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檔案寄存單篇一
乙方：
根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙方雙方協(xié)商，特訂立協(xié)議如下,。
一,、乙方自愿將檔案、資料（含實(shí)物）寄存在甲方檔案庫房內(nèi),。
二,、乙方所寄存的檔案資料（含實(shí)物）的類別及數(shù)量，具體詳見目錄明細(xì),；甲方逐一核驗(yàn)無誤后,，雙方簽字蓋章，擬作交接清單,，各執(zhí)一份,。
四、因法律規(guī)定情形的不可抗力造成寄存檔案資料受損的`,，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任,。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.負(fù)責(zé)提供寄存檔案資料存放的場地,、技術(shù)設(shè)備,、管理人員。
2.負(fù)責(zé)寄存檔案資料的保管,、保護(hù),，確保檔案完整、安全,。
3.負(fù)責(zé)寄存檔案資料的管理,、統(tǒng)計(jì)、查詢,、檢索,。
4.擁有寄存檔案資料的管理權(quán)，有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明,。
5.對寄存期滿不取走的檔案資料有權(quán)進(jìn)行處置,。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.寄存的檔案資料應(yīng)具有保存價(jià)值，應(yīng)經(jīng)過基本的整理,、編目和造冊,，也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù)。
2.查閱利用寄存的檔案資料應(yīng)出示寄存者有效證明(單位介紹信,、身份證,、工作證或館藏證)。寄存者利用其所寄存檔案資料不收取檔案利用費(fèi),。
3.對寄存的檔案資料擁有所有權(quán),。寄存期滿，如不繼續(xù)寄存,，須在期滿后60天內(nèi)取走所寄存的檔案資料,。
4.享有優(yōu)先利用權(quán)，并可以對其檔案資料中不宜向社會開放的部分提出限制性利用的意見,。
6.對因甲方管理不善而造成蟲蛀,、霉變、遺失等問題,，有權(quán)要求賠償,。
七、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。
八、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
法定代表(簽字)： 法定代表(簽字)：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
檔案寄存單篇二
乙方：________________
乙方因________________，從________年________月________日至________年________月________日止,，自愿委托甲方保存人事檔案,。
一、甲方的責(zé)任
1.甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù);
2.甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存,、管理,，負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡,、檔案工資級別,。
4.存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用,，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位,。
二、乙方的責(zé)任
1.存檔期間， 乙方的病,、傷,、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理,。
2.合同期滿后乙方的再次就業(yè),，由乙方本人負(fù)責(zé)。
3.自乙方人事檔案存入甲方起,，乙方每月向甲方交付管理費(fèi)________元,。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
三,、合同期滿即終止,，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理,。
四,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
五,、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方：________________(簽字蓋章)
乙方：________________(簽字蓋章)
日期：_________年_______月______日
檔案寄存單篇三
乙方：________________
乙方因________________,，從________年________月________日至________年________月________日止,，自愿委托甲方保存人事檔案。
一,、甲方的責(zé)任
1.甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù),；
2.甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,，負(fù)責(zé)保留其原身份,、工齡、檔案工資級別,。
4.存檔期間或期滿后,，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位,。
二,、乙方的責(zé)任
1.存檔期間，乙方的病,、傷,、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理,。
2.合同期滿后乙方的再次就業(yè),，由乙方本人負(fù)責(zé),。
3.自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費(fèi)________元,。管理費(fèi)按年或合同期一次交清,。
三、合同期滿即終止,，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的,，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五,、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效,。
甲方：________________（簽字蓋章）
乙方：________________（簽字蓋章）
日期：_________年_______月______日
檔案寄存單篇四
聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________
數(shù)量：__________（卷、件,、米）
檢索工具種類：__________
數(shù)量：__________
小計(jì)：__________
時(shí)間：__________（永久,、長期、短期）
長度：__________
合計(jì)：__________
一,、乙方提供以下服務(wù)：檔案保管鑒定,、消毒殺蟲、復(fù)制,、整理,、編目、查詢利用等,。
二,、乙方應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的管理制度，配備了必要的.設(shè)施,，能確保檔案的完整與安全,；采用先進(jìn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化,。
三,、甲方寄存檔案應(yīng)先提出申請并與寄存中心簽訂寄存協(xié)議，按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納費(fèi)用,。
四,、甲方屬于檔案寄存者,，所提供的檔案質(zhì)量須達(dá)到檔案接收標(biāo)準(zhǔn),；對其檔案享有優(yōu)先利用權(quán)，決定檔案的公布,。
五,、甲方利用檔案須持證明身份的合法證件,，方可查閱；非寄存者利用檔案須征得寄存者同意,。
六,、檔案寄存期滿，甲方如需繼續(xù)寄存或移出,，須辦理相關(guān)手續(xù),；若寄存期滿后三月內(nèi)，甲方?jīng)]有辦理繼續(xù)寄存或移出手續(xù),，將視其放棄檔案所有權(quán),，乙方有權(quán)對其進(jìn)行處理；破產(chǎn)企業(yè)檔案寄存期滿,，乙方有權(quán)對檔案進(jìn)行鑒定和銷毀,，并將有永久保存價(jià)值的檔案移交，所有權(quán)歸國家,。
七,、乙方因管理不善，發(fā)生丟失,、損毀,，甲方有權(quán)要求賠償；但因不可抗拒的力量造成檔案受損,，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任,。
八、本協(xié)議一式二份,，寄存費(fèi)收訖后,，經(jīng)雙方簽字蓋章后有效。
甲方（簽章）：__________
委托代理人：__________
____年_____月_____日
乙方（簽章）：__________
委托代理人：__________
____年_____月_____日
檔案寄存單篇五
甲方：_________乙方：_________根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,，本著雙方互惠互利,，共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲方,、乙方雙方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守,。
一,、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方,。
二,、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________;檔案數(shù)量為_________卷,，具體見交接清單,。
三,、乙方的檔案寄存保管期為________年，從________年____月____日起至________年____月____日止,。
四,、乙方按標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳付寄存費(fèi)_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù),。
