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最新被選為職工代表發(fā)言稿 職工代表發(fā)言稿(大全6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-14 04:51:14
最新被選為職工代表發(fā)言稿 職工代表發(fā)言稿(大全6篇)
時間:2023-09-14 04:51:14     小編:ZS文王

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀。

被選為職工代表發(fā)言稿篇一

大家下午好!

我很榮幸有這個機會代表廣大職工在這里發(fā)言,。首先祝賀職工代表大會隆重召開,,祝大會圓滿成功!

20__年,在醫(yī)院領(lǐng)導班子和全體職工的共同努力和辛勤工作下,,醫(yī)院建設日新月異,,事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上。我們科在院領(lǐng)導班子和全院職工的關(guān)心與呵護下,,在主任的帶領(lǐng)和同事間的相互協(xié)作,、磨合下,科里不斷進行管理創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新和服務創(chuàng)新,,科室業(yè)務量得到了飛速的增長,業(yè)務水平也同時得到了錘煉與進步,。我們科已成熟運用philips16排螺旋ct掃描機,,常規(guī)開展進行ct三維重建、cta,、ctu,、骨密度儀等新技術(shù)、新項目,;工作量較往年增長飛速,。__月,與兩位科主任通力合作,,順利通過了放射防護規(guī)范化醫(yī)院創(chuàng)建活動考評,。并取得了麗水市青年放射醫(yī)師技能比武大賽一、二等獎殊榮。

我作為一名共產(chǎn)黨員,,我將始終牢記自己的始命,,堅決擁護黨和政府的領(lǐng)導,全力遵循院領(lǐng)導班子的改革思路,,積極配合科主任的工作,,努力完成各項工作任務指標,為醫(yī)院的建設,、發(fā)展樹立良好的先鋒模范形象,。

我將嚴格按照省市住院醫(yī)培訓要求,對每一位學員都因材施教,、嚴謹教學,,親力帶教指導,擔當起一名住院醫(yī)師規(guī)范化培訓放射??泼貢呢熑?。

20__,我們將始終牢記“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”,、全心全意為人民服務的辦院宗旨,牢固樹立“質(zhì)量第一”,、“服務第一”,、“病人第一”的服務理念,滿懷激情,、意氣風發(fā),、熱忱地服務于每一位患者;加強同臨床各科室間的交流合作,、溝通學習,、共同壯大進步,更好地服務于臨床,、服務于社會,。

我相信只要我們?nèi)郝毠R心協(xié)力,群策群力,、團結(jié)拼搏,,堅持解放思想、實事求是,、與時俱進,,我們有信心、有決心,、有能力提高醫(yī)院整體業(yè)務水平,,增長業(yè)務量,順利地完成各項工作任務,;為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量,,為新區(qū)醫(yī)院的建設添磚加瓦。

最后,,讓我們一起為新區(qū)醫(yī)院的美好明天而共同努力奮斗吧!

祝大家在新的一年里,,身體健康,工作順利,,事業(yè)有成,。 謝謝大家!

被選為職工代表發(fā)言稿篇二

努力建設一支思想超前、管理一流,、技術(shù)精湛,、作風過硬的職工隊伍,全力打造“業(yè)務精,、懂管理,、愛企業(yè)”的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才隊伍。

首先是加強領(lǐng)導班子建設,。以“四好”領(lǐng)導班子建設為重點,,強化班子的政治素質(zhì)、經(jīng)營水平,、團結(jié)協(xié)作能力以及作風形象,。不斷提高班子政治理論素養(yǎng),增強政治敏銳性和鑒別力,,堅決貫徹落實公司各項決策部署;認真貫徹民主集中制原則,,發(fā)揮班子整體功能;關(guān)心員工,維護穩(wěn)定,,以強烈的事業(yè)心和責任感影響,、帶動廣大員工;廉潔自律,廉潔從政,,加強黨風廉政建設,,建立教育、約束,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐朽體系,。以班子的發(fā)展進步輻射員工的發(fā)展進步,共謀企業(yè)的發(fā)展進步,。

