總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么,，我們該怎么寫總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

統(tǒng)計員個人工作總結(jié)亮點篇一

能堅持學習并不斷提高政治理論水平。勤學習,、勤思考,，進取,，用心提高自身思想素質(zhì)。認真學習相關(guān)經(jīng)濟運行方面的條例,、文件,，統(tǒng)計相關(guān)的法律、法規(guī)等并認真做好筆記,。

時刻以一個新手的姿態(tài),，本著謙虛學習、勤于實踐的工作態(tài)度,，開展這一年的工作,，虛心向同事請教，透過實踐,、總結(jié),，不斷的提高自己的業(yè)務潛力。

1,、工業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計是我主要工作之一,。為了更好的投入工作，我用心參加上級業(yè)務部門組織的各類業(yè)務培訓,，認真做好學習筆記,，虛心向部長請教，用心探求統(tǒng)計工作的規(guī)律和要領(lǐng),，不斷提高自己的業(yè)務潛力,。為了能夠掌握園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)的第一手資料,，經(jīng)常與部長深入各企業(yè)采取“五看”（看項目手續(xù),、看項目規(guī)模、看形象進度,、看投入結(jié)構(gòu),、看統(tǒng)計基礎(chǔ)）、“三問”（問投資統(tǒng)計,、問財務人員,、問項目負責人）的方法，掌握企業(yè)在建設(shè)和生產(chǎn)中的各項數(shù)據(jù),，基礎(chǔ)工作得到了縣統(tǒng)計部門的認可和肯定,。為保證各類報表的及時填報、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確無誤,，我用心建立了寧夏精細化工基地統(tǒng)計人員交流群,，為統(tǒng)計站的工作效率的提高帶給了一個網(wǎng)絡(luò)媒介支持，同時也為園區(qū)的企業(yè)與企業(yè)之間的交流搭建了一個橋梁,，同時也成為統(tǒng)計站的申報和評級的一個創(chuàng)新亮點,。同時用心配合統(tǒng)計局做好2012年園區(qū)新增規(guī)上企業(yè)的入庫資料的收集整理，并報送至縣統(tǒng)計局,。

今年以來,，在國際環(huán)境復雜多變，國內(nèi)經(jīng)濟運行處在尋求新平衡的過程中,，經(jīng)濟增長面臨較大下行壓力的大環(huán)境下,，園區(qū)企業(yè)頂住壓力，保證企業(yè)經(jīng)營的正常運轉(zhuǎn),，總體經(jīng)濟仍能持續(xù)不倒退,，并且圓滿完成市、縣政府下達的經(jīng)濟指標,。

招商認定工作也是今年工作中的重中之重,，有了去年的工作經(jīng)驗，今年的工作也不在那么沒有頭緒,，我與部長抓緊時間,，深入在建企業(yè)，克服種,。種困難,，收集各類票據(jù)、合同等相關(guān)資料,，高效率的并對相關(guān)資料進行整理,、存檔、管理,，按時圓滿的完成了此項工作,。另外，我還用心做好經(jīng)濟發(fā)展部的日常工作及領(lǐng)導交付的其他臨時性工作,。完成個人信息的撰寫,，保證每月兩篇，并及時報送綜合部李部長,。

20xx年,，對于我來說，收獲頗豐,，自己進入了一個新的工作狀態(tài),，接觸了更多的工作資料，我也為我能夠較快的適應,，感覺很欣慰,，學到了很多以前沒有學到的知識，豐富了工作的經(jīng)驗,，增長了才干,，是我人生的一大財富,。但同時也感到了壓力，因為經(jīng)濟工作是相當復雜,、系統(tǒng)的工作,，要想熟練掌握，不是一朝一夕的事情,，我想在今后的工作中,，要更加謙虛的學習，認真的鉆研業(yè)務,，不斷的提高工作潛力,，為園區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

統(tǒng)計員個人工作總結(jié)亮點篇二

一,、公司于年初完成了搬遷,、復產(chǎn)、改造工程,。這期間大多數(shù)員工放假,，只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,，面對新落成的諾大廠房,，我們不怕苦，不叫累,，清理垃圾,，安裝設(shè)備，為盡快復產(chǎn)作準備,。我們從沒休過公休日,，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜,，在大家的努力下,，僅用20天便恢復了生產(chǎn)，并于4月份順利通過gmp認證,，這其中也有我的汗水和功勞,。

