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人才招聘個人簡歷篇一

乙方：_________

甲方因工作需要,，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的______________，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，議定以下條款,，以便雙方共同遵守。

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1．甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級以上_____中心介紹信,。

2．甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹,，所招聘職位的詳細(xì)崗位說明、人數(shù),、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實(shí)性,，并與委托職位相當(dāng)，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力,，（招聘崗位要求詳見附件）,。

3．甲方委托乙方招聘職位為：_________。

4．甲方須在協(xié)議簽訂時間向乙方繳納委托定金,，用于招聘項(xiàng)目的保證及客戶委托職位的真實(shí)招聘,，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產(chǎn)權(quán)與乙方前期支付有關(guān)組織、尋訪,、聯(lián)系,、安排面試等費(fèi)用（此費(fèi)不退）。并在簽約之日起,，未經(jīng)雙方協(xié)商,，任意一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議，否則視為違約,，乙方可終止協(xié)議,。

5．甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內(nèi)安排面試，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評審結(jié)果并詳細(xì)填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方,。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應(yīng)提前說明情況,，協(xié)議將自動延期。

6．甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘傭金,。

7．如需到甲方工作所在地面試,，甲方需承擔(dān)前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為火車（硬臥）、汽車等（特殊情況除外）,。

二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1．乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，有特殊崗位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)______________資源情況做適當(dāng)調(diào)整,，并按1：2：3的比例推薦_____并保證所推薦候選人的個人資料真實(shí)性,，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料。

2．乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下,，盡可能向甲方提供高級_____人選的詳盡資料,，以備甲方在選聘_____時參考。

3．乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料,，除向招聘單位提供外,，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密,，以維護(hù)甲方的利益,。

4．乙方在完成項(xiàng)目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通,，及時了解用人情況,，使_____順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢,。

5．乙方所推薦_____保證三個月的試用期,，若試用期內(nèi)辭職或被甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款繼續(xù)為甲方推薦（除非客戶要求停止推薦）,。

6．乙方可提供_____測評服務(wù),，_________的面試場所（______________市場招聘大廳及會議室）并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù)。

7．乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位,，傭金_____按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行,。

8．乙方承諾兩年內(nèi)不主動從甲方搜取_____。

三,、_____及退款事宜

3．候選人入職三個月后,，不退還委托招聘傭金，協(xié)議履行結(jié)束,。

四,、其他

1．未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方,，否則該人選視同被甲方聘用,。

2．乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協(xié)議時間起2年時間內(nèi),，無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發(fā)生合作關(guān)系,，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第三項(xiàng)_____標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費(fèi)用,。甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性,。

3．本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題,，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議,，雙方均有權(quán)向______________委員會提出_____,。本協(xié)議自簽訂之日起生效。

4．本協(xié)議一式_________份,，雙方各執(zhí)_________份,，簽字并蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______

法定代表人（簽字）：_法定代表人（簽字）：_

簽訂地點(diǎn)：___________簽訂地點(diǎn)：___________

附件

職位名稱：_________,；

所屬部門：_________,；

具體要求：_________；

招聘職位薪酬福利待遇：_________,；

合同期：_________年,；

_____：_________；

養(yǎng)老_____：_________,；

醫(yī)療商業(yè)_____：_________；

工傷_____：_________,；

失業(yè)_____：_________,；

女工生育險(xiǎn)：_________；

住房：_________,；

其它：_________,。

人才招聘個人簡歷篇二

乙方：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

二,、租賃輸出內(nèi)容

1.甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用,。

2.甲方輸出給乙方的人員,，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同,，發(fā)放工資,，并為其辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)及公積金,。

三,、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：租賃員工勞務(wù)費(fèi)、社會保險(xiǎn)費(fèi),、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi),。

2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)：

租賃員工勞務(wù)費(fèi)_________元/月至_________元/月;

社會保險(xiǎn)_________元/月;

甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi);