其次是抓好員工隊伍建設,,精心培育與企業(yè)同心同德同發(fā)展的員工。一方面強化員工教育培訓,。加強員工政治理論教育,、思想道德教育和業(yè)務技能教育,,以綜合素質(zhì)培養(yǎng)為目標,采取實用新穎的培訓形式和內(nèi)容,,增大培訓覆蓋面和培訓效果,,培養(yǎng)復合型人才;另一方面著力營造“人才輩出”的良好氛圍,為企業(yè)發(fā)展儲備優(yōu)勢資源,。對那些思想素質(zhì)好,、業(yè)務能力強、群眾呼聲高的員工,,要“不拘一格”,、“大膽任用”,用事業(yè),、待遇和情感不斷給他們鼓勁,、助力、加壓,,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一,。

建筑公司沒有“聽命”于惡劣的市場環(huán)境,而是以不懈努力去搏取市場份額,,成績雖小,,但市場不再很遠。,,我們會繼續(xù)加大市場開發(fā)力度,,并通過強化內(nèi)部管理維護現(xiàn)有市場,為市場開發(fā)提供強有力的支撐,。

在市場開發(fā)方面,,我們會用無限的熱情和智慧去叩開建筑市場的大門。通過“攀高枝,,聯(lián)左右,,攜外聯(lián)”、“謹慎承諾,,有諾必踐,,違諾必究”的市場開發(fā)戰(zhàn)略,積極捕捉市場信息,,認真研究,、分析市場環(huán)境與動態(tài),穩(wěn)妥跟蹤項目發(fā)展,,針對市場運作規(guī)律,、操作程序以及要求的差異,及時調(diào)整開發(fā)思路;不斷提高投標質(zhì)量,,既要嚴謹細致,、又突出特色和優(yōu)勢,,保證投標(中國論文聯(lián)盟整理)報價的準確率;積極調(diào)動各方力量參與市場開發(fā),擴大市場占有率,。在此借大會這次機會,,希望大家踴躍提供信息和資源,我們將不勝感激,。 在市場維護方面,,我們會用高效嚴格的管理維護賴以生存的市場環(huán)境,。一是加強經(jīng)營管理,。強化工程預結(jié)算,快速實現(xiàn)收益,,增強資金周轉(zhuǎn)效率,。建立項目管理責任量化分解體系,明確責,、權(quán),、利。強化合同管理,,規(guī)避風險,、堵塞漏洞;二是加強安全管理,落實安全責任,,細化安全工作細節(jié),,完善安全生產(chǎn)評價考核機制,確保思想,、責任和措施“三到位”,,實現(xiàn)第十個安全生產(chǎn)年;三是加強施工質(zhì)量技術(shù)管理。規(guī)范過程管理,,嚴格監(jiān)督檢查驗收制度,,強化品牌意識,精心組織,、精心管理,、精心施工,塑造出“精品工程”,、“藝術(shù)品工程”,。

三、做好拓展這篇文章

底,,公司將十支電建勞務作業(yè)隊劃歸建筑公司管理,,這為分公司的發(fā)展注入了新的活力,但同時面臨著更多更大的挑戰(zhàn),。

“穩(wěn)中求進”,、“大中求強”,、“難中求解”、“嚴中求治”的方針,,內(nèi)強素質(zhì),,外塑形象,內(nèi)外兼修,,合理拓展,。一方面重點抓民建市場的流暢運作,要以“殫精竭慮”之心干好,、管好在建工程,,從質(zhì)量、安全,、經(jīng)營管理等多方面強化工程效益,,提升職工素質(zhì),維護企業(yè)穩(wěn)定;另一方面積極探索電建管理新格局,,以公司良好的企業(yè)文化吸納引領(lǐng)勞務作業(yè)人員投身于電力建設事業(yè),,以嚴格的制度和措施強化對勞務作業(yè)隊的管理監(jiān)控,逐步進入電建施工總體規(guī)劃管理,,通過做實做細進而做強做大,,為分公司的發(fā)展壯大走好堅實的每一步。

各位代表,、同志們,,是極具挑戰(zhàn)、滿懷希望的一年,,新的目標和方向已定,,建筑公司全體員工將認真貫徹落實會議精神,不負眾望,,再立新功,。讓我們在公司新一屆領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,團結(jié)一心,、拼搏進取,、開拓創(chuàng)新,不斷充實自我,、礪煉自我,、完善自我,用所有的智慧和力量,,共創(chuàng)公司美好未來!