二、我車間擁有員工170多人,，其中一半以上是臨時工,，由于身份性質(zhì)，臨時工流動性很大,，甚至有些人才來兩三天就不干了,，還得重新補充員工，每一名新員工報到后,，我都及時做好出勤記錄,，收好押金,，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,，以便他們及時上崗,，不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料,、包裝物制表，交供運班組領(lǐng)料,，及時領(lǐng)取就餐卡,，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑,、清潔工具,、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常,、繁瑣而不盡心盡力,。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理,，經(jīng)主任審核后上報人力資源部,。將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳，進行成本核算,，將報表上報財務部,，并保證報表資料準確，數(shù)據(jù)正確,，上報及時,。

三、我車間共有大小設(shè)備多臺套,，有進口的,，有國產(chǎn)的，現(xiàn)在產(chǎn)量大,，所有設(shè)備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn),，甚至有些設(shè)備是超負荷運轉(zhuǎn)，因此出現(xiàn)故障在所難免,。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,，由主管領(lǐng)導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況,。

四,、我車間主要生產(chǎn)兩個劑型，膠囊和口服液,，共計7個品種,。劑型不同,，生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,，在我車間要經(jīng)過制粒,、膠囊灌裝、鋁塑包裝,、封袋,、包裝等工序制成成品入庫，完成生產(chǎn)過程,?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經(jīng)過配劑,、滅菌,、過濾、灌裝,、燈檢,、包裝后入庫，完成生產(chǎn),。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,，掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結(jié),，工作中還有很多不完美之處,，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點,，爭取把工作做的更好,，也請領(lǐng)導和同志們進行監(jiān)督和指導。

統(tǒng)計員個人工作總結(jié)亮點篇三

5,、協(xié)助人事部門招聘,、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;

6,、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度,、通知、考核等;

7,、自從公司實行免費餐以后,，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《年度原材料消耗表》,、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

二,、20__的工作計劃

努力完成本職工作之余,，學習更多有關(guān)財務、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學識,。

積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析,。

三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處

有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,，那是否職工產(chǎn)量也是如此,。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說,，不是百分之百的正確，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤。有則改之,，無則加勉!

回顧過去,，20__年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點,。寶光給了我鍛煉的舞臺,，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導的信任和支持,，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn),。一份耕耘,，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!最后,，衷心地祝愿各位領(lǐng)導和同事們新年快樂!

統(tǒng)計員個人工作總結(jié)亮點篇四

20xx年將告別它的光輝,，在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達,。下面我就做個簡單的總結(jié),。

5、協(xié)助人事部門招聘,、登記求職人員信息,，刊出宣傳櫥窗；

6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度,、通知,、考核等；

7,、自從公司實行免費餐以后,，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計；

8,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》,、《年度成品包裝產(chǎn)量表》,。

努力完成本職工作之余，學習更多有關(guān)財務,、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學識。

積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓,，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

20xx年,，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強,。但也存在著不少問題,，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,，為此我也做了檢討,。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此,。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是百分之百的正確,，卻有99%的準確,！工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤,。有則改之,，無則加勉！

回顧過去,，20xx年是個不平凡的一年,，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,，使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領(lǐng)導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持,！過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn),。一份耕耘,，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌,！

統(tǒng)計員個人工作總結(jié)亮點篇五

1,、要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位,，就要全力以赴,，盡職盡責地去完成。

2,、要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作,，它的要求很嚴格,，它要求我必須認真、細致,。平時認真登記統(tǒng)計臺帳,，確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性,，要做到所上報的數(shù)據(jù)要準確無誤,，做到表賬相符。只有無誤的數(shù)據(jù)才便于以后的查賬,，便于以后數(shù)據(jù)的銜接,。所以，平時必須要認真，仔細無差錯,。

3,、責任心。工作對我們來說就是一種責任,。我們有義務盡心盡責的去完成,，去負責。所以工作的好壞,，也取決于你對工作的責任心,。

5、保密性,。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。這也是《統(tǒng)計法》規(guī)定的,。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來說也是個學習的機會,。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識,。

一個人對自己的工作假如有的喜歡,，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡,，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作,，我就應該義無反顧的投身其中,，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人,，并不是太喜歡自己的工作,，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們天天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績,。可想只要你付出了就會有好的回報的,。在這幾年的工作中,，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過,、郁悶過,、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,，工作壓力大也是必然,。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,，假如自我消極、抱怨永遠會成為弱者,。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效,。我想只要超越自身的.狹益,、焦慮等消極心態(tài)，以積極,、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了,。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作，不用收入多少來等量工作,。

