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煙臺市導(dǎo)游詞篇一

勞動合同

甲方：單位名稱 經(jīng)濟類型 法定代表人 登記注冊地 實際經(jīng)營地

煙臺市勞動和社會保障局制

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等 協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

甲乙雙方約定采用下列第( )種方式確定勞動合同期限

(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日 止,，其中試用期__________個月,。

(二)無固定期限：自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止,。其中試用期__________個月,。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至完成工作任務(wù)時止(該工作任務(wù)為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

(一)工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，安排在 崗位(工種)從事 工作。

(二)乙方的工作地點或工作區(qū)域為 ,。 乙方的具體

崗位職責(zé)

三、工作時間和休息休假

(一)工作時間：乙方的崗位(工種)實行(標(biāo)準,、綜合計算,、不定時)工時工作制。其中,標(biāo)準工時工作制度每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,，每周 為休息日。 實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,，應(yīng)當(dāng)由甲方報勞動保障行政部門批準,。

(二)甲方依據(jù)國家和省的相關(guān)規(guī)定，保證乙方享有法定節(jié)假日,、年休假,、婚假、產(chǎn)假,、探親假,、喪假、病假等休息休假權(quán)利,。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商,安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班時,，依法支付加班加點工資;安排在休息日加班時，安排乙方同等時間補休,，如不能安排補休,，依法支付加班工資。

(四)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家,、省及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、勞動報酬

(一)甲方于每月 日前以貨幣形式足額支付乙方工資,。

(二)乙方試用期的工資標(biāo)準為 元/月,。

(三)乙方試用期滿后，月工資為 元/月,。合同履行期間,，甲方按照政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線要求，根據(jù)本單位每年經(jīng)濟效益增長情況和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等因素,，通過工資集體協(xié)商形式,，適時增加乙方工資。

(四)甲方原因造成企業(yè)停工,、停產(chǎn)期間的工資支付,按照《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十一條執(zhí)行,。

五、社會保險

(一)自勞動關(guān)系建立之日起,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險,，按時足額 繳納各項社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著 位置,，公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督,。

(三)乙方因工負傷或患職業(yè)病,，甲方應(yīng)當(dāng)負責(zé)及時救治，并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,，保障乙方依法享受工傷保險待遇,。

(四)乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相 應(yīng)的待遇,。

六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè),、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定,。 甲方安排乙方的工作屬于(不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害,、特別繁重或者其他 特種作業(yè),。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進行健康檢查,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動 防護用品,。乙方應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標(biāo)準。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全

規(guī)章制度

七、其他約定條款(雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期,、保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件)

八,、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規(guī)定標(biāo)準 執(zhí)行,。

九,、雙方依法解除或終止本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止本合同之日起15日內(nèi),，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟補償金等相關(guān)費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付,。

十,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,，或者依法 申請勞動爭議仲裁,、向人民法院起訴。

十一,、本合同未盡事宜,，或與法律法規(guī)相抵觸的，依照法律法規(guī)執(zhí)行,。

十二,、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效,，雙方各執(zhí)一份,。

法定代表人、負責(zé)人

或委托代理人：(簽名)_____________

固定電話_______________

煙臺市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

甲乙雙方約定采用下列第( )種方式確定勞動合同期限

(一)固定期限：自__________年_____月_____日起至__________年______月_______日止，其中試用期__________個月,。

(二)無固定期限：自________年_____月_____日起至法定終止條件出現(xiàn)時止,。其中試用期__________個月。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自__________年_____月_____日起至完成工作任務(wù)時止(該工作任務(wù)為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的),。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

(一)工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在___________________________崗位(工種)從事______________________________工作,。

(二)乙方的工作地點或工作區(qū)域為

____________________________________________,。乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方制定的相關(guān)標(biāo)準執(zhí)行。

三,、工作時間和休息休假

(一)工作時間：乙方的崗位(工種)實行(標(biāo)準,、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標(biāo)準工時工作制度每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,，每周__________為休息日。

