無(wú)論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,，方案都是一種重要的工具和方法,，可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)。方案的制定需要考慮各種因素,，包括資源的利用、時(shí)間的安排以及風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估等,，以確保問(wèn)題能夠得到有效解決,。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助,。
公司年度團(tuán)建活動(dòng)方案篇一
為了讓員工更加熟悉公司,，增強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通,、交流與合作,，增強(qiáng)公司凝聚力、向心力,；豐富員工們的業(yè)余生活,，緩解工作壓力，提高員工工作效率和工作積極性,；回顧企業(yè)發(fā)展歷程及初心,，講述企業(yè)下一階段奮斗目標(biāo),，同心同德，攜手并進(jìn),。
1,、提前準(zhǔn)備好物料。如果是室內(nèi),，布置好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),；室外的話，帶上購(gòu)買的物料,。
2,、簽到，確保所有參與人員到齊,，出發(fā),。
3、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人介紹本次活動(dòng),，董事長(zhǎng)致辭,，各部門(mén)負(fù)責(zé)人帶團(tuán)隊(duì)成員登臺(tái)，以輕松活潑的方式做自我介紹,，目的是讓大家互相了解,，拉近距離。全部介紹完畢后,，負(fù)責(zé)人描述本部門(mén)工作職責(zé),、日常工作，并找出最能代表本部門(mén)特點(diǎn)的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的`代號(hào)此代號(hào)可以作為游戲中口號(hào),。
4,、互動(dòng)游戲
大家抽簽分組，各部門(mén)打亂,，以便加強(qiáng)同事間的溝通交流,。
1）背靠背運(yùn)氣球
準(zhǔn)備若干個(gè)氣球和兩個(gè)籮筐，兩兩一組,，背靠背,，手不能碰氣球，規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成最多的組獲勝,。
總結(jié)本次團(tuán)建活動(dòng),，做好收尾工作。
公司年度團(tuán)建活動(dòng)方案篇二
為了益于員工身心健康,，鍛煉大家的身體素質(zhì),，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，加強(qiáng)員工的溝通與交流，豐富員工的`業(yè)余文化生活,，培養(yǎng)頑強(qiáng)奮斗,、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。根據(jù)大家的商議,，將4月份移動(dòng)分公司團(tuán)建活動(dòng)定為：明陽(yáng)天下團(tuán)建營(yíng),。
周六，早上7點(diǎn)—下午2點(diǎn),。
參觀游覽水簾洞,、金龜出海,、雄雞峰,、觀音石等處景觀。
公司全體員工,，共計(jì)六人,，每人按50元的標(biāo)準(zhǔn)，共計(jì)300元,。
在團(tuán)建活動(dòng)中,，明陽(yáng)天下團(tuán)建營(yíng)提醒一定會(huì)加強(qiáng)安全工作的重視，提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項(xiàng)安全事宜,。并帶好旅游常備藥品：暈車藥,、創(chuàng)可貼、胃舒平,、六神丸,、紫藥水等。團(tuán)建活動(dòng)完之后,，會(huì)把活動(dòng)中的所感所想,、身心體會(huì)，以圖文并茂的形式,，上傳到oa中和大家一起分享,。
公司年度團(tuán)建活動(dòng)方案篇三
1、豐富文化生活,，倡導(dǎo)全新的健身理念,，增強(qiáng)健身意識(shí)。
2,、加強(qiáng)各所的交流,，增加同事的凝聚力。
20xx年10月22日（星期五）上午8.45準(zhǔn)時(shí)到xx集合
分局全體人員（各所,、窗口留一人值班）
xx
（一）登山活動(dòng)路線：甌海婁橋東耕村山腳——山間小徑——白云山莊
（二）活動(dòng)安排：
（1）上午8：45——在甌海婁橋東耕村山腳集合,，領(lǐng)導(dǎo)宣讀登山活動(dòng)注意事項(xiàng)。
（2）9：00——開(kāi)始登山（按照指示路牌）。