公積金_________元/月;其中：單位_________元/月;個人_________元/月,。

3.結(jié)算時間和方式：乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單,。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月_________日前支付,。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,。

四,、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,，提供適合人選供乙方考核,，對乙方確定的用工對象，甲方在_________日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險(xiǎn)繳納手續(xù),。

2.甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi),、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

3.租賃員工的工傷,、生育事宜,，由甲方負(fù)責(zé)向勞動部門申報(bào)。

4.乙方辭退的租賃員工,，由甲方辦理退工手續(xù),。

5.甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況,，乙方應(yīng)予配合;甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的管理工作,，協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律,、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度,。

6.乙方如有違反本協(xié)議,、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的,，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠,。

五,、乙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)

1.乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,。

2.乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù),，并對租賃員工進(jìn)行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故,，乙方要配合甲方處理,，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,，不得拖欠,。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進(jìn)行考核獎懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的,，終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方,，對乙方造成損失的,，乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)和繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的情況,，甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費(fèi)和社會保險(xiǎn)費(fèi)等情況,，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償,。

六、勞動爭議處理

與租賃員工發(fā)生的勞動爭議,，雙方均有權(quán)提起仲裁,、起訴。

七,、其他事項(xiàng)

1.本合同履行過程中,，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,，按新的規(guī)定執(zhí)行,。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定,。

3.本合同一式貳份,，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：_______________

法定代表人：_________

經(jīng)辦人：_____________

乙方：_______________

日期：

人才招聘個人簡歷篇三

建筑大學(xué)地處xx省會——泉城,，前身是創(chuàng)建于x年的國家城市建設(shè)部xx城市建設(shè)工程學(xué)校。作為一所以工為主,，以土木建筑為特色，工理管文法農(nóng)藝多學(xué)科相互滲透,、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué),，學(xué)校是xx省與住建部共建高校、服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)高校,、xx省首批特色名校和xx省首批協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)高校,。

學(xué)校設(shè)有19個學(xué)院(部)、58個本科專業(yè),、14個一級學(xué)科碩士點(diǎn),、1個博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目、1個博士后流動站,，全日制本碩博及留學(xué)生2.6萬余人,。擁有教職員工1900余人，其中專任教師1300余人,。高級職稱人員879人,、碩士生導(dǎo)師536人,、博士生導(dǎo)師30人。擁有俄羅斯自然科學(xué)院院士,、千人計(jì)劃專家,、長江學(xué)者、泰山學(xué)者等高層次人才35人,。擁有國家級特色專業(yè)4個,、教育部地方高校本科專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個，國家級工程實(shí)踐教育中心(基地)3個,、國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個,、國家級虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心2個，專業(yè)設(shè)置與社會需求匹配度居全省高校之首,。學(xué)校獲批xx高校首個國家產(chǎn)教融合創(chuàng)新實(shí)踐中心,，被評為全國建設(shè)人才培養(yǎng)工作先進(jìn)單位。

學(xué)校學(xué)科特色鮮明,，集群優(yōu)勢明顯,，在結(jié)構(gòu)工程、城市規(guī)劃設(shè)計(jì),、建筑節(jié)能等領(lǐng)域具備強(qiáng)勁的科研實(shí)力,。擁有教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家鄉(xiāng)土文化遺產(chǎn)研究基地等高層次創(chuàng)新平臺17個,。綠色建筑學(xué)科入選省“泰山學(xué)者特支計(jì)劃”,，建筑學(xué)獲省立項(xiàng)建設(shè)一流學(xué)科。深入實(shí)施《服務(wù)建設(shè)事業(yè)行動方案》,，與地方政府,、企事業(yè)單位簽訂合作協(xié)議60余項(xiàng)，500余項(xiàng)成果實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化推廣,，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)特別是建設(shè)事業(yè)發(fā)展提供了重要的人才和技術(shù)支持,。

二、招聘范圍及待遇

第一層次人才

中國科學(xué)院院士,、中國工程院院士,、中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、“國家特支計(jì)劃”杰出人才或境外著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的院士,。

