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項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議書篇一

法定代表人：_____________

職務(wù)：總經(jīng)理

受聘方（以下簡稱乙方）：_____________

身份證號(hào)碼：_____________

一,、聘用職務(wù)：

甲方聘請乙方擔(dān)任遼寧______石油精細(xì)化工有限公司總經(jīng)理,，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，受其委托,，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,，對董事長負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。按照責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的的原則,，甲乙雙方協(xié)商,，公司的管理、生產(chǎn)管理,、設(shè)備管理,、人員管理等，以總經(jīng)理為主,，公司的原料采購,、市場銷售及資金籌措以董事長為主，雙方責(zé)任主次分明,，目標(biāo)一致,，工作中能力互補(bǔ)，相互信任,、相互支持,。

二、聘用期限：

公司總經(jīng)理的任期為三年,，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日,，甲乙雙方協(xié)定，在乙方任職期間,，雙方應(yīng)相互尊重,，相互信任與支持，求大同存小異,，一切以公司利益為前提和出發(fā)點(diǎn),，開展全面合作。

三,、聘用方式：

授權(quán)管理,，部份授權(quán)經(jīng)營,、業(yè)績考核、薪酬考核

四,、經(jīng)營目標(biāo)：

1,、第一年：每月加工生產(chǎn)原料氣3500噸，（即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于35000噸,，任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn)。

2,、第二年：每月加工生產(chǎn)原料氣4000噸,，（即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣35噸，至少不低于30噸）全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于40000噸,，任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn)。

3,、第三年：每月加工生產(chǎn)原料氣4500噸,，（即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣50噸，至少不低于50噸）全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于45000噸,，任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn)。

4,、第一年完成年度純利潤____萬元以上,，利潤率不低于3%。第二年完成年度純利潤______萬元以上,，利潤率不低于3%,。第三年完成年度純利潤_年終結(jié)算后按實(shí)際完成情況發(fā)放，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果,，考核實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)完成率,、生產(chǎn)計(jì)劃完成率、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo),，據(jù)此計(jì)算支付,，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。

3,、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù),，一年后實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營凈利潤的，甲方提取公司凈利潤部分的3%支付給乙方,，作為乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金,，另提取公司凈利潤部分的0%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配,，但其中至少應(yīng)將不低于50%的部分用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工,，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后發(fā)放。

4,、乙方受聘后,，在甲方工作業(yè)績突出，圓滿完成第一年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),，甲方從公司長期發(fā)展和激勵(lì)乙方繼續(xù)努力工作的角度出發(fā),，從第二年度起給乙方3%的紅利分紅權(quán)，該分紅從凈利潤中提取,。

5,、休息休假：國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,，乙方均有權(quán)等同享受,。

6、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方按照法律法規(guī)規(guī)定比例繳納三險(xiǎn)一金,，按葫蘆島市社會(huì)保障部門規(guī)定本市勞保統(tǒng)籌的最低標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān),，如乙方要求按高于最低標(biāo)準(zhǔn)線其他標(biāo)準(zhǔn)繳納保險(xiǎn)，則超出部分的保險(xiǎn)費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān),，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除,。

六、乙方的職權(quán),、職責(zé)：

1,、總經(jīng)理應(yīng)向董事長負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事長的有關(guān)決議和規(guī)定,，全面完成董事長下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),，并將實(shí)施情況向董事長匯報(bào)。

2,、根據(jù)董事長要求確定公司生產(chǎn)經(jīng)營方針,，建立和完善公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理體系，并組織實(shí)施和改進(jìn),。

3,、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制,。向董事會(huì)提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理,、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師等其他高層管理人員,，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聘任或者解聘由公司董事長裁定,。

4、任免除需經(jīng)董事長批準(zhǔn)以外的其他公司管理人員,。

5,、為甲方的生產(chǎn)經(jīng)營及管理體系的正常運(yùn)行提供足夠資源,，協(xié)助董事長共同進(jìn)行融資活動(dòng)。如：生產(chǎn)經(jīng)營流動(dòng)資金短缺融資,、設(shè)備改造融資,、新建項(xiàng)目融資等。

6,、組織實(shí)施甲方年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃方案并配合董事長組織實(shí)施融資計(jì)劃方案,。