五,、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費(fèi),。
六,、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應(yīng)重新簽訂協(xié)議,。
七,、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任,。
八,、甲方的義務(wù)和權(quán)利。
1.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場地,、技術(shù)設(shè)備,、管理人員。
2.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管,、保護(hù),，確保檔案安全。
3.負(fù)責(zé)寄存檔案的管理,、統(tǒng)計(jì),、查尋、檢索,。
4.擁有寄存檔案的管理權(quán),，有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明。
5.對寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置,。
九,、乙方權(quán)利義務(wù)
1.寄存檔案應(yīng)具有保存價(jià)值，經(jīng)過整理,，編目,，也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù)。
2.應(yīng)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納費(fèi)用,。
3.查閱利用寄存的檔案應(yīng)出示寄存者有效證明(單位介紹信,、身份證、工作證),。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費(fèi),。
4.對寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿,，如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內(nèi)取走所寄存的檔案,。
5.享有優(yōu)先利用權(quán)，并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見,。
6.對因甲方管理不善造成蟲蛀,、霉變、遺失等問題,，有權(quán)要求賠償,。
十、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。十
一、本協(xié)議一式二份;甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
檔案寄存單篇六
甲方：_________乙方：_________根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,，本著雙方互惠互利,，共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲方,、乙方雙方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守,。
一,、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方,。
二,、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________;檔案數(shù)量為_________卷,，具體見交接清單,。
三、乙方的檔案寄存保管期為________年,，從________年____月____日起至________年____月____日止,。
四、乙方按標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳付寄存費(fèi)_________元后,，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù),。
五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的,，甲方不退還寄存費(fèi),。
六,、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應(yīng)重新簽訂協(xié)議,。
七,、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任,。
八,、甲方的義務(wù)和權(quán)利。
1.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場地,、技術(shù)設(shè)備,、管理人員。
2.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管,、保護(hù),，確保檔案安全。
3.負(fù)責(zé)寄存檔案的管理,、統(tǒng)計(jì),、查尋、檢索,。
4.擁有寄存檔案的管理權(quán),，有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明。
5.對寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置,。
九,、乙方權(quán)利義務(wù)
1.寄存檔案應(yīng)具有保存價(jià)值，經(jīng)過整理,，編目,，也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù)。
2.應(yīng)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納費(fèi)用,。
3.查閱利用寄存的檔案應(yīng)出示寄存者有效證明(單位介紹信,、身份證、工作證),。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費(fèi),。
4.對寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿,，如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內(nèi)取走所寄存的檔案,。
5.享有優(yōu)先利用權(quán)，并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見,。
6.對因甲方管理不善造成蟲蛀,、霉變、遺失等問題，有權(quán)要求賠償,。
十,、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。十
返
檔案寄存單篇七
乙方因 ,，從 年 月 日至 年 月 日止，自愿委托甲方保存人事檔案,。
一、甲方的責(zé)任：
1,、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù);
2,、甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,，負(fù)責(zé)保留其原身份,、工齡、檔案工資級別,。
4,、存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用,，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位,。
二、乙方的責(zé)任：
1,、存檔期間,， 乙方的病、傷,、殘,、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
2,、合同期滿后乙方的再次就業(yè),，由乙方本人負(fù)責(zé)。
3,、自乙方人事檔案存入甲方起,，乙方每月向甲方交付管理費(fèi)15元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清,。
三,、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的,，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理,。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
五,、本合同自 年 月 日至 年 月 日有效。
(簽字蓋章) (簽字蓋章)
甲 方 乙 方
年 月 日簽訂
檔案寄存單篇八
九江市技術(shù)工人交流服務(wù)中心（甲方）和 ? ? ? ? ? ??
（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?,，從 ? ? 年 ? ?月 ? ?日至 ? ? 年 ? ? 月 ? ? ?日止,，自愿委托甲方保存人事檔案。
一,、甲方的責(zé)任：
1,、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù)；
2,、甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存,、管理，負(fù)責(zé)保留其原身份,、工齡,、檔案工資級別。
4,、存檔期間或期滿后,，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位,。
二,、乙方的責(zé)任：
1、存檔期間,， 乙方的病,、傷、殘,、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理,。
2、
合同
期滿后乙方的再次就業(yè),，由乙方本人負(fù)責(zé),。3、自乙方人事檔案存入甲方起,，乙方每月向甲方交付管理費(fèi)15元,。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
三,、合同期滿即終止,，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理,。
四,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（簽字蓋章） ? ? ? ? ? ? （簽字蓋章）
甲 方 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙 ?方
年 ? ? 月 ? ? 日簽訂