（3）11：00——11：30集合,，領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng),。
（4）11：30——14：00中餐（開(kāi)車同志請(qǐng)勿喝酒）、自由活動(dòng),、呼吸新鮮空氣,。
（5）14：00集合、返回,。
活動(dòng)總指揮：xx
總領(lǐng)隊(duì)：xx
組長(zhǎng)：xx
終點(diǎn)總裁判：xx
男子組順序號(hào)發(fā)放：xx
女子組順序號(hào)發(fā)放：xx
安全保障人員：xx
本次登山活動(dòng),，重在參與，整個(gè)過(guò)程要注意禮讓,，安全第一,。從起點(diǎn)到終點(diǎn)不得抄近路或乘坐交通工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消成績(jī),。
分設(shè)男子組和女子組：男子組取前12名,，女子組取前3名（到達(dá)山頂并從工作人員手中取得順序號(hào)的先后）給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)一名：取前15名中合計(jì)個(gè)數(shù)最多的團(tuán)隊(duì)（以每個(gè)所為一團(tuán)隊(duì),、分局科室合并為一團(tuán)隊(duì)）
注意事項(xiàng)：
1,、本次登山難度中等，請(qǐng)大家根據(jù)自己的身體狀況酌情考慮參加,。各所及科室負(fù)責(zé)人做好本所（科室）人員的安全教育,，一切以安全為重，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，相互關(guān)照，嚴(yán)禁冒險(xiǎn)的攀爬行為,。
2,、著裝輕便（寬松衣服和運(yùn)動(dòng)鞋），鞋子要有防滑功能,，以方便登山,。
3、登山前做好熱身運(yùn)動(dòng),，特別是踝和膝關(guān)節(jié)要活動(dòng)開(kāi),。如遇意外受傷或體力不支無(wú)法完成登山者請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系。
3,、注意環(huán)保,，不亂丟煙頭和垃圾，保護(hù)山上的一草一木,。
公司年度團(tuán)建活動(dòng)方案篇四
體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷,，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),，增進(jìn)員工間的相互交流，以及對(duì)公司的歸屬感,，讓員工過(guò)一個(gè)有意義的生日party,。
xxx之家第xx季度員工生日party。
員工活動(dòng)室,。
當(dāng)季度生日人員,，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門(mén)負(fù)責(zé)人。
1,、 領(lǐng)導(dǎo)或主持人發(fā)言對(duì)生日員工的祝福,，對(duì)他們的工作表示感謝;
2、 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放生日賀卡;
3,、 一起唱生日歌,，許愿，吹蠟燭,，切蛋糕等;
4,、 吃蛋糕,、相互交流,、小游戲等;
5、 生日抽獎(jiǎng)禮物(買各種價(jià)值同等左右,，但為不同的禮物,，創(chuàng)造一些期待和驚喜)。
1,、每人一頂生日帽子;
2,、少量氣球;
3、生日蛋糕(根據(jù)參加人員確定尺寸大小);
4,、生日賀卡;
5,、小食(糖果);
6、生日禮物;
7,、橫幅一條;
8,、當(dāng)期游戲小道具等……
預(yù)估200元/人x當(dāng)季度實(shí)際生日人員。
公司年度團(tuán)建活動(dòng)方案篇五
創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先團(tuán)結(jié)合作激情陽(yáng)光擁抱自然
女工委代表和青年員工代表
（1）x月x日上午830在總部南門(mén)集合,。
（2）上午行程：乘車前往目的地開(kāi)展戶外團(tuán)建活動(dòng),。
（3）下午行程：在雕塑公園開(kāi)展活動(dòng)。
（4）晚上返程：活動(dòng)結(jié)束,，返程回到集團(tuán)總部,。
（1）由各個(gè)女工委統(tǒng)計(jì)女工委代表名單，上報(bào)女工委xx處,；由各個(gè)團(tuán)總支負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)青年員工代表名單,，上報(bào)團(tuán)委xx處,。
（2）宣傳和攝影：
（3）工作人員：
