在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

又精辟的個人競聘報告十篇一

一位哲學(xué)家曾說過：“倘若船帆遇不到風,，充其量只是一塊普通的帆布”,。正是醫(yī)院人事制度改革的春風，使我這塊普通的帆布有機會站在演講臺上,，接受組織的挑選,。首先，我衷心感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次難得的機會,，謝謝你們！

首先,，我作一個簡單的自我介紹,。

我叫xxx，今年25歲,，共青團員,，本科學(xué)歷。我20xx年大學(xué)畢業(yè)后光榮的成為一名白衣天使,，到今天我已經(jīng)在醫(yī)院工作七個年頭了,。在這片圣潔的熱土上，我用汗水書寫著燦爛的青春,，用行動踐行著一名護士的錚錚誓言,。20xx年，在全市護士綜合素質(zhì)大賽中,，我榮獲二等獎,；20xx年，我被單位派往江蘇,，參加第xx屆精神科護士長班學(xué)習,，以優(yōu)異成績結(jié)業(yè),；20xx年，在湖南精神年會和江西精神年會上,，我撰寫的論文得以交流并發(fā)表,；我還多次被評為“優(yōu)秀團員”。

經(jīng)過綜合權(quán)衡,，競聘這一職位,，我認為我有以下優(yōu)勢：

首先，我具有一定的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng),。

其次,，我具有嫻熟的工作經(jīng)驗。

第三,，我具有較強的組織,、協(xié)調(diào)和管理能力。

第四,，我熱愛護理事業(yè),，具有嚴謹踏實血液透析護士長競聘演講的工作作風。

此外,，我還具備扎實的護理專業(yè)理論知識和比較厚實的文字功底,，這些將更加有利于我今后工作的順利開展。

一是為護理部主任當好參謀,；

二是為護理姐妹們當好主管,；

三是帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務(wù)。

具體我將做到以下幾點：

第一,，真誠講團結(jié),，協(xié)調(diào)護理部門主任搞好工作。

第二,，狠抓服務(wù)質(zhì)量,，提高服務(wù)水平。

第三,，以市場為導(dǎo)向,，以病人為中心，實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟效益最大化,。

第四,，加強學(xué)習，努力把自己培養(yǎng)成多元化復(fù)合型人才,。

“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委們,，以上是我向你們匯報的簡要情況,。我深深明白，護士長一職擔負著醫(yī)院護理工作的重任,，它不僅僅是一個具有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的責任！如果能夠承蒙大家的厚愛,，讓我走上ccu護士長競聘這個崗位,，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的業(yè)績回報大家的厚愛,！給我一個機會,，我還您一份希望！

謝謝大家,！

又精辟的個人競聘報告十篇二

我們醫(yī)院發(fā)展到今天,，又到了一個新的要害時刻，面臨著種種潛在危機,。例如：債務(wù)負擔過重。新大樓投入使用后,，我們將承受相當大的債務(wù)壓力,，這將嚴重影響醫(yī)院的后續(xù)發(fā)展和職工的收入,。激烈的市場競爭使我院面臨嚴重的生存壓力,；與兄弟醫(yī)院比較,，我院應(yīng)對這種競爭的學(xué)科實力卻相當薄弱,。我們該怎么辦,？假如有機會為大家服務(wù),，我將竭盡全力,，緊密依靠各位主任,、教授,、護士長和干部,，緊密依靠全院職工，同舟共濟,，共度難關(guān),，重點做好以下四個方面的工作。

一,、營造民主,、廉潔、人性化的工作環(huán)境堅持廉潔行政,、平等待人,、公正處事，主動接受群眾監(jiān)督,。

要充分尊重職工意見,，完善職工代表大會制度,，建立院領(lǐng)導(dǎo)定期向職工代表述職的制度，堅持民主決策,，實行院務(wù)公開,，不搞"家長制"，絕不搞"一言堂",。

要培養(yǎng)一支懂治理,、講效率、能辦事的治理隊伍,。

二,、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎(chǔ)上，制定一套公平合理的分配政策,。

要充分調(diào)動廣大職工的積極性,，使全院職工和離退休人員的收入逐年穩(wěn)步增長。

恢復(fù)教學(xué)假和公休假制度,，對節(jié)假日值班的職工依法發(fā)放補貼,。

完善職工公共福利，提高水,、電,、氣補貼，關(guān)心職工子女的教育和就業(yè)問題,。

三,、果斷壓縮不必要的行政開支我們的錢是怎么來的，是醫(yī)生們一張張?zhí)幏介_出來的,，是他們一天天在手術(shù)臺上站出來的,，是護士們一針一針打出來的，是她們挺著大肚子上夜班熬出來的,，也是全院行政,、后勤治理人員和一線工人辛辛勞苦干出來的！三院的所有收入都是全體職工的血汗錢,。所以,，我們必須果斷制止大吃大喝，大幅度削減招待費用,，取消我院駐北京辦事處,，壓縮各類會議開支；二期工程建設(shè)要以實用為原則,，不搞豪華裝修,，將節(jié)約下來的資金用于學(xué)科建設(shè)和改善職工待遇。