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,，應(yīng)當(dāng)由甲方報勞動保障行政部門批準,。

(二)甲方依據(jù)國家和省的相關(guān)規(guī)定，保證乙方享有法定節(jié)假日,、年休假,、婚假、產(chǎn)假,、探親假,、喪假、病假等休息休假權(quán)利,。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商,安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班時,，依法支付加班加點工資;安排在休息日加班時，安排乙方同等時間補休,，如不能安排補休,，依法支付加班工資。

(四)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家,、省及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、勞動報酬

(一)甲方于每月__________日前以貨幣形式足額支付乙方工資,。

(二)乙方試用期的工資標(biāo)準為__________元/月,。

(三)乙方試用期滿后，月工資為__________元/月,。合同履行期間,，甲方按照政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線要求，根據(jù)本單位每年經(jīng)濟效益增長情況和本地區(qū),、行業(yè)的職工平均工資水平等因素,，通過工資集體協(xié)商形式，適時增加乙方工資,。

(四)甲方原因造成企業(yè)停工,、停產(chǎn)期間的工資支付,按照《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十一條執(zhí)行。

五,、社會保險

(一)自勞動關(guān)系建立之日起,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費,，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著位置,，公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督,。

(三)乙方因工負傷或患職業(yè)病,，甲方應(yīng)當(dāng)負責(zé)及時救治，并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,，保障乙方依法享受工傷保險待遇,。

(四)乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的待遇,。

六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè),、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。甲方安排乙方的工作屬于(不屬于)國家規(guī)定的有毒,、有害,、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進行健康檢查,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標(biāo)準,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全規(guī)章制度，嚴禁違章作業(yè),，防止發(fā)生勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

共

2

1

1

2

煙臺市導(dǎo)游詞篇二

煙臺市勞動和社會保障局制

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等 協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定采用下列第( )種方式確定勞動合同期限

(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日 止,，其中試用期__________個月,。

(二)無固定期限：自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期__________個月,。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至完成工作任務(wù)時止(該工作任務(wù)為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的),。

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，安排在 崗位(工種)從事 工作,。

(二)乙方的工作地點或工作區(qū)域為 ,。 乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方制定的相關(guān)標(biāo)準執(zhí)行。

三,、工作時間和休息休假

(一)工作時間：乙方的崗位(工種)實行(標(biāo)準,、綜合計算、不定時)工時工作制,。其中,標(biāo)準工時工作制度每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時，每周 為休息日,。 實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,，應(yīng)當(dāng)由甲方報勞動保障行政部門批準。

(二)甲方依據(jù)國家和省的相關(guān)規(guī)定,，保證乙方享有法定節(jié)假日,、年休假、婚假,、產(chǎn)假,、探親假、喪假,、病假等休息休假權(quán)利,。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商,安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班時，依法支付加班加點工資;安排在休息日加班時,，安排乙方同等時間補休,，如不能安排補休，依法支付加班工資,。

(四)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家,、省及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、勞動報酬

(一)甲方于每月 日前以貨幣形式足額支付乙方工資,。

(二)乙方試用期的工資標(biāo)準為 元/月。

(三)乙方試用期滿后,，月工資為 元/月,。合同履行期間，甲方按照政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線要求,，根據(jù)本單位每年經(jīng)濟效益增長情況和本地區(qū),、行業(yè)的職工平均工資水平等因素，通過工資集體協(xié)商形式,，適時增加乙方工資,。

(四)甲方原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)期間的工資支付,按照《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十一條執(zhí)行,。

五,、社會保險

(一)自勞動關(guān)系建立之日起,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，按時足額 繳納各項社會保險費,，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著 位置，公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況,，接受乙方監(jiān)督,。

(三)乙方因工負傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負責(zé)及時救治,，并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,，保障乙方依法享受工傷保險待遇。

(四)乙方患病或非因工負傷,，甲方保證其享受國家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相 應(yīng)的待遇,。