學(xué)校將提供年薪200萬元以上,，安家費(fèi)與購房補(bǔ)貼500萬元以上，并在學(xué)科建設(shè),、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)以及工作條件等方面提供保障,，具體情況面議。

中國科學(xué)院院士和中國工程院院士有效候選人,，國家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新長期項(xiàng)目特聘專家或國家“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才,、“長江學(xué)者獎勵計(jì)劃”特聘教授或“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”學(xué)術(shù)帶頭人,、中科院“百人計(jì)劃”、國家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目等國家高層次人才項(xiàng)目入選者;或境外知名大學(xué)教授;或與上述人員水平相當(dāng)者,。本層次人才年齡一般不超過55周歲,。

學(xué)校將提供年薪100萬以上，安家費(fèi)與購房補(bǔ)貼200萬以上,，科研啟動,、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)和工作條件等，根據(jù)工作需要安排(理工類400萬以上,，文管類100萬以上),。配偶隨調(diào)，并按專業(yè)對口原則安排工作,。

第三層次人才

國家“青年千人計(jì)劃”或國家“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才入選者,、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、“長江學(xué)者”青年學(xué)者項(xiàng)目入選者,、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,、國家“百千萬人才工程”入選者、xx省泰山學(xué)者特聘專家(其他省份同類計(jì)劃特聘教授),，省優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人入選者,，或與上述人員水平相當(dāng)者。本層次人才年齡一般不超過50周歲(文管類可放寬至55周歲),。

學(xué)校將提供年薪50萬以上,，安家費(fèi)與購房補(bǔ)貼150萬以上，科研啟動及學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)和工作條件等,，根據(jù)工作需要安排(理工類200萬以上,，文管類50萬以上)。配偶隨調(diào),，并按專業(yè)對口原則安排工作,。

第四層次人才

博士研究生導(dǎo)師或具有教授職稱、對學(xué)科建設(shè)具有重要作用的碩士研究生導(dǎo)師,，并需具備以下條件之一：國家級重點(diǎn)(重大)項(xiàng)目課題主持人、省部級二等及以上科技成果獎首位獲得者,、xx省“泰山學(xué)者青年專家計(jì)劃”入選者,、xx省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、xx省杰出青年基金獲得者,、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃;或在境外取得博士學(xué)位,，具有3年及以上的境外高校或科研機(jī)構(gòu)正式教學(xué)或科研職位的優(yōu)秀人才;或與上述人員水平相當(dāng)者,。本層次人才年齡一般不超過45周歲(文管類可放寬至50周歲),。

學(xué)校將提供年薪35萬以上,，安家費(fèi)與購房補(bǔ)貼120萬以上，科研啟動及學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)和工作條件等,，根據(jù)工作需要安排(理工類80萬以上,，文管類30萬以上)。配偶隨調(diào),，并按專業(yè)對口原則安排工作,。

具有博士學(xué)位的副教授，年齡一般不超過40周歲,。近5年作為首位完成人獲得省部級科技成果二等獎及以上獎勵或主持國家級科研項(xiàng)目(不含青年項(xiàng)目),，并以第一作者或通訊作者在sci檢索一區(qū)或人文社會科學(xué)權(quán)威期刊上發(fā)表1篇及以上本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文;或與上述人員水平相當(dāng)者。

學(xué)校將提供安家費(fèi)與購房補(bǔ)貼50萬以上,，科研啟動及學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)和工作條件等,，根據(jù)工作需要安排(理工類30萬以上，文管類15萬以上),。

