總結(jié),，是對前一階段工作的經(jīng)驗,、教訓(xùn)的分析研究,，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物,，更好地指導(dǎo)今后的實際工作,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

就業(yè)幫扶工作總結(jié)匯報篇一

我局認真貫區(qū)委,、區(qū)政府關(guān)于徹脫貧攻堅工作部署和要求,，切實履行幫扶單位職責，將定點扶貧及干部駐村幫扶工作列入年度工作計劃,，結(jié)合本單位工作特點,，召開專題會議研究討論，制定了具體的.幫扶計劃,，并經(jīng)常在會議中反復(fù)強調(diào)扶貧工作的重要性；明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部等22名同志為包保干部,，按照“543”包保原則，與貧困戶結(jié)成對子開展幫扶工作。同時,，積極指導(dǎo)銀崗村制定全年的脫貧工作計劃,，對結(jié)對幫扶的所有貧困戶摸清底細,，找準路子，做細單子,，結(jié)成對子，扎扎實實開展幫扶活動,，為貧困戶脫貧致富提供幫助,，推動村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展,。

一年來,，我局深入調(diào)查研究,，有針對性地開展幫扶工作。一是局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)聯(lián)系包保干部每月至少開展一次幫扶走訪活動,，深入村組,，到貧困戶、特困戶家中走訪,，并結(jié)合本單位工作實際宣傳社會保障和就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策,，幫助解決貧困戶社保辦理、醫(yī)藥費報銷,、慢性病卡辦理,、貧困勞動力就近就業(yè)等問題,，切實幫助貧困戶解決實際困難,。二是通過實走訪調(diào)研和與村兩委座談等活動，認真分析幫扶村經(jīng)濟落后和致貧原因，研究幫扶措施，幫助村兩委出謀劃策,，為貧困村加強班子建設(shè),、改善村容村貌,、促進生產(chǎn)發(fā)展、增加群眾收入,、貧困戶脫貧致富等提出積極的意見和建議,，并舉全局之力為貧困村提供支持。三是派駐3人組成的扶貧工作隊駐村開展扶貧工作,，駐村扶貧干部每月駐村不少于22天,，確保聯(lián)系幫扶工作落到實處，做出成效,。

我局在對貧困戶和特殊困難戶持續(xù)幫扶的基礎(chǔ)上,，按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一要求和部署,，在傳統(tǒng)節(jié)日期間,，動員機關(guān)和局屬單位黨員干部積極行動起來，為貧困戶和特殊困難戶開展送溫暖,、獻愛心行動,，并動員動社會力量共同參與到扶貧濟困脫貧攻堅上來。全年共開展集中走訪9次,，通過走訪實地了解貧困群眾的訴求和困難,，對1戶較易返貧戶加強監(jiān)測，確保不返貧,。疫情期間我局開展慰問幫扶貧困戶,、貧困學生和困難黨員活動3次，組織企業(yè)開展慰問幫扶活動1次,，及時為貧困戶送去生活物資,，解決貧困學生家庭網(wǎng)絡(luò)問題，確保貧困學生“停課不停學”,；積極幫助貧困戶宣傳農(nóng)產(chǎn)品,，多渠道為貧困戶銷售農(nóng)產(chǎn)品，未出現(xiàn)貧困戶產(chǎn)業(yè)滯銷情況,。指導(dǎo)銀崗村利用光伏扶貧項目開發(fā)設(shè)置保潔員,、巡河員等臨時公益性崗位28個，拓寬貧困戶就業(yè)渠道,，目前因疫情影響貧困戶務(wù)工已全部清零,。

在幫助貧困戶脫貧致富的同時，我們還大力支持村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，積極協(xié)助村兩委爭取基建項目,，幫助協(xié)調(diào)上下關(guān)系，并在局經(jīng)費相對緊張的情況下,，全力支持其村民文化廣場建設(shè),。同時,，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求,，按照局年度幫扶計劃安排，各項脫貧攻堅政策全面落實,，圓滿完成建檔立卡貧困戶年度脫貧任務(wù)數(shù),，順利完成年度幫扶工作目標。

20xx年,，區(qū)人社局舉全局之力,，把人社工作業(yè)務(wù)融入到幫扶貧困村工作中，積極宣傳勞動就業(yè)和社會保障有關(guān)政策,，為貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè),、增加收入建言獻策。同時,，在幫扶村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、項目規(guī)劃和脫貧工程項目實施上，主動與區(qū)直有關(guān)單位協(xié)調(diào)爭取,。一年來,，幫扶貧困村工作扎實開展，措施有力,，成效顯著,，有目共睹，得到全區(qū)上下普遍認可,，更是受到石婆店鎮(zhèn),、銀崗村兩委和全體村民一致好評。

就業(yè)幫扶工作總結(jié)匯報篇二

在接到文件通知后,，勞動保障所立即組織科室人員進行學習,，深刻領(lǐng)會文件精神。一是及時將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報,，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,，明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為貫徹落實黨的十八大精神、關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體生活,、維護社會穩(wěn)定的大事來抓,；二是成立了“20xx年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔任組長,，保障所所長擔任副組長,，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過認真研究,，制定了“20xx年就業(yè)援助月”活動工作實施方案,，并下發(fā)至各社區(qū),，要求結(jié)合各自的工作實際，開展好“20xx年就業(yè)援助月”活動,。

1,、營造良好的宣傳氛圍。

道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕,，將援助月活動時間,、內(nèi)容、細則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進行了公開播報,，并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗,，受理援助對象政策咨詢。此外,，在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄,，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動宣傳信息,。這些舉措,，都為營造就業(yè)援助和促進就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。

2,、認真開展入戶登記工作,。

勞動保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機，認真組織社區(qū)專干對符合條件的就業(yè)困難家庭進行了入戶走訪,、調(diào)查登記工作,。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員,、殘疾大中專畢業(yè)生,、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài),，集中宣傳就業(yè)援助政策,。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢,、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù),，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。

3,、舉辦內(nèi)容豐富的援助活動,。

（1）1月x日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動,。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個,，現(xiàn)場進行了政策咨詢、崗位介紹,、用工洽談,、材料發(fā)放等服務(wù),。

（2）春節(jié)前夕，對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進行了春節(jié)走訪慰問,。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時,，為其送去了節(jié)日慰問金。

（3）組織轄區(qū)失業(yè)人員志愿者隊伍,，為15戶困難家庭進行了春節(jié)前的家庭大掃除活動,。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊伍，分3個小隊,，幫助困難家庭打掃衛(wèi)生、清潔門窗,、整理家務(wù),。

（4）組織就業(yè)援助代表參與了社區(qū)居民議事會活動。通過座談的形式,，提出目前急需解決的困難和問題,，街道勞動保障事務(wù)所根據(jù)輕重緩急分類進行立即解決、及時幫扶和上報求援,。

此次就業(yè)援助月期間,，勞動保障所組織轄區(qū)36家用工企業(yè)，新收集就業(yè)崗位72個,，舉辦專場招聘會3場,，走訪就業(yè)困難人員139名，發(fā)放春節(jié)走訪慰問金32600元,，登記認定的未就業(yè)困難群體102人,，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)38人，幫助就業(yè)困難人員享受政策23人,，發(fā)放職業(yè)指導(dǎo),、技能培訓(xùn)、就業(yè)政策,、法律法規(guī)等各類宣傳資料700余份,，幫助他們認真轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、及時把握就業(yè)機會,，不斷提高就業(yè)成功率,。