從中我也熟悉到：工作時,，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難，正確評估自己的能力和價值目標,，并進行必要的心態(tài)調(diào)整,，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜,，失之不憂的態(tài)度,，提高自己的抗干擾能力，有效轉(zhuǎn)移注重力,，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移,、釋放、調(diào)整,，消除緊張與疲憊,。時刻保持求知向上的心，愛上工作,，使工作變成生活的樂趣,。這幾年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,，我時常在想因為這份工作,，體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志,。當靜下心來的時候,，我會反思省悟，當你把工作做好了,，你對自己的行為感到滿足,，你就會快樂。

總之,，我在工作中雖然取得了一點成績但與統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導是分不開的,，決心在今后的工作中不斷地努力,，爭取把統(tǒng)計工作做的更細致、更好,。

統(tǒng)計員個人工作總結(jié)亮點篇六

時光荏苒,，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助,、支持下,，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導,、團結(jié)同志,、認真學習、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準,、嚴要求，工作上有了進步,，總結(jié)過去,、取長補短、挖掘潛力,，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃,。

一、主要工作情況：

1,、強化理論和業(yè)務的學習,。堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)水平,，認真學習工作業(yè)務知識,，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，明確統(tǒng)計員的工作職責,。

2,、在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中,，我努力做好領(lǐng)導交給的每一個工作,，分清輕重緩急，科學安排時間,，按時,、按質(zhì)、按量完成任務,。

3,、每天及時、準確地按地泵提供的銷售數(shù)據(jù)編制銷售日報表,，登記臺賬,，根據(jù)實際發(fā)生情況向中燃燃料油報送日運行動態(tài)表及相關(guān)明細報表，并做好統(tǒng)計結(jié)算工作,。

4,、每月底與財務核對發(fā)票開具數(shù)量及對與中燃燃料油的銷售數(shù)量結(jié)算，提供數(shù)據(jù)依據(jù),。編制銷售月報表等,，并存檔。

5,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。

二、存在不足

1,、在工作中,，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練,，但由于自身學識,、能力、思想,、心理素質(zhì)等的局限,，導致在平時的工作中比較死板，工作起來束手束腳,，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。

2、由于學習新知識,、掌握新東西不夠,，雖然領(lǐng)導交辦的事基本都能完成,，但自己不會主動牽著工作走,，很被動，而且缺乏工作經(jīng)驗,，獨立工作能力不足,。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣,。

三、20__的工作計劃

1,、努力完成本職工作之余,，學習更多有關(guān)財務、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學識,。

2、積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓,，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記、上報與分析,。

3,、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格進行改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行加強,。

今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙,，都服從公司領(lǐng)導的工作安排,，遇到工作困難，及時與領(lǐng)導聯(lián)系匯報,，并尋找更好解決問題的辦法,，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進,，爭取做的更好,。

統(tǒng)計員個人工作總結(jié)亮點篇七

近年來，公司領(lǐng)導高度重視統(tǒng)計工作,，在統(tǒng)計體制改革,、人員力量配備、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施,，增加了統(tǒng)計工作人員,，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量,。

近年來，圍繞“人員專職化,、臺賬規(guī)范化,、管理制度化,、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化,、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標,，進一步完善統(tǒng)計工作制度，夯實基層基礎(chǔ)工作,。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所,，同時配備了微機、打印機,、辦公桌椅等,，確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度,，包括綜合統(tǒng)計管理制度,。建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度,。建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查,、控制制度。建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度,。建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計,、記錄人員的崗位責任制等。

我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,，認真做好各項年定報的貫徹落實,。統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關(guān)規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導學者學習,，主動采用科學的統(tǒng)計方法,，系統(tǒng)地調(diào)查研究，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析,，都一絲不茍,，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，及時收集,、掌握重要經(jīng)濟指標，通過靜態(tài)和動態(tài),、縱向和橫向的比較分析,，充分了解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析水平,，從而為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領(lǐng)導經(jīng)營決策,、促進經(jīng)濟發(fā)展提供科學依據(jù)。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是,，弘揚求真務實精神，努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量,。規(guī)范基礎(chǔ)工作,，確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,、會計報表取得的，報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目保持一致,。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄,、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的,，以企業(yè)原始記錄,、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據(jù),。