尊敬的各位領(lǐng)導,、同事們:

大家好!我是電費管理中心的.××,今天作為職工代表在這里發(fā)言,,我深感榮幸,。請允許我代表所有職工,,向今天來參加會議的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持,、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意!

作為××電力電費管理中心的一名普通職工,,與公司所有職工一樣,親歷了公司近年來發(fā)生的令人無比振奮的變化,,特別是公司的持續(xù),、健康、快速發(fā)展,,讓全體員工品嘗到了奮斗后的甘甜,,奉獻過的欣慰,企業(yè)真正成為了我們?nèi)w員工幸福生存的家園,,是我們的衣食父母,?!痢岭娏τ殖休d了我們的理想和智慧,,是我們奮進前行的源泉和動力?!帮嬎荚础?、“滴水之恩,涌泉相報”,,我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們,感謝企業(yè)讓我們健康成長,為我們提供了實現(xiàn)自我價值的平臺,。

為企業(yè)的興旺發(fā)達獻計出力。

其次要立足本職,,認真履責,,嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度,從一點一滴做起,,從身邊事情做起,,努力完成各項工作任務,有一份光發(fā)一份熱,,為企業(yè)的和諧發(fā)展拚搏奉獻,,任勞任怨,為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出新貢獻,。我們還要胸懷大志,,審時度勢,緊跟時代的步伐,,抓住發(fā)展機遇,,努力學習,不斷提高自身綜合素質(zhì),,增強服務企業(yè)的過硬本領(lǐng),,與企業(yè)同成長共繁榮,,為了企業(yè)的今天和明天,團結(jié)奮斗,,眾志成城,。

我們深知,新的征程在前方等待著我們,,我想,,所有獲得榮譽的同事都不會沉醉在今天的掌聲中,這反而是我們出征的戰(zhàn)鼓,、前進的號角,。我們相信,在公司各級領(lǐng)導的領(lǐng)導下,,全體員工的共同努力下,,我們××電力的明天一定會更加燦爛、更加輝煌!

謝謝大家!

1.

職工代表發(fā)言稿

2.

電信職工代表述職報告范文

3.

女職工代表述職報告范文

4.

供電職工代表述職報告范文

5.

農(nóng)場職工代表述職報告范文

6.

關(guān)于電信職工代表述職報告范文

8.

職工代表述職報告

被選為職工代表發(fā)言稿篇三

電費管理中心:××

尊敬的各位領(lǐng)導,、同事們:

大家好!我是電費管理中心的××,,今天作為職工代表在這里發(fā)言,我深感榮幸,。請允許我代表所有職工,,向今天來參加會議的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持,、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意!

作為××電力電費管理中心的一名普通職工,,與公司所有職工一樣,親歷了公司近年來發(fā)生的令人無比振奮的變化,,特別是公司的持續(xù),、健康、快速發(fā)展,,讓全體員工品嘗到了奮斗后的甘甜,,奉獻過的欣慰,企業(yè)真正成為了我們?nèi)w員工幸福生存的家園,,是我們的衣食父母,。××電力又承載了我們的理想和智慧,,是我們奮進前行的源泉和動力,。“飲水思源”,、“滴水之恩,,涌泉相報”,我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們,感謝企業(yè)讓我們健康成長,為我們提供了實現(xiàn)自我價值的平臺。