通過“就業(yè)援助月”活動的開展，勞動保障所積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面,，收集最新的用工信息,，開發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點,，讓他們對未來的生活多了一分希望,，在確保援助對象實現(xiàn)就業(yè)的同時能夠穩(wěn)定就業(yè),，為今后深入開展就業(yè)援助行動奠定基礎(chǔ)。

就業(yè)幫扶工作總結(jié)匯報篇三

在接到文件通知后,，我們立即組織相關(guān)部門和人員進行學習,，深刻領(lǐng)會文件精神。一是及時將通知精神向主管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報,，各部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，明確要將開展“就業(yè)援助月”活動作為貫徹落實黨的十九大精神、關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體生活,、維護社會穩(wěn)定的大事來抓,；二是成立了 “20xx年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由人社局長擔任組長,，就業(yè)局,、殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)擔任副組長、相關(guān)人員及各街道,、社區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,；三是經(jīng)過認真研究，制定了《慶安縣20xx年就業(yè)援助月活動工作實施方案》,，并下發(fā)至各街道,、社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實際,，認真開展好“20xx年就業(yè)援助月”活動,。

1、走訪登記,，廣泛宣傳,。一是組織相關(guān)部門工作人員深入到街道、社區(qū),，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對象底數(shù),，準確掌握其家庭情況、個人狀況,、就業(yè)意愿,、困難問題，切實做到了走訪到戶,、登記到人,、信息到庫存。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實際困難和就業(yè)需求,，提供有針對性的政策咨詢,、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè),。二是積極組織相關(guān)人員進基層,、進社區(qū),、進企業(yè)開展就業(yè)援助宣講，通過街道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕,，將援助月活動時間,、內(nèi)容、細則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進行了公開播報,，并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗口,，受理援助對象政策咨詢，讓群眾在家門口就了解到就業(yè)援助相關(guān)政策,。同時,，我們將傳統(tǒng)媒介和新興媒體相結(jié)合，通過互聯(lián)網(wǎng)新媒體,，把就業(yè)援助政策措施,、崗位信息及辦理程序傳送到千家萬戶。

2,、廣泛收集崗位信息，提供精準服務(wù),。一是組織人員深入到轄區(qū)內(nèi)的用人單位進行走訪,，準確掌握和了解適合就業(yè)援助對象的崗位信息。同時動員公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu),、殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集就業(yè)信息,，有針對性的組織召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會。通過集中招聘,、上門推薦等服務(wù)方式,，幫扶了一大批就業(yè)困難人員實現(xiàn)了就業(yè)。二是針對援助對象的實際情況,，根據(jù)援助對象技能特點和就業(yè)意愿,，制定了具體可行的求職計劃，提供個性化的職業(yè)指導(dǎo),，提供有針對性的職業(yè)培訓(xùn),，使受援助對象的就業(yè)技能水平和就業(yè)能力得到了充分提高。

3,、突出工作重點,，加大政策落實力度。我們將零就業(yè)家庭成員作為就業(yè)援助的工作重點,，簡化程序,，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納,、靈活就業(yè),、公益性崗位安置等各項政策落實力度,，確保了符合享受政策條件的就業(yè)困難人員都能享受政策。

此次就業(yè)援助月期間,，社區(qū)勞動保障工作站組織轄區(qū)12家用工企業(yè),，新收集就業(yè)崗位240個，舉辦專場招聘會1場,，走訪就業(yè)困難人員68名,，登記認定的未就業(yè)困難群體22人，發(fā)放職業(yè)指導(dǎo),、技能培訓(xùn),、就業(yè)政策、法律法規(guī)等各類宣傳資料5000余份,，幫助他們認真轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,、及時把握就業(yè)機會，不斷提高就業(yè)成功率,。

通過“就業(yè)援助月”活動的開展,，積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，收集最新的用工信息,，開發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位,，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點，讓他們對未來的生活多了一份希望,，在確保援助對象實現(xiàn)就業(yè)的同時能夠穩(wěn)定就業(yè),，為今后深入開展就業(yè)援助行動奠定基礎(chǔ)。

就業(yè)幫扶工作總結(jié)匯報篇四

1,、實時更新貧困勞動力監(jiān)測,，積極引導(dǎo)外出務(wù)工貧困勞動力享受交通補貼。

全縣貧困勞動力數(shù)14931人,，轉(zhuǎn)移就業(yè)11032人,，其中：國外務(wù)工人員6人，省外務(wù)工人員4994人,，省內(nèi)縣外務(wù)工人員1038人,，縣內(nèi)務(wù)工人員4994人；未轉(zhuǎn)移就業(yè)3899人,，其中2539人在家務(wù)農(nóng),，1360人是在校學生及因身體等原因無就業(yè)意愿的人員。2016年時只有3500余人轉(zhuǎn)移就業(yè),，通過就業(yè)援助,，宣傳和引導(dǎo)貧困勞動力外出轉(zhuǎn)移就業(yè)，貧困勞動力外出務(wù)工人數(shù)呈逐年遞增形式。通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村委宣傳,，今年截止目前已有5293名外出務(wù)工貧困勞動力（其中縣外省內(nèi)872人，省外4421人）享受交通補貼,，總計247,。21萬元。2016年以來我縣為8854人次的外出務(wù)工貧困勞動力發(fā)放交通補貼417,。66萬元,。

2、公益性崗位開發(fā)與崗位補貼發(fā)放,。

截至目前,，全縣公益性崗位安置貧困勞動力2179人，其中文廣新旅部門公益性崗位吸納31人,；林業(yè)部門公益性崗位吸納95人,；扶貧部門公益性崗位吸納148人；水利部門公益性崗位吸納11人,；殘聯(lián)部門公益性崗位吸納9人,；人社部門公益性崗位吸納1885人。今年已撥付公益性崗位補貼426,。81萬元惠及貧困勞動力3315人次,。2016年以來，陸續(xù)安置扶貧公益性崗位5763人次,，共撥付公益性崗位補貼1043。94萬元,。

3,、扶貧車間建設(shè)，凸顯成效,。

目前全縣共有18個扶貧車間,，共吸納了635人就業(yè)，其中貧困勞動力121名,。疫情發(fā)生以來,，新增了就業(yè)12人。2018年撥付扶貧車間吸納就業(yè)補貼19,。8萬元,，2019年扶貧車間補貼10。1萬元,，20xx年扶貧車間補貼撥66萬元,。

4、加強就業(yè)技能培訓(xùn)，提高貧困勞動力就業(yè)能力,。

今年已開展培訓(xùn)105期,，有889名貧困勞動力參訓(xùn)，發(fā)放培訓(xùn)補貼4,。34萬元,、生活費補貼1。26萬元,。其中148名貧困勞動力參加就業(yè)技能培訓(xùn),；企業(yè)以工代訓(xùn)吸納50名貧困勞動力參訓(xùn)；其他培訓(xùn)吸納408人參訓(xùn),。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門吸納283名貧困勞動力參加有關(guān)種養(yǎng)殖方面的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn),，培訓(xùn)后解決266人就業(yè)。2016年以來共有8312人次貧困勞動力參加各類產(chǎn)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn),。