六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè),、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。 甲方安排乙方的工作屬于(不屬于)國家規(guī)定的有毒,、有害,、特別繁重或者其他 特種作業(yè),。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進行健康檢查。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動 防護用品,。乙方應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標(biāo)準,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全規(guī)章制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止發(fā)生勞動過程中的事故，減少職業(yè) 危害,。

七,、其他約定條款(雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期、保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件)

八,、本合同的解除或終止,，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規(guī)定標(biāo)準 執(zhí)行,。

九,、雙方依法解除或終止本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止本合同之日起15日內(nèi),，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟補償金等相關(guān)費用,，在乙方履行完交接手續(xù)時支付,。

十、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，可以依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,，或者依法 申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴,。

十一,、本合同未盡事宜，或與法律法規(guī)相抵觸的,，依照法律法規(guī)執(zhí)行,。

十二、本合同一式兩份,，經(jīng)雙方簽字蓋章生效,，雙方各執(zhí)一份。

法定代表人,、負責(zé)人

或委托代理人：(簽名)_____________

煙臺市導(dǎo)游詞篇三

法定代表人：____職務(wù)：_______

需方：_______地址：____市_____街___號

法定代表人：____職務(wù)：________

經(jīng)供需雙方協(xié)商同意,，由供方組織生產(chǎn)，需方負責(zé)收購下列商品,，為保證協(xié)商的條款嚴格履行,，特簽訂此合同，共同遵守,。

1.本合同總產(chǎn)值,、具體品名、規(guī)格,、分期,、分批交貨計劃詳見附表。供方要根據(jù)合同要求,，組織生產(chǎn),，按時、按質(zhì),、按量交貨;需方也要根據(jù)合同要求按時,、按量接貨，并及時支付貨款,，不得影響供方的生產(chǎn),。

2.產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準和數(shù)量詳見附表。以供方檢驗為主,，需方配合抽驗,，如有異議，寫出抽驗記錄,，雙方簽備查,。生產(chǎn)中的質(zhì)量和保修期出現(xiàn)的問題由供方負責(zé),，交貨后由于保管不善造成的問題由需方負責(zé)。

(1)產(chǎn)品交貨前,，供方應(yīng)嚴格檢驗,，附合格證，裝箱單,，以示負責(zé),。

(2)抽驗，如有不符合標(biāo)準,，有關(guān)調(diào)換,、挑選降價等損失，由供方承擔(dān),，接受罰則,。

3.產(chǎn)品價格規(guī)定。根據(jù)國家的有關(guān)物價政策,。按上級物價部門規(guī)定的價格執(zhí)行,，詳見附表。對于副品,、次品,、以及低于標(biāo)準的，本著合情合理,、以質(zhì)論價解決,。

4.產(chǎn)品交貨結(jié)算。產(chǎn)品實行送貨制,。供方將貨送到需方指定倉庫,，運費由需方負責(zé),，點驗入庫簽章后,，當(dāng)即在需方財會股付款。

5.包裝規(guī)定,。

(1)產(chǎn)品包裝應(yīng)符合現(xiàn)行包裝標(biāo)準規(guī)定執(zhí)行,，以保證商品的存放和運輸安全為前提，以符合運輸規(guī)定要求為準繩,。

(2)如因包裝不當(dāng),，在運輸中造成的損失由供方自負。

(3)包裝完整,，原件數(shù)量短少或規(guī)格品種不符,，經(jīng)需方查詢供方應(yīng)給予解決。

6.罰則,。

(1)供方無故延期交貨或提供產(chǎn)品的品種,、規(guī)格,、質(zhì)量不符合同規(guī)定，由此造成延誤交貨時間,，每天應(yīng)付需方延期貨款總值__%的違約金(可由雙方約定),。

(2)未經(jīng)雙方協(xié)商同意，變更產(chǎn)品數(shù)量,、質(zhì)量,、品種、規(guī)格,，包裝不符合同規(guī)定標(biāo)準,，影響需方銷售部分，向供方賠罰金__%,。