為企業(yè)的興旺發(fā)達獻計出力,。

其次要立足本職,,認真履責,嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度,,從一點一滴做起,,從身邊事情做起,努力完成各項工作任務,,有一份光發(fā)一份熱,,為企業(yè)的和諧發(fā)展拚搏奉獻,任勞任怨,,為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出新貢獻,。我們還要胸懷大志,審時度勢,,緊跟時代的步伐,,抓住發(fā)展機遇,努力學習,,不斷提高自身綜合素質(zhì),,增強服務企業(yè)的過硬本領(lǐng),與企業(yè)同成長共繁榮,,為了企業(yè)的今天和明天,,團結(jié)奮斗,,眾志成城,。

我們深知,新的征程在前方等待著我們,,我想,,所有獲得榮譽的同事都不會沉醉在今天的掌聲中,這反而是我們出征的戰(zhàn)鼓,、前進的號角,。我們相信,在公司各級領(lǐng)導的領(lǐng)導下,,全體員工的共同努力下,,我們××電力的明天一定會更加燦爛、更加輝煌!

謝謝大家!

一,、做好隊伍建設這篇文章

努力建設一支思想超前,、管理一流、技術(shù)精湛,、作風過硬的職工隊伍,,全力打造“業(yè)務精、懂管理、愛企業(yè)”的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才隊伍,。

首先是加強領(lǐng)導班子建設,。以“四好”領(lǐng)導班子建設為重點,強化班子的政治素質(zhì),、經(jīng)營水平,、團結(jié)協(xié)作能力以及作風形象。不斷提高班子政治理論素養(yǎng),,增強政治敏銳性和鑒別力,,堅決貫徹落實公司各項決策部署;認真貫徹民主集中制原則,發(fā)揮班子整體功能;關(guān)心員工,,維護穩(wěn)定,,以強烈的事業(yè)心和責任感影響、帶動廣大員工;廉潔自律,,廉潔從政,,加強黨風廉政建設,建立教育,、約束,、監(jiān)督并重的懲治和預防貪腐體系。以班子的發(fā)展進步輻射員工的發(fā)展進步,,共謀企業(yè)的發(fā)展進步,。

其次是抓好員工隊伍建設,精心培育與企業(yè)同心同德同發(fā)展的員工,。一方面強化員工教育培訓,。加強員工政治理論教育、思想道德教育和業(yè)務技能教育,,以綜合素質(zhì)培養(yǎng)為目標,,采取實用新穎的培訓形式和內(nèi)容,增大培訓覆蓋面和培訓效果,,培養(yǎng)復合型人才;另一方面著力營造“人才輩出”的良好氛圍,,為企業(yè)發(fā)展儲備優(yōu)勢資源。對那些思想素質(zhì)好,、業(yè)務能力強,、群眾呼聲高的員工,要“不拘一格”,、“大膽任用”,,用事業(yè)、待遇和情感不斷給他們鼓勁,、助力,、加壓,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一。

二,、做好“市場”這篇文章

建筑公司沒有“聽命”于惡劣的市場環(huán)境,,而是以不懈努力去搏取市場份額,成績雖小,,但市場不再很遠,。,我們會繼續(xù)加大市場開發(fā)力度,,并通過強化內(nèi)部管理維護現(xiàn)有市場,,為市場開發(fā)提供強有力的.支撐。

在市場開發(fā)方面,,我們會用無限的熱情和智慧去叩開建筑市場的大門,。通過“攀高枝,聯(lián)左右,,攜外聯(lián)”,、“謹慎承諾,有諾必踐,,違諾必究”的市場開發(fā)戰(zhàn)略,,積極捕捉市場信息,認真研究,、分析市場環(huán)境與動態(tài),,穩(wěn)妥跟蹤項目發(fā)展,針對市場運作規(guī)律,、操作程序以及要求的差異,,及時調(diào)整開發(fā)思路;不斷提高投標質(zhì)量,既要嚴謹細致,、又突出特色和優(yōu)勢,,保證投標(中國論文聯(lián)盟整理)報價的準確率;積極調(diào)動各方力量參與市場開發(fā),擴大市場占有率,。在此借大會這次機會,希望大家踴躍提供信息和資源,,我們將不勝感激,。 在市場維護方面,我們會用高效嚴格的管理維護賴以生存的市場環(huán)境,。一是加強經(jīng)營管理,。強化工程預結(jié)算,快速實現(xiàn)收益,,增強資金周轉(zhuǎn)效率,。建立項目管理責任量化分解體系,明確責、權(quán),、利,。強化合同管理,,規(guī)避風險,、堵塞漏洞;二是加強安全管理,落實安全責任,,細化安全工作細節(jié),,完善安全生產(chǎn)評價考核機制,,確保思想、責任和措施“三到位”,,實現(xiàn)第十個安全生產(chǎn)年;三是加強施工質(zhì)量技術(shù)管理,。規(guī)范過程管理,嚴格監(jiān)督檢查驗收制度,,強化品牌意識,,精心組織、精心管理,、精心施工,,塑造出“精品工程”、“藝術(shù)品工程”,。