5,、舉一反三認真做好脫貧攻堅問題整改工作。

按照文件要求已成立人社局脫貧攻堅“回頭看”整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并下發(fā)了《關(guān)于成立永豐縣人力資源和社會保障局脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》,、《永豐縣人社局關(guān)于中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見、“不忘初心,、牢記使命”主題教育檢視問題,、成效考核指出問題整改工作方案》、《20xx年永豐縣人力資源社會保障脫貧攻堅工作要點》和《永豐縣人力資源社會保障脫貧攻堅“三大行動”實施方案》等系列文件,。6月底前已將上級反饋的10個有關(guān)問題逐一整改銷號,。

按照市、縣脫貧攻堅的相關(guān)工作要求,，集中精力,，形成上下合力扎實推進就業(yè)扶貧工作。將思想和行動聚焦到就業(yè)扶貧工作上來,，為保質(zhì)保量做好就業(yè)扶貧工作打下了良好的思想基礎(chǔ),。

一是扶貧車間后續(xù)跟蹤服務(wù)到位。在已摘牌車間中的365名原就業(yè)貧困勞動力除年紀較大難以就業(yè)的,，其余已轉(zhuǎn)移安置在其他扶貧車間或村扶貧專崗就業(yè),，同時，在人社一體化系統(tǒng)的就業(yè)扶貧模塊中也已錄入數(shù)據(jù)并及時更新,。

二是就業(yè)扶貧公益性崗位監(jiān)管到位,。全面梳理排查了不履職取酬、人崗不符等問題,，多方式宣傳和深層次摸底,，高標準落實政策，切實推動了扶貧專崗開發(fā)與管理。進一步整合機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位,，重點向貧困勞動力,、低保戶、殘疾人等就業(yè)困難人員傾斜,。

三是就業(yè)技能培訓(xùn)有序開展,。實施有針對性多元化的技能培訓(xùn)，提升包括已脫貧人口在內(nèi)的貧困群眾的就業(yè)技能水平,，有效激發(fā)其由脫貧走向致富的內(nèi)生動力,。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底調(diào)查貧困勞動力的培訓(xùn)需求，并上報縣就業(yè)局整理錄入江西省人社一體化系統(tǒng)的就業(yè)扶貧模塊,。

四是克服新冠疫情,，推動貧困勞動力外出務(wù)工，交通補貼做到應(yīng)發(fā)盡發(fā),。啟動“線上+線下”雙模式招聘,，開辟貧困勞動力就業(yè)渠道。發(fā)布89家企業(yè)和縣城周邊用人單位的信息,，提供了3600多條崗位信息,。積極組織園區(qū)企業(yè)在“吉安微就業(yè)”小程序上發(fā)布崗位信息，鼓勵求職者寫簡歷求職,。幫扶市重點企業(yè)招工及“點對點”輸出,，自吉安市立訊企業(yè)進入永豐招聘以來，分別在人力資源市場現(xiàn)場招聘和21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動招聘,?！包c對點”駐點招工方面，配合臺州市,、溫嶺市人社局代表組織滯留在我縣的務(wù)工人員返崗復(fù)工工作,，“點對點”輸送678名貧困勞動力外出務(wù)工。

1,、貧困勞動力就業(yè)監(jiān)測還需加強。人社一體化系統(tǒng)與國扶系統(tǒng)中的貧困勞動力就業(yè)信息有少數(shù)不一致的情況,。

2,、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展培訓(xùn)不及時，今年佐龍,、坑田,、八江、瑤田,、藤田,、石馬、上溪、中村,、上固等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了技能培訓(xùn)且報送了資料外,，其他50%鄉(xiāng)鎮(zhèn)還未開展技能培訓(xùn)或開展了培訓(xùn)但未報送資料。

3,、部門之間協(xié)作還不夠,，數(shù)據(jù)共享不及時。比如人社局與扶貧辦,、林業(yè)局,、水利局、文廣新局,、殘聯(lián)等部門,，公益性崗位數(shù)據(jù)共享不及時；有些部門未開展專業(yè)培訓(xùn)或培訓(xùn)后未及時提供培訓(xùn)信息給人社部門,。

1,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時摸底貧困勞動力就業(yè)信息，及時對接扶貧部門更新貧困勞動力就業(yè)地點,、聯(lián)系方式等基礎(chǔ)信息,，保證數(shù)據(jù)的一致性。同時,，針對因病等個人家庭原因無就業(yè)意愿的貧困勞動力,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要積極宣傳和引導(dǎo)他們就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè),。

2,、堅決清理公益性崗位頂崗、替崗人員,，規(guī)范管理公益性崗位聘用貧困勞動力,。同時，加強部門間的公益性崗位信息對接,。

3,、做好培訓(xùn)政策宣傳工作，人社與農(nóng)業(yè),、扶貧等部門加強溝通,，做到應(yīng)培盡培，重點關(guān)注有培訓(xùn)意愿還未培訓(xùn)的人群,。涉及農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等培訓(xùn)的可由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）組織培訓(xùn),；涉及勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的由人社部門分別在縣就業(yè)局和藤田鎮(zhèn)（已有兩家機構(gòu)入駐）開展培訓(xùn)。各行業(yè)部門,，在開展了技能培訓(xùn)之后,，及時更新匯總數(shù)據(jù)報送至縣人社局,。

就業(yè)幫扶工作總結(jié)匯報篇五

嚴格落實“四個不摘”要求，幫助有就業(yè)意愿的未就業(yè)人口實現(xiàn)就業(yè),、幫助已就業(yè)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè),，保持全縣脫貧人口就業(yè)政策和規(guī)模總體穩(wěn)定,，增強脫貧穩(wěn)定性,，助力提升脫貧地區(qū)整體發(fā)展水平，為鞏固拓展脫貧攻堅成果,、助力鄉(xiāng)村全面振興作出貢獻,。

在縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接領(lǐng)導(dǎo)組和縣就業(yè)幫扶指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，縣人社局將脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興銜接工作納入年度工作計劃,，制定實施意見,，嚴格按照上級文件政策規(guī)定確定工作內(nèi)容。

（一）明確任務(wù),。在就業(yè)幫扶政策總體穩(wěn)定的前提下,，按職責明確工作任務(wù)。政策貫徹落實,、脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn),、就業(yè)幫扶車間、公益性崗位工作任務(wù)分頭落實,、齊頭并進,。

（二）摸清底子。全面摸排我縣現(xiàn)有勞動力底數(shù),。全縣現(xiàn)有勞動力資源52.89萬人（其中農(nóng)村勞動力資源48.43萬人,，城鎮(zhèn)勞動力資源4.46萬人），農(nóng)村勞動力在家務(wù)農(nóng)（務(wù)工）19.23萬人,，城鎮(zhèn)勞動力縣內(nèi)就業(yè)人數(shù)3.19萬人,，外出務(wù)工28.32萬人。做到全面掌握時機情況,，針對性的開展就業(yè)幫扶工作,。

4.牽頭擬草《舒城縣重點工業(yè)企業(yè)用工問題的實施意見》，以兩辦文件下發(fā),，大力推進就業(yè)幫扶政策落實,。

（四）狠抓落實。

3.分類專班抓,。局組織人員對就業(yè)幫扶車間,、脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn),、公益性崗位等工作任務(wù)分工作專班分頭實施,。