第六層次人才

優(yōu)秀博士,。符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求，年齡一般不超過35周歲(博士后不超過40周歲),，成績突出者可適當(dāng)放寬年齡限制,，具有境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

a類博士：首位發(fā)表本學(xué)科論文sci檢索一區(qū)1篇或二區(qū)2篇;或ssci,、a&hci源刊論文1篇;或首位發(fā)表本學(xué)科論文被sci,、ei、cssci,、a&hci檢索7篇;或獲得省級及以上優(yōu)秀博士論文;或與上述人員水平相當(dāng)者,。

b類博士：首位發(fā)表本學(xué)科論文被sci、ei,、cssci,、a&hci檢索5篇;或首位發(fā)表論文被sci二區(qū)檢索1篇，且參與過省部級以上科研項(xiàng)目;或與上述人員水平相當(dāng)者,。

學(xué)校將提供專項(xiàng)博士科研基金理工類12萬元(文管類8萬元),，購房補(bǔ)貼18萬元。

c類博士：首位發(fā)表本學(xué)科領(lǐng)域核心期刊論文3篇;或被sci,、ei,、cssci、a&hci檢索2篇以上,，能夠勝任相關(guān)專業(yè)課程講授等教學(xué)任務(wù);或與上述人員水平相當(dāng)者,。

學(xué)校將提供專項(xiàng)博士科研基金理工類8萬元(文管類5萬元)，購房補(bǔ)貼7萬元。

另外,，學(xué)校將聘a類博士,、b類博士為校內(nèi)副教授，聘期三年,。聘期結(jié)束后,，學(xué)校在職稱評審過程中，將拿出一定數(shù)量名額對經(jīng)考核達(dá)到副教授任職資格的人員進(jìn)行評價(jià)聘用,。

三,、需求學(xué)科及院(部)聯(lián)系方式

四、人才工作處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：盛會

電 話：

郵 箱：

地 址：xx省xx市臨港開發(fā)區(qū)鳳鳴路

五,、報(bào)名方式及材料

各層次應(yīng)聘人才請與招聘院(部)聯(lián)系人聯(lián)系,、也可與人才工作處聯(lián)系人聯(lián)系，并填寫《建筑大學(xué)公開招聘登記表》(見附件),，連同本人身份證,、學(xué)歷/學(xué)位證書(含《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、資格證書,、相關(guān)業(yè)績證明等掃描件壓縮為一個文件夾,，以附件形式發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，郵件主題“應(yīng)聘(+層次)+學(xué)院+姓名”,。

學(xué)校常年招聘優(yōu)秀人才,，應(yīng)聘后將按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，享受相應(yīng)待遇,。

人才招聘個人簡歷篇四

一,、招聘崗位和相關(guān)要求(附件)

二、應(yīng)聘所需材料

1,、《x大學(xué)xx學(xué)院應(yīng)聘申請表》;

2,、學(xué)歷學(xué)位證書(在國外/境外取得學(xué)位者應(yīng)提供中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)習(xí)成績單,、身份證,、各類證書等材料的掃描件(掃描件為jpg格式)，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表,。

三,、招聘方法

1、報(bào)名

應(yīng)聘人員將本人應(yīng)聘材料電子版本發(fā)送到指定招聘郵箱,，同時在郵件主題欄注明“姓名+本科專業(yè)+碩士專業(yè)”格式(如：張三+金融工程+金融學(xué)),。請嚴(yán)格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件,，不按要求發(fā)送郵件者不予受理,。

2、資格審查

學(xué)院根據(jù)報(bào)名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和篩選,，擇優(yōu)確定參加考核的人員,，未通過資格審查者，不再另行通知,。

3,、考核和錄用

學(xué)院組織通過審查者試講、面試等,，并擇優(yōu)通知錄用,。

4、對通過資格審查和篩選進(jìn)入考核或者擬錄用人員,，我院均會主動聯(lián)系約見,，如未接到約見通知，請勿電訪與面訪,。

四,、人員性質(zhì)及相關(guān)待遇

2、根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定享受工資福利等待遇,。

五,、本招聘公告長期有效，招滿為止,。

六,、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：x大學(xué)xx學(xué)院人事處

地址：xx市xx區(qū)路號xx學(xué)院行政樓1106室 (郵編：)