三,、做好拓展這篇文章

底,公司將十支電建勞務作業(yè)隊劃歸建筑公司管理,,這為分公司的發(fā)展注入了新的活力,,但同時面臨著更多更大的挑戰(zhàn)。

“穩(wěn)中求進”,、“大中求強”,、“難中求解”、“嚴中求治”的方針,,內(nèi)強素質(zhì),,外塑形象,內(nèi)外兼修,,合理拓展,。一方面重點抓民建市場的流暢運作,要以“殫精竭慮”之心干好,、管好在建工程,,從質(zhì)量、安全,、經(jīng)營管理等多方面強化工程效益,,提升職工素質(zhì),,維護企業(yè)穩(wěn)定;另一方面積極探索電建管理新格局,以公司良好的企業(yè)文化吸納引領(lǐng)勞務作業(yè)人員投身于電力建設事業(yè),,以嚴格的制度和措施強化對勞務作業(yè)隊的管理監(jiān)控,,逐步進入電建施工總體規(guī)劃管理,通過做實做細進而做強做大,,為分公司的發(fā)展壯大走好堅實的每一步,。

各位代表、同志們,,是極具挑戰(zhàn),、滿懷希望的一年,新的目標和方向已定,,建筑公司全體員工將認真貫徹落實會議精神,,不負眾望,再立新功,。讓我們在公司新一屆領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,,團結(jié)一心、拼搏進取,、開拓創(chuàng)新,,不斷充實自我、礪煉自我,、完善自我,,用所有的智慧和力量,共創(chuàng)公司美好未來!

1.

職工代表發(fā)言稿范文

2.

職工代表述職報告

3.

移動職工代表述職報告

4.

郵政職工代表述職報告

5.

油田職工代表述職報告

6.

農(nóng)場職工代表述職報告

7.

電力職工代表述職報告

8.

女職工代表述職報告

被選為職工代表發(fā)言稿篇四

在陽春三月,、陽光明媚的日子里我們迎來了第__個“三八”婦女節(jié),,我很高興作為一名后勤女職工能作為先進代表發(fā)言。首先,,請允許我向工作在學院各個戰(zhàn)線的婦女姐妹們問一聲:“節(jié)日好”,!

作為奮戰(zhàn)在后勤一線的普通員工,能夠站在這里發(fā)言,,我感覺這是后勤戰(zhàn)線全體女職工的驕傲,;我個人的榮譽,實際上是代表著學院師生對后勤工作的肯定,。值此三八婦女節(jié)之際,,此時此刻我最想說的是:作為航院后勤女職工,我們是幸福的,。在工作上,我們與男同胞一起并肩耕耘,,播撒著汗水,,擁有同樣的廣闊天地,,擁有同樣的平臺盡情施展著才華,我們還得到了比男同胞更多的關(guān)愛與支持,,這一切極大的豐富了我們的工作和生活,。我深知,這一切的一切,,都源于學院的發(fā)展,,源于學院“以人為本”的文化。今天我作為學院的一名先進女職工,,代表的不是我個人榮譽,,而是代表后勤戰(zhàn)線那些在自己的工作崗位上默默耕耘,為航院的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工,。在此,,我謹代表后勤女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導、老師們致以誠摯的感謝,,謝謝你們,!