(五)強化督查,。局黨組成員分組對就業(yè)幫扶工作開展督查，在此基礎(chǔ)上,，會同縣督查室對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“地毯式”督查,。

（一）因地制宜，脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)成效明顯,。對有需求的貧困群眾進行培訓(xùn)需求摸底,，因地制宜開展家政服務(wù)員、養(yǎng)老護理員,、果蔬種植,、畜禽養(yǎng)殖等特色培訓(xùn)課程。制訂《舒城縣20xx年農(nóng)村脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓(xùn)實施方案》,，印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和培訓(xùn)機構(gòu),，在南港鎮(zhèn)組織開展2個畜禽養(yǎng)殖培訓(xùn)班，在萬佛湖鎮(zhèn)組織開展農(nóng)作物種植7個班,。截至目前,，完成培訓(xùn)9個班共438人，占全年培訓(xùn)任務(wù)300人的146%,。撥付學員個人補貼13.656萬元（60元/人/天）,，培訓(xùn)機構(gòu)補貼20.76萬元（350-1000元/人）。通過培訓(xùn)（每班6-10天）,，農(nóng)村留守脫貧困勞動者掌握一到兩項現(xiàn)代養(yǎng)殖,、種植技能，參訓(xùn)后學員的就業(yè),、創(chuàng)業(yè)率達到75%以上,，技能和收入水平均有明顯增長。今年以來,，各民辦培訓(xùn)機構(gòu)完成40個班2382人,，發(fā)放補貼263.82萬元。其中,，百合茶藝1個班76人,，育嬰員8個班537人，補貼64.44萬元（1200元/人）,；母嬰護理11個班630人,，補貼68.52萬元（1200元/人）；保育員10個班611人,，補貼68.4萬元（1200元/人）,；電子商務(wù)2個班53人，補貼6.36萬元（1200元/人）,；養(yǎng)老護理6個班384人,，補貼46.08萬元（1200元/人）,；醫(yī)療護理 1個班45人，補貼4.5萬元（1000元/人）,；保健按摩1個班46人,，補貼5.52萬元（1200元/人）。

（二）強化監(jiān)管,，就業(yè)幫扶車間帶貧功能有效提升,。繼續(xù)實行就業(yè)幫扶車間規(guī)范化管理，強化監(jiān)管督查,，促進車間高效運行,。縣人社局組織核查組,，不定期對全縣就業(yè)幫扶車間進行核查,，核查人員直接進入每個車間，現(xiàn)場與就業(yè)的脫貧戶面對面查訪,、查看工資發(fā)放資料等材料,，了解車間生產(chǎn)運行及帶動脫貧戶就業(yè)情況。對就業(yè)幫扶車間等載體就業(yè)的脫貧戶,，已經(jīng)按300元/人/月標準,，發(fā)放就業(yè)補貼148.11萬元，享受補貼856人,。根據(jù)車間帶動脫貧勞動者就業(yè)人數(shù),，按20xx元/人的標準，發(fā)放運營補助55.6萬元,。通過強化監(jiān)管和政策扶持相結(jié)合,，全縣就業(yè)幫扶車間高效規(guī)范運行，帶貧成效明顯提升,，51家就業(yè)幫扶車間,，共帶動就業(yè)1162人，其中脫貧人口412人,，車間總帶貧率35.5%,。

（三）保持規(guī)模穩(wěn)定，公益性崗位繼續(xù)發(fā)揮兜底作用,。在保持崗位規(guī)?？傮w穩(wěn)定前提下，繼續(xù)將公益性崗位作為促進脫貧人口就業(yè)的重要舉措抓緊抓實,，落實公益性崗位政策措施,，堅持“按需設(shè)崗、以崗聘任,、在崗領(lǐng)補”的管理機制,，強化在崗人員管理,，嚴格按照到崗履責情況發(fā)放崗位補貼,，今年新開發(fā)崗位安置上崗350人,，已發(fā)放崗位補貼93.12萬元,。其他單位開發(fā)的公益性崗位，縣人社局根據(jù)《舒城縣公益性崗位管理暫行辦法》,，堅持“按需設(shè)崗、以崗聘任,、在崗領(lǐng)補”的管理機制,，強化監(jiān)管，嚴格按照人員到崗履責情況發(fā)放崗位補貼,，申報流程包括：個人申請,、村民代表會評議，經(jīng)公示無異議后報鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核,，最后由主管部門或單位審批,。目前，公益性崗位的人員安置,、在崗考勤監(jiān)督,、信息系統(tǒng)管理等進一步完善，全縣各類公益性崗位安置脫貧戶,、監(jiān)測戶上崗8367人（其中光伏公益崗5967人,、護林員20xx人、人社公益崗350人）,，發(fā)放補助3392.82萬元（其中光伏公益崗5967人的補助標是6000元/人/年,，已發(fā)放補助2684.7萬元；護林員20xx人補助標準是8000元/人/年,，已發(fā)放補助615萬元,、人社公益崗350人補助標準是3600元/人/年，已發(fā)放補助93.12萬元）,，主要承擔鄉(xiāng)村護林護路,、保綠保潔和光伏設(shè)備維護等等公益事務(wù)，各類崗位開發(fā)部門和單位承擔監(jiān)督管理責任,，并根據(jù)各自規(guī)定標準安排發(fā)放補貼資金,。在保持嚴格管理的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范用工合同簽訂,，加強各類公益崗上崗人員的勞動權(quán)益保護和安全管理,。

（四）全面宣傳，力促各項就業(yè)幫扶政策家喻戶曉,。從元月上旬開始,，我局就采取多種形式宣傳縣委縣政府穩(wěn)崗留工政策,、企業(yè)用工需求和各項就業(yè)幫扶優(yōu)惠政策。制定宣傳方案,。結(jié)合我縣實際,，制定宣傳工作方案，持續(xù)開展全方位,、立體化,、多形式的宣傳活動，積極營造濃厚的宣傳氛圍,。成立宣傳隊伍,。縣人社局,、退役軍人事務(wù)局,、殘聯(lián)等單位聯(lián)合成立5個保就業(yè)政策、職業(yè)技能培訓(xùn)政策宣講組,，采用集中宣講,、入企走訪等方式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、園區(qū),、企業(yè)宣傳各項就業(yè)幫扶政策，在宣講前做好宣傳隊伍的培訓(xùn),，宣講組人員做到業(yè)務(wù)精政策熟,。形式多樣宣傳。