聯(lián)系人：張

聯(lián)系電話：

郵箱：

人才招聘個人簡歷篇五

乙方：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

二,、租賃輸出內(nèi)容

1.甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用,。

2.甲方輸出給乙方的人員,，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同,，發(fā)放工資,，并為其辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)及公積金,。

三,、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：租賃員工勞務(wù)費(fèi)、社會保險(xiǎn)費(fèi),、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi),。

2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)：

租賃員工勞務(wù)費(fèi)_________元/月至_________元/月;

社會保險(xiǎn)_________元/月;

甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi);

公積金_________元/月;其中：單位_________元/月;個人_________元/月。

3.結(jié)算時間和方式：乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單,。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月_________日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,。

四,、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,，提供適合人選供乙方考核,，對乙方確定的用工對象，甲方在_________日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險(xiǎn)繳納手續(xù),。

2.甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi),、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

3.租賃員工的工傷,、生育事宜,，由甲方負(fù)責(zé)向勞動部門申報(bào)。

4.乙方辭退的租賃員工,，由甲方辦理退工手續(xù),。

5.甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應(yīng)予配合;甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的管理工作,，協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律,、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本協(xié)議,、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的,，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠,。

五,、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,，明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,。

2.乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對租賃員工進(jìn)行安全教育,。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故,，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,，不得拖欠。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進(jìn)行考核獎懲,，租賃員工經(jīng)考核不合格的,，終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方，對乙方造成損失的,，乙方有權(quán)要求其賠償,。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(fèi)和繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的情況,，甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費(fèi)和社會保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

六,、勞動爭議處理

與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁,、起訴,。

七、其他事項(xiàng)

1.本合同履行過程中,，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律,、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行,。

2.本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3.本合同一式貳份,，甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：_______________

乙方：_______________

日期：

人才招聘個人簡歷篇六

乙方：_________

一,、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1.甲方向乙方提供本次會議邀請函所承諾的服務(wù)項(xiàng)目;

4.甲方在本次會議的支持網(wǎng)站上免費(fèi)宣傳乙方招聘信息一個月;

5.甲方在本次會議的會刊上免費(fèi)刊登乙方招聘信息(限300字),，并向乙方提供一本本次會議的會刊。

二,、乙方的責(zé)任和義務(wù)

4.有事請咨詢會務(wù)組,，如發(fā)生東西丟失，請及時向會議公安部門報(bào)告;

5.如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第2,、3條,，會議主辦方有權(quán)將乙方清除出場，乙方自負(fù)責(zé)任,。

三,、違約責(zé)任

2.乙方退展，在會期前一周時間之外,，扣除20%服務(wù)費(fèi)的違約金;一周之內(nèi),，扣除50%服務(wù)費(fèi)的違約金。

四,、約定的服務(wù)項(xiàng)目和費(fèi)用：

本協(xié)議一式兩份,，簽字蓋章生效，雙方各持一份,，會議邀請函和展位圖為本協(xié)議的附件,。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

人才招聘個人簡歷篇七

乙方：_________

甲方因工作需要,，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的_________人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，議定以下條款,，以便雙方共同遵守。

1．甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及單位介紹信,，外地企業(yè)還需提供所在地市級以上人才中心介紹信,。

2．甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹，所招聘職位的詳細(xì)崗位說明,、人數(shù),、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實(shí)性，并與委托職位相當(dāng),，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力,，（招聘崗位要求詳見附件）。

3．甲方委托乙方招聘職位為：_________,。

4．甲方須在協(xié)議簽訂時間向乙方繳納委托定金,，用于招聘項(xiàng)目的保證及客戶委托職位的真實(shí)招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產(chǎn)權(quán)與乙方前期支付有關(guān)組織,、尋訪,、聯(lián)系、安排面試等費(fèi)用（此費(fèi)不退）,。并在簽約之日起,，未經(jīng)雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議,，否則視為違約,，乙方可終止協(xié)議。

5．甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內(nèi)安排面試,，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評審結(jié)果并詳細(xì)填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方,。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應(yīng)提前說明情況，協(xié)議將自動延期,。