7、協(xié)助董事長為公司再建項(xiàng)目共同開展融資工作并負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的調(diào)研審核工作,。

8,、應(yīng)定期向甲方提交述職報(bào)告和生產(chǎn)計(jì)劃方案，報(bào)董事長審核通過,。

9,、主持甲方的日常經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)安全經(jīng)營生產(chǎn),，并定期將實(shí)施情況向董事長報(bào)告,。

10、擬定設(shè)置,、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案,，重點(diǎn)解決公司管理層及職工隊(duì)伍建設(shè)問題，有效地進(jìn)行人力資源配置實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營和設(shè)備管理的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，具體方案報(bào)董事長批準(zhǔn),。

11、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,，協(xié)調(diào),，檢查和督促各部門工作。

12,、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)原料,、設(shè)備、配件等供應(yīng)信息的管理及信息資源配置,，保證公司生產(chǎn)過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接與正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

13、協(xié)助董事長共同負(fù)責(zé)開拓原材料采購市場及生產(chǎn)產(chǎn)品銷售市場,。

14,、負(fù)責(zé)協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門擬定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，利潤分配方案及虧損彌補(bǔ)方案,，并對上報(bào)董事長的財(cái)務(wù)決算報(bào)告及盈利預(yù)測報(bào)告進(jìn)行審批,。

15、負(fù)責(zé)制定修改和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，績效考核辦法,，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,，推行崗位責(zé)任制，不斷提高公司管理水平,。

16,、在職責(zé)范圍內(nèi),，對外代表甲方處理業(yè)務(wù),。

7、對公司各職能部門的各種費(fèi)用支出及各分廠分公司固定資產(chǎn)購置單筆壹萬元以下,，零配件采購支出單筆伍仟元以下,，生活辦公用品支出壹仟元以下的經(jīng)營支出進(jìn)行審批，超出部分報(bào)董事長批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,。

18,、決定公司生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)問題的相關(guān)維修事宜，對設(shè)備大修應(yīng)向上申報(bào)計(jì)劃,，獲批準(zhǔn)后按計(jì)劃實(shí)施,。

19、制定公司營銷方案,，經(jīng)營方案,，經(jīng)上報(bào)批準(zhǔn)后按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施。

年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標(biāo),，且無董事會(huì)（董事長）認(rèn)可的正當(dāng)理由,，則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職，甲方不予補(bǔ)償薪酬,。

合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行任職期間審計(jì)，在確定無任何問題后,，雙方辦理移交手續(xù),。

九、違約責(zé)任：

（一）甲方違約責(zé)任：

1,、乙方完成經(jīng)營目標(biāo),，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)的，按照乙方年度工資的二倍支付違約金,。

2,、在乙方任職期間，甲方無正當(dāng)理由不得隨意解除乙方職務(wù),，否則按照乙方年度工資的二倍支付違約金,。

3、在乙方任職期間，甲方因合并,，轉(zhuǎn)讓或解散等事由的出現(xiàn),，無法與乙方繼續(xù)履行本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月告知乙方,，并按照乙方年度平均工資為標(biāo)準(zhǔn)支付乙方三個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，本合同自動(dòng)終止。

（二）乙方違約責(zé)任

1,、執(zhí)行董事會(huì)（董事長）作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由董事會(huì)（董事長）給予警告、罰款,、扣薪或者解聘處理,。

2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬，同時(shí)由董事會(huì)（董事長）作出警告直至解聘的決定,。

3,、對公司安全負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由董事會(huì)（董事長）給予罰款,、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

4,、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失,，由董事會(huì)給予警告,、罰款、扣薪直至解聘的處理,。

5,、其他

十、勞動(dòng)爭議處理：

因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成,，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向公司所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向公司所在地仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向公司所在地人民法院提起訴訟,。

十二,、其他

1、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的,，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn),。

2、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效,。

甲方：_____________

乙方：_____________

法定代表人：_____________

項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議書篇二

乙方（應(yīng)聘方）：______________________（身份證號(hào)碼：_____________________）

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán),。特此約定，以茲雙方共同遵守,。

第一條聘用期限：

聘用期限五年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對方。

第二條經(jīng)營管理模式

1,、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營,、市場開拓工及財(cái)務(wù)管理工作,。

