能或者控制資金的一方應(yīng)當(dāng)對事故的后果承擔(dān)責(zé)任,。(對)

3、《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》規(guī)定,,企業(yè)安全生產(chǎn)管理崗位月津貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于本人月實(shí)際收入的15%,。(錯(cuò),,應(yīng)為10%)

5、《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》規(guī)定,,生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成從業(yè)人員死亡的,,死亡者家屬獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償后,生產(chǎn)安全事故發(fā)生單位不再支付死亡賠償金,。(錯(cuò))

6,、《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期主持召開安全生產(chǎn)例會,,聽取各部門安全生產(chǎn)工作匯報(bào),,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題。(對)

7,、學(xué)校,、幼兒園、醫(yī)院等公益性單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí),,不適用于《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》,。(錯(cuò))

8、《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》規(guī)定,,生產(chǎn)經(jīng)營單位下屬不具有法人資格的分公司,、分廠等二級單位,符合條件的也應(yīng)按規(guī)定設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu),、配備安全管理人員,。(對)

9、《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》規(guī)定,,安全生產(chǎn)資金投入可以用于安全生產(chǎn)宣傳,、教育和培訓(xùn)。(對)

10,、《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》規(guī)定,,生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所有多個(gè)承包,、承租單位的,,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對承包、承租單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào),、管理,。(對)

生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)篇六

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,健全機(jī)構(gòu)

建立健全組織機(jī)構(gòu),,責(zé)任到人。形成黨,、政,、工,、團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)教育的良好局面。

二,、抓空閑,,促學(xué)習(xí)

利用年初冬閑季節(jié),開展學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)法規(guī)”為內(nèi)容的安全教育,,努力提高職工群眾的安全意識和自我保護(hù)意識,,形成人人講安全,事事講安全的良好氛圍,,牢固樹立“安全第一,、預(yù)防為主”的'方針。

三,、學(xué)安全,,嚴(yán)要求

對新上崗的職工首先必須進(jìn)行“三級”安全教育,定時(shí),、定點(diǎn),、定人員進(jìn)行培訓(xùn),否則不準(zhǔn)上崗操作,。

四,、在在薰衣草和薄荷收割時(shí),要對煉油工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),,合格后方可上崗,。

五、對拖拉機(jī)手要定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí),,對未經(jīng)申驗(yàn)的車輛堅(jiān)決不允許上路,,申驗(yàn)合格后,領(lǐng)證方可上路,,嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查,。

廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳,大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策,,將安全生產(chǎn)深入人心,,筑起安全生產(chǎn)的思想防線,努力創(chuàng)造社會關(guān)注安全的氛圍,,努力開創(chuàng)我加安全生產(chǎn)工作的局面,。

生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)篇七

各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任,。

2,、在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,,同時(shí)計(jì)劃,、布置、檢查,、總結(jié),、評比各部門事故預(yù)防工作。

3,、開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動,。

依據(jù)安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和安全生產(chǎn)質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn),在生產(chǎn)經(jīng)營流程的各環(huán)節(jié),、各崗位建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)范,,并保證有效執(zhí)行。

4,、保證安全生產(chǎn)的必要投入,。

購置并有效使用安全保護(hù)防范設(shè)施,積極采用安全可靠的新技術(shù),、新工藝,、新設(shè)備和新材料,不斷創(chuàng)造,、改善安全生產(chǎn)條件,。

5、新建,、改建,、擴(kuò)建工程項(xiàng)目按照國家有關(guān)規(guī)定必須做到安全設(shè)施和主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工,、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用,。

6、嚴(yán)格按照法律法規(guī)要求為員工配備勞動防護(hù)用品,,并教育監(jiān)督員工正確佩戴及使用,。

7、按照有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,定期組織對員工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn);組織特種作業(yè)人員進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度,;對于新進(jìn)員工、更換工作崗位人員在其上崗工作之前實(shí)施三級安全教育,。

8,、認(rèn)真落實(shí)安全設(shè)施、消防設(shè)備的檢測和維護(hù)保養(yǎng)工作,,建立內(nèi)部安全檢查制度,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,,并落實(shí)整改。

9,、對生產(chǎn)過程中的安全隱患組織評估,,制定事故應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練,。

10,、本承諾書在年度之初由

部門主管以上人員簽訂,并作為年終安全生產(chǎn)考核的依據(jù),。

本人承諾:我已經(jīng)熟知安全生產(chǎn)承諾書全部內(nèi)容,,愿認(rèn)真執(zhí)行,如違反本承諾,,愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