四、學(xué)科發(fā)展突出重點,，兼顧全局在加強重點學(xué)科建設(shè)的同時,，扶助弱勢科室，創(chuàng)造學(xué)科發(fā)展和人才成長的`良好氛圍,，形成互為依托的強勢學(xué)科群和百花齊放,、百家爭鳴的局面。我相信,，有了好的氣候和土壤,，我們的學(xué)科就能給點雨露就發(fā)芽，給點陽光就燦爛,。

我們要面向市場,，瞄準學(xué)科發(fā)展前沿，加強與國內(nèi)外強勢學(xué)科的聯(lián)系,，建立緊密的實質(zhì)性合作,，組建３～４個具有國內(nèi)一流水平、多學(xué)科合作的醫(yī)療中心,，形成新的學(xué)科增長點,。

每年選派部分醫(yī)療骨干出國學(xué)習，參與國內(nèi)外交流和競爭,。

為各級各類業(yè)務(wù)人員提供各種形式的學(xué)習和進修機會,，幫助他們解決工作中碰到的困難，使他們盡快成長,。

要重視護理工作，改善護士工作和學(xué)習條件,，提高服務(wù)水平,。

我是同大家一道摸爬滾打１３年的老職工，在這里,，我度過了人生的黃金歲月,，三院的發(fā)展凝聚著我和大家共同的心血和汗水。我和大家一樣,，對她有一種骨肉親情般的感情,。

我也碰到不少困難，也曾有一走了之的念頭,，但終究割舍不下這塊熱土,，割舍不下同我患難與共多年的兄弟姐妹們！

三院是全院職工的家,。我深深地明白三院的職工需要什么,，我今天來競聘，就是為了與大家一道實現(xiàn)我們共同的目標,。

最后,，我套用《國際歌》的歌詞作為我演講的結(jié)束語：從來就沒有什么救世主,，要創(chuàng)造三院人的幸福，全靠我們自己,！

又精辟的個人競聘報告十篇三

大家好,！

我是來自武安春天百貨的xx，非常高興今天能參加集團的這次見習助理競聘,，我心里非常激動,，在這里我要特別感謝xx集團給我這次競聘的機會，我一定會好好把握,，我覺的能參加到這次競聘,，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰(zhàn),，這將會使我終生難忘,，也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點。

團隊就是隊員的家,，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖,，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂，緩解他們一天的疲勞,，在團隊中領(lǐng)導(dǎo)既要辦演好父母的角色,，也要當好教練的角色，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護好自己的隊員,，其實每一位領(lǐng)導(dǎo)都是從員工一步步走過來的,，最能體味到員工工作中的辛酸，要體諒員工的難處,，并給予及時的解決,，在工作上要對員工的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認可和表揚，多換位思考,，對每一名員工都要做到不拋棄不放棄,，對癥下藥，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭,，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法,，共同交流，引領(lǐng)團隊形成一種積極向上,，互助協(xié)作,、溫馨和諧的團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而自豪,，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念,，讓員工真正把團隊當成自己的家。

縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的`隊伍能夠成為勝利之師的，只有具備了嚴格的紀律作保障,，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝,，要做到這點首先作為一個領(lǐng)導(dǎo)自己要嚴格自律，率先垂范,，給隊員作好表率,，其實領(lǐng)導(dǎo)的一舉一動員工都在時時關(guān)注和效仿，在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài),，做到鎮(zhèn)定從容,，處變不驚，要有“泰山崩于前而不慌,，無故加之而不怒”的那種境界,，要用自己的行動給員工以足夠的勇氣和信心，工作上也要對員工嚴格要求,，注重每一細節(jié),，并對其出現(xiàn)的問題進行及時診斷并找出其問題癥結(jié)，指導(dǎo)其修正方向,，幫其消除隱藏的地雷隱患,。

要讓團隊的目標與每一員工的切身利益直接掛鉤，做到公平公正,，做到團隊資源共享,，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心，廣闊寬松的氛圍讓員工在此盡情的發(fā)揮,，海闊憑其越,，天高任其飛;其次要善于傾聽，多對員工進行雙向溝通,，鼓勵員工積極發(fā)表自己的見解,，并多善于觀察，對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn),，及時杜絕，決不姑息,，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài),。

我覺得每個團隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認真負責，業(yè)績突出的團隊精英,，在團隊中樹立標桿榜樣的作用,，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候，只要標桿始終保持,，只要這些標桿的精神不倒,，團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊，這樣團隊才會永遠屹立不倒，順利走出難關(guān),。

又精辟的個人競聘報告十篇四

大家好,！

（一）以專項行動為抓手，助推矛盾糾紛排查化解,。今年以來為更好地創(chuàng)新和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”進一步做好疫情期間社會面矛盾糾紛排查化解工作,，切實營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。蘭考縣以專項行動為抓手,，在全縣范圍內(nèi)開展加強“民轉(zhuǎn)刑”命案防范工作專項活動,、矛盾糾紛和公共安全隱患大走訪大排查大化解大消除暨命案防范百日行動和涉疫情矛盾糾紛集中排查化解專項行動，通過召開推進會,、利用一中心四評臺網(wǎng)上交辦等措施,，統(tǒng)籌綜治中心、人民法庭,、公安派出所,、司法所等單位力量，加強矛盾糾紛排查化解工作,，不斷提升群眾安全感和滿意度,。目前全縣共排查出了373起矛盾糾紛和5起因疫情企業(yè)停產(chǎn)、停業(yè)等問題引發(fā)的合同糾紛,，現(xiàn)化解完畢372起,，化解率達到99.74%。