2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起_____個(gè)工作日內(nèi),，甲方即注入資金人民幣_(tái)____萬元,，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動(dòng)資金。

3,、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位,，自本協(xié)議簽訂之日起_____個(gè)工作日內(nèi)在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動(dòng)資金以_____（轉(zhuǎn)賬、電匯,、現(xiàn)金）方式注入該專用賬戶,。

4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金,，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理,。

5、甲方承諾：將公司每年利潤的25％以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3％作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方,。乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣_(tái)___月，待年終結(jié)算績效獎(jiǎng)金時(shí),，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣,。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán),。

2,、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī),、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用,、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3,、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動(dòng)資金的使用情況等,。

4,、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán)。

5,、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財(cái)務(wù)的管理,。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、自主安排并組織指揮公司的日常采購,、生產(chǎn)和銷售等工作,，審批年度投資、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支,。

2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),。

3,、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),，有權(quán)聘任,、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案。

4,、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章,、公章、合同章等印鑒,。

5,、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表,，管理公司賬目,，對乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

6,、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)（以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）,。

7、經(jīng)甲方書面同意,，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈(zèng)與等。但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí),，應(yīng)將相關(guān)的材料（包括但不限于合同,、協(xié)議等）報(bào)甲方董事會(huì)備案。

8,、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保,。如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意,。

9,、乙方應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表。

10,、乙方應(yīng)依法納稅,，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款,。

11,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù),，維護(hù)公司利益,，不得利用在公司的地位和職權(quán),，為自己謀取私利。

12,、在本協(xié)議履行期間,，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動(dòng)。

13,、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。

14,、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對其經(jīng)營情況進(jìn)行審核，確定無誤后,，雙方在審計(jì)意見書上簽字,，乙方方可離職。

第五條協(xié)議解除

發(fā)生下述情況之一,，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1,、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的,。

2,、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎(jiǎng)金，逾期2個(gè)月以上,。

3,、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的。

4,、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的,。

第六條違約責(zé)任：

任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元,。如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算。

第七條爭議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴,。

第八條其它

1,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅,。

2,、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商,，做出補(bǔ)充規(guī)定,。附件,、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

3,、本協(xié)議一式四份,，甲、乙雙方各持二份,，自雙方簽字蓋章時(shí)生效,。

甲方（簽章）：_________

乙方（簽章）：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議書篇三

一、甲方聘請乙方為裝飾室內(nèi)裝飾業(yè)務(wù)代表,，聘用時(shí)間自________年________月________日至________年________月________日止,，工作成績優(yōu)異者甲方優(yōu)先繼續(xù)錄用。

二,、乙方受聘期間享有基本工資月薪________________元,，每月需要完成工作量5-6單位基本產(chǎn)值。乙方________月薪完成產(chǎn)值提升或扣除,，提升或扣除的使用月薪在次月初發(fā)薪水時(shí)發(fā)放,。

三、業(yè)績考核制度(每月合計(jì)獎(jiǎng)扣100元)獎(jiǎng)扣內(nèi)容如下：

1,、上門服務(wù)

a.每提供一單設(shè)計(jì)師上門量房,、50元每單計(jì)算、提供量房具體房號(hào)棟號(hào)平方面積,，(須客戶同意量房并等設(shè)計(jì)來現(xiàn)場量房交流)如客戶不在現(xiàn)場或不愿意和設(shè)計(jì)師交流此單不計(jì),。

b、量房基礎(chǔ)上再來一次公司再計(jì)50元,、(須提供客戶電話號(hào)碼)

c,、完成上門服務(wù)a、b,、項(xiàng)需要按照基本產(chǎn)值一單計(jì)算，如沒有完成a,、b,、項(xiàng)需要按照ab項(xiàng)獎(jiǎng)扣。

2,、帶到公司咨詢客戶a.客戶第一次計(jì)30元,。(須提供小區(qū)名稱、棟號(hào),、面積,、電話號(hào)碼)

b.第二次計(jì)70元。

c.完成帶到公司咨詢客戶a,、b項(xiàng)需要按照基本產(chǎn)值一單計(jì)算,、如沒有完成a,、b項(xiàng)要求按照a、b項(xiàng)獎(jiǎng)扣,。