1,、舉辦宣講會22場,；

2、入戶宣講360多場次,；

3,、投入2.7萬元出動180臺公交車、450臺出租車宣傳40余天,；

5,、投入6萬元通過微信公眾號、抖音等新媒體進行宣傳,；

7,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出動就業(yè)幫扶政策宣傳車72臺；

8,、鄉(xiāng)村廣播已累計播放25587小時,；

9、在主要交通要道制作高炮宣傳標語進行宣傳；

10,、在人力資源市場,、公交站臺、公共場所,、城市建設(shè)圍擋懸掛標語進行宣傳,。

（五）搭建平臺，助力貧困勞動者就業(yè)有門路,?；顒訉悠脚_。常態(tài)化舉辦2+n招聘會,，年初啟動“春風行動、接您回家”活動,，開展線下大型招聘會3場,，20xx多名求職者與企業(yè)和用工單位達成就業(yè)意向，其中包括210余名貧困勞動者,。網(wǎng)絡(luò)對接平臺,。開展百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘，共舉辦63場線上線下招聘活動,，其中線下招聘會3場,，網(wǎng)上招聘會58場，線上及網(wǎng)絡(luò)直播等方式2場,。崗位對接平臺,。通過開發(fā)縣內(nèi)公益性崗位吸納安置就業(yè)困難人員就業(yè)，借助縣城重大項目實施與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的機遇,，抓好本縣企業(yè)與各類人群供需對接,，以項目帶動返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生,、退役軍人,、貧困勞動者等重點群體就業(yè)。

（六）落實整改措施,，確保反饋問題整改到位,。20xx年4月份，接到國家脫貧攻堅成效考核反饋就業(yè)扶貧方面問題：“公益性崗位動態(tài)管理有漏洞”,?？h人社局黨組高度重視，立即研究制定整改方案,，舉一反三,，落實整改。通過摸排梳理、信息比對,、人崗匹配核查等措施,，發(fā)現(xiàn)6名公益崗安置人員沒有到崗履責，均于4月底之前全部解聘,，并根據(jù)其在崗時間停發(fā)崗位補貼,，排查的問題整改完畢，全縣公益性崗位人員安置,、在崗考勤監(jiān)督,、信息系統(tǒng)管理等進一步完善。后期仍然堅持動態(tài)管理,，實行按季核查合格后,，再發(fā)放崗位補貼，確保補貼資金使用安全,。11月16日,，接到20xx年省鞏固拓展脫貧成果督查反饋公益性崗位問題：1、張母橋鎮(zhèn)長沖村吳幸貴公益崗用工協(xié)議到期未續(xù)簽,。2,、張母橋鎮(zhèn)長沖村程德恕公益崗協(xié)議簽訂時間5月18日，起始時間為4月1日,。3,、五顯鎮(zhèn)梅山村張立銀公益崗無協(xié)議、無上崗簽到記錄,。我局立即組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)對已開發(fā)的公益崗位進行深入摸排梳理,，進一步夯實公益崗位基礎(chǔ)臺賬,完善用工協(xié)議、工作日志等臺賬內(nèi)容,，加強崗位動態(tài)管理,，實施長效監(jiān)管機制，適時排查,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改,。反饋問題均已整改完成，張母橋鎮(zhèn)長沖村吳幸貴已續(xù)簽20xx年享受光伏受益分配協(xié)議,，程德恕公益崗合同已更改簽訂時間為20xx年4月1日,，五顯鎮(zhèn)梅山村張立銀戶用工協(xié)議和工作日志已經(jīng)整理歸檔。

（一）防返貧,。一是動態(tài)監(jiān)測,。摸清監(jiān)測對象底數(shù)信息，始終關(guān)注脫貧群眾穩(wěn)就業(yè)狀況,，對脫貧戶失業(yè)返貧風險進行適時動態(tài)監(jiān)測,。二是及時處理,。發(fā)現(xiàn)監(jiān)測對象有新的返貧風險，及時針對性的采取公益崗安置,、就業(yè)幫扶車間,、脫貧穩(wěn)就業(yè)培訓(xùn)等針對性就業(yè)幫扶措施，防止返貧發(fā)生,。

（二）保就業(yè),。一是通過常態(tài)化舉辦2+n招聘會、開展百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘,、大學生就業(yè)幫扶等方式,，做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生,、退役軍人,、貧困勞動者等重點群體就業(yè)工作。二是延續(xù)就業(yè)幫扶政策,，特別是公益性崗位安置脫貧人口當中弱（半）勞動力就業(yè),，發(fā)揮其“穩(wěn)就業(yè)、托底線,、救急難”積極作用,。

（三）抓服務(wù),。利用基層就業(yè)服務(wù)平臺開展一系列就業(yè)幫扶活動,，包括人社專員一對一電話跟蹤隨訪、就業(yè)失業(yè)登記,，組織脫貧戶參加招聘活動等措施,，宣傳解釋脫貧后的政策導(dǎo)向，免去脫貧群眾的后顧之憂,，做好就業(yè)服務(wù),。

就業(yè)幫扶工作總結(jié)匯報篇六

今年以來，為貫徹落實關(guān)于脫貧攻堅“四個不摘”總體要求,，黨中央,、國務(wù)院以及省市縣委、政府關(guān)于脫貧人員穩(wěn)崗就業(yè)的工作部署,，鞏固拓展脫貧攻堅成果,，助力全縣全面推進鄉(xiāng)村振興，我局通過強化政策落實,、就業(yè)服務(wù),、就業(yè)援助、技能培訓(xùn)等措施,，持續(xù)做好脫貧人員穩(wěn)就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,。

截止目前，全縣脫貧人員實現(xiàn)就業(yè)45027人，其中省外務(wù)工13040人,，縣外省內(nèi)務(wù)工18668人,，縣內(nèi)務(wù)工13319人，落實脫貧戶,、邊緣戶跨省外出務(wù)工一次性交通補貼12960人259,。2萬元。開展脫貧人員免費技能培訓(xùn)949人,；縣內(nèi)企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)272人,，發(fā)放企業(yè)吸納就業(yè)補貼54。4萬元,；審核認定扶貧車間130個,，吸納脫貧人員就業(yè)1709人；扶持脫貧人員開辦農(nóng)家樂12個,，吸納44名脫貧人員就業(yè),，發(fā)放補貼資金18。8萬元,；開鄉(xiāng)村級發(fā)公益性崗位4957個,，其中扶貧公崗六大員2497個，光伏扶貧公崗2460個,，兜底安置解決貧困人員4957人就業(yè),，發(fā)放公崗補貼資金3726。75萬元,。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo),，壓實工作責任。為鞏固拓展脫貧攻堅成果,，縣人社部門結(jié)合自身職能,，始終把促進就業(yè)作為脫貧人口穩(wěn)定增收的重要舉措，加強領(lǐng)導(dǎo),、壓實責任,，堅持“四個不摘”總體要求，保持隊伍不散,、力度不減,、政策不變，原就業(yè)扶貧隊伍就地轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興隊伍,，不斷鞏固脫貧攻堅成果,，全力保障脫貧人口穩(wěn)就業(yè)。