6．甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘傭金,。

7．如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔(dān)前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)為火車（硬臥）,、汽車等（特殊情況除外）。

1．乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作,，有特殊崗位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)_________人才資源情況做適當(dāng)調(diào)整,，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個人資料真實(shí)性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料,。

2．乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下,，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料,，以備甲方在選聘人才時參考。

3．乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料,，除向招聘單位提供外,，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密,，以維護(hù)甲方的利益,。

4．乙方在完成項(xiàng)目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通,，及時了解用人情況,，使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢,。

5．乙方所推薦人才保證三個月的試用期，若試用期內(nèi)辭職或被甲方認(rèn)為不能勝任工作,，乙方依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款繼續(xù)為甲方推薦（除非客戶要求停止推薦）,。

6．乙方可提供人才測評服務(wù)，_________的面試場所（_________人才市場招聘大廳及會議室）并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù),。

7．乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位,，傭金收費(fèi)按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行。

8．乙方承諾兩年內(nèi)不主動從甲方搜取人才,。

2．委托招聘傭金收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為全額年薪的20％（按正式錄用后年薪標(biāo)準(zhǔn),，年薪標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資，福利補(bǔ)貼,，年度績效,，并按稅前計(jì)算）。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內(nèi)支付總費(fèi)用的70％,；在候選人試用期三個月內(nèi)結(jié)清剩余30％,；三個月試用期內(nèi)候選人因個人原因辭職或甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方須繼續(xù)免費(fèi)向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30％,。

3．候選人入職三個月后,，不退還委托招聘傭金，協(xié)議履行結(jié)束,。

1．未經(jīng)乙方書面同意,，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用,。

2．乙方向甲方推薦過的任何候選人,，自簽訂協(xié)議時間起2年時間內(nèi)，無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發(fā)生合作關(guān)系,，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第三項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費(fèi)用,。甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德,，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。

3．本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。若發(fā)生爭議，雙方均有權(quán)向_________仲裁委員會提出仲裁,。 本協(xié)議自簽訂之日起生效,。

4．本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份,，簽字并蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

地址：_________地址：_________

開戶行：_________開戶行：_________

帳號：_________帳號：_________

電話：_________電話：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

附件

職位名稱：_____

____；

所屬部門：_________,；

具體要求：_________,；

招聘職位薪酬福利待遇：_________；

合同期：_________年,；

保險(xiǎn)：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：_________,；

醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)：_________；

工傷保險(xiǎn)：_________,；

失業(yè)保險(xiǎn)：_________,；

女工生育險(xiǎn)：_________；

住房：_________,；

其它：_________

人才招聘個人簡歷篇八

一,、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1.甲方向乙方提供本次會議邀請函所承諾的服務(wù)項(xiàng)目;

4.甲方在本次會議的支持網(wǎng)站上免費(fèi)宣傳乙方招聘信息一個月;

5.甲方在本次會議的會刊上免費(fèi)刊登乙方招聘信息(限300字)，并向乙方提供一本本次會議的會刊,。

二,、乙方的責(zé)任和義務(wù)

4.有事請咨詢會務(wù)組，如發(fā)生東西丟失,，請及時向會議公安部門報(bào)告;

5.如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第2,、3條，會議主辦方有權(quán)將乙方清除出場,，乙方自負(fù)責(zé)任,。

三、違約責(zé)任

2.乙方退展,，在會期前一周時間之外,，扣除20%服務(wù)費(fèi)的違約金;一周之內(nèi)，扣除50%服務(wù)費(fèi)的違約金,。

四,、約定的服務(wù)項(xiàng)目和費(fèi)用：

本協(xié)議一式兩份，簽字蓋章生效,，雙方各持一份,，會議邀請函和展位圖為本協(xié)議的附件,。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

聯(lián)系人：_________聯(lián)系人：_________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________

電子信箱：_________電子信箱：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________