（二）以專項整治為突破,，提升城區(qū)居民居住環(huán)境,。為維護社會秩序，為人民群眾營造安全,、文明,、和諧、衛(wèi)生生活環(huán)境,，在全縣范圍內(nèi)持續(xù)開展“三無小區(qū)”（無門衛(wèi),、無技防、無主管單位）專項整治工作,。自“三無小區(qū)”專項整治工作開展以來,，城區(qū)三個街道、公安局,、住建局,、房管局和城管局等多方聯(lián)動，經(jīng)過排查,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改,，目前整治5個“三無小區(qū)”和5個“三無街巷”,。

（三）以上報要求為導(dǎo)向，匯總上報警情,、命案報表,。警情報表是含信息量比較多的報表，命案報表的案情簡介需做到事件表達清晰,、準確,，同時又要求語言嚴謹，兩個報表在匯總和上報過程中都需要注意保密,。為使報表按時間節(jié)點,、按要求上報，每月都需要提前和公安部門進行溝通報表注意事項,、要求并提醒按時報送,。然后將收到的報表信息和數(shù)據(jù)進行匯總，并與主管領(lǐng)導(dǎo)會商后報到市里,。報表發(fā)到市里后要與負責同志積極溝通,，主動對接，確保報表及時,、準確的傳送到上級負責同志手中,。

（一）個人寫作能力有待提高。我負責的矛排工作,，專項行動開展的比較多,，專項行動期間每月都要求往市里報專項行動總結(jié)，行動總結(jié)需要充分綜合全縣關(guān)于專項工作開展過程中先進做法和工作亮點,。每月上報之前都需要提前幾天構(gòu)思寫作框架,，然后再通過互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習別的地區(qū)的`總結(jié)方法，寫作所用時間比較長,，在今后的工作中要不斷開闊視野,，加強業(yè)務(wù)知識和寫作技巧的學(xué)習，注重提高寫作水平,。

（二）部分鄉(xiāng)鎮(zhèn),、單位對報表報送重視不夠。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、單位對矛盾糾紛排查化解報表和工作開展情況有漏報和上報不及時現(xiàn)象,。二是報表上報有應(yīng)付現(xiàn)象，現(xiàn)在上半年工作已經(jīng)結(jié)束,，但是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的矛盾糾紛排查化解累計數(shù)量為零。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因是：平時開展矛盾糾紛排查化解工作時沒有記工作臺賬,，月底讓報報表時就直接零報告,。

（一）加大對矛盾糾紛排查化解工作臺賬的督導(dǎo),。矛盾糾紛排查化解工作臺賬是體現(xiàn)矛盾糾紛排查化解工作成績最有說服力的載體，在平時的督導(dǎo)過程中要加大對工作臺賬的督導(dǎo),，對填寫不及時,、不規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)、村（社區(qū)）進行月通報,，確保矛盾糾紛排查化解工作扎實有序的開展,。

（二）持續(xù)推進“三無小區(qū)”專項整治。下步將繼續(xù)加大“三無小區(qū)”的排查和整治力度,，充分整合網(wǎng)格員力量,，在部門共建共治社區(qū)和管理背街小巷點位的基礎(chǔ)上，發(fā)揮“雪亮工程”科技支撐作用,，力求達到全域整治,，使城區(qū)面貌得到大提升。

（三）強化信息上報制度,。充分提高公安部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對命案的重視程度,，嚴格落實命案周報告制度，發(fā)生命案后公安部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要在第一時間掌控案情,，第一時間處置并及時上報,。

xx

日期：

又精辟的個人競聘報告十篇五

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次寶貴的競聘機會，感謝各位同事對我的信任,。我競聘的崗位是品質(zhì)部副經(jīng)理,，因為我相信自己：我能我行。首先,，我向各位評委及同事簡述我近年來的工作情況及對競聘崗位的認識,，請各位提出寶貴的意見。

本人有個很好的天性,，天生樂觀,，不被任何事情所嚇倒。在工作中,，我總是把這種樂觀的情緒感染給我身邊的每一個人,。俗話講得好：辦公室里無小事。辦公室工作任務(wù)重,，傳統(tǒng)多,、規(guī)矩多，上傳下達,，抄抄寫寫,，跑跑看看，忙忙碌碌,，稍有不慎就會出錯,。我有一個小本子,，本子上記錄著每天要做的事情，根據(jù)時間合理安排,。在日常的具體工作中,，心細如發(fā)，做到腦勤,、眼勤,、腿勤、手勤,。不放過每一個細小環(huán)節(jié),，認真負責做好每一件事，力求盡善盡美,。

由于辦公室處于公司的中樞地位,，上下聯(lián)系，八方溝通,，這就要求辦公室工作人員要有強的執(zhí)行意識,，力戒浮而不實。在本人所負責的這一部分工作中,，完全履行總公司的“兩服”——服務(wù)和服從,。其實我們的服務(wù)是三個方面的，對員工,、對領(lǐng)導(dǎo),、對業(yè)主三個方面都要服好務(wù)。服從當然就是公司制度的絕對執(zhí)行,。員工如果對制度有疑問,，不理解、不支持,，我總會耐心細致地說服他們,，使他們能心悅誠服地接受。