（二）強化就業(yè)服務(wù),，促進轉(zhuǎn)移就業(yè),。一是充分發(fā)揮“公共就業(yè)服務(wù)+市場服務(wù)+基層農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀人”三級服務(wù)體系,。抓好勞務(wù)經(jīng)紀人隊伍建設(shè)，為農(nóng)村勞動力尤其是脫貧人員做好政策宣傳,、職業(yè)介紹,、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，促進脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),。二是充分發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺作用,。以縣鄉(xiāng)村三級就業(yè)服務(wù)平臺為依托，在全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村制定就業(yè)信息服務(wù)宣傳欄,，實現(xiàn)了全縣每村全覆蓋,，實時將就業(yè)政策、培訓(xùn)信息,、用工信息透過鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)點直達村部,。今年來鎮(zhèn)村服務(wù)站發(fā)布各類就業(yè)信息3000余條，服務(wù)農(nóng)村勞動力11萬余人,。三是開展線上線下招聘活動,。通過開展“春風行動”、“就業(yè)援助月”等線上線下招聘活動,，助力企業(yè)用工,，為企業(yè)和脫貧人員搭建供需平臺，為脫貧人員送政策,、送崗位,、送信息，促進人崗有效對接,。今年以來,，我們聯(lián)合縣扶貧辦,、團縣委,、縣共青團、縣總工會,、縣婦聯(lián),、縣殘聯(lián)、縣退役軍人事務(wù)局等部門在新城鎮(zhèn),、宣化店鎮(zhèn),、河口鎮(zhèn)、高店鄉(xiāng)和縣城區(qū)共舉辦7場線下現(xiàn)場招聘會,，縣內(nèi)外74家企業(yè)參與招聘,，提供就業(yè)崗位5000余個，現(xiàn)場求職人員4700余人次,，達成就業(yè)意向628人,，其中脫貧人員106人,。

（三）強化政策落實，促進穩(wěn)定就業(yè),。一是繼續(xù)落實好就業(yè)補貼政策,。鼓勵縣內(nèi)企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)，對吸納脫貧人員就業(yè)的縣內(nèi)企業(yè)按政策給予吸納就業(yè)補貼,。今年以來,，我縣企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)272人，落實吸納就業(yè)補貼54,。4萬元,。二是繼續(xù)落實脫貧人員、邊緣戶外出務(wù)工交通補貼,。對跨省外出務(wù)工的脫貧人員,、邊緣戶按政策給予一次性交通補貼，根據(jù)縣扶貧辦全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù),，我縣跨省外出務(wù)工的脫貧戶,、邊緣戶12960人（脫貧戶12721人、邊緣戶239人）,，落實脫貧戶,、邊緣戶跨省外出務(wù)工一次性交通補貼12960人259。2萬元,。

（四）強化就業(yè)援助,，促進就地就近就業(yè)。一是開發(fā)公益性崗位托底安置,。鞏固原有公益性崗位安置建檔立卡貧困人口成果,，統(tǒng)籌用好鄉(xiāng)村公益性崗位，結(jié)合鄉(xiāng)村振興實際需求,，合理開發(fā)一批鄉(xiāng)村級公益性崗位,，托底安置無力外出的脫貧人員就地就近就業(yè)。截止目前,，開鄉(xiāng)村級發(fā)公益性崗位4957個,，其中扶貧公崗六大員2497，光伏扶貧公崗2460個,，兜底安置解決脫貧人員4957人就業(yè),，發(fā)放公崗補貼資金3726。75萬元,。公益性崗位規(guī)模保持總體穩(wěn)定,。二是加強扶貧車間管理。鞏固原有扶貧車間建設(shè)發(fā)展成果,，繼續(xù)加大扶貧車間扶持力度,，鼓勵扶持能人志士回村建立扶貧車間,，積極引導(dǎo)縣、鄉(xiāng)企業(yè)到村建立扶貧車間,，優(yōu)先吸納脫貧人員就近就業(yè),。對符合條件的扶貧車間繼續(xù)落實就業(yè)補貼、水電費補貼,，確保脫貧人員穩(wěn)定就業(yè),。目前全縣審核認定扶貧車間130家，扶貧車間覆蓋全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，共吸納就業(yè)3410人,，其中脫貧人員1709人，落實扶貧車間水電費補貼32家43,。12萬元,。

（五）強化創(chuàng)業(yè)扶持，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。扶持有能力有創(chuàng)業(yè)意愿的脫貧勞動力自主創(chuàng)業(yè),。對有創(chuàng)業(yè)資金需求且符合條件的脫貧勞動力，給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持,；對有創(chuàng)業(yè)意愿的脫貧勞動力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，增強脫貧人員的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)信心，積極落實創(chuàng)業(yè)扶持政策,。今年扶持脫貧人員開辦農(nóng)家樂12個,，吸納44名脫貧人員就業(yè)，發(fā)放補貼資金18,。8萬元,。

（六）強化技能培訓(xùn)，促進提升素質(zhì)和就業(yè)能力,。一是整合培訓(xùn)資源,。根據(jù)脫貧人員就業(yè)和培訓(xùn)需求，精心制定培訓(xùn)計劃,，采取靈活多樣的形式開展免費培訓(xùn),，充分發(fā)揮基層作用,，把技能培訓(xùn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸,，讓脫貧人員就地就近接受培訓(xùn)。二是加強培訓(xùn)針對性,、實用性,。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，大力開展有針對性的培訓(xùn),，鼓勵引導(dǎo)脫貧人員參加實用性強,、就業(yè)前景強,、就業(yè)門檻低、工資待遇高的專業(yè)技能培訓(xùn),，如修腳師,、月嫂等項目，提高他們的就業(yè)能力,。三是充分發(fā)揮培訓(xùn)補貼資金效益,。全面落實好技能培訓(xùn)補貼政策，提高脫貧人員技能培訓(xùn)積極性,、主動性,，提升技能培訓(xùn)的效果。今年以來,，共開展脫貧人員技能培訓(xùn)949人,，發(fā)放脫貧人員生活、交通補貼201,。81萬元,。

就業(yè)幫扶工作總結(jié)匯報篇七

我縣“助學一批”扶助對象共計1016人。其中,，縣內(nèi)就讀學生598人,，縣內(nèi)入園幼兒80人，在讀大學生35人,，縣外就讀幼兒和學生250人,，暫未入園47人，九年義務(wù)教育階段因貧失學1人,，“兩后生”5人,。

在我縣13個“省定”貧困村中，我局和市四家后盾單位對點幫扶龍門鎮(zhèn)李家村,。

根據(jù)縣扶貧辦供給的“助學一批”名單,，我們要求對應(yīng)學校借助村委會力量，對受助對象再次進行人員信息核實,。在認真調(diào)研,、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，建立貧困村學?；巨k學條件缺口臺賬,、貧困生的資料數(shù)據(jù)庫、貧困家庭勞動力數(shù)據(jù)庫,。全縣范圍內(nèi)的每一個貧困村,、每一所學校、每一個貧困家庭,、每一個貧困生都建立了相應(yīng)的信息資料,，并根據(jù)實際情景進行動態(tài)管理,，程度發(fā)揮各種教育扶貧資源的作用，確保教育精準扶貧工作有序?qū)嵤?/p>

（二）健全機構(gòu),，制訂三年規(guī)劃

為確保教育精準扶貧工作有效開展,，我局成立由黨組書記、局長任組長的教育扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學生資助管理中心,。我局還制定下發(fā)了《xx縣教育精準扶貧規(guī)劃（20xx—20xx）》和《xx縣教育行業(yè)扶貧二0xx年度實施方案》，全縣各學校向縣教育局簽訂并遞交了工作職責狀,，確保教育精準扶貧工作穩(wěn)步實施,。