3,、共計(jì)每項(xiàng)基本產(chǎn)值5-6單、按照1,、2項(xiàng)要求獎(jiǎng)扣,。

五、乙方受聘用期間在享有底薪同時(shí)享有業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì),，計(jì)算方法如下：

(1)工程開工后,，按當(dāng)________月開工折后總額次________月發(fā)放工資時(shí)一次付清(業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)方式同上)。

(2)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)總提成按照1%給予獎(jiǎng)勵(lì),，(需完成公司下達(dá)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)各指標(biāo))如沒有完成不給予獎(jiǎng)勵(lì),。

(3)年終獎(jiǎng)勵(lì)市場部經(jīng)理按照公司總業(yè)績除開市場不業(yè)績外再提5%給予獎(jiǎng)勵(lì)(需完成公司對業(yè)務(wù)部考核考核分?jǐn)?shù)達(dá)到80分給予獎(jiǎng)勵(lì)，如沒有考核分?jǐn)?shù)沒有到達(dá)80分公司不給予獎(jiǎng)勵(lì),，附件(市場部考核打分表),。

(4)、工裝提成方式10萬以上按照總數(shù)2%計(jì)算,，不納入到________年終業(yè)績,。

四、國家法定節(jié)假________日不扣除底薪,。

五,、如公司發(fā)現(xiàn)市場部經(jīng)理及人員有不遵守職業(yè)道德和其他傷害公司利益和名譽(yù)的行為公司有權(quán)對當(dāng)事人，和市場部管理人員進(jìn)行處罰情節(jié)惡劣并以開除及扣除當(dāng)事人所有提成及工資作為補(bǔ)償公司的損失,。

六,、甲乙雙方的權(quán)利與責(zé)任，參照《市場部經(jīng)理崗位職責(zé)》和《市場部管理?xiàng)l例》附件以上協(xié)議甲乙雙方自愿簽定,，自簽訂之日起生效,。

地址：____________身份號(hào)：____________

地址：____________

項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議書篇四

乙方: __________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核,，錄用乙方(姓名)為________________(工程名稱)工人,，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本合同,。

第一條甲方錄用乙方從事(工作名稱________)。

第二條勞動(dòng)合同期限從____年__月__日起至____年__月__日時(shí)止,。其中試用期限為 個(gè)月,，____年__月__日至____年__月__日止。

第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是:

一,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)行管理,。

二,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

三,、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件,。

四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是:

一,、甲方必須每月按時(shí)發(fā)放乙方工資，不得拖欠,。

二,、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三,、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

第五條乙方在試用期每月工資為________月，試用期完后為________每月,，加班工資另計(jì),。

第六條每天工作時(shí)間為八個(gè)小時(shí)。

第七條如雙方可以規(guī)定,，合同生效后,，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,，須提前________天通知對方,，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù),。

第八條本合同一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)份，本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方(蓋章): ________

乙方: ______________

____年__月__日

項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議書篇五

乙方:

為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法,、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同。

第一條 本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止,。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止,。

第二條 甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為______,，工作地點(diǎn)為_______,。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月________日支付工資,，支付的工資為_______ 元/月,，其中試用期的工資為________________ 元/月?；蛘邔?shí)行計(jì)件制,，計(jì)件單價(jià)為________。

第四條 工作時(shí)間和休息休假,、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明,。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第六條 其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 雙方其他約定:

第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

甲方(蓋章): ________________

乙方(簽章): ________________

_______ 年________月________日

項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議書篇六

乙方:

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1,、合同有效期: 自 年 月 日至 年 月 日止(試用期為三個(gè)月試用期間工資每月 元)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。

第二條工作崗位

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，甲方為乙方提供的工作服,，乙方工作滿一年的,，工作服的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方工作未滿一年離開的,，工作服的費(fèi)用由乙方承擔(dān),，甲方在乙方工資中扣除。

3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條工作報(bào)酬

1、試用期滿,，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣;試用期工資每月 元,，按月發(fā)放。在試用期間或者本合同期間,，乙方辭去工作,，工資按實(shí)際工作的時(shí)間計(jì)算，造成甲方損失或者返工的乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。在試用期間或者本合同期間,，乙方不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同,，乙方不能勝任工作,，甲方按實(shí)際工作時(shí)間的工資50%發(fā)放,。