我常常有這樣的遺憾,，我是一個沒有進過大學(xué)門的人,，但人生的遺憾沒有使我沉悶。我留心身邊的每一件小事,，抓住身邊的每一個機會,。在當今社會，競爭無處不在,，只有多學(xué)本事,，多長見識，靠自己的實力才能立于不敗之地,。我通過自學(xué),，拿到了大專文憑,，拿到了會計上崗證。但我不會滿足,，過幾年，我還要拿到本科文憑,。這是我的夢想,，也是我近期的理想。

我沒有驚人的業(yè)績,，也沒有耀眼的資歷,，更沒有顯赫的學(xué)歷，優(yōu)勢也不足掛齒,。我不敢奢求什么,，只想讓大家認識我、了解我,、幫助我,，抑或喜歡我、支持我,。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中,，恪盡職守,，努力學(xué)習，勤奮工作,，以我的綿薄之力來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和各位親愛的同事,。

現(xiàn)在，我來談?wù)剬ζ焚|(zhì)部副經(jīng)理這個崗位的認識,。

今年是實行事業(yè)部制的第一年,，我們以前的辦公室也相應(yīng)地改為品質(zhì)部。品質(zhì)品質(zhì),，顧名思義,，是產(chǎn)品的品格和質(zhì)量。我們___物業(yè)公司的產(chǎn)品就是服務(wù),，為業(yè)主服好務(wù),，為公司員工服好務(wù)。做好服務(wù)這一行,，就要提高一切工作的'質(zhì)量,。所以，品質(zhì)部就是狠抓工作質(zhì)量的部門,。宗旨只有一個,，那就是利用一切合理的,、有效的手段，提高工作質(zhì)量,。

一,、全力協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理的工作。本職工作一定做到思路清晰,，依輕重緩急,，不拖沓，不遺漏,，保質(zhì)保量地完成,。品質(zhì)部經(jīng)理因為暫時兼管中方事業(yè)部，事情多而雜,，這就需要副經(jīng)理多多動腦筋,，不遺余力地做好本職工作，管理其他崗位的工作,。

二,、完善檔案管理。品質(zhì)部檔案管理同樣非常重要,，在完善檔案制度的同時,，確定檔案管理員，建立相應(yīng)的檔案,，做到有據(jù)可查,。

三、規(guī)范服務(wù)流程,，確保每一項制度能落到實處,。公司運營成功與否，在于制度的執(zhí)行力度,。如何能使每項制度能發(fā)揮應(yīng)有的作用,，品質(zhì)部應(yīng)該拿出一套完整的方案，并組織相關(guān)部門學(xué)習,，定論后堅決執(zhí)行,。

四、加強人事管理,，最大限度挖掘人力資源成本,。企業(yè)的管理，就是人力資源的管理,。像我們物業(yè)公司,，本來就是勞動密集型企業(yè)。如何管理人，是重中之重,，難中之難,。管好了人，企業(yè)才有生存的法碼,，才有好的品質(zhì),。如何發(fā)揮人的長處，做到人盡其才,。品質(zhì)部應(yīng)在這一方面下功夫,，制定強有力的措施，保障___物業(yè)公司以最少的人力成本取得最大的經(jīng)濟效益,。

五、加強對各事業(yè)部的督查,，下基層,，常溝通。以前我們下基層的機會不多,，其實,，品質(zhì)部的員工應(yīng)該經(jīng)常下去走動走動，當然不是單純地走走看看,。要善于發(fā)現(xiàn)問題,，善于解決問題。只有經(jīng)常加強溝通與聯(lián)系,，基層員工的心態(tài)和情緒我們才會知道,，所有疑難問題才會迎刃而解。

品質(zhì)部是一個綜合部門,，是公司的一個窗口,。我想，只要我有“五顆心”—即用心學(xué)習,、細心做事,、真心抓落實、誠心服務(wù),、公平公正之心,，縱然工作繁雜，千頭萬緒,，我也能取得優(yōu)異成績,。

參加此次競聘，對我來說也是一個學(xué)習和提高的過程,，是對自我的一種挑戰(zhàn),，無論競聘成功與否，我都將一如既往，堂堂正正做人,，踏踏實實做事,。

又精辟的個人競聘報告十篇六

我非常有幸地能夠站在這里，與一些求上進的同事一起展示自己,，證明能力,，闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,，我是xxxx年參加工作的,，時到xx工作，后來到過xx,、xxx等部門,，xxxx年到xxx任部門負責人至今。幾年來,，無論是當經(jīng)理,，還是任部門負責人，本人都能嚴格要求自己,，認真履行職責,，加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，嚴格律己,，兢兢業(yè)業(yè),。

xxxx年以來，本人多次被為xxxxx,，xxxx任部門負責人任職期間,，所負責的各項工作均名列全公司前列，xxxx自xxxx年成立以來年年都容榮獲”先進集體”的稱號,。

本人這次參加競聘的第一志愿就是繼續(xù)在本崗位發(fā)光發(fā)熱,，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將xxxx年的工作做的更好,。在談本人競聘這個職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前,，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。