（三）圍繞目標，狠抓工作落實

1,、實施精準資助,，不讓一個學生因貧失學。從學前教育到高等教育的各個階段,，我們都按照國家相關(guān)政策規(guī)定,，對每一個貧困學生（幼兒）予以資助，確保不讓一個學生因貧失學,。20xx年,，全縣共發(fā)放助學金770、14萬元,，惠及貧困學生8412人次,。在縣內(nèi)就讀的678名“助學一批”貧困學生和幼兒中，有552人獲得資助,。其中,，受助學生515人，受助幼兒37人,。此外,，我們竭力爭取國家傾斜支持，引導(dǎo)社會各界捐資助學,，多渠道籌集貧困生資助資金,；積極推動社會力量采取“一對一”的方式幫扶貧困學生，減少因?qū)W返貧現(xiàn)象發(fā)生,。

2,、做好控流保學工作。關(guān)注每一位學生（幼兒）成長,，加強學籍管理,，防止學生（幼兒）輟學、流失,，確保他們順利完成義務(wù)階段教育和高中階段教育,。設(shè)立貧困村學生專項招生計劃，支持貧困地區(qū)學生就讀普通高中或中職學校,。實施“一人一案”,，安排未入學適齡三類殘疾兒童少年理解教育，經(jīng)過特殊教育學校,、普通學校隨班就讀,、送教上門等措施，切實提高三類殘疾兒童少年入學率,。

3,、開展貧困生職業(yè)學歷教育。經(jīng)過定向委培等方式,，幫忙貧困生完成中專以上職業(yè)學歷教育,，實現(xiàn)就業(yè)脫貧。做好了家庭貧困大學生就業(yè)幫扶工作,?？h職教中心設(shè)立學生就業(yè)處，對家庭貧困大學生給予就業(yè)指導(dǎo),，對需要進行職業(yè)崗前培訓(xùn)的大學生供給短期培訓(xùn),，提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)本事，保障家庭貧困大學生及時充分就業(yè),。

4,、實施技能人才教育培訓(xùn)工程。認真貫徹落實《xx省農(nóng)村中等職業(yè)教育攻堅計劃（20xx—20xx）》,，加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,，全面提升職業(yè)學校綜合辦學水平?？h域職業(yè)教育納入xx市職業(yè)教育統(tǒng)籌規(guī)劃,，根據(jù)縣域經(jīng)濟發(fā)展實際，支持建設(shè)汽修,、酒管,、服裝設(shè)計、海員為主體的3—4個特色專業(yè)群,，適時有效調(diào)優(yōu)專業(yè),，提高了職業(yè)學校的核心競爭力。繼續(xù)實施中等職業(yè)教育免學費政策和國家助學金制度,，建立“一家一”助學就業(yè)檔案,，深入推進“一家一”助學就業(yè)。積極引導(dǎo)“兩后生”、青年農(nóng)民,、城鄉(xiāng)勞動者等理解中等職業(yè)學歷教育,，對建檔立卡農(nóng)村貧困家庭分期分批開辦養(yǎng)殖、種植等培訓(xùn)班,，實施“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”教育培訓(xùn)計劃,，切實提高了貧困人口就業(yè)、創(chuàng)業(yè)本事,，增強了脫貧致富的造血功能,。

（一）高度重視、認真落實

對于精準扶貧工作,，我局高度重視,。一是宣傳到位。我局利用教育信息網(wǎng),、月工作通報及qq工作群,，將縣委、縣政府的決定要求及時宣傳到位,，讓教育系統(tǒng)人人都明白精準扶貧及其工作要求,。在20xx年xx月xx日召開的教育系統(tǒng)精準扶貧動員大會上，號召全系統(tǒng)人人參與,，個個參戰(zhàn),。二是領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以局長為組長的扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組,，派出精兵強將為工作隊員,，與市后盾單位一道進駐xx村，認真扎實開展扶貧工作,。每月召開一次黨政會,，聽取扶貧工作隊的工作匯報，研究部署扶貧工作,。20xx年xx月xx日,，我局召開了精準扶貧工作布置會議，局黨政班子,、局機關(guān)及二級機構(gòu)干部80余人參加了此次會議,。會議上強調(diào)要在扶貧、扶知,、扶智上,，幫忙貧困戶早日實現(xiàn)脫貧致富。三是落實到位,。20xx年xx月xx日,，xx市人大常委會主任主持召開了精準扶貧調(diào)度會,，對精準扶貧工作進行全面安排部署，所有后盾單位及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人均參加了此次會議,。遵照會議精神,，我局牽頭先后召開了三次精準扶貧協(xié)調(diào)會議，全面協(xié)調(diào)扶貧工作,。思想上的高度重視,，行動上的認真落實,，為我局精準扶貧工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。

（二）扎實調(diào)研、精準識別

遵照xx市人大常委會魯立彬主任“走遍李家村的山山水水,、訪遍李家村的組組戶戶”的工作要求,，20xx年11月5—7日、13—14日,，市,、縣兩級扶貧工作隊兩次進駐龍門鎮(zhèn)李家村，開展了為期5天的調(diào)研工作,。工作隊分三組實地踏查了李家村的村級公路和其他基礎(chǔ)設(shè)施,，走訪了所有由村鎮(zhèn)兩級供給的貧困戶和大部分未納入貧困戶的農(nóng)戶，專訪了有必須規(guī)模且有種,、養(yǎng)殖經(jīng)驗的村民,；召集了村民代表座談，與村民貼心交流,，全面摸底,；組織了扶貧工作隊員研討會，對走訪的每家每戶的情景進行研討分類,，對村支兩委和村民提出的每一個問題進行分析研究,。對照國家關(guān)于貧困戶的確認標準，初步確立了26戶貧困戶名單,，并將其再次交由村民大會表決確認,。20xx年11月10日，李家村根據(jù)相關(guān)程序召開了村民大會,，經(jīng)村民投票表決最終確定,，xx縣龍門鎮(zhèn)李家村貧困戶為19戶。

（三）結(jié)對幫扶,、職責到人

按照市,、縣、鄉(xiāng)“一村一扶貧工作隊,、一戶一幫扶職責人,、一戶一幫扶檔案”,、“單位到村、干部到戶,、職責到人,、措施到位”的要求，由五個后盾單位結(jié)對幫扶,，確保每戶貧困戶有2名以上干部幫扶,，并建好檔。對前期識別出來的貧困戶口,，建立精準扶貧對象管理檔案,，實現(xiàn)戶有卡、村有冊,、鄉(xiāng)有檔,，建立了貧困對象推出機制，實行貧困人口動態(tài)管理,。以戶為單位,，了解貧困戶當前急需解決的困難和問題，算好時間賬,、經(jīng)濟賬,，找準脫貧致富的路徑，按照“一戶一策”制定年度目標,、階段計劃和幫扶措施,。每戶每年的扶貧工作情景納入這戶所有幫扶職責人的年終考核，將扶貧工作情景和效果作為年終考核的重要依據(jù),。

（四）因地制宜,、科學規(guī)劃

扶貧工作隊經(jīng)過近兩個月扎實的調(diào)查研究，構(gòu)成了比較完善的調(diào)研工作報告,。在此基礎(chǔ)上,，我局因地制宜、初步制定了精準扶貧工作規(guī)劃,。

一是確定了結(jié)對幫扶到村到戶,、扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展到村到戶、教育培訓(xùn)到村到戶,、農(nóng)村危房改造到村到戶,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到村到戶、文化惠民工程到村到戶,、醫(yī)療救助扶持到村到戶等七大工作任務(wù),。