建立規(guī)范的,、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬,，是統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的一項重要內(nèi)容,，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù),，按照統(tǒng)計指標的含義填寫,，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬保持一致,。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記,、整理，年終匯總表冊存檔,。

我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重大作用,，按照統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集,、匯總,、分析和上報工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實情況,，完善各項檔案管理制度,，制定檔案管理考核規(guī)定，堅持從嚴規(guī)范,、從細抓起,，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務水平。在檔案基礎(chǔ)管理方面,，堅持多管齊下,，狠抓檔案的歸檔率、完整率,、準確率,，加大考核力度，以經(jīng)濟的手段,，保證報表資料的真實完整,。在檔案資料的接收、借閱復制工作中,，嚴格遵守檔案的保密制度,、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存,、借閱登記,。同時，充分發(fā)揮檔案信息服務作用,，為公司提供可供查閱參考的資料,，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變。

一是加強學習培訓,，提升綜合能力,。二是增強責任認識，加強作風建設(shè),。以熱愛本職工作,、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績,。嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德,，提高工作效率,。三是完善激勵機制，強化正確的用人導向,。四是加強文化建設(shè),，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。

統(tǒng)計員個人工作總結(jié)亮點篇八

準確的統(tǒng)計信息是領(lǐng)導正確決策的基礎(chǔ),，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),，就無法準確反映企業(yè)經(jīng)濟運行情況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策,。近年來,，公司的領(lǐng)導高度重視統(tǒng)計工作,，人員、經(jīng)費落實情況好,，部門配合順暢有序,，善始善終安排好統(tǒng)計的各項工作，公司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高,。以下是今年的工作總結(jié),。

一、公司領(lǐng)導高度重視,，統(tǒng)計工作逐步完善

近年來,，公司領(lǐng)導高度重視統(tǒng)計工作,，在統(tǒng)計體制改革,、人員力量配備、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施,，增加了統(tǒng)計工作人員,，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè),，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量,。

二、扎實做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作

近年來,，圍繞“人員專職化,、臺賬規(guī)范化、管理制度化,、調(diào)查法制化,、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標,，進一步完善統(tǒng)計工作制度,，夯實基層基礎(chǔ)工作。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所,，同時配備了微機,、打印機、辦公桌椅等,，確保統(tǒng)計工作的順利進行,。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳,、統(tǒng)計報表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查,、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位責任制等,。

我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,，認真做好各項年定報的貫徹落實,。統(tǒng)計人員認真學習統(tǒng)計報表有關(guān)規(guī)章制度，積極采用科學的統(tǒng)計方法,，系統(tǒng)地調(diào)查研究,，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析，都一絲不茍,，嚴肅認真,，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時收集,、掌握重要經(jīng)濟指標,，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析,，充分了解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢,，提高統(tǒng)計分析水平，從而為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領(lǐng)導經(jīng)營決策,、促進經(jīng)濟發(fā)展提供科學依據(jù),。

四、統(tǒng)計法制建設(shè)不斷完善

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在,。我們堅持實事求是,，弘揚求真務實精神，努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量,。規(guī)范基礎(chǔ)工作,，確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,、會計報表取得的，報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項目保持一致;統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,、會計報表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的，以企業(yè)原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,、會計報表為依據(jù)。

五,、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬

建立規(guī)范的,、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬,，是統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的一項重要內(nèi)容,，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù),，按照統(tǒng)計指標的含義填寫,，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬,，和統(tǒng)計臺賬保持一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記,、整理,，年終匯總表冊存檔。

我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用,，按照統(tǒng)計信息化的要求,，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總,、分析和上報工作,。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實情況，完善各項檔案管理制度,，制定檔案管理考核規(guī)定,，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起,，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式,，提高檔案綜合服務水平,。

在檔案基礎(chǔ)管理方面,，堅持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率,、完整率,、準確率，加大考核力度,，以經(jīng)濟的手段,，保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收,、借閱復制工作中,，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,，認真做好收存,、借閱登記。同時,，充分發(fā)揮檔案信息服務作用,，為公司提供可供查閱參考的資料，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變,。

七,、加強統(tǒng)計知識學習

加強學習培訓，提升綜合能力,。增強責任意識,，加強作風建設(shè),。以愛崗敬業(yè)、銳意進取,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德,，提高工作效率,。完善激勵機制，強化正確的用人導向,。加強文化建設(shè),，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。