文化水平是本人參加此次競聘的主要劣勢,，文化的問題在本人參聘之初可以說是的心理障礙,。在看到區(qū)xxxx機構(gòu)改革和用工改革的文件時，本人也想過不參加競聘或者”告老還鄉(xiāng)”,，做個本分的好經(jīng)理,。

接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。

本人參加工作以來,，從事xx工作10多年,，在xx工作期間，接觸過一些管理工作，自任xxxx任部門負責人時,，自己的業(yè)務(wù)和管理能力又得到很好的鍛煉,，可以說對競聘本崗位的工作比較熟悉。雖然文化水平有待提高,，但本人發(fā)行經(jīng)驗豐富,，能熟練掌握市場，學(xué)習愿望較高,，主持xxxx工作可以說是”老馬識途,，輕車熟路”。

xxxx工作是一項直接面對xxxx的窗口工作,，隨著經(jīng)濟的發(fā)展,，業(yè)主理性意識的提高，我們的工作更需要越來越貼近人們的生活,，發(fā)行人員的形象,、工作作風和工作態(tài)度，直接反映了我xxxx的形象,，越來越受到整個社會的關(guān)注，因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力是不夠的,，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬,。本人從參加xxxx工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè)，自覺地將自己的形象作為我xxxx一個窗口,，自己對自己所承擔的那份形象負責,；自己對自己所承擔的那份責任負責。對待業(yè)主熱情細致,、耐心周到,，始終堅持善待別人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘成功,，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標,，并且會嚴格要求本部門人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使整個部門成員都成為德能雙過硬,，適應(yīng)形勢,，符合時代發(fā)展的新時期xxxx人。

本人是一名要求上進的xxxx人,，從進xx的那一刻起,，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給我們的事業(yè)，無論在任何時刻,，任何工作崗位上,，也無論此次競聘的結(jié)果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的xxxx事業(yè)。

在實際工作,，我們的工作則可能不止這些,。我們的工作還必須體現(xiàn)”盡職盡責，協(xié)調(diào)合作”的特性,，這是工作職責所要求的,。我們不能只管不理，不能簡單地只看xxx的問題,，還要搞清備些什么貨,、怎么xxx、如何更好的xxx,、如何更好的為業(yè)主服務(wù),。隨著社會的進步，我xxxx各項改革工作的落實,。按照xxxx經(jīng)理室和本崗位的職能要求,，就必須將自己放在一個洞察全局、務(wù)實進取的位置上去展開工作,，因此,，xxxx年的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各部門融合起來,。要有自己的工作成效如何將影響我xxxx事業(yè)發(fā)展的責任,。

全公司工作的進步關(guān)鍵體現(xiàn)在各部門工作的進步上。而各部門工作的進步則最終要落實到一大批熱愛xxxx事業(yè),，道德素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)水平強的經(jīng)理肩上，做為xxxx的負責人更有責任和義務(wù),，將自己的工作經(jīng)驗與他們交流,，同時要擅于學(xué)習、總結(jié),、汲取他人的工作經(jīng)驗,，其他部門的先進經(jīng)驗和工作做法，也是我們借鑒的對象,。如果本人此次競聘成功,，本人將親力親為的工作，與本部門同事共同工作,，互相學(xué)習,，共同使xxxx年的工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子,，工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結(jié)出來的,，經(jīng)驗是自己的,，也是大家的，在位時,，應(yīng)當毫無保留,，無私奉獻，承前啟后,，這樣才能使我們的事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,，才能使我自己的人生有些閃光之處。今天,，我在競聘演講中提出”互幫互學(xué),，團結(jié)一致”，是對我今后工作的一個要求,，讓我們共同營造一個進取,、溫馨和團結(jié)的環(huán)境，讓我們的事業(yè)呈現(xiàn)積極向上,、團結(jié)一致,、好學(xué)實干的工作、學(xué)習氛圍,。

在xx工作多年,，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,，今天站在這里講是演講,，是介紹自己，闡述觀念,，接受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘,，從不自信到自信,，多少也有一些”壯犢搏虎易，老驥伏櫪難”的感悟,?？傊徽摯舜问欠衲軌蚋偲干?，都對我本人是一個歷練,，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功,。既使我沒有競聘上,，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持其他同志做好各項工作,，“年輕力壯,，志在千里”,，在工作中應(yīng)當忘我工作，要敢于競爭,，畢竟這個工作是我最熱愛事業(yè),，我愿永遠為之奮斗！

又精辟的個人競聘報告十篇七

本人xx,，男,，漢族，出生于xx年x月,，中共黨員,，大學(xué)本科畢業(yè)，現(xiàn)任中國石油重慶銷售分公司石門加油加氣站經(jīng)理,。

xx年x月畢業(yè)于重慶師范學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)（大專）,，xx年x月參加工作。

xx年xx月至xx年x月,，在原重慶市渝北區(qū)石油煤建總公司工作,，先后從事過油庫卸油、建材銷售及總經(jīng)理秘書工作,。xx年x月至xx年x月,，利用業(yè)余時間參加法律專業(yè)自考，獲法律專業(yè)大專***,。