(3)由于計劃不周,，安排不當(dāng)，或無正當(dāng)原因造成延期收貨付款影響供方資金使用,，向需方索賠罰金___%,。

(4)需方中途退貨，應(yīng)付給供方退貨部分貨款總值__%的違約金,。違約金及其他損失賠償額總和應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于用違約所造成的損失,，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失,。違約金過高或過低的,，當(dāng)事人可請求有關(guān)機構(gòu)予以適當(dāng)調(diào)整。

7.附則,。

(1)如因自然災(zāi)害或國家政策,、法律變更不能履行合同，應(yīng)于 5日內(nèi)通知對方,。由雙方協(xié)商解決,，變更或解除合同。

(2)雙方于__年__月__日在____省(市)簽訂,，自簽訂之日起生效,，至合同規(guī)定的有效期結(jié)束止。本合同正本一式兩份,，供需雙方各一份,，副本若干份，送有關(guān)部門,。

(3)本合同條款如有未盡事宜,，由雙方協(xié)商修訂。在執(zhí)行中如有爭議，報仲裁機關(guān)解決,。

煙臺市導(dǎo)游詞篇四

乙 方 姓 名：

編 號：

合 同 (固定期限) 書

甲方： 單位名稱 法定代表人

通訊地址 經(jīng)濟類型

聯(lián) 系 人 聯(lián)系電話

郵政編碼

乙方 ：姓名 居民身份證號碼

家庭住址 市 縣(區(qū)) 街道 居

委會 街 號 單元 室

郵政編碼 聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省市有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用原則，訂立本合同,，共同遵守合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條 本合同為固定期限勞動合同,，合同期限為 ,， 時間從 年 月 日起至 年 月 日止。(可根據(jù)崗位要求及工作持久穩(wěn)定性確定合同時間長短)試用期 月,，從 年 月 日起至 年 月 日止,。(試用期應(yīng)包括在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月,。) 試用期屆滿,，乙方提出轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)甲方考核合格后,，本合同繼續(xù)履行;若乙方在試用期屆滿之時未提出轉(zhuǎn)正申請,，亦未明確表示解除本勞動合同，則試用期滿后視為乙方解除勞動合同,，乙方不得要求甲方支付任何經(jīng)濟補償,。

第二條 甲方錄用條件為 (錄用條件不同于招聘條件，是對試用期內(nèi)勞動者的身體健康狀況,、道德品質(zhì),、文化水平,、工作技能,、績效等方面的規(guī)定，是決定試用期屆滿是否繼續(xù)錄用的一個重要考評指標(biāo),。如此次空白,，則不能適用本合同書第十九條第一款內(nèi)容。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第三條 乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排,。

第四條 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)符合甲方依法制定并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

第五條 乙方的工作地點 ,，如因政府行為或甲方經(jīng)營需要變更工作地點的,，乙方應(yīng)服從安排。

三,、工作時間和休息休假

第六條 甲,、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

1、標(biāo)準工時制,。乙方周一至周五工作,，每日工作時間為 8小時，周六,、周日休息,，具體作息時間見附件《公司管理規(guī)定》。

2,、 班制,。甲方安排乙方 班 運轉(zhuǎn)工作制，每周工作時間不超過40小時,。

第七條 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、生育假、年休假,、婚喪假等休息休假的權(quán)利,。

四、勞動報酬

第八條 根據(jù)國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定，以及甲方依法制定的內(nèi)部薪酬管理規(guī)定,，甲方應(yīng)于每月 30 日前以貨幣形式支付乙方工資 元/月,。(不低于當(dāng)?shù)卣贫ǖ淖畹凸べY標(biāo)準)

第九條 試用期間，乙方試用工資為 元/月。(不低于合同約定工資的80%且不低于當(dāng)?shù)卣贫ǖ淖畹凸べY標(biāo)準)

五,、社會保險和福利待遇

第十條 甲乙雙方按國家和省,、市有關(guān)規(guī)定參加社會保險，甲方按時足額為乙方繳納有關(guān)社會保險費,，乙方個人應(yīng)繳的社會保險費及其他應(yīng)扣費用由甲方從其工資中代扣代繳,。