我們是學院教育教學生活工作的后勤服務保障,我們認真落實“熱情,、細致,、周到、高效”的后勤服務理念,,堅持“講文明,、講作風、講規(guī)矩,、講學習,,構(gòu)建組織文明”的要求,在日常工作中培養(yǎng)鍛煉我們自身的修養(yǎng),,不斷學習業(yè)務,,學習技術(shù)、學習科學知識,,工作中以“從嚴,、從細、從實”的標準要求自己,。特別是女職工在各自的崗位上積極工作,,銳意進取,不計名利,,充分發(fā)揮了半邊天作用,。長期以來,我們后勤展現(xiàn)了精神面貌好,、服務態(tài)度好,、勤儉節(jié)約好,、團結(jié)協(xié)作好、整體素質(zhì)高的良好形象,,是一支作風踏實,、紀律嚴明、不怕困難,、趕打硬仗,、戰(zhàn)斗力特別強的優(yōu)秀隊伍。我們用有限的條件和資源較好地保障了學院教育教學和生活,,用頑強的信心和堅定的信念戰(zhàn)勝了一個又一個困難,。后勤人的無私奉獻、盡職盡責,,贏得了全院師生的理解,、感動和尊重,贏得了今天后勤人在人們心中的地位,,正所謂“有為才有位”,。 后勤管理處在學院黨委和行政的正確領(lǐng)導下,在相關(guān)部處關(guān)心支持下,,在后勤人上下共同努力下,,較好地完成了學院后勤保障工作,廣大師生對后勤的滿意度達到了93%,。

目前學院示范性高職建設正在進行,,新校區(qū)正在建設,學院教育教學工作成績斐然,。俗話說,,“紅花雖好,還需綠葉扶襯”,。我們要正確定位,,當好綠葉,搞好保障,,始終堅持“三服務,、兩育人”的宗旨,規(guī)范管理,,強化服務意識,,進一步提高后勤服務水平,增強后勤保障能力,,朝著管理科學化,、服務規(guī)范化,運行專業(yè)化的方向發(fā)展,。為學院建設發(fā)展做出更大的貢獻,。

最后,,我恭祝姐妹們節(jié)日快樂,,身體健康,,工作順利。謝謝大家,!

被選為職工代表發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,,親愛的工友們:

大家上午好!

工會是工人階級的群眾組織,是在無產(chǎn)階級和資產(chǎn)階級的斗爭過程中產(chǎn)生和發(fā)展起來的,。

中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會支柱,,是會員和職工權(quán)益的代表,。

回顧剛剛走過的一個學期,我校工會在校長的英明領(lǐng)導下,,為廣大教職員工作了很多實事,、好事,雖然繁忙的工作總是讓每個月定期一次的工會活動一推再推,,但是學校領(lǐng)導還是在努力降低辦學成本的基礎上,,組織全體教師利用端午節(jié)假期進行旅游。還有今天下午即將進行的游泳活動,,在這炎炎夏轉(zhuǎn)載自本站,,請保留此標記日里給每一位教師都帶來了一絲清涼。目的只有一個——就是讓每一位教職工都知道:學校是時時處處在為我們著想,,切實關(guān)心我們的工作和生活,。這些都讓我感覺到:生活在回族小學這個大家庭里的溫暖和愉快。正像校長常說的:我們的學校就是我們每一個教師的家,。

雖然校長作為我們學校的企業(yè)法人,,是學校發(fā)展的領(lǐng)導者和決策人;但是每一位教職員工也都是這個大家庭的管理者和監(jiān)督者,都有著參與學校發(fā)展建設和監(jiān)督教務工作的權(quán)利和義務,。

今天我們在這里召開全體教職工大會,,目的就是通過本次的換屆選舉讓職工充分發(fā)揮民-主參與決策的權(quán)利,激發(fā)職工建設學校的工作熱情,,是提高工會工作質(zhì)量,,為職工解決實際問題,為學校謀發(fā)展的一個重要途徑,。為了進一步提高教職工大會的質(zhì)量,,我們要認真參與這次換屆選舉,投出自己神圣的一票,。

預祝換屆選舉圓滿成功!