承諾人簽名:xxx

日期:20xx年x月x日

生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)篇八

為做好消防安全培訓(xùn)工作,提高我校全體師生的消防安全意識,,有效實(shí)施我校消防安全管理,,預(yù)防火災(zāi)等安全事故,特制定本方案,。

本方案適用于20xx年我校的消防培訓(xùn),。

消防安全培訓(xùn)面向我校全體師生。

(一)學(xué)校日常消防安全培訓(xùn)

1,、培訓(xùn)對象:我校全體師生

2,、訓(xùn)練周期

3、培訓(xùn)內(nèi)容

學(xué)校消防培訓(xùn)的內(nèi)容包括消防安全知識,、消防器材的使用,、火災(zāi)自救技能等。

(二)對新教職工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)

1,、培訓(xùn)科目

對學(xué)校新員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn),。

2、訓(xùn)練時(shí)間

新員工入職一周內(nèi),,配合學(xué)校對新員工進(jìn)行整體培訓(xùn),。

3、培訓(xùn)內(nèi)容

教授基本的消防知識,,熟悉學(xué)校消防設(shè)備的設(shè)置,,講解消防知識

生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)篇九

1、主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)的.總體責(zé)任,;

2,、依法建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理人員;

3,、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度,、操作規(guī)程;

5,、確保資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要,;

9、對重大危險(xiǎn)源實(shí)施有效的檢測,、監(jiān)控;

10,、預(yù)防和減少作業(yè)場所職業(yè)危害,;

12、依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,,落實(shí)操作崗位應(yīng)急措施,;

13、及時(shí)發(fā)現(xiàn),、治理和消除本單位安全事故隱患,;

17、依法參加工傷社會保險(xiǎn),,為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi):

此承諾書自簽訂之日起,,保證本企業(yè)不發(fā)生一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故,不出現(xiàn)一人非正常死亡,。否則,,將對有關(guān)人員嚴(yán)厲處罰,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

承諾單位:(簽章)

法定代表人:(簽字)

年 月 日

生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)篇十

為了確保工作或事情能高效地開展,,常常需要預(yù)先制定方案,方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種,。那么你有了解過方案嗎,?以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全培訓(xùn)實(shí)施方案,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

(一)全鎮(zhèn)煤礦、危險(xiǎn)化學(xué)品,、煙花爆竹,、金屬冶煉及其他工貿(mào)企業(yè)100%按規(guī)定要求組織,完成全員安全培訓(xùn),,并達(dá)到應(yīng)有效果,。

(二)全鎮(zhèn)所有企業(yè)(包括小微企業(yè)、個(gè)體工商戶)生產(chǎn)經(jīng)營單位的所有人員,包括主要負(fù)責(zé)人,、分管負(fù)責(zé)人,、安全總監(jiān)、安全管理人員,、生產(chǎn)經(jīng)營管理人員,、一線員工等100%按規(guī)定要求參加全員安全培訓(xùn),并掌握相關(guān)必學(xué)必訓(xùn)知識,、規(guī)程和技能,。

(一)煤礦領(lǐng)域:(一)制定全員安全培訓(xùn)計(jì)劃。煤礦企業(yè)要建立安全培訓(xùn)管理制度,,明確負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)工作的機(jī)構(gòu),,配備專職或者兼職安全培訓(xùn)管理人員,并按照國家規(guī)定的比例提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),。煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人組織制定不同崗位的年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,,并嚴(yán)格按計(jì)劃組織實(shí)施,確保培訓(xùn)實(shí)效,。(二)實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)全覆蓋,。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年進(jìn)行新法律法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn),、新規(guī)程,、新技術(shù)、新工藝,、新設(shè)備和新材料等方面的安全培訓(xùn),。初次培訓(xùn)時(shí)間不少于48學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí),。煤礦特種作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識和實(shí)際操作能力的專門培訓(xùn)并參加資格考試,。初次培訓(xùn)時(shí)間不少于90學(xué)時(shí),特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的,,參加不少于24學(xué)時(shí)的`專門培訓(xùn),。煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí),。新上崗的井下作業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后,,在有經(jīng)驗(yàn)的工人師傅帶領(lǐng)下實(shí)習(xí)4個(gè)月,并取得實(shí)習(xí)合格證明后,,方可獨(dú)立工作,。(三)完善安全培訓(xùn)檔案。建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,,實(shí)行一人一檔,,主要內(nèi)容包括學(xué)員登記表,、身份學(xué)歷信息、歷次安全培訓(xùn)及考核情況,、安全生產(chǎn)違規(guī)違章行為記錄以及追責(zé)處分情況等,。建立企業(yè)安全培訓(xùn)檔案,實(shí)行一期一檔,,主要內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃,、時(shí)間地點(diǎn)、培訓(xùn)課時(shí)及授課教師,、課程講義,、學(xué)員名冊、考勤考核情況以及綜合考評報(bào)告等,。規(guī)范檔案保存,,煤礦企業(yè)主要負(fù)人和安全生產(chǎn)管理人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案保存三年以上特種作業(yè)人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案保存六年以上,其他從人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案保存三年以上,。