二是制定了組織協(xié)調(diào)到位、資金籌措到位,、綜合幫扶措施到位,、項目監(jiān)管到位,、基層組織服務(wù)到位、宣傳提煉總結(jié)到位等六項保障措施,。

三是出臺了《xx鎮(zhèn)xx村結(jié)對幫扶到村到戶實施方案》,、《xx鎮(zhèn)xx村扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展到村到戶實施方案》、《龍門鎮(zhèn)李家村20xx年農(nóng)村危房改造到村到戶實施方案》,、《xx鎮(zhèn)xx村教育培訓(xùn)到村到戶實施方案》等四大方案,。

1、完成了結(jié)對幫扶,、建檔立卡工作,，幫扶職責人與貧困戶應(yīng)對面溝通，交換意見,。完善了貧困戶分批次,、分類別進行扶貧和脫貧的規(guī)劃,。

2,、籌措資金25萬元，幫忙李家村完成李家村——醴陵1,、2公里道路硬化,，已竣工。

3,、溝渠改建水利建設(shè)項目已動工,。

4、為改善村容村貌,，簽訂了環(huán)境衛(wèi)生治理承包合同,。

5、確定4戶為20xx年農(nóng)村危房改造項目,。

6,、向全縣教職工發(fā)出“精準扶貧”愛心捐資倡議書，共收到愛心捐款173340,、7元,，所捐善款全部用于幫扶貧困戶家庭。

7,、由機關(guān)干部職工個人出資幫忙李家村貧困家庭銷售茶油1000余斤,，解決當?shù)赝撂禺a(chǎn)銷路難問題，幫忙貧困戶增加經(jīng)濟收入,。

8,、為保障貧困戶家庭歡度祥和的春節(jié)，年前逐戶上門進行慰問并發(fā)放慰問金及物資5,、2萬元（包括現(xiàn)金20xx元戶,，棉被1床戶,，還有米、油等食品）,，同時向?qū)W校捐贈床鋪,、課桌等物品共計兩萬余元。

20xx年是打好脫貧攻堅戰(zhàn)的開局之年,，在新的一年里,，教育扶貧工作將以群眾滿意度為衡量標準，創(chuàng)新工作方法,，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,，狠抓資金落實和監(jiān)督檢查，努力做到資助對象準,、資助效果好,、社會評價高。

就業(yè)幫扶工作總結(jié)匯報篇八

接到文件后,，該局高度重視,，及時向縣區(qū)印發(fā)了文件，要求各縣區(qū)緊緊圍繞活動主題,，按照活動目標,、任務(wù)和要求，結(jié)合實際,，認真組織,，迅速行動，以政策落實為核心,，強化援助措施,，提高就業(yè)服務(wù)幫扶水平，將農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動作為貫徹落實好《天水市人民政府關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（天政發(fā)〔20xx〕136號）的重要舉措,，作為就業(yè)援助工作的一件大事,，作為貫徹落實積極就業(yè)政策促進社會和諧的有效手段，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),。市,、縣區(qū)人社局都堅持以民為本，帶著對貧困殘疾人的深厚感情開展工作,，做到了真情幫扶,、個性服務(wù)、動態(tài)管理,，真正將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處,。

利用5月20日第二十八次全國助殘日，天水市殘聯(lián)在龍城廣場舉行了大型宣傳咨詢活動,，搭建大型拱門,，懸掛彩飄橫幅,，天水市仁和醫(yī)院、華康醫(yī)院,、愛爾眼科醫(yī)院,、魏氏骨科、天水市特教學校,、海洋聽力公司開展義診,，天水市殘聯(lián)理事長親臨現(xiàn)場為殘疾人解憂答難，市殘聯(lián)干部職工現(xiàn)場發(fā)放加快推進殘疾人小康進程政策落實年活動優(yōu)惠政策15條,，宣傳單2萬張,，天水師院20名志愿者為殘疾人開展志愿服務(wù)，社會愛心人士現(xiàn)場助演,，營造了歡樂吉祥的助殘日氛圍,。當天，天水電視臺播出助殘日流動字幕,，天水衛(wèi)生健康平臺,、天水市科技信息平臺、天水移動公司發(fā)“今年5月20日是第28次全國助殘日,，活動主題是全面建成小康社會,，殘疾人一個也不能少。希望全社會關(guān)心支持殘疾人事業(yè),，加大助殘幫扶力度，切實做好殘疾人民生保障,，同殘疾人攜手共奔小康”信息5萬條,。20xx年殘疾人就業(yè)專場招聘會上的13家企業(yè)對前來應(yīng)聘的210多名殘疾人朋友現(xiàn)場進行了求職登記和崗位職業(yè)介紹，68名殘疾人與用工企業(yè)簽訂了勞動合同,，實現(xiàn)了就業(yè)夢想,。

在“逐戶家訪”活動中，通過對有殘疾人就業(yè)困難家庭進行入戶走訪,，掌握情況,，及時幫助落實政策，現(xiàn)場解決就業(yè)中遇到的困難和問題,，按照《甘肅省深度貧困地區(qū)脫貧攻堅實施方案》,、《天水市村級服務(wù)性崗位置實施方案》和省人社廳、省財政廳,、省扶貧辦《關(guān)于印發(fā)20xx年開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位實施細則的通知》等文件精神,，安置部分殘疾人員在公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)，讓他們充分享受黨和政府的各項就業(yè)扶持政策,，通過政策和資金的扶持,，促進他們盡快實現(xiàn)就業(yè),，同時還通過全方位多層次的宣傳吸納殘疾人就業(yè)的優(yōu)惠政策，鼓勵用人單位提供適合殘疾人就業(yè)的崗位,，調(diào)動各行各業(yè)對殘疾人就業(yè)的關(guān)心和支持,。

20xx年5月18日上午，全市行政企事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)表彰大會暨就業(yè)專場招聘會在華天電子賓館九樓會議室舉行,，市委常委,、副市長劉驍從提高思想認識、明確發(fā)展目標,；狠抓政策落實,、推進就業(yè)脫貧；多措并舉,、營造就業(yè)新風尚三個方面做了重要講話,。13家用工企業(yè)，40名就業(yè)援助對象和170名參加應(yīng)聘的殘疾人朋友以及市殘聯(lián)機關(guān)全體干部職工和新聞單位記者共240多人參加活動,。會上先進企業(yè)和個人介紹了先進經(jīng)驗,，并且對甘肅海林中科科技股份有限公司、市地稅局等9家先進單位和15名先進個人發(fā)放按比例安排殘疾人就業(yè)工作獎金24萬元,，對40名就業(yè)援助對象每人發(fā)放了20xx元的就業(yè)援助金共計8萬元,。

20xx年農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動在全市人社部門和殘聯(lián)的協(xié)同配合和共同努力下，活動內(nèi)容和形式不斷創(chuàng)新,，更加貼近百姓需求,，覆蓋面廣，援助效果好,。在今后的幫扶工作中,，將緊密圍繞國家和省市對貧困殘疾人就業(yè)工作確定的目標任務(wù)，認真總結(jié)就業(yè)幫扶活動取得的經(jīng)驗,，逐步建立完善對貧困殘疾人困難對象的長效援助機制,，繼續(xù)做好殘疾人員、就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)服務(wù),，幫助更多就業(yè)困難群體實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè),。