各位領(lǐng)導,、同志們:

今天,,我們在這里召開共創(chuàng)“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”簽約大會,這是我鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行黨中央提出的“構(gòu)建社會主義和諧社會”的一項重要舉措,,是促進我鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的重要大事,,更是我們廣大職工政治生活中的迫切愿望。今天,,我作為宜興市晶科光學儀器有限公司的一名普通職工,,能代表鎮(zhèn)二萬多名企業(yè)職工在大會上發(fā)個言,感到無比光榮,。我今天發(fā)言的題目是:立足本職,、積極參與,為創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系爭作貢獻,。

為此,,我將在以下二個方面努力工作:

一、努力學習,、增強素質(zhì),。隨著社會不斷進步,科學技術(shù)飛速發(fā)展,,我們廣大職工要真正成為經(jīng)濟大潮中的主力軍,,就必須從以下三方面來提高自身素質(zhì)。一是要認真學習黨的政策和國家的法律法規(guī),,不斷提高自身的參政議政能力,。二是積極參與工會開展的爭當學習型企業(yè),爭當學習型職工,,樹新時期新形象的“兩爭一樹”活動,,不斷提高自身的科技文化知識,增強在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的崗位貢獻,。三是積極發(fā)揮模范帶頭示范作用,,開展學先進、比先進,、趕先進的熱潮,,不斷提高自身的精神風貌,以良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì),,投身到企業(yè)經(jīng)濟建設大潮中去,。

二、做好本質(zhì),、樂于奉獻,。我們決心繼承和發(fā)揚工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng),以主人翁姿態(tài)積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,立足本職,,愛廠愛崗,,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。在共建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動中,,努力營造和諧健康的人際關(guān)系,,不斷提高我們廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性,使企業(yè)的生產(chǎn)水平得到明顯提高,。正確對待企業(yè)正常的改革和發(fā)展需要,,正確理解和支持企業(yè)的重大決策,重視產(chǎn)品質(zhì)量,,嚴格安全生產(chǎn)規(guī)程,切實做到安全生產(chǎn)無事故,。

各位領(lǐng)導,,同志們,黨中央就構(gòu)建和諧社會做出了一系列重大決策,,社會的和諧是每個人所期盼的生存環(huán)境,。“和諧城市”,、“和諧社區(qū)”,、“和諧企業(yè)”、“和諧家庭”等等已成為時代的主旋律,。為此,,在共建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”這個主旋律中,作為職工的重要一方,,應該義不容辭承擔自己應盡的義務,,這也是“和諧勞動關(guān)系企業(yè)”能否正直實現(xiàn)的重要保證。我們廣大職工要深刻領(lǐng)會這次會議的精神,,不斷提高思想認識,,在工會組織的帶領(lǐng)下,與企業(yè)行政合力共建,,在創(chuàng)造物質(zhì)財富的同時,,創(chuàng)造一個美好和諧的未來。

被選為職工代表發(fā)言稿篇六

分公司十二屆二次職工代表大會,,在與會代表的共同努力下,,圓滿的完成了會議的各項議程。會上,,張經(jīng)理全面總結(jié)了分公司20xx年的工作,,對20xx年分公司的工作和任務進行了布暑,并與車隊簽訂經(jīng)濟責任書;鄭經(jīng)理代表公司作了業(yè)務招待費使用情況的報告和分公司各項規(guī)章制度修改情況的報告;牟隊長代表車隊作了信心十足的表態(tài)。應該說,,我們這次會議是一次統(tǒng)一思想,,鼓勁加油,團結(jié)奮斗的會議,。

20xx年,,我們油品運輸分公司創(chuàng)造了歷史的輝煌,一個車隊創(chuàng)造的產(chǎn)值相當于原整個二大隊的產(chǎn)值,,這是分公司廣大干部職工共同努力奮斗的結(jié)果,,是大家用心血和汗水換來的,在此,,我代表分公司向全體員工,,表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