xx年x月至xx年x月,，任中國石油重慶銷售江北分公司水土加油站站長，xx年x月至xx年x月兼任中國石油重慶銷售江北分公司滴水巖加油站經(jīng)理,。

xx年x月至x年x月,，任中國石油重慶銷售江北分公司五里店加油站經(jīng)理。在五里店加油站工作期間,，xx年x月參加專升本成人高考考入重慶師范大學(xué)經(jīng)濟政法學(xué)院金融專業(yè),，xx年x月獲金融專業(yè)本科***。xx年x月加入中國共產(chǎn)黨,。

xx年x月至今,，任中國石油重慶銷售江北分公司石門加油加氣站經(jīng)理。

2,、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,，中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或任職資格；3,、具有科級崗位兩年以上的工作經(jīng)歷,；4、年齡40周歲以下,，身體健康,；5,、具備競聘崗位所需的具體任職條件；特別優(yōu)秀者,，條件可以放寬。

8,、在石門加油站任職期間,，在狠抓安全生產(chǎn)的同時，嚴格貫徹執(zhí)行公司的控銷政策,，嚴格遵守公司的銷售紀律,，從未賣過一滴人情油，加大對員工規(guī)范服務(wù)的培訓(xùn)力度,，目前石門站全體員工均能熟練流暢地操作“加油十三步曲”,。

5、我對江北分公司的情況非常熟悉和了解,。目前江北分公司成立于xx年x月,，在職職工1553人，在崗1072人,。江北分公司下設(shè)五科兩室,，四個經(jīng)營部及直屬加油站14座。江北分公司共有74座加油加氣站,。年銷量萬噸級以上的加油站共5座,；7000至10000噸的加油站6座；4000至7000噸的加油站14座,；1000至4000噸的加油站13座,；1000噸以下的加油站36座。今年1至9月份江北分公司共完成銷量31萬噸,，人均零售量298噸,，排在重慶銷售公司第3名；單站日銷量15.6噸,，排在重慶銷售公司第4名；非油品銷售額完成861萬元,。預(yù)計年底能完成銷量41萬噸,，人均銷量可達到380噸。

1,、本人不是全日制統(tǒng)招大學(xué)本科畢業(yè),，未拿到中級專業(yè)技術(shù)職稱；

2,、未在分公司科級崗位上任過職,；

（一）,、工作目標：xx年實現(xiàn)成品油銷量45萬噸；非油品銷售額1500萬元,；利潤20xx萬元,。

（二）、具體措施：

1,、搭建營銷班子,。設(shè)營銷科，營銷科與目前的加油站管理科合并,，實行兩塊牌子一套班子,，節(jié)約人工成本。營銷科下設(shè)客戶服務(wù)中心,，主要負責客戶資料收集整理歸檔及客戶投訴處理等,。

2、在全公司范圍內(nèi)抽調(diào)營銷精兵強將成立專銷組,。成員5-8人,，專門負責江北公司外送油業(yè)務(wù)及非油品業(yè)務(wù)。

3,、加強成品油,、cng及非油品管理制度化建設(shè)和日常檢查。

4,、本人掛帥組織培訓(xùn),。組織營銷科成員、經(jīng)營部業(yè)務(wù)副經(jīng)理及加油站經(jīng)理進行成品油,、cng及非油品理論知識及實踐操作培訓(xùn),，培訓(xùn)教師可以是本單位有經(jīng)驗的中層干部，也可以聘請外單位有豐富營銷理論知識的學(xué)者,。

5,、認真貫徹落實上級公司的營銷政策。資源緊張,，上級公司讓控銷我們堅決想辦法控銷,；資源豐富、庫存量大的時候,，上級公司讓促銷我們就立即行動起來充分利用平時在客戶維系方面做好客戶工作的基礎(chǔ)上大力促銷,。

7、建立完善分公司級客戶檔案資料,。通過近幾年來的努力工作,，加油站客戶檔案已經(jīng)建立，但不詳實,，需要進一步的詳細統(tǒng)計歸納整理,，按a,、b、c,、d四級客戶分類管理,，不僅加油站要建好客戶檔案，在江北分公司也要備案,，充分利用現(xiàn)有的信息系統(tǒng),，隨要隨調(diào)。

8,、定期開展大客戶拜訪活動,，定期組織大客戶開展聯(lián)誼活動，加深感情讓其成為我們的忠實客戶,。

9,、建立完善分公司級潛在客戶檔案資料，加大潛在客戶拜訪力度,，爭取把潛在客戶變?yōu)槲覀兊男驴蛻?。鞏固老客戶，發(fā)展新客戶,。

10,、抓好非油品銷售工作。非油品業(yè)務(wù)包括便利店出售的香煙,、飲料,、小食品及汽車美容等。非油品業(yè)務(wù)是近幾年來新興的加油便利服務(wù)項目,，是一個增值服務(wù),，前景廣闊，值得做大做強,。目前非油品營銷正處于摸索階段,。

又精辟的個人競聘報告十篇八

你們好！

首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,。今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講,，同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持。我十分珍惜這次的競聘機會,，無論競聘結(jié)果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點,。

我xx年x月到公司參加工作,，當置業(yè)顧問,，主要在營銷部工作。初到公司,，看到先進的硬件設(shè)施,、完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念,、和諧的人文氛圍,、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,，它深深地震撼著我的心靈,，感受到的是移動美好的未來，燦爛得前景,。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇,。