2、甲方按期為乙方繳付意外傷害保險(xiǎn)金,。乙方工作滿一年的，意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān);乙方工作未滿一年離開的,，意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)由乙方承擔(dān),，甲方在乙方工資中扣除。

3,，甲方為乙方安排吃住問題,，伙食費(fèi)每月 元，從乙方的工作中扣除 元,，其余伙食費(fèi)由甲方承擔(dān),。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按有關(guān)規(guī)定給予處罰,。乙方違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律造成乙方人身損害的,，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任,。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消或者停止經(jīng)營,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

6、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7,、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

8、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,。

3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

乙方:

年 月 日

項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議書篇七

地址: _____

職員(乙方): _____

身份證號(hào)碼: _____

甲方因業(yè)務(wù)工作的需要，同意錄用乙方為本公司工作,，根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)和本公司的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。

一,、合同期限:

合同期為_____年,，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

乙方同意服從甲方的業(yè)務(wù)工作需要,，在___崗位,，承擔(dān)業(yè)務(wù)推廣、開發(fā)/業(yè)務(wù)管理的任務(wù),。

二,、崗位要求

1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和公司的相關(guān)規(guī)定,，服從管理,，積極做好工作。

2,、業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)專賣店的銷售業(yè)務(wù),，負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員、營業(yè)員的培訓(xùn),、督導(dǎo)和管理,，負(fù)責(zé)對客戶的跟蹤、聯(lián)絡(luò)和其他日常事務(wù)的協(xié)調(diào),。負(fù)責(zé)每單業(yè)務(wù)的成本分析,。負(fù)責(zé)每月的經(jīng)營情況及利潤分析。

3,、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核,、獎(jiǎng)懲,。

三,、 勞動(dòng)報(bào)酬:

(1) 當(dāng)月總營業(yè)額1萬 元以下按2%提成。

(2) 當(dāng)月總營業(yè)額1-5萬 元按3%提成,。

(3) 當(dāng)月總營業(yè)額5-10萬 元按3.3%提成,。

(5) 當(dāng)月總營業(yè)額15萬 元以上按4%提成。

2,、分紅獎(jiǎng)

業(yè)經(jīng)經(jīng)理每年年終按年度經(jīng)營純利潤的5%進(jìn)行分紅,。

3、業(yè)務(wù)經(jīng)理每月報(bào)銷手機(jī)費(fèi)100 元,，憑當(dāng)月月結(jié)話費(fèi)單報(bào)銷,，不足100 元的按實(shí)際發(fā)生額報(bào)銷，超過100 元的暫按100 元報(bào)銷,，以后視業(yè)務(wù)量的增加作適當(dāng)調(diào)整,。

4、其他事宜

(1) 工資發(fā)放核算時(shí),，以當(dāng)月實(shí)收銷售現(xiàn)金額為準(zhǔn),。

(2)凡工程墻紙銷售價(jià)低于60 元的，不計(jì)入當(dāng)月的總營業(yè)額,，不納入提成范疇,。

四、終止解除勞動(dòng)合同的條件:

1,、有下列情形之一的,，合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

(1)雙方一致同意的;

(2)乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的;

(4)泄露公司機(jī)密、秘密造成損失程度達(dá)到辭退的;

(5)有損害公司形象,、聲譽(yù)的不良行為的;

(6)不服從工作安排的,。

2、有下列情形之一的,，解除合同一方應(yīng)提前30天書面通知另一方,。

甲方辭退:

(2)乙方經(jīng)再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

乙方辭職:

(1)因個(gè)人原因確需辭職的;

(2)身體健康原因的(須持鎮(zhèn)級(jí)以上的醫(yī)院檢查證明);

(3)公司規(guī)定允許的其他情形。

五,、違反合同責(zé)任

1,、甲方違反合同，按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償,。

2,、乙方違反合同，在合同期未滿的情況下擅自離職的,，按合同期間甲方所發(fā)給乙方的報(bào)酬的雙倍進(jìn)行賠償,。若因乙方違反合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任按相應(yīng)規(guī)定予以適當(dāng)處罰賠償,，必要時(shí),，追究其法律責(zé)任。