20xx年,,我們油品運輸分公司,,面臨的形勢是十分嚴峻的,一是經(jīng)濟責任制指標完成的壓力很大,。公司給我們下達經(jīng)濟責任制指標是180萬元,,比去年增加了60萬元,另外,,職工和押運員工資綱性增長達到50多萬元,,兩項加起來增加了110多萬元的利潤指標。二是市場壓力很大,。去年底先后有四個拉油點進了管線,,平均每天要少出車7臺次,一年下來就要少出20xx多個車次,,另外,,今年還有一個拉油點要進管線。三是安全生產(chǎn)的壓力很大,。一方面去年我們的安全生產(chǎn)出了大問題,,一方面我們是從事危貨運輸?shù)模魏螘r候都隱藏著重大安全隱患,。四是成本壓力很大,。特別是變動成本居高不下,是我們提高經(jīng)濟效益的最大障礙,。面對這四大壓力,,我們怎么去解壓?怎樣完成公司下達的經(jīng)濟責任制指標?怎么保證員工個人利益是實現(xiàn)?關(guān)鍵還是要靠油品公司的每一個員工。為此,,我在這里提幾點要求,。

第一是要堅定信心,。目前,雖說我們的生產(chǎn)存在不飽滿的問題,,但,,我們的市場還是相對比較穩(wěn)定。下一步,,隨著松滋采油廠原油拉運的進入,,浩38、馬36兩個拉油點的回來,,井下和采油廠洗井收污量的增加,,生產(chǎn)的被動局面就會得到改觀。所以,,作為油品運輸分公司的每一名員工,,都應該堅定信心,并相信通過大家的共同努力,,一定能夠?qū)崿F(xiàn)全年的經(jīng)濟責任制指標,。

第二是要全力抓好本次職代會精神的落實。張經(jīng)理在本次職代會提出了,,08年分公司完成收入2040萬元,實現(xiàn)利潤230萬元的奮斗目標,,并圍繞這個目標,,明確了工作的總體思路,確立了具體的工作措施,。把思路貫穿到日常的工作中,,把措施落實到行動上,就是本次職代會后的主要任務,,把油品市場做大了,,就為分公司嬴得了更大的效益空間;把節(jié)本降耗工作作細了,就為分公司提高經(jīng)濟效益打下了基礎;把安全防范做好了,,就為分公司實現(xiàn)全年無重大責任事故發(fā)生的目標提供了可靠的保證;把職工的技術(shù)素質(zhì)提高了,,就為分公司參與市場競爭增強力勢力;把職工隊伍的情緒理順了,就為分公司和諧發(fā)展奠定了良好的基石,。因此,,不管是機關(guān)組室,還是車隊,,包括我們每一個職工都要認真貫徹落實好張經(jīng)理的報告精神,。此外,本次職代會,,還采取充分民主的形式,,對分公司的各項規(guī)章制度進行了修改,,會后,要加大規(guī)章制度的落實力度,,充分發(fā)揮規(guī)章制度在強化企業(yè)管理中的重要作用,。

第三是凝聚大家智慧,共謀分公司的和諧與發(fā)展,。職工代表大會是員工討論,、審議企業(yè)重大決策,參與企業(yè)管理的基本形式和主渠道,,更多的民主管理工作,,體現(xiàn)在職代會閉會后的民主管理活動中。我們的企業(yè)是國有企業(yè),,建設好,、發(fā)展好企業(yè),就需要最廣泛的集中大家的聰明才智和創(chuàng)造力,,就需要最廣泛的聽取職工群眾的意見和建議,,就需要最廣泛的組織員工積極參與到各項事務中來,就需要最廣泛的接受職工群眾的全面監(jiān)督,。本次職代會后,,分公司一是要加大各種事務的透明度,給職工更多的知情權(quán),,二是要在重大決策,、重要管理、重點工作上,,廣泛聽取大家的意見和建議,,進一步擴大職工的參與權(quán),三是要針對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,、內(nèi)部管理,、生活福利、和諧穩(wěn)定等方面的工作,,大力開展群眾性合理化建議活動,,把大家的智慧,把大家的才干,,把大家的熱情和干勁,,集中到分公司的又好又快的發(fā)展上來。

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