危化及工貿(mào)領(lǐng)域:(一)制定全員安全培訓(xùn)計(jì)劃,。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定全員安全培訓(xùn)計(jì)劃,,并嚴(yán)格組織落實(shí),計(jì)劃應(yīng)包括主要負(fù)責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員,、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員(含被派遣勞動者、實(shí)習(xí)學(xué)生等),;培訓(xùn)計(jì)劃需分層次,、分類別、分崗位制定:要明確培訓(xùn)時(shí)間,、培訓(xùn)目的,,參加人員、授課人,、學(xué)時(shí),、培訓(xùn)內(nèi)容等;培訓(xùn)計(jì)劃要有針對性,、實(shí)效性和可操作性,。(二)明確培訓(xùn)學(xué)時(shí)。根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(原國家安監(jiān)總局令第3號)有關(guān)規(guī)定,,明確最低培訓(xùn)學(xué)時(shí),。危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹企業(yè):主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí):新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),,每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí),。工貿(mào)企業(yè):一是金屬冶煉企業(yè),主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí),;新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),,每年再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。二是其他工貿(mào)企業(yè),,主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)問不得少于32學(xué)時(shí),。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí);新上崗的從業(yè)人員,,崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí),。小微企業(yè)、個(gè)體工商戶:主要負(fù)責(zé)人要具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理能力,,建立安全培訓(xùn)記錄本,,如實(shí)記錄接受政府、各級監(jiān)管部門培訓(xùn)和自學(xué)安全生產(chǎn)管理知識情況,;對新上崗的從業(yè)人員,,崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

(三)檔案材料記錄和管理要求,。(一)如實(shí)記錄安全培訓(xùn)的時(shí)間,、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況,,檔案材料應(yīng)當(dāng)詳細(xì),、準(zhǔn)確。(二)按照“一企一檔”的原則,,分年度建立保存企業(yè)培訓(xùn)立健層面安全培訓(xùn)檔案,,如實(shí)記錄培訓(xùn)考核情況。培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃,、學(xué)員名冊,、考勤紀(jì)錄、考核成績統(tǒng)計(jì)表,、綜合考評報(bào)告大等,,委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的,還應(yīng)當(dāng)留存簽訂的培訓(xùn)服務(wù)合同認(rèn)等有關(guān)材料,。(三)按照“一人一檔(卡)”的原則,,分年度建立成保存從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,如實(shí)記錄培訓(xùn)考核情況,。培訓(xùn)檔案應(yīng)學(xué)員登記表或新入職從業(yè)人員登記表,、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件,、歷次接受安全培訓(xùn)的培訓(xùn)考核記錄和安全生產(chǎn)獎懲記錄等,。(四)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)計(jì)劃相對應(yīng),。因特殊情況推遲實(shí)施的,應(yīng)形成變更證明材料,,并報(bào)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),。

(一)要形成工作合力。各部門要對照職責(zé)分工,,切實(shí)形成工作合力,,認(rèn)真抓好全員培訓(xùn)工作落實(shí)。

(二)要確保培訓(xùn)全覆蓋,。省《方案》明確:以各被考核鎮(zhèn)大排查大整治行動生產(chǎn)經(jīng)營單位起底數(shù)為底數(shù),。各部門要在此基礎(chǔ)上,主動與市場監(jiān)管等部門進(jìn)行對接,,嚴(yán)格按照省市區(qū)要求,,切實(shí)摸清全鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營單位底數(shù),防止發(fā)生漏報(bào),、漏訓(xùn)等情況發(fā)生,。

(三)要認(rèn)真建檔歸檔。要督促指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位做好全員培訓(xùn)工作,,嚴(yán)格按照“一企一檔”,、“一人一檔(卡)”的原則,建立健全安全培訓(xùn)檔案,,如實(shí)記錄安全教育培訓(xùn)情況,。

(四)要做好考核督導(dǎo),。要嚴(yán)格按照省市“大學(xué)習(xí),、大培訓(xùn)、大考試”和《企業(yè)全員培訓(xùn)覆蓋率考核指標(biāo)實(shí)施方案》有關(guān)要求,,認(rèn)真組織有關(guān)人員的考試考核等工作,,確保全員培訓(xùn)到位、考核成績優(yōu),。

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