第十一條 乙方在法定節(jié)假日正常上班、值班的,，按日平均工資標(biāo)準參照相關(guān)規(guī)定給予發(fā)放加班補貼,。

第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇

六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十三條 甲方根據(jù)工作崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動防護用品,。

第十四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十五條 乙方入職后，甲方應(yīng)給予必要的崗前培訓(xùn),，幫助其熟悉工作內(nèi)容,、工作場所，提醒注意事項,，避免因操作不當(dāng)引發(fā)危險,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止

第十六條 甲乙雙方協(xié)商一致，應(yīng)當(dāng)采用書面形式變更勞動合同約定的內(nèi)容,。變更后的勞動合同文本甲乙雙方各執(zhí)一份,。 (甲方可在第二次勞動合同期限屆滿前，與乙方協(xié)商變更勞動期限,，以規(guī)避第三次續(xù)簽時訂立無固定期限勞動合同的潛在風(fēng)險)

第十七條 合同期內(nèi),，甲乙雙方協(xié)商一致可以書面形式解除勞動合同。

第十八條 甲方有下列情形之一的,，乙方可隨時解除合同：

1,、未及時足額支付勞動報酬的;

2,、未依法為乙方繳納社會保險費的;

3,、甲方存在違反法律,、法規(guī)的制度規(guī)章，損害乙方權(quán)益的;

5,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

非上述情形下,，乙方如需解除勞動合同,，試用期內(nèi)應(yīng)提前三天，試用期后合同履行期內(nèi)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，且不得要求甲方給予任何經(jīng)濟補償;如甲方存在以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方,。

第十九條 乙方有下列情形之一,，甲方可以隨時解除合同，且不需支付任何經(jīng)濟補償金,。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職,，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

2、不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

第二十一條 有下列情形之一的，勞動合同終止：

1,、勞動合同期滿的;

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十二條 勞動合同期限屆滿,，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同，應(yīng)在合同期滿前三十天內(nèi)辦理續(xù)簽勞動合同手續(xù),。

七,、經(jīng)濟補償和賠償

第二十三條 有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金(僅限本合同約定的工資部分),，六個月以上不滿一年的，按一年計算,，不滿六個月的,，支付半個月工資的經(jīng)濟補償金。

1,、甲方依據(jù)本合同第十七條規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的;

2、乙方依據(jù)本合同第十八條規(guī)定提出解除勞動合同的;

3,、甲方依據(jù)本合同第二十條規(guī)定解除勞動合同的;

4,、依據(jù)本合同第二十一條第四、第五款規(guī)定終止勞動合同的;

5,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條 甲乙雙方違反本合同約定的條件解除,、終止本合同或由于對方原因訂立的無效合同,，給對方造成損害的，有過錯方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

八,、服務(wù)期條款和保密競業(yè)限制約定

第二十五條 因工作需要，并經(jīng)乙方同意,，由甲方付費對乙方進行專業(yè)技能培訓(xùn)(專指較長時間脫產(chǎn)學(xué)習(xí),，如學(xué)歷培訓(xùn)，職業(yè)資格培訓(xùn)等),，雙方可以約定一定期限的服務(wù)期,，約定的服務(wù)期在勞動合同期限之外的，視為勞動合同期限的合理變更,。雙方就服務(wù)期約定達成如下承諾： 第二十六條 乙方(僅限于高級管理人員,、高級技術(shù)人員,、負有保密義務(wù)的人員)應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。在雙方解除或者終止勞動合同后,，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,。

競業(yè)限制的范圍為 ,，地域為 ,，期限為 月,，從 年 月 日 至 年 月 日(不得超過兩年)。在競業(yè)限制期限內(nèi),，甲方按 元/月給予乙方經(jīng)濟補償,。乙方違反競業(yè)限制規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付 元/月違約金,。