自從進公司那天起，我就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分給的工作任務(wù)做好,，公司的興衰系于公司每一個員工,，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸,。為了把自己的工作做好,，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習，盡快熟悉業(yè)務(wù),，由于自己的工作是開卡,，作為一名開卡員，就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵,，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風,，三年多來任勞任怨，熱情服務(wù),，按時作息,，從不離開工作崗位，和身邊的`姐妹們,、同志們團結(jié)一致,，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失,。卡是公司競爭中的“子彈”,，沒有卡,，便沒有了競爭的武器，何從談發(fā)展。而卡的及時開通和售后服務(wù)的處理,，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié),。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。

因此,，幾年的工作中,，客戶選上的卡及時開通，對客戶使積極挖聯(lián)通用戶,，發(fā)展新用戶,，利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系，向他們宣傳移動,，動員使用移動卡,。總是默默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力,。積沙成塔,，集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源,。

愛崗敬業(yè),，積極為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

我認為學(xué)習是沒有止境的,，所以無論是什么崗位都需要學(xué)習,，在學(xué)習的同時積累經(jīng)驗，不斷提升自己的工作執(zhí)行力,。

領(lǐng)導(dǎo)與同事都是我的工作伙伴,，要絕對服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，同時也要認真思索同事們的意見,，將所有能團結(jié)的力量都集中起來,，共同為銀行做出貢獻。

養(yǎng)成勤于思考與總結(jié)的好習慣,，只有思考才能解決工作中的難題,，只有總結(jié)才能發(fā)現(xiàn)不足，改正確單,，也才能進步,。推薦一篇主任競聘演講稿。

當然,，如果我今天失敗沒有成功擔任銷售主管,，我也不會氣餒，我將繼續(xù)努力,，與大家一起奮斗,，做一個有道德的人,，希望大家繼續(xù)支持我，我的銷售主管競聘報告結(jié)束,，謝謝大家,！

　xxx

20xx年xx月xx日

又精辟的個人競聘報告十篇九

家好，首先感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!現(xiàn)在我作一個自我介紹,，我叫xxx，現(xiàn)年25歲,，在梨埠信用社工作,，專文化，我競聘的職位是坡信用社內(nèi)勤副主任,。

我是一名在一線工作的員工,，我出生于農(nóng)村，現(xiàn)在身處鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，我深切感受到農(nóng)村這些年來,，經(jīng)濟發(fā)展非常迅速，鄉(xiāng)民的素質(zhì)也在不斷提高,，對服務(wù)的要求越來越高,，在工作中也切身感受到郵政銀行對我們的沖擊，這些我們不能也不應(yīng)該回避,。這已對我們每一位員工提出了更高的要求,，想輕輕松松工作，舒舒服服上班的日子不復(fù)存在了,，我們面對的是日益激烈的競爭,。我是一名資歷尚淺的員工，但從某些方面而言我也是一個幸運的員工,，因為我在短時間內(nèi)經(jīng)歷了聯(lián)社新班子對蒼梧縣信用社進行的一系列,，一系列創(chuàng)新，讓我深深感到競爭的場面已經(jīng)全面鋪開?，F(xiàn)在我對聯(lián)社往后的.發(fā)展前景充滿信心,，對這份工作越加珍惜。

一具有較強的工作學(xué)習能力,。我從進入信用社的那天起,，我就告誡自己：我只是一個新手，我能做的就是,，就是不斷實踐不斷學(xué)習,。所以我工作以來，我每天都處于忙碌的狀態(tài),，也主動地學(xué)習,，付出也意味著收獲，這一年半的時間里，我熟練各種操作技能,，對日常業(yè)務(wù)都有深刻了解,。而平時主動協(xié)助本社副主任完成各項工作工作，加上我專學(xué)的是會計專業(yè),，所以我對信用社會計工作也基本掌握,。

二有較強的溝通能力，能很好地控制情緒,。在工作中,，我善于利用各種技巧與客戶進行溝通，深諳客戶培養(yǎng)之道,，漸進式,、針對性的服務(wù)，因為我的脾氣好,，服務(wù)貼心,，使得我在短時間內(nèi)在梨埠客戶群內(nèi)有很好的人緣。并因為我在業(yè)務(wù)上主動為地方xx,，各個單位,，本地企業(yè)等部門提供便利，使我短時間內(nèi)也得到他們的信任,，當然處理同事之間的矛盾我也想當?shù)某錾?。而且在面對突發(fā)性事件時，我往往能保持清晰冷靜的思路,，果斷處理,。

三具有強烈的責任心與老實的品質(zhì)。現(xiàn)在我深深感受到,，信用社在機制上的對我們的工作產(chǎn)生巨的變化,，強而有力的監(jiān)督使我們每項工作不斷規(guī)范化，制度化,。為了我們員工利益,，我們信用社的利益，必須要有強烈的責任心,，事業(yè)心,，才能進行有效率的管理。

四具有進取心和事業(yè)心,。充分認識到只有讓客戶不斷進步,，才能促使我們在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯，才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高,，因為我愛我這份事業(yè),，所以利用各種的時機宣傳信用社的各種政策和各種金融知識成了我生活的一部分,。正因為有了這種認識，才深深感到自己的責任重,，堅定了干好工作的信念,，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位,，兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍、認認真真的做好每項工作,。