項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議書篇八

乙方:

一,、聘用工作內(nèi)容:

乙方作為甲方項(xiàng)目的建設(shè)方代表,，作好工程施工的全面管理工作，確保工程的安全,、質(zhì)量和工期,，并為甲方建立完善的質(zhì)量管理體系;乙方應(yīng)做好甲方安排的其它臨時(shí)性工作。

二,、聘用期限:

自 年 月 日起至項(xiàng)目竣工止,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、聘用期間的勞動(dòng)報(bào)酬采用月薪制,，月薪陸千圓整，包含吃飯,、交通、綜合保險(xiǎn)補(bǔ)助等費(fèi)用,。

四,、甲方的權(quán)利與義務(wù):

1、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作,，乙方應(yīng)服從調(diào)度,。

2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要,、合適的條件,，否則，因此造成的損失由甲方自行承擔(dān),。

3,、在項(xiàng)目實(shí)施的過程中，出現(xiàn)下列重大問題時(shí),，甲方有權(quán)解除協(xié)議:

(1)乙方與項(xiàng)目組成員有巨大的溝通障礙,，項(xiàng)目組的工作進(jìn)展困難;

(2)乙方在項(xiàng)目管理的過程中，項(xiàng)目出現(xiàn)嚴(yán)重的與計(jì)劃相背離的情況;

(3)乙方在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下越權(quán)開展工作,，給公司造成損失;

(5)乙方如果請假需要履行請假手續(xù),，經(jīng)甲方同意后方可請假，請假當(dāng)天工資扣除,。

4,、甲方有權(quán)對乙方按照行業(yè)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度進(jìn)行崗位考核與考評,，對乙方未完成工作任務(wù)或未完全完成工作任務(wù),，有權(quán)進(jìn)行報(bào)酬扣減,，直至全部扣除，并可解除合同,。

5,、因乙方故意或過失造成甲方項(xiàng)目安全、質(zhì)量,、工期損失,，或其它任何意義、形式上的利益損失,，甲方有權(quán)向乙方追償,，并可先行適當(dāng)停發(fā)報(bào)酬至雙方達(dá)成一致解決意見或通過其它途徑分清責(zé)任為止，造成重大損失時(shí)甲方有權(quán)解除合同,。

五,、乙方的權(quán)利與義務(wù):

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì),、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系;

六,、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題，可另行制定條款,，作為本協(xié)議的附件,，與本協(xié)議具有同等效力。

本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)兩份,，簽字蓋章后生效。

甲方: (簽字蓋章)乙方: (簽字蓋章)

項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議書篇九

2,、聘用時(shí)間：_______________________年____月____日—______年____月____日,，到期根據(jù)雙方協(xié)商有優(yōu)先續(xù)聘的權(quán)利，試用期3個(gè)月,。經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期,。

3、工作范圍和職責(zé)：_________________

4,、聘用待遇：_________________

(1)基本工資：_________________人民幣

(2)年終獎(jiǎng)：_________________根據(jù)年利潤和本部門工作完成情況發(fā)放年終獎(jiǎng),。

(3)兼負(fù)責(zé)大客戶簽協(xié)議的約定。

5,、工作紀(jì)律：_________________遵守公司各項(xiàng)工作制度,。

6、工作時(shí)間：_________________每周6天工作,，節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行,。

7、工作條件：_________________提供辦公室、電腦等辦公用品,，住宿免費(fèi),。

8、約束機(jī)制：_________________(1)乙方必須遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(2)乙方需接受所在公司日常工作監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督,。離職時(shí)接受離任審計(jì)。

9,、保密條款：_________________乙方需嚴(yán)守在聘任期內(nèi)獲知的一切商業(yè)機(jī)密,。不得向第三人透露。乙方違反保密協(xié)議造成甲方損失的,，甲方除要求乙方賠償外,，保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

10,、協(xié)議期滿后,，如不續(xù)約，應(yīng)在2個(gè)月前通知對方,。如續(xù)約,，則另簽協(xié)議。

11,、爭議解決：_________________雙方協(xié)商,，協(xié)商不成，可向通遼市人民法院提起訴訟,。

12、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

委托代理人：_________________