第二十七條 其他約定：

九,、勞動爭議處理及其它

第二十八條 雙方在履行勞動合同中發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決;協(xié)商不成,，可自爭議發(fā)生之日起法律,、法規(guī)規(guī)定的時效內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

第二十九條 本合同如有未盡事宜,，凡國家有規(guī)定的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的通過甲乙雙方協(xié)商解決,。本合同的條款如與國家和當(dāng)?shù)卣骂C布的法律,、法規(guī)和規(guī)章相悖的，按新的法律,、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行,。

第三十條 本合同附件 《公司管理規(guī)定》。

第三十一條 本合同一式兩份(鑒證時需一式三份,，其中鑒證機關(guān)留存一份),，雙方簽字(蓋章)后，甲方必須將其中一份交給乙方持有,，均具有同等法律效力,。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本合同,。

甲方(蓋章)

法定代表(委托代表)人(簽字或蓋章)

乙方(簽字或蓋章)

簽訂日期

鑒證機關(guān)(蓋章) 年 月鑒證日期：日年 月 日

煙臺市導(dǎo)游詞篇五

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：

乙方（勞動者）：

居民身份證號碼：

聯(lián)系方式：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

甲乙雙方約定采用下列第種方式確定勞動合同期限

（一）固定期限：自_________年___________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期自_________年___________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

（二）無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止,。其中試用期自_________年___________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自____________年____________月____________日起至完成工作任務(wù)時止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

（一）工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在________________________崗位（工種）從事______________________________工作,。

（二）乙方的工作地點或工作區(qū)域為________________________,。

乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方制定的相關(guān)標(biāo)準執(zhí)行。

三,、工作時間和休息休假

（一）工作時間：乙方的崗位（工種）實行（標(biāo)準,、綜合計算、不定時）__________________工時工作制,。其中,標(biāo)準工時工作制度每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時，每周為休息日,。

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,，應(yīng)當(dāng)由甲方報勞動保障行政部門批準。

（二）甲方依據(jù)國家和省的相關(guān)規(guī)定,，保證乙方享有法定節(jié)假日,、年休假、婚假,、產(chǎn)假,、探親假、喪假,、病假等休息休假權(quán)利,。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商,安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班時，依法支付加班加點工資;安排在休息日加班時,，安排乙方同等時間補休,，如不能安排補休，依法支付加班工資,。

（四）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家,、省及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、勞動報酬

（一）甲方于每月______日前以貨幣形式足額支付乙方工資,。

（二）乙方試用期的工資標(biāo)準為__________________元/月。

（三）乙方試用期滿后,，月工資為__________________元/月,。合同履行期間,，甲方按照政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線要求，根據(jù)本單位每年經(jīng)濟效益增長情況和本地區(qū),、行業(yè)的職工平均工資水平等因素,，通過工資集體協(xié)商形式，適時增加乙方工資,。

五,、社會保險和福利待遇

（一）自勞動關(guān)系建立之日起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險,，按時足額繳納各項社會保險費,，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

（二）乙方因工負傷或患職業(yè)病,，甲方應(yīng)當(dāng)負責(zé)及時救治,，并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,，保障乙方依法享受工傷保險待遇,。

（三）乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的待遇,。

六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè),、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定,。甲方安排乙方的工作屬于（不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害,、特別繁重或者其他特種作業(yè),。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進行健康檢查,。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。乙方應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標(biāo)準。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全規(guī)章制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止發(fā)生勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

九、合同的解除和終止

（一）合同的解除

1,、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的,；

2、乙方嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

以上三種情形,，甲方有權(quán)立即解除本合同，并有權(quán)不支付經(jīng)濟補償,。

5,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

6、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

因以上三種情形解除本合同的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償,。

十,、勞動爭議

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,，或者依法申請勞動爭議仲裁,、向人民法院起訴。

十一,、其他

本合同未盡事宜,，或與法律法規(guī)相抵觸的，依照法律法規(guī)執(zhí)行,。

本合同一式兩份,，經(jīng)雙方簽字蓋章生效，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章）

________年______月_____日

乙方：（簽名）

________年______月_____日