五有一定的經(jīng)營能力,，接受能力比較強，有耐性,，善于把握局。作為一個內(nèi)勤副主任,，為了更好地協(xié)助主任的工作,，應(yīng)該主動收集各項關(guān)于當?shù)亟?jīng)濟的各方面情報，并能進行備案歸類,。我是一個對數(shù)字比較敏感的人,，我平時在工作之余，我善于通過實地考察,，上機查詢來統(tǒng)計各種數(shù)據(jù),，例如：對存款按金額的小進行分類統(tǒng)計，對村落的存款余額進行簡單的統(tǒng)計,，工資賬戶在本社所占分量進行統(tǒng)計等等,，總之與信用社經(jīng)營相關(guān)的數(shù)據(jù)情報我都喜歡收集。

1積極主動配合,，協(xié)助主任工作,，主任完成各項工作，出謀劃策,，分擔解憂,。積極與員工進行溝通，有效地做好內(nèi)勤管理工作,，服從上級安排,，處處以局為重，以效益為目標,，努力協(xié)助,，使每個職工在實現(xiàn)個人價值的同時創(chuàng)造最高的利益。

2思想總攬全局,，做好表率,。作一位管理者要有全局觀念,，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等,。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好,，正人先正已,，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己,，吃苦在前,，享受在后。

3落實內(nèi)控制度,，建立健全管理機制,，使所有職工各守其職、各盡其責,，獎懲分明,。建立一套公正透明的考核機制，來體現(xiàn)按勞分配的實質(zhì),，干好干壞不一樣,，干多干少不一樣，調(diào)動全員的積極性和創(chuàng)造性,。

4建立重要客戶檔案,，制定建議調(diào)查表，完善客戶回制度,，主動咨詢客戶意見,，通過與客戶互動，利用各種情報,，促進社民融洽,，本社存款開拓能力與穩(wěn)定能力。

如果我這次不能競聘上信用社副主任,，說明我與其他同志還有差距,，我將總結(jié)自己的不足，尋找差距,，勤奮學(xué)習,，努力工作，不斷提高自身素質(zhì),，正確對待領(lǐng)導(dǎo),，正確對待同志,，正確對待自己。古人說得我：“人不因一時之得意而自夸其能,，更不能因一時之失意而自墜其志”,。所以，我要說：“今天我們要做成功的參與者,，那么,，明天我們必將成為參與的成功者”。不管如何,，我都會坦然面對,。還有，借此機會,，感謝領(lǐng)導(dǎo)來對我的關(guān)愛和培養(yǎng),。感謝各位評對我做出評判,，謝家!

又精辟的個人競聘報告十篇十

大家好,！

我叫xxx,，現(xiàn)年xx歲，本科學(xué)歷,，現(xiàn)在銷售公司運輸部汽車x隊工作,，崗位為核算員,，今天我競聘的崗位是運輸部汽車x隊核算員及運輸部公路運輸管理科票據(jù)核算員,。本人自從xx年參加運輸工作以來，在十多年的核算工作經(jīng)歷中積累了豐富的工作經(jīng)驗,，也取得了一定的工作成績,。今天，我重新挑戰(zhàn)這個崗位,，我完全有信心,、有能力做好這份工作。

這次根據(jù)公司的安排和本著提高鍛煉自己的宗旨,，我站在這里競聘這個崗位,。希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)及大家的信任和支持，如能競聘成功我將努力做好以下幾點,。

積極創(chuàng)新工作方法,，開拓工作思路，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù),，不斷的提高自身綜合素質(zhì),。

核算工作是一項細致嚴謹?shù)墓ぷ鳎懈叨鹊呢熑涡?，核算?shù)字要做到準確無誤,，容不得半點差錯,。在工作中，我將始終保持愛崗敬業(yè)的`工作作風,，堅持精益求精,、將每一筆核算業(yè)務(wù)都要做到嚴、細,、實,，達到票據(jù)核算的真實性和準確性。同時我將努力學(xué)習新知識,，運用新方法,，借鑒新經(jīng)驗，不斷搜索,，勇于創(chuàng)新,，有創(chuàng)造性的開展工作，力爭在本職崗位上取得更大的成績,。

由于票據(jù)核算工作具備特殊性,，以及我自身還有不足之處，我深知個人的看法具有片面性,，只有樹立良好的團隊精神和借鑒先進同志的優(yōu)秀之處,，并且堅定的執(zhí)行公司的政策制度，才能更好的成功的完成各項工作任務(wù),。

無論在工作中還是在生活中,，都要腳踏實地，和身邊的同志團結(jié)共事,，虛心學(xué)習,、認真請教、密切配合,、取長補短,、共同提高，才能為公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的健康發(fā)展做出貢獻,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，崗位競聘是我成長歷程中的一次重大挑戰(zhàn),，也是一次十分難得的機遇,，如果我有幸競聘成功，我將以更大的工作熱情,、更好的工作作風,，認真對待每一項工作任務(wù)，積極履行核算員的崗位職責,，切實承擔好自己所肩負的使命,，把全部精力投入到工作中,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待。

謝謝大家,！

　xxx

20xx年xx月xx日